公司劳务派遣合同WORD模板(推荐)

公司劳务派遣合同模板公司劳务派遣合同模板公司劳务派遣合同模板（精选8篇）劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

下面是小编为大家收集和整理的公司劳务派遣合同模板（精选8篇），希望对大家有所帮助！公司劳务派遣合同模板1甲方：__________乙方：__________签订日期：______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________注册地址：________________________________________经营地址：________________________________________第二条乙方：__________性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_________________________________或者其他有效证件名称：______________证件号码：_____________________在甲方工作起始时间：______年____月___日家庭住址：________________________邮政编码：___________在京居住地址：____________________邮政编码：___________户口所在地：_______省（市）_____区（县）___________街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。

本合同于______年_____月_____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。

劳务派遣合同范本经典版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳务派遣关系，确定双方的权利和义务，经友好协商，订立本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。

派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方依据有关规定进行安排和调整。

派遣人员的行为代表乙方，由乙方实施管理并对其行为进行监督和评价。

乙方不得将被派遣劳务人员另行派遣到其他组织从事与合同约定不符的任何工作。

如乙方需要变更派遣人员的岗位，应事先征得甲方同意后书面通知甲方，由甲方根据乙方要求进行岗位调整。

未经甲方同意擅自变更的，由此产生的相关责任由乙方承担。

本合同订立前派遣人员已在乙方工作的，其岗位由甲乙双方确认并作为本合同的附件。

合同附件应与本合同具有同等法律效力。

三、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付派遣人员的劳务费用及相关费用等。

费用包括：劳务费、社会保险费及其他费用等。

具体金额和支付方式按照双方约定执行。

乙方应按照约定及时足额支付相关费用，不得拖欠或克扣。

如因乙方未按时足额支付相关费用造成的纠纷，由乙方承担全部责任。

劳务派遣合同范本经典版5篇第1篇示例：劳务派遣合同范本甲方：___________（以下简称“甲方”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________经甲乙双方友好协商一致，就乙方接受甲方劳务派遣工作的相关事宜达成如下协议：第一条甲乙双方根据国家相关法律法规的规定，以自愿、平等、公平的原则，由甲方向乙方提供劳务派遣服务，并签订本合同。

第二条乙方接受甲方的劳务派遣，配合甲方完成相关工作任务。

具体工作内容和任务由甲方根据实际需求安排，并以书面或口头形式通知乙方。

第三条乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和相关信息。

不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。

第四条乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保持良好的工作态度，不得有违纪违法行为。

如有违反，甲方有权立即终止本合同，乙方应当承担相应法律责任。

第五条甲方应当按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用和福利待遇。

乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家规定执行。

第六条乙方的劳动报酬根据甲方与乙方双方协商一致确定，支付方式为___________。

乙方应当如实申报个人所得税，缴纳个人所得税。

第七条本合同自双方签字或盖章之日起生效，至___________年____月____日止。

双方协商一致，如有延长、解除或终止情况发生，应当提前_____天书面通知对方。

第八条在合同期限内，如乙方因故无法继续履行工作职责，应当提前_____天书面通知甲方，经甲方同意后可解除合同。

第九条本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：劳务派遣合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为确保企业正常生产经营需要，与乙方签订本劳务派遣合同，并遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，现双方达成如下协议：第一条乙方职务及工作内容1. 乙方职务为：（具体职务）2. 乙方从事的工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方工作地点为：（工作地点）第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间），周工作时长不超过48小时；2. 乙方有权享受法定休息日及带薪年假；3. 如乙方需要加班，应经甲方同意并按照相关规定支付加班费。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

劳务派遣合同范本经典版6篇篇1劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣公司）：____________ （以下简称甲方）乙方（被派遣人员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，有能力为用人单位提供各类劳务派遣服务；乙方具有相应的技能和经验，愿意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务派遣工作内容及地点1. 乙方接受甲方派遣，从事如下工作：__________（具体工作内容），或根据用人单位的具体要求进行任职。

2. 劳务派遣工作地点为：__________（具体派遣地点），或根据用人单位的安排进行调整。

二、工作时间和报酬1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由用人单位负责制定。

2. 乙方的工资由甲方按《劳务派遣协议》约定支付，具体待遇为：__________（工资标准和支付方式），或根据用人单位的要求进行制定。

三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣合同期限为____个月，具体起止时间为：__________。

2. 若用人单位需要延长乙方的劳务派遣期限，应提前通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

四、劳务合同解除1. 若乙方出现违反劳动纪律或行为不端的情况，甲方有权终止本次劳务派遣合同，并通知用人单位。

2. 若用人单位出现违反合同约定、未按时支付劳务报酬或变相解雇乙方的情况，乙方有权要求甲方终止合同，并向用人单位提出索赔要求。

五、保密义务1. 乙方在劳务派遣期间应当保守用人单位的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或利用，否则应当承担相应的法律责任。

2. 甲方应当对乙方的个人信息和工作表现进行保密，不得随意泄露或传播，确保乙方的权益和隐私安全。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，修改后的内容需签署书面协议生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（劳务派遣公司）：____________（盖章）法定代表人（签字）：____________乙方（被派遣人员）：____________（签字）日期：____________本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣期满或提前解除为止。

劳务派遣劳动合同（示范文本）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________性别：_________________ 年龄：_________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣劳动合同（以下简称合同）。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

具体休息时间按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方应遵循按劳分配原则，结合乙方工作岗位和表现情况支付劳动报酬。

乙方的工资标准为：_________________________元/月。

派遣劳动合同范本派遣劳动合同范本精选3篇（一）以下是一份派遣劳动合同的范本：派遣劳动合同甲方：（派遣公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方以派遣方式在指定地点工作的事宜，经友好协商，达成以下合同：第一条甲方派遣乙方在指定地点从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）第二条乙方工作地点为：（具体描述乙方的工作地点）第三条乙方工作时间为每周（具体天数）工作（具体小时数），休息（具体天数）。

第四条乙方的工资按照以下方式支付：（具体描述乙方工资的支付方式、金额以及支付周期）第五条乙方享有按照国家相关法律法规和劳动合同约定的各项工资福利待遇。

第六条乙方须履行以下义务：1. 忠诚于甲方，遵守甲方的劳动纪律和处理工作任务；2. 严守商业保密，不得泄露与甲方相关的商业秘密及商业数据；3. 保护甲方的财产，不得私自挪用、损坏甲方财物；4. 处理员工离岗期间的工作交接和相关手续。

第七条合同期限为（具体天数），自（合同开始日期）至（合同结束日期），合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

第八条如乙方违反合同约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应负责赔偿。

第九条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：派遣劳动合同范本精选3篇（二）劳动合同甲方（雇主）：公司名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（受雇员工）：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲乙双方自愿以自主协商的方式确定雇佣关系，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：1.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，甲方有权解除合同，乙方亦有权申请解除合同。

单位劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。

三、工作任务及要求乙方根据工作需要，安排派遣人员从事____________岗位工作，并向派遣人员明确具体的工作任务和要求。

乙方应确保派遣人员的工作安全与健康。

甲方负责派遣人员的日常管理，负责派遣人员的考勤、工资发放等事务。

四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假制度按照乙方的工作制度执行。

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按月向甲方支付劳务费用，具体金额根据附件中的约定执行。

2. 乙方应于每月____日前将劳务费用支付至甲方指定账户。

甲方在收到劳务费用后，按照派遣人员的实际工作天数和工资标准，扣除社会保险等相关费用后，按时足额发放给派遣人员。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方应按照国家和地方的规定向甲方提供相应的社会保险补贴。

2. 乙方享有按照国家法律法规和政策规定为其他员工提供的福利待遇，同时应当向派遣人员提供相应的福利待遇。

劳务派遣合同范本6篇第1篇示例：劳务派遣合同范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务派遣公司名称）鉴于甲方需要雇佣一定数量的劳动力完成特定工作，乙方具有提供劳务派遣服务的资质和能力，甲乙双方达成以下协议：一、工作内容1. 甲方委托乙方根据实际工作需要，向乙方指定的劳务派遣员工提供劳务派遣服务，具体工作内容和岗位职责由甲方提前告知乙方。

2. 乙方应根据甲方的委托，选择符合要求的劳务派遣员工，提供合格的劳动力。

二、劳务派遣员工待遇1. 乙方应保证劳务派遣员工的工资待遇不低于当地最低工资标准，且符合相关法律法规的规定。

2. 乙方对劳务派遣员工的社会保险、住房公积金等福利待遇，应当依法纳入并及时足额缴纳。

三、劳务派遣期限1. 本合同自签订之日起生效，至甲方完成委托工作并劳务派遣员工全部返还乙方为止。

2. 如因特殊情况需要延长劳务派遣期限，需经双方协商一致并签订书面补充协议。

四、劳务派遣员工管理1. 乙方应对劳务派遣员工进行管理和培训，确保其工作能力和素质达到甲方的要求。

2. 乙方应遵守相关法律法规，严格按照劳动合同法规定，签订并保管劳务派遣员工的劳动合同，并保证其合法权益。

五、保密义务1. 乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在解除本合同后，应立即归还甲方所有的保密信息及资料，并删除所有副本和备份。

六、违约责任1. 乙方未按本合同约定提供劳务派遣员工，或提供的员工不符合要求的，应承担相应的违约责任。

2. 甲、乙双方因故意或过失造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至双方约定的仲裁机构仲裁。

2. 在仲裁前，本合同仍须履行，不得以争议为由中止本合同项下的义务。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订书面补充协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年劳务派遣用工合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方派遣其员工至甲方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限与派遣人员数量本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方派遣人员的数量、岗位及待遇等详见附件《派遣人员清单》。

甲方应根据业务需要，及时与乙方沟通并确定派遣人员的增减情况。

二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排派遣员工从事的岗位（工种）详见附件清单。

派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的业务操作规范和安全卫生规定。

派遣员工的具体工作内容、工作地点及职责由甲方根据业务需要安排和调整。

三、工作时间与休息休假派遣员工在甲方的工作时间、休息休假制度按甲方有关规定执行。

如因工作需要安排加班，甲方应依法支付加班费或给予调休补偿。

法定节假日按照国家和当地规定执行。

甲方需保障派遣员工的休息权益。

四、劳动报酬与社会保险1. 甲方按月向乙方支付派遣人员的劳务费用，包括工资、社会保险费用及其他约定福利等。

具体金额及支付方式详见附件《劳务费用支付表》。

2. 甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用，乙方负责办理社保账户及相关手续。

3. 派遣员工的工资不得低于当地最低工资标准，甲方应按约定时间足额支付。

如遇调整工资标准或变更福利政策，应提前通知乙方并得到乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。

甲方必须为从事可能产生职业危害作业的劳动者提供符合国家标准的防护用品。

六、劳务派遣管理制度与纪律要求甲乙双方应共同制定劳务派遣管理制度，明确派遣员工的岗位职责、行为规范及考核办法等。

派遣劳动合同范本（免费）7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方派遣工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按照以下方式确定劳动合同期限：固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后经考核合格，可正式上岗工作。

期满后如需续签或终止本合同，双方应提前一个月通知对方。

合同期满后如不续签或终止本合同，乙方应办理好工作交接手续后方可离开工作岗位。

否则甲方有权依法追究乙方的相关责任。

二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（被派遣员工）：_______________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣劳动合同范本（精选14篇）劳务派遣劳动篇1甲方： (以下简称“甲方”) 乙方： (以下简称“乙方”)甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、诚信的原则，就劳务合作事宜，依法达成如下协议，共同全面履行：第一条总则1、乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，为甲方提供劳务服务。

2、定义：本合同中“派遣人员”是指乙方聘用并与其建立劳动关系由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员。

3、本合同中甲方提供的劳务服务岗位为岗位;签订合同时岗位需求人数为据实际人数。

合同期间岗位人数的增减由甲方根据岗位实际以书面形式通知乙方。

4、甲方可以对派遣人员的岗位进行必要的调整。

第二条派遣人员的录用和派遣1、乙方应严格按照甲方提供的岗位要求，发布公开招聘信息(招聘内容须经甲方核定)，并负责协助相关的招聘事宜，通过公开、公正、公平竞争，择优选拔，为甲方提供符合岗位条件要求的人选(岗位条件另定)。

2、乙方应以××××××××有限公司作为实体进行招聘，并将劳务派遣用工性质明确告知应聘人员。

3、经甲方审验应聘人员材料和考核面试后，由甲方确定录用名单，乙方根据甲方确定的录用名单向甲方正式派遣人员。

第三条派遣人员的退回和增派1、在本合同期内，派遣人员有下列情况之一的，经甲方决定并向乙方通报后，甲方可将派遣人员退回乙方，但应及时书面通知乙方并提供相关证据：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方、业务规程或劳动纪律的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)派遣人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;(5)被证明求职或试用期间时所提供的居民身份证、学历证明等与事实不符的，采用欺诈手段获得工作机会的;(6)被依法追究刑事责任或者劳动教养的;2、有下列情况之一的，甲方可以将派遣人员退回乙方，但应当提前30日以书面形式通知乙方及派遣人员或者向乙方额外支付派遣人员一个月工资，并提供相关证据：(1)派遣人员患病或者非因公负伤医疗期满后不能从事本合同中所规定的工作的，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)派遣人员不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)法律、法规规定的甲方可以将派遣人员退回乙方，乙方可以与派遣人员解除劳动合同的其他情形。

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。

2024年劳务派遣用工合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]地址：[派遣单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（用工单位）：[用工单位全称]地址：[用工单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]丙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]性别：[劳务人员性别]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系电话：[劳务人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣方式第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

合同期内采取长期派遣的方式，即丙方在乙方的服务期限较长。

二、工作内容与地点第二条乙方根据工作需要安排丙方从事[具体工作内容]（岗位名称）工作。

丙方应服从乙方的工作安排，完成相应的工作任务。

第三条丙方的工作地点由乙方在合理范围内确定或调整。

乙方为丙方提供符合规定的劳动条件及必要的劳动保护用品等。

三、工作时间与报酬第四条合同期内实行标准工时工作制，乙方的标准工时制度包括延长工作时间等应符合国家法律法规的规定。

乙方因工作需要安排丙方加班的，应征得丙方的同意并按有关规定支付加班费或相应的待遇。

第五条合同期内乙方应根据法律和国家规定的标准及甲方工资制度和乙方的实际，以货币形式按月支付丙方的工资报酬。

每月支付工资的日期为次月的第X日，如遇节假日则相应提前或顺延支付日期。

工资报酬不低于当地的最低工资标准。

工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行或由甲乙双方另行协商确定。

乙方应确保按时足额支付丙方的工资报酬。

乙方支付丙方的其他待遇应符合国家法律法规的规定和乙方的规章制度。

乙方对丙方支付的工资报酬及待遇标准应向甲方申报备案或甲方公示并作为本合同的附件以便执行和监督。

派遣公司劳动合同范本（精选3篇）派遣公司劳动篇1甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。

（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：乙方工作内容确定为：（）管理和专业技术类/（）工人类。

（二）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的或依法变更作为本合同的附件。

（三）乙方工作地点：。

（四）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。

（二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。

双方协商乙方工资为元/月，试用期工资为元/月（试用期工资按转正工资80%计算）。

（二）甲方支付给乙方的全部报酬包括：以货币形式直接支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等，以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。

劳务派遣合同范本5篇第1篇示例：劳务派遣合同范本一、甲方（劳务派遣公司）：_______（公司名称）、法定代表人：_______、注册地址：_______。

乙方（劳务派遣员工）：_______。

二、乙方因工作需要，由甲方向_______公司提供劳务派遣服务。

三、乙方工作岗位：_______，具体工作内容为_______。

四、乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，工作地点为_______。

五、甲方对乙方支付的工资为_______元/月。

乙方应当按照有关规定要求参加社会保险和公积金。

甲方对乙方在工作期间发生的工伤和意外事故负法律责任。

六、乙方承诺遵守_______公司的各项规章制度，服从工作安排，认真完成分配的工作任务。

如有违反，甲方有权终止劳务关系。

七、乙方在劳动过程中因自身原因导致损失的，应当承担相应的法律责任。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

双方经协商一致可以提前终止合同。

甲方签字：_______ 日期：_______以上为劳务派遣合同范本，双方签字即表示同意合同内容，自愿遵守合同条款。

祝愿双方合作愉快，共同发展壮大。

第2篇示例：劳务派遣合同范本是用于规范劳务派遣双方权利和义务的合同文书。

劳务派遣是一种灵活的用工形式，通过劳务派遣可以使用人单位在短期内获得所需的劳动力，避免长期雇佣造成的用工成本增加，同时也能使劳务派遣人员在不同单位之间流动，获取更广泛的工作经验和机会。

劳务派遣合同范本一般包括以下内容：一、合同双方的基本信息：劳务派遣公司和用人单位的名称、注册地址、法定代表人等基本信息；二、派遣人员的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息；三、派遣的工作职责和要求：包括具体的工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等；四、合同期限：派遣期限和合同解除条件，一般劳务派遣合同的期限不超过两年；五、劳务派遣费用及支付方式：劳务派遣费用的构成和支付方式，一般包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等；六、合同解除和违约责任：约定双方解除合同的条件和程序，以及违约责任的约定；七、其他约定：其他双方约定的事项，如保密协议、知识产权保护等。

劳动合同范本（劳务派遣）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣单位）：单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________二、乙方（派遣劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、合同期限：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，合同期满后，如乙方与甲方双方同意继续工作，应当另行签订书面合同。

四、工作内容：1. 乙方将根据甲方的工作安排，从事以下工作：__________。

2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。

3. 乙方需服从甲方的管理，听从甲方的安排。

五、工作时间和地点：1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日，每天____小时，中午休息____小时。

2. 工作地点：______。

六、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月______元（大写：______），工资发放日期为每月______号。

2. 乙方享受社会保险及其他福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

3. 甲方提供合同工作期间的食宿住宿条件。

七、保密义务：乙方承诺对甲方的商业秘密和机密信息予以严格保密，不得擅自泄露或传播。

八、违约责任：1. 如因乙方原因致使甲方经济损失的，乙方应当赔偿甲方全部损失。

2. 乙方未按时履行劳动合同约定的义务，迟到早退超过____次的，甲方有权解除劳动合同。

九、解决争议：本合同履行过程中如发生争议，乙方和甲方双方应当友好协商解决。

协商不成的，任何一方有权向有关劳动争议调解机构或者劳动仲裁机构申请调解或者仲裁。

十、其他条款：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

劳务派遣合同范本经典版范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员及人数甲方按照乙方要求，派遣____名劳动者到乙方从事____________岗位工作。

乙方应确定相应数量的岗位用于接受甲方派遣的劳动者。

甲方派遣的劳动者数量随用人单位业务需求变化而变化，具体人员名单以乙方实际签收确认的为准。

派遣人员的具体职责和内容由甲乙双方另行约定。

派遣期限不得超过三年。

三、劳务费用及支付方式甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及基本情况本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方派遣至乙方的劳动者共计__名，从事的岗位为______，工作地点为______，具体工作内容和职责由甲乙双方另行约定。

二、劳务费用及支付方式篇2甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（用工单位）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务派遣合同范本5篇以下是五份劳务派遣合同范本，供参考：范本一：劳务派遣合同合同编号：【合同编号】甲方：【派遣单位名称】地址：【派遣单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】统一社会信用代码：【社会信用代码】乙方：【受派人姓名】地址：【受派人地址】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要将工作任务派遣给乙方，并且乙方同意接受派遣，双方经友好协商，达成以下协议：第一条派遣内容甲方派遣乙方从事以下工作任务：【具体工作任务描述】。

第二条派遣期限本次派遣合同的工作期限为【派遣期限】。

若甲方需要延长派遣期限，应提前【延长期限】通知乙方，并与乙方重新协商确定派遣期限。

第三条工作地点乙方将在以下工作地点履行派遣工作：【工作地点地址】。

第四条劳动报酬1. 甲方将根据派遣工作的性质、工作强度和乙方的工作表现，支付相应的劳动报酬。

2. 乙方劳动报酬的支付方式和时间为【支付方式和时间】。

第五条保险及福利待遇1. 甲方将依法为乙方办理相关保险，包括但不限于劳动意外伤害保险、养老保险和医疗保险。

2. 甲方将按照国家规定为乙方提供年休假、带薪假和其他福利待遇。

第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密等信息保密，不得泄露或非法使用。

第七条违约责任1. 若甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

2. 若乙方未按照约定完成派遣工作，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。

第八条合同解除1. 合同期满后，合同自动终止。

2. 乙方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，甲方有权解除合同。

第九条争议解决对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：范本二：劳务派遣合同合同编号：【合同编号】甲方：【派遣单位名称】地址：【派遣单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】统一社会信用代码：【社会信用代码】乙方：【受派人姓名】地址：【受派人地址】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要将工作任务派遣给乙方，并且乙方同意接受派遣，双方经友好协商，达成以下协议：1. 派遣内容甲方派遣乙方从事以下工作任务：【具体工作任务描述】。

劳务派遣示范合同文本（通用3篇）劳务派遣示范合同文本篇1甲方：______________________乙方：_____________________________年____月____日签约须知：一、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》等有关规定制定。

二、本合同书为劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同时使用。

三、签订劳动合同的劳务派遣单位应当符合《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等规定的条件，依法取得人力资源社会保障行政部门颁发的《劳务派遣经营许可证》，或者在人力资源社会保障行政部门履行备案手续。

四、劳务派遣单位不得招用未满16周岁的未成年人，不得派遣在校学生实习。

五、劳务派遣单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

六、本合同期限不得低于二年，合同期限两年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。

七、劳务派遣单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，不需协商之处可写“无”或划掉。

订立劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;劳动者需本人签字。

八、双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸张。

九、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。

甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收，甲方对已解除或终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本信息第一条甲方基本信息甲方(劳务派遣单位)全称：住所：注册地址：劳务派遣行政许可证编号：法定代表人(主要负责人)：联系人及电话：第二条乙方基本信息乙方(被派遣劳动者)姓名：性别：出生年月：户籍所在地：居民身份证或其他有效身份证件号码：现住址：通讯地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：(一)签订二年以上的固定期限合同，从年月日起至年月日止。