变电站运行培训计划

第1页共6页 2024年变电站培训计划

岗位培训

以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作，基本技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”。

1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能”

（1）熟悉设备、系统和基本原理；

（2）熟悉操作和事故处理；

（3）熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度；

（4）能正确进行操作和分析运行状况；

（5）能及时发现故障和排除故障；

（6）能掌握一般的维修技能。

2、供电所人员的“三熟三能”（含农村聘用电工）

（1）熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度；

（2）熟悉电工基础知识；

（3）熟悉检修、维护工艺和质量标准；

（4）能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作，正确处理事故；

（5）能熟练地进行触电急救和人工呼吸；

（6）能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。

3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能”

（1）熟悉本岗位的规程制度和相关法规；

（2）熟悉本岗位的业务知识和要求； 第2页共6页 （3）熟悉电工基础知识；

（4）能熟练地进行财务或经营统计、测算和分析；

（5）能熟练地填报各类报表；

（6）能熟练地运用电脑进行文档处理和制表；

4、计量人员的“三熟三能”

（1）熟悉电能计量装置的基本原理；

（2）熟悉本岗位的规程制度和相关法规；

（3）熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准；

（4）能熟练地进行电能计量装置的____和校验；

（5）能及时发现故障和排除故障；

（6）能正确地进行计量误差的退补。

二、新工人培训

１、新工人进公司，首先要经过安教部一段时间的培训，经考试合格后方可分配岗位。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、安全生产和局规局纪教育、基础知识和专业技能教育。

２、恢复传统的师徒传、帮、带培训。新工人到达岗位后，指定具有较高业务水平的工人为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报经有关部门批准后方可独立上岗作业。

变电站运行人员培训及考试方案 （2017.5） 根据湘能楚天电力集团开展培训工作的要求，结合国家电网公司对变电运行人员的

理论技能能力、实际操作能力的培训基本 ，本部对110kV国金变电站所有人员开展专

业培训工作。

一、培训目的：

针对本部现有变电运行人员，按照各个员工专业层次的不同，以及思想上的接受程

度，制定出适合本变电站现有员工的培训计划，并逐步完善培训工作，使之达到最好的

效果；进一步提高现有变电运行人员的业务素质，充分将理论知识与实践技能相结合，

促进人员培训工作的顺利开展，为今后安全可靠供电保驾护航。

二、培训目标：

1、掌握《国家电网公司安全工作规程》（变电部分）；

2、掌握《国家电网公司调度管理规程》、《变电站管理规范》

3、掌握变电运行专业基本知识相关概念；

4、掌握操作票管理及标准化操作流程

5、掌握变电站一次设备的原理及结构，巡视检查规范。

6、掌握变电站运行人员基本的业务知识以及各类该职位应有的安全意识。

7、掌握变电站事故处理的基本能力

三、培训内容：

1、变电运行专业相关基本知识：电工基础；电气识图；电力安全生产及防护；

2、变电运行专业知识：电气设备及运行维护；继电保护及自动装置；变电运行相

关规程及制度；

3、关于本变电站设备的相关培训；

4、变电运行专业基本技能：变电站主接线及运行方式；安全工器具使用及维护；

双票执行；触电急救；

1 5、变电运行专业技能：变电站一、二次设备巡视、验收、投运；倒闸操作；异常

处理；事故处理；

6、变电运行专业相关技能：班组管理；技能培训与传授技艺。

7、变电站告知信息分析处理和报告。

四、培训时间：

每月进行两次全站集中培训，培训的时间主考虑到各员工的实际情况，初步定于

每月10日、25日两天早上9：30进行（不论周六、周日）；培训讲解时间暂不作一定的

限制，根据培训课题进行。

五、培训形式

1、幻灯片投影的方式采取一个培训课题进行多次培训的方式，加深员工的培训印象；

第七章 操作

7.1 操作总则

a.运行人员在倒闸操作时，必须思想集中，严肃认真，对操作前的运行方式，操作目的，操作后的运行方式，以及操作程序和需要注意的地方都必须清楚，严格执行本规程及有关现场和安全规程的规定；

b.倒闸操作必须两人执行，一人操作，一人监护；

c.正值班员对于调度下达的操作命令，应迅速正确地执行。当对命令有疑问时，应该向发令人询问清楚，如发令人坚持其意见时应立即执行。但对危及人身或设备安全者，应拒绝执行并报告上级领导；

d.操作中听到电话响时，应停止操作，立即接听电话，询问清楚后再继续操作。

e.操作时，涉及系统运行方式的改变时，应考虑负荷分配及继电保护和自动装置的投入与退出；

f.继电保护及开关的传动试验，必须认清设备位置，两人执行，一人操作，一人监护；

g.更换电压互感器时，应防止反送电及继电保护误动；

h.对直接威胁人身和设备安全的事故处理，可不经调度许可，先进行操作，事后应尽快报告调度员和上级领导，作好记录；

i.倒闸操作必须按《电业安全工作规程》及本手册规定填写操作票。事故处理和进行单一操作时，可不填写操作票，但操作后必须做好记录；

j.运行人员在进行实际操作前，应准备好操作的安全用具。需做安措时，应将接地线带到操作现场。

7.2 操作术语

1）操作开关时为：“断开”、“合上”，检查开关时为“确已断开”、“确已合好”。

2）操作刀闸时为：“推上”、“拉开”，检查刀闸时为“确已合好”、“确已拉开”。

3）操作二次回路的压板时为：“投入”、“退出”，检查时为“确已投入”、“确已退出”。

4）操作二次回路的小开关或刀闸时为：“投入”、“解除”。

5）操作二次保险时为：“装上”、“取下”。

6）操作任务术语及含意

将××变××侧抽头由××档调到××档：按要求调变压器某分接头位置，并保证接触可靠，无载调压变压器要停运调档。 用××开关对××变压器全压冲击：对新投入或检修后的变压器用系统电压直接冲击试验。

变电运维班培训计划

一、 培训目标

本次变电运维班培训旨在提升参训人员的变电运维技能，加强对变电设备的维护和管理，提高工作效率和服务质量。具体目标如下：

1. 加强对变电设备的基本知识和操作技能的掌握；

2. 掌握变电设备的维护和检修方法，提高故障处理能力；

3. 提高工作安全意识和操作规范，减少事故风险；

4. 加强队伍管理能力和团队协作意识，提高整体运维效率。

二、培训对象

本次培训对象为公司变电运维部门的运维人员，包括变电运维工程师、技术人员以及新入职的员工。培训期间将分为不同层次和岗位的培训内容，以满足不同层次人员的需求。

三、培训内容

1. 变电设备基础知识：

（1）变电设备的分类和功能；

（2）变电设备的基本结构和原理；

（3）变电设备的常见故障及原因。

2. 变电设备操作技能：

（1）高压开关设备的操作和维护；

（2）变压器及配电设备的操作和维护；

（3）电容器和补偿装置的操作和维护。

3. 变电设备维护和检修：

（1）常规维护和保养方法；

（2）常见故障的排除和修复技巧；

（3）应急处理和故障恢复的方法。

4. 工作安全和操作规范： （1）安全用电知识和操作规程；

（2）紧急事故处理和自救技能；

（3）变电设备操作的注意事项和规范流程。

5. 团队管理和协作能力：

（1）团队建设和管理技能；

（2）团队协作和沟通技巧；

（3）团队目标和任务分配。

四、培训形式

本次培训将采取多种形式，包括理论讲解、案例分析、模拟操作、实地实训等，以提高培训效果和参与度。具体形式包括：

1. 理论讲解：通过专业讲师进行变电设备的基础知识和操作技能的讲解；

2. 案例分析：通过实际案例分析，帮助参训人员理解设备故障处理的方法和技巧；

3. 模拟操作：安排现场模拟操作，让参训人员熟悉设备操作流程和维护技能；

4. 实地实训：安排到现场实践，让参训人员进行设备维护和检修操作，检验培训效果。

五、培训安排