浅谈如何做一名合格的铁路政工师
- 格式:doc
- 大小:14.50 KB
- 文档页数:3
如何做一名合格政工师的探讨摘要:随着我国的经济快速发展,企业以及事业单位越来越重视对于内部员工的素质管理,企业对人员管理的导向是看其对于政治思想工作的成效如何,政工师在对企业员工思想政治的工作中发挥着非常重要的作用,企业对员工政治思想的培养并不是仅仅靠一些人物事迹就会有成效的,还要依靠政工师的能力。
一个优秀的政工师在企业工作中应当树立良好的政治形象,以身传教用行动来引导别人,而现在很多的企业对于政工师的能力以及修养素质不够重视,导致企业的思想政治工作没有办法有效的实施下去,企业文化的构建十分的落后,因此将以企业角度进行简要分析如何做一名合格的政工师。
关键词:政工师;民营企业政治思想;合格政工师1 我国企业思想政治背景1.1 我国政治思想背景改革开放以来我国的经济得到了快速的发展,而民营经济逐渐成了我国社会主义市场经济的重要组成部分,而随着改革开放以来民营经济的崛起其为社会带来了许多就业岗位,带动了国家的经济同时也改善了人们的生活,为我国经济市场注入了新鲜的血液。
但是随之而来的在民营企业发展如此良好的背景下,企业对于内部员工的思想政治工作的开展依然是处于一个不是很理想的状态,国家也比较重视企业对于员工思想政治工作的培养,当下我们处于社会主义初期也是我国市场经济不断完善的时期,企业应当响应国家的号召通过改善对企业员工政治思想的培养使得企业可以得到良好有序的发展以此来实现我国经济的增长。
我国的社会主义制度是政工师可以更加方便的在企业中展开政治思想工作,在企业中员工之间经常会有发生矛盾的时候,主要是在利益分配,劳动保障等方面,这些都是需要政工师来对其进行思想政治工作进行疏导与调节。
政治思想工作对于一个企业而言是非常重要的,一名合格的企业政工师是可以在维护员工利益的同时也让企业保持一个良好的发展。
1.2 我国民营企业政治思想工作现状民营企业在我国社会主义市场经济下占据这重要的地位,但是大部分民营企业在根本上底子还是相对比较薄弱的。
个人如何做好政工工作的思考政工工作是指通过开展宣传教育、组织培训、舆论引导等手段,加强党员干部的思想政治教育,提高党员干部的政治素质和工作能力,推动党的路线方针政策在广大党员干部中的贯彻落实。
作为一名从事政工工作的个人,如何做好政工工作是一个重要的思考问题。
个人要树立正确的工作观念。
政工工作是一项责任重大的工作,需要充分认识到自己的使命和责任,要有高度的使命感和责任感。
只有真正认识到政工工作的重要性,才能更加积极主动地投入到工作中去,做到尽职尽责。
个人要不断提高自身的政治素质。
政工工作需要具备扎实的理论基础和宽广的知识面,个人要通过学习党的理论知识、学习党史、新闻宣传学等相关学科知识,提高自己的政治理论水平。
同时,还要具备良好的思维能力和判断能力,能够准确把握党的路线方针政策,正确引导党员干部的思想和行动。
第三,个人要注重加强组织能力。
政工工作需要个人具备良好的组织协调能力,能够统筹安排工作,合理分配资源,协调各方利益,确保工作的顺利进行。
个人要学会团结、协调和激发团队的工作积极性,发挥每个人的优势,形成合力,共同推动工作的落实。
第四,个人要注重开展宣传教育工作。
政工工作的核心是开展宣传教育工作,个人要通过多种方式和渠道,向党员干部宣传党的路线方针政策,传达正确的思想观念,引导党员干部的思想和行动。
个人可以通过开展讲座、研讨会、培训班等形式,向党员干部传递正确的信息和知识,帮助他们提高自身的政治素质和工作能力。
第五,个人要注重舆论引导工作。
政工工作还需要个人利用舆论工具,引导舆论,塑造良好的舆论环境。
个人可以通过媒体宣传、网络传播等方式,传递正能量和正确的声音,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
个人要注重自身的形象建设。
政工工作需要个人具备良好的道德品质和形象,个人要注重修身养性,树立良好的职业操守和行为规范,做到言行一致,做到诚实守信,做到以身作则。
只有通过自身的表率作用,才能更好地影响他人,推动工作的开展。
锋绘2019年第4(下)期117㊀作者简介:李燕(1986-),女,湖北黄冈人,大学本科,政工师,研究方向:思想㊁政治㊁党务政工.如何做一名优秀的政工师李㊀燕(中国有色矿业集团有限公司,北京100029)摘㊀要:目前我国社会主义的发展已经迈入新时代,这对政工工作人员提出了更高的要求.文中主要探讨了一名优秀的政工师所需要具备的能力素养㊁政工师工作的普遍困难,以及做好政工师工作的具体措施.关键词:政工师;工作困境;工作方法1㊀政工师的基本能力素养政工师的良好能力素养是做好政工工作的基础和前提,结合工作经验,本文认为一名优秀的政工师必须具备以下四种能力:一是政工师需要具有敏锐的政治能力和坚定的思想政治立场.政工师本身需要不断提高自身的思想政治修养,拥有坚定的理想信念,时刻做出正确的选择和行为,能够在是非面前始终保持正确的态度和观念,能够经受住外界的利益和诱惑的考研.只有自身的觉悟提高,才能发挥出思想政治道德模范的作用,才能帮助其他企业员工提高思想政治水平㊁提升政治觉悟,才能够为群众创造更多的效益.二是政工师需要具备和企业领导㊁企业员工顺畅进行沟通的能力.企业政工工作能够帮助企业形成向心力和凝聚力,形成企业的核心文化,这需要政工人员能够和上下层级保持良好的沟通,准确的传递出政工工作的内容㊁精神㊁方法,做好上传下达的工作,尤其是要做好领导层之间的团结协作,充分发挥出政工师的参谋和助手的作用,让先进的思想政治理念为企业的发展铺路,将思想政治与企业的发展战略相互融合.三是政工师需要具备不断创新政工工作的能力.在社会主义发展的新时代,党的思想政治理念不断进步㊁完善,充分体现了我国社会经济㊁文化㊁政治等领域发展的新风貌,政工师需要积极学习㊁掌握新的思想理念,保证思想政治工作的先进性.同时,政工师也要积极了解企业对于政工工作方法的期待和要求,能够积极的创新政工工作模式,把握时代的发展方向,利用各种新媒介㊁新手段,开展符合时代特色的政工主题活动,让企业的领导者和基层员工都能够感受到政工工作的重要意义,积极参与政工工作之中,在企业中营造积极向上的工作环境.2㊀政工师工作面临的挑战一是当前政工师的工作模式比较陈旧单一,难以体现出时代的特色,大大降低了政工工作效率.政工师在开展政工工作时更多的是局限在理论层面的活动,最常见的就是通过会议形式进行思想政治教育,但是这种方法比较枯燥,甚至令人昏昏欲睡,思想政治教育的效果也并不理想;二是政工师个人的素质能力不足,一些企业政工师并非出自思想政治教育专业,对思想政治知识㊁理念的把握存在很多不足,对待问题的认识也并不深刻,对待一些企业员工普遍关心的问题无法给出有效的解决方案,并且和上下之间的沟通并不顺利,难以掌握企业员工的思想动态,增加了政工工作的难度.3㊀做一名优秀政工师的具体措施首先,作为一名优秀的政工师,必须要加强学习,不断提高自身的工作能力.在新时代内,政工师要通过不断的学习,掌握真本事㊁真本领.政工师必须要熟练的掌握马克思列宁主义㊁毛泽东思想理论等,还需要政工师要意识到当前企业政工工作的机遇和挑战,对自己提出更高的要求,充分调动自身的主观能动性,通过学习掌握新形势下政工工作的新要求㊁新任务㊁新方法,将政工工作和企业的发展相互融合,重新调整传统政工工作模式的规范㊁流程㊁结构等.政工师除了要学习思想政治方面的知识,还需要拓展自己的知识层面,丰富知识结构框架,积极学习与企业相关的法律㊁金融㊁科技等知识,了解企业的发展方法和战略目标,将政工工作更好的与企业发展融合起来.其次,做一个优秀的政工师们需要不断提高自身的思想觉悟.企业政工工作人员一定要具备正确的世界观㊁人生观㊁价值观,只有这样才能正确的理解思想政治理论,把握先进的思想方向,发挥出模范的作用.政工师需要牢固的树立以人为本㊁为人民服务的思想,时刻将集体的利益摆在第一位.政工师需要不断改进工作方法,强化企业思想政治工作的效果.一来,政工师需要定期组织会议,坦诚深入交流,分享一个阶段内政工工作的心得体会,指出工作中存在的不足,提出对应的改进措施,并形成书面记录.二来,政工师需要掌握党员干部队伍的思想动态,并进行研判,与党委书记及时与各支部书记㊁有关部门负责人进行谈心谈话,支部书记与党员群众进行谈心谈话.通过谈心谈话制度这一优良传统和政治优势,加强党员干部队伍的思想建设,强化政治引领作用.三来,政工师需要充分体现政工工作的人文关怀,关注企业员工的生活质量同时做好干部员工的思想政治工作,点对点辅导政工工作人员和生产经营管理与人员队伍等方面存在的问题,找准主题,大力开展批评和自我批评.此外,政工师需要用更高标准㊁更严要求以上率下,带好队伍.面对涉及到企业改革发展的重大问题时,尤其是在人事改革问题上,一定要做到坚持理清工作思路,增强党建工作的针对性,带好队伍,做好引导,发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用,把职工思想统一到利于企业和谐稳定发展的道路上来,保证企业改革发展顺利推进.4㊀结语综上所述,政工师是企业开展政工工作的主体,在新的时代背景下,政工师需要坚持学习,持续提高自身的政工工作素养,积极创新政工工作措施,保证企业政工工作的高质量㊁高水平.参考文献[1]刘枫.浅淡新形势下政工师如何做好企业思想政治工作[N ].白银日报,2019G07G27(003).[2]檀雨石.政工师如何引导和消除企业中的负能量[J ].北方建筑,2019,4(03).。
浅谈如何做好铁路职工思想政治工作摘要:在铁路企业体制改革不断推进的过程中,思想政治工作也开始不断的发生变化,能够为企业文化的营造提供有效的动力支持。
但是现阶段有一些领导者对于思想政治工作的重要性存在错误的认识,直接阻碍了企业的发展。
因此,需要对现阶段铁路思想政治工作中存在的问题进行有效的分析,并制定出合理的创新解决措施。
基于此,文章展开分析,期望带来借鉴。
关键词:铁路职工;思想政治工作;强化措施1做好铁路职工思想政治工作的重要性1.1促使铁路职工具备正确的价值观职工正确价值观的主力,需要思想政治工作作为指导。
在改革开放以来,一些先进的管理理念和管理方法已经逐渐地被人们所接受,在这一过程中应该对员工的心态进行了解,利用思想政治创新来帮助员工树立正确的价值观。
1.2是铁路企业符合新时代发展要求的必然表现在时代不断发展的过程中,铁路企业就应该对传统工作观念的束缚进行摆脱,对工作方式进行创新,不断改进方法,善于发现新鲜事务。
另外,还有一些铁路企业的职工错误地认为,思想政治工作与自身关系不大,展开与否都不重要。
其实铁路企业的思想政治工作是一项既系统又具体的管理任务,不仅需要对职工的生活和工作进行考虑,同时还需要对职工与企业之间的关系进行协调,因此,铁路企业就需要对职工思想上存在的问题进行了解,并进行政治工作的创新,对相关问题进行有效地解决[1]。
2铁路职工思想政治工作存在的不足2.1对思想政治工作缺乏正确的认识在经济全球化的推动下,铁路企业的制度也在进行不断的变化,这样一来就对铁路思想政治工作的顺利进行带来了一定的挑战。
一些铁路领导没能对思想政治工作的重要性进行正确的认识,造成思想政治工作形式化,只是表面上完成了上级布置的思想政治工作任务,却没有对思想政治工作的实质进行深入地挖掘,最终造成思想政治工作的作用无法得到有效地发挥。
2.2思想政治工作缺乏创新性虽然改革开放以来,大部分铁路企业的思想政治工作方式进行了一定的改变,但是却无法满足企业的经营模式和经济体制的快速发展。
浅谈合格政工师基本素质摘要政工师的工作内容是符合相关条件的思想政治工作人员,这项职业在企业以文化为背景的发展过程中,起到了巨大的作用并且蕴含着深远的意义。
随着当今社会经济市场的飞速发展,在各大企业中作为优秀的政工师,首先应该以提高自身专业素养为基础,在不断改革的大潮中稳固社会地位,文本以浅论合格政工师基本素质为主题,提出以下几点第一,针对提高政工师自身修养的基本条件;第二,政工师工作内容上的标准以及要求;针对政工师的工作内容以及具备的素质条件进行探究,有助于企业政工师在企业内部有效的将思想政治工作顺利开展并且更加深入人心。
关键词政工师;素质当前社会的经济发展需要高水平高思想的优秀企业,所以,在激烈的竞争市场中,各大企业都在不断的提升自身的思想水平。
在企业中,员工的思想水平的高低,与该企业的政工师具有紧密相连的关系,一个企业的形象与企业政工师的专业素质是密不可分的,在这样的情况下,企业就要针对政工师的形象整体进行考虑,而企业政工师本身应当不断提高自身的专业修养,以及政治思想上的要求,为企业更有效的贡献自己的一份力量。
想要成为优秀的政工师需要相当严格的要求,本文针对政工师所具备的基本素质和政治思想,进行简单阐述。
一、针对提高政工师自身修养的基本条件作为企业中形象的存在,政工师在政治思想工作上要严格约束自己的行为,同时,将自身的基本素质不断进行有效的提升。
在政工师的工作中,首先,最重要的就是坚定自己的立场,在问题面前坚守自己的原则,并且以党性原则为中心,不为任何偏离中心的观念而动摇;其次,作为优秀的政工师,具备鲜明的政治立场,并且在具备一定高度的政治思想上将其发扬,并且不断提升自我;再次,政工师的专业基本要求就是对工作敬业,将本职工作恪尽职守,约束自我行为,不被外界任何诱惑所利用;最后,具备优秀政工师的基本技能就是具有熟练的业务能力,将政治思想所要表达的真正意义进行有效的传播,并且认真将上级指定的职责以最大能力发挥到最理想效果。
铁路集团工作人员的职业道德与素质要求铁路交通是现代社会重要的交通工具之一,而铁路集团工作人员作为这一行业的重要组成部分,他们的职业道德和素质要求显得尤为重要。
本文将分析铁路集团工作人员应具备的职业道德和素质要求,以确保他们能够高效、优质地履行工作职责。
一、职业道德要求1. 诚实正直铁路集团工作人员作为执行公共职务的人员,诚实正直是他们应当具备的最基本的职业道德要求。
在处理工作中的各种问题时,工作人员必须遵守诚实原则,不得有瞒报、欺骗、误导等不诚信行为,以保障旅客的权益和维护行业的良好形象。
2. 保守机密铁路集团工作人员接触到的相关信息和数据往往具有重要性和敏感性,所以保守机密是职业道德的重要内容之一。
除非在法律法规、职责所在等特定情况下,工作人员不得泄露、传播相关信息,严守保密原则。
3. 服务意识作为服务行业的从业人员,铁路集团工作人员应当具备良好的服务意识。
无论是面对旅客还是其他工作人员,他们应以友善、热情的态度提供优质的服务。
工作人员应善于沟通,倾听用户需求,并尽力满足用户需求,使用户得到良好的体验和服务。
4. 公平公正铁路集团工作人员在处理工作中面临各种利益关系和决策,因此公平公正是职业道德的重要体现。
工作人员应当高度重视公正原则,遵循相关法律法规和组织政策,不得利用权力寻求私利或歧视不平等对待他人。
二、素质要求1. 专业知识铁路集团工作人员应当具备与其工作职责相匹配的专业知识,包括对铁路交通系统的运行原理、相关法律法规以及应急处理等方面的知识。
他们需要通过不断学习和培训,保持自身专业知识的更新和提升,以更好地履行工作职责。
2. 技能水平除了专业知识外,铁路集团工作人员还应具备相应的技能水平。
例如,列车司机应具备驾驶技能和应急处理能力;售票员应具备熟练操作售票系统的能力;安检员应具备熟练使用安检设备和识别可疑物品的能力。
他们需要通过培训和实际操作提高技能水平,以确保工作的安全和高效进行。
3. 团队合作铁路集团工作人员往往需要与其他同事和部门密切合作,因此具备团队合作能力是必要的素质要求。
铁路人员思想政治工作总结铁路是国家的重要交通运输工具,而铁路人员的思想政治工作更是铁路发展的重要保障。
在过去的一年里,我们铁路人员在思想政治工作方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
在这里,我想对铁路人员的思想政治工作进行总结和反思,希望能够为今后的工作提供一些借鉴和启示。
首先,铁路人员的思想政治工作要紧密结合实际,服务大局。
铁路作为国家的重要基础设施,其发展直接关系到国家的经济发展和民生福祉。
因此,铁路人员的思想政治工作必须紧密结合国家的发展大局,服务国家的发展战略,为实现国家的交通运输现代化贡献力量。
其次,铁路人员的思想政治工作要注重教育引导,增强思想政治工作的针对性和实效性。
铁路人员来自各个地方,思想观念不同,因此在思想政治工作中要注重对不同群体的教育引导,增强他们的思想政治觉悟和责任意识,使他们能够在工作中不断提升自我,为铁路的发展贡献力量。
再次,铁路人员的思想政治工作要注重团结和凝聚力量,营造和谐的思想政治环境。
铁路是一个团队协作的行业,团结一致是铁路人员的思想政治工作的核心。
要通过思想政治工作,增强铁路人员的团结意识和凝聚力量,营造和谐的思想政治环境,使铁路人员能够紧密团结在一起,共同为铁路事业的发展而努力。
最后,铁路人员的思想政治工作要注重创新和实践,不断提升工作水平。
随着时代的变迁和发展,思想政治工作也需要不断创新和实践。
铁路人员的思想政治工作要紧跟时代的步伐,不断探索新的工作方法和手段,提升工作水平,使思想政治工作更加贴近实际,更加符合铁路人员的需求。
总之,铁路人员的思想政治工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断总结经验,不断创新方法,才能更好地服务铁路事业的发展。
希望在未来的工作中,我们能够更加注重思想政治工作,为铁路事业的发展作出更大的贡献。
浅析新时代政工师应具备的素质中国交通建设第二公路工程局摘要:新时代政工师应具备多重素质以适应时代发展。
首先是政治忠诚,包括对党、国家和人民的忠诚,维护党的团结统一。
其次是理论素养,深刻理解党的理论和国内外政治形势,具备分析和解决问题的能力。
第三是组织协调能力,能有效组织和协调政治工作,善于处理各方利益,确保工作顺利推进。
第四是社会责任感,关心人民群众的需求和疾苦,积极为人民解决问题,赢得人民信任。
最后是创新能力,勇于尝试新方法,运用现代工具提高政治工作传播效果,不断探索创新政治工作方式。
这些素质将有助于政工师更好地服务党和国家事业,推动党的事业不断前进。
关键词:新时代;政工师;素质引言随着时代的进步和社会的发展,政治工作在党的事业中发挥着越来越重要的作用。
新时代政工师作为党的宣传骨干和政治灵魂,其角色和使命也随之升华。
政工师不仅仅要贯彻党的意志,推动政治工作的有效开展,更应具备多方面的素质来适应新时代的需求。
政治忠诚是政工师的首要素质,坚定的政治信仰和对党的忠诚是履行职责的根本基础。
同时,理论素养也是不可或缺的,深刻理解党的理论和路线方针政策,具备独立分析和解决问题的能力。
组织协调能力则是保证政治工作顺利推进的保障,善于组织、协调、团结一切积极因素。
社会责任感使政工师更具亲和力和感召力,紧密联系人民群众,以人民为中心开展工作。
创新能力则是新时代政工师应具备的现代素质,积极借助新技术和新手段推进政治工作,不断创新和适应新时代的要求。
一、政治忠诚政治忠诚是每个党员和干部应该始终坚守的基本原则,对于政工师来说更是不可或缺的素质。
政工师首先要对党忠诚老实,牢记党的初心使命,坚守党的纪律,严守党的政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一,绝不允许有丝毫的背离。
同时,政工师还要对国家和人民忠诚老实,将国家和人民利益置于高于一切的地位,为党和人民的事业不懈奋斗。
政治忠诚是政工师职业生涯的精神支柱。
它代表了对党的坚定信仰,是坚持党的意识形态的内在动力。
浅谈新时期政工队伍素质的提高与建设改为:《浅谈怎样成为一名合格的政工师》工作单位:天津市轻工职业技术学校姓名:李学军学员证号:浅谈新时期政工队伍素质的提高与建设坚持“以人为本”,就必须不断推进思想政治工作,根据思想政治工作内在规律,促进政工人员素质全面提升,促进新时期政工队伍素质与建设,拓展政工人员在改革发展过程中的具体工作,新时期的政工队伍不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的政工队伍,就需要加强多方位的自身素质与建设。
一、当前政工队伍中存在的主要问题造成当前思想政治工作和政工干部队伍问题的原因是多方面的,既受大环境的影响,也有自身的问题;既有机制上的缺失,也有自身的不足。
归纳起来应有以下几点:1、思想政治工作的弱化趋势。
思想政治工作的弱化,主要表现在三个方面:一是党的机构撤销合并。
二是专职政工干部逐渐减少。
三是思想政治工作的专项经费投入不足。
2、政工干部队伍的老化问题。
政工干部队伍老化主要表现在:一是年龄结构偏大,人员不精。
政工干部半路出家居多,大都来自于行政干部、其它岗位调配下来的人员,缺少良好的专业背景和系统知识,理论水平相对较低,直接影响了政工干部的整体素质。
二是后备力量储备不足。
存在“搞技术,有前途;干政工,没出路”的片面认识,也一定程度使政工队伍中“新鲜血液”不足。
3、政工干部队伍的自轻现象。
表现为:一是部分政工干部不愿继续从事政工工作,存在重新择岗的思想倾向,伺机跳槽或转行。
二是部分政工干部对思想政治工作信心不足。
三是对政工干部的地位存在不同认识。
针对这种自轻现象,需要从客观上找问题。
解决这一问题,亟需要建立有利于政工干部队伍建设的“倾斜机制”,让广大政工干部切实感受到自身之重。
二、政工队伍应具有的综合素质要求1、政治坚定。
政工队伍在政治上必须打好“三个根基”:一是要打好理论路线根基。
理论路线根底打好了,不管情况多么复杂,形势怎样变化,都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。
浅谈如何当一名新时代合格的政工工作者新时期政工工作在建设和谐社会中关系密切,作用重大。
政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。
作为从事政工工作的人员,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。
如何做好新时期的人事政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。
面对新的形势和任务,要加强党的基层组织建设,抓好思想政治工作创新,进一步打牢基础、凝聚力量、发挥好政治优势。
一、注重制度建设,提高思想政治工作实效新时期的政治思想工作,应不断改进原有的工作作风,不能停留于虚表的口号式,也不能满足于阶段性的一点成果,而要在传统的基础上加以不断的创新、发展,从而取得更大的成绩,发挥更大的效用,增加更大的持久力。
要达到这些,首先就必须从注重制度建设做起,注重工作的程序、方法同制度间的关系,好的制度的遵循可以使工作事半功倍。
因此,从制度建设的层面构思政治工作的创新和发展是政治思想工作的基础。
如果说思想政治工作的本质含义、基本内容、原则方法等是思想政治工作的内在依据和前提条件,那么思想政治工作的制度则是思想政治工作的具体落实和组织保障。
好的政治思想工作的制度应是结合实际、尊重客观规律和工作对象、思想行为变化规律,制度间又是相互衔接有机统一的。
二、善于把握群众的心态,注重心理健康教育人的心态,直接关系到工作和生活的质量,人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。
群众的心态不好或者是有了梗阻,得不到及时的疏通,就会给工作、家庭和社会的稳定带来一定的影响。
因此,及时有效的把握群众的心态,适当地进行心理健康教育是做好政治思想工作的关键。
把握群众的心态,首先要寻找导致群众心态不稳、情绪不畅的原因,然后采取有力的措施,从源头上进行根治梳理。
要挤出时间深入群众、了解群众,亲临现场,听取群众的意见和反映,弄清产生各种心态的根源,然后对症下药,化解矛盾,使群众心结打开。
浅谈如何做一名合格的铁路政工师
作者:吴贵八
来源:《科学导报·学术》2018年第07期
摘要:作为企业发展中坚力量的政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。
铁路企业政工干部起着联系管理人员工作和基层群众的任务,维持着铁路生产运营的正常运行,担负着安全管理的重任,因此,政工干部一定要加强自身的学习能力,不断提升,根据实际情况,正视问题,思考问题,解决问题,放宽心态,以良好的精神面貌对待每一天的工作,保证政工工作的正常运行
关键词:铁路企业;安全管理;政工
【中图分类号】G641【文献标识码】A【文章编号】2236-1879(2018)07-0269-01
一、对政工工作的要求
随着铁路交通的大力开展,铁路总局对政工工作提出的新的要求,一是要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,在学懂弄通上下功夫;二是要坚持把政治建设作为党的根本性建设,用政治建设统领铁路组织政工工作;三是要坚持以事业为上为根本出发点,打造高素质专业化领导人员队伍;四是要坚持把提升组织力作为重点,切实加强基层党组织建设;五是要坚持把人才工作机制建设作为根本着力点,建设能够支撑“交通强国、铁路先行”目标任务的人才队伍。
切实增强抓好政工工作的责任感和使命感,把管党治党的责任扛起来,以严的精神和实的作风抓好各项重点工作落实,推动集团公司政工工作再上新台阶。
二、如何做一名合格的铁路政工师
一是基层单位建立系统政工工作领导小组。
各单位要立即细化制定关于加强政工工作领导力量推进政工工作与生产经营深度融合的实施方案,坚持边完善边试行,同时做好培训,要与集团公司系统政工工作领导小组相对接。
基层单位科室设置与集团公司机关不同,领导班子成员分工比较细,各单位可按工作分工、包保分工等方式建立系统领导小组,具体方式由各单位自行确定。
二是积极探索和实践深度融合的途径和方法。
运输站段和运输辅助单位要探索“党政分设”体制下融合的有效途径和方法,非运输企业要探索“党政合二为一”体制下融合的有效途径和方法,党支部层面要探索完全融合的有效途径和方法。
需要指出的是,推进政工工作和生产经营深度融合,并不是上级抓下级,下级领导抓基层就实现了完全融合,而是二者围绕一个共同目标,以不同切入点和方式开展工作。
通过建立系统政工工作领导小组,很多机关业务部门干部
已经开始上手抓政工,但在我们基层政工内部,纪委、工会、组织、宣传干部还缺少融合意识,“各扫门前雪”,有的对政工工作不过问或很少过问。
三是加强政工工作领导小组人员培训。
要定位于抓落实,抓推进,不能把制定制度办法、发展党员、支部换届等专业性较强的工作,放手让领导小组成员去指导落实。
我们都抓政工,都承担责任,但是重点任务、关键性的问题,党群部门要亲自抓,比如说换届选举,政工工作领导小组的业务干部是把不好关的。
要对本单位政工工作领导小组以及相关人员进行一次业务培训,对干什么、怎么干、干到什么程度进行培训,全面提升抓政工工作能力。
要明确政工工作领导小组人员分工,组长要对成员交任务、压担子,确保每个人肩上都有责任,真正把政工工作抓起来、落下去。
四是强化政工工作力量。
随着全局职工总量迅速减少,定编总量只能减、不能增,只能本着定编总量不变、内部优化的原则,对运输站段、非运输企业、运输辅助单位的党办人员编制问题进行一次梳理分析,根据不同情况,实事求是地确定人员配备方案,进一步强化基层政工工作力量,这项工作组织部正在分析调研论证当中,特别是基层单位党群办人员的配备问题,下一步集团公司党委还要有具体的意见,也包括一些专职党支部书记的配备问题。
三、对铁路政工工作的总结
一是要坚持思想建党和制度治党相统一。
二是要坚持抓“关键少数”与抓基层打基础相呼应。
三是要坚持目标导向与问题导向相一致。
四是要坚持依靠自身力量与依靠群众相结合。
五是要坚持战略决策部署与战役推进落实相衔接。
2018年,面对新时代新使命对铁路企业党的建设提出的新要求新目标,甄书记深刻分析组织政工面临的新形势新任务新挑战。
甄书记讲,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年;是乘改革开放40周年东风,深化铁路企业公司制改革,实行公司化运作的起步之年;是全面推进“交通强国、铁路先行”发展目标战略启动之年。
贯彻落实党的十九大作出的新时代党的建设重大部署,组织政工部门承担着重要任务使命;实现新时代“交通强国、铁路先行”历史使命,组织政工部门担负着重大政治责任;深入推进铁路企业公司制改革和法治化市场化经营,组织政工工作面临崭新课题。
新一年组织政工工作要抓好五个重点任务:第一,紧紧抓住政治建设这个根本性建设,聚力推动政治能力提升和政治生态建设。
第二,紧紧抓住思想建设这个根本任务,聚力推动用习近平新时代中國特色社会主义思想武装党员干部。
第三,紧紧抓住“交通强国、铁路先行”事业导向,聚力推动建设高素质专业化干部人才队伍。
第四,紧紧抓住提升组织力这个重点,聚力推动基层党组织建设质量提高和党员作用发挥。
第五,紧紧抓住政工责任制这个“牛鼻子”,聚力推动全面从严治党要求落实落地。
参考文献
[1]刘珊珊.如何发挥政工师在企业管理中的作用[J].卷宗,2013(04)
[2]焦俊巍.试论政工师在企业中的地位和作用[J].大观周刊,2012(50)
[3]张秀君.如何提升企业政工师能力[J].现代企业文化,2012(17)。