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国家安全生产监督管理总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2015.03.16•【文号】安监总办〔2015〕27号•【施行日期】2015.03.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知安监总办〔2015〕27号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，各中央企业：为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述精神和全国安全生产电视电话会议部署，全面贯彻落实新《安全生产法》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，国家安全监管总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（以下简称《规定》），现印发给你们，请认真贯彻落实。
一、请各级安全监管部门根据本地实际情况和附后式样，安排印制《规定》挂图，按照监管范围、企业属地监管的原则，在4月底前分级发放至辖区内企业，确保全覆盖、无遗漏。
国家安全监管总局负责印发中央企业总部。
二、各企业要将《规定》张贴在醒目位置，并严格按照要求，抓紧完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度。
2015年底所有规模以上企业必须做到安全生产责任体系五落实五到位，2016年扩大到所有规模以下企业。
三、各地区要加大宣传和曝光力度，强化示范引领和鞭策推动。
各级安全监管部门、煤矿安全监察机构要加强督促检查，指导、推动企业抓好贯彻落实。
国家安全监管总局将组织对重点地区、重点企业落实情况开展抽查。
附件：挂图式样(略)安全监管总局2015年3月16日企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
安全生产五大安全指什么安全生产五大安全指的是切实做好安全生产工作的五个重要方面，包括安全责任制、安全管理制度、安全教育培训、安全技术措施和安全监督检查。
下面将详细介绍这五大安全指的含义及重要性。
一、安全责任制安全责任制是指明安全生产中各级管理人员、工作人员和岗位人员的安全职责和权限，明确各个层级的责任和义务，建立起真正的安全管理体系。
1. 安全监管机构必须加强对各个生产企业的安全监管，监察生产过程中的安全风险，并及时提供应急处理措施。
2. 企业管理层必须制定明确的安全管理制度，明确各级管理人员的安全职责，加强对员工的安全意识教育和岗位培训。
3. 员工必须严格遵守安全操作规程，按照岗位职责履行安全职责，妥善使用安全设备和工具，保障本人和他人的安全。
安全责任制的建立和落实是保障安全生产的基础，只有明确各个层级的责任和义务，才能有效地防范事故的发生。
二、安全管理制度安全管理制度是指企业按照国家法律法规、标准和规范制定的一套安全管理的规章制度，使其成为企业人们的行为准则和工作规范。
1. 制定规范的安全生产流程和作业规程，明确各个部门和岗位在安全生产中的职责和权限。
2. 建立科学的事故报告和隐患整改制度，有针对性地解决安全隐患，及时纠正不安全行为。
3. 建立健全的事故应急管理体系，制定完善的应急预案，提高事故应急处理能力。
安全管理制度的建立和执行是确保安全生产的重要保障，只有牢固地树立安全第一的思想，才能够从制度上加强对安全风险的控制。
三、安全教育培训安全教育培训是指通过开展各种培训活动，提高员工的安全意识和技能水平，使其具备正确的安全思想和行为。
1. 安全教育是安全生产工作的基础，要加强对员工的安全教育培训，提高他们的安全意识，增强自我保护能力。
2. 为员工提供必要的安全技术培训，使其具备一定的安全技能，能够正确使用安全设备和工具。
3. 加强安全文化建设，营造浓厚的安全氛围，形成全员参与、共同维护安全的氛围。
2015安全生产重点工作2015年，安全生产的重点工作主要有以下几个方面：1. 加强安全监管。
要加强对企事业单位的安全生产监管，加大检查力度，严格执行安全标准，对违规生产行为进行严厉打击。
加强对重点部位、关键装置的监控与管控，确保安全风险的可控性。
2. 推进安全生产标准化。
要加强对企事业单位的安全生产标准化建设，制定完善各行业的安全标准和规范，推动企业实施标准化建设，提高安全生产水平。
同时，对达到标准化要求的企业给予奖励，对未达到标准化要求的企业予以整改。
3. 加强安全教育培训。
要加强对企事业单位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急避险能力。
通过开展各种形式的培训活动，提高员工对安全生产的认知和理解，提高员工的安全技能。
同时，要注重对重点行业和危险作业人员的培训，提高他们的专业知识和技能。
4.加强安全隐患整治。
要加大对安全隐患的排查整治力度，建立健全安全隐患排查治理长效机制，通过开展安全隐患整治行动，督促企业及时消除隐患，提高安全生产水平。
同时，要建立安全隐患排查整治的台账制度，加强对整治情况的监督和督促。
5. 加强事故应急救援能力。
要完善事故应急预案，加强事故应急救援队伍的建设和培训。
提高各级应急救援机构的能力和水平，确保在事故发生时能够快速、有效地进行应急处置。
加强与相关机构和企事业单位的联动合作，形成合力，提高应急救援效果。
综上所述，2015年安全生产的重点工作主要包括加强安全监管、推进安全生产标准化、加强安全教育培训、加强安全隐患整治和加强事故应急救援能力。
这些工作的开展将有效提高安全生产的水平，保障人民群众的生命财产安全。
安全生产五大工作措施安全生产是指在生产经营活动中，为防止人身伤亡和财产损失，采取各种预防措施和应急救援措施，确保人身安全和财产安全的工作。
安全生产是企业生产经营的重要环节，也是一项重大的社会责任。
下面将探讨安全生产的五大工作措施。
1. 安全教育和培训安全教育和培训是防止事故发生的重要手段。
每个员工都应接受全面的安全教育和培训，包括安全操作规程、安全知识和应急处理等。
对于从事危险行业的员工，还应定期进行专项安全培训，并发放相关的操作证书。
同时，企业应建立健全安全教育和培训制度，定期开展安全教育和培训活动，以提高员工的安全意识和防范意识。
2. 风险评估和管理风险评估是发现和解决安全隐患的重要方法。
企业应对生产过程中可能发生的安全风险进行评估，并采取相应的措施进行管理。
评估的内容包括设备设施的安全性、操作工艺的合理性以及员工的安全行为等。
一旦发现存在严重的安全隐患，企业应立即采取措施进行修复或更换，并及时通知相关人员。
同时，企业还应建立安全管理制度，确保风险评估和管理工作的持续性和有效性。
3. 安全设施和装备安全设施和装备是保障安全生产的重要条件。
企业应按照相关法律法规的要求，配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、安全警示标识、安全通道等。
同时，企业还应对安全设施和装备进行定期维护和检查，确保其正常运行。
在生产过程中，员工应正确使用安全设施和装备，并参与安全设施和装备的维护和检查工作。
4. 应急救援和预案应急救援和预案是处理突发事件的重要措施。
企业应制定应急救援和预案，包括火灾、事故和自然灾害等各种突发事件的处理办法和应急措施。
应急救援和预案应公开、明确，并在员工中进行宣传和培训。
同时，企业还应建立应急救援机构和团队，并配备相应的救援设备和装备，以保障突发事件的救援效果。
5. 动态监控和反馈动态监控和反馈是预防事故发生的重要手段。
企业应建立完善的安全监控系统，对生产过程中的各个环节进行实时监控，并及时发现和处理问题。
《企业主要负责人安全生产五项重点任务》一、重视安全生产，树立安全第一的理念企业主要负责人应当时刻牢记“安全第一”的理念，将安全生产作为企业经营的核心工作来抓。
安全生产关乎员工的生命财产安全，也直接关系到企业的稳定发展和社会的和谐安定。
企业主要负责人要有高度的责任感和使命感，时刻保持警醒，重视安全生产工作。
二、建立健全安全生产责任制度和管理体系企业主要负责人应当牢固树立企业安全生产的责任意识，建立健全安全生产责任制度和管理体系。
在企业组织架构中，要明确安全生产的责任部门和责任人员，形成一套科学有效的责任追究机制。
要建立健全安全生产的管理制度和流程，确保安全生产工作有章可循、有法可依，做到有条不紊地推进。
三、加强安全生产宣传教育和培训企业主要负责人要通过各种途径，加强安全生产宣传教育和培训工作，提高全体员工的安全意识和安全技能。
可以通过举办安全生产知识竞赛、开展安全生产实操演练等形式，让员工深刻认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全生产知识和技能。
四、加强隐患排查治理，确保安全生产企业主要负责人要加强对各类安全隐患的排查治理工作，建立健全隐患排查治理的长效机制。
通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现、及时整改各类安全隐患，最大限度地预防和减少安全事故的发生，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
五、积极参与安全生产督察检查，主动履行社会责任企业主要负责人要积极参与政府的安全生产督察检查工作，接受社会和行业的监督。
主动开展安全生产风险评估，及时发布安全生产风险提示，主动履行企业的社会责任，保障员工和社会大众的安全权益。
总结回顾企业主要负责人安全生产五项重点任务，包括重视安全生产，建立健全责任制度和管理体系，加强宣传教育和培训，加强隐患排查治理，积极参与督察检查。
这些任务相辅相成，缺一不可。
只有把安全生产工作摆在突出位置，才能保障员工的生命财产安全，推动企业的可持续发展。
个人观点与理解在当前复杂多变的市场环境下，企业主要负责人面临着来自多方面的挑战和压力。
杨栋梁要求，2015年安全生产工作的主线是依法治安，要从依法治国的大局高度，充分认识依法治安的重要性；搞好顶层设计，明确依法治安的指导思想和目标任务；搞好依法治安与深化改革的衔接配合，做到两翼齐飞、双轮驱动；在全面推进依法治安、全面深化改革的过程中，培养和锻炼队伍，提升履职能力。
杨栋梁提出，2015年要突出抓好五项重点工作：一是推动安全生产责任体系建设；二是要打好煤矿、油气输送管道隐患治理两场攻坚战，深入开展重点行业领域安全整治；三是狠抓治本和预防措施，加强应急管理；四是加快安全生产科技进步和企业基础管理；五是推进依法治安，深化打非治违，严肃事故查处。
企业主要负责人五项重点任务安全生产企业主要负责人在日常工作中，需要承担很多任务和责任，其中安全生产是其中最为重要和紧迫的任务之一。
为了确保企业在生产经营过程中安全可靠，企业主要负责人需要关注和重视下列五项重点任务。
首先，企业主要负责人需要制定和贯彻安全生产政策。
制定适合企业特点的安全生产政策，明确企业对安全的要求和标准，以及相关的管理措施和责任制度。
同时，要确保所有员工都知晓和理解这些政策，通过培训和沟通来推广和落实。
其次，企业主要负责人需要建立和完善安全生产管理体系。
通过建立科学、规范的安全生产管理体系，确保企业在生产经营过程中遵循正确的安全操作流程和工艺标准。
同时，要加强对各级管理人员的培训和考核，提高他们的安全意识和管理能力，以便能够有效地组织和指导安全生产工作。
第三，企业主要负责人需要加强对安全生产的监管和检查。
要建立定期、有针对性的安全生产检查制度，通过检查和评估来及时发现和解决生产过程中的安全隐患和问题。
同时，要建立健全安全生产事故报告和处理制度，对发生的事故进行调查分析，并采取相应的措施和纠正措施，以防止类似事故再次发生。
第四，企业主要负责人需要积极推动安全技术和设备的更新。
要及时了解和掌握新的安全技术和设备，通过引进和应用先进的安全技术和设备，改善和提高生产过程中的安全性能。
同时，要加强对设备和设施的维护和保养，确保其始终处于良好的工作状态，以减少因设备故障引起的安全事故。
最后，企业主要负责人需要重视员工安全教育和培训。
要定期组织员工参加各类安全教育和培训活动，提高员工对安全的认识和理解，培养员工正确的安全意识和行为习惯。
同时，要建立完善的员工安全培训档案和记录，对培训效果进行评估和反馈，以确保培训工作的有效性和持续性。
总而言之，企业主要负责人在工作中需要关注和重视安全生产，需要制定和贯彻安全生产政策，建立和完善安全生产管理体系，加强对安全生产的监管和检查，推动安全技术和设备的更新，以及重视员工安全教育和培训。
安全生产五条一、什么是安全生产五条安全生产五条，即安全生产的五个基本要求，是指在进行生产活动时，必须遵守的五个基本原则。
这五个基本要求旨在保障员工和公众的安全，防止工伤事故和生产环境污染，促进企业可持续发展。
安全生产五条的遵守是企业在市场经济环境下的法律义务，也是企业社会责任的具体体现。
二、安全生产五条的内容及作用1.生命至上，安全第一企业要将保护员工生命安全放在首位，将安全列为第一要务。
通过制定完善的安全管理制度，培训员工安全意识，加强岗位安全培训和教育，确保员工熟悉相关操作规程，提高岗位安全技能，从而预防工伤事故的发生。
2.安全生产，责任重于泰山安全生产是企业的责任，也是每个员工的责任。
企业应制定明确的安全生产责任制，明确安全岗位职责，建立健全安全责任追究和奖惩机制，确保每个岗位都能充分履行安全责任。
3.预防为主，综合治理企业要采取有效措施，确保事故的预防措施得以落实。
通过建立完善的安全管理体系，加强设备、工艺、环境等方面的安全控制，及时发现和纠正不安全因素，预防事故发生。
4.安全生产，全员参与安全生产不只是一个部门或个别人员的责任，而是全员共同参与的事业。
企业要加强员工安全教育培训，增强员工主动参与安全生产工作的意识，鼓励员工积极提出安全改进意见和建议，不断改进和完善安全生产工作。
5.安全发展，科学管理安全生产要以科学管理为手段，通过完善的安全管理制度和流程，提升安全监测和预警能力，科学评估和管控各类风险，促进安全生产的可持续发展。
以上五条基本要求是企业安全生产工作的基石，也是保障员工生命安全和维护社会稳定的重要保障。
三、如何落实安全生产五条1.制定和完善安全管理制度企业应根据自身生产经营特点，制定科学合理的安全管理制度，明确各级管理责任。
制度内容应包括岗位责任、工作程序、应急预案等，确保制度的可操作性和有效性。
2.加强员工安全培训和教育企业要加强员工安全意识教育，通过定期安排员工培训，提高员工安全知识和技能水平。
安全生产五项基本内容
安全生产五项基本内容是指安全生产领域中的五项基本任务和措施,包括: 1. 安全生产管理:对安全生产工作进行全面、综合、科学的管理,制定并实施安全生产政策和措施,组织安全生产检查和评估,确保安全生产目标的实现。
2. 安全技术操作:掌握安全技术操作方法,对设备、工具、防护用品进行维护和保养,预防和减少安全技术操作错误,保证安全作业。
3. 安全意识教育:开展安全意识教育,提高员工对安全生产工作的认识和理解,增强安全操作的自觉性和主动性,预防和减少事故风险。
4. 安全检查与维护:定期对安全生产设施、设备、工具进行检查和维护,及时发现和修复安全隐患,保证安全生产设备的正常运行。
5. 事故预防和处理:制定并实施事故应急预案,及时发现和处理事故隐患,恢复生产秩序,减轻事故对人员和财产的损害。
安全生产五项基本内容是安全生产管理的重要组成部分,是实现安全生产目标的基础和保障。
企业应当加强对安全生产管理工作的资金投入,建立完善的安全生产管理体系,提高员工的安全意识和技能,确保员工的生命安全和财产安全。
此外,安全生产五项基本内容还应当根据实际情况进行拓展和深化。
例如,针对某个行业或地区的安全生产特点,可以适当增加或调整具体内容,以适应安全生产的需要。
同时,还应当加强对安全生产宣传和培训,提高员工对安全生产的认识和理解,增强员工的安全意识和行为,从源头上预防和控制安全生产事故的发生。
2015年安全生产五项重点工作
1、深入学习贯彻总书记重要讲话精神，推动安全生产责任体系建设。
由党组和煤监局班子成员带队，以深入学习贯彻总书记安全生产重要论述、全面推进依法治安为主要内容，分头深入下去，以市、县负责人和厂矿长为主要对象进行宣讲。
省级安监局也要照此办理，领导带头，深入到县、乡镇和企业进行宣讲，使安全生产红线意识和法治观念，深深根植于广大基层干部和企业负责人心中。
以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，组织开展好全国第14个“安全生产月”和“安全生产万里行”集中宣教活动。
加强安全生产宣传教育队伍和阵地建设，培育安全生产新闻发言人、理论专家、网评员、通讯员和社会监督员5支队伍，发挥微博、微信、微门户等新媒体的作用，保持正确舆论导向。
“建立健全安全生产责任体系”，已经纳入中央政治局常委会2015年工作要点。
我们要以最坚决的态度贯彻落实，由“三级五覆盖”拓展到“五级五覆盖”。
省、市、县、乡镇（街道）和行政村，都要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，建立健全安全生产责任体系。
企业落实“五个全覆盖”要做到：企业董事长、党委书记、总经理必须对本单位安全生产同时担责；企业安委会主任必须由总经理或董事长担任；企业领导班子成员必须承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责；企业安全生产情况必须定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示；企业内部必须有专门的安全生产机构和专业人员。
2、打好煤矿、油气输送管道隐患治理两场攻坚战，深入开展重点行业领域安全整治。
继续认真实施煤矿安全“1+4”工作法。
持之以恒地抓好“双七条”特别是煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定的贯彻落实，务必做到铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效。
扩大煤矿安全重点县的范围。
深入开展谈心对话活动。
建立健全、严格落实“一矿一组”隐患排查工作责任制，对全国所有煤矿的生产、运输、提升等系统，以及采掘工作面、井下硐室、各类设施设备存在的安全隐患，进行全面深入的排查和治理。
加快修订煤矿安全规程。
认真落实煤矿瓦斯综合防治措施，加强防治水技术管理和现场管理，强制执行采掘作业放炮安全管理的规定，严防瓦斯、水灾、冲击地压、放炮伤人等事故，进一步延长煤矿安全生产周期。
扎实推进油气管道安全隐患整治攻坚。
按照国务院三年完成现有1.6万处隐患整改的攻坚部署，排出时间表，明确2015年进度要求。
发挥地方各级安委会及其办公室的作用，加强各方协调，形成有力有效的对接协商机制，落实治理措施、责任、资金、时限和预案，做到治理一处、见效一处、巩固一处。
以防范中毒窒息、火灾、透水等事故为重点，深化非煤矿山专项整治。
加强危险化学品重点品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管。
加大烟花爆竹企业整顿改造和关闭退出力度，大力整治一证多厂、冒牌生产等非法违法行为。
深入开展粉尘防爆企业、有限空间作业、涉氨制冷企业安全专项整治。
切实加强开发区、中介机构、规划设计、施工监理、外包工程、劳动密集型生产加工企业安全监管，严把招商引资过程中的安全关。
强化职业卫生监督执法，抓好石棉开采与选矿企业粉尘危害专项治理，组织开展陶瓷制造与耐火材料生产粉尘危害调研监测和专项整治。
加强相关部门的配合协作，抓紧实施公路安全生命防护工程，2017年前全面完成急弯陡坡、临水临崖等6.5万公里重点路段的安全隐患治理。
组织开展道路交通安全年活动，加强客运大巴、危化品运输、校车等重点车辆的安全监管。
加快铁路和公路交叉路口“平交为立交”改造。
深化建筑施工安全专项整治，集中打击转包挂靠等违法违规行为。
深入开展劳动密集型企业消防安全专项治理，加强火灾防控基础工作。
加强校车和校园安全管理。
水上交通、农业机械、渔业船舶、特种设备、军工、电力等行业领域，也都要继续有针对性地组织开展安全专项整治。
3、加大整顿关闭力度，加强应急管理。
抓住经济增速放缓、结构调整优化的有利时机，大力整顿关闭不具备安全生产条件的小矿小厂。
市场机制与监管执法行政手段相结合，加快推动贵州、重庆、湖南、黑龙江、云南、江西、湖北等地小煤矿、高瓦斯矿井、突出矿井关闭退出，到2015年底要把全国煤矿控制在1万处以内。
继续整顿关闭金属非金属小矿山，力争再关闭5000处。
推动更多省区退出烟花爆竹生产。
继续抓好182个安全生产重点县，在进一步减少事故的同时，引导各个重点县在淘汰落后生产能力、推动县域经济社会安全发展方面，探索和创造新鲜经验。
进一步健全完善应急管理和救援体系。
加强油气长输管道、江河内海危化品运输等重点领域应急保障能力建设。
开展安全生产应急管理专项检查，推动应急设施设备装备与项目建设主体工程“三同时”。
开展企业安全生产应急管理示范创建活动，推动应急管理进企业、进车间、进班组、进岗位。
依托国内大型排水、钻探、破拆等救援装备企业，建立国家和区域安全生产应急救援物资储备库。
加强预案管理，搞好政府、企业预案衔接，开展实战化应急演练，尤其要指导监督劳动密集型企业搞好应急演练。
4、加快安全生产科技进步，加强安全培训和企业基础管理。
在安全科技工作方面：一是要加强重点攻关。
在继续实施“四个一批”的基础上，从2015年开始，每年选取2-3个严重制约安全生产的技术难题，如煤矿突出事故监测预防、隧道施工敷设逃生通道、石油管线监测探伤和防泄漏爆炸等，集中
力量，务求取得突破性进展。
二是强化高风险作业的安全技术措施。
在防范煤矿放炮作业引发爆炸、密闭空间清理作业引发中毒窒息、建筑维修高空作业引发坠落等方面，发布强制性安全技术规定，坚决遏制高风险作业事故的重复发生。
三是建立完善国家、省、市三级安全生产专家库，依靠专家查隐患、促整改。
四是顺应“大数据”治理新趋势，加强信息化建设。
按照“统筹规划、分步实施、突出重点、急用先行”的思路，整合安全生产信息资源，用2年时间建成包括高危行业基础数据、隐患排查治理等海量数据在内的信息平台，为防范事故和安全监管科学决策，提供数据化支撑。
把安全培训摆上更加重要的位置。
树立“培训不到位就是隐患”的理念。
继续以高危行业农民工、特殊工种、班组长和企业主要负责人为重点，开展全员安全培训。
通过严格考试，严格实行持证上岗制度，倒逼企业安全培训到位。
加强安全学科建设、注册安全工程师事务所建设和安全专业认证等工作，培养更多的应用型、复合型安全人才。
总结推广示范单位经验，提高安全文化企业、安全社区创建水平。
继续推进企业安全生产标准化创建活动，扩大企业达标覆盖率，对未按期达标的企业要加强指导督促，差距过大的要依法责令停产整顿。
推进隐患排查治理体系建设。
出台隐患排查治理规定和排查治理体系建设规范，指导督促各类企业认真执行安全生产风险公告六条规定，对隐患实行分级分类、闭环管理。
5、深化打非治违，严肃事故查处。
坚持问题导向，针对典型非法违法行为，强化打击措施，加大打击力度，坚决落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”。
健全和明晰基层安全监管责任链，实行责任倒查、从严追究。
对非法违法和重大隐患，“该发现而没有及时发现就是失职，发现问题不报告、不处理就是渎职，就要严肃问责查处”。
国务院安委办对重大事故查处实行挂牌督办和现场督查，选择性质恶劣、影响严重的典型重大事故，依法实行提级调查。
省级安委会在认真执行较大事故查处挂牌督办制度的同时，对典型较大事故也要实行提级查处。
安监总局每季度专题研究一次事故查处情况，必要时将组织开展较大事故查处情况专项检查。
强化事故查处的时效性、严肃性和公正性，所有事故都必须在规定时间内结案，所有事故的责任人都必须追责到位，所有事故的查处结果都要向社会公布，接受监督。
2015年要抓住典型事故案例，再制作几部警示教育视频，让责任人现身说法，在各地和同类型企业循环放、反复放，使血的教训牢记在心，警钟长鸣。
总之，一定要加大非法违法的成本，加重肇事者和肇事企业负责人应付出的代价，加强基层监管责任和追究，更加注重对隐患排查整改责任链的倒查和追究。
年初岁尾历来是各类事故的易发多发时段。
近来相继发生的火灾、厂房爆炸、建筑施工坍塌、船舶翻沉、人员密集场所踩踏等重大事故（事件），再次敲响了警钟。
安全生产如何时候都忽视不得、麻痹不得、侥幸不得。
必须吸取事故教训，加强安全防范。
切实加强道路、铁路、水路、民航、城市轨道交通安全监管，确保春运安全。
切实加强人员密集场所安全监控，健全防范群死群伤事故（事件）预案。
切实加强煤矿、化工等等高危企业安全监管，严把停工检修和复工复产安全关。
加强值班值守，及时应对、妥善处置安全生产紧急情况。
