两个《规划》实施情况汇报(新改)
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规划落实推进情况汇报
近期,我们在规划落实推进方面取得了一些进展,现在我来汇报一下情况。
首先,我们在规划阶段就充分调研了市场需求和竞争对手情况,明确了产品定位和发展方向。
在制定规划的过程中,我们充分考虑了公司的资源和能力,确保了规划的可行性和有效性。
其次,在落实阶段,我们积极推动了各项工作的落实。
我们建立了明确的责任分工和工作计划,确保每个环节都有人负责落实,并且及时跟进进展情况。
同时,我们也加强了内部沟通和协作,确保各部门之间能够有效配合,共同推动规划落实工作。
在推进方面,我们加强了对规划落实情况的监督和评估。
我们建立了一套科学的评估体系,定期对规划落实情况进行检查和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
同时,我们也加强了对外部环境的监测,及时调整规划落实策略,确保规划能够适应市场的变化。
在汇报的过程中,我们也发现了一些问题和不足。
比如,在规划阶段,我们需要更加深入地了解市场和用户需求,确保规划的前瞻性和针对性;在落实阶段,我们需要加强对落实进度的跟踪和管理,确保规划能够按时按质完成;在推进方面,我们需要加强团队的学习和能力建设,确保规划能够持续推进并取得更好的效果。
总的来说,我们在规划落实推进方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
我们将继续努力,不断改进工作,确保规划能够顺利落实并取得更好的效果。
感谢大家的支持和配合!。
两方案计划一清单整改落实情况汇报范文落实计划整改情况汇报为了确保项目的顺利进行和取得良好的成果,我们制定了两方案计划,并对整改落实情况进行了汇报。
以下是对两方案计划整改落实情况的详细汇报。
一、方案一整改落实情况:1. 方案简介:方案一的目标是提高生产效率和降低成本。
主要措施包括优化生产流程,引进先进设备和技术,提高员工培训和素质水平。
2. 整改具体情况:(1)优化生产流程:我们对现有的生产流程进行了全面的分析和评估,并发现了一些瓶颈和问题。
根据评估结果,我们采取了一系列措施来优化生产流程,包括重新规划生产线布局、改进工装夹具和工艺流程等。
经过几个月的努力,我们成功地优化了生产流程,并实现了生产效率的提升。
(2)引进先进设备和技术:为了满足生产需求和提高生产能力,我们决定引进一些先进设备和技术。
我们与几家知名供应商进行了合作,选购了一批先进的生产设备,并组织了员工进行培训和技术交流。
目前,这些设备已经安装并投入使用,取得了良好的效果。
(3)提高员工培训和素质水平:为了适应新的生产模式和技术要求,我们认识到员工的培训和素质水平提升是至关重要的。
因此,我们组织了一系列培训活动,包括技术培训、岗位培训和管理培训等。
经过培训,员工的技术水平和工作能力得到了显著提升,为方案的实施打下了坚实的基础。
3. 效果评估:通过对方案一的整改落实情况进行综合评估,我们得出了以下结论:(1)生产效率显著提升:优化生产流程和引进先进设备和技术使得生产效率大幅提升,大大缩短了产品的生产周期。
(2)成本降低:优化生产流程和提高员工培训水平减少了生产过程中的浪费和错误,从而降低了成本。
二、方案二整改落实情况:1. 方案简介:方案二的目标是提升产品质量和增强市场竞争力。
主要措施包括加强质量管理,提升产品设计和研发能力,改进售后服务。
2. 整改具体情况:(1)加强质量管理:我们成立了一个质量管理团队,负责监督和管理产品质量。
他们制定了一系列质量控制措施,包括质量检测和评估流程的优化,产品追溯系统的建立和完善等。
总体规划实施情况汇报
尊敬的领导:
根据公司总体规划的要求,我们对实施情况进行了全面的汇报。
在过去的一段
时间里,我们团队积极推动总体规划的实施,取得了一些成绩,同时也面临一些挑战和问题。
以下是我们的具体汇报:
一、总体规划目标的实施情况。
针对公司总体规划确定的目标,我们制定了详细的实施计划,并根据计划逐步
推进。
在市场拓展方面,我们加大了对新市场的开拓力度,取得了一些初步的成果;在产品研发方面,我们加强了创新能力,推出了一些备受市场欢迎的新品;在人才培养方面,我们加强了内部培训和外部引进,提升了团队整体素质。
二、实施过程中存在的问题。
在总体规划的实施过程中,我们也面临着一些问题和挑战。
首先是市场竞争激烈,新市场的开拓进展缓慢;其次是部分产品研发周期过长,影响了产品更新换代的速度;最后是人才流失问题,一些核心人才的流失给团队带来了一定的困扰。
三、下一步的工作计划。
针对上述存在的问题,我们将采取一系列措施来加以解决。
首先,我们将进一
步优化市场拓展策略,加强与合作伙伴的合作,提升市场占有率;其次,我们将加大对研发团队的投入,优化研发流程,缩短产品研发周期;最后,我们将加强人才培养和激励机制,留住核心人才,吸引更多优秀人才加入。
四、总结。
总体规划的实施是一个系统工程,需要全员参与,需要持续的努力和改进。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,全力以赴推进总体规划的实施,确保公司的长期发展目标能够顺利实现。
感谢领导对我们工作的关心和支持!
此致。
敬礼。
妇女儿童规划工作总结汇报(总4页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除贯彻妇女儿童“两规划”卫生工作情况汇报省卫生厅:现就我市卫生系统实施贯彻执行妇女儿童“两个规划”的工作情况,简要汇报如下:一、重点工作措施落实情况新《两纲》实施以来,在市委、市政府的正确领导和省卫生厅的大力指导下,在省卫生厅的统一协调指导下,我局把落实两规划工作目标作为卫生工作的重要任务之一,主要做了以下几个方面的工作:1、强化协调配合和目标责任管理,确保规划目标任务落实。
我局高度重视妇女儿童保健工作,在每年召开的有分管局长和各级妇幼保健机构主要负责人,以及综合医院科室负责人参加的全市妇幼卫生工作会议上,对我市妇幼卫生工作现状和存在的问题进行深刻的研究分析,围绕贯彻落实《母婴保健法》和新“两规划”,对妇幼卫生工作进行了全面安排部署,签订目标责任书,通过不断强化现场指导和监督管理,有力推动“两规划”各项目标任务的有效落实。
在密切协调落实具体工作任务过程中,得到了市妇儿工委大力协助,将婚前医学检查纳入妇女工作的重点内容,通过多方努力。
《平凉市城乡妇女“两癌”筛查救治工作实施方案的通知》下发后,我局及时研究制定下发了《平凉卫生局关于印发全市城镇妇女两癌筛查救治工作方案》,对今后三年全市城镇妇女“两癌”筛查工作进行了全面的部署安排。
截止去年底,全市共计完成35—40岁城镇妇女“两癌”筛查11040人次,完成率达到98.24%。
2、加强各类专业技术培训,不断提高医疗保健服务水平。
2011年以来,累计选派各级各类医疗保健机构专业技术人员1675 人次,参加全科医学、专业护理、各种基本公共卫生服务技术项目和中医适宜技术等各类培训55期次,聘请省级专家对各县(区)医疗机构产儿科专项技术人员进行听力筛查,产科救治等理论培训和现场技术指导。
通过县乡村三级网络互动,定期对从事各类预防保健的工作人员不断进行培训交流和技术技能考核。
规划修改情况汇报
根据公司规划要求,我对项目进行了全面的修改和调整,并将修改情况进行了
汇报。
在过去的一段时间里,我对项目进行了深入的分析和调研,发现了一些问题和不足之处,并且针对这些问题进行了相应的规划和修改,现将具体情况汇报如下:首先,针对项目的整体规划和目标进行了调整。
在原有的规划基础上,我对项
目的发展方向和目标进行了重新梳理和界定,明确了未来的发展方向和目标,确保项目能够更加明确地朝着预期的方向发展。
其次,对项目的资源配置和利用进行了优化。
在之前的规划中,我发现项目的
资源配置存在一定的不合理之处,因此我对项目的资源进行了重新的评估和配置,确保资源的合理利用,提高了项目的整体效率和效益。
同时,针对项目的风险和问题进行了全面的分析和应对措施的制定。
在项目的
实施过程中,我发现了一些潜在的风险和问题,因此我对这些问题进行了全面的分析,并制定了相应的应对措施,确保项目能够在面对风险和问题时能够及时有效地做出应对。
最后,我对项目的进度和执行情况进行了全面的跟踪和监控。
在项目实施过程中,我对项目的进度和执行情况进行了全面的跟踪和监控,及时发现问题并进行了相应的调整和优化,确保项目能够按照原定计划顺利进行。
综上所述,我对项目进行了全面的规划和修改,针对问题和不足进行了相应的
调整和优化,确保项目能够朝着预期的方向稳步发展。
同时,我将继续对项目的执行情况进行全面的跟踪和监控,及时发现问题并进行相应的调整,确保项目能够顺利实施。
希望公司领导能够对我的工作给予认可,并提出宝贵意见,谢谢!。
两规划实施情况汇报
根据两规划实施情况的汇报,我们对过去一段时间的工作进行了总结和分析。
首先,我们对两规划的实施情况进行了全面的梳理和评估,发现了一些问题和不足之处。
然后,我们针对这些问题和不足之处,制定了相应的改进措施,并进行了有效的实施和落实。
接下来,我将就两规划实施情况的汇报进行详细的说明。
首先,我们对两规划的实施情况进行了全面的梳理和评估。
在这一过程中,我
们对两规划的目标任务、实施进展、存在问题等方面进行了深入的调研和分析,全面了解了两规划实施过程中的各项情况。
通过这一工作,我们发现了一些问题和不足之处,如目标任务的完成情况不尽如人意、实施进展存在滞后现象、部分工作措施不够有效等。
针对上述问题和不足之处,我们制定了相应的改进措施,并进行了有效的实施
和落实。
具体来说,我们加强了对目标任务的跟踪和监督,及时发现和解决问题;加大了对实施进展的督促和推动,确保工作任务按时完成;优化了工作措施,提高了工作效率和质量。
通过这些改进措施的实施和落实,我们取得了一定的成效,两规划的实施情况有了明显的改善。
总的来看,我们对两规划的实施情况进行了全面的梳理和评估,发现了一些问
题和不足之处;针对这些问题和不足之处,我们制定了相应的改进措施,并进行了有效的实施和落实。
通过这些工作,两规划的实施情况得到了明显的改善,取得了一定的成效。
然而,我们也清醒地意识到,当前的工作还存在一些不足之处和问题,需要我们进一步加强改进和落实。
我们将继续保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,不断完善工作,推动两规划的顺利实施。
两规划情况汇报
根据公司安排,我对两规划的情况进行了汇报。
在过去的一段时间里,我们团队在两规划的制定和实施方面取得了一些进展,但也面临着一些挑战。
首先,关于两规划的制定。
我们团队经过多次讨论和研究,对公司未来两年的发展方向和目标进行了梳理和规划。
我们充分考虑了市场环境、竞争对手、内部资源等因素,制定了一份符合公司实际情况的两规划草案。
在这个过程中,我们也积极与其他部门进行沟通和协调,确保两规划的制定能够得到全公司的支持和配合。
其次,关于两规划的实施。
我们意识到,制定规划只是第一步,真正的关键在于实施。
因此,我们制定了详细的实施方案,并分解了具体的任务和责任人。
我们也建立了监测和评估机制,以确保两规划能够按计划顺利实施,并及时进行调整和优化。
然而,我们也面临一些挑战。
首先,是市场环境的不确定性。
随着行业竞争的加剧和外部环境的变化,我们需要不断调整和优化两规划,以应对不断变化的市场情况。
其次,是内部资源的匮乏。
在实施两规划的过程中,我们可能会面临人力、财力等方面的不足,因此需要更加有效地利用和整合内部资源,以确保两规划的顺利实施。
综上所述,我们团队在两规划的制定和实施方面取得了一些进展,但也面临一些挑战。
我们将继续努力,与全公司一道,确保两规划的顺利实施,为公司未来的发展奠定坚实的基础。
感谢各位领导和同事的支持和配合。
残联两规划实施情况汇报
尊敬的领导:
我是XX单位的XX,现就残联两规划实施情况向大家汇报如下:
首先,我们对残联两规划的实施情况进行了全面的调研和分析。
通过实地走访、座谈会、问卷调查等多种方式,我们深入了解了残联两规划的实施情况,掌握了各项工作的进展和存在的问题,为今后的工作制定了合理的方向和措施。
其次,我们针对残联两规划实施中存在的问题,采取了一系列的措施进行改进
和完善。
我们加强了与相关部门的沟通协调,推动各项工作的顺利进行;加强了对残疾人权益的保障,建立健全了相关政策和制度;加大了对残疾人就业、教育、医疗等方面的支持力度,努力改善残疾人的生活条件。
再次,我们在残联两规划的实施过程中取得了一定的成绩。
在残疾人康复服务
方面,我们建立了一批康复机构,为残疾人提供了更加便利和高效的康复服务;在残疾人教育方面,我们加大了对特殊教育学校的支持力度,促进了残疾儿童的教育发展;在残疾人就业方面,我们推动了一系列的就业扶持政策,帮助了大量残疾人就业创业。
最后,我们也清楚地认识到,在残联两规划的实施过程中还存在一些问题和不足。
比如,一些基层残联组织的工作力度不够,需要加强对其的指导和支持;一些残疾人的生活条件和就业机会仍然不够理想,需要进一步完善相关政策和措施。
总的来说,残联两规划的实施情况在取得一定成绩的同时,也还存在一些问题
和挑战。
我们将进一步加强工作,推动残联两规划的顺利实施,为残疾人的全面发展和社会的和谐进步做出更大的贡献。
谢谢!。
发展规划实施情况汇报尊敬的领导:根据公司发展规划,我们自去年起开始了一系列实施举措,旨在推动公司业务发展,提升竞争力。
现就发展规划实施情况进行汇报,具体内容如下:一、市场拓展。
针对市场拓展,我们制定了一系列营销策略,包括加大对新市场的开拓力度,加强与合作伙伴的合作,以及优化产品定位和推广方式。
通过市场调研和数据分析,我们成功进入了数个新的潜在市场,并与多家合作伙伴建立了战略合作关系。
同时,我们也对产品定位进行了调整,提升了产品的市场竞争力。
截至目前,市场拓展工作取得了明显成效。
二、技术创新。
在技术创新方面,我们加大了研发投入,推动了多个关键技术的突破。
同时,我们还加强了与高校和科研机构的合作,引进了一批高端人才。
这些举措为公司的技术创新提供了有力支持,为产品升级和新品开发奠定了坚实基础。
三、人才培养。
为了适应公司发展的需要,我们加大了对人才培养的投入。
通过内部培训和外部引进,我们不断提升员工的专业素养和综合能力。
同时,我们也加强了人才激励机制的建设,提升了员工的工作积极性和创造力。
四、品牌建设。
品牌建设是公司发展的重要环节。
我们加强了对品牌形象的塑造和宣传推广,提升了品牌的知名度和美誉度。
同时,我们还加强了对品牌价值的保护,有效应对了市场竞争和风险挑战。
五、风险防控。
随着公司规模的扩大,风险防控工作显得尤为重要。
我们建立了健全的风险管理体系,加强了对市场、财务和经营风险的监控和应对。
同时,我们也加强了内部管理和流程优化,提升了公司的运营效率和风险防范能力。
综上所述,公司发展规划的实施情况总体良好。
我们将继续坚持创新驱动,加强内外部合作,不断提升自身竞争力,努力实现公司发展规划的目标。
感谢领导和各位同事的支持和配合!谨此汇报。
此致。
敬礼。
第1篇一、报告概述尊敬的领导、各位同事:随着我国法治建设的不断深入,新两规(即《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国公务员培训规定》)的颁布实施,为公务员队伍建设提供了更加明确的法律依据。
现将本年度新两规执行情况总结如下,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
一、新两规执行情况1. 宣传贯彻情况(1)组织学习。
本年度,我单位高度重视新两规的宣传贯彻工作,组织全体公务员参加了新两规专题培训,通过集中授课、个人自学、讨论交流等形式,使全体公务员对新两规的主要内容和精神有了全面、深入的了解。
(2)宣传报道。
充分利用单位内部刊物、宣传栏、网络等平台,广泛宣传新两规的内容,营造了良好的学习氛围。
2. 落实情况(1)完善制度。
根据新两规的要求,结合我单位实际,修订和完善了公务员管理制度,确保新两规在我单位的贯彻执行。
(2)强化监督。
加强对公务员日常行为的监督,严格执行公务员考核、职务晋升、辞职辞退等制度,确保新两规在我单位的落实。
(3)加强培训。
将新两规纳入公务员培训计划,通过专题讲座、案例分析等形式,提高公务员的法治意识和依法行政能力。
二、新两规执行取得的成效1. 提高了公务员队伍的法治意识。
通过新两规的宣传贯彻,全体公务员对新两规的认识更加深刻,法治意识明显增强。
2. 规范了公务员行为。
新两规的贯彻执行,使公务员在履行职责过程中更加注重依法行政,依法办事。
3. 优化了公务员队伍结构。
新两规的实施,为公务员队伍的选拔、任用、培训、考核、辞职辞退等提供了法律依据,有助于优化公务员队伍结构。
4. 提升了单位治理水平。
新两规的贯彻执行,使单位治理更加规范、有序,为推动单位工作提供了有力保障。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分公务员对新两规的理解还不够深入,法治意识有待进一步提高。
(2)个别部门对新两规的执行力度不够,存在形式主义、官僚主义现象。
(3)新两规的宣传力度仍需加强,部分公务员对新两规的知晓率较低。
虎林市实施两个《规划》工作情况汇报虎林市人民政府2006年6月13日尊敬的符凤春主席及各位领导:今天,省督导评估组各位领导在百忙之中莅临我市检查指导工作,必将对我市深入实施两个《规划》,加快妇女儿童事业发展起到重要的推动作用。
在此,我代表虎林市委、市政府对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,我就虎林实施两个《规划》工作有关情况,向各位领导作以简要汇报。
虎林市位于黑龙江省东北边陲,以乌苏里江和松阿察河为界,与俄罗斯联邦隔水相望,边境线长264公里,是一座绿色生态旅游口岸城市,是国家重要的商品粮基地、国家级生态示范区、中国优秀旅游城市、省级卫生城市和全省十强市。
全市总面积9334平方公里,市辖7镇5乡、85个行政村,区域内驻有6个国营农场和2个森工林业局。
总人口31.2万,其中,妇女150667人,儿童56732人;市域人口157116,其中,妇女7.8万人,儿童28873人。
近年来,我市在致力于经济建设的同时,按照“以人为本,构建和谐社会”的方针,以促进妇女儿童发展为主题,以提高妇女儿童整体素质、保障妇女儿童权益为根本,以全面实施两个《规划》为重点,进一步强化政府职能,广泛动员社会力量,不断加大各项投入,保证了两个《规划》的顺利实施,实现了妇女儿童事业与全市经济社会的协调发展。
一、加强领导,完善措施,切实将实施两个《规划》摆上重要位置虎林市委、市政府始终高度重视妇女儿童工作,坚持将其作为落实科学发展观、建设和谐虎林的一项重要内容,积极采取有力措施,精心组织,有力推动了“两个规划”的深入实施。
一是制定规划,明确重点。
按照国家制定的妇女儿童发展两个《纲要》及省和鸡西市妇女儿童发展两个《规划》要求,结合我市实际制定了《虎林市妇女发展规划(2001-2010)》和《虎林市儿童发展规划(2001-2010)》,确定了发展目标和实施重点,并把其纳入了《虎林市国民经济和社会发展规划》之中,为推动全市妇女儿童工作深入开展指明了方向。
二是成立组织,完善制度。
为切实加强对妇女儿童工作的领导,我市及时调整了妇女儿童工作委员会,由“四个班子”的主要领导亲自担任市妇儿工委主任和副主任,由卫生、教育等26个责任部门为主要成员。
委员会下设办公室,具体负责全市两个规划实施工作的综合协调和指导,为两个《规划》深入实施提供了组织保证。
三是健全机制,明确职责。
为确保两个《规划》的各项指标落到实处,市政府与各职能部门签定了责任状,将《规划》任务指标层层分解落实到各责任部门,实行目标管理,严格考核。
同时,我们还抽调劳动、卫生、教育、统计、民政等部门精兵强将,分别组成了监测评估领导小组、统计监测组和联络工作组,建立健全了各项工作机制,完善了各项工作制度,做到组织、任务、责任三落实,推动了两个《规划》实施工作科学有序进行。
二、广泛宣传,全面动员,为实施两个《规划》营造浓厚的舆论氛围学习掌握两个《规划》内容是全面实施两个《规划》的重要前提。
近年来,我们一方面抓了干部群众对两个《规划》学习和认识,针对部分干部群众中存在的“经济工作是硬任务,妇女儿童工作是软任务”的思想,采取召开会议、传阅《两纲》通讯及有关文件、将男女平等基本国策纳入党校干部培训课程等办法,全面提高了各责任部门特别是广大干部对实施两个《规划》重要性的认识。
另一方面,我们抓了全社会对两个《规划》的认识,坚持做到每年在“三.八”国际劳动妇女节、“六.一”国际儿童节等重要节日,以及在法制宣传日、创建平安虎林等活动中,把宣传两个《规划》作为重要内容,组织工会、妇联、团市委、公安、检察、法院等部门走上街头,为群众解疑答难,广泛宣传实施两个《规划》的重要意义,使两个《规划》深入人心、走进千家万户。
我们还先后在广播、电视等新闻媒体开办了《妇女天地》、《半边天》、《巾帼风采》、《女性生活》等专题栏目,宣传优秀妇女的典型事迹,进行妇女参选参政专题培训,使全社会对妇女儿童工作有了新的认识。
同时,充分发挥永久性宣传标语的作用,组织市计生局、政法委、林业局、国土资源局、教育局、卫生局等部门,在虎林出入口、车站广场、旅游景区景点等窗口地段制作了永久性的宣传栏、宣传标语、公益广告牌、宣传挂图、大型霓红灯标语、生育文化长廊等,全面宣传了两个《规划》的重要意义,营造了全社会参与妇女儿童事业发展的浓厚氛围。
三、加大投入,夯实基础,为实施两个《规划》提供物质保证为了保证两个《规划》目标的顺利完成,我市在地方财力紧张的情况下,仍逐年加大对妇女儿童工作的投资。
一是加快了妇女儿童活动阵地建设。
投资80万元购买了近800平方米的楼房,建立了妇女儿童活动中心,填补了多年来我市缺少妇女儿童活动阵地的空白;投资670万启动了青少年活动中心建设工程,该中心面积为5000平方米,楼内设有蓝球馆、乒乓球馆、健身馆、图书馆、展览馆等设施,今年年底建成后,可进一步丰富儿童的业余文化生活。
二是全面改善了办学条件。
针对部分学校基础设施相对滞后的实际,五年来,我市筹资3673.03万元,先后完成了实验高中教学楼、杨树河小学教学楼、义和小学教学楼、虎头中学、新乐中学、东风中心学、虎头镇中心小学教学楼的翻建和第一小学、实验小学等22栋校舍的新建和改扩建工程,总面积达40200平方米。
目前,全市校舍面积达12.2万平方米,其中楼房103762平方米,占校舍面积的85.4%,办学条件得到明显改善,办学质量进一步提升。
三是加快了妇幼保健网络体系建设。
投资200多万元,建设了1800平方米妇幼保健综合楼,作为我市妇幼卫生保健指导中心。
由于该院规模设备已满足不了目前需求,今年,我们拟投资650万元新建一座5000平方米的妇幼保健医院综合楼,目前已投入建设,建成后将使我市妇幼保健服务能力进一步提升。
投资10万元建设了1000余平方米爱婴医院一所;为加大妇女儿童权益保护力度,我们还先后投资96万元建设了12所标准化乡镇司法所,为保护妇女儿童权益提供了有力的司法保障。
四、创新服务,打造品牌,广泛开展实施两个《规划》载体活动为推动两个《规划》深入实施,我市不断探索服务妇女儿童工作方式,创新各项载体活动,广泛开展了“三个一工程”。
一是实施“幸福工程----救助贫困母亲”项目,打造致富品牌。
近年来,累计争取幸福工程滚动资金39万元,各级财政匹配资金投入39万元,共救助贫困母亲家庭97户,使85户贫困母亲家庭先后脱贫,27户生活水平超过了当地标准。
二是实施“提高生命质量----家庭健康工程”,打造健康品牌。
我们从宣传教育入手,在市技术服务站设立了生殖健康咨询专线电话,随时为群众解答家庭健康方面问题;在各村人口学校设立了电教室,定期播放新婚、孕产期保健、避孕节育知情选择、优生优育优教、更年期保健、生殖道感染及妇科病防治等内容的科普知识,切实提高了优生优育知识知晓率。
三是实施“关爱女孩”工程,打造新生育文化品牌。
我市于2004年被国家计生委确定为“关爱女孩”行动试点县(市)后,制定出台了《虎林市“关爱女孩”行动实施方案》,切实把关爱女孩、改善女孩生活环境作为新型生育文化的重要内容,广泛开展了以“幸福工程”、“159”春蕾助学工程、巾帼建功立业竞赛等为主题的关爱女孩活动。
近年来,共救助失辍学女童363名,有力地推动了试点工作的深入开展。
五、齐抓共管,全民参与,确保实施两个《规划》工作取得实效妇女儿童事业是一项涉及面广、综合性强的社会事业,需要全社会的共同参与和积极努力。
实践中,我们充分调动各部门及社会各方面力量,围绕两个《规划》目标任务,密切配合,协同作战,狠抓了“五个结合”的推进与落实。
1、坚持把实施两个《规划》同培养选拔女干部工作相结合,不拘一格选拔优秀妇女人才。
我们结合妇女发展规划各项指标的要求,把培养选拔女干部作为实施妇女发展规划的一项重要内容,制定出台了《虎林市女干部培养选拔10年目标》,确定了培养选拔女干部总体思路和实施办法,切实加大了女干部的培养选拔力度。
一是加大了培训力度。
五年来,先后3次派妇女干部外出考察学习,安排50名妇女后备干部到乡镇、村及信访办等重要部门挂职锻炼,使广大女干部综合素质不断提高。
共举办妇女干部培训班30多期,培训女干部2000多人。
二是政策上关怀。
2005年,制定出台了《虎林市科级领导干部管理暂行规定》,将女干部离岗休养的年龄要求放宽到与男干部一样,对女科级干部改任非领导职务的年龄未做硬性要求,实实在在的体现了男女平等。
三是多渠道选拔女干部人才。
五年来,共有40多名高中以上学历的年轻女同志通过公开招聘,被录用到社区和方虎公路虎林收费所工作。
尤其是切实加大了对女干部的提拔使用力度,仅2005年以来,全市提拔的11名正科级干部中任单位一把手的女干部有5名,占提拔干部总数的45%。
通过上述措施的实施,我市女干部整体素质不断提高,参政能力进一步增强,一大批优秀妇女人才脱颖而出。
截止到目前,全市共有女干部3162人,占干部总数的42.3%。
其中,街道社区居委会、村委会两委班子中已有女性146人,占总数的20%;14个市直部门中有8个部门领导班子中配备了女干部,占57%;12个乡镇党政班子中有8个配备了女干部,配备率达66.7%;妇女集中的单位32个,有后备女干部26名;女人大代表和女政协委员的比例分别达到了23%和24.6%,已提前达到了十年规划确定的目标。
2、坚持把实施两个《规划》同“普九”工作相结合,有效提升了全市综合办学水平。
“普九”工作是两个《规划》中的硬性指标,为实现这一目标,我们将推进“普九”工作纳入两个《规划》,全面加强基础教育,不断加大控辍工作力度,取得了显著成效。
一是加强了师资队伍建设。
通过实施师德师风建设、教师培训提高、名师示范三项工程,不断提高教师队伍的整体素质。
近年来,共有4名女教师被评为虎林市名师,2名女教师被评为鸡西市名师。
二是全面改善了办学条件。
建立了争取上级资金支持、市本级财政投入、社会办学相结合的多元化筹资方式,切实改善了全市办学条件。
目前,全市小学规范化学校建设达标率为100%。
其中,市第一小学、实验小学、特殊教育学校均达到了省级示范小学标准;初中规范化学校建设达标率为91.7%。
其中,市第一中学、第二中学、逸夫中学和杨岗中学达到了省级合格标准。
三是发动社会力量关心支持教育工作。
先后开展了“一帮一手拉手,千名干部万名党员献爱心”、社会各界包扶学校等活动,切实加大了对贫困学生和残疾学生的救助力度。
目前,全市小学辍学率为0;初中女童辍学率为1.44%;市特殊教育学校设有聋哑、弱智各5个教学班,康复班1个,在校生有82人,残疾儿童入学率达到了100%。
3、坚持把实施两个《规划》同加强妇女儿童卫生保健相结合,狠抓了城乡妇幼卫生保健服务网络体系建设。
抓好卫生保健工作,提升人口健康素质,是发展妇女儿童事业的一项基础性工作。