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西安市失业保险职工花名册
填报单位：（盖章）组织机构代码：失业保险编号：
填报时间：负责人（签章）：填报人（签章）：
西安市失业保险职工花名册(表二)填报说明
1、身份证所代表的户口所在地与实际户口所在地不一致时，填写实际户口所在市、区（县）；
2、户口状况:城镇、农业；
3、录用登记日期栏，指劳动合同录用手续的起始日期，单位未曾签订劳动合同的人员按参加工作时间填写（年、月、日）；
4、个人身份:干部、工人；
5、用工形式:1、原固定职工2、城镇合同制职工3、农村合同制工人4、临时工5、干部
6、固定工
7、其它；
6、参保起始日期指单位参保缴费前，已在本单位工作的人员，按本单位参保时间填写；在本单位参保缴费以后新录用和调入的人员，按办理录用登记手续之日填写。
时间应按年、月、日格式填写，如：2001年01月25日可填写为2001.01.25（表一、表二所涉及的日期栏目，均按此格式填写）。
如果在调出单位已参保的,请在备注栏中注明调出单位及参保起始日期；
7、单位人员发生变动时，应参照失业保险企业端操作说明办理人员增减变动，并于每月24日前及时上报数据；
8、要求用钢笔填写，字迹工整，项目齐全，并加盖单位公章。
确定缴纳社会保险费工资基数的通知关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局，控股（集团）公司，大专院校、科研单位，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：为切实做好社会保险费征缴工作, 现就确定缴纳社会保险费工资基数的有关问题通知如下，请按照执行。
一、缴费基数的确定1、当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。
个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。
2、缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。
3、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。
二、几类人员的缴费基数1、本市城镇个体工商户业主及其帮工以及从事自由职业的人员缴纳社会保险费基数按其上年度月平均工资性收入确定。
个人缴费基数的上限和下限，按本通知第一条第一项的规定执行。
本市城镇个体工商户月缴费基数按业主和帮工缴费基数之和确定。
2、小城镇社会保险费和外来从业人员综合保险费当年缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。
3、实行统一结算管理的协保缴费专户尚未缴纳的社会保险费，每年度按本市公布的上年度全市职工月平均工资的增长幅度相应增长。
三、缴费基数的申报和核定缴费单位应当按本单位上年度实际发生的.工资总额，且经职工本人签字确认的年工资性收入，于每年的3月底前向区（县）社会保险事业管理中心〔以下简称“区（县）社保中心”〕办理申报手续。
区（县）社保中心根据缴费单位申报的有关资料和经职工本人确认的上年度工资性收入，核定其缴费基数。
四、稽核与审计市社保中心应组织专项稽核。
市劳动保障局将通过抽样形式对单位申报的缴费基数以及相关的缴费人数等情况组织专项审计。
本通知自发文之日起执行。
原规定与本通知不符的，按本通知执行。
2015年四险缴费基数申报注意事项
一、四险缴费基数申报携带所需资料：
1.西安市社会保险缴费基数申报核定表（2份）
2.西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册（2份）
3.2014年职工薪酬总帐、明细帐（原件及复印件）
4.2015年6月的工资发放表（原件及复印件）
5.2015年1月退休人员养老金发放明细表
6.2015年6月养老保险缴费单复印件（注：社会保险
基金申报表及银行付款凭证）
7.2015年6月医疗保险缴费单复印件
8.2014年劳动用工情况表原件及复印件（注：如无此
表，请写情况说明）
9.营业执照副本复印件
10.人力资源和劳务派遣服务单位需提供省、市、区县
人力资源和社会保障部门核发的人力资源服务许可
证和劳务派遣经营许可证。
注：复印件需加盖公章；用人单位为非独立核算单位，请参照四险缴费基数申报通知
二、请先安装“2015年缴费基数申报软件”并仔细观看“西
安市社会保险企业端培训视频”内容。
1．申报数据导出后，其它信息不能随意变动，仅能更改缴
费基数，否则信息无法导入。
2．单位申报后，方能办理人员变更手续。
3．人员信息变更（如姓名、身份证号、单位经办人或电话变更）需持《西安市城镇职工保险基本信息变更明细表》及本人身份证复印件办理。
4．若申报时发现问题，请及时与医保办人员联系。
5．7月份正常缴费。
8． 2014年标注“驻外”人员的个人账户在2015年9—10月期间办理返还业务，逾期未办的顺延至2016年统一办理。
资料准备齐全，方能办理。
填报单位（公章）：填写说明：1、带“★”指标项为必录项，其他项尽可能录入完整。
2、姓名：必录，请勿填写空格。
3、年龄：必录，请填写阿拉伯数字。
4、性别：必录，请按照如下规范填写：男，女。
5、来源区域：必录，请按照如下规范填写：本地，本省，外省，港澳台，外国6、民族：必录，请按照如下规范填写：汉族，蒙古族，回族，藏族，维吾尔族，苗族，彝族，壮族，布依族，朝鲜族，满族，侗族，瑶族，族，毛南族，仡佬族，锡伯族，阿昌族，普米族，塔吉克族，怒族，乌孜别克族，俄罗斯族，鄂温克族，德昂族，保安族，裕固族，京族，塔7、文化程度：请按照如下规范填写：博士后，博士，硕士，大学，大专，中专，技校，高中，职高，职专，初中，小学，文盲或半文盲，其8、职业等级资格：请按照如下规范填写，一级（高级技师），二级（技师），三级（高级），四级（中级），五级（初级），未评定。
9、身份证号码：必录，请填写长度为位的身份证号码。
10、社会保障卡号码：请填写长度为位的社会保障卡号码。
11、用工形式：必录，请按照如下规范填写，固定工，合同工，临时工，农民工。
12、用工类别：必录，请按照如下规范填写，全日制用工，非全日制用工，劳务派遣。
13、订立合同情况：请按照如下规范填写：首次签订劳动合同，第一次续签劳动合同，第二次及以上续签劳动合同。
14、合同类型：请按照如下规范填写：固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，以完成一定工作任务为期限劳动合同，非全日制劳动合同15、是否农民工：必录，请按照如下规范填写：是，否。
16、用工日期、订立合同时间、合同起始时间、合同终止时间、试用期起始时间、试用期终止时间、离职时间：请按照“”格式填写。
17、月工资：必录，请按照“,.”格式填写，单位为“元”，单位不需要填写。
18、是否参加社会保险，请按照如下规范填写：是，否。
用人单位花名册瑶族，白族，土家族，哈尼族，哈萨克族，傣族，黎族，傈傈族，佤族，畲族，高山族，拉祜族，水族，东乡族，纳西族，景颇族，柯尔克孜京族，塔塔尔族，独龙族，鄂伦春族，赫哲族，门巴族，珞巴族，基诺族。
年度职工社会保险缴费工资基数申报花名册
（参考样式）
填报单位（签章）：单位：元
序号身份证号码
（社保编号）姓名月工资签字序号
身份证号码
（社保编号）
姓名月工资签字
116
217
318
419
520
621
722
823
924
1025
1126
1227
1328
1429
1530
填表人：联系电话：填报日期：年月日
注：1、申报月工资依据上年度职工工资总额除以实际发放月数计算（四舍五入至元），职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，都应纳入申报工资基数；
2、用人单位应按照《社会保险费征缴暂行条例》《芜湖市社会保险费征缴管理办法》等相关规定如实填报此表，不得谎报、瞒报，在职职工缴费工资基数需经本人签字确认；
3、用人单位申报职工缴费工资基数后，由社会保险经办机构按上年度全省城镇在岗职工月平均工资的60%-300%标准范围内核定职工缴费基数；
4、本表为参考样式，用人单位可结合实际情况自行调整，也可另行制定具体表格样式；
5、本表由用人单位负责长期存档备查。
公司员工社会保险管理制度范文1. 引言本公司致力于保障员工的权益和福利，为了更好地管理和运营员工社会保险事务，特制定本制度。
本制度的目的是规范和明确员工社会保险管理的流程和责任，确保所有员工的社会保险权益得到有效保障。
2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工的社会保险管理。
包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的管理。
3. 社会保险登记与缴纳3.1 员工入职登记员工入职时，应填写《员工社会保险登记表》，提供必要的个人信息和相关证件，包括身份证、户口本、医保卡等。
由经理主管审核确认后，将员工信息录入系统，并向相关部门备案。
3.2 缴纳社会保险根据国家法律法规和政策，公司按时足额缴纳员工的社会保险费用。
公司财务部门负责每月办理社会保险费用缴纳工作，并及时向员工发放社保缴费明细。
3.3 社会保险变更及停缴员工的个人信息如有变更，应及时通知公司人事部门进行更新，并办理相关手续，确保社保信息的准确性和及时性。
员工离职时，公司会办理相应的社会保险停缴手续，并向员工提供有关离职后社保权益的相关说明。
4. 社会保险待遇申领与享受4.1 社会保险待遇申领流程员工在享受社会保险待遇前，需要按照国家规定的程序和要求进行申领。
员工应准备齐全相关申请材料，并向公司人事部门提出书面申请。
公司人事部门应指导员工办理社会保险待遇申领，并及时跟踪和反馈申领进度。
4.2 社会保险待遇享受监督和维权公司鼓励员工及时核对社会保险待遇的发放情况，并如发现问题及时向公司人事部门反映。
公司将积极予以解决，并对违规发放社会保险待遇的人员进行纠正和处理。
5. 社会保险知识培训公司将定期组织员工社会保险知识培训，包括相关政策法规、申领流程以及待遇享受等方面的内容。
培训内容将由公司人事部门负责策划和组织，确保员工对社会保险有全面的了解和掌握。
6. 社会保险信息保密公司对员工的社会保险相关信息采取保密措施，确保保险信息的安全性和保密性。
（社会保险）一、医保、生育险雁塔区医保办地址：小寨东路168号，西安市雁塔区政府院内Tel：85382241（参保，审核）医保开户流程：85382242（缴费，财务）递交以下资料（一式三份）：1、西安市用人单位社会保险申报登记表2、西安市社会保险缴费基数申报核定表3、西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册4、企业法人营业执照5、税务登记证6、组织机构代码7、开户许可证8、法人身份证9、资产负债表10、利润表11、公司员工工资表12、养老保险缴费凭证13、陕西省城镇企业职工基本养老保险登记表14、陕西省XX年度城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报汇总表15、陕西省社会保险费缴费申报表16、西安市城镇职工基本医疗保险用人单位基本情况表17、资料拷盘医保办资料审核后电话通知领回审批资料（预以保存）、缴费，医保办仅缴基本医疗保险和生育险。
缴费方式：去医保办填写：“陕西省社会保险费缴费专用票据”，然后通过以下三种方式缴费：1、拿现金直接去银行存款（每月1-15号）——拿到银行回执去医保办换回盖了“收费专用章”的“缴费专用票据”（两联），记账联给财务做账，存根联社保专员保存好。
2、支票和网银转账（每月1-10号）——拿缴付凭证去医保办填写“陕西省社会保险费缴费专用票据”，医保办敲“收费专用章”。
记账联给财务做账，存根联社保专员保存好。
医保可一次性预缴几个月的。
年审：医保办电话通知基数调整：每年的6月底7月初。
去医保办进行申报如办理新增，需带以下资料：1、企业端U盘数据盘资料进行拷盘2、纸质签章的人员增减表3、全员工资表（全部签字）其他：《基本医疗保险专用病历》——去建工路28A市医保办购买IC卡等医保办电话通知领取其他事宜至医保办咨询办理二、失业保险和工伤保险业务流程：持医保审核通过的资料，去地税局专管员处做鉴定，网上鉴定后，经专管员的上级领导审核。
审核通过后即可在网上进行申报。
每个月的10号前由财务申报。
公司员工社会保险管理制度是指公司为员工参加社会保险并进行管理的规章制度。
以下是一个典型的公司员工社会保险管理制度的内容：1. 参保范围：规定哪些员工可以参加社会保险，一般包括全职员工、劳动合同制员工等。
2. 缴费比例：确定员工和公司的社会保险缴费比例，一般规定员工缴纳个人部分，公司缴纳单位部分。
3. 参保时间：规定员工何时开始参加社会保险，一般是从入职次月开始。
4. 参保种类：规定员工参加的社会保险种类，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 参保手续：规定员工参加社会保险的手续和流程，包括填写相关表格、提供相关材料等。
6. 社保基数：规定员工的社会保险缴费基数，一般和员工的工资有关。
7. 社保补缴：规定员工离职或者其他情况下未参加社会保险的补缴办法和要求。
8. 退休手续：规定员工退休后办理退休手续的程序和要求。
9. 社保待遇：说明员工享受社会保险待遇的条件和标准。
10. 违规处理：规定员工违反社会保险相关规定的处理办法，包括扣除工资、纪律处分等。
以上是一个典型的公司员工社会保险管理制度的内容，不同公司根据实际情况可能会有所不同，具体内容可根据公司需要进行调整和完善。
公司员工社会保险管理制度（2）第一条:目的为了规范公司员工的社会保险(以下简称社保)管理工作。
第二条:适用范围集团公司、子公司第三条:社保释义社保是国家通过立法形式，由国家、集体和个人共同筹集资金确保公民在遇到生、老、病、死、伤、残、失业等风险时，获得基本生活需要和健康保障的一种社会保障制度。
第四条:职责一、集团公司人力资源部是集团公司社保管理的主管部门，有以下社保管理职责:(一)、拟订并指导、督促、检查子公司实施集团公司制订的社保管理制度。
(二)、与市社保管理机构沟通，掌握社保政策，拟订适当的参保方案，报集团公司批准。
(三)办理集团公司、子公司员工社保关系的转移审批事项。
(四)办理集团公司员工社保费缴交和其他有关社保的事项。
成立分公司社保怎么办理成立分公司的社保怎样办理，办理社保的条件是什么。
办理社保需要提交哪些资料。
以下是店铺为大家整理的关于成立分公司社保怎么办理，给大家作为参考，欢迎阅读!成立分公司社保怎么办理1、在单位所属区或市上养老保险经办中心递交社会保险登记立户申请;(以地税登记证所在区为准)2、领取或到陕西省社会保障局西安市养老保险经办处下载常用表格后，填写《陕西省城镇企业职工基本养老保险登记表》;3、携带《陕西省城镇企业职工基本养老保险登记表》及下列资料原件、复印件(复印件须加盖公章)审批。
(1)社会保险登记立户申请(按照各经办中心具体规定)(2)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;(3)组织机构代码证副本;(4)单位法人代表或负责人的身份证原件及复印件;(5)地税登记证副本(非企业单位不需提供)。
(6)银行准予开户的原始证件办理医疗、工伤、失业、生育其它四险立户手续：市级及以上工商注册单位——建工路28A三楼办理，区、县、及高新区、经济技术开发区等注册的用人单位——向所在区、县、开发区社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务。
办理四险立户手续需提供以下资料:(需携带U盘拷取资料)1、营业执照副本复印件2份或事业单位法人登记证复印件2份(需出示原件);2、组织机构代码证复印件1份(需出示原件);3、税务登记证复印件1份(需出示原件);4、社会保险登记证(或陕西省城镇企业职工基本养老保险登记表)复印件1份需出示原件)，上月养老缴费单据复印件1份;5、上月职工工资发放表和工资发放汇总表复印件各1份(事业单位还需提供薪级工资晋升表);6、单位有退休人员的要提供退休职工人员档案或退休审批表;7、西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册1份;8、西安市社会保险缴费基数申报核定表1份;9、西安市社会保险参保单位登记表3份。
注：以上提供资料均需加盖公章个人缴纳社保办理一：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2017、2018年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴申领工作手册（内部工作使用）一、社保补贴申领时间2017年度社保补贴发放工作从2018年9月日起至2018年10月日止,发放时间为1个月；2018年度社保补贴发放工作从2018年10月日起至2018年11月日止，发放时间为1个月。
二、社保补贴适用范围大英县户籍的城乡劳动力，申领2017年度社保补贴的，须2017年男满50周岁、女满40周岁；申领2018年度社保补贴的，须2018年男满50周岁、女满40周岁。
或持有《残疾证》或申领年度《正在享受城市居民最低生活保障待遇证明》并办理了《就业失业登记证》被认定为就业困难人员且年检合格的，通过下列方式之一在户籍所在地实现灵活就业，进行就业登记，以个人身份参加基本养老保险、基本医疗保险，按年缴纳社会保险费的可申领社会保险补贴：（一）从事社区服务业的，包括：街道小贩、家庭作坊、街头擦皮鞋、家庭日用品维修、废品回收、夜市摊点、车辆看管等；（二）从事家庭服务业的，包括：家政钟点工、儿童接送、老年人陪护、搬运送货、下水道疏通等；三、社保补贴所需资料（一）本人《户口簿》、第二代《身份证》、《就业失业登记证》、灵活就业证明、《残疾证》或《正在享受城市居民最低生活保障待遇证明》、该年度缴纳社会保险费凭据或社保部门出具的缴费证明原件及复印件2份；（二）《大英县灵活就业人员社会保险补贴申请审批表》2份；（三）《大英县就业失业登记就业登记表》2份；（四）本人遂宁银行储蓄卡原件和复印件3份。
四、社保补贴办理程序（一）申请享受社保补贴的灵活就业人员须本人携带所需资料原件及复印件向户籍所在地社区人力资源和社会保障服务站（居委会）提出申请，填写《大英县灵活就业人员社会保险补贴申请审批表》、《大英县就业失业登记就业登记表》；（二）社区人力资源和社会保障服务站（居委会）对申请人的情况逐一核查合格后，出具至少两名社区工作者签字盖章的灵活就业证明；（三）社区人力资源和社会保障服务站（居委会）对申请人提供的资料进行初审，初审合格后在本社区进行公示，公示时间为7天，公示无异议后签字盖章，在3个工作日内报乡镇人力资源和社会保障服务所复核；（四）乡镇人力资源和社会保障服务所复核后，在2个工作日内签字盖章上报县就业局就业创业服务大厅集中办理窗口审核办理；（五）证件、资料经县就业局就业创业服务大厅集中办理窗口审核合格的，录入系统、保管好资料，开具《2017（2018）年度灵活就业人员社保补贴拨款确认单》，申请人、经办人、援助中心负责人、分管领导签字后，粘贴于个人申报资料上统一保存；（六）每月底前，根据拨款确认单汇总本月享受社保补贴人员花名册，经办人、股室负责人、分管领导、主要领导签字后交财务出纳划拨补贴资金。
单位名称(盖章):单位代码:
单位名称(盖章):单位代码:
单位名称(盖章):单位代码:
说明：
1、初次参保人员个人代码自动生成，不需要输入；原已参加养老保险或工伤保险人员必须注明原参保个人代码。
2、 性别栏只能输“男”或“女”。
3、 民族栏只能输“汉”，“回”，“满”，“少”。
4、户口性质栏只能输“城镇”或“农村”。
5、用工性质栏只能输“合同工”，“临时工”，“固定工”,”合同制”。
6、出生日期、工作时间和养老、工伤、生育的参保时间均为8位数字。
日期格式为：年年年年月月日日；如“20070101”格式；工作时间、参保时间一般为结算起始月份，如不参加某项保险，则其时间为‘000000000’，工伤保险时间必填；如果参加养老保险，则工伤和生育的参保时间必须与养老时间一致。
7、缴费工资填写月缴费工资基数。
8、此表不须分页。
9、向业务科室上报时，必须同时申报纸质参保花名册并进行审核。
社会保险业务流程一、社会保险参保登记(一)养老保险1、单位参保2、个人参保(二)医疗保险1、城镇职工医保2、农医保、城镇居民医保、少儿医保(三)工伤保险(四)生育保险二、证卡换（补）发三、养老金发放(一)事业单位干部（职工）退休待遇核发(二)企业职工退休待遇核发(三)在职、离退休人员死亡待遇审核支付(四)遗属困难补助办理四、医疗保险待遇发放(一)疾病到县外就医流程：(二)特殊门诊申请及报销流程：(三)离休干部门诊报销流程：(四)城镇职工医保意外伤害就医流程：（五）农医保和居民医保意外伤害就医流程：1、县内就医2、县外就医(六)少儿意外伤害就医流程：五、工伤保险待遇发放(一)工伤保险待遇在职工办理参保登记后次日开始享受。
通过网上申报系统自行办理参保手续的单位，其职工的工伤保险待遇从申报后十二小时开始享受。
(二)工伤报案报销流程(三)工伤转外流程六、生育保险待遇发放生育保险报销流程七、基金征缴与到帐处理八、社会保险关系中断与转移(一)企业社会保险费经年度清算后，欠缴保费在次年的六月底前未缴清的，其职工暂停享受医疗、工伤、生育待遇。
(二)参保人员中断缴费期间需要补缴的（当年中断可以补），按规定的当年全省平均工资的百分百补缴。
(三)养老保险退保和转移：1、退保：对于外省市的农民合同工，如个人帐户确实无法转移、本人也不愿保留的，由本人申请，企业同意，可按浙劳社老〔2005〕131号文件规定的“停一补一”办法，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。
2、转移：参保人员工作变动时，养老保险关系可随之转移，养老保险个人帐户可以转移到再次工作地区的社会保险机构。
来玉环务工外地人员回乡的，可以保留，待再次到玉环工作时接续。
(四)基本医疗保险费采用预缴制，当月缴费，次月享受。
用人单位和个人未按规定及时足额缴纳基本医疗保险费的，从欠缴的次月起，暂停享受基本医疗保险待遇；中断缴费后重新参保的，必须连续缴费6个月后，方可享受基本医疗保险待遇。
西安市社会保险管理中心文件市社保发〔2018〕48号西安市社会保险管理中心关于开展西安市2018年度医疗工伤失业生育保险缴费基数申报工作的通知各级社会保险经办机构，各参保单位：根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律法规，为切实做好西安市2018年度社会保险缴费基数申报工作，经研究，决定从2018年7月— 1 —1日起开展2018年度城镇职工基本医疗、工伤、失业、生育保险（以下简称“四险”）缴费基数申报工作。
现将有关事项通知如下：一、缴费基数申报时间2018年7月1日至2018年10月31日二、缴费基数申报地点市本级：西安市人力资源和社会保障大厦（建工路28A）三楼大厅。
其他各级社会保险经办机构将设立缴费基数申报窗口，集中对所属参保单位开展基数申报受理工作。
三、缴费基数申报内容（一）参保单位按照2017年度本单位工资总额、职工个人月平均工资收入及2018年退休人员养老金发放的变化情况，如实填报《西安市社会保险缴费基数申报表》（见附件1）和《西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》（见附件2），并更新客户端中单位缴费基数申报及个人缴费基数申报中“上年月平均工资”项。
（二）基数申报时应携带的材料1.2017年度《财务会计决算报表》中的《基本情况表》或2017年度“职工薪酬”总账账簿及其明细账（未按企业会计制度设立“职工薪酬”等薪酬核算账户的用人单位，应提供反映上— 2 —年职工薪酬支付情况的其他相关账簿记录和会计凭证，并出具加盖公章的书面说明。
书面说明的内容应包括：每笔劳动报酬的支付日期、记账凭证号、支付情况摘要、列支科目名称和支付金额等）。
2.陕西省2018年度城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报汇总表或社保基金申报表。
3.2018年1月退休人员养老金发放明细表（不含独子费）或养老金调整变更表。
4.无法提供以上有关财务账目的参保单位需出具书面资料详细说明上年度单位工资总额及人员用工情况。
西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知各区、县人力资源和社会保障局，高新区社会保险基金管理中心、经开区公共事务管理局，市医疗保险基金管理中心、市失业保险基金管理中心，各参保单位：为进一步规范用人单位社会保险登记业务和经办规则，推进我市医疗、生育、工伤和失业保险统一审核征缴工作，现就有关社会保险经办业务规则规定如下，请遵照执行。
一、用人单位新参加社会保险的登记管理规则（一）我市用人单位社会保险的登记和管理实行市、区（县）分级登记和管理原则。
凡在市级及以上工商行政部门领取营业执照的新参加社会保险的用人单位，首先在市社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务；在区、县、以及西安高新技术产业开发区、西安市经济技术开发区等注册的用人单位，分别向所在区、县、开发区社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务。
用人单位申请登记的社会保险经办机构即是其社会保险经办业务管理的经办机构。
新参加社会保险登记的用人单位须同时参加医疗、生育、工伤和失业四项社会保险。
（二）新申请社会保险登记的用人单位由于特殊原因，不能同时参加医疗、生育、工伤和失业保险的，须由申请社会保险登记的经办机构提出初审意见，由用人单位向“西安市社会保险统一审核征缴工程实施领导小组办公室”提出申请，阐明原因，经批准后确定办理登记和经办业务的经办机构。
二、用人单位社会保险关系转移管理规定（一）由于历史原因产生的用人单位各险种不在相同社会保险经办机构的，其社会保险分险种转移时，应填写《西安市社会保险参保单位分险种转移交接表》，将其他险种转移到其参加医疗保险的经办机构；如用人单位未参加医疗保险的，应及时按新单位办理参保登记。
