2019公司高管述职报告
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企业高管年终工作述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间我已经担任本企业高管职位整整一年了。
在过去的一年里,我在领导的正确指引下,全身心地投入到工作中,取得了一些成绩。
在这一年中,我经历了许多机遇和挑战,在实践中不断成长,从中也深切感受到了许多宝贵的教训。
在过去的一年里,我主要分为以下几个方面进行了工作:一、制定和执行企业发展战略作为高管,我积极参与了企业发展战略的制定和执行过程。
根据市场变化和企业定位,我带领团队制定了一系列具体可操作的计划和目标,并积极推动各项战略的落地。
通过市场研究和分析,我们确定了市场的需求和竞争情况,并据此调整了产品和服务策略,使我们的市场占有率得以提升。
同时,我也注重与上下游合作伙伴的紧密合作,共同推动企业的整体发展。
二、优化企业内部组织和管理我重视企业内部的组织和管理工作,积极推动了企业内部流程的优化和改善。
通过建立与完善一系列管理制度和流程,规范了内部各个岗位的职责和权责,提高了工作效率和效果。
同时,我也加强了沟通与协作,在各个团队之间建立了良好的合作关系,并鼓励员工的创新和进取精神,提高了整体团队的凝聚力和执行力。
三、加强员工培养和发展作为企业高管,我注重培养和发展员工的能力和潜力。
在过去的一年里,我通过对员工的评估和考核,制定了一系列的培训和发展计划,帮助员工提升专业知识和职业技能,并针对不同员工的需求和目标,制定了个性化的职业发展规划。
同时,我也注重对员工的激励和奖励,通过激励机制的建立和完善,提高了员工的工作积极性和满意度。
四、开展市场推广和营销活动在市场推广和营销活动方面,我积极参与了企业的市场推广计划和活动的策划。
通过市场调研和分析,我们精确判断了市场需求和竞争状况,并有效地制定了一系列的市场推广策略和营销活动,提高了品牌知名度和市场份额。
同时,我也加强了与渠道商和合作伙伴的沟通和合作,共同推进产品的销售和市场拓展。
在过去的一年里,我取得了一些工作成绩,但也存在一些不足和问题。
高管年终述职报告(通用3篇)高管年终篇1各位领导、同志们:我于20xx年12月受区分公司党委、总经理室的重托,担任人保财险xx市分公司党委书记、总经理。
近一年来,在区分公司党委、总经理室的正确领导下,认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神,围绕“更新观念,调整结构,强化管控,提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点,明确两个目标”的结构调整工作要求,坚持两个文明建设一起抓,在公司其他班子成员的积极配合和协助下,带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏,在全体员工的积极努力下,公司经营管理工作取得了明显成效,保费收入大幅增长,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。
下面,我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。
一、主要经营业绩今年计划保费收入8480万元;净利润670万元;已赚净保费6650元;综合成本率85.5%。
今年一到十月,我公司共完成保费收入8428万元,完成年计划99.39%,增长20.26%;报表累计承保利润(按香港口径)1101万元,承保利润率17.96%,报表累计利润总额1081万元,抵减所得税后,实现净利润724万元,净利润率为11.82%;实现已赚净保费6133万元,完成年初计划92.23%;赔款支出3963万元,简单赔付率为47.03%,同比下降7.39个百分点;营业费用控制在1239万元,同比下降9.18个百分点;综合成本率为82.04%,其中赔付率57.34%,营业费用率24.70%。
二、主要工作及其绩效(一)、采取积极有效措施,开拓业务新领域,推进业务快速发展。
xx公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。
“三个中心”建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补高达600多万元的缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款,这些因素给xx公司今年的经营工作带来巨大压力。
面对以上压力,我并没有畏难退缩。
为了确保今年各项经营目标的实现,我与班子其他成员团结协作,大家集思广益,开拓创新,采取积极有效措施,奋力推进业务快速发展。
公司高管述职报告范文5篇公司高管述职报告(一)20__年5月,我通过竞聘选拔担任温行x分会副行长职务。
根据上级分配,我主要负责组织职员培训和高端客户资料整理。
自任职以来,我坚持以服务经济和促进工作紧紧围绕中心支行,协助本行工作的发展宗旨,不断改进工作方法,提高工作效率,勤奋学习,各项任务顺利完成,更多更好地履行副行长职务的职责。
在这里我对20__年的工作情况做以下几个方面整理:一、积极推进个人思想转变,促进岗位转变创新从营业部主任到副行长,是我多年工作以来的一个全新的立场改变,很多东西需要重新学习。
作为副行长,除了摆正自己的位水平,认真,勤奋,敬业,勤奋工作,强化意识,服务意识,尽职尽责努力做好自己工作。
因此,为了工作,学习和自我坚持集中学习相结合更好的开始,利用业余时间积极参与管理的组织履行职责的培训,学习金融,财务分析的基本理论,对于法律基础理论知识,打开视野,加强知识在工作学习,工作方法和领导和同事的管理经验,同时,着重听取批评和建议,纠正缺陷,加强和完善自己,使自己的管理水平有明显改善。
不断提高自身能力履行其职责,同时,自律坚持,以身作则,勤奋工作,坚持责任,摆正自己的位级,积极思考,解决问题,承担责任,对工作的圆满完成。
因此,为了适应新的工作要求,争取尽快的实现工作高效化,任职以来,我深感肩上责任重大。
要处理方方面面的复杂问题,几乎没有一点闲暇时间,下班后甚至晚上睡不着觉时也要想一想明天的工作。
在全局工作上,干上步,想下步,很少有时间、有精力顾及个人和家庭问题。
特别是进入第四季度,我带领班子及有关部门的人员,深入到完成任务困难大的分理处,开展现场办公,详细研究解决问题的措施和办法,面对面地指导工作,使他们坚定信心,增强完成任务的信念。
二、努力加强员工的技能培训,促进营业部的业务水平增长本着先做人后做事的原则,我在严格要求自己的同时,还要求处内人员不断加强学习,提高综合素质,低调做人,高调做事,把握每一项业务操作做到最完美,用业务水平能力提高为支行上报的优益的业务成绩。
企业高管个人述职报告企业高管个人述职报告(通用5篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间的工作,有得有失,述职报告也应跟上时间的脚步了。
但是却发现不知道该写些什么,下面是店铺为大家整理的企业高管个人述职报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业高管个人述职报告1能在这里和大家一起探讨工作、总结经验,使我感到非常荣幸,20xx年7月1日x好家园与x升超市合并,20xx年9月20日,因工作需要,我从非食区调到生鲜区任部门负责人。
经营方式的不同,让我有了很大的压力,但在超市领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名负责人的职责,圆满完成了各项任务,得到领导的肯定和同事们的好评。
在负责x市店生鲜部期间运转良好,在同事们的团结和努力下,使生鲜区的销售有了明显的改善。
在4月18日闭店装修期间,我以学习协助配合部门经理与供应商合同谈签的各项准备工作。
在招商谈判的过程中让我的沟通技巧谈判技巧有了一定的提高。
让我在面对供应商谈判时有了一定的把握,并对公司的流程有了全面的认识。
20xx年6月1日我正式被公司提拔为生鲜部见习主管。
从茫然失措的非食区领班到生鲜区见习主管,在领导的关怀、培养和同事们的帮助下我一步步成长起来。
在筹备开业前期由我和部门经理对本部门的员工促销进行了企业文化,商品知识。
商品陈列,商品分类一系列的培训。
加强市调,深入市场了解消费者的需求,了解市场动向,分析本地的商业结构,以及合理制定促销计划。
对成功的开业奠定了坚实的基础。
并使我x市店生鲜部在开业第一天销售达到145378.60元,销售毛利11864.91元,销售占比31.26%的好成绩。
近两个月见习主管工作,让我看到了美好家园充满激情与挑战的团队,以及诚实做人、精明做事、勤奋工作、追求美好的企业文化精神。
作为见习主管的我,很多时候也很茫然,但总能在困难之时得到领导和同事的支持和帮助,使我收获很大,感触很深。
高管述职报告范文8篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司高管的述职报告高管述职报告篇一:20xx银行高管述职报告【20xx银行高管述职报告一】20xx年,在支行领导和同志们的帮助和指导下,本人能够认真贯彻支行党委工作部署,坚持“增存就是增效”经营理念,把组织存款、压降不良贷款放作为中心工作,发挥自己在本职岗位上应有的作用,和同事们一道较好地完成了支行下达的工作任务,直接创造了近2900万元的经营收入,为全行扭亏为盈做出了贡献。
现将20xx年度工作述职如下:一、思想作风建设情况(一)思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。
一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想和重新修订的《中国共产党党章》,学习党的路线、方针、政策和法规,特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想,参加整肃行风行纪活动,思想认识有了较大提高,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验,对我们农行改革的前景更加充满了信心。
(二)学习上能不断充实自己,自觉加强基础理论和业务知识的学习,努力提高业务水平和操作能力。
为更好地为xx行奉献自己的聪明才智,自入行以来,我刻苦学习,掌握了较为全面的理论知识和专业知识。
尤其是7月份组织安排我主持客户部工作后,为尽快适应新的岗位,进入角色,我不断完善自身,提高业务水平,扩大知识面。
一是不管工作有多忙,坚持反复学习《信贷经营管理必读》、《商业银行公司业务实务》等业务书籍,认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法,以提高自己的业务知识和业务能力。
二是参加总行组织的橡胶仓单质押贷款调研活动,并参与了《中国农业银行天然橡胶标准仓单质押贷款管理办法》等制度的起草工作。
三是亲自组织支行网上银行、外汇知识、保险业务培训班,与全行员工一起学习、探讨业务,共同发展。
一年来,通过自己的努力,本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高。
(三)作风上能严格要求自己,不断增强法制观念,按章办事,廉洁自律。
我主持客户部工作后,作为一个部门的带头人,我以优秀共产党员、客户经理的标准严格要求自己,工作走在前头,讲求奉献,廉洁奉公。
2019企业高管年终述职报告5篇2019 企业高管年终述职报告 5篇企业高管年终述职报告 1 根据二级分行党委工作安排, 20XX 年我分管办公室(党委办公室、党委宣传部、机关党总支、系统团委 )、人力资源部 (党委组织部 )、后勤服务中心和本级财务。
一年来,围绕全行中心工作,认真履行岗位职责,积极进取,开拓创新,扎实工作,紧紧围绕全行工作重点,以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风,正确行使职权,严格履行工作职责,努力协调好各方面关系,作到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作,较好的完成了各项任务。
现述职如下,请领导和同志们评议。
一、加强自身修养,提高管理水平。
(一 )加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养。
坚持集中学习与自学相结合,积极参加党委中心组理论学习,坚持边学习边做读书笔记,边写心得体会,通过对《江泽民文选》的学习,进一步加深了对三个代表重要思想的理解和认识,同时,我还利用业余时间自学了领导艺术、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等方面的内容。
(二 )围绕分管的工作提高业务能力。
我分管的工作涉及面广、综合性较强,既有文秘、宣传、培训,又有党务、团支部等等。
每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。
因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到的主要业务中。
(三 )坚持做到以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。
作为分行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。
我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。
对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作二、积极协助行长抓好党建和干部管理工作。
高管述职报告范文9篇完整版高管述职报告范文9篇完整版指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回首这段时间的工作历程,那么关于高管述职报告有哪些?你们知道有哪些吗?下面给大家分享高管述职报告范文9篇,欢迎阅读!高管述职报告篇1我从20__年x月加入__商场商管部,担任__商场一楼的主管,深感自己是一名最终端的经营者。
主要职责是维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。
具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。
20__年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把某某品牌服装招商进场。
基本完成了领导交办的各项任务。
俗话说“隔行如隔山”。
如何做好商场主管,对我来说依然是一个全新的课题。
为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。
还要虚心向领导,同事,员工学习。
学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。
同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。
”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质。
注重规范管理,提高员工整体素质。
今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。
我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。
特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。
这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。
我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。
使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。
加强现场巡视,保证经营秩序良好。
商场主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。
这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。
使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。
坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。
商品存在的问题,要做到有章可依。
即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。
高管述职报告(13篇)高管述职报告1尊敬的领导和同志们:大家好!首先,非常感谢多年来各位领导和同志们的关心、支持和帮助,使我得以成长。
今天,很荣幸有这样一个机会,向大家汇报我这十年来学习和工作的情况,也谢谢大家的出席和倾听。
本人从武汉理工大学毕业,主修工商管理专业,曾在武汉知名外资企业任职采购主管五年。
20__年5月25日成功应聘到工商学院的采购副主任一职,20__年始担任采购中心主任,到今年,工作十年有余。
十年,我与学校共同成长,学院一步步发展壮大,我也在困难和磨练中造就了坚韧的气质,学会了沉淀。
回首往事,一件件如昨日发生:为了订制第一批公共课桌椅,在旧楼跑上跑下来来往往,清点可用库存;为了订制第一批黑板,反复谈判,咬着牙杀价;为了建设第一个专业实验室,肩上的负担和那时的心情。
一、本维持在同行业的较低水平同时留意细节,更换采购方式(如打印机维修通过换鼓芯取代套鼓的更换,节约一半资金)。
7年来,累计零星采购量约1500万元。
长线产品的供货价格也是随着市场行情的波动及时调整,如20__年初,物价持续上涨,特别是纸张、线材等涨幅较大,我们通过做库存、签定时间段稳定价格协议等,保证了部分采购价格变化低于市场的平均涨幅,如:纸张类市场涨幅为15%,我们控制在7。
7%;常用维修耗材主要品种维持在原水平。
二、专业性教学设备及大宗物资采购价格控制在专项实验室采购建设上,既要考虑设备的先进性和适用性,又要考虑资金有效利用。
通过不断与系、与客户的沟通,考察学习,力争将合理与合适的信息反馈给系部,如20__为迎评而新建的实验室中,电子通信、机械综合实验室等设备,通过推荐多功能的设备而减少功能单一设备的`数量,较大幅度降低了采购价格,节约资金的幅度达40%。
在大型项目的采购工作上,强调公开、公平、公正的原则,多家邀标,质量的选择依托系部的专业技术支持,并一贯推行层层议标的谈判制度,即首先在采购员询价比价的基础上,我再逐一复核,分别议价,最后由分管院长定价的工作程序,实行了“采购部的三级价格复核机制”,力求最大限度的控制成本,同时让每个人也在工作过程中得到了煅练。
高管述职报告尊敬的公司领导和各位同事:大家好!我是XXX公司的一名高管,非常荣幸能够在这里向大家述职。
在过去的一年里,我带领团队努力工作,取得了一定的成绩。
下面我将向大家汇报我的工作情况和取得的成果。
首先,我负责的是公司市场部的工作。
在过去的一年里,我领导团队实施了一系列市场推广活动,以增加公司产品的知名度和销售额。
我们与多家合作伙伴进行了合作,共同进行了多场大型促销活动。
通过这些活动,我们成功地吸引了大量新客户,并顺利实现了销售目标的增长。
与此同时,我们还进行了市场调研,对市场需求进行了深入研究,并根据市场变化及时调整了产品的定位和推广策略。
这些努力不仅提升了公司产品的竞争力,也为公司带来了可观的利润。
其次,我还负责管理团队及各个部门之间的协调工作。
在过去的一年里,我确保了各个部门之间信息的畅通和协作的高效率。
我组织了一系列团队会议,旨在提高团队的沟通和协作能力。
通过这些会议,我鼓励员工提出自己的意见和建议,并协助他们解决工作中遇到的问题。
同时,我还与其他部门的负责人进行了密切的合作,共同制定公司的发展战略和目标,并确保团队在实施过程中能够充分配合。
在我的带领下,团队之间的合作更加紧密,工作效率也得到了明显的提高。
最后,我也积极参与了公司内部的培训和学习活动,提升了自身的专业知识和管理技能。
我参加了多个相关行业的研讨会和培训课程,了解了最新的市场动态和管理理念。
同时,我也定期阅读相关的专业书籍和文章,保持自己的学习和进步。
综合来看,在过去的一年里,我在市场推广、团队管理和个人学习方面取得了一定的成绩。
但是,我也意识到,还存在一些不足之处和需要改进的地方。
比如,我在团队管理中有时候缺乏耐心和细致,导致有些问题没有得到及时解决。
我将认真反思并改进这些问题,努力提升自己的管理能力和团队的执行力。
展望未来,我将继续努力,进一步提升自己的工作能力和绩效水平。
我会不断学习和进取,不断提高团队的专业素质和执行力,为公司的发展做出更大的贡献。
企业高管年终工作述职报告推荐文章新员工个人工作总结五篇最新热度:新员工工作总结5篇范文热度:新员工工作总结简短【5篇】热度:新员工工作总结范文模板大全热度:新员工工作总结范本5篇热度:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
下面就让小编带你去看看企业高管年终工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!企业高管年终述职报告1本人于20____年通过省公务员考试成为司法行政工作的一员。
在局领导的精心培养和同志们的热心帮助下,我从一个忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。
由于我工作积极,能吃苦耐劳,表现比较优秀,20____年在石浦司法所工作一年后,调到县司法局宣教科工作;20____年,通过中层干部竞聘,当选为宣教科副科长;20____年,经过民主推荐和组织考察,被推选为后备干部;20____年担任西周司法所所长一职。
一直以来,我尽职尽责、任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
现将近年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、在理论与专业的学习上,把握好广度与深度。
俗话说:打铁先要身硬。
政治理论是提升政治素质、业务技能和工作能力的根本,只有加强政治理论学习的广度与深度,才能坚定信仰和志向,端正人生观和价值观,提高实践力和创新力。
每一次参加省市司法行政部门组织的培训活动,县组织、宣传、人事等部门组织的学习活动,以及局机关组织的政治理论、政策法规的学习会议,同时,我积极参加上级机关、部门组织的各项活动,先后获得了市司法局组织开展的十七大征文比赛二等奖,县组织的做科学发展观的忠实执行者主题征文活动三等奖,县微型党课比赛三等奖等荣誉,并有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员,这些机会进一步丰富并拓宽了我政治理论知识。
如果说政治理论学习是钢,那么专业技能是铁。
因此,我步入工作岗位后,不断加强自身的专业知识和业务技能的学习与提高。
高管述职报告范文(汇总5篇)1.高管述职报告范文第1篇20xx年上半年,计划财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。
现将这半年的工作总结材料汇报如下:一、工作落实情况(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。
通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。
我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。
因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。
特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。
减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
公司高管年度工作述职报告(精选3篇)公司高管年度工作篇1尊敬的领导:过去的一年,在____公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。
在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。
过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过去的一年的工作述职如下:一、基础性的工作1、建立健全各项制度。
如:内控制度、管理规定、实施细则及各种办法____多个,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。
2、规范流程。
采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个理赔工作,如:《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。
3、强化培训。
我们通过各种渠道,广泛招聘和吸纳理赔人才,从保险同业和应届大学毕业生中优中选优,采取现招现用、培训提高、和人才储备,保证短期和中长期的人力资源。
一年来,参加公开招聘____次,组织达的培训____次,小的培训____次。
受到良好的效果。
4、协调关系,加强沟通。
包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门,为理赔工作打下良好基础。
二、各项指标情况1、共立案:____件2、已决案件:____件,已决进额:____万元。
3、未决案件:____件,未决金额:____万元。
4、赔付率:____%。
5、结案率:____%。
6、人伤调查率:7、告破骗赔案件:____件,挽回赔偿金额:____万元。
8、拒赔案件:____件,拒赔金额:____万元。
9、核价剔除金额:____万元。
10、人伤剔除金额:____万元(其中车险万)。
上述合计为公司减少赔付:____万元。
三、几项主要工作1、抓管理。
客服的管理工作,是非常重要的工作,它包括人的管理、业务的管理、和服务的管理。
在对人的管理上,一是抓制度建设,建立健全各项,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理赔人员的积极性、责任心和责任感;在业务管理上,主要是规范理赔流程和监督检查,使理赔流程科学、合理和实用,同时加强对各个环节的监督检查,从而提高整个理赔水平。
高管述职报告样本(精选5篇)高管述职报告样本篇1我在银行上级领导和下面同事们的帮助下完成了今年银行布置的任务,下面,我就我的工作报告如下:今年,我行按照市行的总体安排和布署,逐步深化规范化管理、加强内控制度,在上级领导的重视下,我行扎实稳妥地开拓营销业务,同时对内加强员工培训,努力提高员工综合能力,认真做好安全保卫工作,有效保证了全年各项工作顺利开展。
截止到XX年12月31日我部各项存款余额合计为103,386万元(其中对公存款42,348万元、保证金存款54,861万元、储蓄存款6,147万元、同业存款173万元);各项贷款余额合计为230,554万元;贴现余额5,817万元;存款日均111,616万元,完成计划的74.41%;全年完成国际结算量为14,262万美元,完成计划的52.82%;11月至12月信用卡累计交表471张;全年实现利润5,025万元。
这一年来,我们支行在总行的指导下主要围绕着以下几个重点开展工作:1,适时的调整信贷结构,进而调整存款结构。
2,抓管理降费用,向内挖潜,紧缩费用开支。
3,防风险,抓质量严控信贷质量关。
4,深化规范管理,合规合法经营。
5,全员学习,提高整体业务素质,提升服务质量。
具体工作如下:一、业务拓展及营销工作。
在过去的一年里,围绕XX年信贷管理工作的基本思路,以“规范管理深化年”为主线,严格控制和防范信贷风险为核心,贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神,增强市场化的经营与管理意识,继续调整转变信贷业务的经营与管理模式,健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系,在信贷业务发展方面主要开展了以下工作:(一)巩固和开拓两不误,大力发展信贷业务。
1、以优质和完善的服务,稳定既有的客户资源。
首先,高度重视我部现有的客户。
针对大客户(如宏元集团)特点,成立了由经办客户经理牵头的大客户组,重点客户,重点服务,有效控制风险,优先保证其各项业务。
对于长期稳定的中小客户,在规范经营的前提下,经常、及时地做好与客户的密切联系,树立人性化的信贷文化。
公司高管述职报告尊敬的董事会成员:大家好!我是公司的高级副总裁,今天我非常荣幸地向大家述职。
在过去一年的时间里,我和我的团队一起努力,取得了一些重要的成绩,并且在公司的发展和运营方面做出了一些积极的贡献。
下面是我对过去一年的工作总结和对未来一年的计划。
首先,回顾过去一年,在我领导下,公司取得了不错的业绩。
我们的销售额同比增长了15%,利润同比增长了20%。
这主要得益于我们积极拓展市场,提升销售能力,加强客户关系管理。
我们还成功地推出了几款新产品,得到了市场的认可和好评。
其次,我和我的团队在公司的战略规划和业务拓展方面也取得了一些成果。
我们制定了一份长期的发展规划,明确了公司的核心竞争力和战略定位,并且制定了一系列详细的目标和计划。
在业务拓展方面,我们不断寻找新的市场机会,与合作伙伴建立和谐的合作关系,并成功进入了一些新的市场和行业,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
此外,我也注重团队建设和员工培训。
在过去一年里,我们不仅扩大了团队规模,还加强了内部的沟通和协作,建立了一个高效而团结的团队。
我们还组织了一些培训活动,帮助员工提升技能和能力,以适应公司发展的需要。
当然,在过去的一年里,我们也面临了一些挑战。
市场的竞争越来越激烈,行业变革速度也较快,这给公司的发展带来了一定的压力。
但是,我们积极应对挑战,制定了相应的应对策略,并且取得了一些可喜的成果。
我相信,在未来的工作中,我们会进一步提高自己,应对各种挑战,实现公司的长期发展目标。
在未来一年里,我计划继续推动公司的发展和提升业绩。
首先,我将继续加强市场拓展和销售能力的培养,寻找新的增长点和机会,并与客户保持紧密的合作关系。
其次,我将积极推动公司的创新发展,加大研发投入,推出更多的高品质产品,以满足不断变化的市场需求。
最后,我还计划加强团队建设和员工培训,为公司的发展提供坚实的人力资源支持。
总之,过去一年,我和我的团队在公司的发展和运营方面取得了一些积极的成果,同时也面临了一些挑战。
2019年公司高管述职报告范文各位领导、代表、同志们:大家好!一年来,在上级部门的正确领导下,在机务中心全体同志的共同努力和支持下,我认真履行职责,恪尽职守,严于律己,扎实工作。
通过正确领导、严格管理、规范行为等举措,使机务中心各项工作初步步入良性循环轨道。
现就一年来,本人履行职责情况做如下汇报:一、加强思想政治学习,提高政治觉悟。
我能够认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的基本路线,认真学习贯彻执行党和国家的方针政策,切实落实劳动和社会保障工作的各项法律、法规和政策。
通过学习,提高了政治觉悟和理论水平,加强了思想修养和白身素质。
二、履行职责情况及效果(一)维护指标:节约成本,有的放矢,确保完成各项维护指标一年来,我带领全中心人员齐心协力,顽强拚搏,功夫不负有心人,我门的各项维护指标完成很好,特别是网络接通率,大家都知道,这是实实在在的指标。
我们从年初就开始全力关注,通过多种行之有效的方法,使得该项指标一直排名全区第一。
(二)工程建设:加班加点,保质保量,建设安全优质高效工程今年的机务工程,是历年来最重的一年,主要有:xx线EWSD程的验收、东环NE弗输x.xG工程的验收、xx线EWS^安装和调测、Sx的升级和二次扩容、中兴各接入网点的扩容、全县L-DCNI的延伸工程、管线和非管线资源的清查工作、x个点地UPS 安装、x个点蓄电池组的割接工作、全县MDF勺集中监控、ADSLB五扩和六扩、中山局机房改造等等,机务中心充分发挥“有苦不叫苦,有难不畏难”的风格,完成了各项工程并保持安全生产无事故。
特别是x局机房改造,花费了机务中心大量的精力,在各专业的全力配合下,成功的进行了多次在线割接,其成绩赢得了省、市公司的领导和兄弟局的一致好评!(三)组织管理:精心组织,寻求亮点,着力提高队伍整体素质首先抓好机务中心整体建设,发挥党员战斗堡垒作用。
作为一名基层干部,我首先要求白己以身作则,率先垂范,在同志中树立起良好的形象和较高的威望,在工作中,能够做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,明确职责,齐心协力,群策群力。
企业高管年终述职报告怎么写尊敬的董事会成员、各位领导及各位同事:大家好!首先,我代表公司高层管理团队,感谢大家一年来对公司工作的大力支持和辛勤付出。
随着2019年快要结束,我以高管的身份向大家呈现一份年终述职报告,回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来。
一、回顾2019年工作1. 全面完成公司年度目标2019年,公司提出了一系列发展目标,经过全体员工的共同努力,我们成功实现了各项目标,并取得了良好的成绩。
公司年度销售额达到XX亿元,同比增长XX%,净利润达到XX亿元,同比增长XX%。
这些成绩的取得,离不开全体员工的认真付出和顽强拼搏。
2. 经营业绩稳步提升在2019年,公司在市场竞争日趋激烈的情况下,坚持innovation,不断提高产品质量和服务水平,积极拓展新市场,巩固老客户,公司在市场份额、品牌影响力、客户满意度等多个指标上都有了明显的提升。
3. 加强团队建设和人才培养公司深知高端人才对企业的发展至关重要,因此,我们加强了人才引进和培养计划,提升了团队整体素质。
在员工培训方面,我们注重员工的全面发展,采取了多种培训方式,使员工的专业水平和综合能力得到了提升。
4. 提升公司的创新能力和竞争力2019年,公司不断加大研发投入,加强与合作伙伴的密切合作,积极引进国内外先进技术和人才,提升公司的技术水平和创新能力。
同时,我们注重市场营销策略的创新,通过多种渠道和方式,积极拓展市场,提高市场占有率。
二、工作中的亮点和经验教训1. 亮点:市场调研和精准定位2019年,我们加强了市场调研工作,深入了解客户需求和市场趋势,及时调整产品结构和市场定位。
通过精准定位,我们成功推出了几款热销产品,获得了良好的市场反响。
2. 亮点:强化内部管理和流程优化在过去一年,我们注重内部管理的优化和流程的改进,加强了各职能部门之间的协作与沟通,提高了工作效率。
同时,我们建立了绩效考核制度,明确了绩效目标,激发了员工的工作积极性,提高了整体绩效。
2019公司高管述职报告在20xx年度中,本人担任机制公司钢结构分公司生产技术副经理,现对本年度各项工作进行总结,以更好促进今后工作。
一、政治方面及思想品德在政治上,坚持党的领导,严格遵守党的纪律,认真学习三个代表重要思想,并在实践中贯彻执行,持续提升自身政治思想素质。
作为一名*党员干部,能够严于律已,遵守法律法规,并注重职业道德、个人品质的提升及学习中国优秀传统文化,树立准确人生观、价值观。
二、管理工作1、生产管理本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作,本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标,先后承担并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、120吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改3000吨H型钢制作等任务,并取得良好成绩,1~3季度产量较去年同期有大幅提升,并创造1200吨月产量记录。
1.1生产计划上制定产前预备流程,从人、机、料、法、环等方面提前实施生产预备工作,预见性的发觉问题、解决问题,有效提升正式生产过程的效率及质量。
1.2生产组织上,按建设工程项目管理模式,使计划切合实际,合理调配资源,提升生产效率,保证交货期;提出各项合理的生产管理方案及措施,如建立内部生产例会制,建立车间生产应急机制,生产中将决策、比较、检查、反馈及改进环节形成闭环等;1.3过程控制中实行全员参与,调整派工、进度检查机制,按看板管理模式,将作业计划与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈,改变过去由调度员逐点统计、检查,效率低,班组被动受检、参与度低且积极性不高的局限,基本实现动态管理,使信息沟通顺畅、响应速度快,处理问题及时率提升。
1.4策划调整生产现场工艺布局,各工序、设备按U型布局设置,实施流水作业,测算各工序环节生产节拍,实行定额管理。
2、技术质量管理2.1在分公司技术管理工作中实行项目攻关,利用机制公司钢结构学组为平台,充分调动各级技术人员、生产骨干才智,完善集体攻关,复杂工艺编制机制,成功解决各项技改工程中的现场技术问题,本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关,船板认证焊接试验、1FC6系列电机座制作等技术攻关项目。
2.2开展标准化作业管理,推行导师带徒活动,组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题,进行收集、分类、分析及事后总结,提升分公司技术队伍的整体水平;2.3承担出口产品1FC6系列电机座的试制工作,组织项目组同志克服无制作经验、试制周期短等困难,分析图纸、编制工艺,设计工装,规划工艺布局,组织生产,试制成功,形成批量生产能力,每月为公司创造产值70万元。
设备管理2.4整合自检、终检流程,将自检、专检、终检作为生产工序,纳入日常生产管理,按生产进度组织、调度,消除质检与实际生产脱节;细化质量指标的分解,将一次合格率作为主要控制指标,完善数据统计分析,有针对性的制定解决方案,通过固化作业标准,形成质量控制的长效机制。
3、绩效管理3.1完善分配制度,将产量、计划完成率、质量及成本作为工资考核主要组成部分,班组内部实行计件考核,班组长工资构成为:本班组产量工资占80%,20%按其他班组平均产量工资计算,促使班长做好本班生产工作同时,在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作,形成关联利益关系,共同完成任务。
3.2建立辅助管理人员工作评价机制,使各级管理、辅助人员围绕协助、指导班组完成生产任务,服务一线开展工作,其工作成果与分公司经营指标挂钩,接受班组的季度评价。
3.3推行管理人员复合化,将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合,统一合并为现场生产技术管理员,通过岗位竞聘择优录用,提升管理人员业务能力,促进分公司管理水平及办公效率。
三、专业、业务学习1、在专业业务上积极钻研,主要学习企业管理、焊接工艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面知识。
并能应用于实际工作中。
2、参加了集团青年干部培训班的学习,期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文化建设及相关法律知识,使我对如何做好基层领导工作及在继续解放思想,以创新思维,系统的理念科学决策,科学管理企业等方面有了更深的认识,提升管理水平。
成为集团后备班干部的一年来,我所做的工作,无论成功、失败,作为经验积累都是收获,在今后工作中针对存有问题加以改进,提升自身业务水平,促进公司管理工作,为集团做出更大贡献。
篇二本人于20xx年通过省公务员考试成为司法行政工作的一员。
在局领导的精心培养和同志们的热心关心下,我从一个忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。
因为我工作积极,能吃苦耐劳,表现比较优秀,2007年在石浦司法所工作一年后,调到县司法局宣教科工作;2009年,通过中层干部竞聘,当选为宣教科副科长;2010年,经过民主推荐和组织考察,被推选为后备干部;2012年担任西周司法所所长一职。
一直以来,我尽职尽责、任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
现将近年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、在理论与专业的学习上,把握好广度与深度。
俗话说:打铁先要身硬。
政治理论是提升政治素质、业务技能和工作能力的根本,只有增强政治理论学习的广度与深度,才能坚决信仰和志向,端正人生观和价值观,提升实践力和创新力。
每一次参加省市司法行政部门组织的培训活动,县组织、宣传、人事等部门组织的学习活动,以及局机关组织的政治理论、政策法规的学习会议,我都认真听、认真品、深入想,系统、全面地学习了马克思主义、三个代表、十七大精神、科学发展观、核心价值观等理论知识,进一步巩固并深化了自身的理论修养。
同时,我积极参加上级机关、部门组织的各项活动,先后获得了市司法局组织开展的十七大征文竞赛二等奖,县组织的做科学发展观的忠实执行者主题征文活动三等奖,县微型党课竞赛三等奖等荣誉,并有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员,这些机会进一步丰富并拓宽了我政治理论知识。
假如说政治理论学习是钢,那么专业技能是铁。
因此,我步入工作岗位后,持续增强自身的专业知识和业务技能的学习与提升。
在工作之余,经常会有针对性地学习、查阅相关法律知识,使理论知识与工作实际相对接。
平常碰到问题、出现难题时,虚心向领导、同事请教,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作。
在日积月累中,我很快掌握了司法行政专业技能和基层业务知识,熟练通晓了司法行政的各项工作内容。
到宣教科工作之后,我更加注重法律知识和工作技能的学习。
购买了许多法律书籍为自己充电。
在领导和同事的关心下,我在材料的整理、文章的撰写、活动的组织等方面有了很大的提升。
二、在本职工作的践行上,把握好力度和高度无论是在基层工作还是在局机关工作,我始终以认真的态度、创新的理念、服务的思想去完成本职工作,养成了夯实的工作作风和持续进取的工作精神,逐渐练就了驾驭工作力度与高度的能力。
基层司法所工作是我的起步,也是伴我成长的摇篮,提升了我协调各方面关系、解决各类矛盾的能力。
在协调乡镇与局机关之间工作中,若二者出现交叉或冲突时,我统筹安排,有时候加班加点,确保两手抓、两手硬。
在协调群众之间的关系中,始终本着服务的理念开展工作。
在调解咨询过程中,我深深体会到,国家公务员办事并非都是,更多的时候应该是一种服务。
我深深体会到,本着服务的态度去办事,得到的是群众的信任与爱戴,工作的成就感油不过生。
宣教工作是我的发展,也是我逐渐成熟的印记。
普法教育工作也让我受益匪浅。
各种材料的撰写,提升了我的写作能力;经常性地给不同对象上法制课,练就了我的思维与胆识;许多大型会议的筹备与召开、各类活动的组织与开展,增强了我的协调组织能力。
在这期间,我参与组织了领导干部法律知识任职资格考试,中层干部学法用法考试,县委理论中心组学法,迎国庆大型法制文艺晚会,法律六进、共促发展,送法下乡,法制宣传服务重点工程、12〃4全国法制宣传日等活动。
在五五普法总结验收之年,我更是较好地完成了五年档案的收集、整理、规范以及总结材料的起草撰写工作。
基层司法所所长工作是一种挑战,也对自己充满了新鲜的期待。
担任所长虽然只有短短六个月的时间,但是练就了我夯实的工作作风、吃苦耐劳的工作毅力。
特别是对于社区矫正这些特别人员,我更是觉得责任重大,万一管理不当,又将会成为社会不稳定因素之一。
所以我认真对每个矫正人员的基本情况进行摸排归档、调查核对,并积极关心他们解决生活工作困难。
每次到司法所报道,我都跟他们拉家常谈心,对于思想不稳定的人员,主动上门走访,使他们在思想上进行矫治的同时,在生活上给予温暖,并能真正回归社会。
三、在廉洁自律的操守上,把握好大度与适度自律是干部必须具备的最基本的素质,廉洁是干部必须操守的基本要求。
唯有廉洁自律,才能坚决理想信念,筑牢拒腐城池,固守干部风范。
作为年轻的干部,更是要深刻认识到廉洁自律的重要性。
在思想上,守得住社会主义坚决信念这一根本,经得起金钱与权利的诱惑,保持好知足常乐的平和心态。
在工作上,严格要求自己,从不计个人得失,始终把服务放在首位,真正做党和人民信的过的好干部。
在生活上,持续增强自我约束,从细处着手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,坚持用公平之心做公平之事,真正做到以心养身。
四、存有的问题和不足之处回顾近年来的工作,我取得了较大的进步,但同时也认识到自身的不足之处。
一是虽然有一定的基层工作经验,但是处理一些基层的重大疑难问题经验不足,欠缺独挡一面的能力;二是自身的写作能力虽然有一定的提升,但是理论功底还需进一步增强,理论与实践的结合力不够;三是还需要进一步增强基层工作的新闻宣传力度,尽可能增加高质量的工作信息。