利润最大化的厂商将选择使得劳动的 边际收益产出等于工资率的劳动数量
w*
SL
为什么不雇用比L*更多或更少的工人
MRPL = DL
L*
劳动的数量
只有一种投入品可变时 对要素投入品的需求
劳动市场供给相对于劳动需求而增加时( 婴儿潮出生的人或妇女进入劳动市场 ), 劳动剩余就会出现,工资率可能会下降
问题
竞争性要素市场
比较投入品市场和产出品市场
在两个市场上, 投入品和产出品的最优选择 都发生在MR = MC处 MR 来自产出品的销售 MC 来自投入品的购买
3.几种投入品可变时对一种 投入品的需求
此时,雇佣问题变得复杂。因为一种投入品价 格的变化会改变其他投入品的需求。设定:
使用两种可变投入品生产农场设备: 劳动 装配线机器
C
A
B
Q
0
8
12
16
20
24
闲暇时数
替代效应
收入效应
工资上升的替代效应和收入效应
例如:大学生在暑期打工以赚取学年生 活费的情况。
又如:大学老师讲课。
一个和两个赚钱者家庭的劳动供给
妇女占劳动力的比重
1950: 29% 1999: 60%
劳动供给弹性 (工作小时)
组别
户主的工作小时 与户主工资的 相关度
这种情况是怎样影响劳动的需求量的?
劳动供给的移动
劳动的价格
w1 w2
L1
L2
S1 S2 MRPL = DL
劳动的数量
比较投入品市场和产出品市场
MRP L (MPL )( MR)
使得利润最大化的数 工将 人满足
MRP L w (MPL )( MR) w MR w MPL w MPL 一单单位产出的成本