品牌标识中颜色的应用上课讲义

浅谈色彩在企业标志中的运用引言色彩是视觉设计中非常重要的一部分，它能够传达情感、吸引注意力，并且能够帮助建立品牌识别度。

在企业标志设计中，色彩的运用起着至关重要的作用。

本文将浅谈色彩在企业标志中的运用，包括色彩选择的原则、常见色彩的意义以及色彩组合的技巧。

色彩选择的原则在选择色彩时，需要考虑以下几个原则：品牌定位企业标志的色彩应该与品牌定位相一致。

不同的色彩会传达不同的情感和价值观。

例如，红色常常被用于体现激情和能量，适用于饮食行业；蓝色则传达冷静和信任感，适用于科技公司。

目标受众要考虑目标受众的文化背景和偏好。

不同的文化对色彩有不同的解读，因此要避免使用可能引起误解或不适的色彩。

例如，在西方文化中，白色常表示纯洁和简洁，但在一些亚洲文化中，白色则与丧失和哀悼有关。

竞争对手了解竞争对手的色彩运用也是重要的。

如果在同一行业中大部分公司使用相似的色彩，选择一个有别于他们的配色方案可以帮助企业标志在竞争中脱颖而出。

常见色彩的意义在企业标志设计中，一些常见的色彩有特定的意义和情感表达：红色红色代表激情、力量和能量。

它常被用于饮食、体育和娱乐行业的企业标志中，因为它能够引起人们的注意，激发食欲和兴奋感。

蓝色蓝色传达冷静、信任和专业的感觉。

它常被用于科技、金融和医疗行业的企业标志中，因为它能够建立对品牌的信任感。

黄色黄色代表活力、快乐和积极性。

它常被用于餐饮、旅游和娱乐行业的企业标志中，因为它能够传达快乐和热情。

绿色绿色代表自然、环境和健康。

它常被用于生态、农业和健康行业的企业标志中，因为它能够传达可持续发展和环保的价值观。

黑色黑色传达高贵、稳重和奢华的感觉。

它常被用于时尚、珠宝和豪华品牌的企业标志中，因为它能够展示品牌的高品质和独特性。

色彩组合的技巧除了单一色彩的运用，合理的色彩组合也非常重要。

以下是一些常用的色彩组合技巧：对比色组合选择互补的对比色，能够产生强烈的对比效果，吸引注意力。

例如，红色和绿色、蓝色和橙色等。

品牌标识设计中的色彩搭配规律在品牌标识设计中，色彩搭配是至关重要的，它能够传达品牌的个性、价值观和目标，从而引起消费者的共鸣。

因此，了解色彩搭配的规律对于设计师来说是必不可少的。

本文将介绍品牌标识设计中常用的色彩搭配规律，帮助设计师更好地选择合适的色彩搭配。

色彩的意义和情感是决定如何选择色彩搭配的重要因素之一。

不同的色彩在人们心目中有着不同的象征意义和情感连接。

例如，红色常常代表激情、动力和力量，蓝色则表示稳定、信任和专业。

因此，在品牌标识设计中选择色彩搭配时，应该考虑到所要传达的信息和品牌的核心价值，从而选择适合的色彩组合。

色彩的对比是色彩搭配中另一个重要的规律。

对比可以提高品牌标识的可读性和视觉吸引力。

最常见的对比方式是使用互补色彩。

互补色彩是指位于色轮上相对位置的色彩，如红色和绿色、黄色和紫色。

这种对比能够产生鲜明的反差，让标识更加引人注目。

类似的对比方式还有使用明暗对比，即使用亮色和暗色的组合，以及冷色和暖色的对比。

色彩的平衡也是设计师需要注意的规律之一。

平衡是指在色彩搭配中保持整体的稳定感和和谐感。

在品牌标识设计中，色彩的平衡可以通过选择相似的或相关的色彩来实现。

相似色彩是指位于色轮上相邻位置的颜色，如红色和橙色、蓝色和紫色。

这种色彩搭配可以传达温暖、友好和融洽的感觉。

相关色彩是指在色轮上相距较远但有某种联系的颜色，如蓝色和绿色、红色和紫色。

这种色彩搭配可以传达创新、活力和积极的形象。

还有一些常用的色彩搭配规律值得设计师关注。

首先是单色调的搭配，即在品牌标识中只使用一种颜色。

这种搭配能够营造简洁、高雅和专业的形象。

其次是三色调的搭配，即在品牌标识中使用三种颜色。

这种搭配可以增加多样性和视觉冲击力。

最后是多色调的搭配，即在品牌标识中使用多种颜色。

这种搭配适合于年轻、活跃和创新的品牌形象。

在实际的品牌标识设计中，应该根据具体的品牌特点和定位来选择合适的色彩搭配规律。

同时，要考虑到不同场景和媒体的呈现效果，确保色彩在不同背景下依然能够保持清晰和识别度。

在标志文化发展史上，色彩的地位是十分重要的。

作为非语言形式的标志语，所要传达的信息十分有限，而色彩以其明快、醒目的视觉传达特征与象征性力量发挥着巨大的威力。

由于现代社会人们的生活节奏大大加快，各种大众传媒的迅速发展，使得现代人每天都能接触到大量企业标志或商品商标标记。

这就要求标志要同信号一样，具有高度的识辨性，使公众在众多标志中能够把注意力集中在某一标志中，在最短的时间里对某一标志留下深刻印象。

因此，如果说包装色彩是在营销第一线接触、吸引公众的因素，那么标志色彩是最集中、最恒定、最大量的色彩识别因素。

不管包装设计怎样变化，标志的色彩是相对稳定的，因此, 在标志设计中采用标准色、不但能够起到吸引消费者注意力的作用，而且还可以增强公众的记忆力，从而使消费者对该标志留下深刻的个性印象，并进一步熟悉记忆，引发联想，产生感情定势，建立消费信心。

在商品世界中，标志色彩的神奇力量我们到处都能感受到。

如可口可乐的商标为字母图型，呈红底白字，并根据环境变化和不一同媒体的要求，选用白底红字。

富士胶卷的包装是绿色的,商标则选用它的补色--红色,以取得强烈的对比效果一柯达胶卷的包装是黄色的，其标志选用对比鲜艳的红色。

标志色彩的配置一般有三种基本方法（一）是原色配合--原色的颜色单纯、强烈、鲜艳夺目，艺术效果和传播效果显著。

（二）是同类色配合--只选择一种颜色，采用依靠色彩明亮度变化的办法，如用桔红、桔黄、中黄、浅黄进行搭配，形成由浅入深的过度色视觉，能表达出动态感。

（三）是补色配合--这种色彩配置，对比鲜明，图形格外醒目鲜艳，能给人以很强的视觉冲击效果。

六、设计禁忌各个国家有着各种的传统风俗习惯，以及对事物不同的审美观。

例如中国人偏好的红色和黄色分别代表着吉祥喜庆和庄重高贵，在美国则代表着愤怒与怯懦。

地域文化的差异要求企业在跨国、跨区域市场的标志设计中迎合该市场区域的风俗文化、社会心理，避免带来不利于企业发展的含义，并适应该地域的法律法规，同时还要符合国际惯例（见下放表格）。

标识设计中色彩运用分析在现代标识设计中，色彩的运用越来越生动，标识设计的不饱和色彩理论逐渐退潮，取而代之的是色彩的浓度。

下面为大家带来了标识设计中色彩运用分析，希望对大家有用。

一、标识色彩的意义如果说包装色彩是在（营销）第一线接触、吸引公众的因素，那么标识色彩是最集中、最恒定、最大量的色彩识别因素。

不管包装设计怎样变化，标识的色彩是相对稳定的，因此，在标识设计中采用标准色、不但能够起到吸引消费者注意力的作用，而且还可以增强公众的记忆力，从而使消费者对该标识留下深刻的个性印象，并进一步熟悉记忆，引发联想，产生感情定势，建立消费信心。

二、标识色彩的配置标识图形的色彩配置着重应考虑到各种色相明度、纯度之间的关系，研究人们对不同颜色的感受和爱好。

标识色彩的具体要求是用色单纯，最好用一种色彩来统一图形，否则会给人一种零乱、难识的感觉，使标识起不到应有的作用。

三、标识色彩心理色彩具有一定的含义和感情上的象征意义，例如：红色象征热情积极，具有较佳的明视效果之外，更被用来传达有活力;蓝色象征着沉稳冷静，一般强调科技、效率的商品或企业形象，大多选用蓝色作为标准色;绿色象征着清爽，理想，希望，生长的含义，一般的医疗机构场所，常采用绿色来作空间颜色规划即标示医疗用品等。

因此，在标识设计中，色彩的选择与形态的确定同样重要，在决定色彩时，同样也要经过调查与研究，使色彩与标识相结合，以显示标识内在的性质与内涵。

例如在奥林匹克运动会会标中，由蓝、黄、黑、绿、红5种颜色，其中蓝色代表欧洲，绿色代表大洋洲，黄色代表亚洲，黑色代表非洲，红色代表美洲。

这个例子说明了色彩反应在标识上的意义与作用，作为世界性的标识，色彩的应用多样与一般标识色彩的配置存在或多或少的区别，这取决于标识的应用范围以及应用功能。

一、概述色彩在品牌形象设计中扮演着极为重要的角色，它不仅仅是一种视觉元素，更是能够传达情感、引起共鸣并影响用户购物决策的强大工具。

本文将从用户心理、品牌定位、文化因素等角度探讨色彩在品牌形象设计中的作用和认识。

二、用户心理角度1. 情感联想色彩具有独特的情感联想作用，用户在接触品牌时往往会受到色彩的影响，比如红色让人联想到热情、活力，蓝色会传达稳重、可靠的感觉。

在品牌形象设计中选择合适的色彩可以更好地触动用户的情感，从而留下深刻的印象。

2. 注意引导人们在购物时通常会受到鲜艳色彩的吸引，因此品牌形象设计中运用鲜艳的色彩能够更好地引导用户的注意，增加他们对品牌的注意度。

比如黄色和橙色在视觉上具有强烈的吸引力，适当地运用可以吸引用户的眼球。

三、品牌定位角度1. 个性展示品牌通过选择特定的色彩来展现自身的个性与特点。

比如红色代表热情与活力，在运动品牌中常常使用，而黑色则表现着奢华与高端，在一些奢侈品牌中较为常见。

选择恰当的色彩可以更好地传达品牌的独特魅力。

2. 品牌识别认知研究表明，色彩对品牌的识别至关重要，通过选择与品牌有关联的独特色彩，可以让用户更容易地辨认出品牌。

比如可口可乐的红色和白色的经典组合，一眼就能让人想起这个品牌。

四、文化因素角度1. 地域差异不同地域的人们对色彩的理解和接受程度存在较大差异，比如在我国，红色代表喜庆与幸福，在西方，则代表危险与热情。

因此在进行品牌形象设计时，需要考虑目标受众的文化背景，选择能够引起共鸣的色彩。

2. 时尚趋势随着时代的发展，色彩的流行趋势也在不断变化，品牌形象设计需要紧跟时尚潮流，选择与时代相符的色彩来保持品牌的活力与吸引力。

比如近年来粉色和薄荷绿在时尚界备受追捧，很多品牌也开始使用这些色彩进行形象设计。

五、总结通过以上的讨论可以看出，在品牌形象设计中色彩的作用非常关键，它可以影响用户的情感，引导用户的注意，展示品牌个性，增强品牌识别和融合文化因素，为品牌形象的塑造起到至关重要的作用。

.所要传达的信息色彩的地位是十分重要的。

作为非语言形式的标志语,,在标志文化发展史上,而色彩以其明快、醒目的视觉传达特征与象征性力量发挥着巨大的威力。

十分有限使得现代人每天都能接由于现代社会人们的生活节奏大大加快，各种大众传媒的迅速发展，使公这就要求标志要同信号一样，具有高度的识辨性，触到大量企业标志或商品商标标记。

众在众多标志中能够把注意力集中在某一标志中，在最短的时间里对某一标志留下深刻印那么标志色彩是最集中、如果说包装色彩是在营销第一线接触、吸引公众的因素，象。

因此，因此，不管包装设计怎样变化，标志的色彩是相对稳定的，最恒定、最大量的色彩识别因素。

而且还可以增强公众的在标志设计中采用标准色、不但能够起到吸引消费者注意力的作用，产生记忆力，从而使消费者对该标志留下深刻的个性印象，并进一步熟悉记忆，引发联想，感情定势，建立消费信心。

在商品世界中，标志色彩的神奇力量我们到处都能感受到。

如可口可乐的商标为字母图型，富士胶卷的包装是绿色选用白底红字。

呈红底白字，并根据环境变化和不一同媒体的要求，以取得强烈的对比效果一柯达胶卷的包装是黄色的，其标志,商标则选用它的补色--红色的, 选用对比鲜艳的红色。

: 标志色彩的配置一般有三种基本方法原色的颜色单纯、强烈、鲜艳夺目，艺术效果和传播效果显著。

是原色配合--(一)只选择一种颜色，采用依靠色彩明亮度变化的办法，如用桔红、桔黄、是同类色配合)--(二中黄、浅黄进行搭配，形成由浅入深的过度色视觉，能表达出动态感。

这种色彩配置，对比鲜明，图形格外醒目鲜艳，能给人以很强的视觉冲击是补色配合--(三) 效果。

、设计禁忌六各个国家有着各种的传统风俗习惯，以及对事物不同的审美观。

例如中国人偏好的红色和黄色分别代表着吉祥喜庆和庄重高贵，在美国则代表着愤怒与怯懦。

地域文化的差异要求企业在跨国、跨区域市场的标志设计中迎合该市场区域的风俗文化、社会心理，避免带来不利于企业发展的含义，并适应该地域的法律法规，同时还要符合国际惯例(见下放表格)。

.所要传达的信息色彩的地位是十分重要的。

作为非语言形式的标志语,,在标志文化发展史上,而色彩以其明快、醒目的视觉传达特征与象征性力量发挥着巨大的威力。

十分有限使得现代人每天都能接由于现代社会人们的生活节奏大大加快，各种大众传媒的迅速发展，使公这就要求标志要同信号一样，具有高度的识辨性，触到大量企业标志或商品商标标记。

众在众多标志中能够把注意力集中在某一标志中，在最短的时间里对某一标志留下深刻印那么标志色彩是最集中、如果说包装色彩是在营销第一线接触、吸引公众的因素，象。

因此，因此，不管包装设计怎样变化，标志的色彩是相对稳定的，最恒定、最大量的色彩识别因素。

而且还可以增强公众的在标志设计中采用标准色、不但能够起到吸引消费者注意力的作用，产生记忆力，从而使消费者对该标志留下深刻的个性印象，并进一步熟悉记忆，引发联想，感情定势，建立消费信心。

在商品世界中，标志色彩的神奇力量我们到处都能感受到。

如可口可乐的商标为字母图型，富士胶卷的包装是绿色选用白底红字。

呈红底白字，并根据环境变化和不一同媒体的要求，以取得强烈的对比效果一柯达胶卷的包装是黄色的，其标志,商标则选用它的补色--红色的, 选用对比鲜艳的红色。

: 标志色彩的配置一般有三种基本方法原色的颜色单纯、强烈、鲜艳夺目，艺术效果和传播效果显著。

是原色配合--(一)只选择一种颜色，采用依靠色彩明亮度变化的办法，如用桔红、桔黄、是同类色配合)--(二中黄、浅黄进行搭配，形成由浅入深的过度色视觉，能表达出动态感。

这种色彩配置，对比鲜明，图形格外醒目鲜艳，能给人以很强的视觉冲击是补色配合--(三) 效果。

、设计禁忌六各个国家有着各种的传统风俗习惯，以及对事物不同的审美观。

例如中国人偏好的红色和黄色分别代表着吉祥喜庆和庄重高贵，在美国则代表着愤怒与怯懦。

地域文化的差异要求企业在跨国、跨区域市场的标志设计中迎合该市场区域的风俗文化、社会心理，避免带来不利于企业发展的含义，并适应该地域的法律法规，同时还要符合国际惯例(见下放表格)。

品牌标志设计中的颜色运用与文化内涵品牌标志设计是企业营销传播中至关重要的一环，而颜色运用则是品牌标志设计中一个非常重要的组成部分。

颜色在品牌标志设计中有着极其重要的作用，不仅可以引起消费者的注意，还可以传达品牌的价值观和文化内涵。

本文将探讨品牌标志设计中颜色运用与文化内涵的关系，并举例说明不同颜色在品牌标志设计中的应用。

颜色在品牌标志设计中扮演着引起注意和唤起情感的重要角色。

不同的颜色对消费者的视觉冲击和情绪激发都有着不同的影响。

例如，红色往往被用于品牌标志设计中来传达活力、激情和能量。

这是因为红色是一种引人注目的颜色，可以快速吸引消费者的注意力，并让他们建立起积极的情感链接。

蓝色常被用于传达信任、稳定和专业性，这是因为蓝色给人一种安全和可靠的感觉，适合用于金融、科技等行业的品牌标志设计。

颜色在品牌标志设计中可以传达品牌的价值观和文化内涵。

不同的颜色具有不同的文化内涵和象征意义，在品牌标志中的运用可以为消费者传达出品牌的核心价值观和文化特点。

比如，黄色常常与快乐和温暖相关联，可以用于传达品牌关注顾客体验和积极生活态度的价值观。

而绿色通常与可持续发展、环保和健康联系在一起，适合用于传达这些价值观的品牌标志设计。

还有紫色通常被用于传达创造力、奢华和优雅，适用于高端品牌的标志设计。

除了以上提及的几种颜色之外，还有其他颜色在品牌标志设计中也扮演着重要的角色。

例如，黑色可以传达出品牌的高端和专业性，适用于奢侈品牌的标志设计。

白色代表纯洁和简约，可以用于传达品牌的简洁和高质量的形象。

而灰色则常被用于传达稳重和可靠的形象，适用于保险、法律等行业的品牌标志设计。

然而，需要注意的是，颜色的意义和文化内涵在不同文化背景下可能存在差异。

因此，在进行品牌标志设计时，需要考虑目标受众的文化背景，以避免出现文化冲突或误解。

颜色的运用也应与品牌的定位和目标市场相符合，以达到最佳的视觉效果和传播效果。

综上所述，品牌标志设计中的颜色运用与文化内涵密不可分。

浅谈色彩在企业标志中的运用在企业标志设计中，色彩是至关重要的元素之一。

不同的颜色可以传递不同的信息和情感，能够引起人们的共鸣和记忆。

因此，在选择标志颜色时，需要仔细考虑企业的品牌形象和目标受众，并决策哪些颜色适合反映企业的价值观和定位。

首先，标志颜色可以传递品牌形象和特征。

企业选择的颜色应该与其所代表的品牌形象相一致。

例如，红色代表动感、活力和热情，因此适合体育、旅游和餐饮行业。

而蓝色是一种稳重、可靠和信任的颜色，适合金融、科技和医疗行业。

绿色则代表环保、和谐和平静，适合自然资源和绿色产品的行业。

通过选择合适的颜色，能够更好地传达企业的理念和特点，形成独特的品牌形象。

其次，标志颜色可以影响消费者的情感和行为。

消费者往往通过理解和感受企业的颜色来判断其信任度和价值。

例如，红色和黄色在视觉上具有非常强烈的吸引力，并且往往与优惠，折扣或销售活动相关。

而蓝色则代表稳健，可靠和成熟。

对于企业而言，选择特定的颜色来积极地影响消费者的情感和行为，是品牌营销成功的重要组成部分。

再次，颜色对标志的可见度和识别度也有很大的影响。

在设计标志时，需要考虑到使用环境和范围。

因为有些颜色在不同的光线和背景下会显示出不同的效果。

选择醒目而易于识别的颜色，会帮助消费者快速识别企业品牌，增加品牌记忆度。

例如，著名的可口可乐标志使用了红色和白色相结合，在红色背景下白色的字母非常突出，使得其很容易被认出。

最后，颜色也可以表达企业文化和核心价值观。

比如，谷歌公司采用了多彩的颜色，表达了公司文化的多样性和创新性。

而IBM则使用蓝色，体现了其成熟、可靠、稳重的企业形象和价值观。

通过标志颜色，企业可以向消费者传达它们的核心价值和企业文化，增强品牌的归属感和认同感。

综上所述，色彩在企业标志中的运用是极其重要的。

正确地选择和运用颜色可以帮助企业构建清晰的品牌形象、吸引消费者、增强品牌记忆度、传达企业文化和核心价值观。

因此，在设计标志的过程中，必须仔细考虑所选颜色的含义和效果，力求选取最符合企业形象和消费者需求的颜色，从而帮助企业快速发展，并得到更多的消费者认可。

L O G O设计的颜色搭配与选择在设计一个标志前我们常常问客户一个问题：“你首选的是哪种配色方案？”我们想要的答案并不是他们个人对色彩的偏好，而是想知道他们想赋予这个标志什么样的个性以及通过色彩的选择传递什么样的信息。

因为对于一个品牌或企业的标志设计而言，色彩的选择与搭配是极其重要的一个要素。

一些朋友也对于LOGO的配色问题认识的不够，下面就分享一篇LOGO色彩搭配的文章希望对大家有所帮助。

色彩为标志塑造了一种情感的联想以及情绪的基调，标志的颜色告诉我们这个标志特征和身份：是企业的还是非正式的，是严肃的或是有趣的，好玩的，超值的，迷人的。

每次轮到给标志上色的时候，我们都要考虑应该选择哪种颜色和问问何这么选，以下是一些基本颜色搭配的知识希望可以对大家有所帮助。

蓝色是最为流行的色彩——传递和平、宁静、协调、信任和信心，现在的标志设计师能使用216中色彩是幸运的，这里面有很多的蓝色可供选择。

能创造出优秀的标志对一个设计师来说是快乐的，另一方面，如把蓝色用于事物或烹饪领域，则是很糟糕的一件事情，因为地球上很少有蓝色的事物，它只会抑制人们的食欲。

把它和冷色调（比如绿色）放在一处，让人会有抑郁的感觉，把蓝色和中性颜色（比如灰色或米色）会认为是很好的问候色，但是要谨慎橙色和蓝色，因为这两种颜色搭配会产生效应，给人不稳定感。

米色是中性色，暗示着实用、保守和独立，它可能是让人感到无聊和平淡，但是作为图形背景色来说是朴实的，正如褐色与绿色，蓝色与粉色一样。

米色作为背景色是很棒的，它有助于最大限度地读懂设计容。

黑色被广泛地认为是悲哀、严肃和压抑的颜色，但在积极方面它能被认为是经历丰富和神秘的色彩，把黑色作为主色调，通常要非常谨慎的——如果你准备设计儿童书店，黑色就是最坏的选择，但如果是摄影棚或画廊，黑色可能是最佳选择，毕竟对于艺术家来说，黑色是最有魅力的色彩。

而且在表现神秘的地方，都喜欢用黑色。

褐色是另一种保守的颜色，表现稳定、朴素和舒适。

标志设计中的色彩应用色彩与眼睛的重要性就象我们的耳朵一定要欣赏音乐一样，很难想象如果在一个没有色彩世界里，将会是什么样子？色彩能唤发出人们的情感，能描述人们的思想，因此在LOGO设计里，与所有的设计一样，有见地的、适当地使用色彩是很倍受关注的。

在很多时候书中已介绍了有关色彩方面的文章，除了色彩的心理表现外，它必须要是易于识别的，作为背景色，被广泛运用在一系列的图形设计中，而且我们会看到一些在心理上能引起共鸣的著名的代表色，以及从该色彩所联想到的东西。

蓝色是最为流行的色彩——传递和平、宁静、协调、信任和信心，现在的LOGO设计者能使用216种色彩是幸运的，这里面有很多的蓝色可供选择。

能创作出优秀的标志对一个设计师来说是快乐的，另一方面，如把蓝色用于食物或烹饪领域，则是很糟糕的一件事情，因为地球上很少有蓝色的食物，它只会仰制人们的食欲。

把柔和色调和冷色调（比如绿色）放在一处，让人会有抑郁的感觉，把蓝色和中性颜色（比如灰色或米色）会认为是很好的问候色，但是要谨慎橙色和蓝色，因为这两种颜色搭配会产生效应，给人不稳定感。

米色是中性色，暗示者实用、保守和独立，它可能是让人感到无聊和平淡，但是作为图形背景色来说是朴实的，正如褐色与绿色，蓝色和粉色一样。

米色作为背景色是很棒的，它有助于最大限度地读懂设计内容。

黑色被广泛地认为是悲哀、严肃和压抑的颜色，但在积极方面它能认为是经历丰富和神秘的色彩，把黑色作为主色调，通常要非常谨慎的——如果你准备设计儿童书店，黑色就是最坏的选择，但如果是摄影棚或画廊，黑色可能是最佳选择，毕竟对艺术家来说，黑色是最有魅力的色彩。

而且在高校或为表现神秘感地方，都喜欢用黑色。

褐色是另一种保守的颜色，表现稳定、朴素和舒适。

和黑色一样，如果不能正确地使用，将会令人非常讨厌。

成功的应用包括：褐色搭配的照片，在有些场合，褐色还能表达健康的理想和家庭的户外活动。

绿色要非常谨慎地使用，因为对大多数人来说，他都产生一种强烈的感情，有积极的也有消极的。