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史上最全的服装颜色搭配！一、从头到脚一般不能超过三种颜色1、色彩的搭配方法1）上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃2）上浅下深：明快、活泼、开朗、自信3）突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深4）突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深5）绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起6）上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子7）上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的8）上衣有杂色，下装应穿纯色9）裤装是杂色时，上衣应避开杂色10）上衣花型较大或复杂时，应穿纯色下装二、总体搭配基本原则：1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
4、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
三、色彩搭配：日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。
一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦！1、同类色搭配原则：指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多。
2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止淑女味道不经意间流露出来。
职业女装的色彩搭配，职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。
excel最好看的5种颜色搭配随着现代社会科技的发展，Excel变得越来越重要，也在一些领域变得越来越流行。
Excel用于整理和分析数据，也可以用于制作图表和图形，它可以使人更加直观地看到数据。
但是Excel不仅仅是一个数据分析工具，它也可以用来提高效率，它也可以提升工作环境的整体舒适度。
正确的颜色搭配能有效地激发人们的创意和灵感，同时也可以增加工作环境的舒适度。
由于Excel是一个非常先进的数据分析工具，很多人都喜欢给它换上不同的颜色，以增强工作环境的舒适度。
但是，选择最适合的颜色搭配并不是一件容易的事，因为它们必须能够同时增强工作环境的舒适度和提高工作效率。
下面就来介绍一下Excel最适合使用的5种颜色搭配。
首先，蓝色和白色是Excel中最常用的颜色搭配。
因为蓝色代表科技，而白色代表精确，用这种颜色搭配的Excel可以有效地增强工作环境的舒适度，同时也可以提高工作效率。
其次，绿色和灰色是另一种较受欢迎的Excel颜色搭配，因为绿色的柔和的色调提供了一种自然而安静的感觉，而灰色可以起到一定的缓冲作用，使人们不会被过分打扰。
第三，橙色和深蓝色搭配也是常用的Excel颜色搭配之一，这种搭配有助于让人们感受到活力，在工作的时候可以激发创意思维。
第四，灰色和紫色组合也是Excel中经常使用的颜色搭配，因为这种搭配可以让人感到轻松而又放松，在工作的时候可以有效地放松身心。
最后，黑白搭配也是Excel中常用的颜色搭配，这种搭配可以让人感觉到时尚而专业，也有助于工作环境的兴趣和创造力。
以上是Excel最受欢迎的五种颜色搭配，它们在增强舒适度的同时也可以提高工作效率，让人能够在舒适的环境里更好地完成工作。
此外，在选择颜色搭配时，应根据自己喜欢的颜色和工作特点，选择最适合自己的颜色搭配，使工作环境更加舒适和美观。
男士衣服颜色搭配口诀表
男士衣服颜色搭配口诀表
随着时尚的发展，穿衣已经不仅仅是为了防寒保暖了，更多的追求着
时尚感，而掌握一定的穿衣搭配技巧可以让你更加出色的表现，以下
就是一些男士衣服颜色搭配口诀表：
一、基本搭配：
1. 白底+任何色：白色的底子上可以搭配任何颜色，色彩缤纷，但不
宜过于活泼。
2. 黑底+灰色/棕色：黑色的底子上适合搭配灰色和棕色的上衣或外套，显得更加优雅大方；
3. 蓝底+白色/米色：蓝色的底子上搭配白色和米色的上衣，能够给人
清爽宁静的感觉。
二、单色搭配：
1. 深色系：深色系通常包括黑色、灰色、深蓝色、深红色等，适合搭
配米色、白色、浅灰色等较为柔和的色彩；
2. 中色系：中色系通常包括浅灰色、棕色、暗绿色等，适合搭配米色、白色、深蓝色等色彩；
3. 浅色系：浅色系通常包括浅蓝色、米色等，适合搭配深蓝色、棕色、灰色等较为深色的单品。
三、两种颜色混搭：
1. 浅色搭配深色：浅色系颜色搭配深色系，能够突出颜色的对比，使
整体风格更具有层次感，更有设计感。
2. 同色搭配：同一种色彩的颜色搭配，虽然看上去有一定程度上的单调，但却能给人以沉稳感，是优雅又不失活力的选择。
以上便是一些男士衣服颜色搭配的口诀表，可以为你的穿搭提供参考。
首先要注意自己的体型，选择适合自己的搭配，并避免过于单调；其次，注意搭配不同色调，对比大小应适当。
最后，要注意颜色搭配时
不要超出自己的年龄段，也不要过于夸张或俗气，将各种颜色搭配出
时尚感，自然而不失优雅。
是一组轻柔、淡雅、沉静、浪漫的以蓝为底调的冷色群，尤如黄昏时分灰蓝、粉紫、酒红、幽蓝的云霞令人神往、迷恋。
最佳色为兰、紫色调，适合轻柔，浅淡颜色。
在36色中，以蓝灰，蓝绿，蓝紫等恬淡宜人的浅色系最佳。
蓝色系对夏季型人非常适合，无论是做大衣、套装还是衬衫者能衬托出夏季型人的雅致感，颜色的深浅程度应在深紫蓝色、淡绿松石蓝之间把握。
深重一些的颜色可做大衣、套装，浅一些的蓝色可做衬衫、T恤衫、运动装或首饰。
绿色系里的清水绿和中蓝绿色适合做休闲装，比如：休闲西装、茄克、T恤衫，而云杉绿色则可做职业套装。
粉色系也是夏季型的最佳色系，不同深浅的粉色可用做正装、休闲装、晚装、衬衫、毛衣、丝巾或首饰。
夏季型人适合柔和且不发黄的颜色。
在使用色本购物时，当选择蓝色、紫色、粉色时可以放宽尺度进行购买，如果选择黄色、棕色、红色、绿色时，建议对照色本购买。
不适合有光泽，深重，纯正的颜色。
咖啡色系的着装，做作感太强，失去自然本性。
红，黑，白等保险色，对夏季型却不保险。
【夏季型的色彩搭配原则】夏季型人不适合黑色和藏蓝色，可用深灰蓝、深蓝灰、蓝灰色、深酒红、紫罗兰色、洋李紫这些比较深的色彩代替。
夏季型人在色彩搭配上，最好避免反差大的色调，适合在同一色相里进行浓淡搭配，或者在蓝灰、蓝绿、蓝紫等相邻色相里进行浓淡搭配。
以蓝灰色为主色调，运用浅淡渐进搭配或相邻色搭配原则。
选择蓝紫色作为裤装和鞋子，上半身选择了色彩群中浅紫色、淡蓝色、浅蓝黄、浅正绿色，既有浓淡搭配，又有相对柔和素雅的对比搭配。
夏季型人穿灰色非常高雅，但注意选择浅至中度的灰；不同深浅的灰与不同深浅的紫色及粉色搭配最佳。
最佳色彩搭配：乳白色+熏衣草紫；中灰+淡粉；海军蓝+淡蓝色（紫色、粉紫、粉红）鞋的颜色：乳白色、蓝灰色、粉灰色、紫色、粉色、淡蓝色三、夏季型人各场合服装用色：职业装用色：正式场合职业套装的颜色：深蓝灰色、蓝灰色、深酒红、粉灰色、深长春花篮、洋李紫色。
裤子色：灰蓝、蓝灰、粉灰，一般搭配同色上衣及有彩色的衬衣会显得雅致。
服装如何配色同类色相配：指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。
近似色的配合效果也比较柔和。
强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。
根据以上的配色规律，我们可以按自己的肤色、气质、个性、职业的特点来选择自己的服装配色，用最协调的色彩来装扮自己。
色彩搭配常识：24种基本配色基本配色——浪漫粉红代表浪漫。
粉红色是把数量不一的白色加在红色里面，造成一种明亮的红。
象红色一样，粉红色会引起人的兴趣与快感，但是比较柔和、宁静的方式进行。
浪漫色彩设计，藉由使用粉红、淡紫和桃红（略带黄色的粉红色），会令人觉得柔和、典雅。
和其它明亮的粉彩配合起来，红色会让想起梦幻般的6月天和满满一束夏日炎炎下娇柔的花朵。
基本配色——传统传统的色彩组合常常是从那些具有历史意义的色彩那里仿来的。
蓝、暗红、褐和绿等保守的颜色加上了灰色或是加深了色彩，都可表达传统的主题。
例如，绿，不管是纯色或是加上灰色的暗色，都象征财富。
狩猎绿（hunter green）配上浓金或是暗红或是黑色表示稳定与富有。
这种色彩常出现在银行和律师事务所的装潢上，因为它们代表恒久与价值。
基本配色——清爽被认为是清爽的色彩组合，通常包括淡而浅的蓝绿和它的搭档一一红橙色一一也是它的补色。
蓝绿或是鸭绿（teal），色彩清新、舒爽，常常以纯色来描写游历与闲适。
清爽的色彩组合如果添以光彩，可散发出祥和、宁静的气息。
基本配色一一高雅高雅的色彩组合只会使用最淡的明色。
例如，少许的黄色加上白色会形成粉黄色，这种色彩会给全白的房间带来更温馨的感觉。
自然光造成柔和的阴影，并且凸显建筑上的细微部分，如此，将能达到设计出幽雅的目的。
职场穿搭的常见色彩搭配法则
职场穿搭中，常见的色彩搭配法则有以下几点：
1. 稳妥的黑白灰搭配：这是最经典的职场穿搭色彩搭配，黑白灰的搭配能让你在职场中显得稳重、大方。
2. 粉蓝搭配：这是相对于黑白灰来说更活泼、轻松的搭配方式，粉色和蓝色能够相得益彰，营造出温柔、甜美的感觉。
3. 蓝灰搭配：这是属于比较中性的颜色搭配，适合于那些不愿意给人刻板印象的人，灰色和蓝色的搭配既不会让你感到冷淡，也不会显得过于亲近。
4. 棕色和米色搭配：棕色和米色的搭配能够营造出优雅、温馨的感觉，既不会让你显得过于严肃，也不会显得过于轻浮。
5. 酒红色和深蓝搭配：这是一种非常有品位的搭配方式，适合那些希望营造出高雅、优秀的职场形象的人。
酒红色和深蓝色相互衬托，既能体现出你的专业性，又能让你看起来更有品位。
以上是常见的职场穿搭的色彩搭配法则，选好合适的颜色搭配，不仅让你在职场上更有优势，更能让你向人们展现出自己最美好的一面。
实用服装颜色搭配技巧暖色系冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色;浅色系深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色;暖色系暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色;冷色系冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色;明亮系暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。
深浅配色，是一深一浅的撘配，是和谐的感观明暗配色，是明亮与黑暗的撘配，是强烈的感观。
不同材质及色泽衣服的撘配，也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系，达到视觉的和谐即可。
总体搭配：1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
4、裤腿不能过短，否则会给人重心不稳的感觉，而且有失庄重。
5、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。
▲对比色搭配分为:1、强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。
一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦!2、补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
▲协调色搭配其中又可以分为：1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
最佳配色表配色是设计中非常重要的一环，正确的配色能够帮助你的设计呈现出更加优美的效果。
那么，什么样的配色能够取得最佳的效果呢？下面是我总结的最佳配色表，供大家参考。
1. 蓝色与橙色：这两种颜色是互补色，具有很强的对比度。
在设计中，将蓝色作为主色调，橙色作为辅色调使用，能够让设计效果更加突出。
2. 紫色与黄色：这也是一组互补色，紫色有一种神秘感，而黄色则非常鲜艳。
将紫色作为主色调，黄色作为辅色调，不但能够让设计感更加强烈，也能够让整体效果更加明亮。
3. 红色与绿色：这也是很典型的互补色，红色代表着热情和活力，而绿色则代表生机和希望。
这两种色调的搭配能够营造出一种热情、活力与生机的感觉。
4. 黑色与白色：这是最经典的两种颜色，黑色代表神秘感与高级感，白色则显得纯洁与简洁。
这两种色调的搭配可以营造出一种干净、利落的品牌形象。
5. 灰色与粉色：这两种颜色的组合非常适合女性话题的设计，灰色代表稳重和沉稳，粉色则代表柔和和女性气质。
将灰色作为主色调，粉色作为辅色调，不但显得优雅、柔和，也能够显得大气、利落。
6. 橙色与黄绿色：这两种颜色搭配起来非常有活力，橙色代表了红色和黄色的优点，而黄绿色则非常亮眼。
将这两种颜色进行组合，可以营造出一种充满活力和创新的感觉。
7. 蓝色与灰色：这两种颜色的搭配非常适合企业、机构的设计，蓝色代表安定、沉稳，而灰色则代表稳重和沉稳。
将这两种颜色进行组合，能够让整体设计显得非常稳健，也能够体现出企业的正规感。
8. 绿色与橙色：这两种颜色本身都非常亮眼，将它们进行搭配可以让整体设计显得非常有生机和活力。
绿色代表着希望和生机，而橙色则代表着活力和热情，两者结合在一起，不但让设计显得更加有吸引力，也能够体现出设计主题的主旨。
以上是我总结的最佳配色表，每种组合都具有一种独特的魅力，不同的设计需求可以用不同的配色组合来呈现出优美的效果。
当然，在进行配色时，也需要考虑到不同的文化与习惯，确保所采用的配色在本地市场中具有良好的接受度与适应性。
