风险预控考试题库
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风险预控管理体系知识竞赛(试题与答案)一、必答题1、认识危险源的存在并确定其特性的过程是什么?答:就是危险源辨识。
2、进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态是什么?答:三种状态为正常、异常、紧急。
3、《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/√ 1093—2011)何时发布的?答:该规范于2011年7月12日正式发布。
4、体系是相互关联或相互作用的一组要素。
对不对?答:(√)5、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标;明确了矿内各单位/部门的职责和权限;是本安管理体系纲领性文件。
对不对?答:(√)6、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。
对不对?答:(√)7、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。
答:(√)8、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,风险通常被描述为失控能源或能源失控。
对不对?答:(√)9、风险管理标准是针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。
对不对?答:(√)10、危险源最根本的特征是破坏性和潜在性。
对不对?答:(√)11、风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。
对不对?答:(√)12、风险类型分为人机两类。
对不对?答:(×)13、管理对象为人时,主要责任人就为管理对象。
对不对?答:(√)14、煤矿本质安全风险管理的鲜明特点是全方位管理、全过程管理、螺旋上升管理、以预控为核心、双保险、闭环式管理,对不对?。
答:(√ )15、上级集团公司对组织进行的审核是( B )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)联合审核16、对受审核方的最高管理者进行审核时,使用的较为适宜的审核方法和技巧是( C )(A)观察最高管理者对认证的态度(B)向最高管理者讲述风险预控体系有效实施运行的重要性(C)与最高管理者面谈,查阅相关业绩记录(D)请最高管理者报告其安全管理的状况17、组织对其材料供应商的审核属于( D )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)第二方或第三方审核都有可能18、审核证据( D )(A)是得出审核发现的依据(B)是与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息(C)是审核过程中所有经过证实的、真实的记录、陈述或其他信息(D)以上全部19、审核范围通常包括对( B )的描述(A)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(B)实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期(C)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(D)实际位置、组织单元、产品、活动和过程20、在审核中发现了正在使用的某个文件,这是(C )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)A+C21、在审核中发现一台机械设备的防护罩损坏了,这是(B )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)审核结论22、将收集到的审核证据与审核准则进行比较所得到的评价结果是(B )(A)审核证据(B)审核发现(C)审核结论(D)观察结果23、审核员在审核中的工作应( D )(A)在确定的范围内进行审核(B)保持客观性(C)对于证据中能够影响到审核结果和可能需要进行扩大审核的迹象保持警觉(D)以上全都是24、下列哪项不是审核员的职责( C )(A)按计划要求,收集与受审核区域的相关信息,做好审核准备(B)按分工进行现场审核,收集并记录审核证据,对照准则形成审核发现(C)确定不符合报告(D)向审核组长报告审核发现,并在组内进行沟通25、检查表( D )(A)是审核员对审核活动进行具体策划的结果(B)应提前交给受审核部门的人员认可(C)必须经过管理者代表的批准(D)B+C26、内部审核由谁来实施( C )(A)经总经理受权人员(B)技术人员(C)经培训合格的内审员(D)A+B+C27、文件审核的主要目的是( B )(A)评价组织的体系文件与审核准则的符合性(B)评价组织的运行有效性(C)评介组织文件分层的适宜性(D)评价组织是否编写了质量管理手册。
观音堂煤业风险预控知识竞赛复习资料一、填空题1、安全“双基”考核执行专业对标、奖惩共担、问题倒查、责任追溯制度。
2、河南能源安全理念为“从零开始、向零奋斗”。
3、《煤矿防治水规定》中防治水工作应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。
4、煤矿瓦斯治理的十二字方针是“先抽后采、监测监控、以风定产”。
5、煤矿的五大灾害指的是:瓦斯、粉尘、火、水、顶板。
6、“一炮三检”,即每一次爆破过程中在装药前、爆破前、爆破后,爆破工、班组长、瓦斯检查员都必须检查瓦斯。
7、“三人连锁放炮制”:就是指爆破工、班组长、瓦斯检查员三人必须同时自始至终参加放炮工作的全过程,并严格执行换牌制度。
8、安全是底线,是追求,是责任。
9、安全的三要素是安全条件、安全素养和安全管理。
10、安全管理的发展经历了经验管理、制度管理的阶段,现在上升到了风险预控管理的阶段。
风险预控管理体现了现代安全管理的核心,是安全管理的高级阶段。
11、制度管理体系特点是经验式的管理、是反映式、被动的管理、是症状解“处方”式的管理,注重最终效果,发生事故后严厉追究管理者的责任。
12、风险预控管理体系特点是超前预控管理、突出事前、事中的过程管理、注重风险、过程和效果,依靠机制、依靠流程、突出科学、系统、完整、闭合性;突出全员、全过程、持续改进、长久性,是主动管理、全员参与的自主管理、是闭合管理、持续改进管理,更具有针对性、简单性,所以说风险预控管理比制度管理更先进。
13、建立安全生产风险预控管理体系的目的,是通过开展持续、全面、全过程、全员参与和闭环式的安全管理活动,以风险预控为核心,在生产作业过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,使企业的安全管理由经验管理提升为风险管理,提前发现和消除引发事故的因素,从而杜绝事故,实现企业本质安全。
14、煤矿安全风险预控管理体系是以风险预控为核心、以人员不安全行为管理为重点、以生产系统安全要素管理为基础、以PDCA循环方法为运行模式、依靠科学的考核评价机制推动体系有效运行。
公司风险防控考试题库公司级通用1、安全生产风险管控的“六项机制”内容是什么?风险查找、研判、预警、防范、处置、责任2、风险查找辨识时风险是如何划分的?Ⅰ级,红色,风险值20——25,重大风险等级;Ⅱ级,橙色,风险值9——16,较大风险等级;Ⅲ级,黄色,风险值4——8,一般风险等级;Ⅳ级,蓝色,风险值1——3,轻微风险等级。
3、风险预警等级、颜色是如何划分的?风险预警由高到低分为四级:Ⅰ级预警(特别重大)、Ⅱ级预警(重大)、Ⅲ级预警(较大)、Ⅳ级预警(一般),预警级别依次用红色、橙色、黄色、蓝色四种颜色。
4、在什么情况下进行专项风险辨识?简称“三前一后”,设计前,变更前,作业前,事故后。
即全国其他同行业发生重特大事故后或公司发生涉险事故、出现重大非伤亡事故隐患,新技术、新装置、新改造设计前,生产系统、生产工艺、设施设备等发生变更前,公司层面(公司级项目、公共项目、跨单位项目)高危作业前。
红色部分为加深了解内容。
5、公司风险辨识清单各级有多少个?Ⅰ级9个Ⅱ级232个Ⅲ级1248个Ⅳ级565总计2054个6、公司Ⅰ级9个重大风险有哪些?(1)电石厂50000m3CO气柜(2)热电厂制氢站(3)水泥分公司电石渣库(4)氯碱厂乙炔气柜(5)氯碱厂烧碱车间液氯巡检、充装(6)氯碱厂烧碱车间电解厂房(7)氯碱厂VCM球罐(8)氯碱厂PVC车间引发剂冷库及现场加料间(9)氯碱厂PVC聚合工序15、“369”18个要素分别是什么?你分管要素的主要内容有哪些?1风险防控2隐患排查3属地管理4目标方针原则5组织机构6安全制度7安全责任8安全监督9事故调查10安全素质11三违整治12承包商管理13启动前安全检查14机械完整性15质量保证16工艺技术17目视化管理18变更管理(设备、技术、人员)电石厂:(更新)6、中层、主管层:你厂1级、2级、3级、4级风险各有几个?你分管几个1级、2级风险。
我厂1级风险有1个、2级风险有88个、3级风险有259个、4级风险有85个,共433个。
1、什么是风险以及风险评估?
风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合;
风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
2、PDCA循环方法的含义是什么?
P(计划)D(实施)C(检查)A(处理);其实质是把管理工作分为计划、实施、检查和处理四个阶段,是煤矿安全风险预控管理成为一个周而复始、不断完善的螺旋式上升过程。
3、为什么说危险源辨识不同于隐患排查?
煤矿危险源辨识不同于隐患排查,隐患排查是检查已经出现的危险,排查的目的是为了整改,消除隐患;而危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发风险的危害因素,辨识的目的是为了对其进行预先控制。
4、什么为风险预控管理?
所谓的安全风险预控管理就是在企业生命周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估,进而对其进行消除或控制,实现煤矿人——机——环——管系统的最佳匹配,使风险降低到组织可容许程度的管理过程。
5、风险预控管理体系包括的内容是什么?
包括:管理方针、风险预控管理、保障管理、员工不安
全行为管理、生产系统安全要素管理、综合管理、检查审核与评审。
6、风险预控管理体系文件建立中的“八大册”是什么?
《安全文化建设实施手册》、《程序文件》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《人员不安全行为管理手册》、《考核评分标准》。
风险预控1、事故:造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。
2、危险源(危害因素):可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境、破坏的根源或状态。
3、危险源辨识:认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。
4、危险源监测:通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。
5、人员不安全行为:是指一切可能导致事故发生的行为,既包括可能直接导致事故发生的行为,也包括可能间接导致事故发生的行为。
6、风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
7、风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。
8、风险预控:在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。
9、风险预警:通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。
10、风险预控管理:在安全生产的周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估,进而对其进行消除或控制,实现人-机-环-管的最佳匹配,使风险降低到组织可容许程度的管理过程。
11、风险管理对象:可能产生或存在风险的主体。
12、风险管理标准:针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。
13、风险管理措施:是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
14、预防措施:对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。
15、“PDCA”:是戴明提出的一种循环管理模式:包括计划、实施、检查和改进。
P-Plan(计划),D-Do(实施);C-Check(检查);A-Action(改进)。
16、企业安全文化:企业安全文化是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是企业安全生产的灵魂所在。
17、管理体系:建立方针和目标并实现这些目标的体系。
18、不安全因素有哪些?人、机、环、管。
19、引起瓦斯、煤尘爆炸的火花有哪些?明火、放炮火花、电器火花、摩擦(碰撞)火花。
“风险预控管理体系”知识考试题一、填空题(每空2分,共40分)1.地勘公司的安全生产方针是:____________________、____________________、____________________、____________________。
2.地勘公司的安全生产目标是:3.进行危险源辨识和风险评价之前,应以正式文件的形式下发通知,明确危险源辨识和风险评价的目的、____________、______________、辨识方法、辨识工作进度和质量要求等内容。
4.危险源辨识和风险评价的范围应覆盖所辖区域和生产经营的____________________,包括______、机、______、管四个方面,可按区域或工序来划分,并与专业范围和责任范围紧密结合。
5.风险预控管理(本质安全管理)以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以PDCA管理为模式。
PDCA是指____________、____________、____________、____________。
6.对于辨识出来的危险源,需按照风险等级进行分级管理,风险等级的高低由风险值来衡量,风险值是事故发生的可能性与________________________________________________的乘积。
7.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的_________,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体_________。
8.鉴于生产过程中可能发生新问题和新情况,因此各单位需要定期对危险源进行辨识评价,进行______和升降管理。
9.危险源监测分实时监测、动态及定期检查两种管理模式,其中,实时监测:能够引起重大事故的危险源必须实施________检查和监测,发现异常及时处理。
10.“工作观察或安全监护”作为危险源监测的一种方法,须明确观察人员和对象,对作业过程中工作人员执行规划、措施情况实施监测、监护,主要用于对______________________的监测。
一、单项选择题:(每题2分)共20分1.安全风险预控管理体系包括七大部分:安全风险预控管理方针;风险预控管理;保障管理;员工不安全行为管理;( );综合管理;检查、审核与评审。
A. 技术管理 B、物力管理 C.生产系统安全要素管理 D.人财物管理2.危险源辨识的目的是在()的基础上,综合运用事故树分析法、安全检查表、问卷调查法、标准对照法以及工作任务分析等危险源辨识方法,系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其起因和后果。
A、风险评估B、对煤矿安全事故机理分析C、制定管理标准D、隐患治理3.安全风险预控管理体系中PDCA的含义:P计划/策划;D执行;C();A行动/改进A、行为B、检查C、管理D、措施4.不安全行为主要分为两类:()不安全行为,间接不安全行为。
A、有意识B、有痕迹C、无意识D、直接5.危险源辨识的目的是在()的基础上,综合运用事故树分析法、安全检查表、问卷调查法、标准对照法以及工作任务分析等危险源辨识方法,系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其起因和后果。
A:风险评估; B:制定管理标准;C:隐患治理;D:对煤矿安全事故机理分析。
6.危险源辨识常用的方法可分为两大类:即()和系统安全分析法。
A:检查表法;B:任务与工序法;C:现场询问法;D:直接经验分析法。
7.( )国家安监总局将《煤矿安全风险预控管理体系规范(AQ/T1093-2011)》作为安全生产行业标准正式发布施行。
A、2011年7月;B、2011年12月 C、2012年1月D、2012年12月8.国投昔阳公司与中国矿大于2012年7月签订指导培训合同,第一期建设于2013年7月结束。
建设内容包括:危险源辨识、()管控标准与措施制定、管理制度体系建设等。
A内部审核;B风险预控;C持续改进;D管控责任分解。
9.危险源的实质是具有潜在危险的场所(空间)、()人员或管理环节,是爆发事故的源头,是能量传出或爆发的地方。
A.工作面; B.掘进头; C.物质(设备); D、隐患。
一、填空题1. 煤矿风险预控管理体系中风险的定义为某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。
2. 风险预控管理体系按风险的大小分为特别重大风险;重大风险;中等风险;一般风险;低风险。
按照风险来源分为人员的风险;来自机(物)的风险;来自环境的风险;来自管理的风险。
3. 危险源的定义是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
4.《风险预控管理表》由风险识别、评估、控制等环节组成。
其中风险识别和评估是风险管理的基础,风险控制是风险管理的关键和目的。
5. 煤矿风险预控管理工作流程的第一步是对煤矿危险源进行辨识。
在此过程中需要考虑人-机-环-管四个方面的不安全因素、三种状态及时态、同时还要分析各危险源可能导致的风险后果及事故类型。
6. 煤矿风险预控管理工作流程的第二步是风险评估。
此过程需要通过一定的方法来衡量风险发生的可能性大小及其可能造成的损失大小,此过程是对风险(也是对危险源)进行分级的过程。
7. 煤矿风险预控管理工作流程的第三步是风险控制,此过程又可以细化为:管理标准和管理措施的制定过程,危险源的监测、预警、控制过程。
8. 管理标准和管理措施的制定过程中首先需要根据危险源辨识(风险识别)结果,确定管理对象、管理主要责任人、监管责任人及监管部门,其次要结合风险评估结果针对危险源制定合理的管理标准和管理措施。
9. 危险源辨识过程中除了需要从人—机—环—管四个方面进行考虑,还需要考虑三种状态及时态。
三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态;三种时态分别指过去、现在和将来。
10. 煤矿危险源辨识的基本内容人员不安全因素、机器的不安全状态、环境的不安全状态、管理的缺陷11. 风险值的确定方法。
风险值=可能性×损失12. 煤矿安全风险预控管理体系文件包括:《管理手册》、《程序文件》、《考核评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《员工不安全行为管理手册》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》。
练习题第一部分:电气操作案例1:无凭票操作,造成用户停电1、无票操作可能会出现以下哪些操作错误(ABC )(多选)A.顺序错误B.漏操作C.误操作2、电气操作必须( B )操作。
(单选)A.凭经验B.凭操作票C.凭工作票3、无票操作可能会出现操作顺序错误、漏操作、误操作,只有操作票正确并严格执行,才能起到保人身、设备和电网安全的作用,因此电气操作必须凭票操作。
( A )A.对B.错4、要保证操作正确必须对操作票进行“三审”,操作前“三对照”,操作中“三禁止”,操作后要“三检查”。
( A )A.对B.错5、操作票要“三审”,()自审,()初审,值班负责人复审。
( AB )(多选)A. 操作票填写人B. 监护人C. 领导6、电气操作中必须按照操作票所列项目顺序逐项进行操作,不得( ABC )、添项操作。
(多选)A. 跳项B. 漏项C. 倒项7、误操作、特别是恶性误操作将会导致(ABC)。
(多选)A. 人身伤亡B. 用户停电C. 设备损坏案例2:操作柱上开关要站正下方1、操作柱上开关禁站正下方的主要原因(AB)(多选)A. 操作过程中开关可能爆炸,造成开关正下方操作人员伤害事故B. 开关机构缺陷导致部件跌落,造成开关正下方操作人员伤害事故C.操作机构难于拉开2、预防操作柱上开关时部件跌落伤人的预控措施是(B)(单选)A.上杆操作B.禁止站在开关的正下方操作C.在梯子上操作3、操作柱上开关时,可能因开关的开断能力不足,造成操作过程中开关爆炸,或因开关机构缺陷导致部件跌落,造成开关正下方操作人员伤害事故;因此,操作柱上开关禁站正下方。
( A )A.对B.错4、难以操作的柱上开关必要时可以站在开关的正下方进行操作( B )A.对B.错5、操作柱上开关时,可能因开关的开断能力不足,造成操作过程中开关爆炸,或因开关机构缺陷导致部件跌落,造成开关正下方操作人员伤害事故。
( A )A.对B.错案例3:雷雨天气禁止倒闸操作和换熔丝1、出现雷雨天气应立即禁止以下哪些工作(AB)(多选)A. 倒闸操作B. 更换熔丝C. 室内巡视2、雷雨天气可以用合格的相应电压等级的绝缘棒进行更换熔丝( B )(单选)A.对B.错3、雷电会对户外操作人员直接造成雷击伤害,雷电也会对设备造成损坏,从而对在设备附近操作的人员造成伤害。
1.风险管理对象是指可能的主体。
2.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于的准则,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体、。
3.煤矿安全风险预控管理体系文件按照类型分为、、、、、、等。
4.煤矿要建立“、”的安全责任制,规定煤矿各级单位和人员的安全责任。
5.煤矿应建立健全风险预控管理组织机构,以、、、风险预控管理工作。
6.按员工不安全行为的危险级别可将煤矿危险分为、、、、。
7.危险源按监测形式可以分为、、。
8.煤矿安全风险预控管理体系运行保障的要求是、、、、。
二、判断题:(10个)1.对任何类型生产企业的安全工作而言,管理是基础,技术是保障,文化是根本。
()2.员工不安全行为原则要求全面、科学、实用、具体、有针对性,并体持相对稳定性。
()3.煤矿应建立并保持安全技术管理,以消除和控制重大危险源。
()4.员工不安全行为按照行为痕迹可以分为无痕行为和有痕行为两类。
()5.危险源监测是通过技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化过程。
()6.风险预警是通过一定的方式对所有风险进行信息警示。
()7.在工作场所或生产系统安装监控系统,实时监测矿井系统危险源状态、现场设施设备状态和人员工作行为。
()8. 按照行为痕迹对煤矿不安全行为进行识别和分类,有助于改进煤矿对员不安全行为的监察和管理。
()9.员工不安全行为控制的目的就是要减少或者消除员工在工作过程中的不安全行为。
()10.导致员工发生不安全行为的直接因素大致可分为工作因素和个人因素。
()1.煤矿安全风险预控管理体系中规定各项规章制度应贯彻到()。
A、全体员工B、管理人员C、技术人员2.煤矿安全风险预控管理的最终责任由()承担。
A、全体员工B、从业人员C、煤矿最高管理者3.煤矿安全文化建设以观念文化、()、行为文化和物态文化等组成的安全文化形态体系为核心,构建安全文化建设结构和模式。
A、管理文化B、管理与法制文化C、法制文化4.每年应至少评价()次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况,并形成评价报告。
一、填空题1. 可能性及其可能造成的损失2. 来自环境的风险;来自管理的风险。
3. 根源或状态。
4.其中风险识别和评估风险控制5. 对煤矿危险源进行辨识6. 可能性大小7. 管理措施8.管理主要责任人9.人员不安全因素10. 可能性×损失二、名词解释:1、风险预控:根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。
2、风险预警:对生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行动态监测,并对其风险大小进行预期性评价,及时发出危险预警指示,使管理层可以及时采取相应的措施的活动。
3、员工不安全行为:是指一切可能导致事故发生的行为,既包括可能直接导致事故发生的行为,也包括可能间接导致事故发生的行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。
4、煤矿安全风险预控管理:在煤矿安全周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估,进而对其进行消除或控制,实现煤矿人-机-环-管系统的最佳匹配,使风险降低到组织可容许程度的管理过程。
5、PDCA:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。
三、简答题:1、煤矿风险预控管理体系的目标是什么?(1)员工应具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识,具备较高的安全素质,杜绝人身事故,达到本质安全。
(2)提高机械化和自动化水平,具有故障监测和安全防护功能,安全可靠性高,达到本质安全。
(3)将煤矿灾害程度降到最低,生产系统和环节优化,使生产环境实现本质安全。
(4)达到以风险预控为核心,以持续改进管理模式为基础的现代安全管理体系,达到本质安全。
2、煤矿风险预控管理体系的具体内容是什么?该体系由风险预控管理、员工不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五部分构成,具体包含八个方面的内容,并以信息化系统作为载体和平台,实现了体系管理的信息化。
3、在对危险源进行辨识、分析的基础上,如何提炼出相应的风险管理对象和制定管理标准和管理措施。
一、单选题(200道)1.《神华集团公司井工煤矿安全风险预控管理体系审核评级办法(试行)》规定从()开始执行。
A 2015年4月1日B 2015年5月1日C 2015年6月1日D 2015年7月1日2.《神华集团公司井工煤矿安全风险预控管理体系审核评级办法(试行)》规定,对于挂牌督办的重大隐患,未在计划整改期限内完成整改的,每一条扣( )分A 4B 3C 2D 13.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定,各单位、各部门每年对全员至少要进行()次危险源辨识及安全风险评估知识的系统性培训。
A 一B 二C 三D 四4.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定,在组织正式危险源辨识和风险评估前,应对()进行专题培训。
A 全员B 班组长以上人员C 参与辨识、评估的人员D 单位领导5.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,各级()是人员不安全行为的主体监督检查机构,其它业务部门均有人员不安全行为监督检查、纠正的义务。
A 分管领导B 安全管理部门C 主要管理部门D 安全监督部门6.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,区队管理人员对作业人员有()和提醒按章作业的责任;员工个人要履行按章作业的义务。
A 现场指导B 现场处罚C 现场监督D 现场教育7.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,不安全行为的治理应遵循“()、齐抓共管、严惩与帮教相结合”的原则。
A 安全第一,综合治理B 预防为主,防治结合C 预防为主,综合治理D 以人为本、标本兼治8.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》中要求不安全行为治理的基本措施:本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,持续做好员工的知识技能培训,特别要针对不同岗位做好()、《作业规程》、《操作规程》的培训。
A 《岗位标准作业流程》B 《煤矿安全规程》C 《安全管理制度》D 《职业技能规范》9.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,公司业务保安部门、()要定期开展不安全行为管理分析,形成分析报告。
一、填空题1.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态叫做(危险源).2.认识危险源的存在并确定其特性的过程就是(危险源辨识)。
3.PDCA闭环管理模式中P是指(计划),D是指(实施),C是指( 检查),A是指(改进)。
4.煤矿危险源辨识的基本内容为(人员不安全行为)、(机器设备的不安全因素)、(环境的不安全状态)、(管理的缺陷)。
5.煤矿事故类型:瓦斯事故、(顶底板事故)、机电事故、(爆破事故)、(水灾事故)、(火灾事故)、(运输事故)、其他事故。
6.可能产生风险或导致事故发生的行为叫做(不安全行为)。
7.风险预控是指根据(危险源辨识)和(风险评估)的结果,通过制定相应的(管理标准)和(管理措施),控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。
8.进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态和三种时态,其中三种状态为正常、(异常)、(紧急)。
9.工序中是井下维修电工在检修电器时要检查瓦斯,危险源为“未检查瓦斯或检查不到位",则管理对象为(井下维修电工)。
10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011),该规范于2011年7月12日正式发布.二、判断题1.管理人员不尽职行为也是危险源。
(√)2.。
辨识出的危险源通过提炼成为管理对象,通过管住管理对象来实现对危险源控制。
(√)3.风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,风险通常被描述为失控能源或能源失控。
(√)4.体系是相互关联或相互作用的一组要素。
( √)5.风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段.(√)6.《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标;明确了矿内各单位/部门的职责和权限;是本安管理体系纲领性文件。
(√) 7.风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定.(√)8.管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训.(√)9.安全是指免除可接受的损害风险的状态。
一、填空题
1. 危险源辨识过程中除了需要从人—机—环—管四个方面进行考虑,还需要考虑三种状态及时态。
三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态;三种时态分别指过去、现在和将来。
2. 煤矿危险源辨识的基本内容人员不安全因素、机器的不安全状态、环境的不安全状态、管理的缺陷
3. 风险值的确定方法。
风险值=可能性×损失
4. 煤矿安全风险预控管理体系文件包括:《管理手册》、《程序文件》、《考核评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《员工不安全行为管理手册》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》。
5.风险预控管理(本质安全管理)以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以PDCA管理为模式。
PDCA是指____计划_____、_实施___________、_____检查_______、__改进___。
二、判断题
1、煤矿本质安全管理体系是以风险预控为核心的、超前的安全管理模式(√)
2、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,风险通常被描述为失控能源或能源失控。
(√)
3、风险评估是全面的风险分析和风险评价的过程。
包括风险分析风险评价和风险控制策划。
风险评估分为正式和非正式风险评估。
(×)
4、不安全行为又分为狭义和广义两种。
对煤矿的安全管理来说,员工的不安全行为属于广义的不安全行为,而管理者的不尽职行为则属于狭义的不安全行为。
(×)
5、《风险管理标准与管理措施》只实现对人、机、环危险源的风险进行预控。
(×)
6、风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可以接受的全过程。
(√)
7、认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程叫危险源辨识。
(√)
8、本质安全管理是指在一定经济条件下在企业全生命周期过程中,指设计、建设生产、改扩建等全过程,对系统危险源进行预先辨识评价分析继而对其进行消除、减少控制通过煤矿人机环管的最佳匹配,是各类事故造成的损失降低到人们期望值和社会可能接受水平的闭环的风险管理过程。
(√)
9、煤矿本质安全管理体系是事后的、被动的安全管理模式。
(×)
10、体系是相互关联或相互作用的一组要素。
(√)
11.危险源辨识前需成立风险评价组,评价组由公司领导组成。
(×)12.危险源辨识是技术人员的事,基层岗位员工不需要参与辨识,只要执行就行了。
(×)
13. 认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程叫危险源辨识。
(√)
14. 风险评估是评估风险大小以及确定风险是否可以接受的全过程。
(√)
15. 本质安全管理是指在一定经济条件下在企业全生命周期过程中,指设计、建设生产、改扩建等全过程,对系统危险源进行预先辨识评价分析继而对其进行消除、减少控制通过煤矿人机环管的最佳匹配,是各类事故造成的损失降低到人们期望值和社会可能接受水平的闭环的风险管理过程。
(√)
三、单项选择题
1. 危险源辨识常用的方法可分为两大类:即( D )和系统安全分析法。
A 安全检查表法B任务与工序法
C现场询问法D直接经验分析法
2. 本质安全管理体系是以( C )为核心的,超前的安全管理模式。
A事后管理 B 事中救援管理
C风险预控管理D被动管理
3. 对危险概念的理解不正确的是:( D )
A 危险源是一种能量,或者能量的载体
B 人机环一旦发生失效就变成危险源
C 每个人都是危险源,因为他们都可能造成对自己和他人的伤害
D 别人才是危险源
4.根据能量转移理论的概念,事故的本质是( A )
A能量的不正常作用B造成人员死伤
C造成经济损失D造成生命和财产损失
5.对于危险源“躺在床上吸烟”,其管理对象应该是( A )。
A人B床C香烟 D 明火
四、名词解释: 1、员工不安全行为:
是指一切可能导致事故发生的行为,既包括可能直接导致事故发生的行为,也包括可能间接导致事故发生的行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。
2 、煤矿安全风险预控管理:
在煤矿安全周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估,进而对其进行消除或控制,实现煤矿人-机-环-管系统的最佳匹配,使风险降低到组织可容许程度的管理过程。
五、简答题:
1. 简述危险源辨识和风险评价的工作程序。
第一步:制定危险源辨识和风险评价工作计划,包括:明确危险源辨识风险评价范围、确定危险源辨识和风险评价方法、成立危险源辨识和风险评价组织;
第二步:实施培训并收集资料;
第三步:实施辨识和评价,包括:划分评价单元、对危险源进行分类、对危险源进行风险评价;
第四步:提炼管理对象,制定并审核管理标准和控制措施,发布管理标准和管理措施
2.危险源辨识:辨识出以下其中一个工种的危险源,采煤战线为支架工、采煤机司机、泵站司机;开掘战线为掘进工、锚网工、注浆工;机电战线为运料工、胶带运输工、轨道工、绞车司机。
(至少十条)。
3.员工不安全行为的概念,并辨识出本人所在岗位的不安全行为(地面单位至少三条,井下单位至少五条)。
4.谈谈你本单位安全风险预控体系现阶段开展情况,和你下一步怎么开展你单位安全风险预控体系工作的?
答:我单位现在已经基本完成全员岗位危险源辨识工作。
在以后的工作中,重点在以下几个方面开展工作:
1、组织职工认真学习本单位适用的安全法律法规、技术标准及管理制度等要求
2、利用班前会、会后总结、电视、网络、手机短信等多种形式和载体,加强安全风险预控管理体系建设。
提高职工对风险预控的学习和认识。
3、结合本单位实际,明确目标、细化责任、对矿党政下达的各项任务进行详细分解,确保安全风险预控管理体系顺利和有效实施。
4、在前期工作的基础上,进一步辨识单位内的危险源并评价其风险,制定相应的管理标准和管理措施,并及时更新,以有效降低风险。
5、加大安全投入,强化职工安全意识,防止水、火、机电及其它事故的发生。
6、有序开展安全风险预控管理体系全员培训,增强全体员工的安全意识,提高员工的安全素质。
7、通过在班组中开展各项活动,提高职工对安全生产的责任心和安全意识,实现单位安全绩效的持续改进。