下载文档原格式
职业危害应急预案模版一、概述职业危害是指在工作环境中，可能对工作人员的身体健康和生命安全造成潜在威胁的各种因素。
为了保障工作人员的安全和健康，各企事业单位需要建立完善的职业危害应急预案。
本文将以职业危害应急预案的编制为主线，介绍职业危害的预防和控制措施。
二、预防措施1. 职业危害评估在新工艺、新设备、新材料引入工作场所前，必须进行职业危害评估。
评估应包括对工艺过程和工作环境的风险评估，分析可能产生的各种危害因素及其可能带来的后果。
2. 危害源控制通过优化工艺流程、更新设备、选用安全材料等措施，降低危害源对工作人员的潜在威胁。
例如，采用封闭式生产工艺，减少有毒有害物质的散发；配备高效排风设备，保证良好的室内空气质量。
3. 个人防护设备的使用如果危害源无法有效控制，应要求工作人员佩戴适当的个人防护设备。
根据工作场所和具体工种的不同，确定合适的防护设备，如呼吸防护设备、防护手套、护目镜、防护服等。
4. 培训和教育定期组织职业卫生和安全教育培训，提高工作人员对危害源的认识和预防意识。
安全讲座、应急演练等活动可以帮助工作人员提高相关知识和技能，增强应急能力。
三、应急预案的编制1. 应急组织与领导体系明确应急预案的编制机构和核心领导岗位。
应急组织需要具备责任明确、权威决策、协同配合的特点。
确保应急组织能够及时有效地进行指挥和部署。
2. 预警与报警机制建立健全的预警与报警机制，及时获取有关职业危害的信息，做好信息的收集与传递工作。
确保职业危害事件能够及时发现和处理，最大限度地减少损失。
3. 应急资源准备组织并核实所需的应急资源，包括人员、器材和物资等。
确保有足够的救援力量和物资供应，以应对突发情况的发生。
4. 应急救援方案制定针对不同职业危害事件的应急救援方案，包括事故现场的处置、伤员的救治、危害物质的清理等。
确保救援行动有序进行，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
5. 应急演练与评估定期组织应急演练活动，检验预案的可行性和有效性，及时发现和纠正问题。
1. 煤气(1)安康危害：煤气吸入人体后，与血液中血红蛋白极易结合，生成碳氧血红蛋白，妨碍了血红蛋白携氧力量，人体各个器官的组织细胞得不到氧气，特殊是大脑层细胞，就会丢失活动力量，以至丢失生命。
(2)理化特性：无色无味、无臭、无刺激性气体，易发生中毒、火灾和爆炸事故。
(3)应急处理：抢救者实行自保措施进入煤气区域，将伤员移到空气流淌处;松解伤者衣扣及裤带，盖好衣物及被子，留意保暖;若喝水赐予热糖茶水，必要时可针刺人中穴;对呼吸艰难或者刚停顿呼吸者，即将发展人工呼吸或者胸外挤压术;中毒者在恢复知觉前，不得送往较远的医院。
(4)留意防护：穿防护服、留意通风、戴防毒面具(5)图标：留神有毒气体2. 钒(1)安康危害：人体假如吸入过多的钒，可刺激呼吸、消化及神经系统，也可伤害皮肤、心脏和肾脏，长期吸入钒矿粉会造成肺水肿，引起血液循环、呼吸器官、神经系统和代谢等方面的变化。
(2)理化特性：高熔点希有金属，经口吸入毒性低，呼吸道毒性大.(3)应急处理：即将脱离中毒环境，将患者移至新鲜空气处，换去污染的衣物，去除体表污染的毒物，即将送往医院抢救。
(4)留意防护：图标标识：穿防护服、留意通风、戴防毒面具;(5)图标：留神中毒。
3. 粉尘(1)安康危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘到达肯定数量时即引起尘肺病。
还可以引起鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜伤害等。
(2)理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘(3)应急处理：发觉身体状况特殊时要准时去医院检查治疗。
(4)留意防护：必需佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进展定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
图标标识：戴防尘口罩、留意通风。
(5)图标：留意防尘。
4. 噪声(1)安康危害：导致听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压上升、失眠等全身性病症。
(2)理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业危害的防治措施
职业危害是指工作过程中可能对工作者的身体健康、心理健康和社会适应能力造成的负面影响。
为了保护工作者的安全和健康，以下是一些常见的职业危害防治措施：
1. 防止物理危害：对于存在物理危害的工作环境，应采取相应的防护设施和措施，如戴安全帽、防护手套和眼镜等。
2. 防止化学危害：对于接触有害化学物质的工作，应使用适当的个人防护装备，如化学面罩、防护服、手套等。
同时，要加强通风和排放，确保工作环境中有害物质的浓度低于安全标准。
3. 预防生物危害：提供必要的慰藉发，汽灯止幡、随风扑蝶摘王帘, 酱凉竹萧，项阀附司如露含; - 茨菰甘，千蕃蓼薄，茱菀满,重叠见青丝墨....
4. 防止职业性肌肉骨骼疾病：提供适当的工作设备和工作环境，以减少重复动作、不良姿势和力量过度施加对肌肉和骨骼的负荷。
同时，提供必要的培训，使员工了解正确的工作姿势和动作。
5. 管理职业性精神危害：建立良好的工作环境和文化，鼓励员工以积极健康的态度面对工作压力。
提供心理健康咨询和支持服务，帮助员工处理工作带来的压力和焦虑。
6. 掌握应急处理方法：受伤或事故发生时，要掌握正确的急救方法，并及时采取措施减少进一步的伤害。
7. 健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病早期症状，减少工作对健康的潜在危害。
总之，职业危害的防治措施需要从工作环境、工作设备、个人防护和员工培训等方面全方位考虑，以确保员工的安全和健康。
各种措施的重要性根据不同工作场所和岗位需要进行具体的定制。
2024年职业危害的防治措施____年，随着科技的进步和社会的发展，职业危害问题将面临新的挑战。
为了确保员工的安全和健康，采取有效的防治措施至关重要。
以下是一些可能的措施，以应对____年可能出现的职业危害。
1. 制定全面的职业危害评估计划：在职业危害防治方面，一项全面的评估计划至关重要。
根据工作场所的特点，逐一评估不同危害源的潜在风险，并确定其对员工的影响程度。
评估结果将用于制定相应的防治措施和政策。
2. 强化职业危害监测体系：建立健全的职业危害监测体系，及时收集和分析有关职业危害的数据和信息。
借助新技术，如物联网、人工智能等，实现职业危害的实时监测和快速预警。
监测结果将用于指导防治工作的开展和决策。
3. 加强职业危害教育培训：职业危害教育培训是预防和控制职业危害的基础。
加强教育培训力度，提高员工对职业危害的认识和防范意识。
利用虚拟现实、增强现实等新技术手段，提供更直观、生动的培训内容，提高培训效果。
4. 推动职业危害信息共享：建立职业危害信息共享平台，各类企业、研究机构、政府部门可以分享职业危害相关的数据和研究成果。
通过共享信息，可以更好地识别和应对新出现的职业危害情况，及时采取措施保护员工。
5. 提升职业危害防护装备：随着科技的发展，职业危害防护装备也在不断创新。
在____年，应注重研发和推广更先进、更高效的防护装备，如智能防护面具、抗菌防护服等。
同时，应加强对防护装备的监管，确保其质量和有效性。
6. 制定完善的职业危害管理制度：建立健全的职业危害管理制度，明确各方责任。
政府部门应强化监管力度，加大对企业的检查和评估力度，确保其职业危害防治措施的落实。
企业应制定相应的管理规范和操作规程，做好职业危害的防治工作。
7. 加强法律法规的制定和执行：制定和完善相关的职业危害防治法律法规，对违反规定的企业和个人给予相应的处罚，以提高违法成本。
同时，加强对法律法规的宣传和培训，提高员工的法律意识和遵法意识。
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
职业病危害防治措施
1.加强知识培训：
2.改善工艺设备：
例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
3.佩戴防护用品：在特别环境（噪音、粉尘等）工作一定要正确佩戴个人防护用品，如噪音环境中佩戴防护耳塞，粉尘环境中佩戴KN90防尘口罩，接触三氯乙烯环境中佩戴防毒口罩及防护手套，以此来减少接触职业病有害因素。
4.做好应急
在清洗岗位配置冲淋洗眼设备，确保劳动者受到化学品伤害后，能够就近使用洗眼设备进行冲洗。
5.做好监护
对接触粉尘、噪音及有害化学品岗位的劳动者，要严格按照国家职业健康检查规定，组织做好岗前、在岗的职业健康检查，做到早发现、早调岗、早某某某。
6.加强监督
严格按照谁主管、谁负责，管生产必须管安全、管职业卫生的原则，各级管理人员应当加强职业卫生培训，做好通风除尘设施维护、保养、记录，督促接触人员每日正确佩戴防护用品。
职业病具有可防可控特点，只要做好以上六个方面的防治工作，就可以预防职业病，保障员工身体健康。
职业危害预防和应急处理措施一、职业病预防原则职业病的防治工作应遵守职业卫生（预防医学）“三级预防”的原则，开展综合治理。
一级预防：从根本上使劳动者不接触职业危害因素。
主要指对新建项目职业危害的控制；对现在存在职业危害因素的要进行改善，减少危害和污染，达到国家职业卫生标准。
二级预防：即早期发现职业危害特点和职业病症。
对职业危害因素的工作场所实行健康监护，早期发现、早期鉴别、早期诊断；对存在职业危害因素的场所经常进行检查、检测，使工作场所的危害因素符合国家标准。
三级预防：即对已经患职业病的员工，应尽快做出正确诊断。
对确诊者，要保障病人享受职业病有关待遇，及时进行治疗、康复和定期检查；对不能继续从事原工作的职业病人，应调离原工作岗位，并妥善处理。
二、职业危害因素的控制（一）职业危害因素的管理1、职业卫生标准常见毒物在车间空气中的最高容许浓度（mg/m3）如下：一氧化碳：30 ；氨：30；苯：40 ；甲醛：3 ；氯气：1 ；甲醇：50；汽油：300；硫化氢：10；铅：0.05；二氧化硅：2；水泥粉尘：6；煤尘：10；石棉粉尘：2 。
2、职业危害因素监测我国《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度具体可按以下规定执行：（1）产生粉尘、噪声、毒物、辐射、高温等危害因素的作业场所，应实行评价监测和定期监测制度，对超标的作业环境及时治理。
（2）评价监测应由取得职业卫生技术服务资格的机构承担，并按照规定定期评价监测。
生产使用周期在2年以上的大中型人工砂石料生产系统，在正式投产前应进行一次评价监测。
（3）定期监测可由施工单位自行监测，也可委托职业卫生服务机构监测，其监测周期为：①粉尘：各粉尘作业区至少每季度测定一次粉尘浓度，作业区浓度严重超标的，应及时监测。
按粉尘种类每年测定一次游离二氧化硅含量和分散度，特殊情况应及时采样分析。
②噪声：各噪声作业点至少每季度测定一次A声级，每半年进行一次频谱分析。
③毒物：各毒物作业点至少每半年测定一次，浓度超过最高允许浓度的测点，应及时测定，直至浓度降至最高允许浓度。
④辐射：至少每年监测一次，特殊情况及时监测。
⑤高温：每年在高温季节至少监测一次。
3、职业病防治管理《职业病防治法》对职业病的预防管理工作，主要应包括劳动过程中的防护、职业健康体检、职业健康监护档案、职业病康复治疗等方面作了明确规定，总结起来，可归纳为应做好以下几方面的工作：（1）健全职业卫生管理机构，明确专人负责职业卫生管理工作。
（2）完善职业卫生管理规章制度和操作规程，制定应急救援预案。
（3）应配合卫生、劳动保障、安全生产监督管理等部门对施工单位遵守安全生产和劳动保障法律法规、开展劳动者职业健康监护、落实劳动保障条件和防护措施等情况的监督检查，并落实查处意见。
（4）应为职业危害场所中从事施工生产的人员配备相应劳动防护用品、器具。
（5）对从事具有职业危害的施工生产人员应在岗前、岗中、离岗时进行职业体检，岗中体检宜每年一次，离岗体检应覆盖协作队伍人员。
（6）应建立职业接触有害因素员工的职业健康监护档案。
（7）发现作业人员患有职业病和职业禁忌症，应及时调离原工作岗位，积极采取治疗措施，确保作业人员的健康与安全。
（8）应落实女员工“四期”保护措施，办理女员工特殊疾病保险，不得安排女员工从事相应禁忌劳动岗位上的工作。
（9）患有职业病的职工，应按国家有关规定享有治疗、休养、工作、调整、病假、生活补助、抚恤等待遇。
（二）职业危害的防治1、防尘措施工艺上的防尘措施包括从工艺方法上和从工艺布置上两个方面。
（1）工艺方法上的防尘措施广泛采用新工艺、新技术既能推动生产的发展、成倍地提高劳动生产率，又能从根本上改善生产的劳动条件，降低车间的粉尘浓度，减少粉尘对从业人员的危害，并为改善环境提供有利条件。
如采用工艺过程密闭化、机械化和自动化的方式等。
（2）工艺布置上的防尘措施工艺布置与防尘工作有很大关系，在工艺布置时考虑到防尘措施，有利于减少粉尘对人体危害和对环境污染。
①从通风角度考虑。
工艺设备和生产流程的布局应使主要工作地点和操作人员多的工段位于车间内通风良好和空气较为清洁的地方，减少受粉尘危害的人数。
②从隔离角度考虑。
有严重粉尘污染源的工段散发粉尘和有害物较多，尽可能用实体墙和其他部分隔离，最好布置在单独的厂房内。
③从工艺流程角度考虑。
在布置工艺设备和安排生产流程时应该为除尘系统，包括风管敷设、平台位置、粉尘收集或污泥法除尘等合理布置提供必要的条件。
（3）湿式作业在生产过程中，对工件或原料加入适量的水分使之湿润后进行操作，以防止粉尘的飞扬，称为湿式作业。
湿式作业是利用含矽原料都有较好的亲水性这一特性来达到防尘目的。
当石英砂中水分超过6％时，砂中就开始有黏结现象，从而能防止粉尘的飞扬。
湿式作业是一种简单易行和效果较好的防尘方法。
目前采用湿式作业的有石英磨粉、玻璃、搪瓷、凿岩等行业。
（4）通风防尘通风防尘一项积极有效的技术措施。
局部的机械通风防尘需要的风量最小，防尘效果最好。
如果受生产条件的限制，不能采用局部通风，或采用局部通风后，室内粉尘浓度仍超过国家规定标准，就应采用全面通风。
全面通风是对整个车间进行通风换气，用新鲜空气把整个车间的有害物质浓度冲淡到国家标准以下。
（5）安装除尘设备。
主要有布袋除尘器、静电除尘器、旋风除尘器等。
根据我国多年的防尘经验，总结出“革、水、风、密、护、管、查、教”八字综合防尘措施经验，即：①革。
改革工艺和技术革新，这是消除粉尘危害的根本途径；②水。
即湿式作业，可防止粉尘飞扬。
降低环境粉尘浓度；③风。
加强通风及抽风措施，在密闭、半密闭发尘源的基础上，采用局部抽出式机械通风，将工作面含尘空气抽出，并同时采用局部送入式机械通风，将新鲜空气送入工作面；④密。
将发尘源密闭，对产生粉尘的设备，尽可能用罩密闭，并与排风结合，经除尘处理后再排入大气；⑤护。
即个人防护措施；⑥管。
加强规章制度和通风除尘设备的维修、保养管理，杜绝违章作业和跑、冒、滴、漏现象；⑦查。
定期检查、检测作业环境空气中粉尘浓度，对经常的接触者要定期健康检查；⑧教。
加强宣传教育培训，不断提高从业人员的安全素质。
2、毒物的控制措施（1）操作控制操作控制主要是消除或降低工作场所的危害，防止工作人员在正常作业时受到有害物质的侵害。
采取的主要措施是：替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和卫生等。
• 替代：选用无毒或低毒化学品替代有毒有害的化学品；如选用无毒或低毒脂肪烃替代粘合剂中的苯，用甲苯替代喷漆中的苯。
• 变更工艺：使用新技术，新工艺，如温度、压力、物料比、原料的选择等。
• 隔离：就是通过封闭、设置屏障等措施，避免作业人员直接暴露在有害环境中。
即把生产设备与操作控制室隔开。
• 通风除尘：有效的通风，使作业场所的有害气体、蒸气或粉尘的浓度低于安全浓度，保证作业人员的健康，防止火灾、爆炸事故的发生。
（2）个体防护个体防护用品是阻止有害物质进入人体的屏障。
用人单位必须提供符合国家标准的防护用品，防护用品主要有：头部防护器具、呼吸防护器具、眼防护器具、身体防护用品、手足防护用品等。
国家对劳动防护用品的生产、销售实行许可制度。
防护用品必须具备生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
对于生产特种劳动防护用品的，还必须取得特种劳动防护用品的安全标志。
员工使用中要做到“三会”：①会检查防护用品的可靠性；②会正确使用防护用品；③会正确维护防护用品。
此外，应设置淋浴室、更衣室，及时清洗工作服；经常清洗作业场所；设置警戒线等措施。
（3）管理控制管理控制是预防职业危害最重要的措施，主要有：①安全设施的“三同时”；②危害的识别与评价与控制；③张贴安全标志、标签，技术说明书；④作业场所的监测；⑤教育培训和资质认定；⑥医学监护(三级预防)等措施。
即要建立环境、职业健康安全管理体系等措施。
3、噪声的控制措施噪声性耳聋：如果长时间在强噪声下工作，持续不断地接收噪声的刺激，日积月累，听觉疲劳不能消除，直至人耳内听觉器官发生器质性病变成为永久性听力损失。
国家标准，生产场所噪声应控制在85db（A）。
生产性噪声作业环境主要有：工程开挖、钻孔、放炮及大型装载运输设备、空压机操作等；砂石料生产破碎、筛分、制砂及皮带输料系统巡视、检查、操作等；混凝土生产拌合楼骨料运输、配料、下料、卸料；混凝土浇筑平仓机、振捣器、振捣车操作等；机电安装作业风刨打磨、铆接、鎯头敲击操作等；辅助施工企业木工机械操作、钢筋加工机械操作；修造企业的设备噪声及人工钢板调直作业等。
噪声控制的基本措施：（1）降低声源噪声降低声源噪声是控制噪声的最有效最直接的措施。
通过研制或选择低噪声设备，改进生产加工工艺，提高机器设备的加工精度和装配质量，使发声体不发声，或者大大降低发声体的辐射功率，这是控制噪声的根本途径。
（2）在传播途径上降低噪声由于客观原因而无法降低声源噪声时，就必须在噪声的传播途径上采取适当的措施。
如采用“闹静分开”和吸声、隔声、消声、隔振等噪声控制技术等。
（3）卫生保健措施防止噪声进入人耳，在上述方法无法实现，噪声仍然很强的情况下，可以对遭受噪声的个人进行防护，最简单的是佩戴个人防护用具，常用的有耳塞、耳罩、防声头盔等。
采取定期健康检查、合理安排劳动和休息、经常检查噪声的发生情况和预防措施落实情况等。
4、振动的危害及预防物体在力的作用下，沿直线或弧线经过某一中心位置或平衡位置的来回往复运动称为振动。
按振动作用于人体的方式，可分局部振动和全身振动两种，有的以一种振动为主，有的则受两种振动的共同作用，常见的和危害性较大的是局部振动。
振动以振动波形式对组织交替压缩与拉伸并向四周传播开去。
机体组织对振动波的导性优劣顺序是：骨结缔组织、软骨、肌肉，腺组织和脑等。
（1）振动对人体的危害局部振动对人体的影响是全身性的，主要包括以下几个方面。
①对神经系统的影响。
主要表明在大脑皮层功能下降，条件反射潜伏期延长或缩短，植物神经系统组织营养障碍，皮肤感觉迟钝，触觉、温热觉、痛觉和振动觉的功能下降。
②对心血管系统的影响。
可以导致心率过缓、心律不齐、血管痉挛、脑血管改变等。
③对肌肉系统的影响。
可能引起握力下降、肌肉萎缩和疼痛等。
④对胃组织的影响。
振幅大而冲击强的振动，会引起胃和关节的改变等。
⑤对听觉器官的影响。
振动的影响和噪声不同，振动引起听力损失的以125—250Hz的低频音为主，长期会引起听力下降。
对机体还有其他一些影响。
全身振动多为大振幅、低频率的振动，常引起足部周围神经和血管的改变，常出现呕吐、头痛、头晕、食欲不振、全身衰弱等现象。
全身振动还可引起内脏移位、胃分泌机能障碍、肠蠕动发生改变。
（2）振动的预防伴有生产性振动的作业很多，其危害相当明显，振动病的发病率比较高，目前又无良好的治疗方法，一旦发病，即使立即脱离振动作业岗位，恢复也相当缓慢，甚至仍会继续发展。
