酒店宿舍管理制度3篇(完整版)

饭店酒店宿舍管理规章制度第一章总则第一条为规范饭店酒店宿舍管理，维护员工和客人的合法权益，提高服务质量，做好日常工作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于饭店酒店所有员工和宿舍内住宿的客人。

第三条饭店酒店宿舍管理应遵循公平、公正、合理、有序的原则，加强宿舍文明管理，保障员工和客人的日常生活安全和舒适。

第四条饭店酒店宿舍内禁止吸烟、饮酒、轻信诱导行为，如有违反者，将受到相应的管理处罚。

第五条饭店酒店宿舍内禁止有违法、违规、违纪行为，如有违反者，将直接报警处理。

第六条饭店酒店员工应遵守员工宿舍的管理规定，不得私自更改房间布局、违规使用电器或占用他人物品等行为，违者将受到相应的管理处罚。

第七条饭店酒店员工应保持宿舍环境整洁卫生，如有违反者，将受到相应的管理处罚。

第八条饭店酒店员工应遵守宿舍门禁管理规定，不得私自擅离宿舍或带外人进入宿舍，违者将受到相应的管理处罚。

第二章宿舍入住管理第九条宿舍入住管理由饭店酒店前台接待员负责，客人需提供有效证件办理入住手续。

第十条客人入住宿舍前，需交纳押金以及提供个人信息登记，饭店酒店将对客人信息进行保密。

第十一条客人宿舍入住期间遇到紧急情况需及时报告前台，身体不适可向前台申请调换房间。

第十二条客人需爱护宿舍内设施、电器和物品，如有损坏需赔偿；离开宿舍时需确保设备电器关闭查实；如有遗忘物品将由饭店酒店保存一段时间如未取回，饭店酒店将处理。

第十三条客人在宿舍内不得私自使用明火、烟花爆竹，不得煮食油炸或烧炙食品等。

第十四条客人宿舍内不得从事非法活动、禁止赌博等违法行为。

第十五条客人住宿期间需注意保护个人财物安全，不得将贵重物品随意放置，如有丢失或损坏，饭店酒店概不负责。

第十六条客人在宿舍内需保持安静、文明行为，不得扰乱其他客人的正常生活。

第章入住退房管理第十七条客人在宿舍入住期间如需延长住宿时间，需提前向前台办理续住手续。

第十八条客人提前离开宿舍需提前告知前台，如未按规定时间退房，将收取相应的滞纳金。

宿舍管理制度(完整版一、宿舍管理规定1.1 宿舍入住（1）新生入住时，须持有效证件（身份证、学生证等）到宿舍管理部门办理入住手续。

（2）宿舍分配原则：按照专业、班级、性别进行分配，特殊情况需向宿舍管理部门申请。

（3）入住后，须爱护公共设施，保持室内整洁，严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

1.2 宿舍安全管理（1）住宿生应自觉遵守国家法律法规，维护宿舍治安秩序。

（2）严禁私拉乱接电源线，使用大功率电器，违规者将按相关规定处理。

（3）严禁在宿舍内存储易燃、易爆、有毒、有害物品。

（4）住宿生应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在宿舍管理部门指定的保险柜内。

1.3 宿舍卫生管理（1）住宿生应自觉维护宿舍卫生，按时参加宿舍卫生大扫除。

（2）严禁在宿舍内乱丢垃圾、随地吐痰，违者将按相关规定处理。

（3）宿舍内应保持通风良好，防止病菌滋生。

1.4 宿舍用电管理（1）宿舍内用电实行定量管理，超出部分由住宿生承担。

（2）严禁私自改装电源线路，违规者将按相关规定处理。

（3）使用电器时应注意安全，人走断电，防止火灾事故发生。

二、宿舍奖惩制度2.1 奖励（1）对表现突出的宿舍和个人，给予表彰和奖励。

（2）奖励形式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、物质奖励等。

2.2 惩罚（1）对违反宿舍管理规定的住宿生，视情节轻重给予相应的处罚。

（2）处罚形式包括：口头警告、书面检讨、停宿、退宿等。

三、宿舍管理部门职责（1）负责宿舍的分配、调整及退宿工作。

（2）定期对宿舍进行检查，发现问题及时处理。

（3）开展宿舍文化活动，丰富住宿生课余生活。

（4）建立健全宿舍管理档案，为住宿生提供优质服务。

四、住宿生权利与义务4.1 权利（1）享受宿舍管理部门提供的服务。

（2）参与宿舍管理，提出意见和建议。

（3）获得公平、公正、公开的奖惩。

4.2 义务（1）遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序。

（2）爱护公共设施，保持宿舍卫生。

（3）参与宿舍活动，增进宿舍团结。

宿舍管理规章制度宿舍管理规章制度（通用6篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的宿舍管理规章制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。

宿舍管理规章制度1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

酒店宿舍管理制度（5篇）酒店宿舍管理制度（通用5篇）酒店宿舍管理制度篇1为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。

一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。

二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。

三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。

进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。

2、不准大声喧哗、吵闹。

四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；3、检查本寝室员工的归寝情况。

4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐；2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

衣服、被褥在规定位置晾晒。

六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。

七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。

违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。

八、未经允许不得在外住宿；1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。

酒店住宿管理规章制度方案第一章总则为有效管理和规范酒店住宿服务，保障客人的权益和提高酒店服务质量，制定本规章制度方案。

本规章制度方案适用于所有住店客人和酒店员工。

第二章客房预订和入住1. 客人预订客房需提前一天通知酒店，如有特殊要求请提前说明。

2. 客人入住时需提供有效身份证明，禁止携带宠物入住。

3. 入住手续办理完成后，客人需按规定时间入住客房，不能在房间内吸烟或从事违法活动。

4. 客人需按规定时间结账离店，如因特殊情况需要延迟退房，请提前告知酒店前台。

第三章客房服务1. 酒店保证客房内的卫生清洁，客人可以要求更换床单被套和清洗卫生间。

2. 酒店提供24小时热水供应和空调供暖，客人需注意使用电器设备，禁止私自调整。

3. 酒店提供免费WIFI服务，客人需遵守网络用途规定，禁止传播有害信息。

第四章安全管理1. 酒店设有24小时安保巡逻，客人入住后需关好房门和窗户，不得将贵重物品放在易受盗窃的地方。

2. 禁止客人在客房内使用明火或烟花爆竹，严禁私自加固电路。

3. 客人出入酒店需出示房卡或有效身份证明，不得随意让陌生人进入客房。

第五章环境卫生1. 酒店每日定时清洁公共区域和客房，客人需保持公共场所卫生整洁，不得乱丢垃圾。

2. 酒店提供餐饮服务，餐具清洁消毒，客人可按时享用，不得私自带食物进酒店。

3. 客人有任何投诉或建议，可及时向酒店管理部门反映，酒店将及时处理。

第六章处罚措施1. 对于违反本规章制度的客人，酒店有权取消其入住资格，并要求其离店。

2. 对于故意破坏酒店设备设施或盗窃行为，酒店将保留追究法律责任的权利。

3. 对于违反禁烟规定的客人，酒店将按照相关规定处罚。

第七章结束语本规章制度方案为保障客人权益和提高酒店服务质量而制定，希望客人遵守规定，共同营造一个安全、舒适的住宿环境。

酒店将不定期对规章制度进行优化和完善，欢迎客人提出宝贵意见和建议。

酒店员工宿舍安全管理制度是为了保障员工宿舍的安全，以预防和应对各类安全风险和突发事件，保护员工生命安全和财产安全而制定的管理制度。

下面是一些常见的酒店员工宿舍安全管理制度的内容：1. 出入管理：制定宿舍进出管理制度，要求员工在进出宿舍时必须刷卡或登记，确保只有宿舍工作人员和居住员工才能进入。

2. 宿舍锁具管理：宿舍的门锁、窗户锁等安全设施要求正常使用，每日检查并记录。

3. 火灾安全：制定员工宿舍的防火管理制度，要求每个宿舍都配备灭火器和烟雾报警器，并定期组织员工进行火灾逃生演练。

4. 用电安全：制定员工宿舍的用电安全管理制度，要求员工正确使用电器设备，禁止私拉乱接电线。

5. 网络安全：要求员工在宿舍内使用公司提供的网络，并制定网络安全管理制度，禁止员工浏览不良网站或进行非法活动。

6. 值班制度：设立宿舍管理员或值班人员，负责宿舍内的安全管理工作，包括检查宿舍设施的完好程度、巡视宿舍楼和宿舍区域等。

7. 宿舍卫生管理：制定员工宿舍卫生管理制度，要求员工保持宿舍的清洁和整洁，防止垃圾积存引发卫生问题。

8. 陌生人管理：严格控制陌生人进入宿舍区域，禁止擅自带外人进入员工宿舍。

9. 报警和应急处理：建立宿舍内的报警设备，并制定员工宿舍安全应急处理流程，当出现安全问题时能够及时报警和采取措施。

10. 安全教育培训：开展员工宿舍安全教育培训，提高员工的安全意识，教育员工正确处理各类安全事故和突发事件。

以上是一些常见的酒店员工宿舍安全管理制度内容，具体制度还应根据酒店实际情况进行制定和完善。

酒店员工宿舍安全管理制度（2）是为了保障员工宿舍的安全，确保员工的生活和财产安全。

下面是一个示例的酒店员工宿舍安全管理制度：1. 门禁管理：所有员工宿舍的入口处安装门禁系统，只有持有合法门禁卡的员工才能进入宿舍楼。

门禁卡严禁转借他人，并定期更换密码。

2. 安全防火：宿舍楼各楼层设置灭火器和紧急疏散通道，并定期进行消防器材的维修和检查。

酒店员工宿舍安全管理制度第一章总则为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。

第二章管理要求第一条所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。

第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。

第三章消防安全规定第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。

第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器(拖线板)等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。

第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。

请选用合格的拖线板插座，并正确使用。

第四条禁止将电源插座(拖线板)放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。

第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。

第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。

第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。

第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。

第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。

第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。

不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。

禁止使用明火烹调食物。

第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等；一经发现核实后严肃处理。

第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。

如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

酒店女生宿舍管理规章制度为了维护酒店女生宿舍的秩序和安全，提高员工的居住质量和生活环境，制定本规章制度，希望所有入住女生员工严格遵守，共同营造一个和谐舒适的学习生活氛围。

第一条宿舍使用1.1 宿舍分为标准间和套间，每间标准间住宿1-2人，每间套间住宿2-4人。

1.2 入住员工需按照宿舍分配规定入住，不得私自更改宿舍。

1.3 宿舍内设有床铺、衣柜、书桌椅等基本设施，入住员工需爱护宿舍设施，严禁擅自改造或损坏。

1.4 入住员工需遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用明火、电热器等易引起火灾的电器设备。

1.5 入住员工需保持宿舍内整洁卫生，保持公共区域的清洁。

第二条作息时间2.1 入住员工需按照规定的作息时间履行工作和休息。

2.2 宵禁时间为晚上11点至早上7点，员工需在宵禁时间内保持宿舍安静。

2.3 入住员工需在规定时间内睡觉，不得擅自熬夜。

2.4 入住员工需保持早起早睡，不得在睡觉时间内随意打扰其他入住员工。

第三条行为规范3.1 入住员工需严格遵守酒店的规章制度，不得有违纪行为。

3.2 入住员工需保持良好的个人卫生习惯，不得熬夜、过度喧哗、携带宠物等影响他人的行为。

3.3 入住员工需保持礼貌，不得有言语暴力、人身攻击等行为。

3.4 入住员工需遵守公共区域的使用规定，不得随意堆放物品、乱丢垃圾等行为。

第四条安全管理4.1 入住员工需参加消防安全培训，了解逃生路线和灭火设备的使用方法。

4.2 入住员工需保管好个人财物，不得随意接纳陌生人或私人导游。

4.3 入住员工需保持宿舍门窗闭合，不得在室外晾晒衣物。

4.4 在遇到突发事件时，入住员工需冷静应对，及时向管理人员报告。

第五条纪律处分5.1 对于违反规章制度的员工，将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职甚至开除。

5.2 对于严重影响宿舍秩序的员工，将被移出宿舍，并且不得再次入住。

5.3 对于因私自改造或损坏宿舍设施的员工，将承担相应的经济赔偿责任。

宿舍安全管理规定包括以下内容：1. 宿舍进出管理：宿舍只能由住户和授权人员出入，不得非法进入。

宿舍门禁可以采用电子卡片、指纹、密码等安全防护措施。

2. 宿舍配备消防设施：宿舍楼内应配备灭火器、消防栓等消防设施，定期进行消防设施的维护和检查。

3. 宿舍用电安全：住户应按规定使用电器设备，不得私拉乱接电线，禁止使用带电损坏的电器。

4. 禁止使用违禁物品：住户不得携带违禁物品入住宿舍，如易燃易爆物品、刀具等。

5. 禁止燃放烟花爆竹：严禁在宿舍内或宿舍楼附近燃放烟花爆竹，防止火灾发生。

6. 宿舍内无烟作业：宿舍内严禁吸烟，防止烟雾引发火灾。

7. 宿舍窗户安全：住户需确保宿舍窗户的安全防护措施完善，防止坠落事故。

8. 宿舍卫生及杂物摆放：住户应保持宿舍内外环境整洁，不得乱丢杂物，防止火灾及其他安全事故。

9. 宿舍安全教育：宿舍管理员需要定期进行安全教育，包括火灾逃生知识、应急处理等，提高住户的安全意识和应急能力。

10. 宿舍安全巡逻：宿舍管理员需要定期进行安全巡逻，检查宿舍内外的安全情况，及时发现和解决安全隐患。

宿舍安全管理规定（二）是指为了保障学生住宿环境的安全和秩序而制定的一系列规定。

这些规定主要针对以下内容：1. 火灾安全：宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、燃油灯等。

宿舍内应配备灭火器，并定期进行检查和维护。

2. 电器安全：学生在宿舍使用电器时，必须遵守相关规定，如不得使用损坏的电器、不得使用超过额定功率的电器等。

学生离开宿舍时应及时关闭电器设备。

3. 防盗安全：学生在离开宿舍时应仔细关闭门窗，并确保锁好。

禁止将宿舍门钥匙外借或遗失。

如果发现宿舍内有可疑人员，应及时向管理人员报告。

4. 窗户安全：学生在宿舍内不得将床铺等靠近窗户，严禁从窗户上爬出或进入宿舍。

5. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，以保障学生的健康和宿舍内的空气质量。

6. 禁止酗酒：学生在宿舍内禁止饮酒，以维护宿舍内的安全和秩序。

7. 禁止滋扰他人：学生在宿舍内应与他人友好相处，禁止进行恶作剧、人身攻击等行为。

酒店宿舍管理规定模版第一章总则第一条为了加强酒店宿舍管理，维护员工的居住环境和权益，提高宿舍管理水平，制定本规定。

第二条本规定适用于酒店员工宿舍的管理。

第三条酒店宿舍是指酒店为员工提供的住宿设施，包括宿舍楼、宿舍房间、公共设施等。

第四条宿舍管理的目标是确保员工的安全、卫生和秩序，提供良好的居住环境，为员工提供便利条件，营造和谐的宿舍氛围。

第五条宿舍管理员是指由酒店委派的负责宿舍管理的工作人员。

第六条宿舍管理员应具备责任心、服务意识和良好的沟通能力，负责做好宿舍的日常管理工作。

第七条宿舍管理员有权对员工宿舍进行巡查，及时发现并处理宿舍管理中存在的问题。

第八条宿舍管理员应当保护员工的个人隐私，不得擅自搜查员工的个人物品。

第二章宿舍分配第九条酒店宿舍的分配原则是按照工作岗位和居住需要进行合理安排，实行公平公正原则。

第十条员工入住酒店宿舍前，应填写入住登记表，提供真实的个人信息，并按规定交纳押金。

第十一条宿舍管理员根据员工个人情况、宿舍情况和空余资源等，进行宿舍的合理分配，保证宿舍的利用率。

第十二条宿舍间隔离原则是指男女宿舍要保持一定的间隔，且未婚男女员工不得同住一间房间。

第十三条宿舍房间不得私自转租、转借或超员住宿。

第十四条非宿舍住户不得擅自进入宿舍楼，且应遵守宿舍管理规定。

第三章宿舍环境卫生第十五条宿舍环境卫生是宿舍管理的重要内容之一，酒店将定期进行宿舍环境的清洁和消毒工作。

第十六条员工个人应保持宿舍的整洁卫生，定期清洁个人物品和共用空间。

第十七条垃圾应分类投放，员工应将垃圾放入指定的垃圾桶中，并按时清理垃圾桶。

第十八条宿舍内禁止吸烟、酗酒等不良行为，禁止在宿舍内油炸食物和使用大功率电器。

第十九条宿舍内禁止养宠物。

第四章安全管理第二十条宿舍管理员应负责宿舍的安全检查工作，确保宿舍的用电、用火、用水等设施设备的正常运行。

第二十一条宿舍楼应安装紧急疏散通道指示牌，保持通道畅通。

第二十二条员工在入住宿舍时应熟悉逃生通道和灭火器等设施设备的位置和使用方法。