工会会计制度详细讲解

工会会计制度（财会[2009]7号2009年5月31日）第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织。

第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。

第五条各级工会应当建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。

县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。

第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。

第八条工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。

第九条工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第十条工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。

第十一条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。

其平衡公式为：资产= 负债+ 净资产。

第十二条会计应当采用借贷记账法记账。

第十三条会计记录的文字应当使用中文。

在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。

第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。

工会会计制度工会会计制度是指工会组织在进行财务管理和会计核算时遵循的一系列规章制度和准则。

它是保障工会资金使用合法合规、提升财务透明度和监督工会活动的重要工具。

本文将从工会会计制度的意义、主要原则和具体实施等方面进行阐述。

一、工会会计制度的意义工会作为代表工人利益的组织，其财务管理和会计核算具有重要意义。

工会会计制度的建立和完善，可以保障工会资金的合法合规使用，有效地监督和控制工会的财务活动，提升财务透明度和责任度，增强工会在经济和社会活动中的公信力和信任度。

二、工会会计制度的主要原则（一）收支平衡原则工会会计制度要求工会组织财务收支要保持平衡，收支的来源和用途必须明确、合法合规。

工会收入主要包括会员缴费、政府拨款、劳动争议赔偿等，支出主要用于工会活动开支、员工福利、劳动保护等。

只有保持收支平衡，才能确保工会财务的稳定和可持续发展。

（二）独立核算原则工会会计制度要求工会组织的财务独立核算，与其他单位或组织的财务相互独立。

独立核算可以有效监督和控制工会资金的使用情况，防止财务流失和滥用。

同时，还有助于工会管理层了解和掌握工会财务状况，进行科学决策。

（三）谨慎原则工会会计制度要求工会组织在财务管理和会计核算过程中保持谨慎态度。

谨慎原则强调对财务信息的真实性和可靠性进行保障，防范会计帐务造假和舞弊行为。

工会应建立健全的财务控制制度，确保会计核算的准确性和可信度。

（四）透明度原则工会会计制度要求工会组织在财务管理和会计核算过程中保持透明度。

透明度原则强调信息披露和公开，通过公开财务信息，让工会会员和社会公众了解工会的财务状况和活动情况，提高工会的公信力和信任度。

三、工会会计制度的具体实施（一）核算组织和项目工会会计制度要求建立健全的核算组织和项目，明确财务管理的责任和权限。

工会组织应设立财务部门或职务，负责财务核算和管理工作。

同时，需要建立明确的会计科目和核算项目，细化财务管理的内容和范围。

（二）财务报表和报告工会会计制度要求编制财务报表和报告，及时向有关方面和组织进行财务披露。

1、部份会计科目的变化: (1)体现了与时俱进的思想 (2)体现了工会特色(3)体现了会计科目的通用性 (4)支出类会计科目进一步的明细化工会五大会计要素： 1、资产类 2、收入类 3、负债类 4、净资产 5、支出类1、资产类会计科目的变化主要体现:“专项资金占用”改为“在建工程” ；暂付款改为其他应收款。

在核算上也体现财政资金往来的要求，比如零余额帐户用款额度等。

资产类科目变动重点讲以下三个方面： (1)“暂付款”变为“其他应收款” (2)“专项资金占用”变为“在建工程” (3) “固定资产”科目帐务处理(1)“暂付款”变为“其他应收款”暂付款:是指暂时付出，但要收回的款项。

常与“暂收款”相混淆。

改成“其他应收款”既会计 专业化， 也不易混淆。

比如：代为基层工会垫付款项， 分录： 借：其他应收款——某基层工会 贷： 银存或者现金 等基层工会将款项交来后，再冲减“其他应收款”科目。

若逾期三年以上尚未收 回的。

经批准可做呆帐处理借：其他支出 贷：其他应收款——某基层工会 关于呆帐处理:按照全总<工会经费呆帐处理办法>总工发(2002)20 号文件，有关规定进行处理。

(2)“专项资金占用”变为“在建工程”“专项资金占用”是县以上工会待核销的专项工程费用 ，办理竣工决算转入专项资金支出， 借记“专项资金支出” 科目， 贷记本科目。

而 “在建工程”科目更明白易懂， 预付工程款时， 借： “在建工程”贷:“在建工程占用资金”在建工程应收下级经费应收上级经费应收上级津贴 应收上级转拨经费 应收建会筹备金固定资产现金银行存款经费集中户存款暂付款借出款库存材料有价证券投资专项资金占用应收上解经费应收上级津贴拨出经费固定资产库存现金银行存款其他应收款借出款库存物品投 资同时借：“资本性支出”贷:“银存” 占用资金”贷:“固定基金”。

(3)“固定资产”科目帐务处理 a.购入、有偿调入固定资产 :等工程完工时，借：“固定资产”贷:“在建工程”同时借：“在建工程借:资本性支出 贷: 银行存款 同时 借:固定资产 贷:固定基金 b. 自行建造，并发生基建支出 :借:资本性支出 贷: 银行存款 同时 借:在建工程 贷:在建工程 占用资金 完工时：借:固定资产 贷:在 建工程 同时 借:在建工程 占用资金 贷：固定基金c. 损毁、报废固定资产时，按帐面原值，借:固定基金 贷:固定资产 同时按清理过程中取得收支,借或者贷： 银 行存款， 贷“其他收入”或者借“其他支出” 比如某工会出售报废一辆汽车， 汽车帐面原值 15 万， 清理过程中取得 收入 3 万，借:固定基金 15 万 贷:固定资产 15 万借：银行存款 3 万，贷：其他收入 3 万2、收入类会计科目的变化主要体现在核算计入方法上有变动，比如拨缴经费收入，只计入本级留成部份。

工会会计制度工会会计制度是指针对工会组织进行财务管理和监督的规章制度。

它包括会计政策、会计程序、会计记录和会计报告等方面的内容。

工会会计制度起着规范工会组织经济活动、保障工会财务安全、促进工会组织发展的重要作用。

本文将从以下几个方面详细介绍工会会计制度。

一、会计政策工会会计政策是指规定工会组织会计处理方法、会计科目、会计核算基础等方面的规定。

制定合理的会计政策有助于工会组织的财务管理，提高会计信息的质量和可靠性，保障工会组织的财务安全。

（一）会计处理方法工会会计处理方法是指工会组织在日常财务活动中的账务处理方式。

包括收入核算、支出核算、固定资产核算、折旧核算、存货核算、贷款核算等方面的内容。

工会会计处理方法的规定应根据工会组织的实际情况，不断优化完善。

（二）会计科目工会会计科目是指工会组织在会计核算过程中使用的常用科目，包括资产、负债、所有者权益、收入、支出、成本、损益等方面的内容。

会计科目的设立应符合会计准则，并考虑工会组织实际情况，避免科目冗余或缺失。

（三）会计核算基础工会会计核算基础是指工会组织在会计核算中所采用的计量基准，包括货币计量、实物计量、折旧摊销计量、现值计量等方面的内容。

会计核算基础的选择应根据工会组织实际情况和会计准则要求，确保会计信息的真实可靠。

二、会计程序工会会计程序是指贯穿整个会计过程的程序规定，包括会计核算流程、账务处理流程、期末结账流程等方面的内容。

一套完整的会计程序可以使工会组织的财务管理更加规范、高效。

（一）会计核算流程工会会计核算流程是指贯穿整个会计制度的核算步骤流程。

包括日常收入核算、支出核算、成本核算、固定资产核算、资产负债核算和损益核算等方面的内容。

制定合理的会计核算流程可以使工会组织的财务管理更加科学规范。

（二）账务处理流程工会账务处理流程是指工会组织日常的记账、录入、审核、复核等管理流程。

规范账务处理流程在减少会计错误、提高会计记录质量方面起着重要作用。

工会会计制度讲解工会作为劳工组织，是由职工或工人自发组成的组织，主要起到维护职工合法权益、协调劳资关系、推动经济发展等重要作用。

在工会内部，会计制度是一项重要的管理制度，它能够帮助工会对各项财务活动进行清晰、规范的记录和管理，确保工会的资金使用合理、安全。

1.工会会计制度的基本原则(1) 守法合规：工会会计制度应当遵循国家有关法律法规、会计法规的规定，必须合法合规，不得违背国家法律法规。

(2) 依据实际：制订工会会计制度的过程中，应当充分考虑到工会自身的实际情况和实际需求，制度的内容不应当脱离实际，必须具有可操作性和可行性。

(3) 独立性：工会会计制度的制定应该保持独立性，不受其他组织和个人的干扰和影响，工会应该有权对制度进行修改和更新。

(4) 透明公开：工会会计制度应该具有透明性和公开性，任何人都可以查阅和了解工会的财务状况，工会应该及时向其会员公布财务报告。

工会会计制度应该包括以下内容：(1) 财务管理工会会计制度应该明确财务管理的基本规定，包括财务管理责任、财务管理制度建设、财务管理监督等方面。

(2) 会费收入管理工会会计制度应该规定会费的收取、记录、存储、使用等方面，包括会费发放的时间、金额、收取方式等细节问题。

(3) 资金使用管理工会会计制度应该对工会资金使用进行管理，包括资金的分配、使用、结算等方面，确保工会资金使用在合理范围内。

工会会计制度应该规定财务报告的期限、内容、格式等要求，确保工会财务报告的真实性和准确性。

(1) 初步制定工会应该综合考虑自身的经验、行业特点和知名工会已有的制度，制定初步的工会会计制度。

(2) 审核工会会计制度的审核应该由中央会计机构进行，这样能够确保制度的科学性和完整性，以及规避其他因素对制度的不良影响，例如不当的意图和操作失误等。

(3) 修订工会会计制度的修订应该根据实际要求进行，及时修订制度中的错误和不合适之处，这样能够确保工会会计制度不断完善，逐渐趋于合理和完整。

企业公司事业单位工会会计制度及帐务处理讲解
工会会计制度及账务处理
一、工会会计制度
工会会计制度是指根据国家有关法律、法规和会计准则，为工会组织
编制的一套规范的会计制度和制度文件。

其目的是明确工会的财务管理职
责和制度流程，确保工会资金的安全和合理使用。

工会会计制度主要包括以下内容：
1.会计核算原则：明确工会会计核算的基本原则，如真实性、合规性、谨慎性、连续性等。

2.会计制度和规章制度：规定工会会计基本核算制度和记账办法，并
明确会计人员的职责和权限。

3.会计政策：规定工会会计政策，如计提风险准备金、确定会计报表
的确认和计量方法等。

4.财务报告和财务分析：规定工会的财务报告制度，包括编制年度财
务报表、月度财务报告等，并规定相关的财务分析方法。

5.资产管理和财务管理：明确工会对资金、财产的管理方法和程序，
包括资金使用审批制度、资产报废处理制度等。

二、工会会计账务处理流程
工会会计账务处理流程主要包括以下几个环节：
1.会计凭证的填制：在发生财务交易时，会计人员根据原始凭证填制
会计凭证，包括凭证号码、日期、摘要、借贷方金额等。

3.会计凭证的登记：审核通过的会计凭证，根据借贷方金额登记到相应的会计账簿中，形成会计账务。

4.会计账簿的汇总和调整：根据会计凭证的登记情况，对各个会计账簿进行汇总和调整，形成资产负债表、利润表等财务报表。

6.会计分析和财务管理：根据财务报表进行会计分析，对工会财务状况进行评估和分析，并根据需要进行财务管理的决策。

工会会计制度及账务处理的目的是确保工会的财务管理规范和合规，保护工会成员的利益，促进工会组织的发展和壮大。

《工会会计制度》的主要内容包括《工会会计制度》是一项为工会组织设计的会计制度，旨在规范工会组织的财务管理，确保财务公开透明，保护员工权益，促进工会事业的发展。

下面将详细介绍《工会会计制度》的主要内容。

一、制度目的和依据：该制度明确了工会会计制度的目的和依据。

目的是保证工会财务管理的规范性和科学性，依据包括国家有关法律法规，工会章程以及工会会员代表大会和工会理事会的决议等。

二、工会财务组织：工会财务组织包括工会财务部门和财务人员的设置。

财务部门负责具体的会计工作，财务人员负责财务会计的操作和管理。

三、会计核算制度：会计核算制度包括会计核算对象的确定、会计账簿的设置和会计核算程序的规定。

核算对象主要包括工会的资产、负债、收入和支出等方面，会计账簿的设置包括现金账、银行存款账、固定资产账、凭证账等，会计核算程序规定了会计核算的具体步骤和方法。

四、财务报表：财务报表是工会财务状况和经营成果的主要反映。

该制度明确了工会的财务报表包括资产负债表、收入支出表和现金流量表，以及报表编制的时间要求和审计程序等。

五、预算管理：预算管理是工会财务管理的重要手段之一，对工会经济活动的开展和实现目标起到指导作用。

《工会会计制度》规定了预算编制的原则和程序，包括年度预算、项目预算和经费预算等，以确保工会财务收支的合理安排和有效利用。

六、会计控制：会计控制是指对工会财务活动进行监督和控制的一系列制度和措施。

该制度明确了会计控制的内容包括预防、检查和纠正，规范了会计记录和凭证管理、财务资产保管、财务收支核对等方面的控制措施，以确保工会财务活动的正常运转和安全性。

七、审计监督：审计监督是对工会财务活动的独立审查和监督。

《工会会计制度》规定了工会财务审计的范围和程序，明确了审计机构的选择和审计结果的运用，以确保工会财务活动的合规性和真实性。

八、财务制度守则：财务制度守则是《工会会计制度》的基本规范，包括财务人员行为准则、财务报告真实性、财务保密等方面的规定，以保证工会财务活动的诚信性和公正性。

《工会会计制度》讲解解读
首先，工会会计制度的基本原则是明确和规范。

该制度明确了工会财
务管理的目标和原则，包括财务公开透明、合法合规、公正公平等。

明确
的原则有利于确保工会财务管理的规范性和有效性。

其次，工会会计制度规定了工会财务管理的主要职责和权限。

根据制度，工会财务管理包括财务预算、财务核算、财务监督等方面的工作。

制
度规定了具体的职责和权限，有利于明确工会财务管理的具体工作内容和
责任分工。

第三，工会会计制度规定了工会财务管理的主要程序。

根据制度，工
会财务管理包括预算编制、财务报表制作、财务审计等程序。

制度对每个
程序都进行了详细的规定，有利于保障工会财务管理的程序规范和流程顺畅。

第四，工会会计制度明确了工会财务管理的基本要求和法律法规遵循。

根据制度，工会财务管理需要遵循相关财经法律法规的要求，包括税务法规、工会法规等。

明确的要求有助于确保工会财务管理的合法性和规范性。

最后，工会会计制度还规定了工会财务信息的管理和使用。

根据制度，工会财务信息应当以书面形式进行保存，有利于保护财务信息的安全性和
完整性。

同时，工会财务信息应当用于工会财务分析和决策，有助于提高
工会财务管理的科学性和有效性。

总结起来，《工会会计制度》是一套明确和规范工会财务管理的制度。

它规定了工会财务管理的目标和原则，明确了各项职责和权限，规定了详
细的程序和要求，保障了工会财务信息的管理和使用。

透过解读，《工会
会计制度》有助于提高工会财务管理的规范性和有效性，为工会的经济活动提供了科学的依据和指导。

《工会会计制度》讲解第一讲课程简介课程主要内容：主要讲述《工会会计制度》修订的背景，修订所遵循的原则，新旧制度的主要变化情况，通过举例的方式解读新制度下如何进行会计核算。

课程适宜对象：各级工会财务人员。

学习目标1．各级工会财务人员掌握新旧制度变化的背景和原因。

2．基层工会财务人员学习新制度下如何进行会计核算。

3．县级以上工会财务人员如何按照新制度进行预算管理和会计核算。

目录一、修订《工会会计制度》的背景二、修订《工会会计制度》的原则三、《工会会计制度》的主要变化四、《工会会计制度》的具体内容五、新的会计科目和财务报表六、固定资产折旧年限表一、修订《工会会计制度》的背景1．与工会法规相协调，提高财务管理水平。

2．解决新业务的需要，提高会计信息质量。

3．规范财政拨款核算，提高决算报告质量。

4．突出工会工作特色，满足各级工会需要。

1．与工会法规相协调，提高财务管理水平近年来，中华全国总工会先后修订或制定了多项涉及工会经费收支管理、工会预决算管理等的制度办法。

（1）如2017年印发的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）；（2）2020年印发的《基层工会预算管理办法》（总工办发〔2020〕29号），对基层工会经费管理和收支行为进行了规范；（3）2019年印发的《工会预算管理办法》（总工办发〔2019〕26号），规定工会支出预算应按基本支出和项目支出进行编制，同时对工会结转结余资金的使用作出要求；（4）2020年印发的《工会预算稳定调节基金管理暂行办法》（总工办发〔2020〕28号），对工会预算稳定调节基金的设置、补充及使用作出规范。

上述规章制度对工会会计核算提出了新要求，因此，需要对《制度》科目设置等方面的有关规定进行修订，以便与相关制度办法相协调，与现有财务管理体系相衔接。

2．解决新业务的需要，提高会计信息质量（1）随着经济社会的持续发展以及新业务的出现，现行《制度》在某些方面不能满足工会会计核算的需要。

2024年新《工会会计制度》是我国工会组织内部会计制度的一项重大。

这一新制度旨在规范工会组织的财务管理，增强财务透明度，加强内部控制和风险管理，提高工会组织的会计财务水平。

下面将从背景、目的、内容和影响等方面对这一新制度进行详细介绍。

首先，我们来看一下背景。

过去，我国工会组织的财务管理存在一些问题，如财务数据不及时、不准确，财务决策不科学等。

这导致了工会组织的经济发展受限，财务管理不透明，容易产生贪污腐败等问题。

为了解决这些问题，加强工会组织的财务管理，2024年新《工会会计制度》应运而生。

其次，我们来看一下目的。

新《工会会计制度》的目的是规范工会组织的财务管理，确保财务数据的真实性和准确性。

通过建立科学的会计制度，加强工会组织的内部控制和风险管理，提高工会组织的财务管理水平。

这样可以更好地保障工会组织的财产安全，增强工会组织的可持续发展能力。

然后，我们来看一下新《工会会计制度》的内容。

新制度主要包括以下几个方面的内容：1.会计核算制度：规定了工会组织的会计核算办法和程序，明确了财务报表的编制要求和内容。

为确保财务数据的真实性和准确性，新制度要求工会组织必须建立健全的会计制度，并按照相关规定进行会计核算。

2.财务管理制度：明确了工会组织的财务管理职责和权限，规范了各种财务活动的操作流程。

新制度强调工会组织在进行财务活动时应当遵守法律法规和会计准则，加强内部控制和风险管理。

3.财务报告制度：规定了工会组织的财务报告编制和披露要求。

新制度要求工会组织按照一定的周期和要求编制财务报告，并在规定时间内向相关方进行披露。

最后，我们来看一下新《工会会计制度》的影响。

新制度的实施对工会组织和社会都具有重要意义。

对工会组织来说，新制度可以规范财务管理，提高财务管理水平，增强财务透明度，减少财务风险，避免贪污腐败等问题的发生。

对社会来说，新制度可以保障工会组织的财产安全，推进工会组织的健康发展，促进劳动者的权益保护。

《工会会计制度》讲解工会会计制度是指工会组织为了规范自身的财务管理而制定的会计制度。

工会作为一种独立的职工组织，有权利进行经济活动和管理自己的财务。

建立科学、规范的会计制度对工会的财务管理至关重要。

下面将从工会会计制度的目的、基本原则和主要内容等方面进行讲解。

一、工会会计制度的目的工会会计制度的目的是确保工会财务的真实性、准确性和完整性，促进财务监督和财务决策的科学性，保护会员的合法权益，提高工会自身管理水平，为工会的经济活动提供规范的指导。

二、工会会计制度的基本原则1.真实性原则：工会的财务信息应该真实、客观地反映工会的经济业务活动和财务状况。

2.谨慎性原则：在判断和计量工会财务信息时，应该保守、谨慎地对待，以防止对工会的财务状况和经济业务活动造成不利影响。

3.持续性原则：工会会计制度应该稳定和连续地应用，以便实现多年期的财务信息的比较。

4.收支匹配原则：工会应该根据实际发生的经济业务活动和财务状况，在会计期内将收入和支出合理匹配。

5.权责发生制原则：工会的收入和支出应该根据实际发生的经济业务活动和财务状况，在会计期内确定。

三、工会会计制度的主要内容1.会计核算制度：包括会计记账制度、会计账簿制度、会计报表制度等。

工会应该根据财务管理的需要，建立科学、规范的会计核算制度，明确财务会计的程序和要求。

2.财务预算制度：工会应该建立财务预算制度，制定年度或其他时段的财务预算，明确收入和支出的计划，提高财务管理的预见性和控制性。

3.财务监督制度：工会应该建立财务监督制度，明确财务监督的程序和要求，加强对财务活动的监督，预防和纠正财务违规行为。

4.财务报告制度：工会应该按时、按规定，编制财务报表，全面、真实地反映工会的财务状况和经济业务活动。

5.财务审计制度：工会应该建立财务审计制度，定期进行财务审计，及时发现和纠正财务管理中的问题和不足。

四、工会会计制度实施的步骤1.制定工会会计制度的规章制度和管理办法，明确会计核算范围和对象。

《工会会计制度》讲解解读工会会计制度是指为满足工会组织需要进行经济管理和监督，规范工会会计核算和财务管理活动的一项制度。

工会会计制度的建立和实施有助于提高工会经济管理水平，确保财务资源的合理使用和保护，增加工会成员对财务状况的了解和监督，促进工会组织健康发展。

工会会计制度主要包括会计制度的基本原则、核算方法和程序、财务报表的编制和使用、财务管理制度等内容。

首先，工会会计制度要遵循会计制度的基本原则，其中包括财务报告真实性原则、持续性假设原则、会计主体原则等。

这些原则是工会会计核算的基础，确保财务信息的准确性和可靠性。

其次，工会会计制度应规定明确的核算方法和程序。

包括工会基金的核算、工会会费的收缴和使用、工会经费的管理等。

核算方法和程序的规范化有助于提高财务管理的效率和准确性，保证财务数据的及时性和完整性。

然后，工会会计制度应明确财务报表的编制和使用。

包括工会资产负债表、工会收入支出表、工会现金流量表等报表。

这些报表是工会财务状况和经营活动的主要反映，通过对报表的编制和使用，可以及时掌握工会的资金流动和财务状况，对工会的经济活动进行监督和控制。

最后，工会会计制度还应包括一些财务管理制度。

例如，工会收费制度、工会资金管理制度、工会工会费计划制度等。

这些制度的建立和实施有助于加强工会财务管理的科学性和规范性，确保工会财务资源的合理使用，促进工会组织的健康发展。

工会会计制度的建立和实施对于工会组织的健康发展具有重要意义。

通过财务管理的规范和制度化，可以提高工会的经济管理效率，增加工会成员对财务状况的了解和监督，确保工会财务资源的合理使用和保护。

同时，工会会计制度的实施也有助于提高工会组织的公信力和形象，增强工会成员的归属感和参与感，促进工会组织的健康和可持续发展。

总之，工会会计制度的建立和实施对于提高工会的经济管理水平和促进工会组织的健康发展具有重要作用。

通过明确会计制度的基本原则、规定核算方法和程序、编制和使用财务报表，以及建立相关的财务管理制度，可以确保工会财务活动的规范和透明，推动工会组织健康发展。

工会会计制度1500字工会会计制度是指一个工会组织在处理财务活动时所遵循的规则和程序的总体框架。

其目的是确保工会用金融资源的高效和负责任的使用，以支持其目标和宗旨，同时满足法律和其他监管方面的要求。

本文将详细介绍工会会计制度。

一、总则工会会计制度必须符合国家法律法规和会计原则，合规并准确反映工会的财务状况和业绩。

会计机构应根据会计准则和国家规定，建立适应工会特点的会计制度、会计科目、账簿和报表，实行科目明细账、总账、分类账、公共基础科目和工会个性科目等核算方式，确保会计档案管理制度的实施。

二、财务收支管理1.全面预算管理工会会计制度应根据会员会费、劳模奖金、办公场所租金收入、经济收入、社会捐赠、公益慈善捐款、人事社保等来源制定全面预算，并按照“先支出后收入、先到先支”的原则安排和使用资金。

2.合理捐赠与支出工会会计制度应建立专项账户，详细记录所有捐赠和支出。

每一笔捐赠和支出应该经过审核和发票等票证核验程序，确保其合规合法且符合预算限额。

3.固定资产管理工会会计制度应建立固定资产购置流程，从选购、验收、收付款到计入资产，每一项都要做到制度操作规范。

同时，固定资产验收时要进行质量检验，并编制固定资产清单明细，确保固定资产管理准确无误，实现固定资产处置完好。

三、工资与社保管理1.薪酬制度工会会计制度应建立科学合理的薪酬制度和工资补贴制度，确保薪酬发放符合国家法规和工会组织制度规定，并提高工会组织管理水平与能力，激励员工工作积极性和创造性。

2.社会保险管理工会会计制度应按照国家有关规定购买社会保险，建立职工医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险管理制度，实现完全保障员工权益，改善员工的工作环境和生活待遇。

四、会员管理1.会员收费工会会计制度应使会费征收得到全面管理。

会费采取月缴、季缴、年缴、一次性缴纳等方式，建立逐渐递增的收费标准，并开立专门账户接收会费，实现清晰明确的账务管理。

2.会员服务工会会计制度应建立专项服务账户，用于描述会员服务情况。

一、总则为加强工会财务管理，规范工会会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计法规，结合工会实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于各级工会组织及其所属企事业单位、事业单位、社会团体等工会经费收支单位。

三、会计核算原则1. 坚持权责发生制原则，做到收入与支出相匹配。

2. 坚持持续经营原则，合理预计未来现金流量。

3. 坚持谨慎性原则，对可能发生的风险和损失合理预计。

4. 坚持一致性原则，会计政策一经确定，不得随意变更。

5. 坚持实际成本原则，以实际发生的成本作为计量基础。

6. 坚持会计主体原则，独立核算，自负盈亏。

四、会计科目及核算方法1. 会计科目设置根据工会经费收支业务特点，设置以下会计科目：（1）资产类：现金、银行存款、应收账款、固定资产等。

（2）负债类：短期借款、应付账款、应交税费等。

（3）所有者权益类：实收资本、盈余公积、未分配利润等。

（4）收入类：会费收入、拨缴经费收入、事业收入等。

（5）支出类：职工活动支出、职工福利支出、办公费等。

2. 核算方法（1）现金核算：现金收入和支出，必须以实际收付为准，及时登记现金日记账。

（2）银行存款核算：银行存款收入和支出，必须以银行回单为准，及时登记银行存款日记账。

（3）应收账款核算：应收账款的发生和收回，必须以合同或协议为准，及时登记应收账款明细账。

（4）固定资产核算：固定资产的取得、折旧和处置，必须按照国家有关政策规定进行核算。

（5）负债核算：负债的发生和偿还，必须按照合同或协议约定进行核算。

（6）收入核算：收入的确认和计量，必须按照国家有关政策规定进行核算。

（7）支出核算：支出的确认和计量，必须按照国家有关政策规定进行核算。

五、会计凭证和账簿管理1. 会计凭证（1）会计凭证必须真实、合法、完整。

（2）会计凭证的填制，必须符合国家有关政策规定。

（3）会计凭证的传递，必须按照规定程序进行。

附件工会会计制度目录第一章总则第二章一般原则第三章资产第四章负债第五章净资产第六章收入第七章支出第八章财务报表第九章附则附录1：工会会计科目和财务报表附录2：工会固定资产折旧年限表第一章总则第一条为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》（以下简称会计法）、《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会，包括基层工会及县级以上（含县级，下同）工会。

工会所属事业单位、工会所属企业及挂靠工会管理的社会团体，不适用本制度。

第三条工会会计是核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

工会依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

第四条工会应当对其自身发生的经济业务或者事项进行会计处理和报告。

第五条工会会计处理应当以工会的持续运行为前提。

第六条工会会计处理应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。

会计期间至少分为年度和月度。

会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。

第七条工会会计处理应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

第八条工会会计处理一般采用收付实现制，部分经济业务或者事项应当按照本制度的规定采用权责发生制。

第九条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。

其平衡公式为：资产=负债+净资产。

第十条工会会计处理应当采用借贷记账法记账。

第十一条工会会计记录的文字应当使用中文。

在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

第十二条县级以上工会应当设置会计机构，配备专职会计人员。

基层工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事代理记账业务的中介机构代理记账。

第十三条各级工会的法定代表人应当对本级工会的会计工作以及会计资料的真实性、完整性负责。

第十四条各级工会应当建立健全内部控制制度，并确保内部控制有效施行。

全国总工会工会会计制度
一、工会会计制度概述
工会会计制度是为了规范工会会计行为，保证工会资产的安全、完整和有效利用，促进工会事业健康发展而制定的一套会计核算制度。

本制度适用于各级工会组织。

二、资产类科目核算
资产类科目是工会会计制度中最重要的科目之一，包括现金、银行存款、应收款项、存货、固定资产等。

在核算资产类科目时，应按照资产的性质和用途进行分类，并按照规定的核算方法进行记录和反映。

三、权益类科目核算
权益类科目包括会员会费、政府补助、社会捐赠等。

在核算权益类科目时，应按照权益的性质和来源进行分类，并按照规定的核算方法进行记录和反映。

四、损益类科目核算
损益类科目包括收入和费用两大类。

在核算损益类科目时，应按照规定的核算方法进行记录和反映，并正确计算和结转各项损益。

五、财务报表编制与披露
工会应当编制资产负债表、收支总表、净资产变动表等财务报表，并按照规定进行披露。

在编制财务报表时，应保证报表的真实性、准确性和完整性，并按照规定的编报时间和方式进行报送。

六、内部控制与监督
工会应当建立健全内部控制制度，对各项经济业务进行监督和控制，保证工会资产的安全、完整和有效利用。

同时，还应当接受会员大会或会员代表大会以及上级工会的监督和检查。

七、附则
本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由全国总工会负责解释。