安全生产管理知识模拟试题

省（市区） 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题…2022年安全工程师资格考试《安全生产管理知识》全真模拟考试试题 含答案考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。

一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。

下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（ ） A 、识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求 B 、制定培训计划就是制定培训大纲C 、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力D 、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存2、某商场开展事故应急演练,模拟某处着火,商场确认着火后立即拨打报警电话,并展开应急处置活动。

关于该商场应急响应的说法,正确的是（ ） A 、该商场不必一开始就拨打报警电话B 、该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急启动、应急恢复和应急结束C 、该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急救援、应急恢复和应急结束D 、该商场组织人员撤离,拨打119报警电话3、某烟花爆竹生产企业于2016年开始建设,2017年开始正式生产,为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,按照有关规定,准备对2017年发生的支出进行合规性管理。

下列支出中,不应在企业安全生产费用中列支的是（ ） A 、配备、维护、保养防爆机械电器设备支出 B 、安全验收评价支出C 、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D 、特种设备检测检验支出4、在建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位中，实施、保持和评审职业健康安全管理体系是（ ）的主要职责之一。

《安全生产管理知识》模拟试题(一)一、单项选择题（每题2分，共100分）1.以下哪个选项不属于安全生产管理的原则？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产与经济建设、社会发展同步C.企业自主管理、政府监管、社会监督D.重事后处理、轻事前预防2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项职责不属于主要负责人的安全生产职责？A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位的安全生产投入的有效实施D.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患3.以下哪个单位不需要设立安全生产管理机构？A.矿山企业B.建筑施工企业C.烟花爆竹生产企业D.小型私营企业4.下列哪个选项不是企业安全生产管理制度的内容？A.安全生产责任制度B.安全生产教育和培训制度C.安全生产检查制度D.员工福利制度5.下列哪个职业不属于特种作业人员？A.电工B.焊工C.驾驶员D.架子工6.以下哪种情况不需要进行安全评价？A.新建、改建、扩建工程项目B.变更生产过程、材料、工艺等C.生产经营单位改制、转产、搬迁D.生产经营单位定期检查7.下列哪种事故调查处理方式是正确的？A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.重大事故由事故发生地省级人民政府组织事故调查组进行调查C.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府组织事故调查组进行调查D.一般事故由事故发生地县级人民政府组织事故调查组进行调查8.下列哪个选项不属于事故应急预案的基本内容？A.事故类型和危害程度B.应急组织机构和职责C.应急资源和设备D.事故调查和处理9.下列哪种行为不属于违章操作？A.在禁火区域使用明火B.不按照规定佩戴劳动防护用品C.超负荷使用电气设备D.拒绝违章指挥10.以下哪个选项不是安全生产管理人员的基本职责？A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.组织安全检查，发现安全生产事故隐患，提出改进措施D.负责生产经营单位的财务管理工作二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的基本原则包括哪些？（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产与经济建设、社会发展同步C.企业自主管理、政府监管、社会监督D.重事后处理、轻事前预防2.以下哪些属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.保证本单位的安全生产投入的有效实施C.组织安全生产教育和培训D.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患3.企业安全生产管理制度包括哪些内容？（）A.安全生产责任制度B.安全生产教育和培训制度C.安全生产检查制度D.事故处理和应急预案制度4.特种作业人员包括哪些职业？（）A.电工B.焊工C.驾驶员D.架子工5.下列哪些情况需要进行安全评价？（）A.新建、改建、扩建工程项目B.变更生产过程、材料、工艺等C.生产经营单位改制、转产、搬迁D.生产经营单位定期检查6.事故调查处理的正确方式包括哪些？（）A.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查B.重大事故由事故发生地省级人民政府组织事故调查组进行调查C.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府组织事故调查组进行调查D.一般事故由事故发生地县级人民政府组织事故调查组进行调查7.事故应急预案的基本内容包括哪些？（）A.事故类型和危害程度B.应急组织机构和职责C.应急资源和设备D.事故调查和处理8.以下哪些行为属于违章操作？（）A.在禁火区域使用明火B.不按照规定佩戴劳动防护用品C.超负荷使用电气设备D.拒绝违章指挥9.安全生产管理人员的基本职责包括哪些？（）A.组织制定和实施本单位的安全生产规章制度B.组织安全生产教育和培训C.组织安全检查，发现安全生产事故隐患，提出改进措施D.负责生产经营单位的财务管理工作10.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？（）A.加强安全生产教育和培训B.制定严格的安全生产规章制度C.落实安全生产责任制D.提高工资待遇三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产管理是企业的内部事务，与社会无关。

安全生产管理知识模拟题考试试卷
试题答案附后
File modification on June 16, 2021 at 16:25 pm
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1、某矿山企业在一次发生的瓦斯爆炸事故中死亡8人,重伤50人,直接经济损失800万元;根据生产安全事故报告和调查处理条例,这次事故属于 ;
A:特别重大事故
B:重大事故
C:较大事故
D: 一般事故
答案:B
2、危险度可用生产系统中事故发生的确定;
A:危险物质与危险因素
B:危险条件与危险状态
C:危险场所与危险因素
D:可能性与严重性
答案:D
3、安全管理中的本质化原则,是指从一开始和从本质上实现安全化,从消除事故发生的可能性;
A:技术上
B:根本上
C:管理上
D:思想上
答案:B
4、风险管理的主要内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制管理及 ;。

安管人员考试模拟试题及答案解析一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是（）。

A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案解析：安全生产管理的基本原则是“安全第一”，即在生产活动中始终把人的生命安全放在首位，确保生产安全。

2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）。

A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 管理责任答案解析：根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有“领导责任”，即负责制定安全生产方针、政策和措施，并确保其得到有效实施。

3. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 设备故障B. 操作失误C. 安全教育培训不足D. 自然灾害答案解析：自然灾害通常被认为是不可抗力因素，不是安全生产事故的直接原因。

而设备故障、操作失误和安全教育培训不足都可能直接导致安全生产事故的发生。

二、判断题1. 安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则。

（）答案解析：正确。

“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 安全生产许可证的有效期为5年。

（）答案解析：错误。

安全生产许可证的有效期通常为3年，而不是5年。

3. 安全生产教育培训是企业安全生产管理的辅助工作，不是必须完成的任务。

（）答案解析：错误。

安全生产教育培训是企业安全生产管理的重要组成部分，是必须完成的任务，有助于提高员工的安全意识和操作技能。

三、简答题1. 简述企业如何进行安全生产风险评估。

答案解析：- 确定评估范围和对象。

- 收集和分析相关安全信息。

- 识别潜在的危险因素和风险点。

- 评估风险的可能性和严重性。

- 制定风险控制措施和预案。

- 定期复查和更新风险评估。

2. 描述安全生产事故应急处理的一般流程。

答案解析：- 立即启动应急预案。

- 组织现场救援，控制事故扩大。

- 保护现场，收集事故证据。

《安全生产管理知识》模拟试题7A.明确通讯系统的法律责任B.保证整个应急救援过程中救援组织内部以及内部与外部之间通讯的通畅C,应设立备用的通讯系统D.通讯系统是保障应急救援工作正常开展的关键.下面哪一种应急预案演练的主要特点是口头演练，一般是在会议室内举行()oA.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.其他演练.重大事故的应急管理一般分为()、准备、响应和恢复四个阶段。

A.计划B.演练C.布置D.预防26. “保护人员安全优先”是应急预案六要素中()要素的内容。

A.应急响应B.目的与意义C.应急策划D.方针与原则27 .下列因素中哪种因素与导致矽肺发病的关系)oA.粉尘浓度 条件.电光性眼炎可能由下列（A.电磁波 C.红外线.下列方法中哪项不属于评价职业病危害因素 的常用方法是（ ）oA.作业环境监测B.生物监测C.健康监护D.劳动能力鉴定28 .预防苯中毒的根本性措施是（ ）oA.改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯B .作业环境定期监测C.通风排毒D.实施就业前和定期体检C.粉尘游离二氧化硅含量 B.接尘工龄D.个体素质 ）因素引起。

B.微波.对于炼钢炉前操作工的防热辐射作用最有效 的防护措施是（. ）oA.吹冷风作 .为给就业者安排合适工作应开展下列何种检查（）。

A.职业病检查B.劳动能力鉴定C.定期健康检查.D.就业前健康检查29 .为防止有害物质在室内作业场所扩散，应优 先采取的处理措施是（）oA.全面通风B.局部排凤C.屋顶自然通风D.个体防护30 .关于井下防尘的措施，说法有误的是 （）oA .保证作业面足够的通风量B.湿式凿岩C.放炮后喷雾降尘5minD.入风巷道、回风巷道设水幕.《工作场所空气中粉尘容许浓度》（GBZ 2-2002）中列出了（）种粉尘的容许浓度。

A.47B.37C. 56D. 5238 .根据生产性粉尘的性质可分为三类:无机性 粉尘、有机性粉尘、（）。

A.激性粉尘B.剧毒性粉尘B.远距离操C.缩短工作时间D.加强营养C.高电离性粉尘D.混合性粉尘.我国作业场所职业卫生的监督检查工作由）负责；职业卫生法律法规、标准的拟定，职业病预防、保健、检查和救治的规范工作）负责。

《安全生产管理知识》模拟试题一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1. 安全生产管理的核心是（）。

A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 安全生产责任制2. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”原则？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投产D. 同时验收3. 我国安全生产的法律法规体系中，最高层次的法律是（）。

A. 《安全生产法》B. 《宪法》C. 《劳动法》D. 《刑法》4. 安全生产标准化建设的核心是（）。

A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产应急预案5. 以下哪种方法不属于危险源辨识的方法？（）A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 事故树分析法D. 统计分析法6. 安全生产事故调查处理的原则是（）。

A. 公开、公正、公平B. 及时、准确、全面C. 四不放过D. 三不放过7. 以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业文化建设8. 安全生产应急预案的编制原则是（）。

A. 科学性、实用性和可操作性B. 全面性、系统性和完整性C. 及时性、准确性和全面性D. 预防性、针对性和有效性9. 以下哪种措施不属于安全生产的预防措施？（）A. 安全生产检查B. 安全生产教育培训C. 安全生产事故处理D. 安全生产应急预案10. 安全生产责任制的核心是（）。

A. 明确责任B. 落实责任C. 监督检查D. 奖惩分明二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分）1. 安全生产管理的原则包括（）。

A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 责任到人E. 科技兴安2. 安全生产法律法规体系包括（）。

A. 宪法B. 法律C. 行政法规D. 地方性法规E. 企业规章制度3. 安全生产标准化建设的内容包括（）。

A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产应急预案E. 安全生产检查4. 危险源辨识的方法包括（）。

《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)2024一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这里的“主要负责人”通常指的是？A. 总经理B. 安全总监C. 董事长D. 分管安全生产的副总经理3. 安全生产标准化建设的核心是？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产应急预案4. 下列哪种方法不属于危险源辨识的方法？A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 专家评审法5. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的内容？A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的经济效益6. 安全生产应急预案的编制原则不包括？A. 科学性B. 实用性C. 可操作性D. 形象性7. 下列哪种事故不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的特别重大事故？A. 造成30人以上死亡B. 造成100人以上重伤C. 造成1亿元以上直接经济损失D. 造成50人以上急性工业中毒8. 安全生产许可证的有效期为？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年9. 下列哪项不属于安全生产教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作技能D. 企业文化宣传10. 安全生产责任制的核心是？A. 主要负责人的责任B. 分管领导的责任C. 各级管理人员和员工的责任D. 安全管理部门的责任二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 安全生产管理的目标包括？A. 防止事故发生B. 减少事故损失C. 提高生产效率D. 保障员工健康E. 保护环境12. 下列哪些属于安全生产法律法规体系的内容？A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《生产安全事故报告和调查处理条例》C. 《安全生产许可证条例》D. 《职业病防治法》E. 《环境保护法》13. 安全生产标准化建设的主要内容包括？A. 安全生产目标B. 安全生产组织机构C. 安全生产规章制度D. 安全生产教育培训E. 安全生产应急预案14. 危险源辨识的常见方法包括？A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 事件树分析法E. 专家评审法15. 安全生产隐患排查的主要内容包括？A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 人员的安全意识和操作技能D. 安全生产管理制度的执行情况E. 应急预案的演练情况16. 安全生产应急预案的编制步骤包括？A. 风险评估B. 资源调查C. 编制预案D. 预案评审E. 预案演练17. 下列哪些属于生产安全事故的报告内容？A. 事故发生的时间、地点B. 事故的性质C. 事故的伤亡情况D. 事故的直接经济损失E. 事故的初步原因18. 安全生产许可证的申请条件包括？A. 具备法律、行政法规规定的安全生产条件B. 具有健全的安全生产责任制C. 具有完善的安全生产规章制度D. 具有必要的安全生产投入E. 具有合格的安全生产管理人员19. 安全生产教育培训的主要对象包括？A. 主要负责人B. 分管安全生产的负责人C. 安全管理人员D. 特种作业人员E. 普通员工20. 安全生产责任制的落实措施包括？A. 明确各级人员的安全生产责任B. 建立安全生产考核机制C. 加强安全生产教育培训D. 定期开展安全生产检查E. 及时处理安全生产隐患三、判断题（每题2分，共20分）21. 安全生产管理的主要目的是提高企业的经济效益。

《安全生产管理知识》模拟试题Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】《安全生产管理知识》模拟试题一、单项选择题（共70题，每题1分。

每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．从安全生产的角度，（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

A．危险 B．危险度 C．危险源 D．重大危险源2．以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（）原则。

A．动力 B．能级 C．激励 D．反馈3．生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。

A．系统原理的动态相关原则B．人本原理的激励原则C．系统原理的反馈原则 D．预防原理的3E原则4．根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和（）。

A．危险物质的种类数B．危险物质的贮存方式C．危险物质的贮存范围D．危险物质的性质5．海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素的正确描述是（）。

A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害6．按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

下列论述不符合预防原理的是（）。

A．事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的B．只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C．从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点D．当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主7．人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)(最新)一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 安全生产责任制的核心是？A. 企业领导责任B. 管理人员责任C. 员工责任D. 全员责任3. 根据《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 组织安全生产教育和培训C. 定期进行安全检查D. 负责员工工资发放4. 安全生产管理的“三同时”原则指的是？A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时建设、同时使用C. 同时检查、同时整改、同时验收D. 同时培训、同时考核、同时上岗5. 下列哪项不属于安全生产隐患的分类？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 经济效益的损失6. 安全生产标准化建设的目的是？A. 提高企业经济效益B. 提升安全管理水平C. 增加员工收入D. 扩大企业规模7. 下列哪项不属于安全教育培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化宣传D. 应急处理能力8. 安全生产应急预案的编制依据是？A. 企业实际情况B. 相关法律法规C. 行业标准D. 以上都是9. 下列哪项不属于安全生产检查的内容？A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 员工工资水平D. 安全管理制度执行情况10. 安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 经济损失未赔偿不放过11. 下列哪项不属于职业健康安全管理体系的要素？A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 经济效益分析12. 安全生产风险管理的核心是？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险转移13. 下列哪项不属于安全生产投入的范围？A. 安全设施建设B. 安全教育培训C. 安全生产检查D. 员工福利待遇14. 安全生产信息管理的目的是？A. 提高工作效率B. 加强安全管理C. 降低生产成本D. 提升企业形象15. 下列哪项不属于安全生产文化建设的内容？A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 经济效益分析16. 安全生产责任追究的依据是？A. 安全生产法律法规B. 企业规章制度C. 行业标准D. 以上都是17. 下列哪项不属于安全生产应急演练的类型？A. 综合演练B. 单项演练C. 模拟演练D. 经济效益分析18. 安全生产事故报告的时限是？A. 1小时内B. 2小时内C. 3小时内D. 4小时内19. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的方法？A. 定期检查B. 不定期检查C. 专业检查D. 经济效益分析20. 安全生产管理的PDCA循环不包括？A. 计划（Plan）B. 执行（Do）C. 检查（Check）D. 经济效益（Economic）二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产管理的目标包括？A. 预防事故B. 减少损失C. 提高效率D. 保障员工健康E. 提升企业形象2. 安全生产责任制的落实措施包括？A. 明确责任分工B. 加强监督检查C. 严格考核奖惩D. 开展安全培训E. 提高员工工资3. 安全生产隐患的排查内容包括？A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 安全管理制度执行情况D. 员工安全意识E. 经济效益分析4. 安全生产应急预案的编制步骤包括？A. 风险评估B. 资源调查C. 预案编制D. 预案评审E. 预案发布5. 安全生产事故调查处理的程序包括？A. 事故报告B. 事故调查C. 事故分析D. 责任追究E. 整改措施落实6. 职业健康安全管理体系的要素包括？A. 策划B. 实施与运行C. 检查与纠正D. 管理评审E. 经济效益分析7. 安全生产风险管理的步骤包括？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险监测E. 风险转移8. 安全生产投入的保障措施包括？A. 落实安全生产费用B. 加强财务管理C. 严格费用审批D. 定期审计监督E. 提高员工福利9. 安全生产信息管理的内容包括？A. 安全生产数据收集B. 安全生产信息分析C. 安全生产信息传递D. 安全生产信息存储E. 经济效益分析10. 安全生产文化建设的方法包括？A. 安全理念宣传B. 安全行为规范C. 安全环境营造D. 安全活动开展E. 经济效益分析三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。

一、单选题（每小题1分，共70分）1.氧气瓶直接受热发生爆炸属于（B ）。

A．爆轰B．物理性爆炸C．化学性爆炸D．殉爆2.厂房建筑材料非燃烧体的耐火极限应不低于（D ）。

A、20分钟B．0.5小时C．1小时D．1.5小时3.根据国家建筑设计防火规范的规定，甲类生产的单层厂房，其安全疏散的距离不应大于（A）米。

A．30 B．50 C．60 D．754.可燃物混合物的初始浓度提高，其爆炸极限范围会（B ）。

A．变窄B．变宽C．不变D．无规律变化5.化工厂为加速可燃气体扩散，厂房建筑物的长轴与主导风向应（B）或大于45度。

A．平行B．垂直C．不小于45度D．小于30度6.机床工作结束后，应最先做哪些安全工作？（B ）。

A．清理机床B．关闭机床电器系统和切断电源C．润滑机床D．清洗机床7.冷冲压加工生产中最容易发生下列哪种伤害事故？（A ）A．断指B．铰伤C．烫伤D．碎屑伤人8.冲压模具应具有足够的（），除工作部分外，不得有（C）。

A．刚度、锐角B．强度、钝角C．强度、锐角D．刚度、钝角9.剪床操作中，（A）是不安全的。

A．两人同时在一部剪床站剪切两种材料B．拒绝在剪床上剪切无法压紧的狭窄钢条C．停机后把离合器放在空档位置D．启动配套安全装置10.以下对剪切机的操作规定，哪项是错误的？（B）A．操作前要进行空车试转B．操作前，为保证准确。

应用手直接帮助送料C．电动机不准带负荷驱动D．电动机开车前应将离合器拖开11.挂削工件边缘时，近边缘落刀要（C），远边缘起刀要（）。

A．快、慢B．准、慢C．准、及时D．慢、快12.根据贮存物品有火灾危险性，面粉、电视机、中药材属于哪类贮存物品？（C ）A．甲类 B．乙类 C．丙类 D．丁类13.下列关于使用锉刀的说法中（）不正确？（D ）A．锉刀柄必须安装牢固B．工件必须夹持紧固C．锉屑要用软质毛刷清除D．锉削时要在锉刀上涂油14.钻孔时，当钻尖快要钻穿工件时，应（A ）钻尖下降速度。

模拟试题一、单选题:1·可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为。

A·事故B·不安全C·危险源D·事故隐患2·按照系统安全工程的观点，安全是指系统申人员免遭的伤害。

A·事故B·不可承受危险C·有害因素D·意外3·事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A·经过评估B·存在C·可导致事故发生D·不容忽视4·是为了使生产过程在符合物质条件和T作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A·职业安全B·劳动保护C·劳动安全D·安全生产5·安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A·事故B·危险C·管理不善D·违章6·下列对"本质安全"理解不正确的是。

A·包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B·是安全生产管理预防为主的根本体现C·可以是事后采取完善措施而补偿的D·设备或设施含有内在的防止发生事故的功能7·人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理申的原则是。

A·激励原则B·动力原则C·能级原则D·安全第一原则8·是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。

是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A·事故预防劳动保护B·事故预防事故控制C·安全生产事故控制D·安全生产劳动保护9·我国安全生产工作的基本方针是。

2022注册安全工程师考试《安全生产管理知识》全真模拟试题含答案考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。

姓名：______考号：______一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、某化工企业的反应车间属于易燃易爆危险场所。

根据国家关于在易燃易爆危险场所防静电服使用管理的要求，该化工企业的下列做法中，正确的是（）A、在易燃易爆场所穿、脱防静电服B、穿防静电服时，与运动鞋配套使用C、在易燃易爆场所，穿附加金属个人信息标志的防静电服D、穿防静电服时，与防静电鞋配套使用2、国际劳工组织在其制定的《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）中，提出的职业安全健康管理体系运行模式包括方针（）、计划与实施、评价、改进措施等五大要素。

A、目标B、组织C、资源D、保障3、根据预警控制的目标和管理思想，当企业生产活动处于危险状态，日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，企业应该采取的特殊性质的管理措施是（）A、人群疏散B、事故危机管理C、停产整顿D、人员安置4、甲公司是一家五星级酒店，为解决蒸汽不足的问题，从乙公司购进一台蒸发量为4t／h 的燃气锅炉。

依据《特种设备安全监察条例》，下列关于该锅炉安全管理要求的说法中，正确的是（）A、甲公司应当在该锅炉投入使用前或者投入使用后60日内，向省级特种设备安全监督管理部门登记B、甲公司应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水（介）质处理，并接受特种设备检验检测机构实施的水（介）质处理定期检验C、甲公司应当按照安全技术规范的定期检验要求，在该锅炉安全检验合格有效期届满后30日内，向特种设备检验检测机构提出定期检验要求D、在该锅炉出现故障时，乙公司应当及时全面检查及处理，经甲公司确认消除事故隐患后，方可重新投入使用5、宋体电梯井口必须设防护栏杆,电梯井内应每隔2层并最多隔（）m设一道安全网。

《安全生产管理知识》模拟试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于我国安全生产管理的基本方针？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一答案：D2. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？（）A. 未按照规定对设备进行定期检修、维护B. 未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训C. 从业人员在岗位上随意操作设备D. 未按照规定对作业场所进行安全评价答案：C3. 下列哪种措施不属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 定期对设备进行检查、维护B. 对从业人员进行安全培训C. 制定应急预案D. 提高工资待遇答案：D4. 下列哪种情况不属于紧急情况？（）A. 火灾B. 爆炸C. 机械伤害D. 的正常停机答案：D5. 下列哪种设备不属于特种设备？（）A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手推车答案：D6. 下列哪种行为不属于违章操作？（）A. 未办理工作票，擅自开启设备B. 未佩戴安全帽，进入生产现场C. 对设备进行随意调整、改装D. 按照操作规程进行操作答案：D7. 下列哪种场所不属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校答案：D8. 下列哪种行为不属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律答案：C9. 下列哪种现象不属于事故隐患？（）A. 设备存在缺陷B. 环境存在隐患C. 管理存在漏洞D. 人员存在不足答案：D10. 下列哪种方式不属于事故报告的方式？（）A. 电话报告B. 书面报告C. 电子邮件报告D. 口头报告答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪些属于安全生产管理的基本任务？（）A. 安全生产责任制建设B. 安全生产法律法规的制定和实施C. 安全生产宣传教育培训D. 事故应急预案的制定和实施E. 安全生产投入的保障答案：ABCDE2. 下列哪些属于安全生产管理中的预防措施？（）A. 设备检查B. 安全培训C. 事故应急预案的制定D. 安全生产标准化建设E. 提高工资待遇答案：ABCD3. 下列哪些属于事故的处理原则？（）A. 及时报告B. 认真调查C. 分清责任D. 严肃处理E. 赔偿损失答案：ABCDE4. 下列哪些属于高风险场所？（）A. 化工厂B. 煤矿C. 医院D. 学校E. 建筑工地答案：ABE5. 下列哪些属于安全生产管理中的三违行为？（）A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反组织纪律D. 违反工作纪律E. 违反企业规章制度答案：ABE三、判断题（每题2分，共20分）1. 我国安全生产管理的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

《安全生产管理知识》模拟试题(A卷)【推荐】一、单项选择题（每题2分，共100分）1. 以下哪个原则不属于安全生产的五大原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 效益优先2. 下列哪个单位负责全国安全生产工作的综合监督管理？（）A. 国家安全生产监督管理总局B. 国务院安全生产委员会C. 各级人民政府D. 各级安全生产监督管理部门3. 以下哪项不属于安全生产“三同时”制度？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时申报验收4. 下列哪种情况不属于违章操作？（）A. 不按规定佩戴劳动防护用品B. 在作业现场吸烟C. 未经许可拆除安全设施D. 按照操作规程进行作业5. 下列哪种气体不属于有害气体？（）A. 一氧化碳B. 二氧化硫C. 氮气D. 硫化氢二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 安全生产管理的任务主要包括以下哪些方面？（）A. 制定安全生产规章制度B. 安全生产培训C. 安全生产检查D. 安全生产事故处理E. 安全生产技术改造2. 下列哪些属于特种作业人员？（）A. 高处作业人员B. 焊接作业人员C. 叉车作业人员D. 电梯操作人员E. 计算机操作人员3. 以下哪些是事故的直接原因？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 环境因素E. 事故隐患4. 下列哪些措施可以预防机械伤害事故？（）A. 设备维护保养B. 佩戴劳动防护用品C. 定期安全检查D. 安全操作培训E. 事故应急预案5. 下列哪些场所需要设置安全警示标志？（）A. 高处作业场所B. 有限空间作业场所C. 危险化学品存放场所D. 人员密集场所E. 停车场三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产责任制是指企业对安全生产的责任和义务，以及员工在安全生产中的权利和义务。

（）2. 安全生产许可证的有效期为5年。

（）3. 事故调查处理的原则是实事求是、公开公正、严肃认真、注重实效。

《安全生产管理知识》一、单项选择题（每小题1分，共70小题）1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。

A．激励原则 B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）。

A．17类Ｂ．20类 C．21类 D．142类3.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A．经过评估 B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（）万人左右，发生各类事故100多万起。

A．5 B．10 C．20 D．305.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。

其中，第一类伤害是指（）。

A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

6.“动态相关性原则”告诉我们（）。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

7.指出下列说法中，哪一种不正确（）。

A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念8.从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A．300 B．250 C．200 D．3509.在我国工伤保险制度是一种（）制度。

A.责任险 B．商业保险C．金融风险 D．社会保障10.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。

《安全生产管理知识》模拟试题一考试时间：150 分钟考生：总分：100 分1、系统安全理论是阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于（）产生的。

A．人的不安全行为B．物的不安全状态C．管理上的缺陷D．系统的不可靠性答案：D2、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是（）。

A．生产工艺B．设备设施C．人员D．作业环境答案：C3、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。

A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售答案：B4、某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、l7吨，临界量分别是l00吨、20吨，则储存区属于（）。

A．非重大危险源B．安全场所C．事故隐患D．重大危险源答案：D5、根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。

特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。

安全标志证书由（）监制。

A．国家安全生产监督管理总局B．国家特种设备管理局C．国家质量监督检验检疫总局D．劳动与社会保障部门答案：A6、安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和（）。

A．普遍适用性B．普遍约束性C．持续改进性D．社会规范性答案：B7、某工厂发生锅炉爆炸事故。

根据有关规定，该事故需要由政府组织调查处理时，应由（）负责组织。

A．安全生产监督管理部门B．煤矿安全监管机构C．特种设备安全监督管理部门D．环境保护监督管理部门答案：C8、煤矿安全监察人员代表国家履行煤矿安全监察职责，具有明确的法律地位和职责范围。

下列内容中，属于煤矿安全监察人员职责的是（）。

A．组织煤矿安全技术措施的制定和落实B．负责煤矿安全措施费用的提取和使用C．参与建设工程安全设施设计审查和竣工验收D．制定安全目标管理制度和操作规程答案：C9、国际劳工组织认为，各国应根据具体的工业生产情况制定适合本国国情的重大危险源辨识标准，标准的定义应能反映当地急需解决的问题以及一个国家的工业模式，但要根据经验和对危险物质的进一步了解，对标准( )进行修改。

安全生产模拟试题及答案一、单选题1. 安全生产中，企业应采取哪种措施以预防工伤事故的发生？A. 忽视安全教育B. 定期进行安全检查C. 减少安全防护设备D. 延迟安全培训答案：B2. 在企业中，谁负责制定安全生产规章制度？A. 普通员工B. 安全生产管理人员C. 企业高层管理人员D. 政府监管部门答案：C3. 根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 事故优先答案：D4. 企业在进行危险作业时，应采取哪种措施来确保作业安全？A. 增加作业人员B. 配备必要的安全防护设施C. 减少作业时间D. 降低作业标准答案：B5. 企业在发生安全事故后，应立即采取哪些措施？A. 掩盖事故真相B. 立即报告并组织救援C. 继续进行生产活动D. 等待上级指示答案：B二、多选题6. 安全生产管理中，以下哪些措施是必要的？A. 定期进行安全培训B. 制定应急预案C. 建立安全检查制度D. 忽视员工反馈答案：A, B, C7. 在安全生产中，哪些因素可能导致事故发生？A. 操作不当B. 设备老化C. 管理疏忽D. 员工情绪答案：A, B, C8. 企业在进行安全生产教育时，应包括哪些内容？A. 安全操作规程B. 事故应急处理C. 安全防护知识D. 企业文化宣传答案：A, B, C三、判断题9. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

（）答案：正确10. 企业可以根据自身情况，适当降低安全标准以提高生产效率。

（）答案：错误四、简答题11. 简述企业如何建立安全生产责任制？答案：企业建立安全生产责任制应从以下几个方面进行：首先，明确各级管理人员和员工的安全责任；其次，制定和完善安全生产规章制度；再次，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；最后，定期进行安全检查和风险评估，及时发现并解决安全隐患。

12. 描述企业在发生安全事故后的应急处理流程。

D、50万元以上100万元以下4、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成（）A、强迫劳动罪B、非法拘禁罪C、重大责任事故罪D、重大安全生产罪5、事故报告后出现新的情况，事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报、补报，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。

Λ> 10B、15C、30D、606、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）A、工伤保险的政策、法律、法规B、安全生产管理知识和方法C、国家有关安全生产的方针、政策等D、典型事故案例分析7、甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后，将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司，并与丙公司签订了安全管理协议。

在施工过程中，丙公司使用的丁劳务派遣公司•名员工发生了生产安全事故。

丰民据国家有关规定，负责该事故统计上报的企业是（）A、甲公司B、乙公司C、丙公司D、丁公司8、总承包单位与分包单位对分包工程的安全生产承担（）责任A、领导2020年安全工程师《安全生产管理知识》模拟试题附解析考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置埴写您的姓名、准考证号等信息。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。

得分评卷入一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、遇到（）天气不能从事高处作业。

A、6级及以上的大风或雷暴雨天B、冬天C、35i C以上的高温天D、雨后2、采取多种形式的（）活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。

A、教育培训B、考核评比C、安全文化D、文艺演出3、违反《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅白进行生产的，责令停止生产, 没收违法所得，并处（）的罚款：造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追窕刑事责任。