幼儿教师园本研修计划_教学工作计划
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幼儿教师园本研修工作计划
1. 参加幼儿教育理论知识的研修课程,提升专业素养和教学水平。
2. 学习幼儿教育心理学和发展心理学的相关知识,为幼儿的成长和发展提供更合适的教育。
3. 参加关于幼儿园教学方法和技巧的研讨会,学习和分享教学经验和教学资源。
4. 学习教育领域最新的研究成果和教学理念,不断更新教育观念和教学方法。
5. 关注幼儿园教育政策和法规的更新,加强对教育政策的理解和遵守。
6. 参加关于幼儿园安全与卫生管理的研讨会,提高安全和卫生意识,保障幼儿健康成长。
7. 参加幼儿园园本课程的教师培训,提升课程设计和教学能力。
8. 参加教育技术的研修课程,学习如何运用现代科技手段提升教学效果。
9. 加强幼儿园与家长的沟通与合作能力,提高家园共育的质量。
10. 参加关于幼儿教育专业发展的研修活动,不断提升自身的
综合素质和职业能力。
幼儿园教师2024-2025学年校本研修工作计划我市校本研修工作从____年____月启动实施,经过____年多的探索实践与稳步推进,已成为促进我市教师专业发展,教育内涵提升的助推器。
通过校本研修示范和规范的评比,并不断改进考核办法,出台实地考核、网络化管理、校本研修案例评比等一系列制度和措施,力求推动校本研修工作的常态化,并促进校本研修质量的有效提升。
下半年起,我市统一使用奉化市校本研修网络管理平台,为进一步规范网络平台建设、强化研修的主题意识、教师的主体意识以及成果的提炼意识,推进各学校的研修文化建设,我市今年的校本研修考核评比将以教研组的研修案例评比、校本研修网络平台考核和对教研组的实地考核为主要内容。
现将具体事项通知如下:一、第一阶段:校本研修案例评比和校本研修网络平台考核(一)校本研修案例评比(____%)1.研修案例选用____年____月至____年____月底间所进行的校本研修活动(要求系列性的连续活动)。
2.研修活动基本要求:(1)研修主题应适切。
各教研组应该多关注学生的发展,聚焦以“学习规律”“认知规律”等为基点的学生学习活动;多关注“新课改背景下的疑难问题解决”;多关注反映本校实际且切口小易操作的教学现实问题;多关注教师成长规律,以教师发展的关键点、能力的增长点等等作为研修主题。
(2)研修方案要细化。
教研组长组织本学科教师学习讨论后确定主题,精细化预设研修过程,体现研修活动的系列性,深化研修主题。
(3)研修过程重生成。
引导教师主动、全程参与活动,并能围绕主题展开实践研讨,使主题研修能层层推进,步步深入,体现连续性和系列性。
同时要丰富研修形式,增强研修技术含量,在理论的引领下通过实践、反思、再学习、再实践、再反思等不断生成并加深对研修主题的认识,从而指导教学实践,提高教学质量。
(4)研修成果需提炼。
要重视研修活动的总结反思,提炼出可供借鉴的方法策略,达成共识,即形成某个阶段的研修成果,既利于改进并优化研修过程,更利于后续教学研究以及教学经验的推广应用。
幼儿园教师校本研修工作计划6篇幼儿园教师校本研修工作计划 1一、指导思想通过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、通过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
2、通过学习《规范》《纲要》,提高自己的教学水平和业务能力,能上好每节课3、通过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。
三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。
2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。
四、具体措施1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事交流,认真做好学习笔记。
2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动,认真备好每一节课,积极发表个人的见解。
3、积极参与学校组织的教研活动,争当优秀。
4、参与课题研究,为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验与教训,促进自己不断发展。
总之,本学期我将在本计划的指引下,深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,更是课程改革顺利开展的制度保障。
只有积极开展以校为本的教学研究,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创造还给教师,让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有能力。
幼儿园教师校本研修工作计划 2一、指导思想以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照上级教育主管部门的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕区“规范管理,彰显特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
2023幼儿园园本研修工作方案4篇2023幼儿园园本研修工作方案篇1新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,具体方案工作主要有以下几点:一、加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面开展,并让他们能够从玩中学,学中玩。
二、加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,标准言行,加大精神建设,做到“五讲、四美〞,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。
业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。
三、认真学习幼儿园内的各项规章制度,做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。
当班教师不能擅自离岗,不能走廊闲谈,防止意外事故发生。
四、个人分析重视幼儿德智体美全面开展,富有创新精神。
因材施教,注重做好个案的转化工作,效果明显。
认真完成园内布置的各项任务与工作。
遵循教育规律,教育思想端正,教育教学面向全体幼儿。
忠诚教育事业,无私奉献,勤奋工作。
五、学期目标礼貌待人、文明执教、讲究卫生、保护公物。
奉公守法、遵章守纪、以身作那么、为人师表。
自尊自重、作风正派。
对幼儿充满爱心,以开展的眼光看待幼儿、评价幼儿,注重幼儿创造思维和创造能力的培养。
尊重幼儿的`人格,不岐视、体罚和变相体罚幼儿。
密切家园联系,共同促进幼儿的成长。
同事间团结协作、互相尊重、互相配合、合作共事。
本学期里,继续密切配合保健大夫作好每一项工作:做好室内室外卫生工作;保持良好的个人卫生;充分尊重幼儿的生长开展规律,细心呵护体弱幼儿,为幼儿创设良好的睡眠环境,努力提高本班幼儿的睡眠质量,教育幼儿正确的穿衣服,放置衣物,适时的增添衣物;引导幼儿不挑食,有良好的进餐习惯,多喝水,防止传染病的发生;认真做好消毒工作,填写晨检记录和平安笔记,及时与家长取得联系。
六、养成教育本学期里,我们将真对班上幼儿的实际情况,在幼儿安静睡眠、进餐、活动等常规练习中加大教育的力度,认真组织幼儿的每一项活动,争取每一位幼儿在最后一个学期里都能有很大的进步。
2023年幼儿园教师研修计划13篇幼儿园教师研修计划1一、指导思想:《幼儿园教育指导纲要》颁布以来,幼儿园语言教育教学就开始进行回归,给幼儿创造一个能够让幼儿有话可说,有话愿意说,有话敢说的环境让幼儿在运用语言的过程中自然习得语言,发展幼儿语言能力成为幼儿园语言教育教学的主旋律。
本学期我们将认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,对“早期阅读”活动的系列研究,围绕“如何挖掘图画书的教育价值”主题在不同年龄段分别进行研究,探索教学模式,促进幼儿与好书做伴,在阅读中健康发展;让教师通过优秀文本的教学尝试,验证上学期积累的研究经验,在互动式教学观摩、研究与小型讲座中,进一步从观念到行为、从理论到实践上转变对教与学的新观念、自我反思与成长的作用。
建立具有本组特点课程语言部分。
同时,大力传播市语言组研究信息,努力扩大研究课探究范围,规范活动程序,增加研究深度,促进各层面的教师成长发展。
二、目标:1.挖掘教材,整合经验;2.学习经典,转化精髓;3.理论实践,相得益彰。
三、活动形式与要求:1.本学期有3次活动。
以春天为主题,五月份(详细时间再定),地点:舞蹈室。
2.活动形式:园内公开课。
3.注意收集过程资料,撰写教学案例。
4.要求:(1)活动中持续强调小组合作,团队共进,不断反思,总结自己的收获与困惑,及时与同伴交流,按组织者、记录者、发言者分工,使人人都能得到锻炼。
(2)组员不但要认真参与教研,还要将本组研究成果加以推广并及时上交反馈表,以促进教研质量的提高。
四、具体安排如下:明珠幼儿园教研活动总结一目标与活动过程应一致1.故事教学活动可以通过故事的理解、故事的讲述、故事的表演,激发孩子兴趣为最重要,充分发挥孩子参与活动的主动性和积极性。
2.儿歌教学可以利用游戏,音乐,动作,图谱等方法来丰富教学内容。
3. 看图讲述教学可以结合教具,结合演示和表演引导幼儿如何观察图意,如何用丰富的语言讲述和构思。
二课前准备应充分课前准备(一)是教具准备,教具能丰富教学。
幼儿园个人校本研修计划(通用6篇)时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,该为接下来的学习制定一个计划了。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编收集整理的幼儿园个人校本研修计划(通用6篇),希望对大家有所帮助。
幼儿园个人校本研修计划1一、指导思想以提升幼师专业水平为目标,以加强校本教研、校本培训和自我研修为抓手,努力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面,教学基本功过硬,具有一定教育科研能力的师资队伍,为全面提高教育教学质量服务。
二、工作思路和目标任务进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进行课题研究,改进幼师教学行为,提升幼师专业化发展水平,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况,努力使我园形成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型幼师队伍,全面提高教学质量。
三、研修形式1、校本培训,包括:专题讲座,业务学习,外出培训;2、校本教研活动,包括:集体备课,听课评课,教学观摩,公开教学,案例剖析,一课两上,教学评估,赛教活动,反思交流,主题论坛,交流研讨,经验交流等。
3、个人研修,包括:个人自主学习,自我反思,撰写反思,教育叙事,案例分析,教育教学论文,经验总结。
4、教育科研活动,包括:区级及以上小课题、规划课题;办级、校级小课题;主题式研究。
四、研修内容1、教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学基本功培训;2、以课堂改革为核心,改进和提高教学过程中的专业知识和技能的教育教学能力培训;3、教—研—训相结合的教科研能力的培训。
五、重点工作和主要措施(一)扎实开展校本培训,提高幼师综合素质1、加强集体业务学习和幼师自主学习,提高学习实效坚持每周一次以新课标、新课改、新教法、教育专著、教育教学管理先进经验等为主要内容的业务学习,学校要有业务学习计划,计划突出主题,学习形式要多样化。
坚持集体组织和个人自学自研相结合、专题研讨和轮流讲座相结合。
幼儿园教师2023-2024学年校本研修工作计划标准范本一、指导思想为了深入____《幼儿园教育指导纲要》和《____岁儿童学习与发展指南》精神,在《幼儿园教师专业标准》的框架下引领我园教师不断完善专业知识结构,提升幼教专业技能与保教工作水平,促进教师专业成长。
围绕____年幼儿园目标任务和工作计划及市局对校本研修工作的相关要求,以“问题即课题,行动即研究,成长即成果”为宗旨,切实开展好我园的校本研修工作,做好日常教研、课题研究及教师培训工作,激发调动教师自我专业成长的内驱力,特制定____年校本研修工作实施方案。
二、主要目标以《幼儿园教师专业标准》引领教师专业成长,提高我园教师开展教学研究的理论水平和能力,提升我园教师队伍的整体专业素质和专业素养,努力形成“合作、对话、创新、共进”的教研文化。
三、主要内容(一)校本教研内容1.五大领域教育教学活动的深化研究。
各位教师继续深入学习《指南》,将五大领域____个教育目标,87条教育建议全部内化于心,在日常的一日各个环节中深入____执行。
2.幼儿园区域活动研究。
各个班级要继续巩固以往区域活动的尝试探究及组织开展的成果。
保持已有的区角规模数量,在材料投放的次第、数量,活动内容的扩展、深化,区角规则的遵守,幼儿活动的组织等方面要精益求精深入思考和研讨,让区域活动材料和这种小组游戏活动形式更好地辅助配合五大领域、课题研究和主题教育教学活动的开展。
____日常说课备课研究。
要求做到个人初备、集体研备、个人精备。
教研小组每周一次(每周二上下午)说课研课活动必须坚持。
个人初备是教师个人在学习研读教材的基础上自己独立设计教学活动的过程;集体研备是大家坐在一起,每位教研组成员将自己的活动设计呈现给教研组成员,并听取和采纳别人的建议,集体研备不是教学任务的分摊,而是提升、完善、分享、整合集体智慧的过程;个人精备是教师在听取和采纳大家建议之后重新思考和审定教育目标、教学过程、教学准备,再次审视教育教学活动设计的过程。
幼儿园个人校本研修计划8篇幼儿园个人校本研修计划篇1为了使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划。
一、指导思想遵照教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。
二、教研目标1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕有效性高效课堂教学开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。
2、积极探索,参与课题研究,配合学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。
三、教研措施1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。
认真阅读《新课程标准》,《小学教学》《听名师讲课》《给教师的建议》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。
以使自己在教育教学工作中能有所提高。
2、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。
3、积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。
尤其要多关注后进生,本学期采用一帮一以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。
积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。
经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。
4、虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。
每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。
2023年幼儿园教师个人校本研修计划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024幼儿园园本研修计划一、指导思想进一步____《幼儿园指导纲要》和区教师发展中心要求,坚持科研先导,研训一体的发展思路,以关注学生,追求本真为主题,____年下半年,我园的园本培训将围绕评省二级幼儿园这一重点工作,立足本园实际,以教师的所需为本,积极开展各级各类的园本培训工作,引领教师在教中研,在研中思,在思中得,实现教师整体素质和教科研质量的同步提高,争创省二级幼儿园。
二、研修对象新桥中心幼儿园、景山街道、潘桥镇全体公、民办幼儿教师三、任务、目标及具体措施(一)师德和教育教学观的培训以隔周进行的大组教研为载体,积极通过师德学习,进一步净化教师的思想境界,不断提升教师的师德水平,深入开展师德师风专题研讨,以及幼儿园德育工作论坛,继续深入研究新《纲要》新理念,促使教师树立新型的师德观、教育观、人才观,特别针对青年教师要进行骨干教师引导下的师德教育活动;促使青年教师从根本上树立正确的价值观和学生观。
(二)教师学科与基本功培训针对教学实际、学科特点进行教学方法的研讨和教学技能的培养,实现学科整合,提高教师的专业素质。
1.继续师资优势互补一方面,根据我园教师年龄结构的特点,让有经验的骨干教师通过传、帮、带、促进青年教师成长,以教学实践为中心,确定学习内容,以教师日常的工作环境,作为培训基本场所,手把手地传授,并认真做好指导工作记录。
2.强化课题研究工作3.全园教师公开课展示活动在本学期,每双周的周四、周五为我园的听课日,以年级段为单位,全园教师都要参与上课、评课活动。
发挥我园骨干教师的优势,加强教师间的互动,在行动中发现问题,解决问题,逐步帮助全园及各挂靠园老师提高主题教学内容的有效整合,开展帮带送教活动。
4.有效实施教研小组活动隔周四下午开展层次丰富、形式多样的年级段教研小组活动,本学期着重致力于提高课堂教学的有效性,锤炼教师的教育教学基本功,拓展教师的教育教学内涵,实现教师教育教学水平的跨步提升,并继续针对主题背景下数学和体育活动展开研究,实行主题教学与分科教学相结合。
幼儿园园本教研工作计划 (6篇)幼儿园园本教研工作计划 1一、现状分析:自我园成为“以园为本教研制度建设”项目研究基地园以来,我们在教研活动中以民主的管理理念使我园的教研体制活起来;以创设宽松、愉快的研讨氛围让我们大家的思维活起来;以新颖的教研活动形式让我们的教研活动方式活起来,从而使我园的园本教研工作步入一个新的台阶。
优势方面:1、进一步规范了园本教研管理体系,明确分工,责任到人。
开展研究以来,园领导对园内的园本教研活动的开展十分重视,逐步建立健全幼儿园园本教研组织机构和完善园本教研制度,规范园本教研活动的开展。
教研活动的指导思想明确,教研活动的管理组织形式以及人员职责、教研成果的奖惩等都有较为具体的规定,具有一定的可操作性。
2、教师对园本教研的认识不断深入,能力逐步提高随着园本教研工作的深入开展,新的教育观念不断转变为教师自觉的教育行为。
并从过去由关注学科教学研究逐渐转到关注幼儿发展的研究。
教师还经常参加幼儿园与其他幼儿园或科研机构合作的教研活动。
参加各种科研培训班,听专家讲课,教师们还在年龄班和领域组的教研活动中,经常就在教育教学中存在的普遍问题与困惑和一些特殊问题进行探讨研究,通过个人反思、同伴互助、专业引领三种基本的力量,使教师在观念上普遍都认识到教研活动的重要意义,教研能力逐步得到提高。
存在的主要问题:1、专业学习方面:由于很少有教师进行过较为系统的教育理论的学习,接受过较为严格的教科研基本技能的训练,因而很多教师都难以从纷繁复杂的事件中提取有效的教育经验,高效地解决现实教育问题并总结出一定的教育规律。
具体表现为:教师对幼儿教育教学的经验总结能力普遍不强,在科研论文及案例撰写方面,高质量的还较少。
2、园本教研活动方面:部分新教师,她们阅历较浅,教育教学经验不足,在园本教研的研讨活动中,倾听多,发言少,形成以中年教师发言为主体的局面。
行动中缺乏开展高效的园本教研活动的能力,教研队伍的整体水平有待进一步提高。
2024幼儿园园本研修计划一、教师专业发展1. 设定个人发展目标为每位教师设定个人专业发展目标,根据其目标制定个性化的研修计划。
这些目标应包括教学技能、学科知识、教育理论等方面。
2. 定期培训与学习定期组织教师参加专业培训和学习,鼓励教师自我进修,提升个人专业素养。
3. 实践与反思鼓励教师进行教学实践,并在此过程中进行反思,查找问题,寻求改进。
二、课程与教学研究1. 课程创新与优化鼓励教师对现有课程进行创新和优化,以满足幼儿发展的需要。
2. 教学策略研究研究并实践有效的教学策略,提升教学质量。
3. 课程评价与反馈定期对课程进行评价,收集反馈,以便进一步优化。
三、幼儿全面发展1. 个性化教育关注每个幼儿的个性发展,提供个性化的教育支持。
2. 多元智能发展促进幼儿多元智能的发展,如语言、逻辑、音乐、运动等。
3. 社会情感学习注重幼儿的社会情感学习,培养其良好的行为习惯和社交技能。
四、家园共育1. 家园沟通机制建立建立有效的家园沟通机制,以便及时反馈幼儿在园情况,共同促进幼儿发展。
2. 家园共育活动开展组织丰富的家园共育活动,如家长会、亲子活动等,增进家长对幼儿园工作的理解与支持。
五、资源整合与利用1. 内外部资源整合整合幼儿园内外部资源,如社区、企业等,丰富教育内容。
2. 教育技术应用积极应用现代教育技术,如多媒体教学、在线学习等,提升教学效果。
六、教研活动组织1. 定期教研活动开展定期组织教研活动,分享教学经验,解决教学中遇到的问题。
幼儿园教师园本研修计划一、研修目标本研修计划旨在通过系统的培训和实践活动,提高教师们的教育教学能力、课程研发能力和班级管理能力。
通过对教育理论的学习和教学案例的分析,使教师们能够更好地理解和运用现代教育理念,从而在实际教学中更加游刃有余。
二、研修内容1. 教育理论学习:包括儿童发展心理学、教育学原理、幼儿园课程标准等基础知识的学习,以及国内外先进的教育理念和教学方法的探讨。
2. 教学技能提升:通过模拟教学、教学设计等方式,提升教师的教学技能和创新教学方法的能力。
3. 课程研发实践:鼓励教师参与课程的研发工作,将理论知识与实际教学相结合,开发出适合本园特色的课程资源。
4. 班级管理研讨:分享班级管理的成功案例和经验,讨论解决班级管理中遇到的问题,提高教师的班级管理能力。
三、研修方式1. 专题讲座:邀请教育专家或有经验的教师进行专题讲座,分享最新的教育动态和教学心得。
2. 小组讨论:组织教师分小组讨论教学案例,相互学习,共同进步。
3. 实践活动:安排教师参与实际的教学活动,如观摩课、教研活动等,以实践中学习和提高。
4. 个人反思:鼓励教师在每次研修后进行个人反思,总结学习成果和未来的改进方向。
四、研修时间安排本研修计划将持续一个学期,每周安排至少一次集中研修时间,每次研修时长不少于两小时。
具体的时间表将根据教师的工作安排和研修内容的需求灵活调整。
五、评估与反馈研修结束后,将对教师的参与度、学习成果和实际应用情况进行评估。
通过问卷调查、教学观察和教师自评等多种方式收集反馈信息,以便对研修计划进行调整和优化。
六、结语教师的成长是幼儿园发展的基石。
通过这份园本研修计划的实施,我们期待每位教师都能在专业知识和教学技能上有所提升,进而为孩子们提供更高质量的教育。
我们坚信,教师的每一次成长,都将转化为孩子们快乐学习的动力和源泉。
幼儿园教研工作计划及安排(7篇)幼儿园教研工作计划及安排篇1一、指导思想深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,深刻把握《指南》精髓,高举素质教育的旗帜。
紧紧围绕区教科室、教研室工作重点,深化课程游戏化改革,以幼儿发展为本,弘扬务实创新精神,加强细节管理,促进教师专业化成长,加快幼儿园内涵发展,促使我园的保教质量再上新台阶。
二、工作重点1.立足实际,深入课改,把《指南》精神转化为实际的、科学的教育实践能力,促进教师专业化成长。
2.认真领会课程游戏化改革精神,尝试实行六个支架,重点对游戏材料进行转变。
3.凸显我园音乐教育特色,有层次地构建园本课程资源库。
4.以“快乐成长教育”为主线,创设优良的校园文化氛围。
三、具体内容及措施(一)加强全园培训学习,全面提升教师的自身素养。
1.随着《指南》的不断深入,教师的教育行为不断在学习、实践中磨合、改变,但有待于进一步转变,进一步领会《指南》精神。
本学期,我园将在上学期学习《指南》的基础上继续贯彻《指南》、细化《指南》,能结合自己的观察经历和教育经验,对每一条目标都能举出相应的案例。
要求:不要死记硬背指南内容,不提倡要求老师书写案例,能熟练掌握指南。
2.为了让更多的教师领略名师风采,近距离学习名师课堂教学,使教师的专业能力发展更快,我们园应教师的需求,继续选择“三益音乐”作为本学期的网络培训课程。
培训每周一次,分年级组进行。
3.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。
我园将积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验*向杂志和网站投稿,并能获得奖项。
4.根据园内教师不同的年龄层次和教学能力,分别制订不同的培养目标,进行分层次的培养,力求人人有定位、个个有发展。
5.建立教师成长档案,通过记录教师专业成长的轨迹,促进教师专业反思,提高教师的专业水平。
(二)加大园本研修力度,提高教师的教学实践水平。
2024幼儿园校本研修工作计划一、指导思想:根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求,我们坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以现代化教育观念为指导,以《纲要》和《指南》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨氛围。
努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。
二、工作重点:1、组织全体教师学习《____岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园教师职业技能的有关要求,以教研组为依托,搭建教师交流“指南理念到行动”的平台,让更多的教师真正将“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各个环节之中。
鼓励教师自学自练,并相应举行一些技能讲座与培训,提高相应的能力。
要求教师们具有不断学习的意识和能力,成为一个终身学习者,不断学习、不断反思,不断地提高自己的专业水平。
要全面、正确地了解幼儿身心现状,把握幼儿发展进程及特点,不断提高选择、组织教学内容和创设环境及领导管理的能力,在活动中根据情况及时调整活动目标和自己的教学能力,达到良好的活动效果,努力使自己成为幼儿健康成长的促进者。
本学年尽可能地提供机会让教师多渠道的.观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。
2、紧紧围绕提升年轻教师学科教学能力的目标,以课例研讨为载体,教研组活动为依托,有效开展学科教学研讨。
例研讨为载体,教研组活动为依托,有效开展学科教学研讨活动。
本学期分四个教研组进行教学研究活动,分别从体育、艺术、语言、数学四个领域进行集体教育活动有效性的研究,各教研组要围绕“关注幼儿经验,促进幼儿发展”的核心理念制定详实可行的计划,针对在教学工作中发现的实践问题,定期组织教研活动,并做到有计划、有记录,以切实提高教学质量。
3、继续丰富教科研形式,加强教师的分层培养与指导,按教师实际教学能力水平,提出不同的要求与任务,进行针对性的学习、教研活动。
园本研修计划幼儿园教师一、研修目标本研修计划旨在帮助幼儿园教师:1. 掌握幼儿教育的先进理念和方法,提高教学质量。
2. 增强课程设计与实施的能力,满足不同年龄段幼儿的发展需求。
3. 提升班级管理和亲子沟通的技巧,营造和谐的教育环境。
4. 促进个人职业成长,提升教育教学研究能力。
二、研修内容1. 理论学习:组织教师学习国内外先进的幼儿教育理论,包括但不限于蒙特梭利、瑞吉欧等教育理念,以及儿童心理学、发展心理学等相关学科知识。
2. 教学观摩:安排教师相互观摩教学活动,特别是优秀教师的公开课,以案例分析的形式,提炼教学方法和策略。
3. 课程研发:鼓励教师参与课程的研发工作,设计适合本园特色的课程方案,包括主题活动、区域游戏等。
4. 技能提升:定期举办教师技能培训,如美术、音乐、体育等专业技能的提升,以及信息技术的应用。
5. 经验分享:建立教师经验交流平台,鼓励教师分享自己的教学心得和管理经验,形成互帮互助的学习氛围。
6. 家校合作:强化家长教育,提升教师的家长沟通能力,共同探索有效的家校合作模式。
三、研修形式1. 小组讨论:分小组进行主题讨论,增进教师之间的交流与合作。
2. 工作坊:邀请专家来园举办工作坊,提供实践操作的机会。
3. 案例研究:通过具体的教育案例,分析问题,探讨解决方案。
4. 自主学习:鼓励教师利用网络资源进行自主学习,拓宽知识面。
四、研修时间安排本研修计划将在一学年内分阶段实施,每阶段包括若干次集中培训和自主学习时间,具体时间安排将根据园所实际情况进行调整。
五、评估与反馈1. 过程评估:通过观察记录、教师日志等方式,对教师参与研修的过程进行评价。
2. 结果评估:通过教学成果展示、家长反馈等方式,评估研修效果。
3. 反馈改进:收集教师对研修计划的意见和建议,不断优化研修内容和形式。
幼儿园教师研修活动计划在____年,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,具体工作计划主要有以下几点:一、思想方面严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。
坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道理。
要平等对待每位儿童。
认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热情参加新的工作,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、学习方面积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,积极进行学历进修学习。
加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。
加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化地影响幼儿。
业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。
平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。
三、工作方面对工作做到主动、积极、踏实,勇于承担责任。
对幼儿有爱心、耐心,能细心地观察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。
跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。
对家长热情,及时向每个家长了解幼儿在家情况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。
上班做到不迟到、不早退。
按时制定各种计划,认真准备和组织好班级的教学活动,活动后认真分析和反思活动的效果,仔细填写家园联系手册,做好家访记录。
做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强“安全第一”的意识,做到时时事事处处讲安全,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的人身安全。
幼儿教师园本研修计划_教学工作计划幼儿教师园本研修计划一我校创建以园为本的教研制度,一所幼儿园内,教师的水平是有层次性的,教师的情趣点也会有所差别。
我们园本教研的具体做法是:制定并实施分层教研计划,园本教研工作室促进了经验,思辩教育上的困惑,共同斟酌更好的教育方式与策略;教师之间的合作与互动,带领教师分享各自的体会与策略。
充分利用园内的有限资源,发掘教师的自身潜质,调动教师的内在动力,为教师专业成长起到了推波助澜的作随着园本教研在我园的深入实施,教师主动跟进的积极性大大提高,教研中出现了“一课多研,跟进提高”的局面。
我园典型的“一课多研”案例是11月份搞的古诗文颂读《静夜思》。
首先,教研组成员共同选择一个课题《静夜思》,集思广益,制定出适合的活动方案,由年轻教师黄璜执教“靶子课”,教研组的全体成员参加听评课,进行“一研”。
在一研中,教师们修正活动方案中不适合的部分,对活动中教师的回应策略、老师与孩子间的互动、孩子与孩子间的互动等进行评定,商议适合的方式方法和回应策略。
之后,由同一位老师再次执教“实践课”,教研组的老师们再次听课,课后进行“二研”,进行再次评析、修正。
二研后,由骨干教师王桃姮执教同一课题的“示范课”,老师们共同听课。
课后对比分析活动的环节处理与细节处理的异同,实施“三研”。
通过对比分析,将抽象的理论具体化、形象化,教师自身素质的提高融会在潜移默化之中。
教师们通过“靶子课”和“示范课”“实践课”的一层深入一层的反思,不断解读自己与他人教学行为背后的教育理念,分享了许多有效的教育策略。
三研之后,我园提倡老师们主动跟进,将同一课题再次实施或选择相近的课题进行迁移。
“一课多研”真正提高了幼儿园教研活动的质量,使随县安居中心幼儿园教研活动“研”的氛围日趋浓厚。
分类教研,分层培训在尊重的前提下,以教师的兴趣、需要为出发点,以问题为中心,教师根据自己的实际情况,自主参加一个工作室的某一个研究活动,这主要实现教师的自主发展和培养教师对问题深化研究的能力;此外,幼儿园在对教师整体队伍分析的基础上,寻找和总结不同发展时期教师的共性问题和个性问题,以最近发展区为切入点,认真制订教研计划和教师专业成长计划,然后分配到相应的工作室,充分发挥专题工作室的培训职能。
在我们根据教师的年龄和专业素质,将其专业成长划分为四个时期,即:春芽吐绿----花蕾蕴红----花儿朵朵---硕果满园,每个成长期的教师自己制定专业成长计划,自主参加工作室的研究。
培训任务通过分类教研,分层培训,提高了老师们参与培训与研究的积极性。
“学术水平有高低,学术研究无止境”。
“每个人都有发言权,每个人都会有精彩的发言,每个人的发言都有可取之处”,“海纳百川”,才形成了海的博大。
分类教研,分层培训,为人人参与教研提供了最大可能,让每位教师都有成功的机会,都有得到认可的机会,人人都能从中汲取自己需要的养料,促进了自己的专业成长,达到真正意义上的教教相长。
“园本教研是一种‘唤醒’,是教师的研究意识和生命意识的唤醒;园本教研更是一种‘体验’,是教师对自己教学和生命成长的体验;园本教研还是一种‘对话’,是教师与自我、教师与教师、教师与幼儿之间的对话。
通过对话,共享知识、共享经验、共享智慧、共享人生的意义与价值。
”因此,新颖多样的,充满研究的,真诚交流的活动,吸引教师积极参与,使其在丰富而真实的体验中激活深度反思、学习、交流和创新意识。
只有“活”才能“动”,才能走出思想禁锢的围城,走向行动研究的新视界;在我园流行着这么一句话:教师快乐了,孩子才快乐;教师成长了,孩子才可以发展。
幼儿教师园本研修计划二一、指导思想本学期,我园将继续坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,以“教学过程改进行为”为抓手,立“挖掘明星教师,培养青年教师,带动全体教师”目标,分层指导,多种培养,梯队式地使园本教研的实效性真正落实到每一位教师的身上,不断提升幼儿教师的专业水平,促进不同层次的教师的多元化成长,从而促使本园的园本教研工作回归到为优化幼儿园教育教学质量服务。
二、教研目标1、通过业务理论学习,专家讲座的园本教研活动,聚焦教研问题,确立切合实际的教研主题,让老师们学会在反思中提高专业素质,在理论的引领下敢于创新教学方法,打造一支有较强教研能力的星级教研组,促使教师的教育理念逐步转化为教育行为,提升幼儿园教师的素质。
2、以课题切入点,通过园本教研活动,深入挖掘教育资源,进一步进行具有园本特色课程的尝试,较好的满足幼儿的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促进幼儿全面和谐、富有个性的发展,使孩子自主、自信、自尊、自我约束等人格中最宝贵的品质得以培养和发展,形成办园特色。
3、通过园本教研,进一步提高本园课堂教学活动的组织水平,在互动交流提炼中使我园的保教质量更上一个新台阶,从而更好的服务社会。
三、教研对象幼儿园教师四、教研内容1、幼儿园为单位开展多形式教学研讨活动,要求活动前有计划,活动后有记录。
继续以创建特色园为指引,开展针对“幼儿品德教育”“幼儿养成教育”的的研讨,打造有特色的园所文化。
初期,每位教师制定切实可行的自培计划,做到思想有追求、心中有目标,行动有计划。
鼓励教师进行学历进修,尽量安排教师外出学习。
2、积极开展课堂教学改革,师徒结对,多层次地开展说课、听课、评课等研讨活动,提高课堂教学的有效性,锤炼一支学习型、实践型、研究性的教研团队。
3、以学习互助小组的形式开展研训活动,发挥我园骨干教师及“名师培养对象”的优势,加强教师间的互动,在行动中发现问题,解决问题,逐步帮助全园教师提高主题教学内容的有效整合,开展帮带活动,鼓励教师积极申报并参加课题研究,在研究的过程中提升自己的教学水平。
4、围绕课题,组织教师进行教案设计,积极撰写教育教学经验文章、教育案例。
本学期,将鼓励全园教师进一步“走近课题”,邀请专家进行专题讲座,引领全园怎样做课题,创设良好的全园科研氛围。
通过教学观摩、展示,不断提高教师的教学技能,促使教师的个性化发展,培养明星教师,一点带面,发挥辐射效应。
5、组织教师参加进修学校的培训,参加教学观摩研讨活动,开阔眼界,汲取新思想、新做法,促进教师教育能力的提高。
五、具体措施:1、更新观念,理解研究内涵。
组织全园教师围绕“课程设计的原则方法”和“五大领域的学科知识要点”进行学习与讨论。
一方面教学园长结合《幼儿园课程》和《学前儿童发展心理学》在全园进行导读,帮助教师了解课程设计的原则、方法,把握各年龄幼儿的身心发展规律和特点。
另一方面每位教师根据自己的专题研究和需要选择书,在特色组内开展读书交流,并结合全园的读书交流会进行汇报和导读,以此加强专业理论的学习,扎实自己的理论根基,增强内功。
2、小组研讨,确定研究专题。
各领域特色研究小组结合研究的具体内容,组织小组讨论,确定本组的研究专题。
3、积累经验,形成个人特色。
每位教师根据个人的专长及本组研究专题制定个人研究计划,并注重在日常研究与实践。
4、加强反思,提高教学质量。
每位教师不断反思自己的日常教学行为。
从目标确定、内容选择、材料准备、教师指导、提问设计等方面进行思考,持续地追问自己“什么是幼儿必须掌握的或具有发展价值的内容?”“幼儿是如何学习的?”“什么样的教学才是有效的?”、“我的教学有效吗?”、“有没有比我更有效的教学?”以此提高日常教学的质量。
六、具体工作安排:九月:1.、做好开学工作,正常教学秩序。
2、制定教研组计划、班务计划。
3、各项教研活动正常开展。
4、参与式讨论:分析教材,谈谈阅读教材后的感想,对即将开展的主题活动怎样实施。
5、班级环境布置。
十月:1、为园内评优课做准备,挑选教师参加比赛。
2、青年教师加强基本功练习,准备参加园内基本功比赛。
3、学习研讨:如何进行养成教育。
4、游戏课程学习,介绍如何利用区角活动开展生活小游戏。
十一月:1、教研活动继续开展。
2、研讨重点:如何进行品德教育。
3、说课活动与实践活动:教师选材的价值,目标的设定,与环节的设计。
十二月:1、挑选教师参加园内教学活动展示。
2、交流本班主题活动安排,设计意图,实施效果,分析有价值的活动策略。
3、话题讨论:整合家庭与幼儿园的教育资源,促进幼儿良好品德的形成。
4、说课活动与实践活动:教师如何选材,目标制定,环节中的提问设计。
一月:1、讨论自己在带班工作中游戏活动使用情况反馈并加以调整、改编。
2、幼儿生活游戏行为的汇录与分析。
3、本学期的教研工作进行总结。
教研活动中生成的新问题,为下学期确立教研课题做准备,围绕专题研究进行小结。
幼儿教师园本研修计划三一、研讨主题:如何在一日常规教育教学中实现“游戏是幼儿园基本活动”的原则表演游戏的组织方法与指导二、主题简析儿童游戏的生活理论明确阐述了“游戏就是儿童的生活,儿童的生活就是游戏”。
儿童始终生活在游戏中,它通过虚拟情景以再现成人的社会经验与人际关系,从而使儿童认识周围世界。
游戏是儿童的天性,天性永远都是正当的,爱玩的孩子往往蕴藏者更多的潜能。
游戏是儿童早期特有的一种学习方式,是儿童的主要活动。
游戏是儿童产生高级心理现象的重要源泉,是儿童社会化的最重要途径。
儿童游戏的心理发生机制是“本我唯乐”原则的体现,幼儿通过游戏可释放自身的情绪和情感,儿童自主游戏时的心态是最佳的心态,它有助于儿童身体、情感、认知、社会性的发展。
孩子的“聪明”从那里来?“从玩中来、从思考中来、从探索中来”,他通过游戏和多种活动在与环境的接触中积极主动的感知、操作、探索、发现,并与人交往,从中获得多方面的经验和能力。
因此,从实际意义上说,幼儿园教育的灵魂就是游戏。
三、具体措施:一加强理论学习。
1.认真学习《纲要》,在《纲要》精神的指导下实施游戏课程目标。
2.认真学习刘炎的《游戏论》,从理论上了解幼儿园各类游戏年龄的适宜性、游戏发展的阶段性等,以便指导教师的实践,并在研讨中不断完善。
3.组织专题讲座,进一步提高教师对开展游戏活动意义的认识。
4.学习、研讨幼儿园游戏制度,不断完善幼儿园游戏制度。
二在游戏—研讨—再游戏—在研讨的行动研究中落实游戏是幼儿园基本活动的原则,不断提升教师教师组织与指导游戏的水平1.各班制定一周的游戏安排,体现动静交替原则与游戏内容的丰富。
2.在日常教学管理中检查各班教师落实游戏的情况,做好检查记载。
3.开展游戏案例的研讨,从案例的研讨中寻找问题的解决方法,收获经验。
游戏前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。
游戏中反思,随时审视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略。
游戏后反思,在自己反思的基础上,及时记录,提出改进意见。
通过教研组交流。
4.组织教师观摩游戏活动,以年龄段为单位,小班、中班、大班、托班推荐一个班组织一节游戏活动全园教师观摩。