公文处理单填写
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公文处理单填写范文
公文处理单。
公文处理单。
申请人,XXX 申请日期,XXXX年XX月XX日。
公文标题,XXXXX。
公文内容:
尊敬的领导:
我是XXX,现就XXXX一事向您提交申请,希望得到您的批准和支持。
XXXXX(此处填写具体事由,包括背景、原因、目的等),经过认真分析和综合考虑,我认为XXXXX的做法是合理和必要的。
具体来说,XXXXX的好处包括(列举具体好处),而且XXXXX的实施将对XXXXX产生积极的影响。
为了顺利完成XXXXX,我已经做了充分的准备工作,包括(列举具体准备工作)。
同时,我也已经与相关部门进行了沟通和协调,得到了他们的支持。
在此,我诚恳地向您提出申请,希望您能够审批并支持我的提案。
我相信,在您的领导下,XXXXX一定会取得成功,为公司的发展做出积极贡献。
最后,我再次感谢您对我的关注和支持,期待您的批准和指导。
此致。
敬礼。
XXX。
以上就是我对公文处理单的填写范文,希望对您有所帮助。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我联系。
感谢您的阅读和支持。
【公文标题】公文编号:________________________收文单位:________________________接收人:________________________接收日期:________________________一、公文基本信息1. 文件名称:________________________2. 文件编号:________________________3. 文件格式:________________________4. 发文单位:________________________5. 发文日期:________________________二、公文内容摘要1. 公文主题:________________________2. 公文目的:________________________3. 公文主要内容:________________________三、公文处理流程1. 收文登记:接收公文后,立即在《收文登记簿》上进行登记,包括公文编号、文件名称、发文单位、发文日期、接收人、接收日期等信息。
2. 分送阅办:根据公文性质和内容,将公文分送相关部门或负责人阅办。
3. 阅办反馈:相关部门或负责人在规定时间内对公文进行阅办,并在《公文处理签收单》上签字确认。
4. 执行落实:根据公文要求,相关部门或负责人负责将公文内容落实到实际工作中。
5. 归档保存:公文办理完毕后,按照归档要求进行整理、归档。
四、公文处理要求1. 严格保密:公文内容涉及国家秘密、商业秘密等,应严格按照保密规定进行管理。
2. 及时处理:公文接收后,应在规定时间内完成阅办和反馈。
3. 责任到人:明确公文处理责任人,确保公文办理质量。
4. 严格执行:严格按照公文处理流程和相关规定办理公文。
五、公文处理签收单1. 公文编号:________________________2. 文件名称:________________________3. 阅办部门:________________________4. 阅办人:________________________5. 阅办日期:________________________6. 反馈意见:________________________7. 执行措施:________________________8. 执行结果:________________________9. 签收人:________________________10. 签收日期:________________________11. 备注:________________________六、公文处理完毕后,请将《公文处理签收单》附在公文副本上,以便归档。
竭诚为您提供优质文档/双击可除公文处理单填写篇一:常用-公文处理单公文处理单编号:〃【】号用途:外来文件处理填写说明:本表适用于收到集团文件、外来政府文件等需要公司总经理签署意见的重要文件的处理及跟踪;如文件系人事行政部业务范围,则本表由人事行政部填写,并按要求流转,填写承办结果(如事项较多,则填写《业务联系结果反馈表》)后连同原文件一同归档;如系其他部门业务范围,则该部门自行填写,并按要求流转报总经理批示,填写承办结果后连同原文件一同归档。
同时向人事行政部备案;篇二:公文处理规范dzzj207.1-20xx公文处理程序1目的为进一步规范公文格式,严格办文程序,提高公文质量和工作效能,根据国家、省、市国家行政机关公文处理工作有关规定,并结合我局实际,特制订本规范。
2适用范围本标准适用于德州市质监局公文的处理。
3工作流程公文处理流程见附录a。
4程序与要求4.1程序4.1.1收文办理程序收文指局办公室收到省局、市委、市府等上级部门或相关单位发来的网上电子文件和纸质文件材料后,在单位内部及时运转直到阅办完毕的全过程。
包括:签收、登记,拟办、批办与承办,分发与传阅。
(一)接收、登记、分发、填写阅办签(二)需接收的电子公文。
省局oa内网和市府公文传输系统上收到的文件。
工作时间随时接收,节假日期间收到通知及时接收。
电子文件接收后在oa内网上流转。
(三)需接收的纸质公文。
包括:省局邮寄的公文、市府公文交换站取回的公文、密级文件和从机要局取回的内部文电、密码电报。
(四)办公室文秘人员收到电子文件在收文登记表上登记编号后,按照文件的内容、性质和要求,在网上填写文件阅办签和阅文签后在oa内网上发送办公室主任填写拟办意见。
(五)收到需要办理的纸质公文,办公室文秘人员进行登记、打印文件阅办签,送交办公室主任填写拟办意见。
不需要办理的公文打印阅文签传阅。
密级文件在办文过程中防止丢失,确保文件安全。
4.1.1.1拟办、批办、承办、传阅(一)拟办1、办公室主任收到电子公文后,根据文件内容和缓急程度填写拟办意见,发送文秘人员继续流转。
公文处理单填写范文公文处理单。
编号,2022001。
收文单位,XX公司。
收文日期,2022年7月1日。
主题,关于下半年工作计划的通知。
收文人,XX部门经理。
内容概要,根据公司安排,准备下半年的工作计划。
处理意见,请XX部门经理审核后,尽快制定下半年工作计划,并提交公司领导审批。
处理人,XX公司办公室。
日期,2022年7月2日。
公文处理单。
编号,2022001。
收文单位,XX公司。
收文日期,2022年7月1日。
主题,关于下半年工作计划的通知。
收文人,XX部门经理。
内容概要,根据公司安排,准备下半年的工作计划。
处理意见,请XX部门经理审核后,尽快制定下半年工作计划,并提交公司领导审批。
处理人,XX公司办公室。
日期,2022年7月2日。
致,XX部门经理。
根据公司安排,现通知下半年工作计划的制定事宜。
请你部门根据公司整体工作安排,制定下半年的工作计划,并在7月10日前提交给公司领导审批。
具体要求如下:1. 下半年工作计划应包括部门整体工作目标、重点工作任务、工作进度安排等内容,务必具体明确。
2. 工作计划的制定应充分考虑公司整体发展战略,符合公司发展方向。
3. 请在制定工作计划的过程中,充分征求部门员工的意见,形成共识。
4. 工作计划应与公司其他部门的工作计划相衔接,确保公司整体工作的协调性。
请XX部门经理严格按照要求制定工作计划,并在规定时间内提交给公司领导审批。
如有任何疑问,请及时与公司办公室联系。
XX公司办公室。
2022年7月2日。
这是一份公文处理单,主要是针对公司下半年工作计划的通知。
在这份公文中,首先说明了收文单位、收文日期、主题、收文人等基本信息,然后对处理意见进行了具体的安排和要求,并最后致信具体的部门经理,要求他严格按照要求制定工作计划,并在规定时间内提交给公司领导审批。
整体来说,这份公文处理单非常清晰、明了,内容具体、要求明确,是一份高质量的公文处理单范文。
公文发文处理单
概述
此文档旨在记录和跟踪公文发文的处理过程。
通过使用公文发文处理单,我们可以提高工作效率,确保各个发文环节的准确性和时效性。
发文基本信息
- 发文单位:[填写发文单位名称]
- 发文日期:[填写发文日期]
- 发文文件号:[填写发文文件号]
- 文件标题:[填写文件标题]
- 文件类型:[填写文件类型]
发文内容
[填写发文的具体内容,可包括发文的依据、背景、意图和相关要求]
发文范围与对象
- 发文范围:[填写发文的范围,如全体员工、特定部门或个人等]
- 发文对象:[填写具体的发文对象,如相关部门负责人、指定人员等]
发文流程
1. 起草
- 起草人:[填写起草人姓名]
- 起草日期:[填写起草日期]
2. 审核
- 审核人:[填写审核人姓名]
- 审核日期:[填写审核日期]
- 通过/驳回:[填写审核结果]
3. 签发
- 签发人:[填写签发人姓名]
- 签发日期:[填写签发日期]
4. 分发
- 分发人:[填写分发人姓名]
- 分发日期:[填写分发日期]
- 分发方式:[填写分发的具体方式,如邮件、传真、纸质等]
备注
[填写任何其他需要备注的信息]
以上为公文发文处理单的内容,请及时处理和妥善保存。
如有疑问或需要进一步沟通,请随时与我联系。
办公室业务·公文处理27办公室业务2011·4办公室在收到上级或是下级发来的文件后,文书人员要按规定填写《公文处理单》,然后将文件和公文处理单一起送给办公室主任批办。
文件经办公室批办后,送相关部门或是有关领导具体办理。
在日常公文处理中,由于一些领导和经办人员缺乏规范意识,经常会出现在公文处理单上不规范签批、签注及不规范办理问题,主要表现为以下几方面:称谓避免口语化。
在公文处理单上签批意见属于书面语言,应该力求准确、严谨和完整,特别要避免使用口语化的语言。
口语化语言一般表现在对人的称谓上。
比如,平时人们见到某某副部长时,习惯上都尊称其为某某部长,很少有人称其为某某副部长。
然而,一些部门领导在公文上签批时也像平时那样随意,经常使用一些口语化的称谓。
如:赵部长让钱副部长办理某事,签批时写为:“请钱部办”或“请钱部长办理”。
这样的签批既不准确也不严肃。
规范的签批应该是:“请钱副部长办理”。
一些领导签批意见时用语过于生硬,让人看了非常不舒服。
比如:部长让部室内的同志办理某事,签批时直呼其名。
“请孙晓亮办”,“请老张、小李办”。
用这种语气,平时说话可以,因为大家在一起共事多年,彼此互相熟悉,关系很融洽,直呼其名地让部内的同志去做事,大家一般不会计较。
但是如果写在纸上,看了就感觉很别扭,很不舒服。
另外,又不能把平日里大家见面的一些客套话,或是一些尊称,写到公文处理单上。
比如:“请李姐办”,“请张姨主办,王爷配合”等等。
规范的写法应该是:“请晓亮同志办理”,或者也可以称呼其技术职称,如:“请王工程师办理”。
签批意见要明确。
部室领导让部室的同志办理某事,签批意见不能含糊不清,模棱两可,让人不知如何去做。
例如:某部室收到下属单位呈报的《关于新建××产品储存货场的请示》,部长签批给副部长去办理。
起初签批意见为 “请李副部长阅办”。
如此签批就没有讲明此事应该本着什么原则去办,是同意还是不同意,办理的具体要求是什么?这样的签批意见就属于态度不明,含糊不清。
办公室收文处理单标题:办公室收文处理单引言概述:办公室收文处理单是办公室日常工作中非常重要的一部分,它记录了办公室接收到的文件信息,以便后续的处理和跟踪。
办公室收文处理单的准确填写和及时处理,对于办公室的工作效率和信息管理起着至关重要的作用。
一、收文处理单的填写方式1.1 确保填写准确:在填写收文处理单时,要确保填写的信息准确无误,包括文件标题、来文单位、文件编号、日期等信息。
1.2 注明处理人员:在收文处理单上要清晰注明处理该文件的人员,以便后续的跟踪和责任追溯。
1.3 确保签字盖章:在处理完文件后,要及时签字盖章确认,以确保文件的真实性和完整性。
二、收文处理单的分类和归档2.1 分类存档:根据文件的内容和重要性,将收文处理单进行分类存档,便于日后查阅和管理。
2.2 归档规范:按照规定的文件归档规范,将收文处理单进行归档,确保文件的安全性和可查性。
2.3 定期清理:定期清理过期或无用的收文处理单,避免占用办公室的存储空间和资源。
三、收文处理单的流转和反馈3.1 流转方式:根据文件的内容和紧急程度,确定收文处理单的流转方式,确保文件能够及时传达到相关人员。
3.2 及时反馈:处理完文件后,要及时进行反馈,告知来文单位文件的处理情况,以维护良好的工作关系。
3.3 跟踪追溯:对于重要文件,要进行跟踪追溯,确保文件的处理过程和结果能够被记录和追溯。
四、收文处理单的保密和安全4.1 保密措施:对于涉及机密信息的文件,要加强保密措施,确保收文处理单的安全性和保密性。
4.2 存储安全:将收文处理单存储在安全的地方,避免文件的遗失和泄露,保障文件的安全性。
4.3 定期审查:定期对收文处理单进行审查,发现问题及时解决,避免信息泄露和安全风险。
五、收文处理单的信息管理和利用5.1 信息管理:将收文处理单作为重要的信息资源,进行信息管理和整理,方便日后的查阅和利用。
5.2 信息共享:对于重要信息,要及时进行共享和传递,确保信息的及时传达和利用。
公文处理单填写范文公文处理单。
文件字号,XXXXX。
收文日期,XXXX年XX月XX日。
文件标题,XXXXX。
收文单位,XXXXX。
办理单位,XXXXX。
公文处理单内容:收到关于XXXXX的文件,经过认真阅读和研究,我们对此事作出如下处理:1. 根据文件内容,我们将立即展开相关调查和研究,以便尽快解决问题。
2. 我们将组织相关人员开会讨论,制定详细的解决方案,并在规定时间内完成相关工作。
3. 我们将及时向上级单位汇报工作进展情况,并在需要时请示上级领导,确保问题得到妥善解决。
4. 我们将积极配合相关部门的工作,共同努力,做好相关工作的协调和沟通。
5. 我们将严格按照文件要求,认真履行职责,确保工作的顺利进行,不拖延不推诿。
6. 我们将做好相关工作的记录和归档,确保工作的规范和完整。
7. 我们将根据文件要求,及时向相关单位通报工作进展情况,确保信息的及时传达。
8. 我们将全力以赴,尽最大努力,确保工作的高效和顺利进行。
特此处理,如有不妥之处,敬请指正。
办理单位(盖章),___________。
办理人,___________。
联系电话,___________。
日期,___________。
范文仿写:公文处理单。
文件字号,20210001。
收文日期,2021年10月15日。
文件标题,关于加强单位安全管理的通知。
收文单位,XX市安全监管局。
办理单位,XX市XX公司。
公文处理单内容:收到关于加强单位安全管理的通知文件,经过认真阅读和研究,我们对此事作出如下处理:1. 我们将立即展开公司内部安全管理的调查和研究,以便尽快解决问题,确保员工的安全。
2. 我们将组织相关部门负责人开会讨论,制定详细的安全管理方案,并在规定时间内完成相关工作。
3. 我们将及时向市安全监管局汇报公司的安全管理工作进展情况,并在需要时请示上级领导,确保问题得到妥善解决。
4. 我们将积极配合市安全监管局的工作,共同努力,做好相关工作的协调和沟通。
竭诚为您提供优质文档/双击可除公文处理单填写篇一:常用-公文处理单公文处理单编号:〃【】号用途:外来文件处理填写说明:本表适用于收到集团文件、外来政府文件等需要公司总经理签署意见的重要文件的处理及跟踪;如文件系人事行政部业务范围,则本表由人事行政部填写,并按要求流转,填写承办结果(如事项较多,则填写《业务联系结果反馈表》)后连同原文件一同归档;如系其他部门业务范围,则该部门自行填写,并按要求流转报总经理批示,填写承办结果后连同原文件一同归档。
同时向人事行政部备案;篇二:公文处理规范dzzj207.1-20xx公文处理程序1目的为进一步规范公文格式,严格办文程序,提高公文质量和工作效能,根据国家、省、市国家行政机关公文处理工作有关规定,并结合我局实际,特制订本规范。
2适用范围本标准适用于德州市质监局公文的处理。
3工作流程公文处理流程见附录a。
4程序与要求4.1程序4.1.1收文办理程序收文指局办公室收到省局、市委、市府等上级部门或相关单位发来的网上电子文件和纸质文件材料后,在单位内部及时运转直到阅办完毕的全过程。
包括:签收、登记,拟办、批办与承办,分发与传阅。
(一)接收、登记、分发、填写阅办签(二)需接收的电子公文。
省局oa内网和市府公文传输系统上收到的文件。
工作时间随时接收,节假日期间收到通知及时接收。
电子文件接收后在oa内网上流转。
(三)需接收的纸质公文。
包括:省局邮寄的公文、市府公文交换站取回的公文、密级文件和从机要局取回的内部文电、密码电报。
(四)办公室文秘人员收到电子文件在收文登记表上登记编号后,按照文件的内容、性质和要求,在网上填写文件阅办签和阅文签后在oa内网上发送办公室主任填写拟办意见。
(五)收到需要办理的纸质公文,办公室文秘人员进行登记、打印文件阅办签,送交办公室主任填写拟办意见。
不需要办理的公文打印阅文签传阅。
密级文件在办文过程中防止丢失,确保文件安全。
4.1.1.1拟办、批办、承办、传阅(一)拟办1、办公室主任收到电子公文后,根据文件内容和缓急程度填写拟办意见,发送文秘人员继续流转。
竭诚为您提供优质文档/双击可除公文处理单填写篇一:常用-公文处理单公文处理单编号:〃【】号用途:外来文件处理填写说明:本表适用于收到集团文件、外来政府文件等需要公司总经理签署意见的重要文件的处理及跟踪;如文件系人事行政部业务范围,则本表由人事行政部填写,并按要求流转,填写承办结果(如事项较多,则填写《业务联系结果反馈表》)后连同原文件一同归档;如系其他部门业务范围,则该部门自行填写,并按要求流转报总经理批示,填写承办结果后连同原文件一同归档。
同时向人事行政部备案;篇二:公文处理规范dzzj207.1-20xx公文处理程序1目的为进一步规范公文格式,严格办文程序,提高公文质量和工作效能,根据国家、省、市国家行政机关公文处理工作有关规定,并结合我局实际,特制订本规范。
2适用范围本标准适用于德州市质监局公文的处理。
3工作流程公文处理流程见附录a。
4程序与要求4.1程序4.1.1收文办理程序收文指局办公室收到省局、市委、市府等上级部门或相关单位发来的网上电子文件和纸质文件材料后,在单位内部及时运转直到阅办完毕的全过程。
包括:签收、登记,拟办、批办与承办,分发与传阅。
(一)接收、登记、分发、填写阅办签(二)需接收的电子公文。
省局oa内网和市府公文传输系统上收到的文件。
工作时间随时接收,节假日期间收到通知及时接收。
电子文件接收后在oa内网上流转。
(三)需接收的纸质公文。
包括:省局邮寄的公文、市府公文交换站取回的公文、密级文件和从机要局取回的内部文电、密码电报。
(四)办公室文秘人员收到电子文件在收文登记表上登记编号后,按照文件的内容、性质和要求,在网上填写文件阅办签和阅文签后在oa内网上发送办公室主任填写拟办意见。
(五)收到需要办理的纸质公文,办公室文秘人员进行登记、打印文件阅办签,送交办公室主任填写拟办意见。
不需要办理的公文打印阅文签传阅。
密级文件在办文过程中防止丢失,确保文件安全。
4.1.1.1拟办、批办、承办、传阅(一)拟办1、办公室主任收到电子公文后,根据文件内容和缓急程度填写拟办意见,发送文秘人员继续流转。
(公文处理单填写)2、办公室主任收到纸质公文后,根据内容和要求,综合考虑各方面因素,简明扼要、有针对性地填写切实可行的拟办意见,供领导人批阅时参考。
文秘人员送领导批办。
(二)批办局领导人对送批的电子文件或纸质文件提出处理意见,并指明负责承办该文件的承办单位或承办人。
文秘人员根据批办意见或送分管领导阅批或发送相关单位、科室承办。
(三)承办有关科室或人员按照来文要求开展具体工作或办理复文。
有领导具体批示意见的公文,要认真领会领导的指示精神,按照领导的意图办理复文。
对没有领导签署批办意见的公文,根据有关的文件精神、按照规定或按以前的惯例,酌情办理。
对领导批办要求本部门牵头与其他部门或单位联合办理的公文,本部门要先拟出复文初稿请有关部门或单位会商,再报请局领导审批。
来文内容涉及到以前的收文或其他有关材料时,承办人要查找或调阅有关文件材料作为承办复文的参考,不能凭记忆办事,以防出错。
科室承办的电子公文完成后,发回办公室文秘人员办结归档。
纸质公文妥善保存,年底文秘人员收回整理归档。
(四)传阅单份或份数很少的文件以及一些非承办性文件,需要经机关各领导和许多部门阅知时,由文秘人员组织在他们中间传递和阅读。
传阅件主要包括:——上级机关的指导性文件或重要会议文件;——需要几位领导共同批办的文件,包括上级机关和有关部门的专项业务文件、下级机关的请示报告、以及本机关制发的需要会签的文件等;——上级领导在文件上有重要批示,需其他领导同志和部门阅知阅办的文件。
4.1.2发文办理程序发文是局办公室等部门根据工作需要向外发出的文件材料。
包括本局制发、转发、翻印、复印的文件材料。
分网上电子发文和纸质发文。
发文办理程序是文件从拟稿到印制发出的整个运转过程。
由拟稿、审核、登记与签发;核发、套红与缮印;用印与装订、分发等环节组成。
4.1.2.1拟稿、审核、登记与签发(一)拟稿电子公文。
由科室或部门根据领导交拟或批办的意见草拟文稿。
草拟的文稿转部门领导核稿后转下一环节办公室主任审核编号。
纸质公文。
单位人事、党务等有关纸质发文。
由科室或部门拟稿人拟稿并填写纸质拟稿纸,然后交办公室主任审核文秘人员编号。
需相关科室会签或相关单位会签的公文(包括电子公文和纸质公文),会签后转交办公室主任审核。
(二)审核科室或部门草拟的网上电子和纸质文稿,在转局领导人审批签发以前,由办公室负责人对公文的内容、体式进行全面审核和检查。
(三)登记局办公室文秘人员采用电子表格登记形式对所发电子和纸质文件进行统一编号登记。
(四)签发重要发文。
纸质发文,主要负责人签发前,相关科室先递交分管领导审签,然后按纸质发文程序流转;网上电子发文,从网上先转入分管领导审签,然后再转给主要领导签发、流转。
一般发文,由分管领导签发。
领导签发好的公文转文印室套红打印。
局领导在签发公文时,必须确认是自己职权范围内的有关公文才有权签发,不可越级签发公文。
局领导在出差或休假期间,需严格按照市局领导工作补位制度执行。
签发人在签发文件时,必须对文件的内容和文字作严格的审阅修改对其所签发的公文内容和文字表达的正确性应负完全责任。
4.1.2.2核发、套红与缮印(一)核发领导签发后的纸质和电子公文正式印发之前,文印人员应对领导人签发的文稿进行复核并确定发文字号、分送单位、印制份数、审批手续、审批意见是否齐全。
(二)套红与缮印文印人员对领导已签发的电子公文定稿进行文件套印红头和印章,印制纸质文件归档,发送文秘人员分发并归入电子文档。
领导签发好的纸质文件,文印人员按要求印制。
4.1.2.3用印、分发、归档(一)用印纸质文件印制完成后由相关科室到办公室在文件上加盖单位印章。
(二)分发印制加盖好印章的纸质公文,相关科室分装好由本科室负责发送。
网上电子发文,由办公室文秘人员从网上上报省局、分发到相关单位。
(三)归档文秘人员,将网上电子发文分发、上报完成后归入电子档案并将印制的纸质文件同时归档。
纸质发文,用印、印制好的纸质发文由文秘人员妥善保管,下年度初进行归档整理。
4.2要求4.2.1公文办理规定4.2.1.1凡由局制发的公文,要严格按照《山东省质量技术监督局公文处理细则》(鲁质技监办发[20xx]22号)规定办理。
公文内容应当符合国家的法律、法规及其他有关规定。
4.2.1.2以局名义制发的文件,其内容应属于关系全市质监系统的重大改革方案、政策措施以及需要全市质监部门执行和周知的重要事项。
4.2.1.3局办公室负责以市局名义下发的各类公文的审核、编号和发放工作。
4.2.1.4市局领导关注的重大事项,办公室要跟踪督办,并把有关办理情况及时向局领导报告。
4.2.1.5局领导审批公文,对有具体请示事项的,应签署明确意见、姓名和日期。
签批公文不得使用铅笔或圆珠笔。
4.2.2公文签发权限:4.2.2.1以局名义向省局和市委、市政府的请示、报告,以及涉及重大方针、政策的事项,由局长签发或局长委托主持工作的副局长签发。
4.2.2.2凡由局管理的干部任免公文由局长签发。
4.2.2.3以市局名义下发的文件,一般性业务公文由分管副局长签发;内容涉及其他副局长分管范围,需请其他副局长会签;涉及面广或有意见分歧的,应报请局长审定签发。
4.2.3凡市局制发的文件,全部由有关科室代拟草稿。
内容涉及其他科室职权范围内的事项,主办科室应当主动与有关科室协商会签,协办科室要积极配合,取得一致意见并经有关科室负责人会签后报办公室;科室间如有分歧意见,主办科室主要负责人应当出面协调,经协调仍不能取得一致时,主办科室应将有关科室的意见及数据列明,并将有关科室的正式意见作为附件,报请办公室协调并由分管领导裁定。
4.2.4各科室之间征求意见或会签文件时,除主办单位另有时限要求的以外,协办单位一般应在1个工作日内予以回复。
如因特殊情况不能按期回复,协办单位应当提前主动与主办单位沟通并商定回复时限及方式,否则视为失职。
在规定时间内不回复意见的,主办单位可以视其为无不同意见处理。
4.2.5局办公室转办有关单位的文、电、函,凡明确提出时限要求的,各科室在办理时,对属于本科室职权范围内的事项,应当在规定的时限内办理完毕;对属于需要报市局审批的事项,应当在规定的时限内予以回复;确因情况特殊不能按时回复的,应当在回复时限内以书面形式向市局办公室说明理由。
4.2.6各县市区局、直属单位报送市局的请示性公文,必须由局主要负责人签发。
4.2.7各县市区局、直属单位报送需局领导审批的公文,必须经市局办公室按程序受理,市局各科室不得直接受理、批复。
市局领导批示过的公文,应统一交市局办公室转办、处理。
4.2.8提高公文办理效率,公文运转的各个环节都要按照规定的时限要求完成。
4.2.9大力精简文件,行文应当确有必要,注重实效,严格控制公文规格和发文数量。
4.3记录公文处理工作应保存的记录:——收文处理单——发文稿纸——电话通知处理单——收文登记表——发文登记表附录a(规范性附录)公文处理流程图篇三:公文处理办法公文处理办法第一章总则第一条为使建业住宅集团(中国)有限公司(以下简称“集团”)的公文处理规范化、制度化,结合集团实际情况,特制定本办法。
第二条本办法适用于集团总部及下属子公司的公文管理。
第二章公文的种类第三条集团的通用公文种类有:一、请示请上级指示和批准,用“请示”;二、报告向上级部门汇报工作、反映情况,用“报告”;三、决定对集团重要事项或者重大活动做出安排,用“决定”。
四、决议经过会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。
五、批复上级答复下级请示事项,用“批复”;六、通告在集团范围内公布应当遵守或周知的事项,用“通告”;七、通知传达、批转上级、同级、不相属部门的公文,传达要求下级部门协助或需要周知或共同执行的事项,发布规章、任免聘用事项,用“通知”;八、通报表彰先进,批评错误,传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项,用“通报”;九、函对同级或不相属单位间相互介绍、商洽、询问、催办、答复某些问题,请有关部门批准等询问和答复问题,用“函”;十、会议纪要传达会议议定事项和主要精神,要求有关单位共同遵守执行的,用“会议纪要”。
第四条集团的专用公文有:备忘录、意向书、协议书、合同书、契约、各种报告、广告书、说明书、请柬、贺词、新闻稿、启事。
第三章公文格式第五条公文格式一般包括:标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送(抄报)单位、公文字号、主题词等。
一、公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容,并标明发文单位和公文种类。
除批转法规性文件外,公文标题一般不加书名号和其他标点符号。
二、向上级请示的公文,一般只写一个主送单位;如果需要上报另一个上级单位时,可以用抄报的形式。