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信用联社监事会工作报告好警示教育，标准员工从业行为。
在坚持每月召开基层纪检监察员例会，加强素质培训的同时，下面是xx整理的关于信用联社监事会工作报告范文全文，欢送借鉴!****年*月底，我们**农村信用联社在**市首家实行了“三长〞分设工作制，经过民主选举，我担任了监事长职务，主管稽核和纪检监察工作。
在没有现成模式的情况下，我按照监事会的职能、职责，合理设置岗位，积极参与经营决策，充分发挥民主监督作用，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健开展，为深化改革做了根底铺垫。
半年来，各项工作进展顺利，效果明显。
现将任期以来的工作开展情况述职如下：一、明确工作目标，改良工作方式，强化监督职能在“三长〞没有分设以前，农村信用社实行的是内部监督机制，对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式，问题的查处随意性较大。
7月份监事会成立之后，我就立即组织召开监事会议，研究制定监事会工作议程，提出下半年工作意见，把“履职责、强监督、求实效、促开展〞作为整体工作的指导思想，提出了“加强队伍建设，提供组织保障，完善监督制约机制，实现依法合规经营，发挥民主监督作用，促进业务健康开展〞的工作原那么，并积极付诸实施。
1、加强队伍建设，为监督管理工作提供组织保障。
鉴于过去基层信用社稽核人员不固定，开展工作流于形式的具体情况，监事会成立后，*月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员，通过闭卷考试和资格审查，在**个报名者择优录用了**名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员，稳定了稽核队伍，充实了稽核力量，加强了监管力度，*月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训，进一步落实了责任目标，强化了监督职责。
2、完善监督制约机制，实现依法合规经营。
半年来，我主要抓了以下几个方面的工作：一是切实加强内控制度的贯彻落实，实行标准化管理，使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行，做到制度先行、内控优先、风险防范;二是实行责任追究。
2024年度信用社监事会工作报告尊敬的各位会员代表：大家好！我是2023年度信用社监事会主席，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们在过去一年里的工作情况和取得的成绩。
一、工作总结2023年度是一个充满挑战和机遇的一年。
面对国内外经济形势的变化和信用社业务的持续发展，我们监事会始终以保护会员权益、推动信用社健康发展为己任，按照信用社法规定的职权，履行了监督管理的职责。
在过去一年里，我们监事会紧密围绕信用社经营目标，全面加强了对信用社各项业务的监督和管理，取得了一系列重要成果。
具体来说，我们主要开展了以下工作：1. 监督内部控制体系建设信用社作为金融机构，客户利益和风险管控是我们最关注的问题。
在过去一年里，我们加强了对信用社内部控制体系的监督和检查，督促信用社建立健全的风险管理和内部控制机制，确保各项业务运作合规、安全、可控。
2. 监督贷款业务风险管理贷款业务是信用社的核心业务之一，也是信用社风险管理的重点。
为了确保贷款业务的安全和合规，我们加强了对贷款审批和贷后管理的监督和检查，提出了针对性的意见和建议，确保风险得到及时发现和控制。
3. 监督资金运作管理资金运作是信用社发展的关键，也是风险控制的重点。
在过去一年里，我们加强了对信用社资金运作的监督和管理，督促信用社合理运用资金，防范风险，同时鼓励信用社积极创新，探索适合自身发展的业务模式。
4. 监督董事会和高管履职情况作为监事会，我们对董事会和高管的履职情况也进行了监督和评估。
通过定期召开董事会会议、听取高管汇报等方式，我们关注并掌握了信用社的决策过程和决策结果，确保董事会和高管履行自己的法定职责，保证信用社的稳定运行。
二、工作亮点在2023年度工作中，我们监事会取得了一些突出的亮点成果，具体如下：1. 创新监督方式为了更好地履行监督职责，我们探索创新监督方式，如加强对信用社业务的现场检查和业务审计，提升对信用社风险管控的监管能力。
同时，我们还积极与信用社业务管理部门、审计机构等进行沟通合作，共同推动业务发展和监督工作的落实。
2024年度信用社监事会工作报告范文尊敬的各位监事会成员：大家好！首先，我代表信用社监事会向各位成员提出2023年度工作报告。
回顾过去一年，我们在信用社监事会的指导下，全体监事会成员紧密团结，共同努力，为信用社的改革发展和风险控制工作做出了积极贡献。
一、工作回顾在2023年度，监事会团结合作，切实履行监督职责，加强对信用社经营管理的监督和审计工作。
我们按照相关法律法规和监事会章程的要求，组织开展了一系列工作，主要包括以下几个方面：（一）加强监督管理通过定期召开监事会会议，听取信用社董事会和经营管理层的工作报告，了解信用社经营状况、风险情况和内部控制情况；对信用社的重大经营决策进行审议和监督，确保决策的合法性和合理性；并就信用社的经营管理工作提出意见和建议，推动信用社健康发展。
同时，我们还加强对信用社经营风险的监测和评估，定期组织风险管理专项审计，评估信用社的风险承受能力，发现和解决风险隐患，确保信用社经营风险的有效控制。
（二）加强内部审计为了提高信用社内部控制的效能，我们加强了对信用社内部审计的管理和指导。
在2023年度，我们制定了内部审计工作计划，并组织实施了一系列内部审计项目，对信用社的各个部门和业务领域进行了全面检查和评估，发现和解决了一些存在的问题和不足之处，提出了改进意见和建议。
（三）加强对监事会成员的培训为了提高监事会成员的业务水平和工作能力，我们积极组织了一系列培训活动。
通过邀请专家学者开展培训讲座、参观学习等形式，提高监事会成员对信用社经营管理的理解和把握，加强对相关法规政策的学习和领会，提高监事会成员的专业素质和履职能力。
二、存在的问题尽管在过去一年中，我们在信用社监事会工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处，主要包括以下几个方面：（一）监事会成员履职不够到位由于各个监事会成员职业背景和经验的差异，导致在监督管理和风险控制等方面存在一定的不足。
有的监事会成员对信用社的经营管理了解不深，导致对某些重大决策的审议和监督不够仔细，这对信用社的健康发展产生了一定的影响。
在xxx农村信用合作联社第一届监事会工作报告各位代表、同志们：受xxx农村信用合作联社第一届监事会的委托，我代表xxx 联社第一届监事会向大会作工作报告，请予审议。
一、联社监事会工作简要回顾几年来，在自治区联社和xxx联社党委的正确指导下，在xxx联社社员代表大会的授权下，xxx联社一届监事会认真贯彻落实xxx联社一届社员代表大会精神，将“履职责、强监督、求创新、务实效、严规范、促发展”作为整体工作的指导思想，坚持以经营发展和改革为中心，以风险防范为主线，按照“监督不插手，规范不约束”的原则，充分发挥联社监事会工作的主动性和能动性，对理事会和经营班子实施了有效的监督，积极推动一届社员代表大会制订的各项发展战略的贯彻实施，有力地促进了xxx联社各项经营管理工作的有序发展,为助推深化改革目标的实施奠定了坚实的基础。
（一）创新机制，规范运作，实施科学规范监督联社监事会认真履行岗位职责，严格按照规范法人治理结构要求，围绕全旗农村信用社的改革和发展，全面加大了制度建设和监督力度, 切实发挥了监事会的职能作用，有效地助推了联社各项工作的科学、稳健和持续发展。
1.强化自身建设，规范监督行为。
为全面发挥监事会的监督职能，联社监事会始终把加强监事会自身建设、提高履行监督职能和工作效率当作大事来抓。
为保证监事会工作制度化、规范化，几年来，联社监事会严格按照《xxx联社章程》、《监事会会议事规则》和民主集中制原则，按照“三会一层”的法人结构要求，合理界定监事会的职责范围，认真健全完善了监事会的各项议事规则程序，同时结合当前新形势下农村信用社的发展形势和监事会的工作特点不断改进监事会的工作机制和工作方法，全面加强对全体监事的学习教育，不断提升全体监事的工作能力，形成了较为规范、科学的监督程序和办事程序，保证监事会职责的有效履行和工作质量的逐步提高。
2.加强内控制度建设，规范监督程序。
几年来，联社监事会积极配合理事会和经营班子强化内控制度建设，根据法人结构治理和内控制度建设工作的有关要求，积极参与制定了《资金管理办法》、《财务管理办法》、《信贷管理办法》、《安全保卫管理办法》、《文明规范服务处罚办法》以及《内部审计稽核工作制度》等167项制度办法，并对历年来xxx联社制定的各项管理制度、办法进行了认真的梳理和修订，形成了包括机关管理、人力资源管理、信贷资产管理、财务会计、稽核监察、科技管理、安全保卫、党建纪检等十一大类247项切合实际的制度、办法和规定，进一步规范了xxx联社的经营管理行为，也为联社监事会更好的实施监督工作提供了依据和基础，促进了xxx农村信用合作事业的稳步发展。
省信用联社监事会工作报告省信用联社监事会工作报告省信用联社监事会工作报告各位代表，同志们：现向大会作监事会报告，请予审议。
一、监事会202*年工作回顾202*年，省联社监事会紧紧围绕社员大会确定的工作思路和工作重点，履职尽责，与理事会、经营班子一道，有效地促进了联社各项业务的健康有序开展，主要开展了以下工作：（一）积极参与重大决策活动，实施决策监督202*年，监事会作为省联社的监督机构，积极参与理事会的决策过程，并在参与中体现监督作用。
一是监事会成员列席了理事会会议，并对有关决议提案进行认真研究和讨论，充分发表意见和建议，切实履行省联社《章程》赋予的工作职责。
二是参与理事会的决策过程，监事会全程参与了省联社理事会在推进改革、完善法人治理结构、加强内控能力、转换经营机制、打造核心竞争力、推进企业文化建设等方面作出的一系列重大决策，为全省农村信用社又好又快发展奠定了坚实的基础。
监事会认为：省联社理事会202*年一系列重大决策，思路清晰、目标明确，程序规范、合法有效，切实履行了社员大会赋予的各项职责，全体在岗理事能够认真履职，工作卓有成效。
（二）有效监督经营管理活动，实施履职监督202*年，根据社员大会和理事会确定的年度工作目标和思路，省联社经营班子认真执行理事会的决定，切实履行职责，组织、指导和督促全省农村信用社深化改革，加快发展，强化管理，不断提升经营服务水平。
在经营班子的具体工作过程中，省联社监事会派员列席相关会议，发挥监督作用。
一是监事会派代表列席了主任办公会，对重大事项的决定和实施发表意见和建议，增强了决策的科学性和措施的有效性，确保了社员大会和理事会确定的年度目标的实现。
二是派代表列席了财审会、风险提示会，实施财务和业务监督。
三是及时了解经营管理的相关信息，对经营管理行为的合法性、合规性和程序性进行监督。
监事会认为：经营班子一年来的工作，通过全体班子成员以及本部各处室、中心的共同努力，全省农村信用社改革和发展事业取得了良好成就，超额完成了省政府下达的年度经营目标任务。
农村信用合作联社监事会工作报告农村信用合作联社监事会工作报告各位代表、同志们：我受县（区）农村信用合作联社第一届监事会的委托,向大会报告工作,请予审议。
一、工作回顾根据国务院办公厅《关于进一步深化农村信用社改革试点的意见》精神,在各级政府和银监部门、省联社的领导下,我们组建了统一法人联社,实行了社员代表大会、理事会、监事会分设的法人治理结构。
,监事会与理事会、经营班子一道,认真履行章程赋予的职责,各项工作紧紧围绕社员代表大会确定的工作思路和工作重点,找准角度,推动改革,促进发展。
监事会在监督力度、监督方式、监督效果等方面都有所进步,较好地发挥了监事会的监督职能。
（一）积极主动,履行职责。
1、监督理事会的重大决策活动,对理事会加快电子化建设、加大支持“三农”工作力度等事项作出的决策、确定的联社经营管理目标和任务等事项,监事会都派员列席理事会会议,并始终从维护社员权益的角度出发,积极参与有关决策的研究和讨论,充分发表意见和建议,切实体现了“权责统一、运转协调、有效制衡、行为规范”的法人治理结构基本要求。
监事会认为,联社第一届社员代表大会第一次会议以来,理事会的一系列重要决策,思路清晰、重点突出、程序规范、合法有效,理事会会议准备较为充分,所选择的讨论议题事关联社的经营与发展,决议程序规范,符合联社实际情况,授权、授信符合章程规定,对联社稳步、健康发展作出了努力,全体理事能够认真履行职责,工作卓有成效。
2、全力支持、配合和监督经营班子经营管理活动。
自联社组建以来,经营班子根据社员代表大会和理事会确定的工作思路和目标,切实履行管理和服务职能,以服务“三农”为宗旨,大力改革,锐意创新,牢固树立支农服务观、效益观、发展观,强化科学管理,不断提升金融服务水平,各项业务快速发展,经营实绩显著。
主要表现为：存款增势良好;贷款增长稳健,结构进一步优化,不良贷款实现“双降”;效益大幅增长。
在经营班子工作的具体操作过程中,监事会积极支持与配合,并在支持配合中发挥监督作用,监事长代表监事会列席主任办公会议,在重大事项的决策与实施过程中,从监事会角度发表意见或建议,共同努力增强决策的科学性和措施的有效性。
信用社监事会工作报告三篇篇一：XX信用社监事会工作报告强化监督职能提高服务水平扎实推进监事会工作不断迈上新台阶各位代表，同志们：受市联社监事会的委托，我向大会作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
一、××年监事会工作回顾××年，市联社监事会以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕社员代表大会确定的工作思路和工作重点，认真履行工作职责，与联社理事会、经营班子一道，促进本联社各项业务的持续健康发展。
(一)、积极参与和监督理事会重大决策活动××年，监事会作为市联社的监督机构，积极参与理事会的决策过程，并在参与中体现监督作用。
一是监事会全体成员列席了每一次理事会会议，并对有关决议提案进行认真研究和讨论，充分发表意见和建议，切实履行市联社章程赋予的工作职责。
二是积极开展调研活动，先后深入多家信用社，围绕社内资金平衡运用、信贷档案动态管理、违规违纪人员思想动态、授权授信管理设想及可行性等，进行专题调研，为理事会决策和主任室经营提供了多项参考意见。
三是参与理事会的决策过程，联社理事会在推进产权制度改革、明晰产权关系、增资扩股，在推进法人治理结构、实行科学授权授信、规范行为，在推进“三项制度”改革、建立灵活经营机制、促进发展，在稳妥落实扶持政策、申请央行票据、化解包袱，在推进电子化建设、优化服务功能、提升形象等方面，作出的一系列重大决策，监事会全程参与，为全市XX信用社在更高的平台上起跳，奠定了坚实的基础。
监事会认为：联社理事会××年的一系列的重大决策，思路清晰、目标明确，程序规范、合法有效，切实履行了社员代表大会赋予的各项职责，全体在岗理事能够认真履职，工作卓有成效。
(二)、全力支持、配合和监督主任室经营管理活动××年，根据社员代表大会和理事会确定的年度工作目标和思路，市联社主任室切实履行职责，组织、指导和督促全市XX信用社深化改革，加快发展，强化管理，不断提升金融服务水平。
信用联社监事会工作报告关于《信用联社监事会工作报告》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
好警示教育，规范员工从业行为。
在坚持每月召开基层纪检监察员例会，加强素质培训的同时，下面是范文大全整理的关于信用联社监事会工作报告范文全文，欢迎借鉴!****年*月底，我们**农村信用联社在**市首家实行了“三长”分设工作制，经过民主选举，我担任了监事长职务，主管稽核和纪检监察工作。
在没有现成模式的情况下，我按照监事会的职能、职责，合理设置岗位，积极参与经营决策，充分发挥民主监督作用，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展，为深化改革做了基础铺垫。
半年来，各项工作进展顺利，效果明显。
现将任期以来的工作开展情况述职如下：一、明确工作目标，改进工作方式，强化监督职能在“三长”没有分设以前，农村信用社实行的是内部监督机制，对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式，问题的查处随意性较大。
7月份监事会成立之后，我就立即组织召开监事会议，研究制定监事会工作议程，提出下半年工作意见，把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想，提出了“加强队伍建设，提供组织保障，完善监督制约机制，实现依法合规经营，发挥民主监督作用，促进业务健康发展”的工作原则，并积极付诸实施。
1、加强队伍建设，为监督管理工作提供组织保障。
鉴于过去基层信用社稽核人员不固定，开展工作流于形式的具体情况，监事会成立后，*月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员，通过闭卷考试和资格审查，在**个报名者择优录用了**名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员，稳定了稽核队伍，充实了稽核力量，加强了监管力度，*月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训，进一步落实了责任目标，强化了监督职责。
2、完善监督制约机制，实现依法合规经营。
半年来，我主要抓了以下几个方面的工作：一是切实加强内控制度的贯彻落实，实行规范化管理，使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行，做到制度先行、内控优先、风险防范;二是实行责任追究。
农村信用合作社监事会工作报告尊敬的领导：我怀着极大的荣幸，向您提交农村信用合作社监事会的工作报告。
在过去的一年中，监事会全体成员团结协作，共同努力，履行了监督和审计职责，为农村信用合作社的良好运营贡献了自己的力量。
一、工作概述：在过去的一年中，农村信用合作社监事会深入贯彻落实党中央和国家监管部门的相关要求，严格履行监督和审计职能，着力维护合作社的合法权益和会员的利益。
监事会在出资成员大会、董事会和合作社管理层的配合下，开展了全面细致的监督工作。
二、监督工作：1. 审核财务报表：监事会按照相关法规和审计准则，审查了合作社的财务报表，确保其真实、准确和合规。
2. 监督贷款风险管理：监事会审议了合作社的贷款风险管理策略，并跟踪监测了贷款发放和还款情况，确保不良贷款率的控制在合理范围内。
3. 内部控制审计：监事会对合作社的内部控制制度进行审计，发现并整改了一些不足之处，提出了改进意见。
4. 监督合作社管理层：监事会定期与合作社管理层进行沟通和交流，提出工作建议，推动合作社的良好管理和运营。
三、成果和亮点：1. 改进内部控制：通过内部控制审计，监事会提出了一系列改进意见，帮助合作社完善了内部控制制度，提升了风险防控和管理效能。
2. 加强风险管理：监事会对贷款风险管理进行了重点关注，促使合作社加强对贷款风险的监测和控制，确保资金安全和合作社的可持续发展。
3. 提升合作社形象：监事会积极参与外部交流活动，宣传合作社的经营理念、品牌形象和社会责任，提升了合作社的声誉和影响力。
四、存在的问题和建议：1. 内部人才培养：合作社需要加强内部人才培养，提高管理层和员工的专业素质和业务能力。
2. 信息化建设：合作社应加大对信息化建设的投入，提升内部业务流程和数据管理的效率和安全性。
3. 风险防控：继续加强对贷款风险的监测和控制，建立健全的风险管理制度和流程。
请领导和各位代表批示，并将报告传达给全体会员，以便更好地总结经验，改进工作。
2024年度信用社监事会工作报告范文尊敬的理事会成员、各位监事：大家好！我作为监事会主席，非常荣幸向各位汇报2024年度信用社监事会的工作情况。
一、工作总体情况2024年是我信用社发展的关键之年。
面对经济形势的变化和竞争的激烈化，我们积极应对，采取了一系列措施，以确保信用社的良好运行。
在全体监事的共同努力下，信用社顺利度过了一年，实现了稳定发展。
二、加强风险控制2024年度，我们高度重视风险控制工作。
在监事会的指导下，信用社建立了完善的风险控制体系，强化了风险预警和防控措施。
制定了相关政策和规定，提高了风险意识，并采取了相应的措施来规范风险。
三、加强内部管理2024年度，我们加强了信用社的内部管理。
一方面，加强了员工培训和教育，提高了员工的专业素质和管理水平；另一方面，加强了内部审计和监控，确保了信用社的正常运行。
通过这些举措，信用社的内部管理水平得到了提升。
四、严格招标和采购管理为保证信用社资金的合理使用和公开透明的原则，严格按招标和采购管理程序进行相关工作，严守法律法规，并做到公正、公平、透明。
同时，加强与供应商的合作，确保信用社能够获得最合适的供应商和最优质的产品和服务。
五、积极参与社区服务2024年度，我们积极参与社区服务，关注社会民生问题。
信用社设立了慈善基金，积极开展捐款和志愿者活动，资助贫困家庭和学校，帮助他们改善生活条件和教育环境。
同时，也加大了与相关社会组织和机构的合作，共同推动社会进步和共同发展。
六、加强监事会机制建设本年度，监事会注重加强自身的建设与发展。
通过加强学习和培训，提高监事们的专业素养和能力，增强对信用社监督工作的全面把握；同时，改进工作机制，加强与信用社其他机构的配合与协调，确保监事会工作的顺利开展。
七、展望2025年度工作计划在2025年度，我们将继续加强风险控制，完善内部管理，提高工作质量和效率；加大社区服务力度，推动信用社与社会的良性互动；同时，注重加强自身建设，提高监事们的业务水平和履职能力。
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 关于联社监事会工作报告正式版关于联社监事会工作报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、监事会机构设置情况。
按照佳木斯市政府编制委员会对市供销联社“定编、定岗、定机构”三定方案的文件批复通知(佳编〔2019〕17号)要求，市供销联社监事会挂靠在办公室，未设独立机构。
目前，市社党委在省社的大力支持和帮助下，正积极同市政府、组织部门协调沟通，申报单独设立监事会办公室，完善监事会机构。
二、今年主要工作年初以来，市供销联社深入贯彻落实国务院〔20xx〕40号、政府〔20xx〕xx5号文件和省供销社“六代会”精神，按照省社监事会的统一部署，紧紧围绕市社党委和理事会的中心工作，精心谋划，狠抓落实，各项工作都取得了较好成绩。
(一)精心准备，申报监事会机构设置。
市社党委对加强监事会组织机构建设高度重视，认为设立监事会是党中央、国务院和省委、政府有关文件的明确要求，是供销社组织建设的重要组成部分，是新形势新任务的需要，按照省社《关于进一步加强供销社监事会机构设置的通知》要求，佳木斯市社认真部署，准备相关材料，进一步完善“三定”方案，向市政府申报单独设立佳木斯市供销合作社联合社监事会，完善供销合作社的内部管理体制。
经市社党委研究决定，在监事会机构设置未审批之前，暂时由办公室代管监事会相关工作，行使监督职能，把监督工作作为供销社工作中不可缺少的一部分。
(二)深入调查研究，创新工作思路。
办公室代管监事会工作以来，认真按照总社监事会确定的“调查研究、反映情况、监督检查、提出建议”的工作方针，创新工作方式。
紧紧围绕供销社的中心工作，采取有效措施，深入调查研究，了解社情民意，不断加强民主管理，推行公开化、公平化、公正化办公模式。
市社办公室人员积极加强同下属企业的联系，及时收集信息，深入基层调查了解情况，广泛征求职工意见，确保联系渠道畅通，取得良好效果。
(三)加强监督检查，为中心工作提供保障。
1、抓好项目建设，进行全程监督。
佳木斯市于20xx年被确立为全国第二批再生资源回收体系建设试点城市之一，并获得国家3300万政策扶持资金。
20xx年，项目正式开工建设，市社党委要求办公室要在项目建设过程中，履行监督职能，做好相关检查工作，确保再生资源体系建设高水平、高质量、高标准。
2、参与企业改制，加强资产管理。
为顺应市场经济潮流，深化企业经营体制改革，市社对社属企业进行改制，增强企业活力及参与市场竞争的能力。
20xx年，是企业改制收尾阶段，在改制过程中，办公室积极参与，行使职能，确保社有资产安全。
重点加强对改制企业的监管，防止社有资产流失，确保产权归属，保护企业权益，维护职工利益。
参与重大事项的研究论证及日常监管，确保企业改制顺利进行。
目前，佳木斯市社企业改制工作已全面完成。
3、搞好团结协作，全局工作有序运行。
办公室在参与决策时，能够站在监事会的立场，积极献言献策。
在行使监事会职能的过程中，能够同各个部门搞好配合，团结协作，确保全局工作有序进行。
三、工作中存在的问题。
当前存在的主要问题就是监事会机构没有设立，没有专职从事监管的工作人员，办公室的同志工作任务多，有时候会顾此失彼，增加工作负担，影响工作效率。
同时，对于监事会的相关规范制度无法落实，相关工作无法开展。
四、下步工作计划。
1、做好同市委组织部的协调工作，健全组织机构，做好监事会机构设置工作。
2、加强领导，选派专人负责监事会工作，完善监督组织体系，配齐配强主任和工作人员。
3、创新工作方法，加快建立健全相关规章制度，为开展好监事会工作打牢基础，积极发挥监事会的监督作用。
范文二****年*月底，我们**农村信用联社在**市首家实行了“三长”分设工作制，经过民主选举，我担任了监事长职务，主管稽核和纪检监察工作。
在没有现成模式的情况下，我按照监事会的职能、职责，合理设置岗位，积极参与经营决策，充分发挥民主监督作用，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展，为深化改革做了基础铺垫。
半年来，各项工作进展顺利，效果明显。
现将任期以来的工作开展情况述职如下：一、明确工作目标，改进工作方式，强化监督职能在“三长”没有分设以前，农村信用社实行的是内部监督机制，对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式，问题的查处随意性较大。
7月份监事会成立之后，我就立即组织召开监事会议，研究制定监事会工作议程，提出下半年工作意见，把“履职责、强监督、求实效、促发展”作为整体工作的指导思想，提出了“加强队伍建设，提供组织保障，完善监督制约机制，实现依法合规经营，发挥民主监督作用，促进业务健康发展”的工作原则，并积极付诸实施。
1、加强队伍建设，为监督管理工作提供组织保障。
鉴于过去基层信用社稽核人员不固定，开展工作流于形式的具体情况，监事会成立后，*月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员，通过闭卷考试和资格审查，在**个报名者择优录用了**名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员，稳定了稽核队伍，充实了稽核力量，加强了监管力度，*月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训，进一步落实了责任目标，强化了监督职责。
2、完善监督制约机制，实现依法合规经营。
半年来，我主要抓了以下几个方面的工作：一是切实加强内控制度的贯彻落实，实行规范化管理，使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行，做到制度先行、内控优先、风险防范;二是实行责任追究。
稽核队伍健全后，在我的指导下，稽核科制订了稽核工作方案，建立起了序时稽核和专项稽核工作制度，成立了执法检查组织，定期检查制度落实情况，专项审计重点工作，对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计，对查出的问题及时纠正和有效处置，堵塞了风险隐患;三是加强和改进监管方式。
在序时稽核和专项稽核的基础上，采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式，使信用社的业务经营和员工行为在每一个时点上都能接受监督;四是将稽核工作置于监事会的直接领导之下，强化了稽核工作的独立性。
监事会每季召开一次稽核工作会，直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患;五是实现了职能的三个转变，即：由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变，由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变，由事后监督职能向事前预防职能的转变，在工作中突出了合法合规、安全经营和成果真实性的特点。
3、建立民主议事制度，发挥监督促进作用。
一是了解社情民意，完善民主管理职能，不仅深入基层了解，同时接触客户调查，将各方面反馈的意见及时提交理事会、主任办公会研究解决。
**月份，还在全辖员工中组织了一次意见征询活动，共收集到涉及党建、经营管理、干部人事、员工生活福利、基层工作等方面的意见和建议***余条，为今后的管理提供了基础依据。
4、加强员工法制教育，突出纪检监察工作。
在人员行为管理上，紧紧围绕联社中心工作，认真履行教育、监督、惩处和保护职能，以教育为前提，以监督为手段，以查处为重点，不断提高全辖干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性，使全辖员工的政治觉悟、道德观念和法律意识有了明显提高。
5、认真做好信访工作，努力化解各类矛盾。
在工作中注意方式，掌握原则，把握分寸，弱化矛盾，协调处理问题时尽量避免负面影响。
半年来，共受理来电、来信、来访案件**起，均给来访者作了满意答复。
二、抓住四个关键步骤，促进信用社健康发展“三长”分设是现代企业对管理的基本要求，是市场经济的客观需要，是保证企业稳健经营、实现可持续发展的必然选择，三者之间存在着相互依赖、相互监督、相互制约、相互推进的互动关系。
为了促进三者的协调，在具体工作中，我着重从以下四个方面开展了工作：1、主动参与，加强沟通，促进各项管理协调发展。
在重大问题上，我主动列席理事会和主任办公会，参与决策和研究，及时提出建设性意见。
在贷款审查和财务费用审批上，按照审批权限，分级安排管理人员和稽核人员参与审查，变事后监督为事前把关，并形成了一整套严密的管理制度，从源开始查堵漏洞，为业务经营规范化提供了制度保证。
2、独立执事，及时反馈，防范问题于萌芽状态。
监督管理是稳健经营的重要保障。
半年来，我坚持把发挥职能作用，加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程，并围绕中心工作，有针对性地开展了多项稽核工作。
*月份组织了全辖信贷大检查，对贷款发放手续不严格、借据要素不规范、多头担保和互保，以及个人贷款企业使用等问题进行了查纠;*月份对票据现和贷款进行了全面稽核，针对存在的账务建立不规范、账实不相符、科目使用不符合要求及简化办理程序问题进行了现场纠正;*月份开展了重要空白凭证管理普查，针对管理混乱问题，在与理事会和经营班子交换意见后，组织稽核科会同财务科重新规范了重要空白凭证的保管、使用、作废、收缴、销毁等操作程序。
在组织专项稽核、序时稽核过程中，我还组织安排了对联社管理费用及统筹基金、辖区固定资产购建、装修、安全设施改造和重要岗位人员离职离任的稽核，并将稽核结果及时反馈到理事会和经营班子，提出整改建议，杜绝了重大责任事故的发生。
3、强化民主管理意识，促进干部队伍建设。
为了增强领导干部清正廉洁、真抓实干、团结奋斗、开拓进取意识，我在建立每季度民主生活会的基础上，把民主评议干部形成了制度化，定期组织人员对党员干部进行民主测评，并将测评意见汇总，反馈给理事会和经营班子，为人事管理提供第一手资料。
不仅增强了领导干部的自律意识和危机意识，也提高了他们的责任感和实干精神，增强领导班子的凝聚力。
4、做好警示教育，规范员工从业行为。
在坚持每月召开基层纪检监察员例会，加强素质培训的同时，采取以会代训、个别谈话、观看教育片等形式，突出对员工思想道德、法律法规、反腐倡廉等方面的教育，消灭不稳定因素，杜绝种类隐患，加强了行业作风建设，弘扬了爱岗敬业精神，造就了“勤奋、敬业、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍。
**月份举办了纪检监察业务培训班，还利用集中与分散相结合的学习方式，组织党员干部学习了领导干部廉洁从政若干准则手册等多项党纪、政纪条规，在全辖组织了两个《条例》知识测试，并通过组织员工观看《为民书记郑培民》和《铁窗下的忏悔》等正反两方面的警示教育片，提高全员道德观念和法律意识，使干部职工把言行合法合规落实在了自觉行动上。
