KTV公共场所卫生管理制度分解
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ktv卫生管理制度一、收银台总台卫生1、区域内灯具和其他设备设施完好。
2、大理石台面光亮无灰尘;屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、电话、收银电脑等电器设备清洁无灰尘。
4、地面光亮无水渍、无碎屑。
5、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
6、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。
7、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。
8、总台内外地角线光亮无污迹。
超市收银卫生1、区域内灯具和其他设备设施完好。
2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、收银台面清洁无浮尘、无污迹。
4、收银设备清洁无灰尘。
5、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。
6、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
7、地面光亮无水渍、无碎屑;地角线光亮无污迹。
8、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。
二、包房卫生标准营业前的包房卫生1、包房内灯具和其他设备设施完好。
2、门框无灰尘,门面无油渍、无指印。
3、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。
4、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍。
5、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。
6、房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹。
7、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹。
8、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑。
9、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。
10、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必须用干毛巾擦拭)。
11、大理石台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛;背面无灰尘、无酒渍、污渍。
12、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹。
13、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹。
14、话筒、话筒线清洁,无奶油、无灰尘、无酒渍污迹。
15、空调桶内无积水,包房内无烟味、无异味。
16、地面无碎屑、无锈、无污痕。
17、房内地角线无污迹、无灰尘。
18、生日包房装饰物及装饰干花及时补充,经常整理。
19、台面及房内摆设须整齐美观。
营业中卫生在营业过程中,全体厅面服务员应积极主动做好清台工作,做到勤收(换)杯具、勤清洁,勤换烟灰缸,勤摆设,确保卫生的整洁,给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。
一、目的为确保歌厅卫生安全,预防疾病传播,提高歌厅环境卫生质量,保障消费者身体健康,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于歌厅的卫生管理,包括但不限于公共区域、包厢、卫生间等。
三、卫生管理责任1. 歌厅负责人为卫生管理第一责任人,负责组织实施本预案。
2. 各部门负责人对本部门卫生管理工作负责。
3. 所有员工应遵守本预案,积极参与卫生管理工作。
四、卫生管理制度1. 保洁制度(1)公共区域、包厢、卫生间等区域应每天进行清洁,保持干净整洁。
(2)地面、墙壁、门窗、家具等应定期进行消毒,防止细菌滋生。
(3)垃圾桶应每天清理,及时处理废弃物。
2. 通风制度(1)确保歌厅内空气流通,保持空气新鲜。
(2)每天定时开启新风系统,更换室内空气。
3. 卫生间管理制度(1)卫生间应保持干净、整洁,无异味。
(2)洗手池、马桶、地面等应每天清洁消毒。
(3)提供充足的洗手液、纸巾等卫生用品。
4. 食品卫生管理制度(1)确保食品来源合法,符合国家食品安全标准。
(2)食品加工、储存、销售等环节严格遵循食品安全规范。
(3)提供卫生的餐具,确保消费者用餐安全。
5. 员工卫生培训(1)对新入职员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识。
(2)定期组织员工进行卫生知识考核,确保员工掌握卫生知识。
五、卫生检查与考核1. 设立卫生检查小组,定期对歌厅卫生进行抽查。
2. 对卫生检查中发现的问题,要求责任部门及时整改。
3. 将卫生管理工作纳入员工绩效考核,对表现优秀的员工给予奖励。
六、应急预案1. 发现传染病患者时,立即隔离患者,并报告相关部门。
2. 对被污染的区域进行彻底消毒,防止疾病传播。
3. 做好卫生宣传教育,提高员工和消费者的卫生意识。
七、附则1. 本预案由歌厅负责人负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
ktv歌厅卫生管理制度一、总则为加强KTV歌厅卫生管理,营造干净整洁、舒适宜人的环境,提高服务质量,保障顾客健康和安全,制定本制度。
二、责任单位KTV歌厅经理是卫生管理的直接责任人,应对歌厅的卫生状况进行监督和管理。
同时,对所有员工的卫生管理工作进行培训和督促,确保制度的贯彻执行。
三、人员管理1. 所有员工在上班前需进行身体卫生检查,发现有传染病的员工需停工治疗,并要求提供治疗效果证明后方可复工。
2. 所有员工必须戴口罩进行工作,避免口腔飞沫对环境带来污染。
3. 严格落实洗手制度,员工需在进出卫生间、进入厨房之前洗手,避免细菌传播。
4. 禁止员工在工作中吸烟、喧哗等不良行为,保持工作环境清洁、整洁。
四、场所卫生管理1. 定期对歌厅内部进行彻底清洁,包括吸尘、擦拭、消毒等工作,确保卫生环境清洁卫生。
2. 对公共区域如包厢、大厅、走廊等进行定期消毒,避免传染病的传播。
3. 定期清洗餐具、杯具、餐桌椅等设施,确保顾客用餐卫生。
4. 严格管理垃圾处理,保持环境整洁,避免异味和细菌滋生。
五、食品卫生管理1. 严格执行食品安全法规,购买食材时必须到正规渠道采购,保障食品的安全。
2. 厨房制作过程中要做到分工明确,严格遵守食品加工卫生规范,确保食品质量。
3. 定期清洗厨房设备、餐具,保持环境整洁卫生,避免细菌传播。
4. 食品储存时要分类存放,生食和熟食严格分开,避免交叉污染。
六、顾客卫生安全管理1. 对顾客入场时进行体温检测,如发现有发热等症状的顾客应当引导就诊并暂不接待。
2. 餐具、杯具等用品应严格消毒,避免传染病传播。
3. 抽烟区域应当设置禁烟提示牌,引导顾客有序抽烟,避免环境污染。
七、卫生检查与整改定期组织对歌厅卫生状况进行检查,查出问题及时整改并制定改进措施,确保卫生管理制度的有效执行。
八、违规处理对违反卫生管理制度的员工给予相应处罚,情节严重者可予以开除。
以上为KTV歌厅卫生管理制度,未尽事宜另行通知。
ktv各项卫生管理制度一、前言随着时代的发展,KTV娱乐服务行业越来越受到人们的喜爱。
但是随之而来的问题也逐渐暴露出来,尤其是卫生环境问题。
为了确保KTV的安全卫生,保障顾客和员工的健康,制定全面的卫生管理制度是至关重要的。
本文将系统地介绍KTV各项卫生管理制度,以便KTV经营者参考借鉴。
二、KTV卫生管理制度1.环境卫生管理(1)KTV的环境应保持干净整洁,无异味,地面、墙面、天花板等都要经常清洁并消毒。
(2)KTV定期对卫生死角进行清洁处理,包括角落、管道、通风口等地方。
(3)定期清洁KTV内的灯具、音响设备等。
(4)定期检查消防设备是否齐全有效,保持通道畅通,以防发生意外事故。
2.餐饮卫生管理(1)KTV餐饮区域应保持清洁整洁,定期消毒。
(2)KTV餐饮食材应尽量保持新鲜,严格按照食品卫生标准处理。
(3)定期检查食品库存,严格控制过期食材,避免造成食品安全问题。
3.卫生间管理(1)卫生间应每日清洁多次,定期进行彻底的消毒。
(2)保持卫生间内的通风良好,定期更换空气消毒剂。
(3)使用干手器或纸巾,避免使用公共毛巾或是共用肥皂,以防交叉感染。
4.员工卫生管理(1)员工入职时需经过身体检查,确保身体健康。
(2)员工应保持整洁干净,定期更换工作服装,避免带菌传播。
(3)员工培训时要注重卫生意识的灌输,避免人为因素造成卫生问题。
5.客户卫生管理(1)KTV应提供免洗餐具,避免传染食源性疾病。
(2)提供免费饮用水,避免顾客因口渴选择不干净的水源饮用。
(3)提供洗手液及纸巾,方便顾客随时清洁双手。
6.常用物品卫生管理(1)麦克风、音响设备等常用物品应经常进行消毒清洁。
(2)饮料杯、水杯等需要用热水冲洗消毒,避免交叉感染。
(3)KTV消毒液、洁具等物品应定期更换,确保卫生使用。
7.食品安全管理(1)KTV食品供应商应具备合格的资质,定期检查食品安全证明。
(2)KTV应定期对食品供应商进行抽检,确保食品品质合格。
公共场所卫生管理制度目录一、文化娱乐场所卫生制度二、从业人员健康管理制度三、公用品消毒制度四、卫生用品索证、验收制度五、中央空调卫生制度六、公共场所传染病防止制度七、公共场所卫生突发事件应急制度一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效,做到亮证经营。
保持室内外环境整洁、美观、地面无污垢和垃圾。
二、保持室内空气清洁,按时通风换气和空气消毒。
三、影剧院、音乐厅、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅(卡拉OK厅)等场所内禁止吸烟(并有禁止吸烟标志),宜设专门吸烟室。
四、室内空气卫生质量应达到国家卫生标准。
五、工作人员要注重个人卫生,养成良好的卫生习惯,直接为顾客服务的人员,要着装整齐清洁。
六、要有专人或兼职人员负责卫生管理工作,设有卫生专用消毒设施,供顾客使用的饮(餐)具,应做到一客一换,用后及时清洗消毒。
1、公共场所下列项目用符合国家和相关卫生标准和要求,主要有空气,微小气候(温度、湿度、风速),水质,采光,照明,噪音,顾客用具和卫生设施。
2、严格执行卫生都发布的(公共场所卫生管理条例》实施细则中的总则、卫生管理、卫生监督、罚则、附则等内容。
3、公共场所直接为顾客服务的从业人员每年按规定进行健康检查,患有蜊疾,化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
4、公共场所应做好以下卫生工作(1)公共场所环境复杂,应避免滋生虫害,避免其传播某些疾病的媒介。
(2)从事人员的健康状况与顾客的健康状况是相互影响的,所以应严格做好从业人员的健康检查。
(3)对供公众使用的器具,应严格执行消毒管理,杜绝应器具消毒工作没有做到位而传染某些疾病。
(4)公共场所室内人群集中,易使空气污浊,并传播疾病,所以应严格做好消毒和空气通风等工作。
(5)公共场所顾客逗留时间段,存有依赖思想,对公共场所保洁的责任心差,容易使公共场所变脏,变乱,应随时做好公共场所的保洁工作,及时清理卫生死角,杜绝滋生虫害的可能。
ktv卫生管理制度KTV卫生管理制度为了保证KTV场所的卫生环境,维护消费者的健康和安全,制定以下卫生管理制度。
一、场所卫生管理1. 室内卫生(1) 每天开放前,清洁人员必须对场所进行彻底清洁和消毒,包括清扫、擦拭、吸尘等工作;(2) 室内空气质量要求达标,定期检测室内空气质量,保持通风;(3) 定期更换场所内的地毯、窗帘等易积尘的物品;(4) 每天定期清洗消毒厕所和卫生间;2. 食品卫生(1) KTV提供的餐饮服务必须持有食品经营许可证;(2) 食品材料必须符合食品安全标准,餐具要保持清洁;(3) 员工必须遵守食品加工和储存的相关要求,保证食品的卫生安全;(4) 厨房要保持干净整洁,消毒要定期进行;3. 环境卫生(1) KTV场所内禁止吸烟,设有吸烟区域的应按照相关规定设置;(2) 室内禁止乱丢垃圾,设有分类垃圾桶,按要求分类投放;二、员工卫生管理1. 健康证要求(1) 所有员工必须持有有效的健康证;(2) 定期体检,对重要岗位的员工,每年至少进行两次体检;2. 个人卫生要求(1) 员工必须保持良好的个人卫生习惯,洗手制度要求严格执行;(2) 员工禁止在工作过程中使用指甲油、口红等化妆品;3. 工作服要求(1) 员工必须穿着整洁的工作服,工作服应定期更换;(2) 员工在工作时必须佩戴适当的防护用品,如手套、口罩等;三、消毒杀菌管理1. 消毒频率(1) 在消毒杀菌方面,所有物品、设备等每天必须进行消毒一次;(2) 每周对场所进行全面消毒;2. 消毒方法(1) 选择合适的消毒剂进行消毒,如酒精、84消毒液等;(2) 注意消毒剂的浓度,和消毒时间,确保消毒效果;四、制度贯彻1. 员工培训(1) 对新员工进行卫生管理制度的培训,确保员工对制度的了解;(2) 定期对员工进行卫生管理制度的培训,提高员工的卫生意识;2. 监督检查(1) 设立专门的负责卫生管理的监督人员,定期对场所进行检查,发现问题及时整改;(2) 定期邀请卫生监督部门对KTV场所进行检查,接受卫生监督的指导和检查;以上为KTV卫生管理制度,希望能够确保KTV场所的卫生环境,保障消费者的健康和安全。
一、总则为了保障歌厅内员工的身体健康,营造一个干净、整洁、舒适的工作环境,提高服务质量,特制定本制度。
二、卫生责任分工1. 歌厅经理负责全面协调、监督歌厅卫生管理工作。
2. 主管负责监督所属员工遵守卫生管理制度,定期检查卫生状况。
3. 保洁员负责歌厅内公共区域的日常卫生清洁工作。
4. 服务员负责包厢内的卫生清洁及物品整理工作。
三、卫生标准1. 歌厅内地面、墙壁、门窗、卫生间等公共区域保持干净、整洁,无污渍、蛛网、灰尘等。
2. 卫生间内设施齐全,地面无积水、污渍,洗手池、马桶、地面等保持干净。
3. 通风良好,空气清新,无异味。
4. 桌椅、沙发、茶几等家具保持干净、整洁,无破损。
5. 门窗、空调、灯具等设备保持完好,无积尘。
四、卫生清洁要求1. 保洁员每天对歌厅内公共区域进行清洁,包括地面、墙壁、门窗、卫生间等。
2. 保洁员每周对歌厅内公共区域进行彻底清洁,包括沙发、茶几、桌椅等。
3. 服务员在每次客人离开后,及时清理包厢内垃圾,擦拭桌椅、沙发等家具。
4. 服务员每天对歌厅内空调、灯具、门窗等设备进行清洁。
五、卫生检查与考核1. 主管每月对歌厅内卫生状况进行一次全面检查,对存在问题及时整改。
2. 歌厅经理每季度对卫生管理工作进行一次考核,对表现优秀的员工给予奖励,对表现较差的员工进行批评教育。
3. 客户满意度调查,如发现卫生问题,将对相关责任人进行处罚。
六、卫生宣传与培训1. 定期开展卫生知识培训,提高员工卫生意识。
2. 通过宣传栏、广播等形式,宣传卫生管理制度,提高员工对卫生工作的重视。
3. 鼓励员工提出卫生管理建议,共同提高歌厅卫生水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由歌厅经理负责解释。
2. 本制度如有修改,需经歌厅经理批准后方可实施。
通过以上卫生管理制度,我们旨在为歌厅内员工和顾客创造一个舒适、卫生、安全的工作与娱乐环境,提升服务质量,树立良好的企业形象。
KTV公共场所卫生管理制度一、总则为保障KTV公共场所的环境卫生和公共卫生安全,维护广大市民的身体健康,特制定本卫生管理制度。
二、场所卫生管理责任1.KTV公共场所的卫生管理工作由场所管理者负责,包括对卫生设施的保养维护、环境的卫生整治以及卫生员的培训。
2.管理者应建立完善的卫生管理制度和落实工作方案,负责卫生设施和设备的日常保养,确保其正常运行。
3.管理者应定期组织对KTV公共场所进行卫生检查,发现问题及时整改,确保场所的卫生状况良好。
4.管理者应指派专人负责卫生管理工作,对卫生员进行培训,提高他们的卫生意识和技能。
三、卫生设施和设备管理1.KTV公共场所应配备卫生设施和设备,包括洗手池、卫生间、垃圾箱等,并保持其干净整洁。
2.管理者应定期检查卫生设施和设备的运行情况,发现问题及时修复或更换,确保其正常使用。
3.管理者应制定卫生设施和设备的使用规范,包括正确使用洗手池、卫生间等,并组织培训,提高员工的使用意识。
4.卫生设施和设备的卫生清洁工作应有专人负责,定期进行清洁消毒,保证使用安全和卫生。
四、环境卫生整治1.KTV公共场所的门厅、大厅、包厢等区域应保持整洁干净,无杂物堆放和灰尘积聚。
2.场所的地面、墙壁、天花板等表面应定期清洁,定期进行擦拭和消毒,保持其清洁卫生。
3.各包厢内的家具设备、麦克风等音响设备应定期进行清洁和消毒,保证使用安全和卫生。
4.管理者应定期检查和维护场所内的空气质量,消除异味和烟雾,确保场所内空气清新。
5.KTV公共场所应配备充足的垃圾箱,并定期进行垃圾清理,保持场所内的卫生环境整洁。
五、员工卫生管理1.KTV公共场所应配备专业的卫生员,负责场所的清洁工作,并具备相关卫生知识和技能。
2.卫生员应按照工作安排和卫生管理制度,认真履行卫生管理职责,保证场所的卫生整洁。
3.卫生员应定期进行卫生培训,提高其卫生意识和技能,确保工作质量和效率。
4.卫生员应定期接受体检,确保其身体健康,减少传染病的传播风险。
KTV卫生管理制度(精选五篇)第一篇:KTV卫生管理制度酒吧卫生管理制度第一条:从业人员经过健康检查和卫生知识培训,取得‘从业人员健康证’才能上岗工作,且每年都进行定期体检。
第二条:从业人员要保持良好的个人卫生第三条:检查酒吧场所地面:有无灰尘,水渍、油渍,垃圾杂物等如果不合格需要负责该区域的员工及时清理第四条:检查场所天花板墙面及墙角有无污迹,剥落,蜘蛛网,卫生死角。
如发现老鼠,蟑螂及其他害虫都要及时杀灭。
第五条:每天都要检查酒吧门窗是否干净完好,窗台有无灰尘、杂物,窗帘有无破洞、脏迹、脱钩等第六条:检查酒吧包房的灯具及灯泡是否完好、是否有灰尘第七条:检查包房中的设备是否正常运行,设备上有无灰尘等第八条:酒吧场所内使用的用品具符合国家卫生标准和卫生要求,所有的餐具、杯具、玻璃器皿等重复使用的用品、用具使用前都有洗净消毒第九条:各类用品用具都符合《公共场所用品卫生标准》,数量都有配备足够能供周转用,清洗消毒的产品都有符合国家有关卫生要求第十条:检查酒吧中餐具、杯具、玻璃器皿清洁完好,严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消,做到一客一换一消毒,且所有的餐具、杯具、玻璃器皿都应无指纹、水渍、油渍、脏痕、污迹,无裂纹、缺口第十一条:每天都要检查空调出风口干净清洁,无灰尘第十二条:检查吧柜、酒架、样品陈列柜清洁完好,无灰尘、污渍第十三条:餐车、酒水车清洁完好,车轮转向灵活,无灰尘、污渍杂物、垃圾第十四条:每天都要检查酒吧的备餐间、工作间、杂物间物品摆放整齐有序,环境清洁,无异味、杂物,无裸露垃圾第十五条:检查酒吧中的果汁机、鲜啤机、毛巾柜等设备是否干净清洁,无残留汁液,无污渍。
第二篇:KTV卫生管理制度卫生管理制度一、室内清洁1、家具表面、四周及茶几、地面、杯具无灰尘、无水渍;2、墙、地角线、壁面、门、电器表面无灰尘;3、包厢内无异味,沙发底下无秽物;4、烟缸无垃圾,无水渍,墙饰物无倾斜、无灰尘;5、垃圾筒内无秽物及筒内清洁无异味。
一、总则为了保障娱乐场所的环境卫生,预防疾病传播,提高服务质量,确保顾客的身心健康,特制定本制度。
二、环境卫生责任1. 娱乐场所的法定代表人或负责人为本场所环境卫生的第一责任人,负责组织实施本制度的各项规定。
2. 各部门负责人对本部门环境卫生负责,确保本部门环境卫生达标。
3. 所有员工均应遵守本制度,共同维护娱乐场所的环境卫生。
三、环境卫生标准1. 室内环境(1)场所内无蚊蝇、老鼠等害虫,无异味。
(2)地面、墙壁、天花板清洁无污渍,无破损。
(3)卫生间设施齐全,卫生纸、洗手液等用品充足,保持清洁。
(4)空调、通风设备正常运行,保证室内空气流通。
2. 室外环境(1)门前地面平整,无积水,无垃圾。
(2)绿化带整洁,无杂草,无明显破损。
(3)垃圾桶设置合理,垃圾日产日清。
四、环境卫生管理措施1. 定期检查(1)每日对场所进行一次全面检查,发现问题及时整改。
(2)每周对场所进行一次全面清洁,确保环境卫生达标。
2. 清洁消毒(1)场所内公共区域、卫生间、餐饮区等易污染区域,每日进行消毒。
(2)餐具、毛巾等用品必须经过消毒处理后方可使用。
3. 害虫防治(1)定期对场所进行害虫防治,确保无蚊蝇、老鼠等害虫。
(2)发现害虫滋生,立即采取措施进行处理。
4. 垃圾处理(1)垃圾桶及时清理,垃圾日产日清。
(2)分类投放垃圾,提高垃圾回收利用率。
五、奖惩措施1. 对认真履行环境卫生职责,成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成环境污染的部门和个人,给予批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由娱乐场所环境卫生管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 本制度可根据实际情况进行修订和完善。
KTV公共场所卫生管理制度一、指导思想这项管理制度的指导思想是以人为本,确保KTV公共场所的卫生安全,提高服务质量,保护消费者的健康权益。
二、管理责任1.KTV场所负责人要认真履行卫生管理责任,确保制度的执行。
2.卫生管理人员要具备相关知识和技能,负责监督卫生工作的执行,并及时采取必要的措施来处理问题。
3.其他员工要遵守卫生管理制度,主动参与卫生工作,确保卫生环境的良好。
三、卫生守则1.厕所卫生:保持厕所干燥、清洁,定期清理附着物,并加强灭菌工作,保证使用人员的卫生安全。
2.餐饮区域卫生:餐饮区域要勤洗消毒,保持食品卫生;食品储存要按规定进行,避免交叉污染。
3.空气环境卫生:定期清洁和消毒场所内的空调设备,确保空气质量合格;定期更换和清洁空气过滤器。
4.地面和墙面卫生:地面和墙面要保持清洁干燥,定期清扫、清洁和消毒。
5.客房卫生:定期清洁和消毒客房,更换床上用品,保持客房的整洁。
6.噪音和照明卫生:控制噪音污染,确保良好的照明环境。
四、卫生管理流程1.开展健康教育:定期组织健康教育,提高员工的卫生意识和卫生知识。
2.制定卫生计划:根据KTV场所的特点和需求,制定卫生计划,并定期检查执行情况。
3.开展卫生检查:卫生管理人员定期对场所进行卫生检查,发现问题及时处理,并记录。
4.投诉处理:对于消费者提出的卫生投诉,要及时处理,追踪问题的整改情况,并给予反馈。
5.培训管理人员:对卫生管理人员定期进行培训,提升他们的卫生管理能力。
6.确保消毒工作:定期对场所进行消毒工作,消除细菌和病毒的影响,保证消费者的健康和安全。
7.环境检测:定期对空气和水质进行检测,确保达到卫生标准。
五、执法和处罚措施1.对于违反卫生管理制度的行为进行批评教育,并要求及时整改。
2.对严重违反卫生管理制度的行为,可以采取警告、停业整顿等处罚措施。
3.对于造成严重后果的不作为或故意隐瞒事实的行为,可以追究刑事责任。
六、宣传和奖励1.定期组织宣传活动,提升员工和消费者的卫生意识。
文化娱乐场所卫生管理制度(KTV)文化娱乐场所卫生管理制度(KTV)第一章总则为了保证消费者在文化娱乐场所健康和安全,加强卫生管理,维护公共卫生,制定本文化娱乐场所卫生管理制度(以下简称“制度”)。
本制度适用于所有经营文化娱乐场所(KTV)的单位、个人等。
第二章卫生管理系统第一条文化娱乐场所应建立并实行严格的卫生管理系统。
第二条KTV应当建立KTV员工的健康档案,并对员工的健康状况进行定期检查。
第三条KTV应当定期清洁场所内的杂物、垃圾、卫生间等设施,保持场所通风、卫生。
第四条KTV应当设立工作人员更衣室,并保持室内周围干净卫生。
第五条KTV应当定期向所在区县卫生局报告卫生检查情况。
第三章卫生检查第六条KTV应每季度进行一次自查,并将检查结果记录在相关管理人员手册中。
第七条KTV应每年定期邀请区县卫生局对其进行例行卫生检查。
如发现问题,KTV应及时整改。
第八条对于涉及卫生管理相关的问题,KTV应及时向区县卫生局汇报。
第四章员工健康管理第九条KTV员工应注重个人卫生,工作时应保持干净、整洁,穿着干净、整洁的工作服,并佩戴好工作牌。
第十条KTV员工应遵守卫生管理规定,不得携带未经处理的食品、饮料等物品到场所内,不得在场地内使用烟草制品。
第十一条KTV员工如发生与感染性疾病相关的症状,应及时告知相关管理人员,并主动配合处理。
第五章食品卫生第十二条KTV禁止在场所内食用、销售所有未经卫生检疫合格的鲜活食品。
第十三条KTV不得在场所内存放、销售过期食品。
第十四条KTV应定期对所销售的食品进行质量检测,并在自查报告中确认。
第六章吸烟管理第十五条KTV应建立禁烟管理制度,场所内禁止吸烟。
第十六条KTV应设置合理的吸烟区,并应如实向消费者告知所在区域吸烟规定。
第七章废弃物管理第十七条KTV应建立和实行垃圾分类制度,垃圾分类、统一收集、统一运送和处理。
第十八条KTV应购买标准合格的垃圾箱,并定期清理保洁。
第十九条KTV不得将废弃的电池、灯管等有害垃圾随意丢弃。
ktv卫生管理制度第一章总则为了规范KTV经营场所的卫生管理工作,确保顾客的身体健康,维护公共场所的卫生环境,提高从业人员的卫生意识和卫生水平,根据国家相关法律法规,制定本卫生管理制度。
第二章组织机构1. KTV经营场所应设立卫生管理部门,明确卫生管理负责人。
卫生管理负责人应具有相关卫生管理资质,并承担卫生管理工作。
2. 卫生管理部门应与KTV经营部门建立有效的沟通机制,协调开展卫生管理工作。
第三章卫生设施1. KTV经营场所应具备完备的卫生设施,包括洗手间、消毒间、垃圾处理区等设施,并定期进行卫生清洁。
2. 洗手间内应配备洗手液、肥皂、纸巾等洗手用品,保持洗手间的干净整洁。
3. 消毒间应安全可靠地保管消毒液和消毒设备,确保消毒工作的有效进行。
4. 垃圾处理区应分类存放垃圾,定期清理清运,避免产生异味和细菌滋生。
第四章卫生保洁1. KTV经营场所应每日清洁、消毒经营场所,保持室内外环境卫生整洁。
2. 室内地面、桌椅、餐具、器皿等物品应定期清洁,保持无尘无垃圾。
3. 室内空气应定期通风换气,以保持空气清新。
4. 音响、灯光等设备应定期清洁,确保设备运行正常。
第五章食品安全1. KTV经营场所提供的食品应符合食品安全卫生标准,保证原料新鲜、质量合格。
2. 厨房设施应符合食品卫生标准,保持整洁、无虫害。
3. 食品加工人员应持有效健康证明,保持个人卫生,定期进行食品安全知识培训。
4. 食品应保存在干燥通风的环境中,防止细菌滋生。
第六章人员管理1. KTV经营场所的从业人员应持有效健康证明,定期进行健康体检。
2. 从业人员应保持个人卫生,不得患传染性疾病或携带传染源。
3. 从业人员应定期接受卫生培训,提高卫生管理水平和卫生意识。
4. 从业人员应遵守卫生管理制度,自觉执行相关卫生规定。
第七章卫生检查1. KTV经营场所应定期进行卫生检查,确保卫生管理工作的有效进行。
2. 卫生检查应包括卫生设施、卫生保洁、食品安全、人员管理等方面的内容。
一、总则为了保障歌厅内消费者和员工的身体健康,预防疾病传播,营造一个安全、卫生、舒适的消费环境,特制定本制度。
二、组织机构1.歌厅卫生管理小组:由歌厅负责人担任组长,各部门负责人为成员,负责本制度的制定、实施和监督。
2.卫生监督员:由歌厅卫生管理小组指定,负责日常卫生监督和检查。
三、卫生管理要求1.歌厅内所有场所必须保持整洁、干净,无污垢、异味。
2.歌厅内公共区域(如卫生间、休息区、走廊等)应配备足够的垃圾桶,并确保垃圾桶的清洁和完好。
3.歌厅内卫生间应配备洗手液、卫生纸、马桶刷等清洁用品,并保持卫生间的清洁、通风。
4.歌厅内公共区域和卫生间应定期进行消毒,消毒频率根据实际情况而定。
5.歌厅内空调、风扇等通风设备应定期清洗、消毒,确保空气质量。
6.歌厅内餐饮区域应确保食品卫生,定期检查食品来源、储存和加工过程,确保食品安全。
7.歌厅内工作人员应定期进行健康检查,持有效健康证明上岗。
8.歌厅内工作人员应遵守卫生规范,做到勤洗手、戴口罩、不随地吐痰等。
9.歌厅内禁止吸烟,如有需要,应在指定的吸烟区吸烟。
10.歌厅内应设置灭蚊、灭鼠设施,定期进行灭虫、灭鼠工作。
四、卫生检查与考核1.卫生管理小组每月至少进行一次全面卫生检查,发现问题及时整改。
2.卫生监督员每日对歌厅内卫生情况进行检查,发现问题及时上报。
3.卫生检查结果纳入员工绩效考核,对卫生工作不达标者,给予警告或处罚。
五、奖惩措施1.对卫生工作表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。
2.对卫生工作不达标、违反卫生规定的部门和个人,给予警告、罚款等处罚。
六、附则1.本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由歌厅卫生管理小组负责解释。
2.本制度如有修改,需经歌厅卫生管理小组审议通过,并发布实施。
通过以上卫生管理制度,我们期望为广大消费者提供一个安全、卫生、舒适的消费环境,共同营造一个健康、和谐的娱乐场所。
公共场所卫生管理制度范本免费KTV在当今社会,公共场所的卫生管理愈发受到重视。
特别是在娱乐休闲场所,如KTV等,卫生管理更是至关重要。
为了确保公共场所的卫生安全,制定完善的卫生管理制度变得尤为重要。
本文将探讨公共场所卫生管理制度范本,并以免费KTV为案例展开研究。
一、卫生管理责任1.1 管理层责任免费KTV的管理层应当建立健全的卫生管理制度,确保卫生标准的执行。
管理层应当明确卫生管理的重要性,确保制度的全面落实。
1.2 员工责任KTV员工应当接受相关卫生管理培训,了解卫生标准和操作规程。
员工应当严格按照制度要求执行,主动维护公共场所的卫生。
二、卫生管理措施2.1 设施设备管理KTV应配备完善的卫生设施,保证设备处于良好状态。
定期进行设备维护和清洁,确保设施卫生达标。
2.2 场所清洁消毒KTV应当定期对场所进行清洁消毒,特别是对常接触的区域进行重点清洁。
定期清洁地面、桌椅和厕所等设施,保持环境清洁卫生。
2.3 食品安全管理如提供饮品或小吃等食品的KTV,应严格遵守食品安全管理规定。
定期检查食品卫生状况,确保食品质量安全。
三、卫生管理检查3.1 内部检查KTV应当建立定期的卫生管理检查制度,由专人负责检查场所的卫生情况。
对发现的问题及时整改,确保卫生管理制度的执行。
3.2 外部抽查除了内部检查,KTV还应配合卫生监督部门进行定期的外部抽查。
接受监督检查,及时整改不符合规定的问题,提高卫生管理水平。
四、总结通过建立完善的公共场所卫生管理制度,免费KTV可以提升卫生管理水平,确保场所的卫生安全。
只有坚持卫生管理制度的执行,免费KTV才能为顾客提供安全、卫生的休闲环境。
希望本文能对KTV等公共场所的卫生管理提供一定的参考和借鉴。
ktv卫生管理制度范文一、卫生管理目标和原则为确保KTV场所的卫生环境、食品安全和公共卫生安全,制定以下卫生管理制度:1. 目标:提供一个安全、卫生、健康的服务环境,保障员工和客人的健康与安全。
2. 原则:a. 符合国家相关卫生法律法规和标准要求。
b. 强调预防为主,防止疾病传播和食品安全事故。
c. 实行全员参与,分工负责,形成管理闭环。
d. 严格把关和监督,建立健全卫生监督机制。
二、卫生管理责任和分工1. KTV场所负责人要负总体责任,负责卫生管理工作的组织、实施和监督。
2. 卫生管理人员要具备相关的卫生知识和技能,负责日常的卫生保洁工作、健康教育和监督。
3. 员工要按规定执行卫生管理制度,积极参与到卫生管理工作中。
三、场所环境和设施卫生1. 场所环境要保持整洁,墙面、地面、家具等要定期擦拭清洁。
2. 厕所要定期清洁、消毒,保持通风。
3. 空调、通风设施要定期清洁和维护,确保正常运行。
4. 除鼠、杀蚊等工作要及时进行,防止虫害滋生。
5. 卫生用品如手纸、肥皂等要保证充足供应,定期更换。
四、食品安全管理1. 清洁与消毒a. 食品原材料和食品加工、供应场所要保持清洁,按照规定进行定期消毒。
b. 食品包装材料要符合卫生标准。
c. 厨房设备、器具要定期进行清洗和消毒,确保食品安全。
2. 食品储存和保鲜a. 食品要按照规定的温度要求进行储存,避免食品变质。
b. 储存食品要按先进先出、分类存放的原则。
c. 冷藏和冷冻设备要保持正常运行,确保食品的新鲜。
3. 食品加工和供应a. 食品的加工要符合食品安全标准,员工要持有相关的食品操作证。
b. 厨师和食品加工人员要定期体检,确保健康。
c. 客人要根据个人的需求和口味进行食品选择,严禁浪费。
五、员工卫生管理1. 员工上班前要进行清洁和换洗,保持整洁。
2. 员工要遵守个人卫生习惯,饭前便后要及时洗手。
3. 员工要定期体检,确保健康,疾病期间禁止上岗。
4. 员工要定期进行健康教育,提高对个人卫生的重视和保障。
ktv卫生管理制度制作第一章总则第一条为了保障KTV场所内的卫生安全,提高卫生管理水平,保护员工和顾客的身体健康,制定本制度。
第二条本制度适用于KTV场所的所有工作人员,包括经理、服务员、清洁工和其他相关人员。
第三条 KTV场所的卫生管理应当遵守国家相关法律法规,保障员工和顾客的身体健康,确保场所内的卫生环境符合卫生标准。
第四条 KTV场所应当建立完善的卫生管理制度和工作流程,明确各项卫生管理责任和要求。
第五条 KTV场所应当加强员工的卫生知识培训,提高他们的卫生意识和卫生管理能力。
第六条KTV场所应当制定应急预案,做好突发事件的应对措施,确保员工和顾客的安全。
第七条 KTV场所的卫生管理责任由经理或者卫生管理人员负责,每天至少进行一次卫生检查,及时发现和解决卫生问题。
第二章卫生管理第八条 KTV场所应当保持场所内的卫生环境清洁整洁,确保地面、墙壁、天花板、家具等的卫生干净、无污损。
第九条 KTV场所应当定期进行消毒杀菌,特别是对音响、麦克风、桌椅等公共设施和物品进行消毒处理。
第十条 KTV场所应当保持厕所的干净卫生,保持通风畅通,定期清洁和消毒。
第十一条 KTV场所应当提供干净的饮用水和饮食,保证食品卫生安全。
第十二条 KTV场所应当建立食品安全管理制度,保证食品的采购、存储、加工和销售的卫生安全。
第十三条 KTV场所应当定期清理和更换空调过滤网,确保空气清新。
第十四条KTV场所应当做好场所内的垃圾处理工作,每天及时清理垃圾,垃圾分类处理。
第十五条 KTV场所应当建立卫生档案,记录卫生检查情况和处理措施,留存一年以上。
第三章员工卫生管理第十六条 KTV场所应当加强员工的卫生培训,定期进行卫生知识的教育和培训,提高员工的卫生意识。
第十七条 KTV场所应当建立员工卫生档案,记录员工的身体健康状况,定期进行体检。
第十八条 KTV场所应当对员工提供必要的个人卫生用品,保证员工的个人卫生。
第十九条 KTV场所应当建立员工的值班制度,确保员工的轮班和休息,避免疲劳导致卫生管理不到位。
ktv卫生管理制度扣分制度一、总则为了规范KTV场所的卫生管理,保障顾客的健康,维护公共卫生秩序,根据国家相关法律法规和行业标准,KTV场所应建立完善的卫生管理制度,建立卫生扣分制度,以确保卫生工作的顺利进行和处罚制度的公平公正。
二、卫生管理制度1. 卫生管理人员(1)KTV场所应设立卫生管理人员岗位,负责场所内部的卫生监督、卫生培训等工作,卫生管理人员应具备相关的卫生管理知识和技能,并经过专业培训合格后方可上岗。
(2)卫生管理人员应每年进行一次培训,学习最新的卫生管理知识和技术,及时更新和提升自己的卫生管理水平。
2. 卫生设备设施(1)KTV场所应定期对卫生设备设施进行检查维护,确保其正常运行和卫生安全。
(2)KTV场所应配备必要的卫生设备,包括但不限于洗手间、垃圾桶、清洁用具等,并定期对这些设备进行检查和清洁。
3. 卫生操作规范(1)KTV场所应制定卫生操作规范,包括员工卫生培训、卫生检查、卫生消毒等,确保员工能够按规范进行卫生操作。
(2)KTV场所应加强对员工的卫生知识培训,确保员工了解和掌握正确的卫生操作方法,提高员工的卫生操作水平。
4. 卫生检查和评分(1)KTV场所应定期进行卫生检查,并对卫生情况进行评分,评分标准应包括但不限于场所整洁度、消毒情况、员工卫生操作等。
(2)卫生检查应由专门的卫生管理人员或者专业机构进行,确保检查结果的客观真实和公平公正。
5. 卫生扣分制度(1)KTV场所应建立卫生扣分制度,对卫生不合格的情况进行扣分处理,并进行相应的卫生整改。
(2)扣分标准应根据卫生管理条例和行业标准制定,并与政府卫生主管部门进行协商确认后执行,确保扣分标准的公平公正。
6. 卫生整改和投诉处理(1)KTV场所应对被扣分的卫生情况进行整改,整改措施应及时有效,并对整改情况进行跟踪和监督。
(2)KTV场所应建立投诉处理机制,接受顾客和员工的投诉,并对投诉情况进行处理和反馈。
7. 卫生管理记录(1)KTV场所应做好卫生管理记录工作,包括但不限于卫生检查记录、卫生整改记录、卫生投诉记录等,确保卫生管理工作的可追溯和可验证性。
歌厅卫生管理制度歌厅是娱乐场所之一,因此卫生管理非常重要。
为了确保歌厅的卫生环境达到国家卫生标准,维护消费者的身体健康,制定合理的歌厅卫生管理制度是必要的。
本文将从三个方面探讨歌厅卫生管理制度。
一、卫生设施设备的管理(一)厕所管理1、定期进行卫生消毒2、提供卫生纸、肥皂等清洁设施,并保持充足3、厕所设施维护管理,包括马桶、地板、墙壁等4、对厕所设施进行定期检查和维修(二)餐饮管理1、餐厅设施进行定期的卫生消毒和清洁2、提供餐具的消毒和清洁,餐厅服务人员必须保证餐饮场所卫生干净,确保食品安全3、严格检查进货食品,减少食品污染的可能性4、尽可能使用天然环保的餐饮食材(三)环境卫生管理1、对歌厅场所进行定期的卫生消毒2、定期开窗通风换气,保持室内空气流通3、针对地面、墙面、顶棚等的卫生进行定期清洁和消毒4、对顾客使用的麦克风及其他设备进行管理和卫生消毒二、员工卫生管理(一)培训员工卫生常识和技能1、为每名员工定期进行相关卫生常识和技能培训,提高员工卫生意识2、培训员工卫生防控知识,提高应急处置能力(二)建立员工档案1、对每名员工建立档案,包括个人信息、身体状况、接种疫苗情况、身体检查记录等。
2、对高温、冷冻食品进行培训,保证食品的安全从而减少员工传染病等问题的发生。
(三)卫生防护用品的管理1、为每名员工配备必需的卫生防护用品,如口罩、手套、帽子等。
2、确保防护用品的清洁和消毒,使用时安全。
三、消费者卫生管理(一)入场前消毒1、提供免费消毒液和纸巾,入场前消毒。
2、提供口罩,要求每位消费者佩戴口罩。
(二)消费者管理1、提醒消费者有身体不适不得进入场所。
2、提示消费者在场所内保持良好卫生习惯。
(三)定期消毒和清洁1、场所定期进行彻底的消毒和清洁。
2、对音响设备、麦克风等设备进行定期的消毒和清洁。
卫生管理对歌厅的生产经营活动有着至关重要的作用,制定合理的制度并进行有效地管控,才能够确保歌厅卫生环境达到国家卫生标准,为顾客提供安全的娱乐场所。
歌厅卫生管理制度歌厅是一种娱乐休闲场所,为了保障消费者的健康与安全,歌厅必须严格遵守卫生管理制度。
以下是一份歌厅卫生管理制度,旨在提高歌厅卫生水平,打造良好的消费环境。
一、卫生设施1.歌厅的洗手间必须保持干净整洁,清洁度要保证,如发现任何一处设施不干净、有异味等问题,应及时处理。
2.洗手间的卫生间必须定时清洁,做到每天清洁次数不少于3次。
3.餐厅、饮料区等公共场所数据时清洁,保持干净整洁。
4.歌厅必须定期入侵卫生专业机构进行专业清洁,清理歌厅内部污垢。
二、场所整洁1.歌厅内部的场所必须保持整洁,有序,如发现任何一处场所不整洁或混乱,应及时处理。
2.歌厅服务人员的着装必须整洁干净,如发现任何一名服务人员穿着不整洁或穿着不符合规定,应及时处理。
3.歌厅内部必须设置灰垃圾桶,随时清洁灰垃圾,保证歌厅环境的整洁与美观。
4.歌厅必须定期检查消防设施,保证灭火器等设施的完好,如发现问题,必须及时处理。
三、消毒杀菌1.歌厅内使用的各类餐具必须进行消毒,确保每个客人都可以用到干净、整洁的餐具。
2.所有的酒水等饮料,必须摆放整齐,保证卫生。
3.餐桌、桌椅、健身器材等设备必须定期进行消毒杀菌,加强污染源的预防。
四、用药管理1.当有客人身体不适,需吃药,并须提醒顾客勿贪杯饮酒。
酒后食药会诱发消化道疾病和传染病,应引导顾客及时结账,离场治疗。
2.歌厅内不得存在药品及售药行为,防止出现药品滥用风险,保障歌厅内部卫生安全。
三、签订卫生责任书歌厅经营管理方及服务部门人员需签订卫生责任书,确认对歌厅卫生管理制度的知晓及执行情况,保障消费者的健康与安全。
五、员工卫生管理1.歌厅内部员工必须做好废弃物分类投放,保证歌厅内部环境卫生安全。
2.员工应定期检查自己的健康状况,如发现有不适应及时就医,保障自己和客人的安全和健康。
以上是歌厅卫生管理制度的内容。
只有保证卫生制度完备、规范,所有人员都本着以上规定,才能让工作人员在工作中能够做到严格把控食品卫生,让消费者吃得放心,玩得安全,才能够让顾客在愉快享受服务的质量的同时,感到环境整洁耀眼,享受最好的服务。
聚缘KTV公共场所卫生管理制度目录
一、公共场所卫生管理制度
二、文化娱乐场所卫生制度
三、从业人员健康管理制度
四、公用品消毒制度
五、卫生用品索证、验收制度
六、中央空调卫生制度
七、公共场所传染病防治制度
八、公共场所卫生突发事件应急制度
公共场所卫生管理制度
1、公共场所下列项目应符合国家相关卫生标准和要求,主要有空气、微小气候(温度、湿度、风速);水质;采光;照明;噪音;顾客用具和卫生设施。
2、严格执行卫生部发布的《公共场所卫生管理条例》实施细则中的总则、卫生管理、卫生监督、罚则、附则等内容。
3、公共场所直接为顾客服务的从业人员每年按规定进行健康检查,患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
4、公共场所应做好以下卫生工作
(1)、公共场所环境复杂,应避免滋生虫害,避免其成为传播某些疾病的媒介。
(2)、从业人员的健康状况与顾客的健康状况是相互影响的,所以应严格做好从业人员的健康检查。
(3)、对供公众使用的器具,应严格执行消毒管理,杜绝因器具消毒工作没有做到位而传染某些疾病。
(4)、公共场所室内人群集中,易使空气污浊,并传播疾病,所以应严格做好消毒和空气通风等工作。
(5)、公共场所顾客逗留时间短,存有依赖思想,对
公共场所保洁的责任心差,容易使公共场所变脏、变乱。
应随时做好公共场所的保洁工作,及时清理卫生死角,杜绝滋生虫害的可能。
(6)、公共场所容易通过物件的存放或接触,产生相互污染,影响人们的健康。
应严格做好公共场所物件的分类存放、分类管理工作,避免交叉污染。
5、经营场所严格执行以下禁烟制度:
(1)、员工在公共场所禁止吸烟,违规者按照相关规定处罚。
(2)、做好禁止吸烟的宣传教育工作。
(3)、在禁止吸烟的公共场所内设置醒目的禁止吸烟标志。
(4)、在禁止吸烟的场所内不放置吸烟器具,不得设置烟草广告。
文化娱乐场所卫生制度
一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效,做到亮证经营。
二、保持室内外环境整洁、美观,地面无污垢和垃圾。
三、保持室内空气清洁,按时通风换气和空气消毒。
四、影剧院、音乐厅、录相厅(室)、游艺厅(室)、舞厅(卡拉OK厅)等场所内禁止吸烟(并有禁止吸烟标志),宜设专门吸烟室。
五、室内空气卫生质量应达到国家卫生标准。
六、工作人员要注重个人卫生,养成良好的卫生习惯。
直接为顾客服务的人员,要着装整齐清洁。
七、要有专人或兼职人员负责卫生管理工作,设有卫生专用消毒设施,供顾客使用的饮(餐)具,应做到一客一换,用后
及时清洗消毒。
从业人员健康管理制度
一、公共场所从业人员必须经过健康体检,取得健康合格证方可上岗
工作。
二、从业人员应具备相关的卫生法规和基本卫生知识。
新参加工作的从业人员应取得卫生知识培训合格证明后方可上岗工作。
每两年组织从业人员复训一次。
二、建立从业人员健康体检组织机构,定期组织从业人员到当地卫生行政部门指定的卫生检测机构进行体检,并上报应体检从业人员名单。
组织漏检的从业人员补检和可疑阳性者复检,直接为顾客服务的从业人员卫生知识培训合格率必须达到80%以上。
三、建立从业人员健康体检和卫生知识培训的档案。
从业人员必须持健康证上岗。
四、对健康体检中发现的“五病”患者,必须及时调离直接为顾客服务的工作岗位,治愈后方可恢复原工作。
公用品消毒制度
一、公共场所设置符合卫生要求的公用品消毒间,上下水设施齐全,配各与经营规模相适应的各类公用品消毒设施和保
洁设施。
二、落实专人负责公用品的清洗、消毒工作。
三、公共场所内茶具、拖鞋等公用品须严格做到一客一换一消毒,供顾客使用的公用品必须符合国家卫生标准。
公用品的更换、消毒要有工作记录。
四、公共场所内公用品消毒方法符合卫生规范的要求,做到一洗、二过、三消毒。
五、公用品须配备专用的保洁设施,经清洗、消毒后的公用品必须分类保洁存放。
卫生用品索证、验收制度
一、专人负责采购,采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。
二、客用化妆品索证时,应向供货方索取生产企业卫生许可
证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。
三、购买消毒产品,应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。
四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购设立专人验收并造册登记,遵循先入先出的原则。
公共场所传染病防治制度
一、建立公共场所传染病防治组织和机构,明确组织分工和职责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育,积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公
共场所传染性疾病对人体的危害。
三、有计划地改造公共场所卫生设施,加强对公共场所卫生和饮用水卫生的管理。
四、建立疫情报告制度,发现疫情要及时逐级报告,并做好疫情报告登记。
疫情报告告顺序为:顾客或从业人员、部门负责人、企业卫生管理组织、企业负责人、各地卫生监督所、卫生厅(局)。
五、对发生疫情的场所应做到及时消毒,其他场所隔周用有效消毒药剂进行消毒。
六、发现顾客患有传染病,立即进行隔离,配合卫生部门进行妥善处理。
公共场所卫生突发事件应急制度
为及时调查、处理本单位的突发卫生事件,查清事件原因,减少对人体健康造成的损害,制定突发卫生事件应急预防方案。
一、为防止危害健康的突发公共场所卫生事件的发生,建立本单位传染病防治组织和机构,明确组织分工和职责,健全公共场所危害健康事件的报告制度。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育,积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有危害。
三、当公共场所发生以下突发公共场所卫生事件时,应立即启动突发公共场所卫生事件的应急预案,单位负责人、及卫生负责人应按照“中华人民共和国传染病防治法”和“突发公共卫生事件应急条例”的要求及时向卫生行政部门报告。
①生活饮用水遭受污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒;
②公共用品用具和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病和皮肤病:
③因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤病(包括过敏性皮炎及各种皮肤损伤);
④意外事故所致的:氯气中毒、CO中毒(包括煤气中毒)、CO2中毒、红眼病(指游泳池引起的流行性结膜炎)等中毒事件。
三、发生卫生突发事件时,应立即停止相应的经营活动,及时抢救中
毒人员(事件病人),并负责保护好事故现场。
四、积极配合卫生行政部门(卫生监督行现场事故调查,控制事故蔓延。
五、卫生突发事件现场调查处理工作结束后,及时撰写本单位事件总结报告,并上报有关单位和存档备案。
公共场所集中空调通风系统清洗消毒方法
一、范围和时间
1、开放式冷却塔每年清洗一次。
2、空气过滤网、过滤器和净化器等每六个月检查或更换一次。
3、空气处理机组、表冷器、加热(湿)器、冷凝水盘等每年清洗次。
二、消毒方法。