任职新干部集体谈话上的讲话
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在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话(精选多篇)第一篇:在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话同志们:根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。
刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:一、致力实现更大突破,做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理,发展是第一要务。
对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。
对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。
在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。
将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。
市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。
在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。
始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。
牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。
在新任职干部集体谈话会上的讲话尊敬的各位同事们:大家好!首先,我要对新任职的各位干部表示热烈的祝贺!你们凭借自己的实力和素质,成功地走上了新的领导岗位。
同时,我也要感谢你们对组织的信任,让我有机会在这里与你们共同工作、共同进步。
作为新一届干部,我们肩负着许多责任和任务。
我们所面临的环境和挑战是极大的,但我们也享受机遇和激励。
我们必须保持清醒的头脑和平衡的心态,处理好工作和个人的关系,做到准确把握方向、充分发挥自己的能力。
第一,我们必须坚守初心。
无论我们身处何职,都要时刻保持对组织和事业的忠诚。
在工作中,我们要牢记自己的使命和责任,时刻保持干事创业的激情和热情,毫不懈怠地为组织的发展奉献自己的力量。
第二,我们必须加强学习。
干部是组织的骨干力量,我们必须不断充实自己的知识和能力,不断提高自己的思维和素质。
只有通过不懈的学习和实践,才能更好地适应新的工作环境,更好地应对不断出现的问题,更好地促进工作的发展。
第三,我们必须勇于担当。
作为新任职的干部,我们需要有勇气去面对困难和挑战。
我们必须积极主动地承担责任,敢于担当起组织赋予的重任。
在工作中,我们要始终站在组织和团队的角度,追求集体的利益和目标。
第四,我们必须注重团队建设。
团队的力量是无穷的,只有通过团队协作,我们才能取得更好的工作成果。
作为干部,我们要注重培养和发展团队成员的能力和素质,激励团队内部的正能量,精诚合作、共同成长。
最后,我希望大家能够保持良好的工作状态和心态,真诚对待工作和同事。
让我们以澎湃的精神状态和昂扬的斗志,共同努力,为组织的发展贡献我们的智慧和力量!让我们紧密团结在一起,努力实现共同的目标,共同打造一个良好的工作氛围和团队文化!谢谢大家!尊敬的各位同事们:首先,我要再次祝贺新任职的各位干部,能够站在这个讲台上与大家分享这一重要时刻,我感到无比的自豪和激动。
新的岗位意味着新的机遇和挑战,我相信你们一定会以优秀的表现和出色的能力,应对各种工作任务,为组织的发展和进步做出积极的贡献。
新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言三篇【篇1】新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言各位领导,各位同志:我作为一名新任职的年轻干部,今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动,深切地感受到了组织上对我的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策。
在工作中,我将坚持做好以下几点:一、勤学善思,不断提高综合素质我深知,虽然工作职位上得到了提升,但是与新职位所要求的领导水平和素质相比,自身还有一定的差距。
因此,我将加倍努力学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断提高理论素养,提高完成新任务的能力,尽快适应新角色对自己工作的新要求。
我将一如既往地坚持政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定,牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识,特别是学习业务知识和领导艺术。
始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职,不断创造一流业绩走上了领导岗位,真切地感受到肩上的担子更加重了,同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。
我将带头落实党风廉政责任制,认真履行“一岗双责”,自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。
我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来,学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践,更好地履行职责。
注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作,切实协调好与各单位、各部门之间的关系,树立和弘扬优良作风,发扬民主,凝聚合力,完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己,认真做人清白为官新的岗位,或多或少有了一定的权力。
因此,我时刻警醒告诫自己,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持原则,秉公办事。
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。
广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议,主动接受人民群众的监督。
牢记“两个务必”,带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费。
在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部:大家好!首先,我要对大家的新职位提拔表示热烈的祝贺!你们是组织选拔出来的优秀人才,经过多年的磨练和积累,具备了一定的工作经验和专业知识。
今天,在这个集体谈话会上,我希望与大家分享一些对于新任职领导干部的期望和要求。
一、保持谦虚和进取心作为新提拔的领导干部,首先要保持谦虚的态度。
虽然你们在过去的工作中取得了一定的成绩,但是要认识到,新的岗位和职责将带来新的挑战和压力。
我们要相信自己,但不要过分自信,要时刻保持进取心,不断学习和进步。
只有保持谦虚的态度,与项目组的其他成员和谐协作,才能够更好地发挥你们的才能和能力,实现岗位上的新突破。
二、树立正确的价值观和领导风格作为领导干部,你们应该树立正确的价值观和领导风格。
首先要明确自己的职责和责任,要有良好的道德品质和职业操守。
在工作中,要坚持原则,做到公正、公平、公开,注重团队合作,发扬团结协作的精神。
同时,要关心员工,照顾好他们的合理需求,带领大家一起向着共同的目标前进。
作为新提拔的领导,要做团队的引领者和激励者,让团队成员更加忠诚、积极地为团队工作,共同实现组织的目标。
三、保持积极的心态和应对能力在新的岗位上,难免会遇到各种挑战和困难。
作为领导干部,要保持积极的心态和应对能力。
首先要拥有乐观的心态,不畏困难和挫折,相信自己的能力和团队的力量。
与此同时,要不断提升对问题解决的能力和应对策略,善于化解危机和纠纷,及时处理各类工作和人际关系的问题。
只有具备积极的心态和应对能力,才能够在岗位上处理复杂的工作情况,取得更好的工作成效。
四、强化学习和提升能力作为领导干部,学习是永恒的主题。
在新的岗位上,要时刻保持学习的姿态,不断提升自己的能力和素质。
要关注国内外的政治、经济、社会等各个领域的新动态,学习先进的管理理念和工作方法,不断拓宽自己的思维和视野。
同时,也要注重学习与实践相结合,将学到的知识和理论应用到实际工作中去,通过实践不断提高自己的业务水平和工作能力。
在新任职干部集体谈话会上的讲话-与新任职干部谈话尊敬的各位新任职干部:大家好!首先恭喜大家能够顺利当选并担任新的职位。
作为新任职干部,你们将肩负起更加重要的责任和使命,希望你们能够充分发挥自己的潜力和才华,为我们的工作和团队发展做出积极的贡献。
作为团队的领导和管理者,你们需要具备一定的能力和素质。
首先,要具备较强的责任心和使命感。
你们的任职不仅仅是为了个人的发展,更是为了整个团队和组织的繁荣。
因此,你们需要时刻保持警醒,勇于承担责任,并时刻牢记自己的使命。
其次,要具备良好的沟通和协调能力。
作为干部,你们需要经常和各部门、各级人员进行沟通和协调,以确保工作的顺利进行。
你们要保持开放的心态,倾听别人的建议和意见,善于与人沟通,建立良好的工作关系,推动团队的共同进步。
再次,要保持学习和进步的态度。
作为干部,你们要时刻明晰自己的职责和目标,并不断提升自己的能力和素质。
只有不断学习和进步,才能适应时代的发展变化,应对工作中的各种困难和挑战。
最后,要保持良好的职业道德和操守。
作为干部,你们要以身作则,严守职业操守,做到公正、廉洁、负责。
要时刻牢记自己的形象代表着团队的形象,要做到言行一致,始终保持良好的职业形象。
在新的岗位上,你们将会面临各种不同的挑战和困难。
但是我相信,你们能够通过自己的努力和奋斗,克服一切困难,取得更好的成绩。
团队的发展离不开每一个人的努力和拼搏,让我们携手并进,共同创造更加美好的明天!最后,祝贺大家再次当选并祝愿大家在新的岗位上取得出色的成绩!谢谢大家!。
在学校新任中层干部任职集体谈话会上的讲话范文尊敬的各位领导、同事:大家好!首先,我感到非常荣幸能够站在这里发表讲话。
我由衷感谢学校领导对我的信任和支持,使我有机会担任新的中层干部职务。
同时,我也要感谢各位同事对我的关心和帮助,没有你们的支持,我无法胜任这个职位。
作为学校的中层干部,我们肩负着管理、协调、推动学校工作发展的重责大任,我们要时刻保持积极的工作态度,为学校的发展做出更大的贡献。
首先,作为中层干部,我们要始终牢记自身的使命和责任。
学校是育人的圣地,教育事业关系到社会的未来,我们肩负着培养学生、传承文化、推动社会进步的使命。
因此,我们要时刻以学校和教育事业的利益为重,做好每一份工作,履行自己的责任。
其次,作为中层干部,我们要加强学习,不断提高自己的业务水平和管理能力。
只有不断学习,才能适应社会的变化和学校事业的发展。
我们要利用好各种培训机会,提升自己的综合素质,为学校提供更有效的服务。
同时,我们也要注重团队合作,学习借鉴他人的优点,共同进步。
第三,作为中层干部,我们要加强沟通和协调能力。
中层干部是学校各层级之间的桥梁和纽带,我们要善于倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,积极主动与不同的部门和同事进行交流和协作,形成合力,共同推动学校工作的顺利进行。
第四,作为中层干部,我们要树立良好的形象,做到言行一致。
我们要时刻以良好的道德品质和行为榜样,带领下属树立正确的价值观和人生观。
同时,我们也要注重自身形象的塑造,提高个人的修养和气质,以身作则,影响他人,为学校树立良好的形象。
最后,作为中层干部,我们要不断创新和改进。
教育事业是一项复杂而细致的工作,我们要不断推陈出新,勇于尝试新的教育理念和管理方法,适应时代的发展需求。
我们要鼓励下属创新思维,提供更好的教学环境和条件,使学生实现全面而均衡的发展。
亲爱的同事们,让我们一起肩负起这份使命和责任,齐心协力,共同为学校的发展做出更大的贡献!谢谢大家!在学校新任中层干部任职集体谈话会上的讲话范文(二)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我衷心感谢学校领导对我的信任和提拔,让我有机会担任新的中层干部职务。
在新任职干部集体谈话会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我衷心感谢大家对我的信任和支持,使我能够担任这个新的职务。
我深感荣幸,并充满信心地承担起这个重要的责任。
今天,我特别感谢组织给我们这次集体谈话的机会,让我们共同交流、分享和提高。
在新的岗位上,我深知我面临的挑战和压力,但我也相信,有大家的支持和合作,我们一定能够共同攻坚,共同成长。
作为干部,我们的责任不仅仅是完成属下的工作任务,更重要的是能够带领和激励团队,实现组织的目标。
首先,作为干部,我们要树立正确的价值观。
诚信、正直、公正是我们一直追求的核心价值观。
我们需要时刻要求自己遵守职业道德和行为规范,做到言行一致,言出必行。
同时,我们要注重实绩,以身作则,用实际行动带动团队的发展。
其次,我们要从团队的角度思考问题。
干部不仅要会领导,还要善于团结和协调团队成员。
我们要尊重每个人的意见和贡献,建立和谐的工作氛围,激发团队的创造力和积极性。
同时,我们还要注重激励和培养团队成员,做好资源的合理配置和分配,使每个人都能够发挥最大的潜力。
第三,我们要善于学习和创新。
时代在发展,技术在进步,我们不能停留在过去的成绩上。
我们要不断学习新知识,掌握新技能,紧跟时代的步伐。
同时,我们也要敢于创新,勇于尝试新的方法和思路,推动工作的创新和进步。
最后,我希望我们能够保持团结、拼搏、向上的精神。
我们要相互支持,相互帮助,共同战胜困难和挑战。
无论遇到什么困难和压力,我们都要坚持信念,咬牙坚持,永不放弃。
我相信,只要我们团结一心,共同努力,我们一定能够创造出更加辉煌的明天。
谢谢大家!尊敬的领导、同事们:谢谢大家对我的支持和鼓励!在这个新的职位上,我愿意倾听大家的意见和建议,并与大家一起努力,共同实现我们的目标。
作为新任职的干部,我要首先向大家表达我的敬意和感谢。
我要感谢之前的干部们在这个岗位上所付出的努力和奉献,他们的工作不仅为我们树立了良好的榜样,也为我们提供了宝贵的经验和教训。
(30篇)领导在新任职干部集体谈话会上的讲话汇编尊敬的各位新任职干部:大家好!首先,我要对大家的晋升表示衷心的祝贺和热烈的祝愿。
你们的晋升是对你们工作能力和潜力的肯定,也是对我们组织发展的动力和希望。
在新的岗位上,你们将面临更多的挑战和责任。
作为一名领导干部,我希望在这个集体谈话会上,能帮助你们更清晰地认识自己角色的重要性,激励你们尽责尽责,努力担当起自己的职责。
作为干部,我们的首要任务是发展自己的能力。
只有不断学习、积累经验,才能适应和应对不断变化的环境。
因此,我希望你们能够保持学习的态度,不断提升自己的专业能力和管理能力,争取在新的岗位上取得更好的成绩。
另外,作为领导干部,我们还要注重团队管理和协作能力的培养。
做好团队管理,需要我们具备一定的了解和洞察力,能够有效地协调和调动团队成员的积极性和创造力。
在工作中,我们要善于团结同事,相互帮助,共同实现组织的发展目标。
同时,作为新任职干部,你们身上还肩负着更多的责任。
我们要具备良好的道德品质和职业道德,做到廉洁奉公、服务人民。
我们要时刻牢记自己的身份和使命,为人民群众的利益奋斗,为组织的发展贡献自己的力量。
最后,我希望你们能够保持谦虚、谨慎和进取的态度。
只有虚心学习、兢兢业业、勇于担当,我们才能获得更大的成绩和进步。
在接下来的工作中,我相信你们一定能够胜任自己的职责,成为组织的骨干力量和中坚力量。
我对你们充满信心,相信你们会以更高的工作效率和出色的工作成绩,回报组织和人民对你们的信任和期望。
谢谢大家!尊敬的各位新任职干部:在前面的讲话中,我提到了一些关于新任职干部应该具备的素质和要求,接下来我想与大家分享一些更加具体的经验和观点。
首先,作为新任职干部,你们要务必明确自己的定位和责任。
无论是什么职位,都要清楚自己在组织中的角色和责任,明确自己的目标和使命。
只有明确了自己的定位,我们才能够更好地发挥自己的作用,并为组织的发展做出贡献。
其次,要善于沟通和建立良好的人际关系。
新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言6篇发言(fāy n),动词,义:评论,讲话。
一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。
以下是本站为大家整理的关于新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言6篇范文,希望能够帮助大家~新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言篇1各位领导,各位同志:作为一名新提拔的同志,能在这里发言,我感到非常荣幸。
首先,感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。
在10多年的工作经历中。
我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。
感受到作为一名党员领导干部加强党性修养,做好廉政勤政,永葆共产党员先进性的必要性。
在此,我表个态,在今后的工作和生活中,力争做到以下几点:一、注重理念学习、提高党性修养在新的岗位上,我将更加注重学习,尤其是要注重加强理论学习,坚持用正确的思想武装头脑,用科学的理论指导实践。
始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,不断提高自身的党性修养,筑牢思想道德防线,坚持做到讲党性、重品行、作表率。
二、坚持廉洁自律,切实勤政为民始终坚持为民、务实、清廉。
正确行使手中的权力,把权力当作责任。
在工作中着重做到以下几点:一是忠。
即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。
二是正。
即做到居官无私,坚持原则,秉公执法,一身正气,敢抓敢管。
三是勤。
即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。
四是廉。
即严格遵守党纪国法,严格执行《廉政准则》,严把无关,同时,加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理,坚持淡泊名利,廉洁奉公。
努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
三、加强廉政建设,认真履行职责一是认真履行一岗双责,不断加强队伍廉政建设,把廉政工作和业务工作同部署,同检查,同考核。
二是认真抓好队伍的廉政建设。
制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。
三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,树立起清蒸廉洁的风气。
在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇在新任职干部集体谈话会议上的讲话3篇1同志们:在市委组织部的关怀下,在市纪委第三纪检组的监督下,我局对局属XX个行政、 XX个事业正负科级岗位进行了公开选拔,经民主推荐、谈话推荐、演讲答辩、组织考察报市委组织部审核同意及干部提拔公示等必备程序后,共提拔交流XX名同志担任新的领导职务,为我局的干部队伍注入了新的活力,增添了新的生机,这是局党委培养和同志们努力的结果。
在此,我向同志们表示祝贺,希望同志们更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。
这次科级干部提拔调整工作布署的严谨、细致,组织的周密、扎实,各环节、各程序层层明确要求,步步落实责任,整项工作既坚持了公开、平等、择优的用人原则,又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准,充分体现了局党委用好的作风选人、选作风好的人的信心和决心。
今天,我们召开全局副科级以上干部大会,也可以说是提拔调整干部的集体谈话会,其目的是让提拔调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识,既肯定自己的成绩,又找出存在的不足,继续发挥个人优势,理清工作思路,明确今后努力的方向,尽快适应新的领导岗位。
这次被提拔的科级干部,民主测评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高,这这说明你们是比较优秀的,在群众中是有威信的同志,但并不能说明你们没有缺点和不足,千万不要沾沾自喜、自以为是,要戒骄戒躁、踏踏实实,保持平静的心态走上新岗位。
下面我讲几点具体的要求:一是要加强学习,尽快进入工作角色。
学习,对于每一名领导干部来说,是首要的任务,是一生的任务,是提高素质最基本的途径,也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。
在座的各位到了新的岗位,都会面临新的工作任务,工作职责、要求与以前不一样了,不可避免地会遇到许多新情况、新问题,工作的经验和方法难免存在不适应的地方。
因此,学习对我们尤为重要,要增强学习的自觉性,处理好工作与学习的关系,多挤出时间,认真学习与履行岗位职责相关的法律法规和业务知识,扩大自己的知识面。
任职新干部集体谈话上的讲话
同志们:
市委特意组织这次公开选拔任职的同志,召开集体谈话会。
首先,我代表市委向大家表示衷心的祝贺,祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出,走上了新的领导岗位。
借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。
一要转变角色,适应新的工作岗位。
从今天开始,大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。
希望大家迅速转换角色,尽快适应新的工作岗位。
要谦虚谨慎。
大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果,也是党组织培养的结果,更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。
大家一定要尽职尽责地做好工作,不辜负组织和群众的信任与重托。
要锤炼党性。
自觉践行党的宗旨,遵守党的纪律,维护党的形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。
要求真务实。
如何尽快进入角色、融入工作,最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作,干出成绩。
二要加强学习,提高干事创业能力。
学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。
要学以立德。
坚持用科学知识和先进文化提升思想境界,坚定政治信念,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
要学以增智。
认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验,向基层实践学习、向人民群众学习,不断提升服务经济社会科学发展的能力。
要学用结合。
坚持理论联系实际,在工作中善用科学方法,懂全局、知民意、抓重点、敢负责。
三要注重团结,凝聚加速发展合力。
团结出战斗力,团结出凝聚力。
加强团结,重点要处理好三种关系。
一是要处理好集体与个人的关系。
深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的,个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员,每个人都
要为集体添砖加瓦。
二是要处理好正职与副职的关系。
大家作为副科职领导干部,一定要在其位,谋其政,行其权,尽其责,做到三忌:一忌抢帅位。
既要放开手脚,行应行之权,尽应尽之责,也不能超越权限,该由正职作主的事决不私自当家。
二忌挤将位。
不能干预、插手其他副职的工作,或者到处乱发议论。
三忌占兵位。
放手让下属去做,让他们有职有权,不能事必躬亲,包办代替,越级干预。
总之,团结问题既是一个政治问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。
三是要处理好原则与团结的关系。
我们强调的班子团结,决不是一团和气、和稀泥,而是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差,如何求同存异,这是对大家的考验。
四要严于律己,塑造廉洁自律形象。
要按照干成事、不出事的要求,切实把各项纪律要求转化为自觉行动。
要慎独。
时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。
要慎微。
无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好人生大账,认真做好每件小事、管好每个细节,防微杜渐,洁身自好。
要慎情。
树立正确的亲情观,既要讲亲情、更要讲情理,决不能
允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。
要慎友。
慎重对待社会交往,正确处理人际关系,注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、乐交诤友、不交损友。
总之,希望大家倍加珍惜机遇,倍加努力工作,不辜负组织的重托,不辜负群众的期盼,在新的岗位上创造出色的工作业绩,在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩。
任职新干部集体谈话上的讲话篇2
同志们:
根据县委安排,今天召开新任科级干部集体谈话会,这既是干部调整工作的必要程序,也是与同志们交流思想的有效形式,主要目的是认真贯彻落实廉政谈话制度,提醒和敦促大家新任伊始就不辜负组织的信任、群众的期待,带头学习、模范执行党章、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,勤政廉政,锐意进取,不断为全县经济社会各项事业发展作出积极贡献,让县委放心、让群众满意。
《中国共产党纪律处分条例》从党的纪律方面规范党员干部要严肃党的纪律,教育党员干部要遵纪守法;而《行政机关公务员处分条例》从行政纪律方面规范行政机
关公务员的行为,保证行政机关公务员依法履行职责;《廉政准则》则是从具体行
为规范党员领导干部廉洁从政行为。
作为新任职领导干部一定要讲政治、重品行、讲操守,恪守党纪、政纪和《廉政准则》,树立廉政勤政的良好形象。
借此机会,我从遵纪守法、廉洁从政方面提4点要求,与同志们共勉。
一是践行党章,做严守政治纪律的表率。
党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。
在座的各位都升任到了领导岗位,更要带头学习党章,践行党章,严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要,必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求,做严守政治纪律的表率。
二是心存敬畏,不做违法违纪的事。
法律底线是红线、高压线,作为领导干部要守住法律底线,在思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎;遵守纪律是对领导
干部最起码的要求,一个不守纪律、不按规矩办事的人,在政治和官德上都是不合格的,很容易出问题。
对于违反党章和其他党内法规,违犯国家法律、法规,违犯党和国家政策、社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为依照规定给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看(留党察看一年或两年)、开除党籍(5年内
不得重新入党)五种处分,只要受到党纪处分,将载入个人档案永远不能解除。
对于违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令依照规定给予警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开
除六种处分。
因此,同志们要有一颗敬畏的心,坚定清廉操守,做到脑无杂念、心
无尘染,讲政治、顾大局,严格遵守党的政治纪律,保持党在思想上、政治上、组织上的团结统一,在原则性问题和大是大非面前保持清醒头脑。
三是勤政廉政,转变工作作风。
中央、区党委和地委就领导干部带头保持党的纯洁性提出了一系列要求,明确了领导干部要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律,同时还要认真履行党风廉政建设责任制,加强理论学习,增强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,勤政廉政,慎言慎行,切实管好亲属和身边的工作人员。
严格遵守《廉政准则》,始终绷紧廉洁从政这根弦,始终保持清醒头脑,正确对待职务变动,在新的岗位上干干净净干事,清清白白做人,切实树立清正廉洁的良好形象。
认真贯彻落实中央八项规定、区党委约法十章和地委《实施办法》以及芒康县《落实意见》,配合一管四联三结活动深入基层多和群众接触,多解决实际问题,少做表面文章,真干事、干真事、干成事,以实实在在的工作成绩,赢得群众的支持和拥护。
在干部离岗上任期间,一律不准大搞迎来送往、互相宴请、大吃大喝,严格执行相关规定,对违反规定的,一经发现,严肃查处,从重、从严、从快处理。
四是履职尽责,干事业谋发展。
芒康面临的维稳形势严峻复杂,发展任务异常艰巨,推进芒康跨越式发展和长治久安的重任都落在在座各位同志肩上,希望大家肩负自己的使命,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,尽快熟悉工作,进入角色,用心学习,解放思想,勇敢担当,主动作为,不断提高领导水平,以求真务实的态度、强烈的责任意识抓发展、保稳定、强基础、惠民生、促和谐,努力为实现特色农牧立县、矿产水电强县、生态旅游富县、文化教育兴县的目标作出新的贡献。
最后,祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图,事业一帆风顺。