西点军校校规
- 格式:pdf
- 大小:181.15 KB
- 文档页数:5
西点军校22条军规第一条、无条件执行第十二条、不断提升自己第二条、没有任何借口第十三条、勇敢者的游戏第三条、细节决定成败第十四条、全力以赴第四条、以上司为榜样第十五条、尽职尽责第五条、荣誉原则第十六条、没有不可能第六条、受人欢迎第十七条、永不放弃第七条、善于合作第十八条、敬业为魂第八条、团队精神第十九条、为自己奋斗第九条、只有第一第二十条、理念至上第十条、敢于冒险第二十一条、自动自发第十一条、火一般的精神第二十二条、立即行动西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课,不管您有多忙,您的时间有多宝贵,请抽出时间认真阅读思考这些军规。
虽然它和成功没有直接的关系,但是认真阅读体会它们,您的人生将会就此改变。
人生的整个征途中,下面的西点军校22条军规无时无刻伴随着您,提醒着您,激励着您。
当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候,一定要回来将这些军规多读几遍。
第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子,美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划”。
的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。
因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
西点军校22条军规西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课,不管您有多忙,您的时间有多宝贵,请抽出时间认真阅读思考这些军规。
虽然它和成功没有直接的关系,但是认真阅读体会它们,您的人生将会就此改变。
人生的整个征途中,下面的西点军校22条军规无时无刻伴随着您,提醒着您,激励着您。
当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候,一定要回来将这些军规多读几遍。
第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子,美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划”。
的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。
因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。
第三条、细节决定成败人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
西点军校22条规章1. 所有学员必须遵守军事纪律,并服从指挥。
任何违反纪律的行为都将受到严厉惩罚。
2. 学员必须保持良好的仪表和军容,包括整齐的穿着和干净的军装。
3. 学员应该保持身体健康,并积极参加体能训练和体育活动。
4. 学员不允许携带任何非法或危险物品,如武器、毒品等。
5. 学员应当遵守学术规范,不得抄袭或作弊。
6. 学员必须保守军校内的机密信息和军事技术,不得泄露给未经授权的人员。
7. 学员应当保持诚信和正直的行为,不得从事任何与军校价值观相悖的活动。
8. 学员应当遵守校园规定,包括规定的时间表、宿舍纪律等。
9. 学员在校外行为应当代表军校的形象,不得从事任何违法或不道德的活动。
10. 学员应当尊重他人并遵守校园秩序,不得欺负或歧视其他学员。
11. 学员应当积极参与学术活动、社区服务和领导训练等额外课程。
12. 学员应当关心和尊重自然环境,不得损坏或浪费资源。
13. 学员应当保持良好的团队合作精神,并愿意为集体和他人付出。
14. 学员应当遵守军校的消防安全规定,确保校园安全。
15. 学员应当遵循军校医疗规定,及时就医并保持个人卫生。
16. 学员不得参与或支持任何形式的欺凌、暴力或侵犯他人权益的行为。
17. 学员应当积极参加军事训练和军事操练,提高自身的军事素养。
18. 学员应当积极参与军事教育,研究军事战略和战术。
19. 学员应当遵守校园内的就寝规定,及时休息并保持身心健康。
20. 学员应当保持饮食卫生,遵守军校的餐饮规定。
21. 学员应当保持个人安全意识,不得参与危险活动或暴露自己于危险之中。
22. 学员应当遵守校园内的交通规定,确保校园交通秩序。
以上是西点军校的22条规章,学员必须严格遵守,以维护军校的纪律和形象。
任何违反规章的行为都将受到相应的纪律处分。
西点军校22条军规:根据一家权威机构的调查,美国许多闻名跨国公司的总裁都是西点军校的毕业生,并且相信,军事练习对培养商界领导人有积极作用。
甚至有专家认为,西点军校是全美培养领导人才的最好的学院。
第一章服从军规1:无条件执行服从即遵照指示做事,学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候,应该坦而言之,尽其所能;但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从,努力执行;对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯,同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2:工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力;同样,纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱,严格要求胜于放任自流,管理才能卓有成效。
纪律就是纪律,失误没有任何借口,雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙,创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住:首先要自律,才能将纪律有效加诸于别人。
军规3:细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道;注重细节则反映出员工的责任心,细微之处见精神。
西点相信,每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者,首先必须自信;其次要善于把握机遇,这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心,人的素质则是一切管理的基础,管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理,依赖于对公司每位员工发自内心的尊重;管理者有责任带动双向沟通,这是了解员工的最佳渠道。
军规4:以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系,还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神,感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定,从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司,处处以上司为师;能成为上司者,必有过人之处。
上司固然也有缺陷,但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工,学习和创新显得尤其重要,勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队正直诚实和尊重他人的尊严,是西点的基本价值观。
西点军校二十二条军规西点军校22条军规1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败,4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎,7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一,10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己,13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责,16、没有不可能,17、永不放弃,18、敬业为魂,19、为自己奋斗,2 0理念至上,21自动自发,22立即行动。
详细:一、无条件执行。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
著名的西点军校22条军规1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败,4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎,7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一,10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己,13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责,16、没有不可能,17、永不放弃,18、敬业为魂,19、为自己奋斗,20理念至上,21自动自发,22立即行动。
美国西点军校的校训一、正式校训:职责、荣誉、国家。
二、西点训条:准时、守纪、严格、正直、刚毅。
三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃,也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
四、其它校训:“无知”——求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻”问题。
个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队。
最重要的是,在关键时刻能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
千万不要纵容自己,给自己找借口。
学会忍受不公平,学会恪尽职守。
只要充分相信自己,没有什么困难可以足够持久。
确信无法突破的时候,首先要选择的是等待。
如果你别无选择的话,那就勇敢地迎上去。
适应环境,而不是让环境适应你!历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
失败者任其失败,成功者创造成功。
没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。
成功始于觉醒,心态决定命运!任何个人,在危机来临时,都要想到打破常规。
要利用好经验,而不是受它们的约束。
要保持“头脑简单”,敢于去干所谓“办不到”的事情。
正确的战略战术比优势兵力更重要。
五、西点校训没有任何借口据美国商业年鉴统计,二次世界大战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理,董事一级的有5000多名。
任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。
美国西点军校的22条军规一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
西点军校22条军规「全文」西点军校22条军规"全文"西点军校是美国历史上最有名的军事学院之一,建立于1802年。
在那里学习的学生们不仅获得了军事训练,还获得了领导、纪律和道德价值观的重要教育。
为确保学生的教育和行为符合这些价值观,西点军校制定了22 条军规,以确保每个人都有责任感、纪律性和廉洁度。
以下是西点军校22条军规的完整内容:1.每一位学员都应该诚实地,高贵地,不懈地,勇敢地并坦然地履行他的义务。
2.认真思考,当心行动。
谨慎而坚强地执行你的决策。
3.首长常常找你要你的意见,却不意味着他一定会接受你的意见。
虽然你不能代表他做出决定,但你能通过真诚和努力来影响其决策。
4.考虑到你无论何时何地都应该尽自己最大的努力,以此来表达你自己的人品和你表示忠诚的方法。
5.要避免过分的纪律,因为这会减少或削弱一种健康的自由精神。
你的目的是如何使用这种自由精神来使整个系统更加强大。
6.万事之前要学会顾及他人的尊严。
当你考虑生活的机会时,要学会平衡你的个人行事和你的公司(或其他人的)的权利。
7.学会为你的团队成员着想。
如果你能做到这一点,你的团队将永远有强大的生命力和动力。
8.如果你能说服你自己做出某个行动,那么你就做好了一半的工作。
当你说服了其他人,你就造福了整个团队。
9.任何一个好的决策必须有一个良好的根据。
你可以接受信息,考虑推论,评估经验,分析数据来确定这个基础。
10.结果常常会出现,许多人犯了错误,而把成就归功于超自然力量的时代已然一去不复返。
在你做决定之前,事先考虑未来的情形。
11.只有不屈不挠地对抗错误才能获得长久的成功。
必须有无所畏惧、勇气和果敢才能使你在困难的环境中一步步前进。
12.当你的行为赞同他人的意见时,你就是他们的人,你就会看到成功。
团队精神是不可忽视的。
13.你的手段应该言简意赅、直截了当。
可以不说多话、但也不能使你的手段落入他人比较不礼貌的地位。
14.你不应该争取个人的趣味或其他个人利益的事情。
西点军校校规
西点军校22条校规:1.无条件执行;2.工作无借口;2.细节决定成败;4.以上司为榜样;4.荣誉原则;6.受人欢迎;7.善于合作;8.团队精神;9.只有第一;10.敢于冒险;11.火一般的精神;12.不断提升自己;13.勇敢者的游戏;14.全力以赴;15.尽职尽责;16.没有不可能;
17.永不放弃;18.敬业为魂;19.为自己奋斗;20.理念至上21.自动自发
22.立即行动。
一.无条件执行
军人的第一件事情就是学会服从。
1.将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使
学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2.一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同
白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财务),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没有时间去思考。
二.工作无借口
1.绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大
家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2.西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”.“报告长官,
不是”.“报告长官,没有任何借口”.“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成
任务的解释。
三.细节决定成败
1.从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵
新学员的只是,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很重视服装仪容的细节。
2.“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个
优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四.以上司为榜样
西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五.荣誉原则
1.西点的校训为:“职责,荣誉,国家”
2.荣誉原则:“学员不得撒谎,欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述
行为为。
”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
六.受人欢迎
1.西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要
时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直,热情,谦虚,有礼貌的的人。
2.新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”“您”,这在社
会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重,谦虚。
3.要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一
般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现。
4..决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点
的惯例是:当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
七.善于合作
1.学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组
人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你不得不一个人面对几个敌人的情况。
2.创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状
态,增加军校的紧张,令学员更加团结。
3.一个犯错众人担:军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个
军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚。
4.军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友,哥们。
八.只有第一,没有最好。
即使你是第一也可以做的更好。
九.敢于冒险
1.勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己
在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌。
2.总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己做出
惊人的事业,西点军人必须在最前面。
十.火一般的精神
1.失去了热情,就等于失去了作战的勇气。
2.对军人职业的热爱,是学习,训练不断前进的动力。
十一.不断的提升自己
1.永远都不够好
2.在工作中学习
3.终生拼搏
十二.勇敢者的游戏
理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的。
十三.决不推卸责任
十四.责任感
学员不论在什么时候,无论穿军服与否;在西点内还是外,不论是担任执勤或宿舍值班员,都有义务,有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感。
十五.没有不可能
1.永远都不认输:西点学员只有50%~70%最后能毕业,学员执行任
务只能回答“我一定能做到”,“我能行”,最差也是“我执行”,“是”。
2.决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败。
3.我们不许失败。
十六.永不放弃
西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神
十七.敬业为魂
1.西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会
的道德品德。
2.一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是
这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。
十八.决不为薪酬工作
1.需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自
己努力进步,晋升就是必然的。
2.“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么?”
十九.为自己奋斗
二十.理念至上
二十一.自动自发
二十二.立即执行。