安全管理部部门及岗位职责

部门职能说明书

编号：

部门名称 安全管理部 直接上级 总经理 岗位数 3

主

要

职

能

一级职能 1、负责公司（包含子公司）全面的安全及环境保护方面的管理、监督及组织协调工作。

2、负责安全和环境保护管理制度的拟定和审议，并对制度的落实进行监督。

3、负责收集和整理国家和上级有关安全生产、环境保护及消防的法律、法规和行业标准、规范并进行宣传和执行。

4、负责规划、协调解决生产经营中的重大安全及环保问题。

5、负责对安全生产、环境保护及消防的重大隐患的整改措施、资金投入及使用情况进行监督检查。

6、负责组织安全生产事故、职业病危害事故、环保事故及消防重大事故隐患的调查、分析和处理工作，并对后续整改措施的执行情况进行监督检查。

7、组织开展公司级的安全、劳动保护、职业健康环境、环保、消防大检查，对检查出的事故隐患督促整改。

8、组织制定公司、部门级各项事故应急救援预案并组织每年一次演练；审定部门级各项事故应急救援预案。

9、制订安全生产例会制度，组织召开公司安全生产会议。

10、实施公司级安全、环保、职业健康教育、消防培训。

11、负责监督、检查三级安全教育中部门（二级）、班组教育（三级）培训的组织实施、记录。

12、负责公安、消防、环保、安监局等相关职能部门关系的协调、沟通，检查接待。

二级职能 13、制定安全环保检查制度，定期组织安全、环保（包括设备、现场、安全操作、用电、环保、电气设备、操作、防护、环保设施、消防）检查工作，发现问题及时解决，落实好整改措施，做到管理工作日常化。

14、负责职业病危害因素评价、申报。

15、新建、扩建（产线、基建、施工项目）安全、环保、消防实施评估、督查。

16、组织公司安全生产、环保、消防活动宣传。

17、组织各部门签定HSE责任书。

19、按照上级的指示意见，具体部署安全生产工作，组织、指导、监督各部门对劳动保护和安全生产工作，组织安全生产的交流、总结、评比，定期向上级汇报公司安全生产情况和工作建议。

20、进行现场检查，指导各部门解决安全生产管理问题，对违章指挥或违章作业的不安全情况，有权力停止生产，勒令整改，监督生产区及作业场所的环境安全和道路畅通。

21、掌握公司安全重点作业场所、重点设备、危险工作作业情况。 22、参与安全技术规程的制定，审查有关设备的制造、大、中修、保养的安全管理制度执行。

三级职能 23、QHSE体系在部门的正常运行。

24、本部门管理秩序的建立和工作纪律的维护。

25、本部门费用预算及控制。

26、本部门行政文件的撰写。

27、本部门工作的优化。

28、与其它部门的沟通、配合与协调。

29、本部门对口客人的接待。

30、本部门的信息管理。

31、企业秘密和商业秘密的维护。

32、公司制度或体系文件、程序赋予的其他职责，上级安排的临时性工作。

负责人确认 确认日期 2017年11月 生效日期 2017年12月

岗位岗序图

岗位职责说明书 经理

副经理

安全环保工程师 一．岗位识别

岗位名称 经理 岗位编码 所属部门 安全管理部

岗位定员 1人 直接上级 总经理 分析确定日期 2017 年 11 月

二．岗位职责

1、设置目的

对公司（包含子公司）安全生产、环境保护工作进行策划、管理、监督组织协调工作，确保公司生产经营正常进行。

2、职责描述

编号 职责内容 负责程度

1 对部门工作全面负责。 全权负责

2 部门管理工作的策划、优化，并监督执行。 全权负责

3 负责在部门内部传达公司的相关决策、制度、会议决定，并推进执行、落实。 全权负责

4 负责对部属的培养、工作指导、绩效考核。 全权负责

5 组织并落实安全管理部管理委员会的工作。 全权负责

6 定期和不定期对公司各部门进行安全生产检查，对存在的问题督促整改，并按时复查。 全权负责

7 负责组织公司各项安全、环保管理制度的制定和修订工作。 全权负责

8 负责组织安全生产例会 全权负责

9 新建、扩建（产线、基建、施工项目）安全、环保实施评估、督查。 全权负责

10 参加各种安全生产、防护设施的方案审核和验收工作。 全权负责

11 负责公司与外部对口业务单位之间的关系协调。 全权负责

12 负责组织工伤事故及各种安全事故、重大隐患的调查工作，监督防范措施的落实。 全权负责

13 负责公安、消防、环保、安监局等相关职能部门关系的协调 全权负责

14 负责本部门费用预算及控制 全权负责

15 按时参加QHSE相关知识培训；遵守公司相关管理制度。 具体执行

16 企业秘密和商业秘密的维护。 具体执行

17 公司制度或体系文件、程序赋予的其他职责，上级交办的临时工作任务。 具体执行

三、主要职权

序号 职 权

1 本部门工作的指挥调配权

2 公司财务管理制度赋予的部门费用支出审核和审批权

3 本部门员工的录用、任免、奖惩、解聘建议权

四、主要考核指标

指标名称 指标描述 考核标准 建议考核周期

安全生产 重大安全事故 0次 年度

环境保护 重大环境事故 0次 年度

环境保护 废水、废气达标排放 达标 年度

治安管理 重大治安事件 0次 年度

五、工作关系

1、所受监督领导 总经理

2、所施监督领导 安全环保工程师 3、内部工作联系 公司各部门、岗位

4、外部工作联系 安监局、环保局

5、本岗位职务晋升路线

六、工作环境、条件和工作时间

1、工作环境 温湿适中、无噪音。

2、工作条件 电脑、电话、打印机、复印机、碎纸机、独立办公室、传真机等。

3、工作时间 每周40小时

七、任职资格要求

1、任职资质

学历 本科 专业 机械，经营管理等 相关工作经验 5年 年龄 30-45岁

试用期限 3个月 见习期限 6个月 任职期限 3年

身体条件 健康、精力充沛

2、心理品质及能力要求

1具有较高的组织、沟通、协调、领导、控制能力；

2具有事业心、责任心、善于沟通与合作、工作富有条理、学习能力强；

3具有较高的文字表达能力；具有较高的理解判断能力；

4具有较高的决策能力及应变能力；具有较高的工作推动能力。

3、岗位所需专业知识和技能

1、熟悉安全生产、环境保护管理政策、法律、法规。

2、具有较丰富的软件、电子、机械专业知识；熟悉与产品相关的技术标准；

3、对公司的主要业务范围：加油机、加油站控制及管理系统等方面非常熟悉；

4、具备丰富的项目管理与产品开发经验；

5、了解ISO9000和 ISO14000标准、卓越绩效管理体系。

4、招聘本岗位员工应考核的内容

知识：部门或企业管理相关的知识，包括现代企业制度、部门管理、人力资源管理等方面的知识。

能力、经验：时间管理能力

心理素质：抗拒较高的工作、关系压力。

5、本岗位上岗前应接受的培训内容

企业文化，企业产品知识，《中华人民共和国安全生产法》

6、上岗后应继续培训、学习的内容

中华人民共和国注册安全工程师执业资格

任职者签收 签收日期 年 月 日 生效日期 2017年12月

岗位职责说明书

一．岗位识别 岗位名称 副经理 岗位编码 所属部门 安全管理部

岗位定员 1人 直接上级 经理 分析确定日期 2017 年 11 月

二．岗位职责

1、设置目的

协助经理工作，负责对安全保卫、消防、环保等工作进行管理、检查与监督，确保公司安全、环保工作正常运行。

2、职责描述

编号 职责内容 负责程度

1 负责公司的安全保卫工作。 全权负责

2 负责公司消防工作。 全权负责

3 负责公司环保工作的检查与整改工作。 全权负责

4 协助经理与政府公安、消防、环保部门的接待协调工作。 部分负责

5 负责组织和监督公司各部门应急预案的演练工作。 全权负责

6 定期和不定期对公司各部门进行消防、安全、环保检查，对存在的问题督促整改，并按时复查。 全权负责

7 负责公司治安事件的调查和处理工作，制定相应的防范措施并监督执行。 全权负责

8 负责监督公司危险废弃物的管理与处置工作。 全权负责

9 新建、扩建（产线、基建、施工项目）安全、环保实施评估、督查。 全权负责

10 按照上级的指示意见，具体部署安全生产工作，组织、指导、监督各部门对劳动保护和安全生产工作，组织安全生产的交流、总结、评比，定期向上级汇报公司安全生产情况和工作建议。 全权负责

11 有权制止违章指挥和违章作业。有权履行限期整改、停工整改、处罚，紧急情况可以越级上报。 全权负责

12 按时参加QHSE相关知识培训；遵守公司相关管理制度。 具体执行

13

企业秘密和商业秘密的维护。 具体执行

14 公司制度或体系文件、程序赋予的其他职责，上级交办的临时工作任务。 具体执行

三、主要职权

序号 职 权

1 本部门工作的执行权和建议权

2 本部门员工的录用、任免、奖惩、解聘建议权

3 对公司安全生产管理的监督权

四、主要考核指标

指标名称 指标描述 考核标准 建议考核周期

安全生产 重大安全事故 0次 年度

环境保护 重大环境事故 0次 年度

环境保护 废水、废气达标排放 达标 年度

治安管理 重大治安事件 0次 年度

五、工作关系

1、所受监督领导 经理

2、所施监督领导 安全环保工程师

3、内部工作联系 公司相关部门、岗位