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教职工信息表姓名：所在单位：教研（科）室：南京工程学院人事处制二○○七年七月一、基本情况姓名×××性别男民族汉1寸免冠照片(请将电子照片作为图片插入) 曾用名×××出生地江苏常熟籍贯安徽宣城出生年月1967.03健康状况健康政治面貌群众现党政职务身份证号参加工作时间1988.08来校时间1992.08高校工龄16年现主要工作岗位教学兼职工作岗位行政管理来源类别系统外本省调入现从事专业××××研究方向××××年限××年参加及何任学何术职团务体中国机械工程学会会员社会兼职××××××委员会专家委员说明：1、"健康状况"指健康、一般、半休、全休。
2、"现主要工作岗位"和"兼职工作岗位"指当前实际从事的工作，分为教学、科研、行政管理、专职学生思政、图书资料、实验、实习、校办产业、其他。
3、"来源类别"指分配来的研究生、双学位、本科生、专科生，军队专业，复员，系统内本省调入，系统内外省调入，系统外本省调入，系统外外省调入，回国定居，其他。
二、工作经历起始年月终止年月所在单位、部门工作内容担任职务1988.081992.08常熟市通信公司技术部通信技术开发助理工程师1992.082001.03南京工程学院教学讲师2001.03至今南京工程学院教学副教授三、校内调动信息起始年月终止年月所在单位、部门工作内容担任职务2001．03通信工程系教学讲师2001.03至今工程实训中心教学副教授四、学习经历（从高中毕业后填起）毕业学校所学专业学制类别方式学历学位毕（肄）业及年月南京信息工程大学（原南京气象学院）无线电技术5全日制脱产专科1988.07 毕业东南大学通信工程3夜大脱产本科学士1991.08 毕业南京大学通信工程4在职硕士2002.03说明：1、"类别"指全日制、成人全日制、夜大、函授、电大、远程教育、自考。
![[资料]南京工程学院传授二级岗亭申报人员情况简表](https://uimg.taocdn.com/cee6a5d427d3240c8547ef40.webp)
[资料]南京工程学院传授二级岗亭申报人员情况简表南京工程学院教授二级岗位申报人员情况简表2004.9—2004.11 模具设计与制造技术机制，47人所在院系机械工程学院姓名熊志卿性别男出生年月 1950年1月专业 48 所在学科机械工程拟申请岗位教授二级 2006.3—2006.6 冲压工艺与模具专业汽车，96人40×2 最高学历 2006.9—2006.12 模具设计与制造技术专业机设，43人 48 研究生/硕士现任专业学位及教授取得时间 1999年7月 2007.3—2007.6 冲压工艺与模具专业汽车，93人 40 1982年12月技术职务取得时间 2007.9—2007.12 模具设计专业机制，86人 40 荣誉称号、表彰奖励名称获奖时间授奖部门获奖级别排名/总人数 2008.3—2008.6 冲模设计专业汽车，42人 32 江苏省“青蓝工程”省级优秀2002.12 江苏省教育厅 2/20 2008.3—2008.6 冲模设计专业城轨，38人 32 学科梯队2008.9—2009.12 冲模设计专业汽车，45人 32 江苏省“五一”劳动奖状(先先进集体负责2005.4 江苏省总工会 2008.9—2009.12 冲模设计专业城轨，36人 32 进集体) 人特色专业带头2009(3—2009.6 冲模设计专业汽车，43人 32 江苏省高校特色专业 2006.1 江苏省教育厅人 2009.9—2009.11 冲模设计专业机制，129人32×3 党政主要负责江苏省高校先进基层党组织 2004.6 江苏省教育工委专业建设、课程建设及实验室、实习实训中心建设方面得实绩人江苏省高校优秀党务工作者 2001.6 江苏省教育工委(1)、2003,2005年主持省高校特色专业建设点,我校机械设计制造及其自动化特色专业建设，2005年底通过教育江苏省高校优秀共产党员 2008.6 江苏省教育工委厅验收。
南京工程学院教职工定编和编制管理暂行办法为了加强教职工队伍建设，合理配置人力资源，理顺人事管理体制，提高办学质量、办学水平和办学效益，保证学院教学、科研、管理和其他各项工作的顺利开展，根据中央编办、教育部、财政部《普通高等学校编制管理规程》，中组部、人事部、教育部《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》（人发[2000]59号），教育部《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》（教发[2004]2号），省编委、省教委、省财政厅《江苏省普通高等学校机构编制管理暂行规定》（苏编[1999]65号），省编委、省教委《关于做好高等学校机构编制核定工作的通知》（苏编办[2000]8号）等有关文件精神，结合学院实际情况，制定本暂行规定。
一、编制分类学院事业编制包括基本教育规模编制（教师编制、教学辅助人员编制、职员编制）和专职科研编制，由学院直接管理，统一使用。
人员编制根据岗位职责、承担任务以及管理体制的不同分为以下五类：1、教师编制：指为完成学校教育任务而配备的从事教学（含专职从事学生思想政治教育教学）工作的人员编制。
2、教学辅助人员编制：指为学院教育教学服务而配备的实验技术、图书情报资料、学生实习指导和电化教育技术等专业技术人员编制，以及在教育教学辅助机构中从事技术后勤服务的人员编制。
3、党政管理人员编制：指专职从事党务、行政、群团等管理工作人员编制，以及在党政管理部门中从事后勤服务的人员编制。
4、专职科研人员编制：专职科研人员编制是指批准成立的科研机构中专门从事科学研究、保障服务的人员编制，以及承担国家、省（部）重要科研任务及为地方经济建设和发展服务专门从事科学研究的人员编制。
5、附属单位人员编制（1）校办产业、经济独立核算单位和后勤集团的人员编制。
（2）门诊部和为离退休人员服务的人员编制。
二、编制核定标准编制核定主要根据上级有关文件规定，按实际标准学生数和学校事业编制中各类人员的比例测算。
2004年学院各类人员编制按以下标准核定：1、学院基本教育规模编制：按教职工与标准生比1：9核定。
(完整版)学校职位表学校职位表概述本文档旨在提供学校职位表的完整版，详细列出学校内各个职位的职责和要求。
职位列表1. 校长- 职责：负责学校的全面管理和领导，制定学校发展战略和目标。
- 要求：具备丰富的教育管理经验和卓越的领导能力。
2. 副校长- 职责：协助校长进行学校管理和领导，负责特定领域的工作。
- 要求：具备教育管理经验和较强的组织协调能力。
3. 教务主任- 职责：负责学校的教务工作，制定课程计划和教学方法。
- 要求：拥有教育学或相关专业的学士学位以上。
4. 行政主任- 职责：负责学校的行政管理和事务协调。
- 要求：具备行政管理经验和优秀的组织能力。
5. 班主任- 职责：负责管理指导班级，关注学生的研究和发展。
- 要求：具备教育学或相关专业的本科学位。
6. 任课教师- 职责：教授特定学科的课程，负责学生教育和培养。
- 要求：拥有特定学科的本科学位或以上学历。
7. 辅导员- 职责：指导学生进行个人发展和解决问题。
- 要求：具备心理学或相关专业的本科学位。
8. 实验室技术员- 职责：负责实验室设备的维护和实验辅助工作。
- 要求：具备相关实验室技术背景和技能。
9. 图书管理员- 职责：管理图书馆的图书借阅和管理工作。
- 要求：具备图书馆学或相关专业的本科学位。
10. 保安人员- 职责：负责学校内外的安全和秩序维护。
- 要求：具备保安工作经验和优秀的应变能力。
结论本文档提供了学校职位表的完整版，帮助了解学校内各个职位的职责和要求，为学校的人员招聘和管理提供了参考依据。
序号单位聘任科级岗位办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1教学管理办公室主任1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1土木工程学院7外国语学院345计算机科学与工程学院生命科学学院设计学院6附件1：经济管理学院1机电工程学院教学科研单位聘任科级岗位一览表2办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1国际合作办公室主任1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1大学生创新创业教育管理科科长1办公室主任1体育馆副馆长117东北少数民族研究院办公室主任1体育教学研究部、体育馆1510信息与通信工程学院1116环境与资源学院国际商学院12工程教育学院14建筑学院文法学院813物理与材料工程学院9理学院、预科教育学院序号部门聘任科级岗位行政科科长1文秘科科长1信息技术科科长1组织干部科科长1人事管理科科长1劳资管理科科长1师资管理科科长1学生思想教育科科长1学生资助科科长1团委副书记、金石滩校区团工委书记1学生团体部部长1校卫队队长1校园治安科科长1教学运行科科长1教学建设科科长1注册中心主任1教学质量管理科科长1研究生招生就业科科长1研究生培养科科长1学科建设办公室主任1发展规划与高教研究科科长1校团委4武装保卫部587教务处教学质量评价与监控中心发展规划与学科建设处研究生处成果管理科科长16科技处科技园管理办公室附件2：机关、教辅部门聘任科级岗位一览表学生工作部、学生处3党委（学校）办公室档案馆1组织人事部人才工作办公室教师教学发展中心2招生管理科科长1职业辅导科科长1就业市场科科长1就业管理科科长1外事管理科科长1办公室主任1国际合作项目管理科科长1综合业务科科长1财务管理科科长1会计核算科科长、金石滩校区财务工作室主任1资金结算科科长1科研经费科科长1学费管理科科长1资产管理科科长1实验设备科科长1维修与能源管理科科长1卫生所副所长2综合科科长1科研管理科科长1副主任1金石滩校区大学生创新创业教育管理科科长116金石滩校区学生工作办公室副主任1 17金石滩校区保卫工作办公室校卫队队长1办公室主任1金石滩校区图书管理科科长119网络与信息技术中心办公室主任1招生就业处9金石滩校区综合管理办公室14国际交流合作处国际文化交流学院10计划财务处1118图书馆后勤管理处13金石滩校区教务工作办公室15国有资产管理处12。
南京工程学院人才培养方案审批表专业名称所在学院（系、中心）专业负责人适用年级修订（制定）日期：南京工程学院教务处制目录1.专业指导委员会论证意见 (1)2.人才培养方案学校审批意见 (3)3.人才培养方案制定说明 (4)人才培养方案专业指导委员会论证意见论证专业名称：论证时间：年月日人才培养方案学校审批意见□□专业人才培养方案制定说明一．总体描述简单描述培养方案的制定路线以及论证过程。
二．调研报告（1）用人单位调研调研方式、时间、参加人员、企业名称、企业（行业）参与人员（不少于三家企业）主要调查项目：1）用人单位今后对各学历层次人才可能的需求情况；2) 用人单位目前最急需的人才类型；3) 现阶段专业本科生最需加强的基础和专业基础知识；4) 现在及未来专业本科生最需加强的专业知识；5) 现阶段专业本科毕业生最需加强的能力。
6）关于专业人才培养的其它建议（2）毕业生调研主要调查项目：1) 目前从事工作的性质；2) 对目前所从事的工作最有帮助的知识类型；3) 最需要加强的专业基础知识；4) 最需加强的专业知识；5) 专业实习形式和实习内容；6) 专业毕业生应具备的能力；7) 发现问题、分析问题和解决问题的能力；8）其它建议；（3）在校生调研（三、四年级）主要调查项目：1) 毕业后最希望的工作领域以及最希望从事的工作类型；2) 专业应培养的人才类型；3) 最感兴趣的专业基础知识领域；4) 课程设置中，最需要加强的专业基础知识领域；5) 对今后工作最有影响的专业课程；6) 对专业实践教学的形式及内容的意见和建议；7) 对专业毕业生应具备的能力的认识；8) 在校期间的社会工作对自身的影响。
9）其它建议；三．培养目标主要内容：1.对专业或专业方向培养目标的具体描述；2.与研究型本科人才、高职类人才的区别；3.与其他高校同专业相比所能体现的专业特点和学生特长。
四．岗位及职业能力分析1.基本理论2.基本技能3.职业能力（分综合能力、专项能力描述）五．课程体系基本构架1.理论课程体系理论课程体系用文字和框图两种形式予以说明，文字描述主要内容为：专业主干课程，各类课程学时、学分及所占比例等。
岗位聘任（变动）情况登记备案表姓名性别民族岗位类别籍贯政治面貌出生日期年月日参加工年月日作日期身份证号码学历性质学历等级毕业院校专业名称毕业时间前学历年月最高学历年月职称取得时间年月日工作单位工作部门及职务现聘岗位及拟聘岗位等级及等级聘用合同年月日至年月日起止时间现聘岗位年月日现聘岗位年月日开始时间备案时间拟聘岗位年月日至年月日起止时间岗位变新聘用人员续聘竞争上岗组织提拔符合晋升条件直接晋升动原因奖惩情况个人申报意见本人符合岗位聘用条件，申请聘用岗位。
签字 :年月日聘用单位审核意见主管部门审批意见组织人事部门备案意见(盖章)(盖章)(盖章)年月日年月日年月日聘任期满考核( 盖章 )意见年月日备注说明、事业单位管理岗、专业技术、工勤技术岗职员须填写此表。
、本表一式三份，盖章备案后存入个人档案一份，聘任单位存档一份，备案主管部门留档一份。
、被聘用人员担任过拟聘岗位同级职务 ( 岗位 ) 的请在备注中说明聘用聘用单位、职务、岗位和起止时间。
、被聘用人员为军转干部的请在备注栏注明转业时的职务级别和转业时间。
、本表考核意见作为续聘和聘任更高等级岗位的依据，聘期结束时须写明考核是否合格。
、本表在纸张上双面打印后经聘用单位盖章和备案主管部门备案有效。
石景山区人力资源和社会保障局制填表说明一、基本信息集、“姓名”：填写户籍登记确认的姓名。
、“出生日期” ：填写干部人事部门认定的出生时间，应与档案相符，日期精确到日。
、“参加工作日期” ：填写干部人事部门认定的参加工作时间，应与档案相符，日期精确到日。
、“政治面貌” ：填写个人所参加的政党和政治团体。
、“籍贯”：填写祖父的出生地。
、“岗位类别” ：是指聘用人员所在的岗位类别，分别对应：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。
、“前学历”：是指按照本人所受教育情况通过国家统招统分参加的全日制教育所获得的最高学历。
、“最高学历” ：是指按照本人所受教育情况，所取得的最高学历。
分别对应中专毕业、中专肄业、大专毕业、大专肄业、本科、研究生、硕士研究生毕业、博士研究生毕业。
全校教学、行政管理及工勤人员岗位及名单校领导8人：张湘富：校长，宽而有制、从容以和李欣：党委书记，鞠躬尽瘁、死而后已刘伟：副校长，只有伟大的人格才有伟大的风格刘英芳：副校长，不以物喜、不以己悲王作刚：副校长，唯德唯廉唯实、尽心尽职尽力张谦：副校长，超前思维、换位思考刘大程：工会主席，居之无倦，行之以忠孙猛刚：纪检书记，监督到位不越位一、医学系52人（含聘用7人）：1、赵岫峰：医学系主任，教授，着眼大局、无微不至；2、王春梅：系副主任，副教授，夙兴夜寐教学管理、殚精竭虑专业建设3、董振环：系副主任，讲师，双手扶持千树茂、慈怀灌注万花稠4、崔伟：系办主任，爱业、勤业、精业、乐业5、李彦丽：教学干事，语言是行动的影子6、韩扬：考务干事，用真心书写人生，用善良点靓心灵，用美丽创造生活7、刘英：负责行政综合工作（处级），淡泊明志、宁静致远8、姜玲姝：学办主任，大善无形，大爱无声9、王丽岩：学办干事，人生充满了选择、态度决定一切10、易昕晔：实习干事，与人善言暖若锦帛，与人恶言深于矛戟11、李洪臣：就业干事，勤学宜自勉、岁月不待人12、杨立明：专职辅导员，爱惜才华13、孙大旭：专职辅导员，不懈努力，终能成功14、董恩宝：专职辅导员，海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚15、王瑛：专职辅导员，爱心献给学生、信心留给自己16、魏冰：专职辅导员，应该相信，自己是生活的战胜者17、刘宇芳：专职辅导员，一个能思想的人，才真是一个力量无边的人18、赵冰：内科教研室主任，副主任医师，格物致新、守正出奇19、杨智源：助教，敬业，竟业，精业20、李霖：助教未破土时先有节，及凌云处尚虚心21、孙晓琪：生存谷地，深浅帷握22、朱妍：实验员，认认真真工作，脚踏实地做人23、邹文华：外科教研室主任，讲师，不自满者受益、不自是者博闻24、王羽：副教授，学乃立事之本，诚信勤奋认真；看花开柳成荫，何索黄褂披身25、张丽芳：副教授，不求样样成功、但求事事努力26、蔡毅：实验员，诚实为人27、郑永焕：妇科教研室主任，讲师，要为前进寻找条件、不要为后退拼凑理由28、王宏丽：副教授，关注前沿，享受信息，追求灵活，快乐教学29、宋宇哲：五官教研室主任，副主任医师，立足教学本职、心系专业建设30、杨克：教授，学高爱生、自我超越31、张振波：讲师，自信，自强，自尊，自爱32、陈金锐：助教，全心全意为人民服务33、刘喆：实验员，忠诚，互助，友爱，认真34、王昌辉：中医教研室主任，讲师，秉先贤之训、传中医之道35、许兆亮：副教授，传承传统文化、铸造人类灵魂36、张灿云：讲师，梅花香自苦寒来37、黄毅：讲师，认识自我，追求成长，创造未来38、张虹：助教，用爱心构筑师生之桥，凭丹心培育专业英才39、吕岩峰：实验员，俯首甘为孺子牛40、史良图：预防医学教研室主任，副教授，倾热心于教学、尽努力于工作41、孙利燕：副教授，做事要知不足、做学问要不知足42、李晓锋：讲师，以诚待人43、金星：讲师，真诚做人44、王瑞：助教为别人照亮道路，自己必须放出光芒45、李玉波：儿科教研室主任，讲师，事在人为、境由心造46、杨琪：影像教研室主任，助教，博观而约取、厚积而薄发47、郝乃澜：副教授，用心关怀学生，用爱塑造心灵48、于昊：助教，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索49、黄丽娃：美容教研室主任，副教授，有教无类、乐学致远50、陈敏：讲师，一切从现在开始51、肖万凤：副教授，老骥伏枥、倾心育人52、王丽：讲师，书山有路勤为径，学海无涯苦做舟二、基础医学部34人（含聘用2人）：1、张立：副主任，教授，深思志远、奉献忘名2、池明：办公室主任，敬事而信、克己复礼3、奚丹：考务干事，宽容待人,严于律己4、黄玫：药理教研室主任，副教授，执教求精、爱生如子5、李晓天：副教授，辛勤耕耘、无私奉献6、张健：讲师，把身边的工作做好，就是生活中的一种成功。
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：农业机械化系交通与车辆工程系
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其它非教学科研岗位聘任明细表部门：机械工程系
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：电气工程系
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：管理工程系
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：基础课部
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：党办
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：院长办公室
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：人事处
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：教务处
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：计划财务处
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：科技与研究生处
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：学工处、团委
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：总务处
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：培训部
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：工会
南京农业大学工学院科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位聘任明细表部门：图书馆。
