长康镇农民技术学校2006年培训计划
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农民文化技术学校培训计划一、培训目的农民文化技术学校是为了提高农民素质,推进农业生产方式转变而设置的学校,在这里,农民可以接受来自不同领域的培训和教育,从而提高自己的技能和文化水平。
本次培训计划是为了让农民更好地掌握现代农业生产技术和文化知识,提高农业生产效率,对农业推进现代化起到重要作用。
二、培训内容1. 农业生产技术培训为了提高农民的农业生产水平,我们将进行针对不同农作物的生产技术培训,包括农作物的选种、栽培、病虫害防治,施肥、灌溉、田间管理等方面的知识。
我们将邀请农业专家和技术人员进行授课,以实际案例和生产技术指导,帮助农民提高农业生产水平。
2. 农村文化教育培训农民文化技术学校将开设农村文化教育培训课程,包括农村土地经营、家庭经济管理、环境保护、村规民约等方面的知识。
这些知识将有助于提升农民对农业生产的整体认识,增强他们的家庭经济收入能力,促进农民生活质量的提高。
3. 新农村建设政策培训为了使农民对新农村建设政策有更深入的了解,我们将邀请相关政府部门和专家学者对新农村建设政策进行解读和宣传,从而让农民更好地了解新农村政策,以便他们更好地按政策要求进行生产和生活,从而推动农村社会经济的发展。
4. 农民法律法规培训为了让农民了解法律法规,学习法治知识,我们将请来法律专业人员进行讲座,让农民了解国家的法律法规,了解自己应尽的责任和义务,从而提高法律意识,提高农村社会的文明程度。
5. 职业技能培训为了提高农民的综合素质,我们将组织一系列的职业技能培训课程,包括种养殖技术、农产品加工技术、养蜂养蚕等方面的知识,以期帮助农民提高就业能力,拓宽就业渠道,激发农民的生产创新能力。
6. 安全防护知识培训为了让农民能够具备一定的安全生产知识,防范安全事故,我们还将开展安全防护知识培训,包括生产环境的安全、农业机械操作的安全、灭火自救等方面的知识培训,以期提高农民生产安全意识。
7. 其他培训为了更好地满足农民的需求,我们还将根据具体情况适时添加其他培训内容,比如交通安全知识培训、环保知识培训等。
村农技校年度培训计划
一、为农村村民提供全面的农业技术知识培训,帮助他们提高生产技术水平,增加农作物和养殖业的产量。
二、组织农业技术学习交流会,邀请专业的农业技术人员和学者为农民讲解最新的耕种技术和科学养殖知识。
三、开展现代农业装备和机械使用培训,让农民了解最新的农业机械设备操作和维护知识,提高农业生产效率。
四、加强农产品加工和销售技能培训,通过专业的培训课程,帮助农民提高农产品的附加值和市场竞争力。
五、组织农业科技示范田间观摩活动,让农民亲身参与,了解最新的农业技术成果和实践,促进技术的推广和应用。
六、举办农业科技知识竞赛活动,激发农民学习和掌握先进农业技术的热情,增强他们的技术应用能力。
七、开展农业生产风险防范和应急处理培训,教育农民了解自然灾害和疫病防治知识,提高应对突发情况的能力。
山东省农业厅关于加大2006年新型农民科技培训工程项目实施力度的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省农业厅关于加大2006年新型农民科技培训工程项目实施力度的通知(鲁农科教字〔2006〕36号)有关市、项目县(市、区)农业局:2006年新型农民科技培训工程部级和省级项目县已经下达(部级项目县见附件1,省级项目县见鲁农科教字〔2006〕30号文),并在9月份举办的全省农民培训管理人员培训班上进行了安排部署。
根据目前掌握了解的情况,有的项目县(市、区)对农民科技培训工作重视程度不够,省级项目县已经下达两个多月,但有的项目县至今未开展培训,实施培训的工作计划也不具体。
为确保2006年农民科技培训项目取得实实在在的成效,现就项目实施工作通知如下。
一、正确把握科技培训工作机制为适应社会主义新农村建设的需要,进一步增强培训的针对性和有效性,使科技培训扎实有效开展,新型农民科技培训的思路和工作机制做了较大调整,对工作内容和资金使用提出了更加明确的要求,强化了对培训过程和培训效果的绩效考核。
各地要正确把握新时期科技培训的工作机制,切实转变工作方式,认真做好科技培训的组织实施。
二、加快项目组织实施部级项目县(市、区)要按照农业部的项目要求,尽快招标确定培训机构,以培训示范村为单位,围绕主导产业,进村开展培训。
要对学员登记注册,发放培训卡,记录培训时间、培训内容和培训教师。
各培训机构要建立培训台账,写明每次培训的情况。
要按照要求,做好有关的公示工作。
省级项目县(市、区)要按照“分清层次,明确重点,梯次培训,加强考核”的工作思路和鲁农科教字〔2006〕24号文件的要求,根据编制的实施方案,抓紧组织项目实施。
青年农民学校培训计划一、培训目的随着农业科技的不断发展和农业产业的转型升级,需要培养一批适应新农业发展需求的青年农民,提高他们的农业生产技能和经营管理水平,增强他们的创新意识和市场竞争力,促进农业现代化发展。
因此,我们制定了青年农民学校培训计划。
二、培训对象本次培训对象为年龄在18-35岁的青年农民,他们是农村未成年劳动力的主要代表,具有较高的学习能力和创新潜力,是农业现代化的生力军,也是农村振兴的重要力量。
三、培训内容1.农业生产技术培训:农民是主体生产力,他们的生产技能直接关系到农业生产的成败。
因此,我们将邀请专业的农业科技人员为青年农民进行农业生产技术培训,包括种植技术、养殖技术、农产品加工技术等方面的知识。
2.农业经营管理培训:现代农业已经不仅仅是种地养殖,还包括产品的销售、市场开发、财务管理等方面的内容。
我们将邀请企业家和管理专家为青年农民进行农业经营管理培训,培养他们的管理意识和经营能力。
3.农村创业创新培训:农村是创业的热土,我们将围绕农村产业的发展,培养青年农民的创业意识和创新思维,在生产、经营、管理等方面提供一系列的创业创新培训。
四、培训方法1.理论授课:通过专家讲座、学习班、座谈会等形式,传授相关的农业生产技术、经营管理知识以及创业创新理论。
2.实践操作:组织实地考察、实验示范、实际操作等活动,让青年农民亲身体验和实践所学到的知识和技能。
3.个案分析:通过真实案例的分析和讨论,帮助青年农民更好地理解和掌握知识,提高学习效果。
五、培训评估1.定期考核:每个阶段结束后进行考核,对青年农民的学习情况和掌握程度进行评估,给予及时的指导和帮助。
2.成果展示:组织青年农民参加各类农业展览、交流会等活动,展示他们的学习成果和创新成果,激励他们进一步提高。
3.跟踪辅导:培训结束后,持续跟踪辅导青年农民的工作和生活,帮助他们解决遇到的问题,提高工作效果。
六、培训时间和地点本次培训计划将持续3个月,时间安排为农闲期,便于青年农民全程参加。
农技校培训计划一、培训目标本次培训旨在提高农技校师生的农业技术知识水平,增强其农业生产实践能力,使其能够更好地适应农业现代化的需求,为农村经济的发展做出贡献。
二、培训内容1. 农业技术知识的讲解通过专业老师的讲解,师生们将学习到农业技术中的最新成果,包括种植、养殖、施肥、植保等方面的知识,了解不同作物的生长规律和管理要点。
2. 农业生产实践技能通过实地参观和实践操作,师生们将学习到农业生产中的实际操作技能,包括播种、施肥、防治病虫害等方面的技术,培训学员在实践中不断提高自己的技术水平。
3. 农业现代化管理理念通过讲座和案例分析,了解国内外先进的农业生产管理理念和经验,使师生能够更好地理解农业生产的现代化管理方式,为未来的农业生产提供思路和方向。
三、培训方式1. 线上课程农技校将邀请国内外的农业专家,通过网络直播的方式进行专题讲座,为师生们讲解最新的农业技术和管理理念,学员可以通过观看直播课程,学习到最新的农业技术知识。
2. 实地参观计划组织师生们前往当地优秀的农业示范基地或农业企业,进行实地参观和操作,师生们可以亲身感受到先进的农业生产技术和管理经验,提升自己的农业生产实践能力。
3. 课堂讲授农技校会组织专业老师进行有针对性的课堂讲授,帮助师生们系统学习农业技术知识,理论与实践相结合,使师生们对农业生产技术有更深入的理解。
四、培训安排1. 线上课程每周安排1-2次线上直播课程,每次课程1-2个小时,内容包括种植、养殖、施肥、植保等方面的知识。
2. 实地参观安排专业老师带领师生们进行实地参观和操作,每次活动时间为1-2天,内容包括农业示范基地、农业企业等地点。
3. 课堂讲授每周安排2-3次课堂讲授,每次2-3个小时,内容包括农业技术知识的讲解和案例分析。
五、培训考核1. 课程考核对师生们学习过程中的知识掌握情况进行考核,包括课程作业、考试等形式,通过一定的考核方式检验学员的学习成果。
2. 实地操作考核对参加实地操作的师生们进行考核,考核内容包括操作规范、技术熟练度、操作效果等方面的情况。
农民学校年度培训计划一、培训目标1. 维护和提高农村经济的发展速度、充分发挥农民的主体作用和促进农业的可持续发展。
2. 帮助农民提高生产技能、经营管理水平,增加农业生产效益和农民收入。
3. 促进农村经济社会发展,提高农村劳动力素质,引导农民走向现代农业。
4. 提升农民对国家政策法规的了解和理解,以及法律意识和维权意识的培训。
5. 增强农民对环保的认识,推广绿色农业发展模式。
同时通过提升环保意识,减少污染和资源浪费。
二、培训内容1. 农业生产技术培训通过农产品生产技术培训,向农民传授种植和养殖技术,包括农作物种植、施肥、用药、灌溉、病虫害防治等方面的技术,同时也针对水稻、小麦、玉米、果树、蔬菜等作物的栽培技术进行培训,以及生猪、禽类养殖、蜜蜂养殖等方面的技术培训,提高农民的生产技能,增加农业生产效益。
2. 农村经营管理培训通过对农村经营管理的培训,帮助农民掌握农田规划、耕作管理、经济作物的种植、农家乐开发等方面的经营技能,同时还将培训农民进行市场营销,信息化手段的应用,金融服务等方面的知识,提高农民经营管理水平,增加收入。
3. 法律法规培训对农村群众进行相关法律法规培训,包括土地承包、农村产权流转、财产继承等方面的法律法规知识培训,提高农民的法律意识和维权意识,为其维权提供法律支持。
4. 环保意识培训通过环保意识培训,提高农民对环保的认识,引导农民采用绿色农业发展模式,减少农业生产过程中的污染和资源浪费,促进农业可持续发展。
三、培训形式1. 专业课堂培训安排专业技术人员对农民进行农业技术培训,定期组织农业专家、科技人员开展种植、养殖、施肥、用药等方面的专业培训。
2. 示范田培训在农民示范田进行农业技术培训,农业专家、技术人员通过现场示范和指导,使农民能够直观地了解和学习先进的农业生产技术。
3. 互动式培训采取小组互动讨论、问答环节等方式,让农民们可以积极参与,主动学习,参与讨论,提高学习效果。
4. 实地考察培训安排农民到其他地区进行考察学习,拓宽视野,学习其他地区的种植、养殖等农业生产技术和管理经验。
2006年安全培训计划
牟总、张总:
2006年施工生产即将开始,公司安全科准备对各项目部安全管理人员进行一次安全培训,时间为2006年4月3日上午9:00,地点为公司会议室,参加人员为各项目部主管安全副经理、安全员。
请公司领导莅临对2006年的安全生产工作给予指示。
培训内容如下:
1.应急救援预案。
2.公路工程施工现场管理与文明施工。
3.职业安全健康危害辨识与风险评价。
4.传达股份公司安全生产调研会报告。
5.安全培训考试(现场答题)。
由于会议内容安排较多,为鼓励安全员进一步做好2006年工作,中午想请大家吃顿便饭,当否,请牟总批示。
2006年3月15日
公安安全科。
农村成技校培训计划一、前言随着农村经济的飞速发展,农民对技能人才的需求日益增长。
然而由于长期以来受到城乡发展不平衡、教育资源不足等因素的影响,农村地区的职业技能人才短缺严重。
为了满足农村地区对技术人才的需求,农村成技校决定开展一系列的培训计划,帮助农民提升技能,适应市场需求。
二、培训目标1. 培养农村地区的技术人才,提高其职业技能水平,满足市场需求。
2. 帮助农村地区的农民转变观念,提高就业竞争力,增加收入。
3. 推动农村地区的技术产业发展,促进农村经济的持续发展。
三、培训内容1. 农村电工技能培训:包括电工基础知识、电器维修、电路布线等方面的培训。
2. 农村机械操作技能培训:包括农业机械操作、维修、保养等方面的培训。
3. 农村家政服务技能培训:包括家政服务知识、家庭烹饪、家居清洁等方面的培训。
4. 农村美容美发技能培训:包括美容美发基础知识、美容手术技术、美发造型等方面的培训。
5. 农村建筑工程技能培训:包括建筑工程基础知识、建筑施工技术、工程验收等方面的培训。
6. 农村养殖种植技能培训:包括养殖种植基础知识、种植技术、养殖管理等方面的培训。
四、培训方式1. 线下培训:开设专业课程,邀请行业专家教授相关知识和技能,培训学员掌握专业技能。
2. 线上培训:通过网络课程、视频教程等形式,让学员能够随时随地学习相关技能知识。
3. 实践培训:安排学员到相关企业或领域进行实地实践培训,提高学员的实际操作能力。
五、培训对象1. 农村劳动力转岗人员:帮助原本从事传统农业劳动的人员,转变观念,学习新的职业技能,增加就业机会。
2. 农村青少年学生:帮助农村的青少年学生提前接触职业技能培训,提升他们的职业竞争力,为未来就业打下坚实基础。
3. 农村妇女群体:帮助农村的妇女学习家政服务、美容美发等技能,增加家庭收入,提高生活水平。
4. 农村创业者:提供相关技能培训,帮助农村创业者掌握先进技术,提高创业成功率。
六、培训机构1. 农村成技校:作为主要培训机构,承担大部分培训任务。
教育部办公厅关于2006年教育系统农村实用技术培训情况及2007年工作计划的通报文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2007.06.01•【文号】教职成厅[2007]15号•【施行日期】2007.06.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文教育部办公厅关于2006年教育系统农村实用技术培训情况及2007年工作计划的通报(教职成厅[2007]15号)各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,各计划单列市教育局:2006年,全国职成教育战线围绕“农村实用人才培训工程”,认真组织实施《教育部农村实用技术培训计划》,加强农村劳动力实用技术培训,为提高农民生产的能力,培育新型农民,促进农业增效、农民增收和社会主义新农村建设做出了积极贡献。
一、培训工作进展情况1.全国农村实用技术培训数量达到4520.58万人。
据教育部发展规划司统计,2006年全国农民技术培训毕(结)业4520.58万人(见附表),其中教育部门和集体举办的农村成人文化技术学校培训4427.75万人,其他部门和民办机构培训998.07万人,教育系统在农民培训中发挥了十分重要的作用。
有10 个省(区、市)农民实用技术培训人数超过200万人。
其中云南培训531万人、河南441万人、江苏360万人,浙江、河北、四川、山东、重庆、贵州、广西培训也都超过200万人,10省(区、市)共培训3070万人,占全国培训总量的68%,在全国农民培训中发挥了重要作用。
有9个省(区、市)2006年培训人数比2005年有新的增加。
其中辽宁增加65.99万人、河南增加42.55万人、广东38.82万人、云南增加17.82万人、福建、上海、宁夏、山西也有所增加。
有21个省(区、市)农民实用技术培训人数比上年减少。
2006年全国实用技术培训人数比2005年减少273万人。
培训人数减少超过20万人的有:山东减少101.64万人、河北94.71万人、四川42.14万人、以及陕西、贵州、江西、黑龙江、广西和北京。
长康镇农民技术学校2006年培训计划
一、指导思想
长康镇现有17个行政村,农业人口2.3万,农村劳力有8200多人。
他们大部分能运用科学技术知识从事传统农业水稻种植,还依托本镇长康福海油脂责任有限公司、长康义丰祥集团公司和长康浏阳河花生油厂等油脂生产厂家,从事芝麻、花生、油菜等其他油类作物的种植。
但是,还有少数农民朋友没有掌握一定的科学技术。
为了落实中央建设社会主义新农村指示精神,加快实现长康镇小康建设步伐,为了迅速提高农民专业技术水平,促进我镇经济发展,特制订长康镇2006年度农民技术教育培训计划。
二、培训目标
(一)、人员目标:
全镇劳力接受培训面达35%以上。
(二)、技术目标:
1、继续推广芝麻、花生、油菜等油类作物的栽培、
管理、增效技术;
2、继续推广水稻田间管理、施肥、防病科普技术;
3、掌握猪饲料科学搭配知识;
4、为企业新员工进行岗前培训。
5、配合村支部搞好农村党员先进性教育活动。
三、培训内容
1、芝麻栽培技术;
2、花生栽培技术;
3、油菜栽培技术;
4、水稻田间管理、病虫害防治、科学使用钾肥等知
识;
5、猪饲料的科学搭配;
6、企业新员工岗前培训。
7、党员先进性教育知识讲座。
四、培训形式
集中培训与分散培训相结合;骨干培训与普培相结合。
镇农校负责各村骨干培训,骨干负责组织各村的普培。
镇农校下设5个培训站,即:长康村培训站、花石村培训站、和平村培训站、石师村培训站、中段村培训站。
各站负责培训的范围分配如下:
长康站:长康村、浸米村、金龙村、金华村;
花石站:花石村、中山村、仁山村;
和平站:和平村、金普村、金鸡村;
石师站:石师村、大中村、石板村、石岩村;
中段站:中段村、联合村、白马村;
五、培训师资
镇农校教员:
周秋林:镇农技员谈广宇:镇农技员胡哲:镇农技员李德贵:镇农技员谢小鹰:初中生物教师
各站教员:
各村受培骨干中的优秀骨干或镇农校教员。
六、培训地点
骨干培训在长康中学远程教育室;
普及培训在各培训站的远程教育室。
七、领导结构
校长:曾令超(镇党委副书记)
副校长:严洪(中学校长)
办公室主任:肖作群(副校长)
成员:吴建山(中学副校长)
易建华(中学总务主任)
符术和(工会主席)
胡哲(镇农技员)
周秋林(镇农技员)
八、行事历:
长康镇农校二00六年一月。