行政管理学课程作业及答案4

网络教育学院《行政管理课程设计》大作业题目：学习中心：层次：专业：年级：年春/秋季学号：学生：辅导教师：完成日期：年月日注意：完成以下题目后请阐述自己的学习心得案例：大兴安岭林区的行政组织结构与火灾1987年5月7日，我国大兴安岭发生了特大森林火灾。

熊熊烈火烧过100万公顷土地，焚毁了贮存木材85万立方米，193人葬身火海，5万居民无家可归。

森林起火后，在党中央、国务院直接领导、统一指挥下，经过5万军民25个昼夜的英勇战斗，才予以扑灭。

这次罕见的灾害给我国造成了重大损失，留下了沉痛的教训。

火种的引发是偶然的。

但是，火种酿成大祸并不是必然的。

如果组织结构合理，管理机制健全，安全可以防患未然。

当时大兴安岭林区是林业部的直属森工企业，由林业部直接领导，但是，该林区行政区域又归属黑龙江省，而地域版图又属内蒙古自治区。

因此，大兴安岭林区每年的盈利都要向几个“婆婆”交纳。

黑龙江省要收几百万管理费。

而林区建设却谁也没有负起责任，特别是护林防火建设投资极其有限。

如名义上几千万元的育林基金，七除八扣，真正用来森林保护的只占9%，其中用于森林防火的，微乎其微。

案例思考：1.从公共行政组织理论看，大兴安岭林区的行政组织结构存在什么问题？2.如何吸取教训，建立科学的行政组织体系？答案：1.从公共行政组织理论看，大兴安岭林区的行政组织结构存在什么问题？大兴安岭特大森林火灾作为一段震撼人心的史实,留在1987年中国的以及人类同大自然相互征服的史册上。

它向我们发出了红色的警告,也给我们留下了沉重的思考。

总的来看,它暴露了我国行政管理体制的种种弊端,即行政机构设置的不合理和组织制度的不完善,具体表现在：第一,条块分割,多头领导。

行政组织建立的原则之一,就是指挥要统一。

一个单位只能接受一个上级的指挥,不能多头领导。

在实行双重领导体制的情況下,也要明确以谁为主。

而大兴安岭是林业部直属的森工企业,地方行政却归黑龙江。

一、单选题1所拟定的各种方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果，但各种结果的概率可以预测的决策类型是（）标准答案：风险型决策2. 科举制自隋唐开始一直沿用至（）末年，才被废除。

标准答案：清朝3. 一个科学而合理的行政领导集团应由适当比例的老、中、青人员组成。

其比例视单位情况而定，一般以（）为宜。

标准答案：1:2:14. 下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( )。

标准答案：事务官实行常任制，政务官与政党共进退5. 行政管理法制化的根本前提是（）。

标准答案：有法可依6. 把行政管理的效果通过采用分值的办法加以累计计算，与计划达到的性质管理效果的分值进行比较，得出一定的笔直，以此来测定行政效率的方法是（）标准答案：管理效果指标测定法7. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )。

标准答案：最直接的8. 当代西方资本主义国家政府职能的重点在于( )。

标准答案：经济9. 为了解决某工程建设中的问题，在工地上应该开展？（）。

标准答案：现场会10. 我国《国家赔偿法》采用的是（）标准答案：违法责任原则1. 一个科学而合理的行政领导集团应由适当比例的老、中、青人员组成。

其比例视单位情况而定，一般以（）为宜。

标准答案：1:2:12. 把行政管理的效果通过采用分值的办法加以累计计算，与计划达到的性质管理效果的分值进行比较，得出一定的笔直，以此来测定行政效率的方法是（）标准答案：管理效果指标测定法3. 面临不可控状态，所选择的不同方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测的决策类型是（）标准答案：不确定型决策4. 指把某些速度可比的指标和消耗可比的指标，通过国自我纵向比较或与同类行政管理组织的横向比较来确定本单位的速度与消耗量是否合适，行政效率是否有提高的方法是（）标准答案：速度和消耗指标测定法5. 目标管理是一种比较科学的现代管理方法，这种方法由美国著名管理学家（）提出。

标准答案：彼得·德鲁克6. 责任同权力相比（）。

一、试论述我国政府职能的形成、发展和改革。

1、形成：1934《中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法》建国后中央人民政府下设35个部门管理各工作。

行政职能体系的弊端：职能庞杂，运行紊乱，职能错位，政企不分，职能交叉，效率低下职能膨胀，机构庞大。

2、发展改革：1978十一届三中全会指出左的错误把党和国家工作中心转到经济建设上。

1987十三次全国代表大会进一步确定把转变政府职能作为行政体制改革核心问题。

1992邓小平提出建立社会主市场经济发展目标，将政府职能转变与社会主义市场经济联系起来宽度深度加深。

2002十六次全国代表大会：对深化政府行政管理体制改革作出新的指导提出进一步转换政府职能，推行电子政务提高效率2007胡十七次全国代表大会发言对我国今后加快行政管理体制改革，建设服务型政府做出了总体部署提出新观点举措。

二、从我国行政改革的目标出发论述如何有效推行行政组织改革。

1、转变政府职能，合并裁剪政府的企业教育文化等管理部门和综合部门内部专业结构，加强政府对经济宏观调控充分发挥社会团体和群众组织管理社会事务的能力和积极性政府紧缩编制节省开支。

2、优化行政组织结构，设置机构必须合理克服官僚。

3、提高行政组织的法制化水平。

4、提高行政组织的管理水平，树立新观念接受群众公众公开注重创新实绩观念接受民主监督提高管理设备技术方法的现代化制度对公务员职业培训提高素质。

三、论述我国公务员制度与西方文官制度的异同。

同：1、法制管理。

2、公开、平等、竞争、择优原则。

3、功绩制原则。

4、分类管理。

异：1、不搞政治中立西坚持中立立场文管任员晋升不受政党干预中要求公必须与共产党保持一致坚决捍卫执行党路线方针政策四项基本原则。

2、坚持党管干部：中共产党是社会主义现代化事业的领导核心公务员制度是干部制度的一个组成部分西是独立之外管理系统。

3、不搞两官分途。

中国公务员没有“政务官”和“事务官”的划分。

西实行两官分途强调政务官所谓政治化和事物官的所谓职业化。

行政管理学试题一、名词解释1. 行政法制2. 行政组织3. 国家预算4. 行政绩效评估5. 行政职能转变6. 行政机关7. 税收8. 后勤管理9. 行政责任制10. 目标管理11. 行政监督12. 行政裁决13. 行政绩效14. 头脑风暴法15. 行政决策16. 行政责任17. 国家审计18. 行政管理法规19. 行政目标20. 领导21. 行政心理22. 预算会计23. 行政领导24. 行政领导艺术25. 行政沟通二、简答题1. 简述我国预算的编制原则。

2. 简述克服行政执行障碍的对策。

3. 简述秘书的职能。

4. 简述行政沟通的障碍及其克服途径。

5. 简述行政沟通的作用。

6. 简述科学行政决策的程序。

7. 简述行政决策的特征。

8. 简述西方国家公务员制度的共同特点。

9. 我国政府基本内涵的构成。

10. 简述行政权力的特征。

11. 简述行政监督的意义。

12. 简述行政决策的种类。

13. 简述行政管理活动的特点。

14. 简述行政法制的基本内容。

15. 简述政府公共关系的特点。

16. 简述学习行政管理学的目的和意义。

17. 简述行政组织变革的征兆。

18. 简述行政法制建设的意义。

19. 简述政府再造的十条原则。

20. 简述行政监督的特点。

三、论述题1. 试述政府的基本结构，并结合实际谈一谈我国的政府结构。

2. 论述行政职能的分类与内容。

3. 试述我国政府职能的形成、发展和改革。

4. 论述我国公务员的基本权利和义务。

5. 论述公务员绩效考核的含义与作用。

6. 论述行政领导者的素质及其具体要求。

7. 论述行政决策技术的含义、特征与内容。

8. 论述行政执行的手段及其方式。

9. 试述我国的税收制度及其构成要素。

10. 论述影响行政绩效的因素及其改善的途径。

11. 论述行政责任制的涵义、作用与类型。

12. 论述行政监督的类型及其各自的内容。

13. 论述我国行政监督存在的问题及完善措施。

行政管理学答案一、名词解释1. 是指国家行政机关为实现政府职能，按照法定程序制定的行政管理法规和制度的总和。

《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。

2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。

3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。

4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。

5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。

6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。

7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。

8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。

9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。

10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。

三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。

A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。

A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。

A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。

A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。

江苏开放大学形成性考核作业课程代码_____________ 110058 _________ 课程名称行政管理学评阅教师第四次任务共五次任务江苏开放大学任务内容：一、名词解释（每题5 分，共10 分）1、人事行政2、公共财政二、单选题（每题2 分，共4 分）1 、我国人事行政的基本原则是（）。

A 党管干部原则B 功绩制原则C 依法管理原则D 适才适用原则2、公共财政以满足（）为出发点和落脚点。

A.国家需要B.社会公共需要C.国有企业需要D.每个公民的需要三、多选题（每题3分，共15 分）1、人事行政的过程可以概括为（）几个环节。

A 公务员进入环节B 在职公务员管理环节C 公务员晋升环节D 公务员出口环节2、我国公务员录用方式有（）。

A 选任制B 考任制C 委任制D 聘任制3、考试录用制度的一般原则是（）。

A 公开竞争原则B 机会均等原则C 客观真实原则D 择优原则4、公共财政的特点是（）。

A 公共性和非营利性B 强制性和补偿性C 公平性和法治性D 权威性和民主性5、公共财政的职能（）。

A 资源配置职能B 收入分配职能C 经济稳定与增长职能D 市场监管职能四、简答题（第一题15 分，其余每题14 分，共71分）1、人事行政的原则有哪些？2、国家公务员录用方式有哪些？3、我国建立公共财政的必要性是什么？4、公共预算的功能有哪些？5、简述公共预算程序的步骤。

作答结果：一、名词解释（每题5 分，共10 分）1、人事行政——人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施，对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或管理行为，它包括对国家行政人员的录用、考核、培训、交流、奖惩、纪律、工资、福利、退休等方面的规划和管理。

2、公共财政一一公共财政是政府为市场提供公共产品和公共服务的分配活动或经济活动。

、单选题(每题分，共分)三、多选题(每题3分，共18 分)四、简答题(第一题15分，其余每题14分，共71分)1、人事行政的原则有哪些？(1)党管干部原则;(2)功绩制原则；(3)依法管理原则;(4)适才适用原则;(5)智能互补原则。

行政管理学课后习题及答案名词解释1.政治的分析单位——政治理论的构建单位，或立论的前提和出发点。

迄今为止，在政治学中，个人、集团和阶级三种分析单位为政治学的研究提供了非常重要的洞见。

(1)以个人为分析单位的政治观。

政治学中的古典自由主义是这一政治观的典范，其中个人的重要性体现在两个方面。

古典自由主义传统的核心内容就是。

人是作为“个人”而存在的。

社会由无数的个人组成，没有个人，社会也就成了一个空洞的概念。

其次，在分析维度上，古典自由主义对个人的设想是理性和能动的。

亦即个人不但了解自身的需要，而且在特定的环境中能够做出最合乎自身利益的判断，并具有选择的能力，能够采取有见识的行动。

(2)以团体为分析单位的政治观。

基于现实经验的考察，多元主义者发现在政治活动中非常活跃，发挥重大作用的不是个人，而是各种各样的团体，亦及所谓的利益集团。

在美国政治中，利益集团的作用如此显著，以至于本特利认为，只有理解利益集团才能理解美国政治。

因此，多元主义将团体作为自己的分析对象。

事实上，多元主义一词中的元指的便是组织。

政治学的分析单位遂由个人转向团体。

(3)以阶级为分析单位的政治观除了个人和团体，阶级也是政治的一种分析单位。

尽管在马克思之前的历史学加和政治经济学家们就已经发现了阶级的存在，但正是马克思对阶级分析方法作出了最大的贡献。

马克思阶级理论的出发点或前提是线面的论述：至今一切社会的历史都是阶级斗争的历史。

自由民和奴隶、贵族和平民、领主和农奴、行会师傅和帮工，一句话，压迫者和被压迫者，始终处在相互对立的地位，进行不断的，有时隐蔽有时公开的斗争……这种对立在资本主义社会则体现为资产阶级和工人阶级之间的剥削/压迫和斗争/反抗关系.2.政府政治观——国家机构被视为公共的是因为它们对社会的共同社会负有责任，其耗费的公共开支源于于税收。

市民社会是由家庭，家族，私人企业，工会，俱乐部，社区组织等组成的，它们之所以被视为是私人的，是因为它们由个体公民设立并运作，以满足他们自己的需要，而不是为了满足更大的社会需要。

行政管理专业毕业作业原版及答案Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】电大学历教育专科行政管理专业毕业作业（试用）姓名：学号：入学时间：分校：重庆广播电视大学成绩记录单第一部分专业基础知识请同学们在完成本毕业综合大作业之前，认真复习一下本专业的所有核心课程，然后再回答以下问题。

问题一：勿庸置疑，对于我们学习行政管理专业的学生来说，弄清楚行政管理这个词语的含义，至关重要；这也是我们学习这门课程、甚至这个专业的第一步。

关于行政管理的定义，通过在网上的搜索，大致找到了这样两种说法：一种认为行政管理就是当官的去管老百姓的行为；另一种认为行政管理就是企业中的后勤部门、办公室等所从事的工作。

那么，行政管理到底是指什么呢请同学们谈谈你对行政管理定义的理解。

_____行政管理定义行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。

也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

行政管理系统是一类组织系统。

它是社会系统的一个重要分系统。

随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

行政管理职能从行政管理过程来看，它主要有四项基本职能。

计划。

包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。

组织。

把已经确定的计划和决策付诸实施。

组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用,对人员的选拔调配、培训和考核。

协调。

通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。

使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。

控制。

即监督、检查的职能。

可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。

西安交通大学17年9月课程考试《行政管理学（高起专）》作业考核试题
一、单选题（共20道试题，共60分。

）
1.通过建立信息反馈和绩效评估机制，按照行政计划标准，衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保计划目标实现的行政职能是()。

A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
正确答案：D
2.下面哪一个不是行政行为的基本方式()。

A.行政命令
B.行政处分
C.行政裁量
D.行政责任
正确答案：D
3.科学管理理论的提出者是()。

A.韦伯
B.泰罗
C.法约尔
D.威尔逊
正确答案：B
4.办公室管理的根本特征是()。

A.政策性
B.综合性
C.辅助性
D.服务性
正确答案：B
5.行政改革从本质上从属于()。

A.政治改革
B.经济改革
C.人事改革
D.制度改革
正确答案：D
6.建立合理的行政组织体制和指挥系统这一内容属于行政运行过程中的()。

A.领导职能
B.计划职能
C.组织职能
D.控制职能
正确答案：C。

国开河南电大行政管理本科选修课《行政管理学》形考、终考任务作业练习1试题及答案1.地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。

A. 正确B.错误[答案]A2.综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。

A. 正确B. 错误[答案]A3.经过法定程序审查批准的中央预算和地方各级预算，组成国家预算，具有法律效率。

A. 正确B. 错误[答案]A4.国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。

A. 正确B. 错误[答案]A5.公共行政的首要特点是它的公共性。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。

A. 正确B. 错误[答案]A6.政府是公共财政的分配主体。

A.正确B. 错误[答案]A7.行政法规的制定主体是国务院。

A. 正确B. 错误[答案]A18.总统制，起源于18世纪末期的美国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织。

A. 正确B.错误[答案]A9.行政体制的滞后性，也就是行政体制的惰性，是由其稳定性演变而来。

A. 正确B.错误[答案]A10.公共行政学研究的核心问题是政府职能。

A.正确B. 错误[答案]A11.机关行政的特征包括( )。

A. 机关行政的法制性B.机关行政的综合性C. 机关行政的权威性D. 机关行政的事务性E. 机关行政的时效性[答案]B D E12.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为( ),三种权力。

A. 立法B. 监察C.行政D. 考试E. 司法[答案]A C E13.我国公务员的考核内容包括( )。

A. 德B. 绩C. 勤D. 智E. 能[答案]A B C E14.行政领导者素质的构成主要有( )。

A.政治素质B.文化素质C.道德素质2D. 心理素质E.身体素质[答案]A BC D E15.具体公共行政环境包括( )。

A. 自然地理环境B.管理对象C.经济环境D. 政治环境E.组织文化[答案]B E16.人事行政的特点可以归结为( )。