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《职业生涯设计》离线作业考核试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心要素？A. 个人兴趣B. 职业价值观C. 职业技能D. 社会环境答案：D2. 以下哪个阶段属于职业生涯的早期阶段？A. 探索期B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期答案：A3. 职业生涯规划的基本原则不包括以下哪项？A. 目标明确B. 可行性C. 贪多嚼不烂D. 适时调整答案：C4. 以下哪种职业发展路径属于横向发展？A. 从技术岗位到管理岗位B. 从基层管理到中层管理C. 从销售岗位到市场岗位D. 从国有企业到民营企业答案：C5. 以下哪个因素对职业生涯规划影响最小？A. 个人能力B. 社会环境C. 家庭背景D. 职业发展趋势答案：D二、填空题（每题2分，共20分）6. 职业生涯规划的过程分为四个阶段：自我认知、__________、__________、行动计划。
答案：目标设定、路径选择7. 职业技能分为通用技能和__________，它们对职业生涯发展具有重要意义。
答案：专业技能8. 职业价值观是指个人在职业生涯中所追求的目标和__________。
答案：价值取向9. 成功的职业生涯规划需要遵循SMART原则，其中S代表__________，M代表__________。
答案：具体、可衡量10. 在职业生涯规划中，个人兴趣与职业__________之间的匹配程度是衡量职业生涯规划成功与否的重要指标。
答案：发展方向三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述职业生涯规划的重要性。
答案：职业生涯规划的重要性主要体现在以下几个方面：（1）帮助个人明确职业目标，提高职业发展的方向性和动力。
（2）有助于个人更好地认识自己，发掘潜能，提高职业竞争力。
（3）使个人在职业发展中更加理性，避免盲目跟风，降低职业风险。
（4）有利于个人在职业道路上实现可持续发展，实现人生价值。
12. 简述职业生涯规划的基本步骤。
大学生职业生涯规划作业xxx一、：自我评价1、我的兴趣爱好：自己的性格有时候比较活泼开朗，有时候又比较内向，不太善和同学交流；喜欢听歌，但不会唱歌；还是比较喜欢运动，比如跑步球类都还挺喜欢的，但对于舞蹈部感冒；平时上上网啊，看看电影；对于学习，通常是前半学期比较积极，后半学期就开始懒惰了，导致成总是不理想绩。
比较喜欢做各种实验。
2、我的性格是具有双重性的，在做事方面有时很马虎比较的轻率，有时存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受，自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。
在以后的学习工作中，我要努力改进自己的不足发扬自己的长处，让自己变的更优秀。
3、自己在学习上有点马虎不认真，造成学习成绩的不理想，以后这方面应该积极的改进，在以后我将以积极的态度努力学习，争取以优异的成绩完成学业。
4、自我的潜能的分析，我想没个人都有自己的潜能，只是发挥没发挥出来的问题，在高中里我的理综都较好，数学也还好，英语比较差，我想我的逻辑思维有较好的潜能。
5、自己职业性向的确定，我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向，因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的，社会性向你的生活离不开社会，你只有才能适应社会受到社会的欢迎，企业性向大概就是创业吧，你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。
二：环境评估1.家庭环境分析家庭经济状况一般，家庭背景也没有特别突出，但家里面是有很有长远眼光的家长，相信多听取他们的建议一定对未来有很好的指导；亲戚朋友众多，是很好的人力资源。
2.学校环境分析：我就读于xxx，生活环境好，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较好，师资力量优秀，总的来说，整体教学还是在不错的。
Xxx专业的就业前景不错，就业率比较高。
3.社会环境分析：我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在毕业大学生渐渐增多，而且需求量渐饱和。
职业生涯规划-形考作业（三）1.菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（ABCDE）A.预算管理B.公共演讲C.公共关系D.与人面谈E.教学教导2.下列说法对吗？职业就是的的挣钱。
BA.√B.×3.下列说法对吗？职业就是上班。
BA.√B.×4.影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。
AA.√B.×5.职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。
这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施，主要包括教育、培训、实践等方面的措施。
BA√B.×6.职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是（A）A.十年左右B.两年以上十年以下C.一年以上两年以下D.一年以内7.自我知识是职业生涯规划的基础。
AA.√B.×8.判断他所做的是否是职业：刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。
BA.√B.×9.吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。
（ABCD）A.男性化B.权力距离C.回避不确定性D.本位主义10.判断是否是职业理想：李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。
AA.√B.×11.职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。
AA.√B.×12.下列说法对吗？靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。
BA.√B.×13.判断是否是职业理想：小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。
BA.√B.×14.判断是否是职业理想：小赵干的是会计工作，他希望能发达。
BA.√B.×15.在(B)时期，一个人的价值观开始形成。
A.幼年B.童年C.青年D.中年16.与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。
BA.√B.×17.判断他所做的是否是职业：小王从农村来到城市。
通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工。
职业生涯提升检测作业含答案卓越领导魅力已完成1【单选题】职业经理人特征是：（）A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业我的答案：A2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（）A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁我的答案：C6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：某9【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。
我的答案：√10【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√人脉管理已完成1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排我的答案：C2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持（）A、内心安宁B、与人为善C、人格协调D、悦纳自我我的答案：A3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C4【单选题】人在应对变化时的原则不包括（）A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展我的答案：C5【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约D、诚信我的答案：D7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B9【单选题】人一生中不能大变的是（）A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行我的答案：C 10【单选题】人的三大发展动机不包括（）A、追求成就B、与人交往C、尝试事物D、情感满足我的答案：C11【单选题】台湾台塑集团的创始人是下面的哪一位：（）A、郭台铭B、张忠谋C、王永庆D、张荣发我的答案：C12【判断题】只要有进取心就一定能获得成功。
【宿州电大形成性考核】《职业生涯规划(1)》平时作业作业（一）1、你认为在这个知识经济时代，职业生涯规划与管理对你有何意义？有调查显示，只有小于20%的人有模模糊糊的职业规划，拥有明确职业规划的人只占到了5%。
针对目前国内职业生涯规划在企业界普及率非常低的现状，专家用某公司为员工进行职业生涯规划培训的例子，很好的说明了职业生涯规划的重要性。
该公司自从实施员工职业生涯规划以来，员工的离职率显著降低，同时企业实现了较高的业绩增长。
专家指出，职场生涯规划培训对于企业、部门以及员工来讲都有好处。
对于企业和部门来说，有利于减少员工离职率，有利于企业选拔出合适的人才，同时实现高业绩增长。
对于员工来讲，通过培训，能够更好的进行职业生涯的规划，有利于员工将来在职场中的发展。
2、什么是职业能力？有几个层面？职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。
职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。
一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。
通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。
分为一般职业能力、专业能力和综合能力3、职业生涯成功的含义是什么？职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。
职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。
科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
对于“生涯”一词有诸多解释，目前较为适用的与法是美国生涯理论专家萨珀的观点：“生涯”是生活里各种事件的方向；它个人一生中各种职业和生涯的角色，由此表现个人独特的自我发展形态；它也是人生自青春期至退休所有有报酬或无报酬职位的综合，除了职位之外还包括与工作有关的各种角色。
生涯发展是以人为中心的，只有个人在寻求它的时候，它才存在。
萨珀认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，由三个层面构成：一是时间。
职业生涯规划作业职业生涯规划是指个人对自己未来职业发展的目标和路径进行规划和安排的过程。
它是每个人在职业发展过程中必须经历的重要阶段，有助于个人更好地了解自己的兴趣、技能和价值观，并将其与职业市场的需求相匹配，从而实现个人职业目标。
职业生涯规划作业是帮助学生对自己的职业发展进行全面分析和规划的一项任务。
通过这个作业，学生可以更好地了解自己的职业兴趣、价值观、技能和能力，并结合市场需求和行业趋势，制定出符合自己发展目标的职业规划。
以下是一个标准格式的职业生涯规划作业示例：一、个人信息姓名：张三性别：男年龄：25岁联系方式：手机：XXX-XXXXXXX；邮箱：*************二、职业兴趣和价值观分析1. 职业兴趣根据我的兴趣测试结果，我对艺术、设计和创造性工作表现出很高的兴趣。
我喜欢通过创作和设计来表达自己，擅长用图形和色彩来传达情感和思想。
我也对社会问题和环境保护等社会责任感较强的职业感兴趣。
2. 职业价值观我认为工作应该具有意义和价值，能够对社会做出积极的贡献。
我注重工作与生活的平衡，希望能够有足够的时间和空间来发展自己的兴趣爱好和与家人朋友相处。
此外，我也重视个人成长和学习的机会，希望能够在工作中不断学习和提升自己。
三、个人技能和能力分析1. 技能我具备良好的沟通能力，能够与他人有效地交流和合作。
我也擅长使用设计软件和工具，熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。
此外，我还具备一定的项目管理和组织能力，能够合理安排时间和资源，完成任务。
2. 能力我具备较强的创造力和想象力，能够提供创新的设计方案。
我也具备良好的问题解决能力和分析能力，能够快速识别问题并提供解决方案。
此外，我还具备团队合作和领导能力，能够在团队中发挥积极的作用。
四、市场需求和行业趋势分析1. 市场需求根据市场调研，艺术设计、创意媒体和数字营销等领域的就业需求较大。
随着社交媒体和互联网的发展，对于具备设计和创意能力的人才的需求不断增加。
大学生生涯发展与职业规划（一）课程作业学号：##### 姓名：*** 班级：***** 得分：题目：一、想象一下，在你离开大学前，你认为都需要完成哪些任务？二、我重视的价值观是什么？我所选择的价值观是我一直坚信的吗？我理想的工作形态与我的价值观之间是否有任何关联？三、为自己选择一个职业偶像，并简述该人物的大致人生经历；同时，概述自我人生经历，最后进行对比分析，写出自己现在的优点以及需要进一步完善的地方。
四、结合自己将来拟从事的职业岗位，分析该岗位需要哪些条件，分析自己的优势和不足，并根据自身情况确定个人应从哪些方面来提高自己以适应该岗位。
作答：第一题，答：首先，要学好自己的专业知识，不可以只限于在期末考时疯狂背书，这样一点用处都没有。
在平时的学习过程中要从课本中发现问题，不可以局限于书本和老师，而且如果遇到权威的老师，就更应该充分利用这个资源，与他交流，从中吸取更多的知识。
其次，不应该仅限于本专业的知识，要充分利用图书馆，各方面的知识都该常握一些。
第三，要发现自己的特点，自己在哪些方面可以拿得出手，与人一争高低。
哪些方面不好，又是必要加强的。
第四，把握每一次机会锻炼自己，为自己积累更多的资本，以便能够从容地接受来自社会的检验。
第五，要明确自己以后要做些什么，最好对自己的职业生涯有所规划，想清楚怎样做才可以实现自己的梦想，自己拥有什么，还缺少什么。
上大学的目的是为生存还是为理想。
生存是一个人立足社会的首要问题，离开了生存，一切将无从谈起。
没有理想的生存是毫无价值与意义的，人将仅是以一种生物而存活着。
仅要理想，也是不足为取的，没有生存保障的理想是根本不存在的，皮之不存，毛将焉附？其实，二者之间的关系为，前者是个人存活的手段，后者是人生追求的目的。
要立足于现在，着眼于未来。
换句话讲，生存的意义在于必须先得活着，理想的意义在于就是应有人生价值。
这样才是正确的职业观念乃至人生观念。
应当做到思无涯，行有制。
职业生涯规划作业题库答案近年来，职业生涯规划越来越受到青年学子的关注。
为了帮助学生更好地进行职业规划，许多学校纷纷制定了相应的作业题库。
下面我们来一起探讨一下其中一份职业生涯规划作业题库的答案。
1. 个人定位：个人定位是指职业生涯规划中明确自己的个人优势、价值观和目标。
在个人定位阶段，学生需要认真思考并确定自己的兴趣爱好、特长和个人价值观。
答案可能因人而异，但以下是一些常见的个人定位答案示例：a) 我喜欢与人打交道，具备良好的沟通能力，适合从事销售相关的职业。
b) 我对科学和技术非常感兴趣，拥有良好的逻辑思维能力，适合从事工程师或科研人员的职业。
2. 职业研究：在进行职业研究时，学生需要对他们感兴趣的职业进行深入了解，并找到相关的资源来支持自己的研究。
以下是可能的答案示例：a) 我对医学领域很感兴趣，因此我在课余时间阅读了相关的医学书籍，并咨询了一位医生朋友的意见。
b) 作为对戏剧领域的热爱，我观看了许多与表演和导演相关的电影，并参加了几个戏剧课程。
3. 职业规划实施：这一阶段是将个人定位和职业研究结合起来，制定实际的职业规划和行动计划。
以下是可能的答案示例：a) 我计划在大学期间参加相关的实习或志愿者工作，以获取与销售相关的经验。
b) 我计划在高中毕业后进入一所著名的戏剧学校，深造表演和导演技巧。
4. 职业发展：职业发展是指在职业路径上持续学习和进步的过程。
以下是可能的答案示例：a) 我打算在大学毕业后继续深造，获得市场营销方面的硕士学位，以提升自己的专业技能。
b) 我打算不断参加各种表演和导演培训课程，扩展自己的戏剧技能和认识更多的导演。
当然，这只是对于职业生涯规划作业题库答案的一种简单介绍。
实际上，每个人的答案都应该是根据自己的情况和理想来确定的。
通过认真思考和研究，学生将能够更好地规划自己的职业生涯，并迈出成功的步伐。
职业生涯导航作业一、财会人员应该具有的素质在大一报考ACCA专业之前，我也一直想成为一名优秀的会计师。
我也特别想知道要成为一名优秀的会计师应该具有哪些素质。
我的舅舅是一名经验丰富的老会计，通过对他的采访询问，我总结出了以下几个方面的素质：(1)丰富的工作经验。
财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。
一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。
(2)较强的学习能力和适应能力。
随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。
会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。
(3)诚实、朴实、踏实。
会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。
因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。
会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。
(4)细心谨慎。
会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。
财务工作是烦琐而枯燥的，这需要以细心谨慎的态度来面对。
(5)良好的沟通能力。
财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。
良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。
二、我们该做些什么我们现在正处于向着目标不断前进的阶段，我们能做的更多的是尽可能地朝自己向往的方向努力，提升自己各方面的技能，养成良好的习惯，以满足职业的各项要求，为成为理想中的自己打下坚实的基础。
职业生涯作业八个小目标在我们的职业生涯中，为了实现长期和短期目标，我们通常需要制定一个或多个小目标。
这些小目标是我们努力工作、不断进步的里程碑，它们给了我们方向和动力。
在本文中，我将分享八个职业生涯作业的小目标，帮助你在职业发展道路上取得成功。
1. 完善自己的技能在职业生涯中，技能是成功的基石。
要成为在自己领域内的专家，我们必须不断学习和提升自己的技能。
制定一个具体的小目标，如学习一门新的技能、获得某项专业认证或精进一个已有的技能。
通过坚持学习和实践，我们可以不断提高自己的竞争力。
2. 建立强大的专业网络在现代社会，建立和发展一个强大的专业网络至关重要。
我们可以通过参加行业会议、社交活动和加入专业组织来扩大自己的网络。
设定一个小目标，如每个月与至少三个新的行业领导者建立联系，或者每个季度参加一个行业相关的活动。
这将帮助我们与同行保持联系，并获得新的商机和资源。
3. 寻找一位导师或教练有一位经验丰富的导师或教练可以在我们的职业生涯中提供宝贵的指导和支持。
设定一个小目标，如找到一位合适的导师或教练，并与他们建立起互信的关系。
他们可以帮助我们发现潜在的盲点，并提供有关职业发展的建议。
4. 建立一个个人品牌在竞争激烈的职业市场中，建立一个个人品牌可以让我们从众多候选人中脱颖而出。
设定一个小目标，如完善个人简历、创建个人网站或博客，提升个人在社交媒体上的影响力。
通过展示自己的专业知识和成就，我们可以吸引潜在雇主或合作伙伴的注意。
5. 发展领导能力领导能力是成功职业生涯的重要组成部分。
设定一个小目标，如参加一个领导力培训课程、承担一个领导角色或组织一次团队项目。
通过积极参与和实践，我们可以在领导方面取得进展，并为今后的晋升机会做好准备。
6. 制定职业发展计划职业发展计划是我们达成职业目标的路线图。
设定一个小目标，如设立一个三年内的职业发展计划，包括设定短期和长期目标，并制定一套达成这些目标的策略。
这可以帮助我们有一个清晰的目标，并明确自己下一步的行动。
职业生涯规划作业职业生涯规划是指个人在职业发展过程中制定目标、计划和行动，以实现个人职业目标的过程。
在职业生涯规划作业中，个人需要对自己的兴趣、能力、价值观等进行深入分析，并结合市场需求和行业趋势，制定出一份合理的职业生涯规划。
一、个人分析在职业生涯规划作业中，个人分析是非常重要的一步。
个人分析包括对自己的兴趣、能力、价值观、性格特点等进行评估和分析，以确定适合自己的职业方向。
以下是对个人分析的一些例子：1. 兴趣评估：个人可以通过参加各类兴趣小组、实习、志愿者活动等方式，了解自己的兴趣所在。
例如，通过参加音乐社团，发现自己对音乐有浓厚的兴趣，并希翼将来从事与音乐相关的职业。
2. 能力评估：个人可以通过自我评估、求职测试等方式，了解自己的职业能力。
例如，通过求职测试发现自己在沟通能力、团队合作等方面具备较强的能力，适合从事销售或者人力资源管理等职业。
3. 价值观评估：个人可以通过思量自己的人生价值观，确定适合自己的职业方向。
例如，个人认为环境保护是一个重要的价值观，因此希翼从事环境保护相关的职业。
4. 性格特点评估：个人可以通过性格测试等方式，了解自己的性格特点。
例如，个人性分外向、善于交际，适合从事销售或者公关等职业。
二、市场需求和行业趋势分析在职业生涯规划作业中，了解市场需求和行业趋势是非常重要的。
个人需要对所选择的职业方向进行市场调研，了解该职业的就业前景、薪资水平、发展空间等信息。
以下是对市场需求和行业趋势分析的一些例子：1. 就业前景：个人可以通过查阅相关行业的就业报告、招聘信息等，了解该职业的就业前景。
例如，某个行业近年来就业率较高，为个人提供了较好的就业机会。
2. 薪资水平：个人可以通过了解该职业的薪资水平，评估自己在该职业中的收入情况。
例如，某个职业的平均薪资水平较高，为个人提供了较好的经济回报。
3. 发展空间：个人可以通过了解该职业的发展空间，评估自己在该职业中的职业发展前景。
职业生涯规划作业职业生涯规划是指个人在工作生涯中制定和实施的一系列目标和计划。
它涉及到个人的职业发展、职业目标的设定、职业选择、职业发展路径的规划等方面。
通过进行职业生涯规划，个人可以更好地了解自己的兴趣、价值观和能力，并制定相应的职业目标，从而更加有针对性地进行职业发展。
职业生涯规划作业是指在学习或者职业培训过程中，学生或者职场人员需要完成的一项任务。
这项任务旨在匡助个人更好地了解自己，明确自己的职业目标，并制定相应的规划和行动计划。
以下是一份标准格式的职业生涯规划作业，供参考：作业名称：职业生涯规划1. 个人信息- 姓名：张三- 年龄：28岁- 学历：本科- 专业：市场营销2. 自我评估- 兴趣爱好：对市场营销和品牌管理非常感兴趣，喜欢研究市场趋势和消费者行为。
- 价值观：希翼能够在工作中为人们带来价值，注重团队合作和创新。
- 能力：具备良好的沟通能力、团队合作能力和市场分析能力。
3. 职业目标- 短期目标：在市场营销领域积累经验，成为一位资深市场营销专员。
- 中期目标：担任市场营销经理，负责品牌策划和市场推广。
- 长期目标：成为一家知名公司的市场营销总监，参预公司战略决策。
4. 职业选择- 市场营销专员：通过积累经验，了解市场运作和消费者需求，为公司提供市场推广方案。
- 品牌经理：负责品牌策划和推广，提升品牌知名度和美誉度。
- 市场研究分析师：研究市场趋势和竞争对手，为公司提供市场情报和竞争策略。
5. 职业发展路径规划- 第一阶段（1-3年）：从市场营销专员开始，熟悉市场运作，学习市场调研和分析技巧。
- 第二阶段（3-5年）：晋升为市场营销经理，负责品牌策划和市场推广，积累管理经验。
- 第三阶段（5-10年）：进一步晋升为市场营销总监，参预公司战略决策，推动公司业务发展。
6. 行动计划- 学习：继续学习市场营销相关知识，如市场调研、品牌管理、市场推广等。
- 实习：寻觅市场营销实习机会，积累实践经验，了解行业工作环境。
职业生涯规划课的作业第一次作业：1．什么是职业？2．职业的内涵是什么？3．职业生涯有哪些特点？4．职业理想有哪些特点？第二次作业1．职业对从业者的素质要求有哪些？2．兴趣在职业生涯发展中有什么作用？3．怎么培养自己的职业性格？4．职业能力包括那些能力？第三次作业：1．应考虑哪几种因素，才能使我们的职业发展目标符合我们自身的发展条件呢？答：（1）、职业发展目标必须符合社会与组织的需要。
在确定职业生涯目标时，要考虑到内外环境的需要，特别是要考虑到社会与组织的需要。
要雪球，才有位置。
（2）、符合自身特点。
（3）、符合个人的职业能力。
（4）、必须符合客观规律。
（5）必须符合家庭状况。
2．阶段目标具有哪些特点？答：（1）、通常与长远目标保持一致。
（2）具体完成的时间比较明确。
（3）必须为之付出努力才可以达到。
（4）切合实际，确实能实现。
3．制定发展措施的重要性主要体现哪些方面？答：（1）、制定发展措施是实现职业发展目标的必由之路。
（2）、制定发展措施，在实践中实现学习，积累，才能最终实现职业发展目标。
（3）、制定发展措施是职业规划必不可少的关键不足。
第四次作业：1．中职生在就业前，应该做好哪些理念准备？答：1、真确认识自我，包括对自己心里素质的正确认识。
全面衡量，正确地认识自己的心理特点，兴趣爱好，能力特长，生理特征，用现实的态度来看待自己。
2、提高自己的心里承受能力，做好正确面对挫折和失败的心理准备。
3、做好提高自己社会交往能力，应变能力，理论与实践相结合的能力，自学能力，获取和利用星信息的能力的心理准备。
2．创业的重要意义是什么？答：1、创业是当前就业形势下解决就业问题的必然选择。
2、创业有利于毕业生谋求生存与自我价值实现。
3、创业有利于中职生实现致富梦想，并能为社会创造巨大的财富。
4、创业有利于促进中小企业的快速发展。
5、有利于培养学生的创新精神。
6、学生创业调整传统教育，并促使全新成才观形成。
职业生涯规划书作业1、职业爱好喜爱使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手力量强，通常喜爱亲自体验，不情愿和别人争辩一些无实际意义的事情，不具有出众的交际力量，喜爱从事户外工作。
喜爱自己设计制造一些东西，喜爱电子类产品。
2、职业力量规律性强，喜爱各种讨论性工作，具有较强的专研精神。
有良好的动手操作力量，从事技术性较强的工作。
3、个人特质喜爱清静，精力充足，乐观，和气，细心，理想心强，爱助人为乐，有责任心，有耐烦，有热忱，擅长合作，富有抱负，友好，和善，慷慨，喜爱拆卸和安装一些机器，和小型的电子仪器，喜爱电脑，喜爱修理一些东西。
4、职业价值观喜爱有挑战性的工作，不喜爱一成不变性质的工作，擅长发觉各事物中存在的问题，关注生活，擅长发觉制造一些新东西。
擅长制造和总结。
5、胜任力量〔1〕力量优势有责任心，喜爱各种讨论性工作，规律性强，有耐烦，好想象，独立，有制造性，冷静，动手力量强。
〔2〕力量劣势有时候比较固执，做事不怎么理性，喜爱按传统的方式做事，一旦有自己的主见就会贯彻究竟,会不听别人的劝导。
自我分析小结：我认为自己明确职业爱好，有肯定的力量优势，但是也有肯定的力量劣势，所以要发挥自己的优势，培育自己不够的力量。
将自己的劣势转化为优势，比方像我比较固执，我可以将固执应用到讨论性工作上，使自己具有坚持不懈的专研精神。
平常要多对自己的缺乏进行强化的训练。
二、职业分析1、家庭环境分析家庭经济力量不是富有，只是一般而已，仅能维持正常的生活，但是对我的学习费用仍旧觉得有肯定的经济负担。
我父母的工作不够稳定，风险性大，有时有工作做,有时没有，所以经济收入并不稳定。
而且做的又是苦力活。
2、学校环境分析我就读的学校是四川省的一所一般二本院校，生活环境一般，教学设施基本齐全，但教学设施不是那么的先进，有些专业相关的器材还欠缺，教学水平一般，专业课的`科目开设不大抱负,教学质量不算很高，只能说一般，师资也不够，但总的来说，整体教学还是符合一般二本院校的要求。
大学生职业生涯规划课作业及课堂讨论题目（讨论稿）
1.2 组建团队——职业印象（每组1人分享，时间3－5分钟）
2.1 目标设问（五步法）——萌生规划（每组1人分享，每人发言时间3－5分钟）
2.2 规划应注意的问题——论证规划（每组1人分享，每人发言时间3－5分钟）
3.1 性格与职业规划（每组1人分享，每人发言时间3分钟）
兴趣与职业规划（每组1人分享，每人发言时间2分钟）
3.2 气质与职业规划（每组1人分享，每人发言时间2分钟）
能力与职业规划（每组1人分享，每人发言时间3分钟）
4.1 价值观与职业规划（两组1人分享，每人发言时间3－5分钟）
环境与职业规划（两组1人分享，每人发言时间3－5分钟）
5.1 学业规划（每组1人分享，每人发言时间3－5分钟）
5.2 能力提升规划（每组1人分享，每人发言时间3－5分钟）
6.1 学业与职业生涯规划大赛（每组1人参赛，每人发言时间8分钟）
注：以上数据是按80人教学班计算，分为8组，每组10人，共设置了10次分享，每次每组出1人分享，在最后一次班内比赛之前，正好每人都能分享一次。
若120人的教学班，可以分为11组，每组10－11人，把4.1的任务分享人数和时间修改一下即可。
备注：
原则：任务驱动、目标明确、混合互动、节奏可控
做法：把学生编组，ppt课件、学习资料提前推送，作业提前布置、提前提交，发言提纲提前审查
学生收获：自由自主学习，预习了、互动了、思考了、说话了、合作了，让学生手中有事，心中有事，能做可做之事。
教师收获：身份转变（由老师变导师）、方式转变（以教师为主体的讲授变为以学生为主体的分享）、作用转变（由说理、例证、指挥变为诊断、评价、指导）。
职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯设计方案作业题目：姓名：陈秦宇年限：2015年年龄跨度：20前言：职业方向及整体目标第一章自我认知盘点：一、客观探究自我1、360°评估（自身优缺点分析）：优点有很好的交友能力，缺点懒2、职业性格类型（MBTI）：ESFP外向、友好、接受力强。
热爱生活、人类和物质上的享受。
喜欢和别人一起将事情做成功。
在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。
灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。
学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
3、团队角色（贝尔宾团队角色理论）4、职业兴趣（霍兰德的职业兴趣理论）：SIA：社会学家、心理咨询者、学校心理学家、政治科学家、大学或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程的教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、研究生助教、成人教育教师。
5、职业锚（是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观）：挑战型（Pure Challenge）：挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等。
对他们而言，参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能。
新奇、变化和困难是他们的终极目标。
如果事情非常容易，它马上变得非常令人厌烦6、角色及其建议。
记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。
二、探究自我小结第二章职业环境分析一、职业规划内外环境分析家庭环境分析：生活，经济，家庭关系良好学校环境分析：小，环境一般，师质一般当前就业环境分析：待遇好，工资高二、目标职业分析岗位名称：造价员工作内容：工程造价任职资格：造价员证三、SWOT分析优劣势分析法战略分析法四、职业认知小结：第三章确定目标和路径一、近期职业目标：学好专业知识二、中期职业目标：造价师证三、长期职业目标：赚大钱四、成功的标准：在事业所在领域有一定的成就五、差距1、即自身显示状况与现实目标要求之间的差距。
第一部分：访谈人个人信息
性别：男；年龄：25；毕业院校：xx大学；所学专业：哲学；工作年限：3年
所在单位：xx政府；部门：xx局；职务：科员；大概薪酬水平：3200/月
第二部分：访谈问题及对方的回答
1、你是如何找到目前这份工作的？
答：我是一个比较喜欢安逸的人，父母也推荐多，我就通过了国家公务员考试进入到现在这个工作单位
2、你目前的工作和你在学校所学专业是否对口
答：表面上看我所学的专业与我的职业不对口，但我个人认为学习哲学，我锻炼了自己的思维，在工作中思考处理问题能力也有帮助。
3、专业对口或不对口是否影响你的职业发展，为什么
答：每个人都有自己的路要走，我觉得人生不会为专业对口所限制，专业对口也没影响我的就业。
我认为自己未来的职业发展更多取决于你的努力和学习，还有做事能力。
4、大学学习期间的经历对你职业发展有何影响，如学习成绩、实习、社会活动、班干部、人际关系等，哪些内容对你职业发展影响更大，为什么
答：大学学习期间的经历锻炼了我的独立思考能力，我担任过一年班长，我觉得自己处理问题能力有所提高，还有就是组织班级活动时协调同学方面沟通能力有提高，这对我现在的工作有一定帮助。
5、你认为为了今后的职业发展，在大学期间应该注重培养哪些方面的能力或素质
答：我认为不要太功利吧，我是一个略微随性的人，很多选择我还是跟着兴趣走的。
如果硬要说能力，我希望你能更注重包容态度和独立思考能力。
6、通识知识和专业知识哪一种对你的职业发展帮助更大，为什么
答：专业知识更大。
我是哲学出身，哲学学习锻炼了我的思维，我刚刚也讲过了。
7、你有自己的职业发展目标吗，如何形成的，有目标和没有目标在职业发展中差异大吗，为什么
答：大学时候不是很明确，现在就继续努力继续踏实工作吧，职位上肯定要有上进心会好点，这有利于自己有动力去做事。
然后我认为要问清自己的内心真正喜欢什么，要敢于选择，坚持自己，要有面对风险的勇气，要有选择更广阔平台的魄力
8、这项工作什么个性特征的人比较适合?
答：踏实做事，吃苦耐劳，有一定的交际能力，态度好。
第三部分：你的总结与分析，主要报告你的收获、感想
总结与分析：公务员工作需要有人踏实努力，认真负责。
大学学习期间更多培养自己的兴趣和能力，专业不一定对口，但要在大学期间培养自己的独立思考能力。
制定自己的职业生涯目标，然后制定一定的小中目标，逐步达到你的职业目标。
要怀揣一定的理想信念，能坚定自己的既定目标并为之付出努力。
