区国税局督办检查工作制度

督查督办工作制度第一条为进一步提高公司工作质量和效率，确保上级部门和公司重要决定、决策和重点工作部署的贯彻落实，制定本制度。

第二条督查办理（以下简称：督办）工作紧紧围绕公司中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督办工作的主要内容（一）重要事项1.xxxx等行业主管部门及相关上级单位的重要文件、会议精神、重点工作部署和上级领导重要指示的贯彻落实情况。

2.公司重要工作部署、年度工作要点、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

3.公司领导批转、交办和布置的重要工作事项及调研时提出的需要督办的事项。

4.公司与各部门、各分子公司签订的目标责任书完成情况及重点项目进展情况。

5.对反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督办，提出工作建议和措施。

6.投诉、上访的相关事宜的落实情况。

7.其他需要督办的事项。

（二）公文运转：一般性公文运转按公文处理相关规定进行催办提醒，办理人在办理事项完结后，写明具体办理结果，提交综合管理部，以下公文列入重点督查督办范畴：1.上级单位明确指示需要办理的公文；2.处理紧急、重大、突发事件的公文；3.重大事项审批及合同审批流程；4.其他需要重点督办的公文。

第四条公司综合管理部负责督查督办工作的归口管理；各部门及各分子公司负责具体承办督查督办事项，同时需指定一名专（兼）职人员负责督查督办工作。

第五条综合管理部主要职责：1.负责建立健全督查督办工作管理办法及相关工作制度；2.负责督查督办工作的日常管理；3.完成公司领导交办的其他督办任务。

第六条分管领导和部门主要负责人是本部门承办事项的第一责任人，对承办事项负全责，主要职责为：1.提出督查督办立项建议，明确承办事项完成时限；2.确定督查督办事项承办人；3.保证承办事项正常运转，检查承办事项办理效果。

第七条督办专（兼）职人员负责本部门督查督办日常管理工作，主要职责为：1.拟定本部门需要进行督查督办的事项；2.协调并督促本部门承办项目负责人按照督办要求按时反馈办理结果或定期报送工作进展情况；3.针对督查督办事项推进过程中存在的问题提出意见和解决方案。

市区国家税务局督办检查工作制度xx市xx区国家税务局督办检查工作制度为进一步做好区局督办检查工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，促进各项工作任务的完成,根据上级有关督办检查工作的规定，结合我局实际，特制定本制度。

一、督办检查的责任部门区局办公室是负责机关督办检查的具体工作部门，并承办或协办上级交办的督办检查事项。

二、督办检查的工作内容（一）上级及区局税收工作的部署、安排的贯彻落实情况；（二）主要领导交办、批办、查办的事项；（三）局长办公会、局务会、专业会议定的事项；（四）人大、政协有关税收工作的议提案；（五）上级机关及有关部门签转的督办事项；（六）上级文件、电报的拟复、拟办事项；（七）群众来信来访的调查处理需回复事项；（八）批评、建议类事项；（九）其他需要督办事项。

三、督办检查的基本要求（一）领导负责。

督办检查是一种领导职能，各单位领导要高度重视，认真对待。

承办部门负责人要按照领导指示组织完成被督查工作，并在实际工作中坚持三条基本原则：一是一切督查事项立项都要报请督查事项的分管领导批示；二是及时请示、定期汇报，主动争取领导和有关部门的重视和支持；三是办结报告须经承办部门领导审核签字方能报出。

（二）部门协助。

由办公室和机关党委办公室按照分工负责的原则，协助领导分别抓政务和党务的督促检查工作的落实。

在服务督查工作中办公室起参谋助手、协调信息反馈的作用，主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作，将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理，承办部门要按照领导批示和要求及时办理。

涉及多个部门承办的事项各自负责办理，并由主办部门负责协调综合。

（三）讲求实效。

督办检查工作要狠抓落实，注重实效，切实防止和克服敷衍塞责等现象。

（四）注重时限。

所有督办检查事项都要及时办理，按时完成，不得相互推诿和拖拉延误。

1、对督办检查事项的办理，凡明确规定报告时限的，要按照要求的内容和时限及时报告。

督查督办制度为了加强对各级政府部门和公务人员的监督管理，提高行政效能，确保政府工作的顺利进行，我们决定建立和完善督查督办制度。

本制度范文如下：一、目的和原则1.1 目的督查督办制度的目的是为了促进各级政府部门和公务人员依法依规履职尽责，加强工作的监督和管理，及时发现和解决问题，确保政府工作的科学、规范和高效。

1.2 基本原则督查督办制度的基本原则包括依法依规、公正公开、协同合作、追究责任。

各级政府部门和公务人员应当依法履职，不得违反法律法规；督查督办工作的过程应当公正公开，接受社会监督；各级政府部门应当加强协同合作，推动问题的解决；对于工作不到位的情况，应当追究相应责任。

二、主要内容和程序2.1 督查对象和范围本督查督办制度适用于各级政府部门和公务人员，包括市、县、乡镇政府、各部门、各单位以及相关行业和领域。

督查范围主要包括政策落实、绩效评估、工作进展等方面。

2.2 督查方式和频次督查方式主要包括现场检查、政策调研、问题调查等方式。

督查频次要根据不同的工作情况和需要确定，既要充分发挥督查的作用，又要避免频繁打扰工作。

2.3 督查报告和通报督查工作完成后，应当及时形成督查报告，包括问题的发现、调查过程、解决方案等内容，并向上级政府和社会公开通报。

督查报告应当客观、准确、真实。

2.4 督办措施和跟踪对于发现的问题，应当及时进行督办，明确具体的解决措施和责任人，定期跟踪督办进展情况，确保问题得到及时解决。

2.5 督查评估和问责定期对督查工作进行评估，总结经验教训，完善工作机制。

对于工作不到位、问题长期得不到解决的情况，应当追究相应责任，进行问责。

三、责任和监督机制3.1 各级政府部门和公务人员的责任各级政府部门和公务人员应当落实督查督办制度，受理督查任务、配合督查工作、积极解决问题，确保工作的顺利进行。

3.2 上级政府对下级政府的监督上级政府应当对下级政府的工作进行监督，包括督促督办、组织验收等方式，确保问题得到及时解决。

单位督查督办工作制度范本一、概述本单位督查督办工作旨在完善组织管理体系，保证工作的高效运行和质量保障。

本督查督办工作制度旨在规范督查督办相关工作流程，确保工作的顺利进行和成果的实现。

督查督办是领导机构对下级单位开展监督检查的一种方式，旨在及时了解和掌握工作情况，发现并解决问题，推动工作的进展和改进。

督查督办工作涉及各级领导机构、各部门和干部职工，需要各方通力合作，积极参与，共同推动工作的开展。

二、督查督办流程1. 制定督查计划（1）领导机构确定督查计划，明确督查的目标、范围和重点。

（2）下级单位接到督查计划后，按照要求提供相关资料，协助领导机构制定具体的督查方案。

2. 督查准备工作（1）领导机构组织相关人员进行督查准备工作，明确督查的具体内容、时间和地点。

（2）通知被督查单位，告知督查时间和准备工作要求。

3. 开展督查（1）督查组按照督查计划和方案，深入到被督查单位进行实地督查。

（2）督查组与被督查单位相关人员进行座谈，了解工作情况、存在的问题和需求。

（3）督查组对被督查单位进行实地考察，查看相关文件和资料。

（4）督查组进行问题的排查和审核，采集相关证据和材料。

4. 发现问题与反馈（1）督查组对督查过程中发现的问题进行汇总和分析。

（2）督查组向被督查单位提供问题反馈，明确问题的性质、严重程度和整改要求。

（3）被督查单位接到问题反馈后，要及时组织相关人员进行整改，制定具体的整改方案。

5. 督办整改（1）领导机构对督查问题的整改情况进行监督和督办。

（2）被督查单位按照整改要求制定整改计划，并定期向领导机构汇报整改进展。

（3）领导机构对整改过程进行跟踪和督办，确保问题得到及时解决和整改到位。

6. 督查结果评估（1）领导机构对督查整改结果进行评估，分析问题的解决效果和整改成果。

（2）领导机构根据评估结果，对被督查单位进行表扬、奖励或批评、问责等相应的措施。

三、督查督办工作的职责和要求1. 领导机构的职责（1）制定督查计划和方案，明确督查工作的目标和要求。

国税局机关工作规则第一章总则第一条为提高市局机关的行政质量和工作效率，逐步实现机关工作的规范化、制度化、科学化，根据《国家税务总局机关工作规则》以及省局、市委、市政府的有关制度、规定，结合局机关实际，特制定本规则。

第二条市局机关各处室、各直属局、事业单位（以下简称局内各单位）都要严格执行本规则的各项规定，各司其职，各负其责，并相互协调，密切配合，确保政令畅通。

第二章机关人员守则第三条坚持以邓小平理论为指导，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

第四条树立正确的世界观、人生观、价值观，一切从大局出发，全心全意为人民服务，个人利益服从党和国家的利益，服从人民群众和集体的利益。

第五条增强法制意识，模范遵守国家法律、法规，严格执行税收政策，依照国家法律法规正确行使职权，规范执法行为。

严格遵守职业道德和局机关各项规章制度，勇于同一切违法乱纪行为作斗争。

第六条热爱国税事业，恪尽职守，勤奋工作，开拓创新，圆满完成工作任务。

努力钻研本职业务，不断提高业务技能和工作水平。

第七条坚持民主集中制，服从组织领导，树立全局观念，积极开展批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，相互支持，密切配合。

第八条转变工作作风，雷厉风行，讲求效率。

深入群众，深入实际，认真开展调查研究。

倾听基层的意见，为基层和群众办实事、办好事。

第九条廉洁自律，秉公办事，不徇私情，自觉抵制不正之风。

第十条热爱集体，团结互助，谦虚谨慎，艰苦朴素，遵守公德，讲究卫生，爱护公物。

第十一条严格遵守考勤打卡制度，坚守岗位，文明办公，礼貌待人，举止端庄，仪容整洁，严格执行着装规定。

第十二条提高警惕，严守机密，维护国家的安全和利益。

第三章市局领导班子分工负责制度第十三条市局领导班子在局党组的统一领导下，实行局长负责制，既坚持民主集中，又实行分工负责。

局长主持全面工作，其他局领导按照分工或受局长委托，协助局长工作，并对局长负责。

督办督查工作制度范例第一章总则第一条为加强对各部门的督办督查工作，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门的督办督查工作。

第三条督办督查工作是本公司监督管理体系的重要组成部分。

第四条督办督查工作的目标是确保各部门的工作按照公司要求顺利进行，提高工作质量和效率。

第五条督办督查工作要坚持问题导向、目标导向、结果导向，促进问题的及时解决和工作的改进。

第六条督办督查工作要依法依规进行，遵循合理、公平、公正的原则。

第七条督办督查工作要建立健全工作机制，明确工作职责和权限，确保工作的顺利进行和切实落实。

第二章督办督查工作机制第八条本公司设立督办督查工作机构，负责组织、指导和协调各部门的督办督查工作。

第九条督办督查工作机构的职责包括：（一）制定督办督查工作计划和任务；（二）组织督办督查工作的实施和评估；（三）制定督办督查工作的流程和规范；（四）收集、整理和分析督办督查工作的情况和结果；（五）提出督办督查工作的改进意见和建议。

第十条各部门的领导要充分重视督办督查工作，配合督办督查工作机构的工作，并提供必要的支持和协助。

第十一条各部门要设立督办督查工作岗位，明确岗位职责和权限，并配备相应的资源和人员。

第十二条督办督查工作的实施要遵循以下原则：（一）明确目标和任务，具体到具体部门和具体工作；（二）及时跟进和反馈督办督查工作的情况和结果；（三）强化协作和沟通，解决工作中的问题和困难；（四）强化整改和落实，确保问题得到解决和改进；（五）强化考核和奖惩，激励工作积极性和创造性。

第三章督办督查工作流程第十三条督办督查工作的流程包括：（一）确定督办督查的目标和任务；（二）收集和整理相关资料和信息；（三）对工作进行分析和评估；（四）确定问题和改进措施；（五）跟进和反馈督办督查的结果；（六）整改和落实督办督查的改进措施。

第十四条督办督查工作要按照计划进行，并及时调整和修订计划。

第十五条督办督查工作要积极与各部门沟通和协作，解决工作中的问题和困难。

督查督办工作制度第一条为加强公司多项工作的执行落实，提升管理水平，强化____协调，完善工作机制，改进工作作风，提高工作质量和效率，结合公司实际，制定本制度。

第二条责任部门公司办公室是督查督办工作的职能部门，负责公司督查督办工作。

第三条督查督办工作的主要任务围绕公司重点工作，督查督办，狠抓落实。

积极有效地对公司各部门贯彻落实公司工作部署，会议决定事项和公司总经理交办事项等进行督促、检查、催办、协调和反馈。

第四条督查督办的主要内容一、工作要求和文件要求；二、总经理办公会、周例会和专项工作会等确定的重要决定、重要工作部署和决策事项；三、公司领导交办的其它事项。

第五条督查督办的实施一、督办。

主要是对已布置的工作进行监督、督办。

（一）每周五下午15。

____时前，各部门将领导要求本周内完成的工作完成情况书面反馈办公室，对未按时、按质完成的事项要说明原因，并提出具体完成时间。

（二）次月____日，各部门要将领导要求在上月内完成的工作和公司各类文件规定时间节点需完成的工作完成情况书面反馈办公室，对未按时、按质完成的事项要说明原因，并提出具体完成时间。

（三）对周内、月度内未完成的工作，需其它部门配合的，应提出需配合的具体部门，由办公室汇报公司领导同意后责成相关部门配合完成。

（四）对逾期未在规定时间内完成，又没有说明原因、提出完成时间的，办公室在征得公司领导同意后，采取立项督办。

由办公室提出拟办意见口头或书面通知责任部门或责任人，并提出督查要求，办理时限；对业务交叉、涉及几个部门的督办事项，由督查督办部门征得领导同意意见后，由主办部门牵头与协办部门共同办理。

二、督查。

主要是对落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件情况进行检查、监督。

（一）办公室每月至少对公司各部门落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件情况进行一次专项督查，并将检查情况和对未落实或落实不到位的责任部门、责任人的处罚意见书面报总经理。

（二）对公司的重大决策或工作，办公室从开始就要进行连续不断地跟踪督查，及时反馈信息，随时为公司领导提供动态的督查信息，直至全过程办结。

税务督查的工作内容税务督查是税务部门对纳税人的税务行为进行监督和检查的一项重要工作。

税务督查的目的是确保纳税人按照法定规定履行纳税义务，维护税收秩序，促进经济发展。

税务督查的工作内容涵盖了多个方面，以下将详细介绍。

税务督查的工作内容之一是核实纳税人的纳税申报情况。

税务督查人员会对纳税人的纳税申报表进行核对，确认是否存在虚报、漏报、误报等情况。

他们会仔细审查纳税人的财务报表、发票、凭证等相关资料，确保申报数据的准确性和完整性。

同时，他们还会对纳税人的纳税申报过程进行抽查，确保纳税人按照规定的时间和程序进行申报。

税务督查的工作内容还包括核查纳税人的税款缴纳情况。

税务督查人员会对纳税人的纳税记录进行仔细审查，核对纳税人应缴税款和实际缴纳税款是否一致。

他们会检查纳税人的银行流水、收入支出明细等资料，确保纳税人按照规定的时间和方式缴纳税款，并及时补缴欠税。

如果发现有纳税人存在逃税、偷税、骗税等行为，税务督查人员会依法进行处理。

税务督查的另一个重要工作内容是查验纳税人的税务登记情况。

税务登记是纳税人依法取得纳税人资格的重要手续，也是纳税人合法享受税收优惠政策的前提。

税务督查人员会对纳税人的税务登记证件进行核实，确认纳税人是否按照规定进行登记，并及时更新登记信息。

他们还会审查纳税人的税务登记申请材料，确保纳税人提供的信息真实准确。

税务督查的工作内容还包括审查纳税人的税收优惠政策享受情况。

税收优惠政策是国家为鼓励特定行业或地区的发展而制定的，纳税人在符合规定条件的情况下可以享受相应的税收减免或优惠。

税务督查人员会对纳税人的税收优惠政策申请材料进行审查，核实纳税人是否符合享受政策的条件，并确保纳税人按照规定享受相应的优惠待遇。

如果发现有纳税人存在虚假申报、滥用优惠等行为，税务督查人员会依法进行处理。

税务督查的工作内容还包括解答纳税人的疑问和提供税务咨询服务。

税务督查人员会耐心听取纳税人的问题和困惑，给予针对性的解答和指导。

南宁市国家税务局督查督办工作考核办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南宁市国家税务局督查督办工作考核办法（2006年12月4日）为进一步健全全市国税系统督查制度，优化督查机制，加大督查力度，强化督查意识，提高工作效率和行政效能，保证各项国税工作落实到位，特制定本办法。

一、督查原则督查工作必须围绕税收中心工作，坚持实事求是、突出重点、统一管理、分级负责、主动督查、讲求实效、务求落实的原则。

二、督查机构（一）成立市局督查督办考核领导小组组长：周元卫副组长：徐健刘坤凌国清廖纪新文建中成员：姜红邱克卢华君覃标梁宇军樊茗杨伟敏邓其荣杨准黄健基罗大益吴文松于子涵陈作松黄欣石玲玲苏伟林黄哲雯梁恩万宁川李林林领导小组下设督查办公室，设在市局办公室，与目标办合署办公，简称目标督查办，主管市局的督查工作。

办公室主任由卢华君担任，办公室副主任由万宁川担任，督查员由李林林担任。

（二）市局机关各部门主要领导负责本部门的督查工作。

（三）各基层单位应明确分管领导，并相应成立督查组，由办公室（综合选案股）负责本单位督查日常管理工作，并承担具体督查工作事项；要指定1-2名专职或兼职的督查人员，负责对本单位各项工作的督查督办，并及时反馈督办事项的落实情况。

根据工作需要，督查员可查阅有关文件和资料，列席本单位的有关工作会议。

（四）各单位、部门应根据本办法，结合实际，制定具体的督查考评办法，完善岗位责任制，确保各项工作任务落实到岗、到人，并对股室、个人进行年度考核。

三、督查工作范围（一）国家税务总局、自治区国税局和上级党委、政府作出的重大决策、工作部署以及文件和会议决定中需要报告贯彻落实情况的事项。

督查督办工作制度（试行）第一章总则第一条为进一步加强和规范督查督办工作，确保上级和本级决策部署、重要事项和重点工作得到有效落实，提高工作质量和效率，根据有关规定，结合实际情况，制定本制度。

第二条督查督办工作要坚持问题导向、结果导向，突出重点、注重实效，确保政令畅通、决策部署落地生根。

第三条督查督办工作适用于上级和本级决策部署、重要事项和重点工作的落实情况的监督检查。

第二章组织机构第四条成立督查督办工作领导小组，由主要负责同志担任组长，相关负责同志担任副组长和成员。

领导小组负责督查督办工作的统筹协调、指导督促和组织实施。

第五条设立督查督办工作办公室，作为日常办事机构，负责督查督办工作的具体组织实施、协调指导和督促检查。

第六条各部门、各单位要明确专人负责督查督办工作，确保各项工作有序推进。

第三章督查范围和内容第七条督查范围包括：（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

（二）上级及本机关领导批示、交办的重要事项的落实情况。

（三）本机关重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

（四）基层反映强烈的热点、难点问题的解决情况。

（五）其他需要督查的重要事项。

第八条督查内容主要包括：（一）决策部署的贯彻落实情况。

（二）工作目标的完成情况。

（三）工作措施的实施情况。

（四）工作效果的评估情况。

第四章工作程序和流程第九条督查督办工作按照以下程序进行：（一）制定督查计划。

根据上级部署和本机关工作安排，明确督查重点和任务分工。

（二）开展督查活动。

按照督查计划，组织力量对决策部署和重要事项的落实情况进行实地查看、调查了解。

（三）形成督查报告。

对督查发现的问题和不足，及时向相关部门和单位反馈，并提出整改意见和建议。

（四）整改落实。

各部门和单位要认真整改督查中发现的问题，确保决策部署和重要事项得到有效落实。

（五）汇总分析。

对督查结果进行汇总分析，为决策提供参考。

第十条督查督办工作办公室要建立健全督查督办事项登记台账，全程记录督查督办工作过程，确保各项工作有序开展。