企业内刊征稿启事

《XX家园》征稿启示

为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强各分、子公司的交流以及公司与员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台。特向公司全体员工征稿，具体内容如下：

一、征稿对象：XX公司全体员工。

二、征稿期限：本征稿启示长期有效，即日开始征稿，可随时投稿。

三、征稿内容

1、新闻纪实：记述本月公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动，优秀员工评选等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。此类稿件需配置相关照片。

2、工作心得：员工可以描述到公司上班后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。

3、管理经验：无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷………分享在公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对公司管理方式方法的建议或意见等。

4、专业知识：各员工可以针对自己的岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。

5、个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活趣事、生活小常识、生活感想、电影推荐、诗歌、散文、小说等。当然，除了默默地工作，也许你还能写一手漂亮的书法，绘一幅美丽的图画，摄一张精彩的照片，做一件精美的手工，绣一幅精美的十字绣……把XX家园火热征稿ing！ 你不为大家所了解的才艺展示一下，给大家一个意想不到的惊喜!

6、其他：包括对公司的意见或建议以及其他未包含以上所述的内容。

四、本期特别策划——元旦新年祝福语

说说你对新一年的期望，谈谈在新的一年对亲人、同事、朋友的祝福。

报刊征稿启事(共1页)

--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可--

--内页可以根据需求调整合适字体及大小-- 报刊征稿启事

各位领导，各位同事：

报刊作为我们公司自己的一份报刊，立足于“以人为本，精细管理”的宗旨，意在为我们的所有成员构造一个全新的视野。自强不息，厚德载物。请把我们的记忆、我们的关注、我们的努力、我们的收获，通过这一份报刊展现给所有员工。

一、主题选择

1、及各分公司动态：

记录当月发生的工程、家装等重要事件，让大家关注公司动态，

介绍事业部及分公司的职能及重要工作，让大家更加了解我们自己的组织 。

2、我的故事

讲述自己的励志故事，通过这些故事来激励我们的成员，让大家以此共勉，相互学习，相助成长。

3、放飞思想

将你的心灵中最细腻的情绪重新释放，把你在工作、生活上最真实的悲喜和最刻骨铭心的记忆，

镌刻成青春骊歌里的永恒旋律，化为美妙的心路华章与大家共同分享。

4、时光掠影

用图片记录工作中的点滴，活动中的激情四射，

图文新并茂记录生活自立的信念、自信的微笑、自强的力量，共建我们温馨的家园。

二、征稿对象

三、投稿要求

1、各事业部，各分公司需投稿一篇以上，题目自拟，要求原创，请勿抄袭。

2、作品思想积极向上，内容丰富具体，要求文笔流畅，富有真情实感。

3、每篇投稿以图片+文字的组合形式，图片2张以上，文字100字以上 。

4、来稿请注明主题选择、作者姓名、职位、所属分公司（部门）、以及联系方式。

5、请用电子版发送至 邮箱，并在邮件主题栏注明“报刊征稿”字样。

6、咨询人：，咨询电话：

四、征稿截止时间

2017年8月18日

欢迎大家踊跃来稿！

有限公司

2017/8/7

最新内部报刊征稿活动通知

亲爱的同事们：

大家好！为了丰富公司内部文化建设，提高员工的文化素养和综合能力，我们特举办一次内部报刊征稿活动。现将有关事项通知如下：

一、征稿主题

本次征稿活动的主题为“我的职场故事”，旨在鼓励员工们分享自己在职场中的成长、思考、感悟和故事，展示员工的智慧和才华。

二、征稿要求

1. 文章内容应真实可信，能够反映职场生活的各个方面，包括工作经验、团队合作、人际关系、职业发展等内容。

2. 文章字数不限，但应注意言之有物、重点明确，避免凌乱和冗长。

3. 文章应具备一定的文学性和可读性，可以适当运用故事、对话等手法，让读者读后有所感悟。

4. 文章原创性原则上不限，但如有引用他人作品，请注明出处。

5. 文章要求用简洁明了的语言表达，避免使用过于专业化的术语。 三、投稿方式

1. 投稿时间为本月月底前，逾期不再接受投稿。

2. 请将稿件以邮件形式发送至公司的指定邮箱（邮箱地址：****************），并在邮件主题中注明“内部报刊征稿活动投稿”。

3. 投稿时请务必附上作者的姓名、部门和联系方式，以便我们与您联系。

四、评选和奖励

1. 所有投稿的文章经过编辑部初审后，将进行评选，评选出一、二、三等奖各1名，并选取优秀文章发表于公司内部报刊。

2. 获奖者将获得奖金及荣誉证书，并有机会参加公司举办的文艺晚会，与大家分享自己的故事。

3. 被选取发表的文章作者将获得发表稿酬和荣誉证书。

五、注意事项

1. 投稿作品一经提交，将视为同意将作品发布在公司内部报刊上，不得再行撤回或修改。

2. 投稿作品必须为原创作品，如有抄袭等行为，一经查实，将取消稿酬和评奖资格。

3. 如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将尽快回复您的问题。

本次内部报刊征稿活动是一个展示员工才华和智慧的平台，也是我们相互学习和分享的机会。希望大家积极参与，踊跃投稿，期待收到各位精彩的职场故事！ 最后，预祝大家投稿顺利，取得优异成绩！

XXX有限公司

公司报纸征稿启事

为了加强企业的精神文明建设和品牌文化建设，建立企业与员工、企业与客户之间沟通的桥梁，以及推进公司一系列活动，经公司领导研究决定创办《XX人》(暂定)报纸。《XX人》每月一期，内容既包括公司及各部门的发展动态、业务研讨与技术交流，也包括员工心声、知识性和趣味性文章。为了丰富报纸内容，增强报纸的可读性，贴近员工生活，特向全体员工进行征稿，具体如下：

一、征稿内容：

1、新闻纪实类

记述公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。文体可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。

2、专题宣传类

主要是围绕公司组织的相关专题活动，以图文并茂的形式进行宣传与推广，如XXX旅游活动、XXX年会、以及XXX系列活动等，我们将把此位置留给广大员工参与者，集中所有的精彩图片和激情感言一同绽放给每一位观众！

3、励志管理类

无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、XXX有限公司

遭遇失败时的失落与烦闷……因此，你可以把自己生活中的心得体会、成功或失败的经验教训，以及富有创新或建设性的构想等，挖掘出来与大家一同分享，给同龄人以启发，也给大家一个了解你的机会！

4、弘扬正气类

在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人；在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长……因此，你可以用心去留意这些在你身边的人和事，让我们每个人在平凡中寻找深意，在细微中发掘伟大！

5、员工风采类

每个人除了辛勤地工作，也许还能绘一幅美丽的图画，拍一张精彩的照片，写一首优美的诗歌……可以是你个人的随笔和感言，也可以是你工作中发生的趣事，把你这些不为大家所了解的智慧才能和情趣风采展现出来，给大家一个意想不到的惊喜！