2016年山西省公务员结构化面试题型介绍
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查看>>>山西公务员历年真题2016山西省考面试综合分析题型的应对方法通过近几年山西公务员面试情况来看、山西公务员面试形式为结构化面试,在命题方面,省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题,不统一出题。
题型方面以综合分析题为主,计划组织,人际关系,情景应变并重。
山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。
一、题型特点(1)设问方式还是结构化面试设问方式。
比如:“你对某某政策/现象怎么看”之类的。
(2)给出的材料带上了相当多的申论痕迹。
这也提示广大考生,可以把申论的技巧用于材料综合分析题型中。
二、应对方法针对此类题型,结合上述分析,我们提出如下应对策略。
(1)基本答题思路和答题结构不变,还是“现象-意义-原因-对策”这几部分所谓现象,就是描述此现象,指出此类现象在当前社会有什么表现,或者有哪些影响力的热点事件。
所谓意义,就是该现象或者该措施的后果、影响。
所谓原因,就是形成该现象的原因,所谓对策,就是针对此现象进一步的建议性措施。
(2)答题内容“储备+材料”需要从如下两方面来找:即一部分答题内容是考生自己根据自己的知识背景出来的,但也应该有一部分内容是从材料中“找”出来的,我们称这些从材料中找出来的答题内容为信息点。
三、从材料中找出信息点的办法(1)要对材料进行划分。
把材料的语句划分为“现象”、“意义”、“原因”、“对策”等几部分。
这不但有利于快速消化材料、理解材料,也是因为答题时需要根据材料不同的类型来分别摘录。
(2)根据语言组织的规律,找一些重点句子。
这些重点句子一般是首句、尾句、以及其它一些总结性句子。
(3)根据关键词来找信息点。
这些关键词又主要包括如下几类:①专业术语:即一些专业的概念,往往是一些抽象的集体名词。
查看>>>山西公务员历年真题如“可持续发展”、“协调发展”、“比较优势”、“经济互补性”等,这每一个专业术语,都应该是答题中的一个有效信息点,我们不应该漏过。
地税省考面试真题7.23上午地税:1、现在,很多“一线”官员为当地的“旅游”吆喝,有的舆论表示反对,有的表示赞同。
你怎么看?2、现在有很多老年代步车,它们没有牌照,容易出现交通事故,给交通造成了很多不便。
而且这些老年代步车大多是拼接,组合而成的。
为了整顿这些老年代步车,交通管理部的领导,让你拟定一个整改方案,你准备怎么拟定方案?下午地税:1、有个女白领打完车说下车手机付款,结果第二天早上都没有付款,司机人肉了她,告到了她们单位,她丢了工作,有人认为司机做的对,有人认为不对,你怎么看?2、你们村的农民和公司签了订单,可是农作物出来了缺高价卖给了别人,违约了,公司再也不愿意和你们合作,农作物卖不出去了,你作为村官怎么办?地税下午1、为创新宣传手段,让市民自觉遵守交通规则,某县交警队推出了印有宣传信息的交通罚单“优惠券”,违章时出示“优惠券”可打五折。
对此,你怎么看?2、名牌大学开放,学生怨声载道,又到暑假了,该怎么办?7.24地税上午:1、近日,一份“中国孝心地图”在网络上迅速走红,该地图不仅显示全国30多省的孝心指数,更有各省孝心详细排名。
专家评论是“一本正经地胡说八道”,对此你怎么看?2、中、高考之后,许多家长都热衷办“升学宴”、“谢师宴”,你县教育局决定开展专项整治工作,你作为县教育局的干部,会如何开展?7.31朔州党群上午:1、上海市将垃圾处理外包给专业公司,但是得不到有效处理,很多垃圾运往周边的城市,给周边城市带来污染,你怎么看。
2、你跟同事处理翻跃护栏的路人,有群众围观,也有群众录像,你怎么办?7.31朔州党群下午:1、前段时间的喂老虎,站在公务员立场上的启示。
2、自来水管道污水,作为自来水公司工作人员怎么处理,还有个小前提公司骨干都回家了。
8.20朔州上午:版本一1、今年6月底,上海市宣布取消可以免费乘坐公交车的“敬老卡”,代之以按不同年龄等级发放老年综合津贴,引起社会热议。
对于上海市取消老年人免费乘坐公交车的政策,你怎么看?2、单位为响应国家号召,组织人员为农民做心理咨询服务,有些人问的问题不着边际,同事对此抱怨、发牢骚,你怎么办?版本二1、近年来,我国许多高素质、高学历的名校毕业生在毕业后选择出国留学,有人认为这是政府的责任,也有人认为这不是政府的责任,对此。
公考结构化面试题型及答题思路(精选版)一、人际沟通类人际沟通类试题通常会设定一个人际交往的障碍情境,例如误解、冲突或矛盾,要求考生“身临其境”地对其中涉及的复杂人际关系进行处理,协调各方利益,解决情境中的人际交往障碍,以一道试题为例:“你的办公室有你和领导还有个老同事,老同事老把他自己的工作给你做,影响了你的工作进程,领导因此批评你,你怎么办?”想要答好人际交往题,就必须从题目设定的“角色”出发,通过适当行为和措施,有效地解决情境中的矛盾或冲突,进而维持良好的人际交往和协作关系。
对于人际沟通类的题型,一个总体的思路就是多在自己身上找问题,不从别人那里挑毛病。
人际沟通类试题按照题目中所设定的场景,考查考生处理与如下几类人群打交道的能力:1、与自己上级之间的关系;2、与自己同事之间的关系;3、与自己亲人之间的关系;4、与自己朋友之间的关系;5、与自己服务对象之间的关系。
关于处理与自己上级之间的关系,主要思路是服从领导,尊重领导的辅导;处理与同事之间的关系,要热心帮助同事,遇到矛盾要从大局出发,多忍让,不激化矛盾;处理与亲人之间的关系,要尽力做到事业家庭两不误,原则性与灵活性的统一;处理与朋友之间的关系,原则性是第一位的,对于交友要谨慎;处理与自己服务对象之间的关系,要热情有耐心,全心全意为群众服务。
二、社会现象类这种题型一般是给出一种社会现象,让考生谈谈自己的看法。
回答这种题首先看题干,分析出题干讲的是什么现象,一般是最近的热点问题,考生在备考时要多看一些热点新闻。
解题思路一般是:1.提出观点:解释+概括+观点用简单的语言概括下题干的内容,在把自己对这个现象的观点看法,表述出来。
观点一定要明确,简介的突出重点。
2.分析观点:原因+影响+现状(问题)一定要结合题干分析出这个现象产的原因,可以从内外因、政府、个人和企业等社会群题加以分析,发散思维多角度分析。
影响有积极和消息的影响,要考生加以分析,如果积极地后面要加以肯定和弘扬,消极影响要加以纠正克服。
结构化面试试题及答案1、为何要报考公务员?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。
④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为,既来之,则安之。
即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说,就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
3、问:能谈谈你的优点和缺点吗?考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个"社会人",考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。
1、社会就像金字塔,无论多么公平,多数人在下面,少数人在上面。
根据你的人生规划,你选择做多数人还是少数人? 【2016年8月6日省直党群面试题】【解析人】郭雪祎【初审人】张晓惠【复审人】【终审人】【核心考点】本题考查考生的求职动机,主要考查考生在面试的过程中对岗位的理解,以及考生自己的一种价值观,并且通过测评这种观念,来看考生和公务员是否匹配。
【答题要点】1.表明观点:兼顾两者;2.分析原因:分别分析先做多数人和做少数人的原因;3.落实行动:结合公务员的工作和自身报考岗位落实在工作中。
【参考答案】根据我的人生规划,我会先做多数人,也甘做多数人,但是我也不会放弃做少数人的信念。
我先做多数人的原因是:第一,能力经验不足。
当一个人年轻的时候,当一个人刚刚步入社会的时候,不管是从工作经验还是工作能力而言,都是有所欠缺的,我们只能做金字塔的塔基,在平凡的岗位上锻炼自己的能力,拓展自己的视野,积累自己的经验。
第二,平凡普通的岗位毕竟是多数。
纵观社会职位分布,平凡普通的岗位还是占多数的,我们得有勇气在基层的岗位上,奉献自己的青春,在平凡的岗位上也能做出不平凡的伟绩。
因此,我会先做多数人,也甘做多数人的。
我不会放弃做少数人的。
原因就是因为“做少数人”就向一个信念和理想一样,指引我不断前行,当我彷徨迷茫堕落的时候,它能向一个“方向标”一样激励我前行。
如果我有幸能成为少数人中的一个,爬到了金字塔的塔尖,我会更加认真的工作,为社会做出更大的贡献。
如果我没能爬到塔尖,还是塔基中的一员,但是毕竟我拼搏过,努力过,我的青春没有白费,我在拼搏努力的过程中也能收获很多。
我的人生规划,是在分析自身的情况之后,本着既要立足现实,又要着眼未来;既要有甘为人梯的勇气,愿意在基层锻炼自己,为社会主义事业贡献自己的力量;又要有敢做人杰的信念,在自己的工作岗位上奋发向上,争取做到最好。
作为一个年轻人,我愿意做那最坚实的金字塔的塔基,从基层做起,要吃得起苦,弯的下腰,耐得住寂寞,在基层工作岗位中锻炼学习,不断提高业务水平和思想政治水平,经过几年的时间,逐渐成长为为人民群众做实事,做好事的人民公仆,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
2016年7月23日上午山西省行政系统公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.坚持依法行政是公职人员的基本操守,请结合所报考的岗位,谈谈在未来的工作中如何践行依法办事。
正确答案:依法行政是社会主义法治建设和依法治国的重要内容,而公务员作为依法行政的重要载体和国家法律法规的执行者,坚持依法办事就显得更为重要。
如果我有幸成为一名国家公务人员我会这样践行依法办事的要求。
首先,在政治纪律层面上:公务员是代表国家的工作人员,是国家法律的忠实执行者和捍卫者。
坚持依法行政不仅是公职人员的基本操守,也是对公务员在政治上的最基本的要求。
作为公务员,我会拥护政府的政策和法律,与政府保持一致,保证公务执行的正确性和有效性。
我的言行举止都必须要站在政府的立场上,绝不会散布有损国家声誉的言论,在行使各项权利时以维护政府的正常运转、维护公务秩序为前提。
其次,在工作纪律层面上:工作纪律是公务员在执行公务过程中所必须遵守的行为规范。
在工作中践行依法办事,最基本的就是要在工作中严格遵守国家公务人员的工作纪律。
为此在工作中我会做到:不玩忽职守、贻误工作;不拒绝并且忠实地服从上级依法做出的决定和下达的命令;不压制批评、打击报复,积极面对社会舆论和人民群众的批评;不弄虚作假,以此欺骗社会公众;不泄露国家机密和工作机密等等。
再次,在廉政纪律层面上:在平时的工作和生活中,我会时刻将廉洁奉公、勤政为民当作自己的行为准则。
做到不贪污、行贿、受贿或利用职务之便为自己和他人谋取私利;不滥用手中的职权侵害其他个人和组织的合法权利和利益;不从事或者参与营利性的经营活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
最后,在道德纪律层面上:在工作中除了要遵守特有的公务员纪律之外,我还要在遵守社会公德和职业道德方面起到应有的示范带头作用。
不参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,不违反社会公德和职业道德。
2.陕西师范大学坚持10年手写录取通知书。
2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平:有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革,有一80岁老太太留恋棺葬,单位委托你去劝劝,请想象老太太就在现场,你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说,“我太忙了,总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇,谈谈你的看法?6、你对“让三分心平气和,退一步海阔天空”是怎么理解的?如果遇到具体的事情,你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法?9、如何提高工作人员的服务(学习、调查研究、沟通协调)能力?10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看?11、当今洋节在国内盛行,有人说要坦然接受,有人说要抵制,认为只有民族的才是世界的,你怎么看?12、读万卷书,行万里路,交八方友,结合自己的经历谈谈体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?14、有人说:“成功对人有益,失败对人也有益”,你怎么看?15、有人说:“没有规矩不成方圆”,也有人说:“强调创新不利于规矩”你怎么看?16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作(感恩,分享,奉献等)的理解。
17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么,有什么启示?18、原材料为5元的生铁,做成马蹄钉,能卖三千元,若做成名表中的发条,能卖十几万元,请你谈谈看法?19、有人说,法不容情,法律面前人人平等。
也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看?20、有人说糊涂点好,有人说做事要认真,你怎么看?21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题?22、网络谣言,你如何让看待?23、网络阅读,你怎么看?24有人说,“干事可能会犯错误;不干事不会犯错误”你怎么看?二、计划组织两种考法:一是你讲一讲准备怎么组织;二是请将你组织活动的情况,或完成情况向领导现场汇报。
公务员结构化面试题及参考答案对结构化面试题的回答情况关系到公务员求职者能否成功地得到面试机会乃至工作机会。
下面小编给大家分享一些公务员结构化面试题及参考答案,希望能帮到你!公务员结构化面试题及参考答案(一)如何处理与领导的矛盾在公务员日常工作中,离不开与领导的相处,由于自身在看待问题的眼光对工作的要求等方面与领导之间存在较大差异,难免会在工作中出现摩擦和矛盾。
但在工作中只有与领导建立和谐的关系,才能让我们工作的各环节不脱轨,才能提高工作效率,保证各项工作顺利开展和完成。
因此与领导建立起良好的工作关系是非常重要的。
如果在以后的工作中与领导产生了矛盾并受到领导的批评我会从以下几个方面来处理。
第一,虚心接受领导的批评,领导批评我肯定是因为自己工作中确实出现了问题,我应该虚心接受领导的意见并积极的进行改正。
只有虚心接受批评,才能不断地改造自我、提升自我完善自我。
同时,领导批评我也表现了领导对我的关心和重视,只是由于在发现了我的不是,而我自己又不去改进时过于焦急,才会采取这样的方式。
对此我会以高涨的工作热情和端正的工作态度完成领导交办的任务让领导放心。
第二,对领导要尊重,并虚心向领导学习。
领导经验丰富,工作能力强,与领导一起工作的过程对我而言其实也是一个很好的学习过程,在完成领导交办工作的同时,我也认真。
虚心的学习领导的工作方法,努力积累相关的工作经验。
第三,对工作要经常与领导沟通,向领导汇报。
在以后的工作中,我会经常向领导请示,请求领导以他对工作的长远眼光以及对全局的掌控能力帮助我掌握工作方向,对工作中的新情况和新问题进行及时的调整和不足,并及时纠正我的错误,改进我工作上的不足。
第四,不断学习完善自我。
我要不断加强理论学习和专业技能培训,掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识技能,同时拓宽学习渠道,向书本学习、向实践、向他人学。
总之,作为一名合格的公务员,应该牢固树立工作为先、以大局为重的观念妥善处理好与领导的关系对自己高标准、严要求,遇到问题要迎难而上,牢固树立克服困难的决心和勇气,更好地提高自己的能力、完成领导交办的任务。
2016公务员结构化面试试题及答案2015-12-23:6 手机版一、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。
先了解学生情况,分析早恋的原因。
通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。
”讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。
我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!二、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?答案:1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。
3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。
其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。
三、问题:你对工资和福利有什么期望?回答:我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。
对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。
教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。
因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。
“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。
结构化面试题型及答题套路结构化面试题型及答题套路结构化面试题型一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位匹配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、普通型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、普通型2、编讲故事串词型五、综合分析能力1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型结构化面试答题套路一求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1 请问你为何报考公务员?答:要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述套路:a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践,基于以上工作我获得了成就感,为别人服务我很开心,我追求的是一种责任)d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。
例2 请谈谈你的优缺点?答:优点三个,缺点一个(平时做事原则性过强,灵活性稍显不足,太过追求完美,这是通过改善可以克服的,不是原则上的缺点)。
例3 有人说优秀学生出国,二流学生考公务员,对此你怎么看?答:不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同,并无优劣之分,我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备(将例1内容列入)。
二计划、组织、协调能力1、职位型例4 如果你被录取了,你打算怎样开展工作?答:首先,熟悉工作,适应环境其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任务最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。
2、活动型例4 领导交办你组织*****活动,你怎么办?答:基本套路是一个表态,三、四个环节。
首先破题做表态:领导把这份工作交办于我,是对我的信任,也是对我锻炼能力的一次机会,我一定努力完成这项任务,以不辜负领导对我的信任,我打算从以下几个环节来完成这项任务。
最全汇总>>>山西公务员历年真题2016年山西省公务员结构化面试题型介绍
通过近几年山西公务员面试情况来看、山西公务员面试形式为结构化面试,在命题方面,省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题,不统一出题。
题型方面以综合分析题为主,计划组织,人际关系,情景应变并重。
山西中公教育整理了山西省考资料大全供考生备考学习。
山西中公教育对2008年至2010年的山西公务员面试真题进行了分析,发现结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析(包括对策题、联想题、串词编故事题、演讲)等多种形式。
可见,山西公务员面试形式是比较灵活多样的,考生必须全面掌握,做到有备无患。
(一)求职动机与拟任职位匹配性题
这类题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。
例如:请你做一下自我介绍。
(二)人际交往意识与技巧题
人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
例如:
领导安排一个与你有矛盾的同事和你共同完成一项工作,你怎么办?
(三)计划组织协调题
计划组织协调题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力,组织调配人、财、物的能力,协调利益主体间关系的能力。
命题人有时会根据考生报考职位的不同,设计不同情景的面试考题,通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。
这种题型答题思路很容易掌握,但是很多考生很难在此基础上打造出个性化亮点。
例如:
年终到了,领导让你组织一次离退休干部的晚会,你该怎么做?
(四)情景处理与应变题
应变能力是指面对意外事件等压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,妥善解决问题的能力,通俗地讲就是应对变化的能力。
此类试题考查的内容就是考生在面对这些突发情况或者压力时,能否保证情绪稳定,不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下,能否保持始终如一,举止有度;面对突发情况时,能否迅速找到解决办法,考虑周到细致,方法合理有效;能否反应灵敏、积极,敏锐把握事件的潜在影响,有序应对突发情况。
例如:你正在办公室接待一批情绪激动的上访人员,这时,上级领导突然要在15分钟后到你部门视察工作,你将如何处理?
(五)综合分析题
最全汇总>>>山西公务员历年真题公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严
密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质,在纷繁复杂的事物中找出
问题的症结,较好地完成工作。
同时还要认清事物,找出解决问题的办法。
正因为如此,
在公务员结构化面试中,对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因上,
往往还伴随着对解决问题能力的考核,可以说是一篇小型的申论。
例如:
某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”,并规定,“要按1%的比例选出作风后
进人员。
”你对这种做法有何看法,请谈谈。
(六)串词编故事类
串词通常被称为串词连句,要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的几个词组
(一般是3-5个词组)串成一段话或者一个故事。
编说故事主要是让考生围绕题干中给出的
一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥想象,编出有一定情节和意义的故事,要求主
题明确,语言通顺明了。
串词编故事类题主要测查考生的想象能力、逻辑思维、发散思
维、语言组织以及快速反应等方面的能力。
如:
用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个词编一个故事,要求有一定的哲理。
(七)发散想象类
发散想象类试题是结构化面试中颇具特色的一类题型,它侧重于对考生想象能力和发
散思维能力的考查。
如:
“面对世界地图,你会想到什么?”
(八)即兴演讲类
即兴演讲类试题应用性较强,具有综合程度高、现场意识强、压力强度大等特点,增
加了答题难度,对考生的实践能力和语言能力提出了更高的要求。
如:
/
大学生卖猪肉引起社会多方关注,请你就此事做一个三分钟演讲,题目“行行出状
元”。
(九)材料题
面试中的材料题,是最近几年在地方考试中出现的新题型,面试的材料对作答有指导
意义,考生都需要依托材料又超越材料。
如:
背景材料:春节前,杭州市、区两级面向特殊群体发放2亿元政府消费券,受到了社
会各界的高度关注。
数据显示,截至2009年2月20日,杭州六城区累计发放消费券
665272份,完成总发放数的99.79%。
据悉,第二阶段发放消费券共分五类。
包括政府消费
券、旅游消费券、社会消费券、转移性消费券和教育培训消费券。
初步计划,额度共计6
亿元。
(1)结合所给的背景材料,谈谈你的看法。
最全汇总>>>山西公务员历年真题
(2)假如你是政府的一名工作人员,领导安排你对消费券发放、使用等情况做一次调查,你将如何确保调查结果的真实?
(3)现在要对消费券发放工作作一个总结,向领导汇报。
假设考官就是你要汇报工作的领导,请你现场作一个简短的汇报(相关信息可以虚构)。
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