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呼吸内科护理工作计划1、主任分工：包红：全面负责医疗质量、教学、科研;王嘉漫：负责医疗质量、精神文明，单病种临床路径，QC活动。
严格贯彻执行医疗卫生治理法律、法规、规章以及诊疗护理标准、常规。
依据督查要求内容，努力做好，避开扣分。
2、健全各种记录台账如危重病人争论本、业务学习登记本、医疗过失登记本、疑难病例争论本、死亡病例争论本、医师_记录本、呼吸机使用及修理记录本、呼吸机各种配件消毒、清洁记录本、雾化器使用及修理记录本、雾化器的配件消毒与清洁记录本、院内感染的监控及登记记录本、政治学习及精神文明讲评记录本。
标准病历书写，主任查房记录应包括当前主要冲突、解决主要冲突的途径及措施和方法。
健全并落实医院8项核心制度。
开展提示有效防范，准时发觉医疗质量缺乏和安全隐患，做到检查和不检查一个样。
3、依据xx年上海市医疗质量督查要求，做好社区获得性肺炎单病种临床路径。
编辑南汇区中心医院住院病人社区获得性肺炎质控流程细则。
收治病人根据质控要求执行。
4、注意人员培育，强化“三基三严”训练。
制订呼吸科住院医师职称以上培育、进修学习规划。
娴熟把握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施;把握心电图、血气分析、酸碱及水电解质平衡学问;把握心肺复苏、体外电击除颤、呼吸机应用、气管插管、深静脉置管、胸膜活检、肺功能、纤支镜等操作技术。
每个月开展2次科内讲课。
定期选派医护人员到三级医院学习、进修，并准时引进学到的新技术、新工程，以提高对本科疾病的诊断率和抢救胜利率。
加强与兄弟医院及三级医院相关专科的联系和协作，不断提高我院呼吸专科的整体水平及科研水平。
5、由于入住呼吸科的病人病情重、变化快，往往合并有其它系统的疾病，有时较简单，病情进展存在不行预见性。
因而需要进一步拓宽学问面，加强与其他专业科室联系，准时组织科内、院内会诊，必要时聘请外院专家会诊。
加强与患者和家属沟通，对各项检查、处置、治疗方案的施行应事先征得患者或家属的同意并贯穿于整个医疗工作当中，尤其是对病人进展有创伤的检查、治疗，以及珍贵药品的使用和输血等均应事先告知患者或家属并履行签字手续。
呼吸科科室护理工作计划模板范文一、科室概况呼吸科是医院内科的一个重要分支，主要负责呼吸系统疾病的诊断、治疗和护理工作。
呼吸科科室的主要工作包括呼吸系统疾病的筛查、诊断和治疗、危重病人的呼吸机辅助治疗、氧疗、支气管镜检查、呼吸康复、慢性呼吸系统疾病的管理等。
二、工作原则1. 严格遵守医院相关制度和规范，保障患者权益和安全。
2. 做好科室内部管理，保证工作秩序和效率。
3. 加强团队合作，鼓励团队学习和共同进步。
4. 不断提高护理质量，为患者提供更好的护理服务。
三、工作计划1. 提高专业水平a. 针对呼吸系统疾病的护理技术和知识，组织全科护士进行定期培训和学习，提高护理水平。
b. 参与医院组织的呼吸系统疾病治疗和护理的研讨会和学术交流，不断更新知识，学习最新的治疗技术和护理理念。
2. 完善护理流程a. 制定呼吸科患者护理相关流程，明确各个环节的职责和工作内容，保证患者护理的连续性和一致性。
b. 定期评估和更新护理流程，结合实际情况，及时调整和改进护理工作。
3. 加强患者交流和教育a. 与患者建立良好的沟通和交流关系，了解他们的需求和意见，并及时反馈。
b. 开展呼吸系统疾病的知识普及，帮助患者和家属了解疾病的原因、治疗方法和护理要点，提高患者的治疗依从性和自我管理能力。
4. 强化感染控制a. 严格执行呼吸系统疾病的感染控制措施，做好患者的隔离和个人防护措施，有效预防医院内感染的发生。
b. 定期进行环境清洁和消毒，保持科室内的整洁和卫生。
5. 提高危重病人的护理质量a. 加强对危重病人的监护和护理，密切观察病情变化，及时采取有效措施，保障患者的生命安全。
b. 对危重病人进行个性化的护理计划制定，加强心理护理和围手术期护理，提高患者的生存率和生活质量。
6. 持续改进护理质量a. 定期对护理工作进行评估，收集患者的满意度和护理质量的相关数据，及时发现问题，改进工作。
b. 鼓励护士积极提出改进意见和建议，营造良好的工作氛围，促进科室的持续改进。
2024年呼吸内科护理工作计划范本作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科得到十分的体现，在____年里，内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将____年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将____年工作计划做如下概括：一加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务，提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。
同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
三、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
呼吸与危重症医学科优质护理服务工作计划呼吸与危重症医学科是一个专门负责护理危重病人的科室，其工作十分重要和复杂。
为了提供高质量的护理服务，我们制定了以下工作计划：1. 加强团队合作：建立一个高效的团队，包括医生、护士、技师和其他卫生专业人员。
团队成员之间应加强沟通、协作和相互支持，以提高工作效率和护理质量。
2. 提高专业知识和技能：持续提升团队成员的专业知识和技能，包括呼吸机操作、监测设备使用、病情评估等方面。
定期举办培训课程和研讨会，更新最新的护理理论和技术。
3. 制定标准化护理流程：制定和实施标准化的护理流程和操作规范，确保每位患者都能得到一致和优质的护理服务。
这包括入院评估、治疗计划、护理措施等方面。
4. 强化感染控制措施：危重症患者容易感染，因此我们将加强感染控制措施，包括手卫生、消毒、隔离等。
培训护理人员正确使用个人防护设备，并定期开展相关培训。
5. 提供心理支持：危重病人和其家属常常处于心理压力较大的状态，我们将提供心理支持和咨询服务，帮助他们应对困难和焦虑。
建立良好的护患关系，增加患者和家属的满意度。
6. 改善病房环境：创造一个舒适和安全的病房环境，为患者提供良好的治疗和恢复环境。
定期进行清洁和消毒，保持良好的通风和采光。
7. 加强科研和学术交流：鼓励团队成员参与科研项目和学术交流活动，提高专业水平和护理质量。
与其他相关科室和医院建立合作关系，分享经验和交流新的护理技术和方法。
总之，呼吸与危重症医学科优质护理服务工作计划旨在提供高质量和安全的护理服务，提高患者的治疗效果和生活质量。
通过团队合作、专业知识和技能提升、标准化护理流程、感染控制措施、心理支持、改善病房环境和科研学术交流等方面的工作，我们将不断改进和提高护理质量，为患者提供最好的护理服务。
中医院呼吸科护理工作计划
周一：
1. 对呼吸科病房进行全面清洁消毒，确保病人环境卫生
2. 检查并整理呼吸设备，确保设备正常运转
3. 协助医生进行患者的呼吸系统检查和诊断
周二：
1. 对呼吸科病房病人进行定期观察和记录呼吸状况
2. 协助医生进行治疗操作，如吸痰、氧疗等
3. 指导病人进行呼吸康复训练
周三：
1. 参与呼吸科病房的教育宣传活动，向病人和家属传授呼吸系统保健知识
2. 检查并补充呼吸科病房的医疗物资
3. 协助病人进行呼吸系统康复评估
周四：
1. 组织呼吸系统护理培训班，提升护理团队的专业技能
2. 参与科室的例会，对护理工作进行总结和讨论
3. 参与呼吸科病房环境的改善工作
周五：
1. 进行病人出院后的随访工作，确保病人康复情况
2. 整理呼吸科病房的工作记录和病历资料
3. 协助医生进行呼吸系统相关的科研工作。
2023年呼吸科护理工作计划（精选3篇）2023年呼吸科护理工作方案篇1一、乐观完成医院的各项指令性任务.护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进行。
参与卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，乐观开展工作1.为落实“二甲”评审的各项预备工作，护理部根据“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解支配，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程支配完成各项工作。
护理定期对各科室的预备状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做预备。
三、连续狠抓护理质量，保障护理平安1.依据浙江省?等级医院考核标准?及**市卫生局?护理质量掌握检查标准?及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次根据质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的乐观性，提高了护理质量。
2.为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交*细则》、《床头交*程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。
对检查中发觉的问题要求科室准时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较抱负的成果。
4.护理部每季度组织召开护理质控及护理平安会议，对检查过程中常常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
5.护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有方案、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
大咯血患者护理常规一、概述咯血是喉及喉以下的呼吸道或肺组织出血经口腔咯出者。
大咯血是指一次咯血量在100ml以上或24h咯血量在500ml以上。
大咯血时血液从口鼻涌出，常可阻塞呼吸道，造成窒息死亡。
二、护理措施1.心理护理：立即呼喊其他医务人员，稳定患者情绪，必要时遵医嘱给予小剂量的镇静剂。
2.休息与体位：指导患者绝对卧床休息，取患侧卧位，尽量避免搬动患者，以减少肺活动度。
3.保持呼吸道通畅：鼓励患者轻轻将气管内积血咳出，轻轻呼吸，不要屏气，以免诱发喉头痉挛，使血液引流不畅。
无力咳痰者，可经鼻腔吸痰，备好抢救药品及抢救器械。
4.窒息的紧急处理：出现窒息先兆，立即取头低脚高45°俯卧位，头偏向一侧，同时拍击健侧背部，保持充分体位引流，或直接刺激咽部以咳出血块，必要时及时用手或吸引器去除口腔、咽部血块，并给以高流量吸氧，做好气管插管或气管切开的准备与配合工作，以解除呼吸道阻塞，保持呼吸道通畅。
如自主呼吸极弱或消失，立即气管插管行机械通气。
5.吸氧：给患者持续低、中流量吸氧。
6.迅速建立静脉通道，使用强有效的止血药物：垂体后叶素可以收缩小动脉，使肺循环血量减少而达到止血的目的，对于高血压、冠状动脉粥样硬化性心脏病、心力衰竭患者可采用酚妥拉明、硝酸甘油等减少静脉回流的药物。
7.输血：及时补充血容量、纠正休克，并做好输血准备。
8.病情观察：重点观察生命体征及意识状态变化，有无窒息的征象。
加强心电、血压、呼吸、心率多功能监护，注意患者咯血的量、颜色、性质及出血速度。
9.手术止血：若药物治疗效果差，可考虑行选择性支气管动脉栓塞或外科手术治疗。
10.饮食：大咯血时暂禁食，咯血停止后可给温和凉的流质饮食，继续卧床休息，保持大便通畅，直到完全好转。
三、主要护理问题1.焦虑/恐惧与突发大咯血有关。
2.清理呼吸道低效与痰液黏稠，咯血量多，不易咳出有关。
3.窒息的危险与大咯血有关。
4.活动无耐力与疾病导致的体力下降有关。
呼吸与危重症医学科护理五年计划全文共3篇示例，供读者参考呼吸与危重症医学科护理五年计划篇1一月份1.第一周护士长对抢救药品进行检查，每月进行一次检查。
2.第二周进行护理安全教育，落实严格交接班制度。
3.做好病人出院满意度调查工作。
4.第三周进行业务学习及护理查房，每月进行一次5.第四周结合春节期间的工作计划安排值班人员。
6三级质控管理网络小组（组长：褚兰芹，成员：徐大惠、尹合文、黄爱玲、李卿）对基础护理、病房管理、消毒隔离、几种表格进行检查，每月都进行。
二月份1重点学习“护士行为规范”及“护士日常用语2.落实“六个一”温馨的服务。
3.对护理人员进行心电监护和静脉输液的操练。
4.检查与落实院内感染及消毒工作。
三月份1.检查医嘱的执行情况，对频繁出错的护士给予警告，并告之其他护士引以为戒。
2.对本季度护理差错案例进行剖析，总结教训并提出整改措施，每季度进行一次。
3.对低年资护士进行理论及操作考试。
4.检查并落实“人性化”服务。
四月份1.督导护士对“皮内注射、皮下注射”技能操练。
2.鼓励五年护领的护士给实习生讲课，既锻炼护士本人的业务能力又丰富了实习生的理论知识。
3.每班认真核对医嘱，对电脑数字医嘱和书面医嘱中不一致的情况及时更改；即使是一瓶液体，也要退还给病人，减少病人的经济损失。
4.与病人及家属座谈，调研护士服务质量及病房管理的情况。
五月份1.组织“”护士节的庆祝活动，丰富护士生活。
2.选拔优秀的护士参加院内护士技能大赛，获得优异成绩的科室给予物质奖励。
3.推行“每天给病人做一件好事”的活动，并检查落实情况。
4.督导低年资护士对“心肺复苏”技能操练。
六月份1.科室至少发表一篇文章，培养护士写作兴趣。
2.做好“明星护士、三星护士”的评选工作。
3.抽出四份住院病例，检查护理文书书写情况，分四组对四份住院病例进行评比，指出护理文书的不足，进一步规范护理文书的书写，优秀护理文书者给于奖励。
4.对低年资护士进行理论考试和护理技能操作评比。
呼吸科标准护理计划呼吸科常用的护理诊断1、体温过高2、清理呼吸道无效3、气道交换受损4、低效性呼吸形态5、有感染的危险6、营养失调：低于机体需要量7、语言沟通障碍8、活动无耐力9、体液不足10、有窒息的危险11、不能维持自主呼吸12、有皮肤完整性受损的危险13、口腔粘膜改变14、有受伤的危险15、疼痛16、预感性悲哀17、潜在并发症：肺部感染18、潜在并发症：电解质失调19、潜在并发症：化疗反应20、潜在并发症：气压伤21、潜在并发症：负氮平衡22、便秘23、睡眠型态24、有误吸的危险25、吞咽困难26、只是缺乏27、焦虑28、恐惧29、心输出量减少标准护理计划1.体温过高【相关因素】感染1.病人能说出体温过高的早期表现。
2.病人体温降到正常范围。
【措施】1.卧床休息，限制活动量。
2.每4h测量体温，脉搏和呼吸。
3.保持室内空气新鲜，每日通风2次，每次15-30分钟。
4.鼓励病人多饮水或选择喜欢的饮料。
5.给予清淡易消化的高热量，高蛋白流质或半流质。
6.出汗后要及时更换衣服，注意保暖。
.7.协助口腔护理，鼓励多漱口，口唇干燥时涂护唇油。
8.体温超过38.5℃给予物理降温。
9.物理降温后半小时测量体温并记录在体温单上。
10.指导病人及家属识别并报告体温异常的早期表现和体征。
2.清理呼吸道无效【相关因素】1.痰液过多2.痰液粘稠3.咳嗽无力4.支气管痉挛5.呼吸衰竭需要插管6.气管插管的刺激1.病人咳嗽、咳痰后呼吸平稳，呼吸音清。
2.病人主诉痰液减少。
3.病人能有效地咳出痰液。
4.病人能保持呼吸道通畅。
5.病人能复述有利于排痰的因素。
【措施】1.保持室内温度18-20℃，湿度50%-70%.2.指导并鼓励病人有效地咳痰，必要时吸痰。
3.鼓励病人多饮水以维持病人足够的液体入量。
4.遵医嘱给予雾化吸入。
5.翻身，叩背。
6.插管前，给不能咳出痰液的病人经鼻吸痰。
7.插管后及时吸痰，吸痰时注意无菌操作。
8.准确记录出入量。
2024年呼吸科护理工作计划一、工作背景随着人口老龄化的加剧以及环境污染等因素的不断加重，呼吸系统疾病的发病率逐年增加。
呼吸科护理作为一项重要的医疗工作，承担着对呼吸系统疾病患者的救治和护理工作，具有重要的社会意义和责任。
因此，制定科学合理的呼吸科护理工作计划，提高呼吸科护理工作质量和水平，将是2024年呼吸科护理工作的重点任务。
二、工作目标1.提高呼吸科护理的科学性和专业性，为患者提供高质量的护理服务。
2.加强呼吸科护理人员的培训和学习，提高他们的专业素质和技能水平。
3.推动呼吸科护理工作的现代化和信息化建设，提高工作效率和服务质量。
4.加强呼吸科护理与其他相关科室的协作，提升患者的综合治疗效果。
三、工作内容和措施1.加强呼吸科护理团队建设（1）组织团队成员参加专业培训和学术交流活动，不断提高团队成员的专业素质。
（2）建立健全呼吸科护理团队的岗位责任制和绩效考核机制。
（3）加强呼吸科护理团队的沟通协作，形成以患者为中心的综合护理模式。
2.提高呼吸科护理技能（1）组织呼吸科护理人员参加呼吸系统疾病的专业培训和考核，不断提高他们的护理技能。
（2）建立健全呼吸科护理技能培训和考核的长效机制，确保护理人员的专业水平和技能能够持续提升。
（3）引进和推广先进的呼吸科护理技术和设备，提高护理工作的科学性和有效性。
3.加强呼吸科护理质量管理（1）建立完善呼吸科护理的质量管理体系，确保护理工作符合规范和标准。
（2）组织定期的护理质量评估和巡查，及时发现和解决护理工作中存在的问题。
（3）开展患者满意度调查，了解患者对护理服务的评价和意见，为提高护理质量提供参考。
4.推动呼吸科护理工作的现代化和信息化建设（1）推广和应用护理信息化系统，提高护理工作的效率和质量。
（2）建立呼吸科护理数据库，汇总和分析护理数据，为临床决策提供依据。
（3）加强护理文化建设，提高呼吸科护理的服务态度和质量。
5.加强呼吸科护理与其他科室的协作（1）建立呼吸科护理与医生、药师、营养师等专业人员的沟通机制，形成综合治疗的合力。
