职业健康与防护用品使用

职业健康防护用品使用方法一、口罩使用方法口罩是职业健康防护用品中最常见的一种，正确使用口罩可以有效防止空气中的有害物质进入呼吸道。

以下是口罩的使用方法：1. 在佩戴口罩前，先洗净双手，确保手部卫生。

2. 打开口罩包装袋，将口罩展开。

3. 将口罩的金属条（鼻夹）朝上，放在鼻梁上，用双手固定住口罩。

4. 拉开口罩的折叠部分，覆盖口鼻，确保口罩能够完全遮盖鼻部、嘴部。

5. 用双手的指尖轻轻按压金属条，使其紧密贴合鼻梁。

6. 用双手的指尖从中间向两侧扩展，使口罩与脸部充分贴合，避免气流从边缘进入。

7. 轻轻摸一下口罩的外侧，确保口罩没有松动。

8. 在佩戴过程中，尽量避免触摸口罩的外侧，以免污染。

9. 口罩使用时间一般不宜超过4小时，如果口罩变湿或呼吸困难，应及时更换新的口罩。

二、防护服使用方法防护服主要用于防止化学品、有害物质的直接接触，以下是防护服的使用方法：1. 在佩戴防护服前，先穿戴好其他防护用品，如口罩、手套等。

2. 将防护服打开，将双臂穿入袖子。

3. 将双腿穿入防护服的裤子中，注意不要让脚部接触到地面。

4. 将防护服的上半部分穿过头部，拉下至腰部。

5. 确保防护服的拉链或扣子完全封闭，防止有害物质渗透。

6. 检查防护服的各处是否贴身，避免有空隙。

7. 在穿戴防护服过程中，应尽量避免触摸面部，以免造成污染。

8. 使用完毕后，应按照规定的处理方法进行处理，避免污染环境。

三、手套使用方法手套是职业健康防护用品中常用的一种，以下是手套的使用方法：1. 在佩戴手套前，先洗净双手，确保手部卫生。

2. 打开手套包装袋，将手套展开。

3. 将手套套在手上，确保手部完全被手套包裹住。

4. 在佩戴手套过程中，应尽量避免触摸其他物品，以免污染手套。

5. 使用完毕后，应按照规定的处理方法进行处理，避免传播病菌。

四、护目镜使用方法护目镜主要用于防止眼部遭受外界的刺激和飞溅物的侵袭，以下是护目镜的使用方法：1. 在佩戴护目镜前，先洗净双手，确保手部卫生。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度对于保护员工的身体健康至关重要。

在工作环境中，存在各种各样的职业危害，包括化学物质暴露、物理因素、生物因素以及心理因素。

这些危害对员工的身体和心理健康都可能造成严重的影响。

因此，制定和执行职业危害预防措施是雇主和政府的责任。

首先，建立职业危害预防措施的制度非常重要。

这意味着雇主需要进行相关研究和评估，确定工作场所存在的危害，并制定相应的预防和控制措施。

这些措施可以根据危害类型和程度来制定。

一种预防危害的方式是通过工程控制来减少或消除危害源。

工程控制包括对工作场所进行设计和建设，以减少可能产生的危害或降低危害的程度。

例如，在化学实验室中，可以使用化学通风系统来控制空气中的有害气体浓度，以减少员工的暴露。

另一种预防危害的方式是通过行政控制来管理工作场所。

行政控制包括制定和实施安全政策和程序，培训员工有关职业危害的认识和应对方法，设置工作时间和安排休息时间以减少员工的工作负荷等。

这些措施可以确保员工了解并能够遵守职业危害预防的要求。

除了工程和行政控制外，还需要使用适当的防护用品来保护员工免受职业危害的侵害。

防护用品包括各种类型的个人防护设备，如头盔、眼镜、口罩、耳塞、手套等。

这些设备可以根据工作环境的特殊需求来选择和使用。

在使用防护用品时，必须遵循相应的规章制度。

首先，雇主需要确保提供适当的防护用品，并定期进行维护和更换。

防护用品应符合相关的标准和规定，以确保其质量和有效性。

而员工必须正确使用防护用品，并接受相关的培训。

他们应了解如何正确戴上和取下防护设备，以及何时该使用特定的防护设备。

此外，员工需要根据工作环境的特点合理选择和使用防护设备。

防护用品的使用还需要进行监管和检查。

雇主应定期进行设备和设施的检查，并确保其正常工作和有效性。

同时，员工应在使用防护用品时保持警惕，定期检查设备是否完好并进行维护。

总而言之，为了保护员工的身体健康，制定和实施职业危害预防措施和防护用品使用的制度是必要的。

职业病防护设施与职业病防护用品管理办法职业病防护是保障劳动者健康的重要措施，职业病防护设施和职业病防护用品是职业病防护的重要组成部分。

为了有效管理和使用职业病防护设施和职业病防护用品，制定了《职业病防护设施与职业病防护用品管理办法》。

一、总则职业病防护设施与职业病防护用品管理办法是根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规制定的，旨在加强对职业病防护设施和职业病防护用品的管理，确保其有效使用和维护。

二、职业病防护设施的管理1. 职业病防护设施应符合国家相关标准和规定，并经过合格的检测机构检测合格后方可使用。

2. 职业病防护设施的使用单位应按照相关标准建设和设置，并配备必要的维护、保养和更新设备。

3. 职业病防护设施的使用单位应制定职业病防护设施的安全操作规程，并定期组织进行培训，确保职业病防护设施的正确使用和维护。

4. 职业病防护设施的管理单位应建立健全设施的档案管理制度，记录职业病防护设施的安装、维护和检修情况，做好设施的档案管理工作。

5. 职业病防护设施的管理单位应定期对设施进行检修和维护，并及时消除存在的安全隐患，确保设施的正常运行。

6. 职业病防护设施的管理单位应加强对设施使用单位的监督检查，确保设施的合理使用和维护，发现问题及时进行整改。

三、职业病防护用品的管理1. 职业病防护用品的选购应符合国家相关标准和规定，并严格按照产品说明书进行使用，确保其性能和效果。

2. 职业病防护用品的使用单位应定期进行自查，确保用品的完好，并及时更换损坏或过期的职业病防护用品。

3. 职业病防护用品的使用单位应建立健全用品的使用和保管制度，防止用品的浪费和滥用。

4. 职业病防护用品的管理单位应定期组织对用品进行检测和评估，确保用品的质量和使用效果。

5. 职业病防护用品的管理单位应建立用品的档案管理制度，记录用品的购买、使用和更新情况，做好用品的档案管理工作。

6. 职业病防护用品的管理单位应加强对用品使用单位的督导检查，确保用品的合理使用和保管，发现问题及时进行整改。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。

本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。

二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。

三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。

b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。

b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。

c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。

3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。

b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。

四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。

b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。

2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。

b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。

c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。

3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。

b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。

c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。

五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。

2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。

3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。

六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。

劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合企业实际情况，特制订本制度。

一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。

所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。

公司安环部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，人力资源部组织督促检查。

劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给供应部安排采购。

二、劳动防护用品的发放（一）劳动防护用品的发放标准。

1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司安全技术部组织，劳动防护用品评估人员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。

劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。

一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。

2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。

3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

4、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。

5、企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。

公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管，如有丢失，要查清责任，折价赔偿。

职业危害预防措施及防护用品使用制度是为了保护工作人员的身体健康，预防职业病和事故的发生而制定的一系列规定和措施。

以下是常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度：
1.职业危害评估和监测：对工作环境中的职业危害进行评估和监测，包括对有毒物质、噪音、辐射等进行检测，确保工作环境符合相关的安全标准。

2.工作岗位的改进：通过工艺技术改进、设备更新和工作流程优化等措施，减少或消除职业危害物质和条件。

3.个人防护措施：根据工作环境的不同，为工作人员配备适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、呼吸器、防护手套等，确保工作人员在危险环境中的安全。

4.职业卫生培训：提供相关职业卫生知识和预防措施的培训，使工作人员了解职业危害的危害性以及防护用品的正确使用方法。

5.责任和监督：明确职责分工，建立健全的安全保障体系，监督和检查职业危害预防措施和防护用品的使用情况，及时处理和纠正违规行为。

6.职业危害事故应急预案：制定职业危害事故应急预案，明确各项应急措施和责任分工，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对和救援。

以上是一般的职业危害预防措施及防护用品使用制度，具体制度和措施应根据工作环境和职业风险的不同进行制定和落实。

职业危害预防措施及防护用品使用制度第一条为加强职业危害(尘毒)的安全管理，改善工业生产中的劳动环境和控制及清除有害因素对劳动者的危害，防止职业病的发生特制定本制度。

第二条预防职业危害(尘毒)工作必须贯彻执行“预防为主，防治结合”方针和“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，严格执行国家、部、省有关规定。

条三条防止粉尘危害必须坚持“茶、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。

第四条本规定适用队属各二级单位和外企租用本队厂房的企业。

第五条队必须落实安全生产责任责任制。

队法人责任人对单位的职业危害(尘毒)第五条队必须落实安全生产责任制。

队法人责任人要对本单位的职业危害(尘毒)作业安全负全面责任，分管安全工作的副职负责主管这项工作。

第六条队的安全部门是职业危害(尘毒)安全工作的归口管理部门，负责组织、实施防尘防毒工作计划、指导、督促、检查生产部门，落实执行各项防尘、防毒措施。

第七条各二级单位、班组长负责现场作业的安全管理，并根据生产规模大小配备专(兼)职安全员，加强安全生产管理，落实防尘防毒措施。

第八条作业人员必须严格执行安全操作规程。

第九条新建、改建、扩建的各二级单位必须执行“三同时”。

第十条各种职业危害作业必须建立健全操作规程和管理制度。

第十一条队必须按有关规定发给作业人员个人劳动防护用品，作业人员必须坚持穿戴好个人劳动防护用品。

第十二条新参加粉尘作业的人员必须先进行健康检查，符合健康条件者方可能上岗工作。

第十三条从事尘毒作业人员应按有关规定定期进行健康体检，并建立职工健康档案。

第十四条队必须加强对从事尘毒作业人员的安全教育，提高安全生产意识。

第十五条队必须定期或不定期对尘毒作业场所进行安全生产检查，并将检查情况的尘毒测定结果告诉作业人员，对发现的安全隐患必须及时落实整改。

职业危害预防措施及防护用品使用制度（2）旨在保障员工的安全与健康，防止职业危害对员工产生不良影响。

以下是一些常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度：1. 职业危害评估：对岗位进行职业危害评估，确定可能存在的危害因素，并采取相应措施进行防护。

职业安全卫生个人防护用品管理制度是指企业为保护员工的职业安全和健康，确保员工在工作过程中使用个人防护用品的规定和管理制度。

一、制度目的：为了保护员工的职业安全和健康，防止工作场所事故和职业病的发生，提高员工的安全意识和自我防护能力，制订本制度。

二、适用范围：本制度适用于企业内的所有员工，包括全职、兼职员工及临时工。

三、个人防护用品的种类和使用：1.头部防护：包括安全帽、防尘帽等，应在高处作业、施工现场、危险区域等需要头部防护的场合使用。

2.眼部防护：包括防护眼镜、防护面具等，应在灼伤、飞溅物、尘埃等有危害眼睛的情况下使用。

3.呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具等，应在有粉尘、异味、有毒有害气体等情况下使用。

4.听力防护：包括耳塞、耳罩等，应在噪音环境下使用。

5.手部防护：包括手套、防护套等，应在接触化学品、高温、尖锐物等有危险的情况下使用。

6.足部防护：包括安全鞋、防滑鞋等，应在需要防护脚部受伤的场合使用。

四、个人防护用品的发放和管理：1.个人防护用品的购置由企业负责，确保防护用品的质量合格，并根据员工的职业风险进行选择。

2.个人防护用品应根据员工的工作岗位和需要进行分类管理，确保员工能够及时获取所需的防护用品。

3.个人防护用品的发放应记录在册，记录员工的姓名、工号、发放日期等信息，以便追溯管理。

4.员工应按规定正确佩戴个人防护用品，不得私自更换或不佩戴。

5.个人防护用品应在损坏、过期或失效时及时更换。

五、培训和宣传：1.企业应定期组织职业安全卫生知识培训，提高员工的职业安全意识和个人防护能力。

2.企业应通过多种途径宣传和普及个人防护用品的使用方法和重要性，确保员工能够正确使用个人防护用品。

六、违纪处罚：1.对违反个人防护用品管理制度的员工，将给予相应的纪律处分。

2.对严重违反个人防护用品管理制度的员工，将依法追究其法律责任。

以上是职业安全卫生个人防护用品管理制度的一般内容，具体制度可以根据企业的实际情况进行调整和补充。

职业危害预防措施及防护用品使用制度范文是为了保护工作人员免受工作环境中可能存在的各种危害因素的伤害而制定的一套规定和制度。

以下是一些常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度的例子：1. 个体防护- 在接触有害物质或危险场所时，应根据危险等级选择适当的个人防护装备，例如防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋等。

- 使用个人防护装备前，应进行使用前的操作培训，了解正确的佩戴方法和注意事项。

- 定期检查个人防护装备是否存在破损或失效情况，并及时更换。

2. 工作环境控制- 在工作场所中，应采取各种措施减少危害物质的产生和扩散，例如提供充足的通风、安装废气排放装置等。

- 对涉及危险物质或危险作业的工作区域，应设置警示标识并限制未授权人员进入。

- 对于易燃易爆、有毒有害等危险物质，应进行专门存储和处理，确保防范措施的有效性。

3. 健康监测- 对于接触危险物质的工作人员，应进行定期的健康监测，包括体检、生物标志物检测等，以及相关的健康宣教。

- 如发现任何异常情况，应及时采取措施，包括停止暴露、就医治疗等。

4. 培训教育- 向工作人员提供相关的职业危害防护培训，包括危害物质的性质和预防措施、个人防护装备的正确使用方法、急救等。

- 新员工入职时，应进行必要的培训，并提供书面材料以供参考。

5. 事故应急处理- 建立相关的事故应急处理制度，包括事故发生时的紧急撤离和求救流程、急救措施的培训和应用等。

- 定期组织演练，以检验应急响应能力的有效性。

总之，职业危害预防措施及防护用品使用制度的目的是保护工作人员的身体健康，减少职业病和意外伤害的发生。

这需要全员的积极参与和遵守，以及不断更新和改进制度的有效实施。

职业危害预防措施及防护用品使用制度范文（二）1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。

2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。

职业病防护用品使用在现代社会，随着工业化进程的加快，各种职业病也随之而来。

为了保护劳动者的健康，职业病防护用品的使用变得非常重要。

本文将就职业病防护用品的使用进行探讨，旨在提高人们对职业病防护的意识，有效预防职业病的发生。

1. 职业病的危害职业病是指在特定的工作环境下，长期接触某种有毒有害物质或者长期处于有害条件下所致的一种疾病。

职业病可以严重损害人们的健康，甚至导致致命后果。

常见的职业病包括尘肺病、化学中毒、职业性骨关节病等。

为了减少职业病的发生，必须采取有效的防护措施，其中职业病防护用品的使用尤为重要。

2. 职业病防护用品的种类职业病防护用品是指在职业病危害环境中使用的各类设备和用品，旨在保护劳动者免受有害物质侵害。

根据不同职业病的危害性质和工作环境的特点，职业病防护用品可以分为呼吸防护用品、防护眼镜、防护手套、防护服等多种种类。

- 呼吸防护用品：包括口罩、防毒面具、呼吸防护器等，在有毒气体、粉尘等有害空气环境中使用，有效防护呼吸系统受到侵害。

- 防护眼镜：用于保护眼睛免受飞溅物、粉尘、化学腐蚀等有害物质的伤害，在有强光、高温、腐蚀性气体等环境中起到重要作用。

- 防护手套：根据不同工作环境的危害性质选择适合的手套，以保护双手免受化学品、尖锐物体等伤害。

- 防护服：在高温、辐射、化学品飞溅等危险环境下穿戴，有效阻隔有害物质对皮肤的侵害。

3. 职业病防护用品的正确使用方法使用职业病防护用品并不只是简单地配戴，还需要掌握正确的使用方法，以确保其有效性。

- 调整合适的尺码和佩戴方法，确保贴合皮肤并不会脱落或松动。

- 定期检查维护职业病防护用品，及时更换老化或破损的产品，保证其正常使用效果。

- 使用期限到达或受损时要及时更换，不可因为节约成本而继续使用。

- 在使用职业病防护用品时，要提高警惕，注意用品的密合性和通风性，避免在有危险环境下发生漏洞。

4. 职业病防护用品的必要性职业病防护用品的使用不仅是为了保护劳动者个人的健康，更是为了维护整个工作环境的安全和稳定。

职业防护正确使用及注意事项
职业防护的正确使用及注意事项
对于职业工作者而言，了解和掌握职业防护的正确使用方法及注意事项至关重要。

本文将重点介绍职业防护用品的正确使用及注意事项，帮助大家提高职业防护意识，确保工作安全。

一、佩戴口罩
选择合适尺码的口罩，一般建议选择医用外科口罩或医用防护口罩（N95口罩），并确保其紧贴度高，防护性能强。

在佩戴口罩前，先洗手，确保双手的清洁。

正确佩戴口罩，金属条朝上，佩戴时要让口罩完全覆盖嘴巴、鼻子和下巴，并用双手将金属条沿鼻子两侧按压严实。

在摘下口罩时，请不要触碰外表面，只需轻轻取下耳朵上的线即可，然后将口罩放入自封袋或扔掉。

摘下口罩后，也需要立即洗手。

二、佩戴手套
根据工作需要，选择合适类型的手套，如医用一次性手套、橡胶手套等。

在戴手套前，先洗手，确保双手的清洁。

打开手套包装后，检查手套是否完好无损。

穿戴手套时，只需轻轻捏住手套的翻折部分，然后将手穿入其中。

确保手套紧贴手部，无漏气现象。

在脱下手套时，请不要触碰手套内部，然后将手套脱下，放入指定的垃圾桶中。

摘下手套后也要及时洗手。

除了佩戴口罩和手套外，职业防护还包括其他措施，如保持工作场所的通风换气、定期消毒等。

我们每个人都应该提高职业防护意识，采取科学有效的防护措施，确保自身安全与健康。

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度1、劳动防护用品时企业免费发给职工个人保管使用的公共财物，是保证职工在生产过程中安全和健康的一种辅助措施，必须坚持在生产中使用，不得折发现金给个人。

2、劳动防护用品根据车间的实际工作需要实行定额、定量、定期统一发放，个人自己保管，同时为杜绝用完的含铅的防护用品乱扔乱丢，保障公司环境和员工健康，公司规定以旧的定期以旧的劳保用品换新的，如在个人保管过程中丢失或用完后乱扔不回收的，按成本价扣款。

3、员工自愿多领劳动防护用品的按成本价扣款。

4、劳动防护用品分防毒，防腐蚀，防噪音，按不同部门分发，如职工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的劳动防护用品。

5、劳动防护用品的购置必须符合《职业病防治法》中的相关规定及具有合格检验证书。

6、员工进入车间工作时必须严格按公司的规定穿戴劳动防护用品，由各车间主管进行监督。

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度（2）一、制度目的为了确保职业卫生个人防护用品的有效发放与正确使用，保障职工的健康和安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有从事职业卫生工作的职工。

三、职业卫生个人防护用品发放1. 根据工作环境和职业危害程度，确定所需的个人防护用品种类和数量。

2. 由职业卫生管理部门负责统一发放个人防护用品，并保证其质量符合相关标准。

3. 发放个人防护用品前，职业卫生管理部门需对使用人员进行必要的培训和指导，确保其正确使用。

四、个人防护用品使用管理1. 使用人员应按照职业卫生管理部门的要求，正确佩戴和使用个人防护用品，并保持其清洁和有效。

2. 对于个人防护用品的日常保养和维护，使用人员应按照相关规定进行，比如定期清洗、更换等。

3. 对于发现个人防护用品有破损或使用寿命已达到的情况，使用人员应及时向职业卫生管理部门报告，并进行更换。

4. 个人防护用品不得随意调换或私自损坏，如有需要调整或更换，需经职业卫生管理部门批准。

五、违纪和处罚对于职工违反职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度的行为，将依据相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降级、辞退等。

职业健康及劳动防护用品管理制度范文一、目的和依据本管理制度旨在加强对职业健康和劳动防护用品的管理，确保员工工作环境的安全和健康，减少职业病和事故的发生。

本制度依据《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规。

二、适用范围本管理制度适用于本公司所有员工，包括办公、生产和操作等各岗位人员。

三、职业健康管理措施1. 完善职业病防治工作：公司应建立健全职业病防治工作机构，制定职业病防治方案，并定期组织职业卫生检查。

2. 健康宣教和培训：公司应定期组织职业卫生知识宣教和培训，提高员工的职业健康意识和预防能力。

3. 健康档案管理：公司应建立健康档案，并及时记录员工的职业病防护用品使用情况以及健康检查结果。

四、劳动防护用品管理1. 基本要求：根据工作岗位的不同，员工需佩戴相应的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

公司应制定明确的劳动防护用品佩戴要求，并确保员工按规定佩戴。

2. 采购和发放：公司应根据工作需求，确定需采购的劳动防护用品种类和数量，并委托专业机构进行采购。

发放时应确保用品的质量和适合度，同时记录领取情况。

3. 使用和保养：员工在使用劳动防护用品时应正确佩戴，并按规定进行保养和维护，确保其功能完好。

一旦使用发现有损坏或失效，应及时更换。

4. 报废处理：劳动防护用品在达到使用寿命后应及时报废处理，禁止重复使用。

五、安全检查和培训1. 安全检查：公司应定期组织安全检查，发现问题及时整改。

对于违反职业健康和劳动防护用品管理制度的行为，应严肃处理。

2. 培训：公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

六、责任和处罚1. 公司负责人应对职业健康和劳动防护用品管理工作负最终责任，确保其有效实施。

2. 违反本管理制度的员工，将依据公司规定给予相应的纪律处分，并承担由此造成的后果。

七、附则1. 本管理制度由公司人力资源部负责制定和修订，并及时向员工进行宣传和培训。

2. 本管理制度自发布之日起生效，并代替原有的相关规定。

职业健康及劳动防护用品管理制度是指一个组织或企业为确保员工的职业健康和安全，制定和实施的一系列管理措施。

该制度旨在保护员工在工作过程中的身体健康，防止职业伤害和疾病的发生。

下面是一个职业健康及劳动防护用品管理制度的例子：1. 目标和原则：- 维护员工的身体健康和职业安全；- 预防职业性疾病和事故的发生；- 遵守法律法规和相关标准；- 提供合适的劳动防护用品。

2. 责任部门和人员：- 公司领导层负责制定和执行管理制度；- 专业的职业健康和安全团队负责执行具体措施；- 部门负责人负责监督和落实制度。

3. 劳动防护用品的选择和采购：- 根据工作环境和职业风险评估，选择适当的劳动防护用品；- 采购符合国家标准和质量要求的劳动防护用品；- 维护和定期检查劳动防护用品的质量和性能。

4. 劳动防护用品的配发和使用：- 向员工配发适当的劳动防护用品，确保其正确佩戴和使用；- 员工必须严格遵守佩戴和使用劳动防护用品的规定；- 劳动防护用品的维护和保养由员工自行负责。

5. 培训和宣传：- 为员工提供必要的职业健康和安全培训，包括正确佩戴和使用劳动防护用品的方法；- 定期组织职业健康和安全知识的宣传活动，提高员工的意识和责任感。

6. 监督和评估：- 建立监督机制，定期检查和评估职业健康和安全的情况；- 发现问题及时采取纠正措施，并记录整改过程；- 定期对职业健康和安全管理制度进行评估和改进。

通过制定和执行职业健康及劳动防护用品管理制度，组织可以有效地提高员工的职业健康和安全水平，减少职业伤害和疾病的发生，提高员工的工作满意度和生产力。

职业健康及劳动防护用品管理制度（2）一、引言随着现代社会的发展，职业健康和劳动防护已成为一个重要的问题。

为了保护员工的健康和安全，各个企事业单位应当制定并实施职业健康和劳动防护用品管理制度。

本制度的目的是确保员工在工作过程中得到适当的保护，预防事故的发生，降低工伤事故的发生率，提高员工的工作效率和生产力。

职业病防护用品的使用职业病防护用品是指在特定的工作环境中，用于保护工作者免受职业病危害的一类防护用品。

根据不同的工作环境和职业病危害因素的不同，职业病防护用品种类繁多，包括呼吸防护用品、眼部防护用品、听力防护用品、头部防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。

正确地选择和使用职业病防护用品对于保护工作者的身体健康至关重要。

在本文中，将重点介绍职业病防护用品的使用方法和注意事项。

一、呼吸防护用品1.口罩：选择适合自己的口罩，包括一次性口罩和半面罩。

佩戴口罩时应确保密封性好，不能有裂口和破损。

佩戴口罩时，应紧贴面部，将鼻子和嘴巴完全包住，并用金属鼻夹固定。

佩戴时间一般不超过4小时。

2.面罩：此类防护用品常用于高风险环境下，能够提供全面的面部保护。

佩戴面罩时，要确保面罩的鼻孔位置与自身鼻孔对应。

调整头带至适宜的位置，使面罩与面部密封。

二、眼部防护用品1.护目镜：护目镜通常用于防止眼部的机械刺激和化学物质的飞溅。

佩戴护目镜时，要调整好头带的长度，使护目镜与面部紧密连接，避免粉尘和液体进入。

2.防护眼镜：防护眼镜可以有效防止眼部受到粉尘、颗粒物和液体溅射的伤害。

佩戴时要将镜腿正确扣在耳朵上，保持稳固。

三、听力防护用品1.耳塞：耳塞是一种竖直插入耳道内的防护用品。

佩戴时应将耳塞捏平插入耳道，然后用手指按住耳塞，等耳塞膨胀后松开。

2.耳罩：耳罩是一种罩在耳朵外侧的防护用品。

佩戴时要确保耳罩的软垫与耳朵良好贴合，不要有缝隙。

四、头部防护用品1.安全帽：安全帽是防护头部的一种常用用品。

佩戴时要调整好帽带的松紧度，使帽盖恰好扣在头部上方。

五、手部防护用品1.手套：手套是保护手部免受化学品、物理性刺激和热源等危害的常见用品。

佩戴时应将手套从手指尖开始逐渐向手腕滑动，确保手部完全覆盖并紧贴皮肤。

2.防护手套：防护手套常用于一些对手部更高级别防护要求的特殊工作场景。

佩戴时要选择适合自己的手套尺寸，保证手套与手部贴合。

六、足部防护用品1.防护鞋：防护鞋是一种保护足部免受砸伤、刺伤、滑倒、化学品侵蚀等危害的用品。