安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理培训考试试题姓名：职位：成绩：时间：一、填空题：（每空1分，共43分）1.风险点是指伴随风险的部位、、场所和，以及在特定部位、、场所和实施的伴随风险的，或以上两者的组合。

2.危险源：可能导致和（或）和（或）的根源、状态或行为，或它们的组合。

3.危险行为是指决策人员、管理人员以及从业人员不当的、以及。

4.危险状态是指不良的的状态和的状态等。

5.危险源辨识是识别危险源的并确定其的过程。

6.风险评价是对导致的风险进行评估、对现有的充分性加以考虑以及对风险予以确定的过程。

7.通过采用科学、合理方法对所伴随的风险进行或评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

8.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控、管控、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

9.风险信息是指包括危险源名称、、、当前状况以及伴随风险、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

10.事故隐患指生产经营单位违反安全生产法律、、规章、、和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的和上的缺陷。

11.隐患排查是组织、、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业安全生产管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。

12.隐患分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可以分为和。

13.隐患治理就是指或隐患的活动或过程。

14.隐患信息是指包括隐患名称、位置、、可能导致后果及其、治理目标、、职责划分、治理期限等信息的总称。

15.为方便事故隐患管理，将事故隐患划分成两大类，即类事故隐患和类事故隐患。

二、不定项选择题（每题4分，共20分）1.以下属于危险作业行为的是（）A.未佩带劳动保护用品B.设备地基强度不够C.带电部件裸露D.指挥失误2.以下属于危险作业状态的是（）A.操作错误B.高温环境C.带电部件裸露D.监护失误3.本单位采用的危险源辨识方法是（）A.安全检查表法B.危险与可操作性分析C.工作作业危害分析法D.事故树法4.以下选项属于工程控制措施中消除或减弱危害的是（）A.较低的动力、电流、电压、温度B.采用隔声罩C.采用机械提升装置D.移开或改变方向.5.以下选项属于管理控制措施的是（）A.防护服、耳塞B.减少暴露时间C.培训D.风险转移（共担）三、简答题（共37分）1.本单位采用的隐患排查的方式。

双重预防工作机制管理规定试题及答案一、单选题（选择最适合的答案）1、危险源是指可能导致民用航空器事故、民用航空器征候以及一般事件等后果的（）。

A、条件B、物体C、条件或者物体D、以上都不对2、按危害程度和整改难度，分为一般安全隐患和（）。

A、较大安全隐患B、重大安全隐患C、非常重大安全隐患D、特重大安全隐患3、（）实施风险控制措施后仍然存在的安全风险。

A、剩余风险B、未整改风险C、重大风险D、新风险4、民航生产经营单位作为安全生产的责任主体，应当在（）构建双重预防机制，有效消除安全隐患、防范化解安全风险。

A、责任范围内B、一线岗位C、驻场单位D、SMS 框架下5、( )负责组织开展危险源识别、风险分析和评价分级，拟订或组织其它业务部门拟订相关风险控制措施，督促落实本单位重大危险源、重大风险的安全管理措施。

A、职能部门B、安全管理部门C、班组D、生产一线部门6、民航生产经营单位的（）应当严格执行本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程，发现安全隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

A、负责人B、从业人员C、分管安全人员D、班组长7、民航生产经营单位的工会发现安全隐患时，有权( )。

A、采取措施B、制定措施C、处罚当事人D、提出解决的建议8、民航生产经营单位应当综合使用（）的方法，识别与其航空产品或服务有关、影响航空安全的危险源，A、问题导向B、被动和主动C、事件轻重D、系统分析9、对重大危险源应当专门（），进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

A、部门管理B、人员管理C、登记建档D、制度管理10、民航生产经营单位应当明确（）标准，对其所识别的、影响航空安全的危险源进行风险分析和评价分级。

A、安全隐患B、隐患排查C、安全风险D、安全风险分级11、民航生产经营单位应依据危险源识别和安全风险评价分级结果，按（）原则建立健全风险管控工作机制。

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题单位：姓名：成绩：一、单选题1.风险预控管理体系的核心是（B），重点是（A）。

A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理C.生产系统安全要素管理D. 综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。

A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（B）决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（D）。

A．工作任务分析法 B．事故致因机理分析法C．安全检查表法 D．风险矩阵法6. 事故预防措施应坚持（A）的原则。

A．低成本高效益 B．只考虑成本C．只考虑效益 D．高成本低效收益7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为（ B ）类型。

A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（A）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统二、多选题:1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB ）的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A．可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有（ABCD ）。

A．人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善3.风险点是指伴随的（ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

A．设施 B.部位 C.场所 D.区域 E. 事故发生机理4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE ）或上述几种方式的结合进行风险点排查。

安全风险分级管控与隐患排查治理试题一级单位：二级单位：姓名：上岗证号：成绩：一、填空题（每空1分，共18分）1、“双重预防”是指：与。

2、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为和。

3、事故隐患的三大特征: 、、。

4、安全措施主要包括：、、、、。

5、危险源辩识和判定时应充分考虑三种时态：、、；三种状态：、、；两种活动：常规活动和非常规活动。

二、多选题（每题4分，共32分）1、2016年12月9日，中共中央和国务院联合下发了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，明确提出安全管控基本原则，即：( )A、坚持源头防范；B、做好安全生产工作.C、严防风险演变、隐患升级导致生产;D、着力构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；2、为什么要构建双重预防机制：( )A、构建双重预防体系，是落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，B、是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段;C、保证企业取得较大经济效益3、安全生产事故隐患是：( )A、生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定;B、或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、C、人的不安全行为；D、管理上的缺陷。

4、事故隐患可以分为：（）A、较大事故隐患；B、重大事故隐患；C、特大事故隐患。

D、一般事故隐患；5、危险源与事故隐患的关系:（）A、危险源包括事故隐患；B、事故隐患是危险源，危险源不一定是事故隐患；C、危险源是事故隐患;D、危险源的现实风险达到不可承受的程度，则构成隐患。

6、危险源根据危险级别分为四级：（）A、A 级（公司级）；B、B 级（厂级）；C、C 级（作业区级）；D、D 级（班组级）。

7、危险源由三个要素构成：（）A、独特性;B、潜在危险性;C、存在条件；D、触发因素。

8、重大危险源的安全管理包括：（）A、重大危险源的控制管理；B、重大危险源应急救援预案管理；C、重大危险源监督与检查的主要内容；D、重大危险源安全管理。

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案一、选择题(每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分)1. 双控体系指风险分级管控和( )。

A.隐患排查治理(正确答案)B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( )过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业(正确答案)C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、( )、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估(正确答案)C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中( )等级最高，属于重大风险。

A.红色(正确答案)B.橙色D.蓝色5. 风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、( )、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价(正确答案)6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和后果的组合。

A.可能性(正确答案)B.危险性C.严重性7. 针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为( )。

[单选题]A.公司、区队、班组、岗位(正确答案)B.区队、班组、岗位C班组、岗位8. 风险分级管控措施中工程措施包括( )。

A.班前会教育B.消除或减弱危害(正确答案)C.操作规程9. 隐患治理就是指消除或控制隐患的( )或过程。

A.活动(正确答案)C.步骤10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、( )和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为(正确答案)二、判断题(对的打“√”，错的打“x”，每题2分，共计20分)11.风险分级管控的基本原则是:风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。

( )错(正确答案)对12.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。

民航安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制培训考试深圳机场安全风险分级管控划分为（）级。

[单选题] *A.1B.2C.3D.4(正确答案)双重预防机制指的是（）和（）。

*A.安全风险分级管控(正确答案)B.安全隐患排查治理(正确答案)C.安全绩效监视测量D.变更管理危险源指的是可能导致（）、（）以及（）等后果的条件或者物体。

*A.民用航空器事故(正确答案)B.民用航空器征候(正确答案)C.一般事件(正确答案)D.事件“危险源”的描述应尽量使用名词，采用“（）+（）”的表述。

*A.形容词(正确答案)B.动词C.名词(正确答案)D.副词隐患按危害程度和整改难度，分为：（）和（）。

*A.重大安全隐患(正确答案)B.较大安全隐患C.一般安全隐患(正确答案)D.低安全隐患安全风险分级管控流程：危险源辨识→（）→（）→（）→（）→风险预警。

*风险分析(正确答案)分级管控(正确答案)风险持续监控(正确答案)风险管控要求(正确答案)双重机制中的安全风险分级管控关联的是SMS中“安全风险管理”模块，而非“风险控制”。

[判断题] *对(正确答案)错危险源和隐患是两个不同的概念，相互独立，危险源的风险控制措施失效形成安全隐患。

[判断题] *对(正确答案)错双重机制中的安全风险分级管控关联的是SMS中“风险控制”模块。

[判断题] *对错(正确答案)隐患排查治理流程为：隐患排查→ 制定整改措施→ 隐患整改→ 隐患情况记录→ 效果验证→ 其他要求。

[判断题] *对(正确答案)错。

双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。

A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。

A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

平安风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题单位：姓名:一、多选题：（每题4分，共计40分）1.风险是平安事故或健康损害事务发生的（AB）的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严峻性是指事故一旦发生后，将造成人员损害和经济损失的严峻程度。

A.可能性B.严峻性C.事故发生的概率D.经济损失的严峻程度E.其他相关资料2.危急源辨识的主要内容有（ABCD）oA.人员担心全因素B.机器担心全状态C.环境担心全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.风险点是指伴随的（ABCD）,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。

5.重大风险确定原则有哪些（ABCDE）oA.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。

B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依旧存在。

C.涉及重大危急源的。

D.具有中毒、爆炸、火灾等危急的场所，作业人员在10人以上的。

E.经风险评价确定为最高级别风险的。

6.风险管控措施类别包括（ABCDE）oA.工程技术措施B.管理措施C.培训教化措施D.个体防护措施E.应急处置措施7.同一级别或不同级别风险依据从高究竟的原则划分为（橙黄蓝"四种颜色标示，实施分级管控。

二、单选题（每题4分，共计40分）1.风险预控管理体系的核心是（B）,重点是（A）oA.员工担心全行为管理B.风险预控管理C.生产系统平安要素管理D.综合管理2.重大平安风险管控措施由（A）组织实施，有详细工作方案，人员、资金有保障，并在划定的重大平安风险管控措施区域设定作业人数上限。

A.总工程师B.矿长C.平安矿长D.生产矿长3.在导致事故发生的各种缘由中，（A）占有主要地位。

A.人的因素B.物的因素C.不行测知的因素D.环境的因素4.以下选项中属于人员担心全因素的有（B）oA、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的担心全性（指挥失误、违章指挥）C、瓦斯突出威逼D、规章制度不全、不符合实际5.危急度是由（B）确定的。

双重预防体系建设考试试题及答案一、填空题1、（风险分级管控）和（隐患排查治理）这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4、5级其中(1)级最危险。

3、《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立（安全生产风险分级管控制度）,定期进行（安全生产风险排查）,对排查出的风险点按照危险性确定（风险）等级4、隐患排查方式主要有日常检查、综合检查、专业检查、（节假日检查）5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告号码等内容。

6、隐患排查通过公司级、车间级、部门级、（班组级）四个级别进行。

7、隐患排查主要依据有有关法律法规要求、技术标准、（事故教训经验总结）8、风险管控措施分别是工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、（应急处置）。

9、双体系建设中，设备设施和作业活动分别运用的方法是（SCL ）和（JHA ）10、风险分级标准中基本准则：风险（R）=事件发生的可能性（L）x后果严重性用字母（S ）表示二、单项选择题1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A ) A.公司、车间、班组、部门B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订(B )标准和清单。

A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础，控制措施的核心是(C )。

A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A )A.物理实体B.车间C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B )A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和( A )二部分。

A作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( C )评价法。

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题一、单选题1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)。

A.员工不安全行为管理B. 风险预控管理C.生产系统安全要素管理D.综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，(A)占有主要地位。

A.人的因素B. 物的因素C. 不可测知的因素D.环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、瓦斯突出威胁D规章制度不全、不符合实际4.危险度是由(B)决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)。

A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持(A) 的原则。

A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益(B) 类类型7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为A.一般风险B.较大风险C .重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术(A) 是发现系统故障和异常的重要手段。

A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统多选题1.风险是安全事故或健康损害事件发生的(AB) 的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后, 将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A.可能性B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有(ABCD)。

A.人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D. 管理的缺陷E.制度的不完善3.风险点是指伴随的（ABCD）,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动或以上两者的组合。

A.设施B.部位C.场所D.区域E.事故发生机理4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。

风险分级管控与隐患排查治理体系建设考试题单位：姓名一、选择题（每题5分，共40分）1、两个体系是指（）A隐患排查治理体系B管控分级体系C风险分级管控体系D措施分级体系2、2级风险又称高度风险，用（B ）标识；3级风险又称显著风险，用（）标识。

A红色B橙色C黄色D蓝色3（）应全面负责企业危险源标识、风险评价和分级管控工作。

A分管负责人B主要负责人C车间负责人D岗位员工4、企业制定风险评价准则时应结合化工生产特点，并充分考虑以下要求（）A有关安全生产法律、法规B设计规范、技术标准C本单位的安全管理、技术标准D本单位的安全生产方针和目标等5、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、标准、规章和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）A物的危险状态B人的不安全行为C环境的缺陷D管理上的缺陷6、DB37/T 2882-2016中定义：严重性是指事故（事件）一旦发生，造成的人员伤害和（）重程度。

A环境污染B社会影响C经济损失D处置成本7、企业应制定变更管理制度。

变更前应对变更过程及变更后可能产生的（）进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序。

A隐患B后果C危险源D安全风险8、重大风险的判定标准包括（）A违反法律法规及国家标准中强制性条款的；B发生过死亡重伤重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的；C根据GB18218评估为重的危险源的储存场所；D运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的；二、填空题（每空2分，共30分）1、风险点的划分原则（）、（）、功能独立、（）、易于管理2、在进行安全评价时，至少应从影响人、财产和环境三个方面的（）、（）进行分析3、风险分级管控程序包括危险源标识、（）、（）、（）等。

4、在进行危险源辨识时，不仅要辨识作业活动、设备设施的危险源，还应从（）、（）、（）、作业场所等几个方面进行。

5、风险分级管控措施包括（）、（）（）、（）、培训教育措施三、判断题（每题3分，共30分）1、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

*****公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间岗位姓名（时间：50分钟）分数：一、填空（每空1.5分，共75分）。

1、双重预防体系是指和体系,体系的重点在于。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。

3、危险源是指可能导致和（或）和（或）的根源、状态或行为，或它们的组合。

4、危险源可称为危险有害因素，可分为四类：、、、。

5、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价，根据评价结果划分等级。

6、安全风险等级从高到低划分为四级，分别用、、、 4种颜色标示，色风险程度最高。

7、风险分级管控过程是、、、。

8、是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源进行识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施是风险分级管控的核心。

9、危险源辨识方法包括很多，以动态作业活动进行危险源识别可选用法，以静态设备设施为基础单元进行危险源识别可选用法。

10、风险分级管控控制措施包括、、、。

11、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。

12、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分可分为和。

13、体系是体系的“基础”，根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型预防控制措施制定和风险分级，确定、为隐患排查的对象，即“排查点”14、风险分级管控体系和隐患排查治理体系运行的七大步骤是：、、风险评价分级、、、、。

、，二、选择题(每题2分,共10分，请在反面作答)1、风险分级管控和隐患排查治理是属于（）机制。

A、职业健康安全管理B、双重预防C、标准化运行 D安全管理2、工作危险分析法能全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作3、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题一、单选题1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)。

A.员工不安全行为管理B.风险预控管理C.生产系统安全要素管理D.综合管理2.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。

A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由(B)决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)。

A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持(A)的原则。

A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为(B)类类型。

A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术(A)是发现系统故障和异常的重要手段。

A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统多选题1.风险是安全事故或健康损害事件发生的(AB)的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A.可能性B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有(ABCD)。

A.人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.风险点是指伴随的(ABCD),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.设施B.部位C.场所D.区域E.事故发生机理4.风险点排查的方法是应按生产流程的( ABCDE)或上述几种方式的结合进行风险点排查。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题此次考试满分1。

分，80分及格一、单选题（2分一题）1、危险源的定义：可能导致民用航空器事故、民用航空器征候以及一般事件等后果的条件或者（）。

（）A、车辆B、人员C、物体（正确答案）D、行为2、危险源定义中的“条件”通常指：（）A、天气B、环境（正确答案）C、人的不安全行为D、管理上的缺陷3、危险源定义中的“物体”通常包括（）存在的能量或物质。

（）A、管理程序上B、机器设备上C、运行体系内（正确答案）D、运行体系外4、“危险源”的基本描述应尽量使用：（）A、动词B、名词（正确箸C、名称D、形容词5、“人的不安全行为”属于什么范畴：（）A、危险源B、安全隐患（正确答案）C、风险D、风险源6、民航生产经营单位违反法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度规定，或者因风险控制措施失效或弱化可能导致事故、征候及一般事件等后果的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。

是指：（）A、安全隐患（正确答案）B、危险源C、风险源D、风险7、安全隐患按（）分为一般安全隐患和重大安全隐患。

（）A、危害程度和整改难度（正确答案）B、危害程度和严重程度C、可能性和严重程度D、可能性和整改难度8、安全风险：（）的后果或结果的可能性和严重程度。

（）A、危险源（正确答案）B、风险源C、安全隐患D、安全事件9、安全风险：危险源的后果或结果的可能性和严重程度。

根据容忍程度不同通常分为几级。

（）A、二级B、三级（正确答案）C、四级D、五级10、重大风险：风险分级评价中被列为（）的风险。

（）A、可接受B、缓解后可接受C、缓解后不可接受D、不可接受（正确答案）11、重大风险：被列为（）但相关控制措施多次出现失效的风险。

（）A、可接受B、缓解后可接受（正确答案）C、缓解后不可接受D、不可接受12、职责：民航生产经营单位的（）应严格执行本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程，发现安全隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。