学校保安人员管理制度2009

第一章总则第一条为加强学校保安员队伍建设，提高保安员素质，确保学校安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有保安员，包括正式员工和临时聘用人员。

第三条学校保安员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和保安员职业道德，切实履行职责，维护校园安全秩序。

第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 严格执行校园出入口管理制度，对进出校园的人员、车辆进行严格检查，防止无关人员、车辆进入校园；2. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；3. 配合学校相关部门处理突发事件，维护校园秩序；4. 对校园内发生的治安案件、刑事案件及时报告，协助公安机关侦破；5. 维护校园环境卫生，保持校园整洁；6. 完成学校领导交办的其他工作。

第五条保安员权限：1. 对违反校园规定的人员、车辆有权进行制止和驱离；2. 对涉嫌违法犯罪嫌疑人有权当场进行盘查，并报告公安机关；3. 对违反治安管理的行为有权予以警告、制止，并可采取必要的强制措施；4. 在执行公务过程中，有权要求相关人员配合。

第三章招聘与培训第六条保安员招聘：1. 招聘保安员应具备以下条件：a. 遵守国家法律法规，品行端正；b. 具有高中及以上学历；c. 身体健康，无犯罪记录；d. 具备一定的法律、治安管理知识和技能。

2. 招聘程序：a. 发布招聘信息；b. 组织面试、体检；c. 确定录用人员；d. 办理入职手续。

第七条保安员培训：1. 新入职保安员需接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。

2. 在职保安员每年应参加不少于40小时的继续教育培训，提高业务水平和综合素质。

第四章管理与考核第八条保安员管理：1. 学校设立保安部，负责保安员的管理工作；2. 保安部对保安员进行日常考核，考核内容包括工作态度、业务能力、遵纪守法等；3. 对表现优秀的保安员给予表彰和奖励，对违反纪律的保安员进行批评教育或处分。

校园保安人员管理制度一、学校应按《中小学、幼儿园安全防范标准》规定的保安人员资格、录用程序、配置标准要求，配置、使用和管理保安人员。

保安人员应持有公安机关颁发的保安员证。

学生集中进出的校门每岗每班应不少于2 名保安人员。

二、保安人员要遵守国家法律法规和派驻学校规章制度，服从派驻学校岗位安排和日常管理。

对不服从工作安排、不认真履职的保安人员，学校可建议保安公司召回或予以解聘。

三、保安人员负责24 小时巡逻、守护学校，负责出入校园人员、物品和车辆等管理，及时发现、报告和处置危及师生生命和学校财产安全的隐患和不安全行为。

四、学校应建立保安人员定期考评机制和保安人员信息档案，每月对保安人员履职情况进行考核，考核结果与保安人员每月绩效工资挂钩。

五、保安人员要参加学校或上级组织的政治学习和业务培训，熟悉学校及周边环境，明白与保安工作相关的法律法规和制度、职责，准确掌握学校消防、监控、防雷、防恐、烟感报警器、一键式报警器、防冲撞装置等安全设备设施的数量、位置和使用方法，参加应急演练，具备应对危险情况的技能。

六、态度和蔼，语言文明、规范、严谨，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。

对方态度不好一定要耐心解释、冷静自律。

七、搞好保安室、校门及周边的环境卫生，做到干净、整齐、有序。

搞好个人卫生。

八、做好学校安全设备设施的妥善保管和维护保养。

未经许可，不泄漏监控位置和监控信息，不接受任何媒体采访。

九、协助政府、相关职能部门和学校维护校园周边治安、交通、文化、卫生、食品等环境秩序，保护师生安全健康。

十、保安人员不得从事或参与校内任何经营行为，不得以任何借口向师生、家长收取任何服务费。

十一、保安人员因失职造成不良后果，要追究责任；涉嫌违法的，要移送司法机关依法处理。

十二、及时向学校报告工作情况，亲自、准确、完整、及时填写各类安全管理台账。

十三、完成学校交给的其他工作。

校园保安巡逻制度一、每天认真做好对校园办公楼、教学楼、宿舍、重点设施设备（含重要物资，消防设施、监控设施、防雷设施、水电气设施、室外体育设施和大型玩具）等区域（点位）和校园周边的昼夜巡逻、检查。

一、总则为了加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。

二、保安人员的基本要求1. 保安人员必须具备高中及以上学历，年龄在18周岁至55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。

2. 保安人员应具备较强的责任心、纪律性和服从性，有良好的职业道德和团队协作精神。

3. 保安人员应熟悉国家法律法规，掌握一定的安全防范知识和技能。

4. 保安人员应具备良好的沟通能力和应急处理能力。

三、保安人员职责1. 负责校园的安全巡逻，确保校园内无安全隐患。

2. 监督校园出入人员，严格执行校园门禁制度，防止无关人员进入校园。

3. 负责校园内的消防、安防设施设备的检查和维护，确保设施设备完好。

4. 配合学校相关部门开展安全教育和宣传活动。

5. 在紧急情况下，按照应急预案进行处置，确保师生安全。

6. 完成学校领导交办的其他工作任务。

四、保安人员管理1. 保安人员实行24小时值班制度，值班人员必须按时到岗，坚守岗位。

2. 保安人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的仪容仪表。

3. 保安人员应遵守学校规章制度，服从学校领导和指挥。

4. 保安人员应定期接受培训，提高安全防范和应急处置能力。

5. 学校定期对保安人员进行考核，考核不合格者予以淘汰。

五、奖惩措施1. 对表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反工作纪律、不履行职责的保安人员，给予批评教育，情节严重的予以辞退。

3. 对造成安全事故的保安人员，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

学校保安人员管理制度旨在确保校园安全，维护学校正常教育教学秩序。

希望全体保安人员认真履行职责，为学校的安全稳定贡献力量。

学校保安员岗位职责与管理制度范文第一章总则第一条为了维护学校的安全稳定秩序，保护师生的人身财产安全和维护校园纪律，制定本制度以规范学校保安员的工作职责和管理制度。

第二条学校保安员是指经过专门培训，具备保安工作资质的员工，主要负责学校内部安全巡逻、安保检查、突发事件处置等工作。

第三条学校保安员应当遵守国家法律法规和学校的相关规章制度，严格执行保安工作岗位职责，维护公正、公平、安全的校园环境。

第四条学校保安员的岗位职责由学校安全保卫处具体安排。

第二章岗位职责第五条学校保安员的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.负责学校校门、宿舍楼、教学楼、操场、食堂等区域的巡逻工作，确保校园的安全稳定。

2.负责学校门卫工作，进行登记、查验来访人员的身份和目的，对无权限或可疑人员进行阻止和劝阻。

3.加强对学校师生人员的安全监管和管理，发现不合规的行为及时制止并上报。

4.协助学校安全保卫处进行安全演练和应急预案的制定与实施。

5.检查学校各区域的安全设备使用情况，及时发现故障并报告维修。

6.协助学校的消防工作，开展火灾隐患排查，保障学校的消防安全。

7.参与突发事件的处理和调查工作，在保安力量不足时及时支援学生、教师和员工。

8.保护学校的公共财物安全，防止盗窃、破坏等违法行为。

9.积极参与学校安全教育工作，提高师生对安全意识和自我保护能力的认识。

10.完成上级安全保卫处交办的其他工作任务。

第三章管理制度第六条学校保安员的管理制度主要包括以下几个方面：1.岗位考核：对学校保安员的岗位职责、工作态度、执行力等进行定期考核，考核结果作为绩效评定的重要依据。

2.奖惩制度：对优秀的学校保安员进行奖励，如表扬、嘉奖、物质奖励等；对违纪违规的学校保安员进行处理，如警告、记过、罚款、停职等。

3.培训制度：学校保安员应定期参加安全知识培训，提高安全意识和处理突发事件的能力。

4.巡逻记录制度：学校保安员应当按照规定的时间、路线进行巡逻，及时记录巡逻情况和发现的问题，并上报给安全保卫处。

学校保安人员管理制度一、总则1.本制度是根据国家相关法律法规和学校实际情况，为加强学校保安工作管理，保障师生安全而制定的。

2.本制度适用于学校内所有保安人员，包括校内保安员和外聘保安员。

3.学校保安人员应遵守国家法律法规和学校保密制度，保护学校师生的人身和财产安全。

二、基本职责1.学校保安人员负责学校内的治安和秩序维护，防范和处置各类突发事件。

2.学校保安人员负责学校门卫检查，确保进出校园人员的合法身份和目的。

3.学校保安人员负责学校周边区域的巡逻，及时发现和报告异常情况。

4.学校保安人员负责学校内各类设施的安全管理和维护，包括门禁系统、摄像头等设备的运行管理。

5.学校保安人员要协助学校领导和其他部门开展相关工作，执行学校的安全工作任务。

三、选拔和培训1.学校保安人员的选拔要经过严格的面试、体能测试和政治审查，符合要求后才能被聘用。

2.学校保安人员入职前要接受学校组织的岗前培训，包括基本法律知识、安全防范知识和实操技能培训。

3.学校保安人员要定期进行安全知识和技能培训，提高自身综合素质和应对突发事件的能力。

四、管理要求1.学校保安人员必须制定详细的工作计划，并按照工作计划履行职责。

2.学校保安人员要对学校内外的人员和车辆进行严格的登记和检查，确保进出校园的安全。

3.学校保安人员要督促学生按规定佩戴校牌，确保校园内人员的身份可靠性。

4.学校保安人员要按规定佩戴制服，严禁私自离岗或携带武器进入校园。

5.学校保安人员要定期巡查学校内各类设施设备的运行状况，及时发现问题并报告上级。

6.学校保安人员要严守学校保密制度，不得泄露或私自使用学校相关信息。

7.学校保安人员要善于与师生沟通，了解学校的实际情况，及时掌握师生的意见和需求。

五、激励措施和处罚措施1.学校保安人员表现突出者，学校将通过表彰、奖励等方式予以激励。

2.学校保安人员违反规定的，将按照学校相关管理制度进行处罚，严重者将解除劳动合同。

六、附则1.本制度自发布之日起实施，如有调整或修订，将提前通知保安人员。

学校保安员管理制度一、总则为了保护校园安全，保障师生的人身财产安全，维护正常的学习、工作秩序，制定本管理制度。

二、管理目标1.保安员管理的目标是确保校园内的秩序井然、安全有序，并负责维护学校的安全和治安秩序。

2.保安员是具备保安员从业资格并在学校服务的人员。

三、职责和权力1.保安员的职责包括但不限于以下方面：（1）维护校园的安全和治安秩序；（2）提供自己的身份证明和从业资格证明；（3）负责巡逻、监控和管理校园内的安全设施和设备；（4）及时处理突发事件、安全漏洞和紧急情况；（5）配合校园内其他相关单位和人员进行安全工作；（6）培训新进保安员并帮助其熟练掌握工作技能；（7）上级领导安排的其他与安全有关的工作。

2.校方应当提供必要的安全装备和设施，保证保安员能够正常履行职责。

四、纪律和规范1.保安员应按时出勤，不得迟到早退，不得私自请假。

2.保安员应遵守学校的工作纪律和行为规范，不得有不良行为和不文明言行。

3.保安员应当保护学校的财产，禁止利用工作之便进行违法违规活动。

4.保安员应爱护校园环境，保持卫生和整洁，不得随地乱扔垃圾。

5.保安员应尊重职业道德，保守机密，不得泄露学校的机密信息和涉及师生个人隐私的事务。

6.保安员应当保持良好的工作态度，积极配合学校的工作要求，并服从领导的合理指挥。

五、考核和奖惩1.根据保安员的工作表现，学校将进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

2.表现优秀的保安员将受到校方的表彰，并适当给予奖励。

3.表现不良的保安员将受到批评教育、纪律处分或者解雇等相应的惩罚。

六、保密和责任1.保安员应对工作中涉及到的学校机密和师生隐私等信息进行保密，不得泄露给外部人员。

2.保安员需提高自身安全意识，妥善保管好自己的工作证件和从业资格证明，不得私自转借给他人。

七、投诉和申诉1.学生和教职工对保安员的工作有投诉或不满意见，可向学校相关部门提出申诉或投诉。

2.学校应建立投诉和申诉的受理渠道，及时处理相关问题，并根据实际情况作出相应的处理结果，并告知相关当事人。

学校保安人员的管理制度学校保安人员的管理制度11.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的形象。

2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早6∶00开始每8个小时为一班。

3.按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。

4.实行登记制度。

对来访人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。

5.上课时一律关合大门，从值班室进出。

工作车辆进出及时开关大门，出租车一律不准进校门。

6.上学期间，不允许学生离开校园。

因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须持学校临时出入单放行。

7.发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校报告，送交派出所处理。

8.负责值班室周边的卫生打扫。

大门、值班室内外保持卫生、整洁。

9.负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。

10.爱护值班室内外的`设施，发现问题或故障，应及时报修。

学校保安人员的管理制度21、门卫人员务必热爱学校，职责心强，服从安排，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。

2、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处（科）的管理，严格执行学校的各项规章制度，用心维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3、门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。

仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4、严格控制外来人员进入校园，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。

严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5、上课时间学生出门须持由班主任签字的`请假条方可放行。

禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6、认真做好来客登记工作，填写会客单。

严格执行学校会客制度，来访者经确认能够接待后方可入校；出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。

如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

一、总则为加强学校保安人员的管理，确保学校安全稳定，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、保安人员职责1. 严格执行国家法律法规，遵守学校各项规章制度。

2. 负责学校门卫、巡逻、监控等安全保卫工作。

3. 保障师生人身和财产安全，预防和制止各类违法犯罪活动。

4. 及时发现、报告学校内部和周边的安全隐患，协助学校处理突发事件。

5. 配合公安机关开展安全防范和治安管理工作。

三、保安人员招聘与培训1. 招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行。

（2）年龄在18周岁以上，身体健康，无残疾，无精神病史。

（3）具备初中及以上学历，具有保安员资格证者优先。

（4）具有相关工作经验者优先。

2. 招聘程序：（1）发布招聘信息，组织报名。

（2）对报名人员进行资格审查。

（3）组织面试、体能测试。

（4）体检、政审。

（5）录用。

3. 培训：（1）新入职保安员需参加学校组织的岗前培训，培训内容包括：法律法规、学校规章制度、安全防范知识、应急处置技能等。

（2）定期组织保安员进行业务培训，提高其业务素质和安全防范能力。

四、保安人员管理1. 严格执行考勤制度，确保保安员按时到岗、在岗。

2. 保安员需佩戴统一制服，持证上岗。

3. 保安员需按照规定路线进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。

4. 保安员需熟悉学校周边环境，掌握学校内部情况，及时发现和制止可疑人员、车辆进入校园。

5. 保安员需对学校内部设施、设备进行定期检查，发现问题及时报告并协助处理。

6. 保安员需配合学校开展安全宣传教育活动，提高师生安全防范意识。

五、奖惩措施1. 对表现优秀、成绩突出的保安员给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作不力的保安员进行批评教育，情节严重的予以处分。

3. 对违法犯罪的保安员依法予以处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

学校保安岗位管理制度第一章总则第一条为了确保学校师生的人身和财产安全，提高学校的保安工作效率，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于学校内所有保安人员，包括校园巡逻保安、门卫保安等，保安人员必须严格遵守本管理制度，确保学校的安全稳定。

第三条学校保安部门负责组织实施本管理制度，对保安人员进行管理和培训，制定相关管理规定，做好保安工作。

第二章保安人员招聘与管理第四条学校保安岗位招聘应当根据工作需要，选取具有保安从业资格证书和相关经验的人员，有责任心和纪律性。

第五条保安人员应当签订书面的劳动合同，合同中应明确双方的权利和义务，遵纪守法，服从学校的工作安排。

第六条保安人员应当经过专业的培训，了解保安相关知识和技能，掌握学校的应急预案，做到有备无患。

第七条保安人员应当按照学校的工作要求，认真负责地执行保安工作，保持警惕，做好巡逻和防范工作，确保学校的安全。

第三章工作职责和权利第八条保安人员的主要工作职责包括：巡逻学校各处，保持学校的正常秩序；协助管理人员处理纠纷和突发事件；保障师生的人身和财产安全等。

第九条保安人员有权利对校园内发生的违法、违纪行为提出警告或制止，若情况严重，应当及时报警处理。

第十条保安人员有权利对进入校园的人员进行身份核查和检查，确保非法人员不能进入校园，维护学校的安全。

第四章工作纪律和考核第十一条保安人员应当严格遵守学校的工作纪律，不得私自离岗，不得接受他人贿赂，不得泄露学校内部信息。

第十二条学校保安部门应当定期对保安人员进行考核，评定其工作表现，对表现优秀的保安人员进行奖励，对违纪违规的保安人员进行处理。

第五章奖惩制度第十三条学校对保安人员的工作表现进行奖励和惩罚，对表现突出的保安人员进行表彰，并给予奖励或晋升；对违纪违规的保安人员进行批评或处罚。

第十四条学校保安部门应当建立奖惩记录，记录保安人员的工作表现和违纪情况，用于日后的考核和管理。

第一章总则第一条为加强学校保安队伍建设，确保校园安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体保安人员。

第三条学校保安人员应严格遵守国家法律法规，坚守岗位，认真履行职责，确保校园安全。

第二章上下班时间第四条保安人员实行标准工作时间，每日上班时间为8小时，每周工作5天。

第五条保安人员上班时间为：早上7:30至12:00，下午13:00至17:30。

第六条保安人员下班时间为：下午17:30至20:00（值班人员）。

第七条保安人员应按照规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工。

第三章上下班打卡制度第八条保安人员应使用公司统一配备的打卡机进行上下班打卡。

第九条保安人员需在规定时间内打卡，打卡时间以打卡机记录为准。

第十条保安人员因特殊情况需提前或延后打卡，应向当班班长请假，经批准后方可进行。

第十一条保安人员不得代打卡，一经发现，将按旷工处理。

第四章休息制度第十二条保安人员每周休息一天，休息日由公司统一安排。

第十三条保安人员休息日如需加班，应按国家规定支付加班费。

第十四条保安人员休息日如需请假，应提前向当班班长请假，经批准后方可离岗。

第五章考勤制度第十五条保安人员实行考勤制度，考勤结果作为绩效工资、评优评先的依据。

第十六条保安人员每月考勤次数不得少于20天，少于20天者，按旷工处理。

第十七条保安人员因工作原因导致迟到、早退、旷工的，应按公司规定进行处理。

第六章附则第十八条本制度由学校保卫处负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第七章违规处理第二十条保安人员违反本制度，造成严重后果的，将按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。

第二十一条保安人员对违反本制度的行为有权进行检举和投诉。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由学校保卫处根据实际情况予以补充和修改。

通过以上制度的实施，旨在提高学校保安队伍的管理水平，确保校园安全，为学校师生创造一个和谐、安全的学习和生活环境。