汽车营销职业生涯与规划

汽车专业职业生涯规划书汽车专业职业生涯规划书1我在大学毕业后选择了从事汽车销售这个行业，现在根据从业这段时间对这个行业的了解，我对这一行业做出了职业规划。

一、成为更专业的高级销售人才汽车销售人员从入行到成为金牌销售精英，时间短的话要3到5年，时间长则要5到6年。

前三年的汽车销售都处在学习阶段，学习销售技巧、学习承受销售压力、学习如何挖掘更多客户。

而“更专业的高级汽车销售人才”不仅仅是指某一个品牌的汽车销售顾问经过几年的历练之后成为这个品牌当之无愧的王牌，而且要经历一个不断超越自我的过程。

从事中低端品牌的汽车销售人员如果成长到一定的阶段之后，就有可能会遇到一个瓶颈。

这个时候，有人会选择转行，有人会选择自己创业，而大多人会选择转向高端品牌继续做销售。

如果你将自己的职业规划目标定在一直销售的这个方向上，那么你就销售技巧和销售业务扩展等广度和深度上去重点发展，深度是变得更专业，广度是由中低端走向中高端。

”二、转型做管理一部分成功的汽车销售人员会在历经多年的销售生涯之后，成功转向管理，而能够成功从销售员转型做管理的汽车销售人员，绝大部分都先是公司的王牌销售人才。

如果你有意识转向管理，就必须先做好目前的销售工作，只有销售上做得出类拔萃了，才能更好去管理好销售团队，要不然你无法服众，销售是一个靠数量来说话的职业。

一般来说，管理岗位会有:销售主管、销售经理、区域经理、销售总监等等。

如果你有这方面的发展设想，就要积累自己的管理专业背景或者对管理感兴趣，要在工作过程中有意识的收集市场信息、进行一定的行业研究、战略规划、人力资源管理、项目管理等课程的学习。

三、转向专业的策划或咨询行业如果你觉得自己是个悟性较高的人，而且爱学习，爱分享，喜欢读书，善于总结，你可以考虑转向做策划，做汽车营销师，做策划文案，以及广告策划等。

更专业一点，可以做管理咨询和培训也是不错的选择，许多管理咨询顾问、培训师都是从营销实践中转过来的。

他们大多有着丰富的销售经验和行业背景，更理解企业实战中的营销环境，在做相关行业的营销管理咨询和专业培训时，会显得更有优势。

汽车工程师个人职业生涯规划作为一名汽车工程师，职业生涯规划是至关重要的。

在这个快速发展的行业中，个人规划能够帮助我们更好地实现职业目标，并逐步成为一个行业的专家。

本文将从学历背景、技术能力和职业发展三个方面，探讨汽车工程师的个人职业生涯规划。

一、学历背景在汽车工程师职业生涯规划中，获得良好的学历背景是非常重要的。

目前市场对汽车工程师的专业知识和技能要求越来越高，因此，将自己的学历提高到更高的层次是非常有必要的。

1.本科学历：对于初入行业的新人来说，本科学历是最基本的要求。

在本科阶段，学生应该选择相关专业，如汽车工程、机械工程等，掌握汽车工程领域的基础知识和技能。

2.硕士学历：在本科阶段积累了丰富的知识和实践经验后，进一步攻读硕士学位可以提升个人的竞争力。

硕士研究生阶段，可以选择进入更深入的汽车工程领域研究，专攻某个子领域，并与导师合作参与相关研究项目。

3.博士学历：对于追求更高层次和更深入研究的汽车工程师来说，攻读博士学位是一个不错的选择。

博士学位可以使个人在科研方面具备独立的能力，并为未来的职业发展奠定扎实的基础。

二、技术能力除了学历背景外，汽车工程师的技术能力是决定个人职业发展的关键因素。

在这个快速变化的行业中，掌握最新的技术和工具是非常重要的。

1.专业技能：作为汽车工程师，你需要熟练掌握各种汽车系统的设计和开发技术，包括发动机、底盘、车身等。

此外，还需要了解汽车电子技术、汽车安全技术等相关领域的知识。

2.项目经验：通过参与实际项目，积累项目经验对于个人职业发展至关重要。

在项目中，你可以学习如何解决实际问题、协调团队合作以及有效沟通等关键技能。

3.创新能力：作为汽车工程师，需要具备创新精神和解决问题的能力。

持续学习新技术和跟踪行业动态，能够使你在职业生涯中不断进步，并在工作中提供更好的解决方案。

三、职业发展汽车工程师在职业生涯中有许多发展路径可供选择。

根据个人的兴趣和目标，可以选择不同的道路。

美世：一汽－大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案一汽－大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案美世 & 奥迪网络部, 2008年9月－11月主要内容方案开发的方法及过程介绍能力模型的构建职业生涯方案人岗匹配方案美世的3P管理模式搭建了企业人力资源管理的基本框架,是本项目的基础方法论个体层次的管理组织层次的管理战略层次的管理通过职位描述与职位评估进行职责管理，进而将人力资源管理与组织结合起来通过目标设定与绩效评估进行目标管理，进而将人力资源管理与运作结合起来通过薪酬进行酬劳管理，进而将人力资源管理与经营结合起来通过员工发展进行能力管理，进而将人力资源管理与人结合起来未来组织分析能力建模与评估组织调整组织结构付薪能力分析总体薪酬结构企业目标调整结果分配企业目标分析目标分配组织分析职责分配职位澄清人才发展薪酬职位评估绩效评估目标设定建立与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略：吸引/激励/留用美世观点（1/2）1. 能力是有效的区分要素“在其他的导致竞争获胜的因素变得不太重要时，员工及员工的工作方式依然是极为关键的区分因素。

”Jeffrey PfefferCompetitive Advantage Through People能力的定义是：能力是能把某岗位中表现优异者和表现平平者区别开来的个体潜在的、较为持久的行为特征（Behavioral Characteristics）。

这些特征可以是认知的、意志的、态度的、情感的、动力的或倾向性的等。

在日常工作中，有些人由于接受/获取工作的方式不同，工作质量更好卓越绩效者并不是做更多相同的事情，而是做不同的事情能力模型反映了高绩效者的行为和模式美世观点（2/2）美世研究发现，基于能力的人力资源实践可以为组织带来如下收益：提升组织绩效水平将员工个体行为与业务战略保持一致提供新型的雇主-雇员心理契约，增进员工投入度改变成功的衡量激发创建学习型的组织文化2. 基于能力的人力资源实践将使组织受益岗位包含不同类别的能力要求核心全部员工都应具备领导第一层 (例：总经理)第二层 (例：经理)第三层 (例：主管)123技术工作/职能领域所特有的通过经验、习得技能和知识反映出来的举例：书面沟通演讲技能研究技能营销品牌知识技术能力是：什么是技术能力？1级2级3级使用并建立品牌历史、传统和演变的知识，以制定有效的营销计划基于对市场和产品认知，识别影响新的和现有产品/品牌的优劣势找到适当的营销渠道、活动和工具，以解决特定的消费者需求推荐并实施解决方案，以解决影响品牌或产品的能力差距预先检查可能影响消费者需求的市场变化为营销品牌战略的制定过程献计献策计划、调整并保证所有品牌营销活动的一致性，以提升我们公司的形象制定行动计划，以支持或提高赢利能力寻求新的渠道机会并为产品创造新的业务流预测相关的市场和环境趋势，将形成的认知应用到整体营销/商业化计划中基本了解我们和竞争对手的产品深入了解我们的产品和品牌形象、竞争对手的产品、以及我们的独特卖点基本了解战略规划的概念 (如SWOT分析、环境分析、情景规划等)全面、深入了解我们的产品和品牌形象、竞争对手的产品、以及我们的独特卖点深刻理解战略规划的概念 (如价值主张制定、战略愿景/意向制定)营销品牌知识理解品牌目标和消费者需求，并应用品牌战略创造符合组织愿景的成功品牌。

汽车职业生涯规划汽车职业生涯规划1引言未来，掌握在自己手中!花开花又落，春去春又回。

踏着时光车轮，我已走到22岁的年轮边界。

“在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢?”相信这是现在很多大学生都思考过的问题。

古人云：“凡事预则立，不预则废!”现在也有句名言，“世界会向那些有目标和远见的人让路。

”在社会发展迅速和竞争如此激烈的社会背景下，“我将来应该干什么”、“我适合做什么“等这些问题老是困扰着我们，所以在大学期间为自己做一份职业规划对每个大学生来说是非常重要的。

当__年9月5日踏入大学的校门时，我已经清楚地知道我的一只脚已经踏入了社会，对于我一个从农村来的大学生来说，就业是我优先考虑的一个问题。

现在流行一句话，“大学毕业等于失业”，这句话时刻唤醒我的忧患意识，虽然距离大学毕业还有一段时间，但我明白对就业的准备和打算是非常重要的。

所以我根据自己的具体实际情况和社会的实际环境对自己制定了一个较为科学的计划。

1、自我分析1.1职业生涯测试报告1.职业兴趣通过测评报告可以看出我对实用型和管理型职业比较感兴趣。

这事实上也符合我自身的特点。

我本身不是一个具有艺术天分的人,对艺术也不是太感兴趣,所以艺术性不是我今后的发展方向。

同时我从小接触机械较少，虽然我有一定的创造想象能力和动手能力，但自我感觉自己的创新能力还不足，动手操作能力也不是特别强，所以实际型的职业我不太喜欢。

从我的专业分析,我学的是汽车运用技术专业,汽车运用技术专业趋于向两个方向发展：一个是汽车检测与维修，一个是汽车销售与服务。

从我自身意愿来说，我比较倾向于汽车检测与维修的工作。

2.职业能力从职业测评报告和同学,老师等的观点看,我不认为我有作为一个成功管理者和销售者的素质和能力.虽然我会从多方面考虑,从大局出发考虑问题;其次,我有团队精神和与别人融洽相处的意识。

我觉得这些都是我所具有的能力。

但是作为一名优秀的管理者和销售员来说，仅仅拥有这些是不够的，还应该需要一下几个方面：1、自信心，在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。

汽修职业生涯规划书汽修职业生涯规划书1一、个人分析我对自己的特点作如下概括：1、待人真诚，注重友情，通情达理2、个性随和，观念开明，行事低调3、崇尚健康简单的生活方式，对未来充满期待4、相信自己的能力，人际交往能力稍显不足5、做事认真，责任感强，具备团队协作能力，注重自己的思想不盲从6、我确认我还是很喜欢汽车工程这个专业的，但我很不喜欢习理论知识，所以我比较热忠于实际操作的工作。

也许我的动手能力很一般不是很强，所以在大学期间我会着重培养自己的动手能力，为未来的职业奠定良好的基础。

我一直很相信自己的能力，对待事情也十分认真，追求能够把事情做到更好，对待事情有自己的见解，也能借鉴别人的好方法，听取别人的建议。

二、职业分析车辆工程是研究汽车、拖拉机、机车车辆、军用车辆及工程车辆等陆上移动机械的理论、设计和技术等问题的重要工程技术领域。

车辆在现代社会中使用广泛，它关系着我国经济建设支柱产业之一的汽车工业及交通运输事业的振兴和发展，并对农业现代化和国防装备现代化具有重大的影响。

车辆工程从初期涉及到力学、机械设计、材料、流体力学、化工到今天拓展至与机械电子工程、机械设计及理论、计算机、电子技术、测试计量技术、控制技术等学科相互渗透、相互联系，并进一步触及医学、生理学及心理学等广泛的领域，形成了一门涵盖多种高新技术的综合性学科和工程技术领域。

研修的主要课程有：政治理论课、外语课、工程数学、振动分析基础、计算机应用技术，车辆系统动力学、车辆振动噪声分析及控制、车辆电子技术、车辆电液控制系统、车体结构设计与计算、车辆自动变速理论、车辆动力传递系统控制与优化、车辆可靠性与安全性、车辆测试分析与故障诊断、汽车总体设计及优化、履带车辆总体设计及优化、机车车辆总体设计与优化、车辆的排放检测与控制等。

三、就业方向可从事汽车整车及零部件的设计开发、车身及造型设计、车辆电子技术应用、车辆的性能测试与试验研究、汽车制造工艺、工装以及生产管理等技术工作；可在交通运输及管理等部门从事车辆维修管理工作；也可从事相关的教学及科研工作。

2024汽车4s店销售工作计划样本这里，我就如何建立、带领销售团队开展销售工作，提升销售业绩计划做如下简略表述：一、建立一支团结、上进、稳定而又训练有素的销售队伍。

公司的发展成长首先是要用销售业绩来说话的，而要实现更高的销售目标，销售人才是关键。

也许有人认为，现在汽车行业很火暴，顾客主动找上门来，所以销售人员也只是走过场，因此对销售人员的素质没有太多要求。

我要说这其实是个错误而危险的观点，我们应该站在高处看问题。

现在市场竞争其实日益激烈，回望____及____上半年汽车市场一直不是很景气，消费者的购买行为渐趋理智，只有一流的销售人员才能准确有效将品牌价值、先进技术、品质服务甚至品牌的增值行为等传递给消费者，东风风行做为一个国内老字号品牌，它成熟的科技、高标准的品质、可靠的服务。

这其中的东西绝不是一个普通人能表达出去的。

所以我工作中的第一重点就是要建立一支既有凝聚力，又有杀伤力的销售团队，做成泰安汽车行业服务第一的团队。

1、人员的挑选我相信贵公司不乏一流的销售人才。

但是优胜劣汰，好的人才有更高的标准来衡量。

我认为专业销售人才必备的五个基本素质缺一不可，那就是：正确的态度、专业的知识、销售技巧、自我约束、履行职务。

2、人员的培训。

在这个信息社会，只有不断地用知识武装自己，才能在社会上立于不败之地。

我们的销售人员就要不断地吸取新的知识，掌握更多的信息。

我们要制订好计划，定期进行专业培训。

销售礼仪、产品知识、销售技巧、标准销售流程都是销售人员的必修课。

在培训的方法上主要注意培训内容的系统性与连贯性，打造汽车销售的正规军。

3、建立激励机制，增加销售人员的动力。

具体操作例如将底薪+提成分解为底薪+提成+奖金，销售人员划分明确的级别（具体细节详细汇报），这样做能促进员工积极性，提高工作效率，实现公司与员工的双赢。

二、规范展厅管理：1、推行展厅5S管理（整理,整顿,清扫,清洁,修养），打造规范化现代化展厅（具体细节制定计划）2、人员规范要有详细周密的展厅值班计划分工明确，责任明确，逐渐养成良好习惯。

汽车销售员职业生涯规划汽车销售员职业生涯规划职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位。

很多从事某行业的人员在职场三、五年之后遇到瓶颈，困惑迷茫。

作为汽车销售员，职业目标有哪些?又应该如何做好职业规划?一、汽车销售员要想做好职业规划需注意以下事项：3、能大概认识汽车销售目前的形势，根据形势结合自己的客观、主管因素分析是否适合做汽车销售。

二、汽车销售员的职业规划有哪些方向?从入行汽车销售到金牌销售、销售精英这个层次，时间短的话需要3到5年，时间长则需要5到10年。

一般来说，前三年的汽车销售都处在学习的阶段，学习销售技巧、学习承受销售压力、学习如何挖掘更多客户……所谓“更专业的汽车销售员”不仅是指某一个品牌的汽车销售顾问。

一般来说，从事中低端品牌的汽车销售员如果成长到一定的阶段就有“瓶颈”之限制，这个时候，都会转向高端品牌继续做销售，因为高端品牌无论从管理还是执行力度上都有更严格的要求，更能激发个人的状态，拓宽个人视野，也是更大的一个挑战，算是职业生涯的一个跳跃。

如果将职业规划目标定在“继续销售”这个方向的人士，则要从深度(销售技巧、拓展业务能力)以及和广度(由中低端品牌走向高端品牌，从单店走向经销商等)两个方面去发展自己。

2、转型做管理。

如果在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营、研究开发、设计等技术方面积累了优势，则可以往技术含量较高的岗位流动如：运作管理、售前技术支持、产品测试、售后技术服务等。

3、转向策划、咨询。

往汽车相关行业发展，比如有销售经验的人可以转向做策划，做汽车营销师，结合销售市场做策划文案，以及广告文案等;比如有经验的销售人员改做管理咨询和培训也是不错的选择，许多管理咨询公司的咨询顾问、培训师都是从营销实践中转过来的，有些还是营销老总、总监、大区经理等，因为他们有丰富的销售经验和行业背景，更理解企业实践的营销环境，在做相关行业的营销管理咨询、战略咨询和专业培训时，尤其显得有优势。

汽车营销职业规划1. 引言汽车行业一直是全球范围内最具竞争力和潜力的行业之一。

随着汽车市场的不断扩大和消费者对汽车产品的需求不断增长，汽车营销职业也越来越受到关注。

汽车营销职业规划是指对汽车行业营销岗位的职业生涯进行策划和规划，通过合理的目标设定和职业发展路径，提高个人的职业竞争力和发展潜力。

2. 汽车营销职业发展路径汽车营销职业发展路径可以分为初级、中级和高级三个阶段。

2.1 初级阶段初级阶段是从汽车营销职业的入门阶段开始，主要是对汽车销售基本知识和技能的学习和掌握。

这个阶段的职位包括销售助理、销售顾问等。

在初级阶段，需要掌握的技能包括： - 对汽车产品的了解和熟悉； - 掌握基本的销售技巧和知识； - 建立客户关系和维护客户满意度。

2.2 中级阶段中级阶段是从初级职位向管理层进阶的阶段，个人需要在业务能力和管理能力上有所提升。

这个阶段的职位包括销售主管、团队经理等。

在中级阶段，需要掌握的技能包括： - 销售团队的管理和领导能力； - 制定销售策略和市场推广计划； - 销售绩效评估和销售目标的达成。

2.3 高级阶段高级阶段是从中级管理职位向高级管理职位发展的阶段，个人需要具备更高水平的领导力和战略能力。

这个阶段的职位包括销售总监、市场总经理等。

在高级阶段，需要掌握的技能包括： - 宏观的市场分析和预测能力； - 制定和执行整体的销售战略； - 进一步提高团队管理和领导水平。

3. 汽车营销职业发展的关键要素3.1 汽车市场趋势汽车市场是一个不断变化的市场，了解和把握市场趋势对汽车营销职业发展至关重要。

汽车销售人员需要具备敏锐的市场洞察力，对市场变化有准确的预判，并及时调整销售策略。

3.2 产品知识和销售技巧汽车销售人员需要深入了解所销售车型的特点和优势，能够根据客户需求提供正确的选择和优质的服务。

同时，还需要掌握销售技巧，如沟通、谈判和销售演示技巧等，以增加销售成功的机会。

3.3 建立客户关系建立和维护良好的客户关系是汽车销售人员的关键工作。

汽修个人职业生涯规划书范文3篇Personal career planning for auto repair汽修个人职业生涯规划书范文3篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。

写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。

本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：汽修个人职业生涯规划书范文2、篇章2：汽修个人职业生涯规划书范文3、篇章3：汽修个人职业生涯规划书范文职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

汽修专业的人员需要做好自己的职业生涯规划，今天小泰就给大家分享一些汽修个人职业生涯规划书范文，欢迎大家参考。

篇章1:汽修个人职业生涯规划书范文一、个人分析1、我的兴趣爱好：自己的性格有时候比较活泼开朗，有时候又比较内向，不太善和同学交流;喜欢听歌，但不会唱歌;还是比较喜欢运动，比如跑步球类都还挺喜欢的，但对于舞蹈部感冒;平时上上网啊，看看电影;对于学习，通常是前半学期比较积极，后半学期就开始懒惰了，导致成总是不理想绩。

比较喜欢做各种实验。

2、我的性格是具有双重性的，在做事方面有时很马虎比较的轻率，有时存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目。

现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受，自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。

在以后的学习工作中，我要努力改进自己的不足发扬自己的长处，让自己变的更。

3、自己在学习上有点马虎不认真，造成学习成绩的不理想，以后这方面应该积极的改进，在以后我将以积极的态度努力学习，争取以优异的成绩完成学业。

新能源汽车生涯规划书(优秀7篇)新能源汽车生涯规划书篇一一、职业兴趣通过测评报告可以看出我对实用型和管理型职业比较感兴趣。

这事实上也符合我自身的特点。

我本身不是一个具有艺术天分的人，对艺术也不是太感兴趣，所以艺术性不是我今后的发展方向。

同时我从小接触机械较少，虽然我有一定的创造想象能力和动手能力，但自我感觉自己的创新能力还不足，动手操作能力也不是特别强，所以实际型的职业我不太喜欢。

从我的专业分析，我学的是汽车运用技术专业，汽车运用技术专业趋于向两个方向发展：一个是汽车检测与维修，一个是汽车销售与服务。

从我自身意愿来说，我比较倾向于汽车检测与维修的工作。

二、职业能力从职业测评报告和同学，老师等的观点看，我不认为我有作为一个成功管理者和销售者的素质和能力。

虽然我会从多方面考虑，从大局出发考虑问题；其次，我有团队精神和与别人融洽相处的意识。

我觉得这些都是我所具有的能力。

但是作为一名优秀的管理者和销售员来说，仅仅拥有这些是不够的，还应该需要一下几个方面：1.自信心，在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。

2.要有良好的意志力，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。

3.要有良好的心理素质，做销售要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。

以上三个方面都是我能力达不到的，对我来说也是个硬伤。

但相对管理和销售的能力，我的动手操作能力更强，所以在接下来我会更加努力提高自己的动手操作能力，身为一个工科学生，动手操作能力是立足之本。

三、职业性格通过测验我可以看到我的性格特点。

从待人来看，我是比较随和，乐于与人交往，这对我的人际交往有一定的好处，但不足之处是我与陌生人比较难交流，不像有的人一遇到陌生人就能立刻打成一片，属于慢热的；从情绪上看，我是一个比较理性的人，遇到问题也往往能够从大局出发，做事比较谨慎。

汽车职业生涯规划书关于汽车职业生涯规划书1我的职业规划书重要包括自我认得、职业分析和总结三个方面。

一、自我分析：自我进入这个学院以来，我都以积极的态度去做应当做的事。

由于感觉汽车制造与装配专业适合我，所以我会坚决地去争取本身的职业价值。

在如今社会，我必需放开眼见，在全国范围内的汽车制造领域找寻到适合本身职业进展的成长空间。

自我认为，我意志力刚强，只要是既定的目标，我就以积极投身于我的事业中去。

我喜爱接受挑战，喜爱协调本身和他人的行动，有较强的协调管理本领，我努力探求上进，我会树立一种正确的职业价值观，我要以这种价值观去支配我的行为，态度，信念。

我会渐渐培育一种职业本领，充实自我，完善自我，我会不断学习，订立一个认真的个人生活计划，要有一个独立的思维空间。

另外，我觉得，我必需要保证有空闲的时间休息，娱乐，赏识音乐，进展个人喜好，我也必需坚持我的磨练计划，要具备一个良好的身体素养和心理素养去挑战每一次机会，实现我：的人生价值。

二、职业分析：职业对我门每一个同学来说：就是一个谋生手段，我之所以选择汽车这个专业，就是由于汽车专业成为这个社会上非常走俏专业，汽车渐渐进入我门的生活，汽车类的专业的人才需求多，由于这种社会需求，我下定决心这辈子走这条路，汽车行业前景良好，是国民经济支柱产业之一，我想进展这个专业，所以我选择了它。

（1）我是来自呼和浩特市的一个农夫家庭，父母供我上大学实属不易，我要渐渐学会自力谋生，为父母分忧解难，我会时时刻刻想着含辛茹苦把本身养大成人的父母，用一生的爱去回报父母。

（2）家人期望：希望我好好学习一门技术，能够开创属于本身的事业，好好做人，事业有成之时，建立本身幸福的家庭。

（3）学校环境分析；学校特色：学院培育全面进展技术应用性人才，打造专业教育的人才培育模式，着力培育同学的责任意识，实践本领和基本技能。

学院不断提高教学水平与质量，扩充师资气力，渐渐形成鲜明的办学特色，为国家经济建设与社会进展做出了贡献。