大三寒假实践报告
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大三寒假社会实践报告范文7篇篇1引言寒假社会实践是大学生活中不可或缺的一部分,它不仅让我们将所学理论知识与实践相结合,还为我们提供了接触社会、了解社会的机会。
本次寒假社会实践,我选择了进入一家知名企业进行实习,旨在通过亲身实践,提升自己的专业素养和实际操作能力。
实践过程在实践过程中,我首先进行了充分的理论准备。
通过查阅相关资料和请教老师,我了解了所实习岗位的基本要求和相关知识,为实践奠定了基础。
同时,我还制定了详细的学习计划,明确了每天的学习任务和目标,以确保能够充分利用实习时间,达到预期的学习效果。
在实习过程中,我严格遵守企业的规章制度,认真完成每一项工作任务。
虽然遇到了许多困难和挑战,但我都积极面对,努力寻找解决问题的方法。
例如,在项目进展中,我遇到了一个技术难题,导致项目进度受到了影响。
面对这种情况,我并没有放弃,而是通过查阅资料、请教同事和加班加点等方式,最终成功解决了问题,保证了项目的顺利进行。
此外,在实习过程中,我还注重与同事和领导的沟通和协作。
我认为,团队合作是完成工作任务的关键。
因此,在遇到问题时,我总是积极与同事和领导交流意见,共同寻找解决问题的方法。
这种积极的沟通态度不仅得到了领导的认可,还为我赢得了更多的学习和锻炼机会。
实践感悟通过这次寒假社会实践,我不仅提升了自己的专业素养和实际操作能力,还深刻认识到了理论与实践相结合的重要性。
在实践中,我发现理论知识是基础,只有掌握了扎实的理论知识,才能更好地应对各种实际问题。
同时,实践也是检验理论知识的唯一标准,只有通过实践,才能发现理论知识的不足之处,从而进一步完善和提升自己的能力。
此外,这次社会实践还让我认识到了自己的不足之处。
在实践中,我发现自己还有很多需要学习和提高的地方。
例如,在沟通能力和团队协作方面,我还需要进一步加强锻炼和提高。
因此,在未来的学习和工作中,我会继续努力学习和提高自己的能力水平。
总之,这次寒假社会实践让我受益匪浅。
大三寒假实习报告大三寒假实习报告精选5篇(一)尊敬的实习领导:您好!我是一名大三学生,在寒假期间我参加了一家大型企业的实习活动。
通过这次实习,我对企业的运营和管理有了更深刻的认识,也提升了自己的专业技能和团队合作能力。
在实习期间,我被分配到了人力资源部门,主要负责招聘和培训方面的工作。
首先,我学习了招聘的流程和方法,参与了招聘活动的策划和执行工作。
通过与应聘者进行沟通和面试,我了解到了不同类型人才的需求和背景要求,提升了自己的沟通和观察能力。
其次,我参与了公司内部培训课程的组织和管理工作。
我负责与培训机构联络、确定培训内容和时间安排,并协助统计反馈效果。
通过这些工作,我了解到了企业内部培训的重要性和操作流程,也学到了如何有效组织和管理培训活动。
在团队合作方面,我与其他部门的同事密切配合,共同完成了一些项目任务。
通过与其他同事的合作,我明白到了团队合作的重要性和如何在团队中发挥自己的优势,也学到了解决问题的方法和技巧。
除了工作内容外,我还参加了企业举办的一些培训和讲座活动。
这些活动使我了解到了企业的发展战略和人才需求,也提供了与企业高层和其他实习生交流的机会。
这些经历让我对自己未来的职业发展有了更明确的规划和目标。
总结而言,这次寒假实习给了我一个很好的机会,让我在实践中学习并提升了很多能力。
我学会了如何在工作中有效沟通、协调和解决问题,也对企业的运营和管理有了更深刻的认识。
我非常感激能够有这次实习的机会,并希望能够继续与贵企业合作。
谢谢!大三寒假实习报告精选5篇(二)【标题】大三寒假实践报告【摘要】本报告总结了本人在大三寒假期间的实践经历。
实践内容包括参加校外培训、实习以及社会实践等方面。
通过这些实践,我不仅提高了专业知识和技能,还锻炼了自己的实践能力和团队合作能力。
通过这次实践,我对自己的学习和未来的发展有了更明确的定位和规划。
【引言】大三寒假是大学学生非常宝贵的实践时间之一,通过在寒假期间的实践活动,可以帮助学生提升自己的专业能力和实践能力,为自己的未来发展打下坚实的基础。
2024年大三寒假社会实践报告大三寒假社会实践报告大学的日子,似乎转瞬即逝。
还没觉察,四年的生活,已经过去一多半了。
而今的我,大三第一学期的寒假已经过完了,似乎明年的这个时候,已经踏上找工作的艰辛之路了。
在这个长达一个月多的大三寒假,没有像往常一样打工,留校补习。
我只做了两件事,一件,____月____日情人节卖玫瑰花;另一件,陪父母。
虽然都不是什么大事,但我觉得自己收获的,似乎很多很多。
先谈一谈卖玫瑰花的感想吧。
以前情人节虽然帮姐姐同学包装玫瑰花挣点零花钱,但也就止于此,这是第一次自己投资,从玫瑰花、公仔、包装纸挑选,采购,包装,直到最后成品去卖,全程都参与了。
众所周知,今年昆明遭雪灾,花卉损失2。
____亿,所以今年实体花店玫瑰花批发价是以往批发价的三倍,而且,离情人节越近,批发价越高。
买的早的话,确实很便宜划算,但保鲜又是很大的问题;买的迟的话,虽不用担心保鲜问题,成本又相对比较高。
为了解决这个问题,我们制订了两套解决方案,方案一:不再像往年一样从实体花店直接批发花,而是跟别人一起拼货,从淘宝上一家昆明花店订了600朵玫瑰花,相对实体花店还是便宜很多。
第一次从网上买鲜花这种东西,而且是情人节就要用的,又恰逢春节,质量、物流、保鲜等问题都很担心,____月____日订的花后来直到____月____日下午才收到,但质量还是很满意的。
方案二:不再以玫瑰花为唯一卖品,加入了小熊公仔,以此来拉低玫瑰花的平均成本和风险,因为小熊公仔批发价是玫瑰花的1/3,而包装后销售价格跟玫瑰花一样,而且卖不了的话还可以暂为保存等下次销售,同时也增加了顾客的选择。
因此,我们从阿里巴巴上批发了____个小熊公仔。
正月初六,也就是____月____日。
我就开始和姐姐跑花店,主要是看实体店里是怎么包装的,算是打着买花的名义去偷师吧,之前虽然在网上看图片、视频,但正所谓看花容易绣花难,在家各种折腾后,还是不会,所以就只好实地考察了。
2024年大三寒假社会实践报告通过四个多月的大学校园里的学习和生活实践之后,迎来了我大学生涯里的第一个寒假。
足足一个半月的时间,既期待却又隐约的担心这么长的假期时间该怎么充足的利用,怎样才能让这个寒假变得更有意义。
大学的短短几个月里,让我更加意识到了如今大学生的就业形势的严峻和社会上人才竞争的日益激烈,这就决定了我们大学生必须积极增强自我综合素质和能力,从而提高自身的竞争力,以应对残酷竞争中的优胜劣汰和工作中的各个挑战。
现如今,无论是中小企业还是跨国公司,不但要有过硬的实力,应聘中还要求具有一定的社会工作经验。
实践出真知,寒假社会实践无疑将有助于大学生接触社会,了解社会,同时从社会中学到超越书本的课外知识,丰富我们的社会经验,扩展我们的视野。
经验,对未来的工作来说是一种有效巩固工作能力的途径,只有真正具有过硬的处理事情的能力才足以稳定我们的根基。
就职业本身而言,并没有高低贵贱之分,此次寒假里短短一个月的工作经历让我走出了校园,对实践和社会有了更直观更深刻的认识。
实践过程:大学生面临的首要问题就是就业,而当前的就业压力是我们不得不面对的现实问题。
现如今,各个工作岗位都关十分在意应聘者的经验,商业街头里招聘相关服务员的告示上标明着“有经验者优先”。
可是,作为大多时间都处于校园学习的我们又能拥有多少的社会经验呢?为了扩大与社会的接触面,提升自我知识层面和自身的社会竞争力,决定用实际行动来磨练自己,提高自己为人处事方面的能力。
一切从实际出发,用从中所感来鞭策思想,使我能够更加积极从容的面对国内外的就业形势,有利于正确指明未来的就业之路。
我开始了我的寒假社会实践—橙概念西餐厅。
纸上谈兵、实践是检验真理的唯一标准等大家耳熟能详的词和句,足以说明古往今来,实践对于理论的必要性,无论是对于个人还是整个社会的发展,都是永远具有现实意义的。
一切脱离实践的理论都不可能具有生命力,那些人们所认定的所谓的真理,经不起现实的考验,一旦经过实际的验证,便会被推翻。
大三寒假社会实践报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大三寒假社会实践报告6篇第1篇示例:大学生是社会实践的重要参与者,通过参与社会实践活动,可以增强自我认知和社会责任感,拓宽自己的视野,提高综合素质。
大三学生作为大学生活的重要阶段,也是积极参与社会实践活动的主力军之一。
下面就是我在大三寒假期间参与的社会实践活动的报告。
在寒假期间,我所在的学校组织了一次社会实践活动,主题是“关爱留守儿童,共建美好乡村”。
我和一群志同道合的同学报名参加了这次活动。
我们来到了一个偏远的乡村,这里的留守儿童面临着许多问题,比如教育资源匮乏、生活环境艰苦等。
我们的任务是通过开展各种活动,帮助他们改善生活条件,体验快乐的童年。
第一天,我们进行了入村调研和了解当地的情况。
我们发现,这里的留守儿童缺乏良好的学习环境,他们的学习资源非常有限,而且孩子们的心理健康状况也不容乐观。
我们决定要从教育和心理健康两方面着手,帮助他们度过一个充实快乐的寒假。
接下来的几天里,我们开展了一系列丰富多彩的活动。
在教育方面,我们为孩子们提供了丰富的学习资源,组织了各种有趣的教育游戏和小型讲座,让孩子们在寒假期间也能够接受到高质量的教育。
在心理健康方面,我们组织了心理辅导活动,帮助孩子们排解心理压力,增强心理健康。
我们还参与了当地村民组织的各种公益活动,比如义务清扫、植树活动等,让孩子们亲身体验社会实践的意义,培养他们的社会责任感和团队合作精神。
这次社会实践活动让我收获颇丰。
通过和留守儿童的交流,我深刻地感受到了他们的无奈和渴望得到关爱的心情。
我在实践中学到了很多社会实践的技能和经验,比如如何与留守儿童进行有效的沟通和交流,如何组织教育活动等。
我深刻认识到了社会责任的重要性。
每个人都应该为社会付出力量,帮助那些需要帮助的人,让我们的社会更加和谐美好。
这次社会实践活动让我深刻地理解了这一点,也激励我将来继续积极参与各种社会公益活动,为社会贡献自己的一份力量。
这次社会实践活动是一次非常有意义的经历,让我收获颇丰。
大三寒假社会实践报告(15篇)大三寒假社会实践报告(15篇)在学习、工作生活中,越来越多的事务都会使用到报告,不同的报告内容同样也是不同的。
我们应当如何写报告呢?下面是小编收集整理的大三寒假社会实践报告,欢迎大家分享。
大三寒假社会实践报告1寒假在预期中到来,这次的寒假没有以往那么冷,可能是我心中充满了激情吧,我决定在这次寒假期间参加社会实践,去锻炼自己磨砺考验自己一番,让我有一番成就,多做一些成绩出来。
我主动留校在学校开始我的实践工作,当然这也是争取到了家人同意才开始的,不管做什么,都要让家人安心放心才行,我对着来到了一家公司来上班,公司的上班要求与上学时的要求略有不同,更加有规律更加有效率,对我来说也是一次非同一般的体验,以前虽然也兼职过,但是做的都是一些打杂的事情,比如在酒店端盘擦桌拖地,在大街发广告等虽然对我有一定锻炼段是收获并不多。
寒假这次实践,不同以前我是直接进入到公司里面成为其中的一员,我做的是电话销售简单点就是更具公司推出的联系名单去打电话给客户寻求合作的,与以往不同工作中我们上课所学的一些市场营销学,和消费者心理学之类的教学所学到的知识就能够运用到实际工作中,这样既锻炼了自己的专业技能,也让我体会到了正真工作的感觉,接触到社会才知道自己的缺点,经过工作我发现自己所学虽然不算很落后,但是却并不实用,也不方便,读我们工作的帮助并不大,所在工作的时候我更喜欢去接受新的知识,去掌握全新的消费学知识。
以前自己认为说话并不重要,但是到了销售岗位让我明白了一个道理,那就工作需要的是沟通,如果不知道与客户沟通,不能在第一次沟通中取得客户的信赖,得到基本信息,机会就等于白做,没有完成共工作,这样的结果并没有任何用处,一次好的沟通能够拉近与客户的距离,能够提高成功率,这对我们来说是一次不可多得的工作机会。
在工作中我遇到了很多次失败,可以说我机会都是在失败中度过了,工作没有想象中的简单,但是想要做好却需要时间积累,需要自己的付出共需要大家地给力支持,工作不同学习,工作需要考虑的时期也很多,不在像不同的位置有不同的责任,在学习时只需要考虑自己的学习,其他都不需要我能操心,但是到了工作岗位上之后我们需要考虑的就是如何完成任务,还要考虑的生活该如何处理,不在是向原来那样什么都有爸妈帮助解决,独立的工作是一种磨砺也是考验,对我的成长起到促进作用,在加上我已经大三了想要更进一步就只有提升自己,锻炼自己我们大四就要进入社会去实习,寒假实践也小当一次提前的预演,为我实习工作做好铺垫,虽然寒假很快过去但是对我来说却是一次宝贵的旅程。
2023大三寒假社会实践报告(通用9篇)2023大三篇1又是一年寒假来临,20xx年的世界经济面临严重危机,大学生就业问题更加紧张,“毕业等于失业”。
与以往的假期一样,通过各方介绍,我找到了一份临时的兼职工作,到所在地区的敬老院做一名服务人员。
在放假前,我们接受到一项任务,调查某个单位所需人才情况。
在兼职期间,我向水源镇敬老院的院长询问了这一情况。
据李院长的介绍,敬老院作为服务非赢利单位来说,所需职工数量并不大,但是,所需人才需要具备良好的护理医疗知识。
就其基本服务人员来说,最起码要具备护理技能,以及简单的急救常识。
一个单位的运行,不仅要有这样的基础工,还需要一部分的管理人员。
基于这一点,我像李院长询问这一方面的用人情况。
李院长这样说,敬老院是隶属于所在地政府的福利单位,基本上所有的管理人员都是由政府下派。
但随着农村体制的改革,有可能逐渐会转向对外招聘。
20xx年的经济危机,并没有对福利单位造成太大的影响,但是,对于其他行业造成了很大的冲击。
春节过后,我转到亲戚家的酒店帮忙。
在店里,经常会听到一些商人的谈话,无聊之余,也会和他们聊聊。
的感触就是由于经济的不景气,什么生意都不是那么好做。
比如说,一个以运输油品,加工油品起家的商人,在12年不但没有赚钱,而且赔进了几十万。
面临当前的行情,生意不景气,意味着想要寻找一份满意的工作是很困难的。
据了解,今年毕业生人数与往年同期比较,大大增加,打一个比方,一份工作好比一块蛋糕,而这块蛋糕,有六到八个人在竞争,可想而知,难度有多大,竞争有多激烈。
当然,就业问题对于我一个大二的学生来说,似乎还是很遥远的事情。
但是,有一句话说得好,“机会留给有准备的人”,所以,现在就应该积累一些经验了。
在假期闲暇的时候,我会到上去看看人才需求的技能,数量,专业和一些具体的要求。
大部分公司还是老生常谈了,就是需要的是有工作经验的人才。
需要应届毕业生的公司很少,这更增加了就业困难。
但是,面对这个现象我们无力改变,只有去适应,无疑,兼职成了的渠道。
大学生寒假社会实践报告10篇大学生寒假社会实践报告(精选篇1)第一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。
通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识。
近半个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。
社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。
社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
我在实践中得到许多的感悟!一、挣钱的辛苦整天在公司辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!二、人际关系在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解。
才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。
我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。
如果还不行,那就改变一下适应它的方法。
让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。
同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。
遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
三、管理者的管理在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。
大三寒假实践报告最新8篇通过实践报告的写作我们是可以让自己的不足有很大的改善的,在写实践报告之前,我们最需要做的就是分析自己的实践情况,以下是本店铺精心为您推荐的大三寒假实践报告最新8篇,供大家参考。
大三寒假实践报告篇1今年的寒假应该算是我的大学生涯真正意义上的最后一个寒假了,已是大三学生的我,面对就业的压力和对社会的疑问,进行了一系列的计划,希望就此可以提高自己对社会的见解,为美好的大学生活作出一份答卷和交代。
首先我想到的是即将毕业的学哥学姐们,他们大多已在实习或是考研考村长等等,他们的阅历和经验,必将对我的疑问起到明灯的作用。
在他们身上,我可以学习到很多经验和教训,首先就从我颇感兴趣的村长之路入手,采访一下他们,探究村长的信仰和对未来的感知。
这次的对象是我同乡的学姐,我们是同一专业,都是日语,我很好奇她村长之路的选择,在我看来,日语专业的就业不是那么困难,但想充分发挥自己实现自己的才能有番作为,又是很难的,特别是在日企这样一个陌生的环境,对未来的惧怕总是时有发生。
但是这位学姐毅然决然的选择了考村长,难道她就不怕苦不怕累吗?就不想留在大城市作一个时尚的白领吗?还是另有原因呢?下面是我对她的一些简短对话。
我:放着大城市的生活不去享受,为什么要去条件艰苦的农村去呢?学:我自小是在城市生活,一直对农村充满了好奇,我觉得实现自己的价值最重要,不一定要在经济发达的城市,只有条件艰苦的农村,才能锻炼我的意志,也正是这种好奇,才使我一如既往的想去当村长,有个不一样的人生。
我:可是村长和你的专业一点联系也没有啊,你不觉得很遗憾吗?学姐:呵呵,是这样的,但是不从事相关的工作,并不代表我放弃了学了四年的日语啊,在业余时,我仍然会不断学习这门语言的,或许到了人生的某个阶段,我又会去别的领域实现自己的专业价值。
我:当村长难吗?你有什么感受呢?学姐:我并未感觉到有很多的压力,自己也能很快的适应工作,一般性的问题都由村支书和村长办来处理,我的工作是负责传达上级精神和农民心声,到目前为止自己碰到的相对困难的问题可能就是换届选举,但由于镇领导的考虑和照顾,基本没碰到不能解决的问题,很感谢他们对我这样一个初出社会的大学生的关怀和照顾,农村的生活纯朴,村民们也都很可爱,我热爱这片土地,她永远是我最美好的回忆之一。
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大三寒假实践报告
学业规划
转眼间,就已经是大三的下学期了,整个大学生活已经过大半,大一刚进大学校门的场景还似乎发生在昨天。
不管怎么样,
好也好坏也罢,我必须得把剩下的这点在校时间好好地规划一下了。
大一为了解初探期
大二为定向选择期
大三相对成熟阶段为冲刺期,接近实习、毕业。
所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息、并确定自己是否要考研上。
我初步决定在毕业后找工作,不参加考研。
所以我把目标锁定在提高求职技能上。
锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性;参加和专业有关的暑期实践工作;加强和已毕业的校友联系,交流
求职工作心得体会,学习写简历、求职信,加大了解搜集工作信息的渠道,并积极尝试,加入校友网络,和已经毕业的校友、师哥师姐谈话了解往年的求职情况。
大四是一个分化决策期,我对自己的出路应该都有了相对明确规划。
找工作的找工作、考研的考研、出国的出国,不能再犹
豫不决.因为我的目标锁定在工作申请及成功就业上,所以我要以宿舍为单位进行模拟面试等训练。
同时充分利用学校提供的校园就业网,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,坚持每天上网,了解各行业人才要求、求职案例、招聘信息等内容,积极接受各种择业技巧培训、多参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备等。
当然,在大学四年,每一学年,每一学期都要做好学习总结,对目标完成情况做出判断并及时修正目标计划,使得各项准备更加科学化.总之,在大学四年里,一定要把自己培养成为一个合格的毕业生
我觉得对于工作中可能用到的专业的东西,一是范围太广,二是自己学起来肯定不如工作中学起来形象、快速,而且我们学日语的开始的时候80%的应届毕业生一般来讲就两个就业方向,一个是做翻译,二是做辅助性的、需要用的日语的工作,比如面向日本的进出口贸易行业(做这个的人最多……)、各类助理(财务助理、行政助理、总经理助理等等)、或者是日期的采购、营业担当等等。
说实话这些东西在学校里面想学也没法学。
所以我觉得还是先把日语弄弄好,我说的不是只是一级啊、jtest这些东西,而是实实在在的应用能力,可能你已经通过了一级,但是写一份地道的日语文书,日语的email,商务谈判时候应该怎么办呢?商务方面的礼仪,我觉得这些东西才是我们真正应该开始关注并提高起来的东西。
从2002年开始,随着高校扩招的毕业生陆续进入求职市场,我国大学毕业生的人数在今后一段时间内将呈现出明显的上升趋势,根据教育部提供的数据,2002年全国大学毕业生总数为145万,2003年为212万,到2004年将达到280万。
20XX年已达到4100万,在社会需求没有显着增加的情况下,毕业人数的迅速增长势必导致大学生就业压力的增大。
大学生就业由过去的“精英型”就业向“大众化”就业转变,已经出现农民工、和大学生竞争同一岗位的局面。
目前全国的大学生就业市场出现北京上海等大城市及沿海经济发达地区就业市场明显供对于求,西部等偏远地区供小于求;中小城市师范生的需求也已经饱和,而农村对师范类的毕业生的需求得不到满足。
就业市场的需求呈现不均衡分布。
发达地区大学生就业工资现为1500元-3000元/月不等,中小城市大学生工资为800元-2000元/月。
由于20XX年后升入高中的学生人数开始下降,师范生进入学校的难度会越来越大。
在日语就业方面我选择了商务日语方向,所以针对商业日语方面做了一些调查。
国内商务日语专业就业前景分析
良好的投资环境和巨大的市场潜力使得日企越来越看重在中国的发展。
据市中小企业人才交流服务中心提供的数据,目前在上海的日本公司和代表处已达到7000余家,而包括上海在内的长三角地区日企数量已达到3万家,遍及金融、贸易、机械制造等制造业和服务业领域。
一日企数量大幅攀升
中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。
近年来,在沪的日资企业数量大幅度增加。
据2001年的《上海日资企业要览》记载,日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家,日资企业为2967家;而20XX年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家,日资企业数量为3234家。
两项相加,截至2004年底,上海的日本公司和代表处达到了4300多家。
包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。
日企增多了,吸纳劳动力数量自然也增多。
据测算,在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。
日企多了,人员需求自然也跟着多起来。
由于近几年日语人才市场需求行情一路向好,除了高校日语专业毕业生之外,通过
自学、参加社会培训学习日语的人数量也在大幅增长,20XX年仅上海地区就有2.5万余人参加了日语能力考试。
尽管2.5万考生的规模已经十分庞大,但相对于7000家日企的需求来说,每家企业平均下来也只能分到3个人,远不能满足需求。
再加上,国内企业、欧美企业等因为业务关系对日语人才的需求也在上涨,“瓜分”了相当一部分日语人才,更使得日语人才供给显得捉襟见肘。
从专业的日企人才服务机构了解到,今年前4个月,日资企业招
聘需求旺盛,每个月都有400多项岗位需求委托。
和去年同期相比,比例增加了,这表明一些高端职位正在向本地人才招手。
日企
在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。
一些金融方面的岗位需求量也有增加,原因是部分日本金融和保险公司进入了中国。
另外,IT企业对软件人员需求量也很大,懂日语的软件工程师尤其难觅,很多公司不得不委托培训机构代为培养。
三文化差异成“拦路虎”
除了日语人才总量不足,文化差异已经成为本土人才与日企“亲密接触”的“拦路虎”。
与以人为本、民主开放的欧美企业相比,日企约束个性、突出等级,倡导论资排辈,工作环境和氛围相对刻板、机械。
这样的企业文化多少让年轻活跃的中国本土人才有些望而却步。
除此之外,薪资差异也是导致日企吸引力不比欧美企业的重要原因。
按照目前的行情,一位学日语的应届毕业生进入日企工作,起薪一般在2000~2500元左右,而欧美企业的平均水平在3000~4000元;此外,中国员工在日企遭遇的升职“天花板”问题也是本土人才的一块“心病”。
四语言能力只是“敲门砖”
在日资企业的招聘广告中,“日语能力1级”或“日语能力2级以上”是最为常见的语言要求。
然而,手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。
“很多人日语能力考试考分很高,可是连日语书信的格式也搞不明白。
”不少拿了日语证书的人实际商务技能较弱,有的人甚至连日文的输入系统也用不来。
再者因为目前日语能力考并没有口语考试,造成的“哑巴”日语
现象也十分普遍。
因此,日语能力考1级、2级证书充其量只是进入日企的敲门砖。
日企普遍反映,在日语人才招聘中普遍遇到的三个问题是:1.日语人才紧缺,可选择性少;2.层次不明,稍懂日语,掌握一般技能,了解日企运作规律的一线人员(技术工人、蓝领)缺失;3、成熟型人才缺乏,即使是一些取得能力考一级证书的人也对日企的文化和礼仪、商贸商务用语及日语计算机使用等缺乏了解。
大型日企招聘员工时主要考察标准还是个人的专业能力,是否重点大学毕业等,而且企业也渴望市场能提供全面的复合型日语人才供企业挑选。
如果应聘高级岗位,还需具备多方面素质。
人们普遍认为,日资企业的工资要低于欧美企业,事实并非如此。
创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查,发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右,高于其它语种的学生。
而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大,最小差距也在千元以上。
?五能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派”
能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。
目前落户上海的日资企业已达5000余家,近七成为制造类企业,今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主,因此,相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。
此外,贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位,贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。
据人事专家介绍,日资企业需求人才
突出要求是懂日语、具有专业操作技能,即“能说会做派”;同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。
据了解,日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍,技术操作工高于国内企业50%-70%。
实习生薪资也有2000元
-3000元,招聘人才非常有竞争力。