川大网络教育-公共行政管理第一次作业第二次作业
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1.行政改革的内容包括:A.功能更新B.结构更新C.制度创新【参考答案】: ABC2.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A.上行沟通B.下行沟通C.单向沟通D.平行沟通E.内部沟通【参考答案】: ABD3.行政决策目标的确立应遵循的原则有A.适度原则B.明确原则C.针对性原则D.以社会责任为基础E.层次性原则【参考答案】: ABCDE4.新公共管理的特征有:A.以输出为取向B.以市场代替官僚组织C.引入私人部门的管理方法 D.把公众视为公共管理机构的客户 E.在资源使用中注重节约【参考答案】: ABCDE5.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?A.目标明确B.目标统一C.目标要有层次D.目标要适度【参考答案】: ABCD6.行政立法的原则有A.合法原则B.B权限相符原则C.相对方参与原则【参考答案】: ABC7.行政复议的基本原则有:A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.便民原则【参考答案】: ABCD8.行政组织结构改革的新趋势A.扁平化B.团队化C.层级化【参考答案】: AB9.下述说法错误的是A.行政行为指行政主体实施的所有行为B.行政立法只有主动立法和受托立法两种C.行政司法的行政途径有行政调解、行政复议D.行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革,以使行政系统适应变化的环境【参考答案】: AC10.行政个体的角色冲突有A.个体内部的冲突B.角色内冲突C.角色间冲突D.个体间冲突【参考答案】: ABCD11.行政司法的行政途径有A.行政调解B.行政诉讼C.行政仲裁D.行政复议【参考答案】: ACD12.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:A.决策主体B.决策客体C.行政信息D.决策方法E.决策效果【参考答案】: ABCDE13.行政领导活动的特征为A.等级性B.权威性C.综合性D.服务性【参考答案】: ABCD14.国家公务员的回避种类有A.职务回避B.公务回避C.地区回避【参考答案】: ABC15.行政法的基本原则有A.行政法治原则B.行政公正原则C.行政公开原则D.行政效率原则【参考答案】: ABCD16.结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念:A.“顾客导向”观念B.政府服务观念C.有限政府观念D.政府公开观念E.政府诚信观念【参考答案】: ABCDE17.现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?A.管制功能B.服务功能C.扶助功能D.维护功能【参考答案】: ABCD18.行政改革的制约因素有:A.市场经济发展的不完善B.改革的配套措施不够C.既存制度的阻力 D.行政价值的制约【参考答案】: ABCD19.行政决策发展的科学化趋势表现为A.定性与定量相结合的趋势B.专家参与行政决策的趋势C.短期决策与长期决策相结合的趋势【参考答案】: AC20.主观性行政文化有:A.行政信念B.行政道德C.行政习惯D.行政理性E.行政传统【参考答案】: ABD21.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
《计算机网络》第一次作业答案你的得分:100.0完成日期:2014年12月13日 14点26分一、单项选择题。
本大题共30个小题,每小题 2.0 分,共60.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.下面对计算机网络体系结构中协议所做的描述,错误的是( )。
( C )A.网络协议的三要素是语法、语义和同步B.协议是控制两个对等层实体之间通信的规则的集合C.在OSI参考模型中,要实现第N层的协议,需要使用N+1层提供的服务D.协议规定了对等层实体之间所交换的信息的格式和含义2.下列功能中,属于表示层提供的功能是( )。
( D )A.拥塞控制B.透明传输C.死锁处理D.文本压缩3.计算机网络中广域网和局域网的分类是以( )来划分的。
( C )A.信息交换方式B.网络使用者C.覆盖范围D.网络拓扑结构4.OSI(开放系统互联)参考模型的最低层是( )。
( C )A.传输层B.网络层C.物理层D.应用层5.一条线路每1/16秒采样一次,传输信号共有16中状态,则其传输速率为( )。
( C )A.16bpsB.48bpsC.64bpsD.256bps6.使用网络时,通信网络之间传输的介质,不可用( )。
( D )A.双绞线B.无线电波C.光缆D.化纤7.计算机网络最基本的功能是( )。
( C )A.降低成本B.打印文件C.资源共享D.文件调用8.下面四种答案中,哪一种属于网络操作系统( )。
( C )A.DOS操作系统B.Windows98操作系统C.WindowsNT操作系统D.数据库操作系统9.( )是实现数字信号和模拟信号转换的设备。
( B )A.网卡B.调制解调器C.网络线D.都不是10.以下各项中,数据报服务是( )。
( A )A.面向连接的、可靠的、保证分组顺利到达的网络服务B.面向无连接的、不可靠的、不保证分组顺利到达网络服务C.面向连接的、不可靠的、保证分组顺利到达的网络服务D.面向无连接的、可靠的、不保证分组顺利达到的网络服务11.在选择重传协议(SR)中,当帧的序号字段为3比特,且接受窗口与发送窗口尺寸相同时,发送窗口的最大尺寸为( )。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (多选题) 1: 影响行政决策的因素有A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 信息的质量D: 决策者的素质E: 外部的压力正确答案:(多选题) 2: 主观性行政文化有:A: 行政信念B: 行政道德C: 行政习惯D: 行政理性E: 行政传统正确答案:(多选题) 3: 按非正式组织的性质分类,可分为A: 积极型B: 中间型C: 消极型D: 混合型E: 稳定型正确答案:(多选题) 4: 私人行政与公共行政的区别是:A: 组织的性质不同B: 管辖和处理的具体事务不同C: 行使的权力来源不同D: 行政目的和绩效标准不同E: 社会监督不同正确答案:(多选题) 5: 行政沟通有哪些障碍A: 心理与语言上的障碍B: 意识形态障碍C: 身份地位上的障碍D: 组织规模、层级与专业化的障碍正确答案:(多选题) 6: 行政决策的影响因素有哪些 ?A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 外部的压力D: 信息的质量E: 决策者的素质正确答案:(多选题) 7: 行政组织的外向需求有A: 关系需要------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 组织目标的认同C: 成就的需要D: 组织角色行为的认同正确答案:(多选题) 8: 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A: 上行沟通B: 下行沟通C: 单向沟通D: 平行沟通E: 内部沟通正确答案:(多选题) 9: 行政个体的社会性需要有A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 10: 行政执行的基本原则:A: 行政执行要有周密的计划B: 行政执行必须准确和迅速C: 行政执行灵活和创新D: 行政执行必须统筹兼顾正确答案:(多选题) 11: 行政复议的基本原则有:A: 合法原则B: 公正原则C: 公开原则D: 便民原则正确答案:(多选题) 12: 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:A: 决策主体B: 决策客体C: 行政信息D: 决策方法E: 决策效果正确答案:(多选题) 13: 行政组织结构改革的新趋势A: 扁平化B: 团队化C: 层级化正确答案:(多选题) 14: 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?A: 目标明确------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 目标统一C: 目标要有层次D: 目标要适度正确答案:(多选题) 15: 行政组织的类型有:A: 中枢机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 幕僚机关E: 派出机关正确答案:(多选题) 16: 行政司法的行政途径有A: 行政调解B: 行政诉讼C: 行政仲裁D: 行政复议正确答案:(多选题) 17: 有效行政行为的生效规则有A: 即时生效,行政行为一经做出立即生效B: 告知生效,行政行为做出后一经告知相对人即生效C: 受领生效,行政行为做出后,以书面形式送达相对人后即生效D: 按附款规定生效,有附款的行政行为,要在附款规定的条件、期限满足时才生效正确答案:(多选题) 18: 行政领导活动的要素有:A: 领导者B: 被领导者C: 群体目标D: 客观环境正确答案:(多选题) 19: 行政个体的角色冲突有A: 个体内部的冲突B: 角色内冲突C: 角色间冲突D: 个体间冲突正确答案:(多选题) 20: 行政个体的自然性需要有:A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 21: 行政系统的功能更能表现在:A: 政府生产职能的更新------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 政府调控职能的更新C: 把企业家的精神引入政府部正确答案:(多选题) 22: 新公共管理的特征有:A: 以输出为取向B: 以市场代替官僚组织C: 引入私人部门的管理方法D: 把公众视为公共管理机构的客户E: 在资源使用中注重节约正确答案:(多选题) 23: 行政决策发展的科学化趋势表现为A: 定性与定量相结合的趋势B: 专家参与行政决策的趋势C: 短期决策与长期决策相结合的趋势正确答案:(多选题) 24: 行政改革的动力因素有A: 政治、经济和文化因素B: 新的技术方法的推动C: 政府内部改革人士的推动D: 政府雇员利益的推动正确答案:(多选题) 25: 行政领导活动的特征为A: 等级性B: 权威性C: 综合性D: 服务性正确答案:(多选题) 1: 影响行政决策的因素有A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 信息的质量D: 决策者的素质E: 外部的压力正确答案:(多选题) 2: 主观性行政文化有:A: 行政信念B: 行政道德C: 行政习惯D: 行政理性E: 行政传统正确答案:(多选题) 3: 按非正式组织的性质分类,可分为A: 积极型------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 中间型C: 消极型D: 混合型E: 稳定型正确答案:(多选题) 4: 私人行政与公共行政的区别是:A: 组织的性质不同B: 管辖和处理的具体事务不同C: 行使的权力来源不同D: 行政目的和绩效标准不同E: 社会监督不同正确答案:(多选题) 5: 行政沟通有哪些障碍A: 心理与语言上的障碍B: 意识形态障碍C: 身份地位上的障碍D: 组织规模、层级与专业化的障碍正确答案:(多选题) 6: 行政决策的影响因素有哪些 ?A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 外部的压力D: 信息的质量E: 决策者的素质正确答案:(多选题) 7: 行政组织的外向需求有A: 关系需要B: 组织目标的认同C: 成就的需要D: 组织角色行为的认同正确答案:(多选题) 8: 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A: 上行沟通B: 下行沟通C: 单向沟通D: 平行沟通E: 内部沟通正确答案:(多选题) 9: 行政个体的社会性需要有A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 10: 行政执行的基本原则:A: 行政执行要有周密的计划B: 行政执行必须准确和迅速C: 行政执行灵活和创新D: 行政执行必须统筹兼顾正确答案:(多选题) 11: 行政复议的基本原则有:A: 合法原则B: 公正原则C: 公开原则D: 便民原则正确答案:(多选题) 12: 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:A: 决策主体B: 决策客体C: 行政信息D: 决策方法E: 决策效果正确答案:(多选题) 13: 行政组织结构改革的新趋势A: 扁平化B: 团队化C: 层级化正确答案:(多选题) 14: 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?A: 目标明确B: 目标统一C: 目标要有层次D: 目标要适度正确答案:(多选题) 15: 行政组织的类型有:A: 中枢机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 幕僚机关E: 派出机关正确答案:(多选题) 16: 行政司法的行政途径有A: 行政调解B: 行政诉讼C: 行政仲裁D: 行政复议------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 17: 有效行政行为的生效规则有A: 即时生效,行政行为一经做出立即生效B: 告知生效,行政行为做出后一经告知相对人即生效C: 受领生效,行政行为做出后,以书面形式送达相对人后即生效D: 按附款规定生效,有附款的行政行为,要在附款规定的条件、期限满足时才生效正确答案:(多选题) 18: 行政领导活动的要素有:A: 领导者B: 被领导者C: 群体目标D: 客观环境正确答案:(多选题) 19: 行政个体的角色冲突有A: 个体内部的冲突B: 角色内冲突C: 角色间冲突D: 个体间冲突正确答案:(多选题) 20: 行政个体的自然性需要有:A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 21: 行政系统的功能更能表现在:A: 政府生产职能的更新B: 政府调控职能的更新C: 把企业家的精神引入政府部正确答案:(多选题) 22: 新公共管理的特征有:A: 以输出为取向B: 以市场代替官僚组织C: 引入私人部门的管理方法D: 把公众视为公共管理机构的客户E: 在资源使用中注重节约正确答案:(多选题) 23: 行政决策发展的科学化趋势表现为A: 定性与定量相结合的趋势B: 专家参与行政决策的趋势C: 短期决策与长期决策相结合的趋势正确答案:(多选题) 24: 行政改革的动力因素有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 政治、经济和文化因素B: 新的技术方法的推动C: 政府内部改革人士的推动D: 政府雇员利益的推动正确答案:(多选题) 25: 行政领导活动的特征为A: 等级性B: 权威性C: 综合性D: 服务性正确答案:。
公共行政管理(1)模拟试题1川大第三学期模拟题带答案一、名词解释(每小题4 分,共16 分)1、公共行政:就是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。
公共行政概念包含管理主体、客体,以及管理依据和管理绩效这四个方面。
2、非正式组织:指正式组织内的若干成员未经人为设计而产生的交互行为和共同意识,并由此自然形成的人际关系3、行政沟通:是指开展行政工作所需要的信息传递和了解的过程。
4、行政法:指规定国家行政主体的组织、职权、行使职权的方式、程序以及对行使行政职权的法制监督、调整行政关系的法律规范系统。
二、判断正误,且说明理由(判断正误4 分,理由说明6 分))李县长周末与家人一起去公园钓鱼的行为可以称为行政行为。
此判断错误。
行政行为又称行政法律行为,是指行政主体实施的所有产生法律效力的行为,其构成必须同时满足三个要件,即(1)主体要件。
行政行为是行政主体的行为,它包括行政机关及法律法规授权的组织行为,行政机关公务员的行为和被授权组织、被委托组织的工作人员以行政主体的名义实施的视为行政主体的行为。
(2)权力要件。
指只有在行政主体为了实现国家行政管理目标而行使国家行政权力时采取的行为才是行政行为。
(3)效力要件。
指能够在法上影响相对人的权利义务的行为才是行政行为。
李县长的钓鱼行为只满足主体要件,因此该行为不是行政行为。
三、简答(每小题8 分,共56 分)1、简述公共行政与私人行政的区别。
公共行政是指国家行政机构依法对社会公共事物的有效管理,而私人行政是指企业或非国家权利机构对自身事物的管理。
两者的不同主要表现为:(1)组织的性质不同;(2)管辖和处理的具体事务不同;(3)行政权力与职责不同;(4)行政目的和绩效标准不同;(5)社会监督不同2、简述行政组织的类型。
依据行政组织的工作性质和作用,大致可分为以下类型:(1)中枢机关。
中枢机关的主要职能是制定组织的总目标和长远规划,以及颁布大政方针政策,并对辖区内的重大问题进行统一指挥和领导。
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首页 - 我的作业列表 - 《管理学原理》第二次作业答案欢迎你,你的得分: 90.0完成日期:2014年02月12日 14点53分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(即2014年03月13日)后显示在题目旁边。
一、单项选择题。
本大题共20个小题,每小题 2.0 分,共40.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.管理的二重性指的是()( A )A.自然属性和社会属性B.自然属性和技术属性C.社会属性和生产属性D.社会属性和经营属性2.泰罗的科学管理理论出现在 ( )( B )A.20世纪30年代B.19世纪末20世纪初C.20世纪40年代D.20世纪60年代3.管理各项职能中的首要职能是()( D )A.组织工作B.计划工作C.控制工作D.人员配备4.管理的核心是 ( )( C )A.决策B.领导C.处理好人际关系D.激励5.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型” ( )( B )A.多维立体结构B.事业部制C.职能型D.矩阵结构6.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是 ( )( C )A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管理宽度的限制7.组织结构中,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是()( B )A.职能型组织结构B.矩阵结构C.事业部组织结构D.多维立体组织结构8.委员会制的特征是( )( A )A.集体管理B.分权管理C.部门管理D.集权管理9.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()( C )A.目标统一原理B.责权一致原理C.管理宽度原理D.集权与分权相结合的原理10.一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是( )( C )A.审批权B.组织权C.决策权D.计划权11.下列原理中,属于人员配备工作原理的是 ( )( C )A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理12.管理控制工作的基本目的是 ( )( A )A.维持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新13.控制活动应该 ( )( D )A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后进行D.与计划工作结合进行14.最理想的控制标准是()( A )A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准15.控制工作是一个信息反馈过程,它的两个前提条件是( )( C )A.控制机构和成效衡量B.拟定标准和成效衡量C.控制标准和成效衡量D.控制标准和控制机构16.直接控制的原则是( )( B )A.主管人员及下属的质量与控制方式无关B.主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制C.主管人员及下属的质量越低,就越不需要直接控制D.主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制17.双因素理论中的双因素指的是 ( )( C )A.人和物的因素B.信息与环境的因素C.保健因素与激励因素D.自然因素和社会因素18.沟通网络中,解决简单问题时效率最高的是( )( D )A.轮式和圆周式B.圆周式和链式C.链式和全通道式D.轮式和链式19.速度慢,准确性低,但组织成员满意度较高的沟通方式是( )A. B. C. D.( A )A.园型B.环式沟通C.轮式沟通D. Y式沟通20.管理的核心是 ( )( C )A.决策B.领导C.处理好人际关系D.激励二、多项选择题。
春川大《公共事业管理概论(1)》秋在线作业2一、单选题(共40道,共100分。
)1.加强公共事业伦理建设的原则是(A.公平原则、正义原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则B.平等原则、互利原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则C.平等原则、互利原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则D.公平原则、正义原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则标准解:2.主管部门依据某一职位说明书的规定,对从事该职位工作的员工进行素质分析的方法是()。
A.职位分析问卷法B.职位定位分析法C.关键事件技术法D.工作要素分析法标准解:3. 对待外国管理经验应持有的态度是()。
A.洋为中用B.全盘否认C.全盘肯定D.不理睬标准解:4.公共事业组织成员道德行为隐蔽的调节器是()。
B.政府一公共事业组织一民众C.国家一公共事业组织一团队D.国家一私人组织一团队标准解:39.管理活动涉及多种关系,其核心是()。
A.人与物之间的关系B.财与物之间的关系C.人与人之间的关系D.物与物之间的关系标准解:40.公共事业组织监督的原则涉及()。
A.合法性原则、经常性原则、目的性原则、有效监督原则B.合法性原则、定期性原则、目的性原则、有效监督原则C.合法性原则、经常性原则、广泛性原则原则、有效监督原则D.合法性原则、定期性原则、广泛性原则、有效监督原则标准解:A.责任意识B.习惯意识C.良心意识D.群众舆论标准解:5.对公共事业领导进行考核的指标涉及()。
A.德、能、勤、绩B.德、才、勤、绩C.德、能、勒、廉D.德、才、勤、廉标准解:6.在测评开始之前对优秀、称职、基本称职和不称职个等级的人数做出一定比例限制的测评方法是()。
A.典型人物比较法B.比例控制测评法C.配对参评法D.因素比较法标准.管理者是管理活动的()。
A.中介.客体C.主体D. 对象标准解:8.考察和衡量公共事业管理效率必须抓住的两点是(A.成本使用最大化和公众最大满意化B .资源使用效率最大化和公共事业目的实现良好C.成本实用最大化和公共事业目的实现良好D.资源使用效率最大化和公众最大满意化标准解:9.公共事业组织的特性是()。
《法律基础》第一次作业答案欢迎你,李奇云(FJ1141M1004)你的得分:100.0完成日期:2015年03月09日16点23分说明:每道小题选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共25个小题,每小题 2.0 分,共50.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.人身权分为人格权和身份权两方面的内容。
身份权是指因民事主体的特定身份而产生的权利。
下列选项中,属于身份权的是()A.监护权B.名誉权C.肖像权D.姓名权2.下列选项中,属于规范市场主体方面的法律是()A.A《中华人民共和国产品质量法》B.B《中华人民共和国反不正当竞争法》C.C《中华人民共和国消费者权益保护法》D.D《中华人民共和国全民所有制工业企业法》3.具有最高的法律地位或法律效力,国家的一切法律、法规和规范性法律文件都不得与之相抵触的国家根本法是()A.宪法B.民法C.刑法D.行政法4.我国地方各级人民代表大会的执行机关是()A.地方各级人民政府B.地方各级人民法院C.地方各级人民检察院D.地方各级人民代表大会常务委员会5.任何公民只要是违反了法律,都必须受到追究,法律面前人人平等。
这说明的是我国社会主义法制基本要求中()A.A有法可依的含义B.B有法必依的含义C.C执法必严的含义D.D违法必究的含义6.某银行把应划到某造纸厂的款项误划到了某面粉厂的账户里。
依照法律规定,面粉厂有义务返还该款。
如果该面粉厂明知这笔款项不属于自己,却泰然受之,则其行为属于()A.A合同行为B.B不当得利C.C无因管理D.D侵权行为7.我国公民的民事权利能力始于()A.出生B.10周岁C.16周岁D.18周岁8.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A.1年B.2年C.3个月D.6个月9.以下哪项不是法律关系的客体()A.物B.行为C.智力成果D.人格10.国家主席、副主席的连续任期不得超过( )A.一届B.两届C.三届D.四届11.根据我国法律规定,下列违法行为中,属于危害国家安全行为的是()A.A为赌博提供条件B.B策动国家工作人员叛变C.C盗窃公共场所的公共财物D.D违反政府规定种植罂粟等毒品原植物12.某县人民政府依法作出有关规范该县集贸市场秩序的决定。
首页 - 我的作业列表 - 公共行政管理第二次作业答案你的得分: 62.0完成日期:2012年09月10日 21点31分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,标准答案将在本次作业结束(即2012年09月13日)后显示在题目旁边。
一、单项选择题。
本大题共8个小题,每小题 2.0 分,共16.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.“组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。
”这是以下哪种理论对组织概念的界定?()( A )A.古典组织理论B.行为科学理论C.系统权变组织理论2.领导方式、合作关系、职责划分以及团体意识属于()( B )A.物质要素B.精神要素C.环境要素D.目的要素3.按照决策及其对决策结果承担责任的人数划分,行政决策体制形式为()( A )A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.层级制与职能制4.渐进决策理论是谁提出的? ()( B )A.赫伯特.西蒙B.查尔斯.林德布洛姆C.阿米泰.埃佐尼D.切斯特.巴纳德5.公共行政的客体是()( D )A.社会事务B.事务C.公共事务D.社会公共事务6.“管理就是决策”这句话是谁提出的? ()( A )A.赫伯特.西蒙B.查尔斯.林德布洛姆C.阿米泰.埃佐尼D.切斯特.巴纳德7.按行政行为的对象是否特定,行政行为分为()( B )A.具体行政行为和抽象行政行为B.羁束行政行为和具体行政行为C.依职权行政行为和依申请行政行为8.下述说法正确的是()( B )A.行政层次指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。
B.行政决策的趋势是民主化趋势、综合化趋势。
C.下行沟通,指行政组织的管理层通过层级体系将信息向上级传递的过程。
D辞退指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。
二、多项选择题。
本大题共42个小题,每小题 2.0 分,共84.0分。
《公共行政管理》第一次作业答案欢迎你,李奇云(FJ1141M1004)你的得分:99.0完成日期:2015年09月11日14点23分说明:每道小题选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共5个小题,每小题 2.0 分,共10.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.政治、行政两分法最初是由谁提出的A.古德诺B.威尔逊C.古立克2.渐进决策理论是谁提出的?A.赫伯特.西蒙B.查尔斯.林德布洛姆C.阿米泰.埃佐尼D.切斯特.巴纳德3.行政司法的司法途径是A.行政调解B.行政诉讼C.行政仲裁D.行政复议E.回避原则4.X理论和Y理论是谁提出的?A.麦克格雷戈B.赫茨伯格C.马斯洛D.梅奥5.德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有A.传统B.习惯C.领导者的个人魅力D.习俗E.规章制度F.法律法令二、多项选择题。
本大题共35个小题,每小题 2.0 分,共70.0分。
在每小题给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。
1.行政复议的基本原则有A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.便民原则2.以下属于现代公共行政精神的有A.主权在民思想B.法制精神C.效率概念D.服务思想3.私人行政与公共行政的区别是A.组织的性质不同B.管辖和处理的具体事务不同C.行使的权力来源不同D.行政目的和绩效标准不同E.社会监督不同4.西方现代公共行政理论研究开始的标志是A.《行政研究》(伍德罗.威尔逊)B.《工业管理及一般管理》(亨利.法约尔)C.《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)D.《科学管理原理》(泰罗)5.结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念( )A.“顾客导向”观念B.政府服务观念C.有限政府观念D.政府公开观念E.政府诚信观念6.行政组织的构成要素有A.物质要素B.精神要素C.环境要素D.目的要素7.行政组织的类型有A.中枢机关B.职能机关C.辅助机关D.幕僚机关E.派出机关8.组织冲突可分为哪几种类型?A.组织中个人冲突B.组织中个人于团体之间的冲突C.组织中团体与团体之间的冲突9.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则?A.目标明确B.目标统一C.目标要有层次D.目标要适度10.行政领导活动的要素有A.领导者B.被领导者C.群体目标D.客观环境11.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有A.决策主体B.行政信息C.决策方法D.决策效果12.行政领导活动的内容有A.计划B.组织C.监督D.控制E.协调13.行政决策的影响因素有哪些?A.政治和法律因素B.决策对象的特性C.外部的压力D.信息的质量E.决策者的素质14.行政执行的基本原则A.行政执行要有周密的计划B.行政执行必须准确和迅速C.行政执行灵活和创新D.行政执行必须统筹兼顾15.高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响?A.增强了决策的理性选择B.优化了行政决策过程C.收缩了行政决策的范围D.提高了行政决策的透明度E.增强了决策执行的监督力16.行政执行的作用效果有A.直接效果B.连带效果C.历时效果D.系统性影响17.行政沟通的特征A.互动性B.媒介性C.期待性D.目的性18.人事行政的基本原则有A.公平B.竞争C.功绩D.依法管理E.择优19.国家公务员的培训方式有A.就职培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识的培训20.财务行政的特点有A.公益性B.多源性C.保障性D.纪律性E.勤俭性21.行政法的法源有A.宪法B.法律C.行政法规和规章D.地方性法规的规章E.自治条例和单行条例22.有效行政行为的生效规则有A.即时生效B.告知生效C.受领生效D.按附款规定生效23.我国行政立法的类型有A.主动立法B.补充立法C.受托立法24.下列哪些行政机关拥有行政立法权A.国务院B.省人民政府C.自治区人民政府D.直辖市人民政府E.县人民政府25.行政司法途径有A.行政途径B.司法途径26.行政个体的自然性需要有A.生理需要B.尊重的需要C.安全需要D.自我实现需要27.行政组织的内向需求有A.组织身份的认同B.组织目标的认同C.成就的需要D.组织角色行为的认同28.对行政组织变革的心理抵制原因有A.不确定性B.习惯与地位C.成就路径D.思想观念29.主观性行政文化有A.行政信念B.行政道德C.行政习惯D.行政理性E.行政传统30.行政文化的功能有A.目标导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.阻抑功能31.行政改革的内容包括A.功能更新B.结构更新C.制度创新32.行政改革的制约因素有A.市场经济发展的不完善B.改革的配套措施不够C.既存制度的阻力D.行政价值的制约33.行政系统的功能更能表现在A.政府生产职能的更新B.政府调控职能的更新C.把企业家的精神引入政府部34.新公共管理的特征有A.以输出为取向B.以市场代替官僚组织C.引入私人部门的管理方法D.把公众视为公共管理机构的客户E.在资源使用中注重节约35.科学的行政决策机制应该包括A.建立和完善重大行政决策调查研究制度B.建设依法行政决策制度化C.推行重大行政决策公示和听证制度D.建立和完善行政决策专家咨询制度E.建立、完善行政决策责任制度三、判断题。
本大题共10个小题,每小题 2.0 分,共20.0分。
1.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
2.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体,在一定条件下实现目标的活动过程。
3.行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。
4.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施,对政府公务员所实施的管理活动。
5.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
6.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。
7.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。
8.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。
9.所有的行政机关都是行政立法主体。
10.行政司法的司法途径是行政仲裁《公共行政管理》第二次作业答案欢迎你,李奇云(FJ1141M1004)你的得分:99.0完成日期:2015年09月11日14点26分说明:每道小题选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共8个小题,每小题 2.0 分,共16.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.“组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。
”这是以下哪种理论对组织概念的界定?()A.古典组织理论B.行为科学理论C.系统权变组织理论2.领导方式、合作关系、职责划分以及团体意识属于()A.物质要素B.精神要素C.环境要素D.目的要素3.按照决策及其对决策结果承担责任的人数划分,行政决策体制形式为()A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.层级制与职能制4.渐进决策理论是谁提出的? ()A.赫伯特.西蒙B.查尔斯.林德布洛姆C.阿米泰.埃佐尼D.切斯特.巴纳德5.公共行政的客体是()A.社会事务B.事务C.公共事务D.社会公共事务6.“管理就是决策”这句话是谁提出的? ()A.赫伯特.西蒙B.查尔斯.林德布洛姆C.阿米泰.埃佐尼D.切斯特.巴纳德7.按行政行为的对象是否特定,行政行为分为()A.具体行政行为和抽象行政行为B.羁束行政行为和具体行政行为C.依职权行政行为和依申请行政行为8.下述说法正确的是()A.行政层次指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。
B.行政决策的趋势是民主化趋势、综合化趋势。
C.下行沟通,指行政组织的管理层通过层级体系将信息向上级传递的过程。
D辞退指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。
二、多项选择题。
本大题共42个小题,每小题 2.0 分,共84.0分。
在每小题给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。
1.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是()A.计划B.组织C.决策D.指挥E.协调F.控制2.现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能? ()A.管制功能B.服务功能C.扶助功能D.维护功能3.现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化,其表现在()A.从消极运作走向积极运作B.从直接运作走向间接运作C.从集权运作走向分权运作4.公共行政的原则有()A.法制原则B.效率原则C.社会公平原则D.服务原则E.责任原则5.知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化( )A.等级行政到网络行政B.精英行政向大众行政C.官僚式行政向企业式行政6.按非正式组织的性质分类,可分为()A.积极型B.中间型C.消极型D.混合型E.稳定型7.行政组织结构改革的新趋势()A.扁平化B.团队化C.层级化8.行政领导活动的特征为()A.等级性B.权威性C.综合性D.服务性9.行政决策发展的科学化趋势表现为()A.定性与定量相结合的趋势B.专家参与行政决策的趋势C.短期决策与长期决策相结合的趋势10.行政执行资源包括()A.经费资源B.信息资源C.权威资源D.人力资源11.授权类型有()A.刚性授权B.柔性授权C.惰性授权D.模糊授权12.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种()A.上行沟通B.下行沟通C.单向沟通D.平行沟通E.内部沟通13.行政沟通有哪些障碍()A.心理与语言上的障碍B.意识形态障碍C.身份地位上的障碍D.组织规模、层级与专业化的障碍14.我国公务员考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉15.国家公务员的回避种类有()A.职务回避B.公务回避C.地区回避16.行政法的基本原则有()A.行政法治原则B.行政公正原则C.行政公开原则D.行政效率原则17.我国行政立法的程序依次为()A.立项B.审查C.起草D.决定E.公布18.行政立法的原则有()A.合法原则B.权限相符原则C.相对方参与原则19.行政立法的特征()A.行政立法主体的法律限定性B.行政立法程序的法律限定性C.行政立法内容针对的对象具有普遍性D.行政立法结果具有规范和反复适用性E.行政立法行为一般还有不可诉性20.行政司法的行政途径有()A.行政调解B.行政诉讼C.行政仲裁D.行政复议21.行政司法的原则有()A.以事实为依据,以法律为准绳原则B.权利平等原则C.司法独立原则D.程序便捷原则E.回避原则22.影响行政幅度的因素有()A.行政层次B.组织内权责划分程度C.组织成员的素质D.组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程23.马斯洛的需要层次理论认为,人的需要由低级到高级依次是()A.生理需要B.社交需要C.安全需要D.尊重需要E.自我实现需要24.行政个体的社会性需要有()A.生理需要B.尊重的需要C.安全需要D.自我实现需要25.行政组织的外向需求有()A.关系需要B.组织目标的认同C.成就的需要D.组织角色行为的认同26.行政个体的角色冲突有()A.个体内部的冲突B.角色内冲突C.角色间冲突D.个体间冲突27.规范性行政文化有()A.行政信念B.行政道德C.行政习惯D.行政理性E.行政传统28.我国行政文化发展的基本方向是()A.由集权型向民主型转化B.由管制型向服务型转化C.由一般型向专业型转化D.由人治型向法治型转化E.E由保守型向进取型转化7029.行政改革的动力因素有()A.政治、经济和文化因素B.新的技术方法的推动C.政府内部改革人士的推动D.政府雇员利益的推动30.行政现代化的模式是()A.行政组织的高度完善化B.行政决策的高度科学化C.行政法制化D.行政管理人员的专业化与知识化31.我国政府职能转变的主要内容是()A.职能重心的转移B.职能方式的转变C.职能关系的重新定位32.行政决策过程依次是()A.诊断问题B.确定目标C.拟定备选方案D.选定行动方案33.行政执行中的“上有政策,下有对策”现象的原因有()A.中央利益与地方利益的矛盾B.政策本身的缺陷C.政策执行主体的本位主义和地方利益的驱使D.对政策执行的监控不力。