驻矿安全监管员管理办法

驻矿员管理制度

一、总则

1. 目的：为规范驻矿员的日常管理，确保矿山安全生产、环境保护、资源合理利用等各项工作的有效实施，特制定本驻矿员管理制度。

2. 适用范围：本制度适用于公司派驻至各矿山现场的所有驻矿员，包括但不限于安全驻矿员、环保驻矿员、资源管理驻矿员等。

二、驻矿员岗位职责

1. 安全监管：驻矿员需严格执行国家安全生产法律法规，监督矿山安全生产活动，及时发现并排除安全隐患，参与安全生产教育培训，确保矿山安全生产。

2. 环保管理：驻矿员应按照环保政策和标准，监控矿山生态环境保护情况，参与矿山生态恢复方案的制定与实施，确保矿山开采与环境保护同步推进。

3. 资源管理：驻矿员需参与矿山资源储量动态监测，监督资源合理开发利用，防止资源浪费，确保矿山资源得到科学有效的管理。

三、驻矿员日常管理

1. 驻矿制度：驻矿员需全天候驻扎在矿山现场，定期向公司汇报工作情况，保持通讯畅通，遇到重大事项应及时向上级报告。

2. 培训考核：定期组织驻矿员进行业务知识和技能培训，提升驻矿员的专业素质和履职能力，定期对其进行工作考核，考核结果纳入个人绩效评定。

3. 工作纪律：驻矿员应严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位，不得擅离职守，如实记录并报告工作情况，不得有任何损害公司利益的行为。

四、驻矿员工作保障

1. 生活设施：公司应为驻矿员提供必要的生活设施和安全保障，确保驻矿员的生活和工作条件。

2. 健康防护：关注驻矿员身心健康，定期组织健康体检，提供必要的职业健康防护措施。

3. 权益保障：保障驻矿员的合法权益，严格按照国家法律法规和公司政策执行薪酬福利制度，对优秀驻矿员进行表彰和奖励。

五、附则

1. 本驻矿员管理制度由公司人力资源部与矿山管理部门共同制定，自发布之日起执行。

2. 本制度的解释权归公司所有，若有任何修改或补充，需经公司管理层审议通过。

食品药品安全监管信息公开管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强食品药品安全监管信息公开，保障公众的知情权、参与权、表达权和监督权，根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国药品管理法》《医疗器械监督管理条例》《化妆品卫生监督条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，结合实际制定本办法。

第二条 本办法适用于食品药品监督管理部门在食品、药品、医疗器械、化妆品的产品（配方）注册、生产经营许可、广告审查、监督检查、监督抽检、行政处罚以及其他监管活动中形成的以一定形式制作保存的信息的主动公开。

第三条 食品药品安全监管信息公开应当遵循全面、及时、准确、客观、公正的原则。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，不得公开。但是，经权利人同意公开的或者食品药品监督管理部门认为不公开可能对公共利益造成重大影响的商业秘密、个人隐私，可以公开。

第四条 食品药品监督管理部门依职责建立食品药品安全监管信息公开清单，并及时公布、更新，接受社会监督。

食品药品安全监管信息公开清单包括公开事项、具体内容、公开时限、公开部门等。

食品药品监督管理部门负责信息公开的具体部门，负责监管信息公开的日常管理工作。

第二章 公开的范围

第五条 食品药品监督管理部门依职责在其政府网站公开下列行政审批信息：

（一）食品、药品、医疗器械、化妆品审评审批服务指南、产品（配方）注册证书（批件）、标签和说明书样稿等信息；

（二）食品、药品、医疗器械、化妆品生产经营许可服务指南、生产经营许可证等信息；

（三）保健食品、特殊医学用途配方食品、药品和医疗器械广告审查服务指南、审查结果等信息；

（四）其他行政审批事项服务指南、批准文件等相关信息。

第六条 食品药品监督管理部门依职责在其政府网站公开食品、药品、医疗器械、化妆品的备案日期、备案企业（产品）、备案号等备案信息。

第七条 食品药品监督管理部门依职责在其政府网站公开食品、药品、医疗器械、化妆品日常监督检查和飞行检查等监督检查结果信息。

附件2：

广东省安全生产考评员管理办法（试行）

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条 为加强广东省安全生产考评员管理，规范安全生产考核要求，保证考核工作质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）及《广东省安全生产监督管理局安全生产培训管理实施细则》（粤安监〔2006〕580号）的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于省安全生产监督管理局对全省安全生产考评员进行统一管理，各地级以上市安全生产监督管理部门协助省安全生产监督管理局对所在地安全生产考评员进行管理。

第三条 安全生产考评员是指在规定的安全生产培训类别范围内，按照国家、省有关考核大纲要求，对安全生产培训对象进行考核的人员。

第四条 安全生产考评员分为实操考评员和理论考评员两类。实操考评员主要是指对特种作业实际操作技能进行考核、评分的人员；理论考评员是指对安全生产培训对象进行理论考试的人员。 第二章 考评员任职条件

第四条 具有良好的职业道德，奉公守法，坚持原则，严格遵守有关法律法规要求。

第五条 实操考评员应具备以下条件：

（一）取得《广东省安全培训教员证书》一年以上。

（二）经省安全生产监督管理局或其委托的机构培训，并考试合格，取得实操考评员资格证书。

（三）熟练掌握许可考评范围内的安全技术理论知识、实际操作技能、考核大纲和考核标准要求。

（四）熟知考核机构制定的安全生产考核工作规章制度，熟悉安全生产培训考核有关法律、法规和政策。

第六条 理论考评员应具备以下条件：

（一）具有中专以上学历，从事安全生产工作一年以上，与考核机构签订正式劳动合同。

（二）经省安全生产监督管理局或其委托的机构培训，并考试合格，取得理论考评员资格证书。

（三）熟知考核机构制定的安全生产考核工作规章制度，熟悉安全生产培训考核有关法律、法规和政策。

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伊洛工业园区驻矿安全监管员管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步加强煤矿安全监管,落实地方政府监管责任，提高煤矿驻矿安全监管人员(以下简称驻矿安全监管员）管理水平，防范各类事故的发生，制定园区驻矿安全监管员管理制度.

第二章 条件及选派

第二条 驻矿安全监管员应当具备下列条件：

(一）坚持原则，作风正派,廉洁自律，能够认真贯彻执行国家煤矿安全生产的有关规定；

（二）工作表现突出，有较强的责任心和敬业精神；

（三）年龄在50周岁以下,身体健康，具有高中以上（或同等学历)文化程度；

煤炭专业院校毕业、熟悉煤矿安全生产有关规定和标准、具有履行煤矿安全生产监督管理工作能力且具有井下工作经验的人员，及具有国有重点煤矿工作经历或担任过煤矿矿长、区队长职务的人员，可以优先考虑。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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