乡镇(街道)综治中心建设经验材料
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街道社会综合治理工作经验材料总结汇报报告一、引言街道社会综合治理是指通过多种手段、多种力量、多种形式有效整合社会资源,解决社会治理中的各类问题。
为了更好地总结和汇报街道社会综合治理工作经验,本报告对过去一段时间内的工作进行了梳理和总结。
二、社会综合治理工作概况在过去的一段时间内,街道社会综合治理工作取得了一定成效。
主要工作包括但不限于:1.街道清洁工作–开展垃圾分类宣传教育–提升环境卫生管理水平–定期组织环境整治行动2.社区安全管理–加强社区巡逻力量–建立社区安全网格–提升社区安全意识3.居民服务–组织社区文化活动–提供居民便民服务–维护居民权益三、工作经验总结通过对过去一段时间内的工作经验进行总结,我们得出以下几点经验:1.强化宣传教育通过多种形式开展宣传教育活动,提升居民社会责任感和法治观念。
2.建立合作机制与相关部门和社会力量建立良好合作关系,共同推动社会综合治理工作的开展。
3.强化监督管理完善监督机制,加强对工作的监督和评估,确保工作的有效性和可持续性。
4.提升队伍素质加强队伍建设,提升队伍的专业素质和服务意识,为社会综合治理工作提供有力支持。
四、工作展望未来,我们将继续努力,进一步完善街道社会综合治理工作,提高服务水平,增强工作的针对性和实效性,为打造和谐稳定的社会环境做出更大贡献。
五、结语在过去的工作中,我们积累了宝贵的经验,也面临着新的挑战。
相信在领导的正确指导下,全体工作人员的共同努力下,街道社会综合治理工作一定会取得更大的成就!感谢领导和同事们的支持与配合。
以上为街道社会综合治理工作经验材料总结汇报报告,谢谢!。
综治中心实体化建设经验借鉴材料
摘要
本文旨在分享综治中心实体化建设的经验,提供借鉴材料,以便其他地区或组织能够在推进社区治理工作中取得更好的效果。
综治中心实体化建设是一项重要的工作,它在社区治理中发挥着关键的作用。
本文将介绍综治中心实体化建设的四大关键要素,并提供相关实践经验。
1. 综治中心建设的目标和定位
综治中心的建设目标主要是提高社区治理工作的效率和水平,促进社会和谐稳定。
综治中心应成为一个集合多部门、协调各方力量的综合平台,以满足居民的治安需求和社会问题的解决。
2. 综治中心的组织架构和责任分工
综治中心的组织架构应根据地区实际情况进行设计,一般包括
综治办公室和相关部门的代表。
综治中心的责任分工应明确,各部
门应根据自己的职责和优势,积极参与社区治理工作。
3. 综治中心的运行机制和信息共享
综治中心的运行机制应高效灵活,可以通过定期会议或专题研
讨会等形式,加强各部门之间的沟通与合作。
信息共享是综治中心
工作的重要环节,各部门应建立健全信息共享机制,及时传递和获
取社区治理相关信息。
4. 综治中心的工作成果评估和持续改进
为了确保综治中心的工作效果,需要建立科学合理的评估机制。
通过对综治中心工作成果的评估,及时发现问题并采取对策。
同时,持续改进综治中心的工作模式和机制,以适应社区治理的不断变化。
结论
综治中心实体化建设是一项复杂而重要的工作,成功的建设需
要关注多个关键要素,并不断进行实践和改进。
通过借鉴他地的经验,我们可以更好地推进综治中心实体化建设,提升社区治理水平,建设和谐稳定的社会。
街道社会治安综合治理经验材料:强化综治中心建设,构建基层社会治理新格局社会治安综合治理内容街道社会治安综合治理经验材料:强化综治中心建设,构建基层社会治理新格局近年来,为适应新时代人民群众对基层社会治理的新要求,在区委政法委的领导下,xx街道工委、办事处紧紧围绕党建引领下的“五治与服务一体化”基层社会治理体系建设,促进综治中心与基层治理平台有机融合,形成以综治中心为平台的维护稳定、促进民生、公共管理一体化运行机制,做到资源整合、信息共享、相互协同、实用实效,实现综治工作大协调、大指挥、大调度,增强基层社会治理能力。
一、整合资源,着力构建一体化基层治理平台我街于2019年4月启动综治中心建设,2019年7月街道综治中心正式运行,2019年初各社区综治中心建设完成。
我街坚持打造“资源共享、功能集聚、部门联动”的一体化综合管理平台,促进综治中心与基层治理平台有机融合。
一是格“两网融合”。
街道划分为5个社区,48个基础网格,将支部建在网格上,建立健全社区“大党委”—网格党组织—楼栋党小组—党员中心户的社区党组织网络体系,在党组织的引领下,将人、房、事、物等全部纳入网格管理,将综治、城管、司法、民政、工商等部门资源延伸到网格,组建管理服务团队,全面承担网格内联系群众、掌握民情、服务民生、巡查发现、反映诉求、一线处置等职责,实现“人在格中走,事在网上办”。
二是整合资源,集聚功能。
街道将内设科室与对外综治窗口合并,集成平安建设、综合治理、法律服务、信访维稳等多个职能,实现综治、信访、公安、司法行政、民政、工商等多个部门一体化办公,促进街道、职能部门和社区的联勤、联动、联创、联治和联处,为居民搭建综合服务平台,提升为民服务效能。
三是建章建制,优化管理。
街道建立定期召开街道工委会、街道综治委成员单位全会制度以及首问责任制度、报告制度、排查制度、值班制度、分流督办制度、应急演练制度、例会制度、联席会议制度、台帐制度、学习培训制度、考核奖惩制度等一系列规章制度。
[经验交流]综治中心标准化建设经验汇报材料近年来,XX省以全覆盖为目标,以实用实效为目的,以绩效考评为抓手,全力推进各级综治中心建设,全省县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)综治中心覆盖率分别达到%、%和%。
以全覆盖为目标,统筹推进各级综治中心建设。
早在2009年,XX就出台了,20XX年又出台,统筹建设各级综治中心。
国家发布后,XX又结台实际,抓紧研究制定具体推进措施。
自2013年起,全省将综治中心建设和效能发挥情况列为年度综治考评重点。
目前,在省级层面,依托省政法委应急指挥中心和信息网络中心,正式挂牌成立XX省综治中心,开发建设了自动化办公系统、视联通讯系统、信息采报系统、公安视频监控系统、涉法涉诉信访平台、实有人口及流动人口动态管理信息库等综治基础信息应用系统,配备了显示大屏、视频摄像头、数据中心机房、视苗频信号控制台等硬件设施,横向与政法各部门部分成员单位之间信息共享,纵向与中央综治信息系统和各市综治信息系统对接互通。
近期又依托省综治中心视联网系统,建设了省级公共安全视频图像信息交换共享应用平台,接入公安、交通、消防、城管等万个监控探头,大大增强了预测预警预防的实战能力,强化了协调联动和提级指挥功能。
在市级,参照省综治中心建设模式和功能定位,正在加紧推进。
在县(市、区)和乡镇(街道),按照机构设置、人员配各、运行保障三个实体化原则,分别成立综治中心,搭建综含信息与视频监控系统,设立综合协调、矛盾调处、治安防控三个工作室和群众诉求受理服务大厅。
在城区及城乡结合部等规模大、人口多、有条件的社区(村),依托综治办成立综治中心,配备专职人员。
以实用实效为目的,完善各级综治中心功能。
各级综治中心均建立了纵向贯通的信息流转处置机制,与综治相关责任部门横向集成的联调、联防、联处、联治、联动机制。
各级综治中心定期分析形势、研判问题,开展风险预估,作出工作部署;根据属地管理、首问负责原则,对承担的工作任务或群众来信来访反映的诉求统一分流、指派、办理;进驻人员紧密配合,尽职尽责,形成工作合力;建立重点案件督查、督办、登记销号和通报制度,对所有承办事项实行跟踪管理,对工作不力、激化矛盾,酿成恶性案事件的责任单位和责任人,严格实行责任倒查;对派驻单位及派驻人员工作考核与综治委对成员单位综治考核“捆绑”衔接,凡派驻人员在中心考评中未评为先进等次的,原则上该派驻部门不得评为综治工作先进单位。
综治中心建设汇报材料三篇各位领导:大家好!欢迎你们来到“中国**之乡”!首先,请允许我代表**镇党委、政府,对你们的莅临指导表示衷心的感谢!下面我将**镇落实省综治委的文件精神,做好综治中心建设的有关情况向各位领导做个介绍:一、**镇基本概况**镇位于**市区西北部,距市区10公里,总面积约122平方公里,总人口3万2千多人,是以**为主产业的农业大镇。
一直以来,镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作,坚持“一手抓发展经济,一手抓稳定”的方针,认真做好社会治安各项工作。
紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局,认真贯彻落实上级各项要求,按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路,扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实,促进了综治工作健康发展。
2004年,我镇的信访工作在全区,乃至全市列于前茅。
被推荐为全市首批“平安乡镇”。
二、综治中心建设情况(一)统一思想,充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义镇党委副书记在参加了区政法委的会议后,迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。
镇党委高度重视这项工作,专门召开班子成员会议,认真学习了省、市、区政法委关于“综治中心”建设的文件,统一思想。
让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设,是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式,是创新发展“枫桥经验”的重要成果,是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求,是党坚持执政为民的重要体现,也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。
我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设,进一步健全基层综治组织网络,完善工作的制度和机制,充分整合资源,增强基层综治合力,为建设“平安**”,构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。
(二)、加强领导,加快推进镇综治工作中心建设的进程。
“综治中心”是一种全新的综合治理模式,它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体,它的建成及作用发挥的好坏,直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。
综治中心建设经验交流材料综治中心建设经验交流材料近年来,随着社会问题的日益增多和复杂化,各级政府纷纷建设综治中心,以有效应对社会稳定问题,加强治理能力和水平。
本文将围绕综治中心建设经验进行交流。
一、加强组织领导,确保统筹协调综治中心的建设需要充分发挥各级政府的组织领导作用,建立健全权责明确、职能互补的工作体系,确保各方面力量能够有效运转。
同时,要落实统筹协调的责任,加强与相关部门的沟通协作,形成整体合力,实现综治中心的有机运行。
二、优化资源配置,提高工作效率在综治中心建设中,资源的合理配置是非常重要的。
各级政府应该根据实际情况,确定资源的配置比例,并建立起资源共享机制,消除重复建设和浪费,提高工作效率和效益。
三、建立健全信息管理系统,提供决策支持综治中心的建设涉及大量的数据和信息的管理和运用。
建立健全信息管理系统,能够提供及时、准确的数据信息,为政府决策提供支持,帮助决策者做出科学合理的决策。
四、加强基层建设,提升服务能力基层综治中心是实际工作的主要承担者,其建设和发展对整个综治工作至关重要。
政府要增强对基层综治中心的支持力度,加强培训和人才引进,提升基层综治中心的服务能力和水平,使其能够更好地服务于社会稳定和治理工作。
五、加强宣传,营造良好的社会氛围综治工作需要得到社会各界的支持和参与,而宣传是极其重要的手段。
政府要加大对综治工作的宣传力度,解释政策、宣传成果,增强广大群众的安全意识和法律意识,共同营造良好的社会氛围。
六、加强监督和评估,促进工作持续改进综治中心的建设是一个长期的过程,需要不断总结经验教训,及时进行监督和评估。
政府要建立起科学的监督评估机制,通过定期评估和检查,及时发现问题,推动工作的改进和创新。
综治中心的建设是一个系统工程,需要政府各级的积极参与和协作。
只有通过合理的组织布局、充分利用资源、有效管理信息、提高基层服务能力、加强宣传和社会监督,才能助力综治中心的建设和发展,实现社会的稳定和治理目标。
综治中心实体化建设实施经验分享材料综治中心实体化建设是一个重要的措施,旨在提高社区综合治理的能力和效果。
以下是一些实施经验和分享材料,希望对其他地区进行综治中心实体化建设的工作有所启示。
1. 建立合作伙伴关系综治中心实体化建设需要广泛的合作与支持。
与相关部门、社区居民和社会组织建立良好的合作伙伴关系是至关重要的。
可以通过召开会议、签订合作协议等方式加强合作,共同推动综治中心的建设。
2. 设立综治中心办公室综治中心办公室是综治中心实体化建设的核心。
办公室应具备合适的人员配置和办公设施,以支持综治中心日常工作的开展。
同时,还应建立有效的信息管理系统,方便收集和分析社区治理中的相关数据。
3. 建立问题研判机制综治中心实体化建设的目标是解决社区治理中的各类问题。
建立问题研判机制,能够及时发现和分析社区中存在的问题,并提出相应的解决方案。
该机制需要综治中心工作人员具备较高的专业素质和分析能力。
4. 加强宣传和教育宣传和教育是综治中心实体化建设的重要组成部分。
可以通过制作宣传资料、举办宣传活动等方式,提高社区居民对综治中心工作的了解和支持。
同时,还可以开展相关培训,提升综治中心工作人员的专业水平和综合素质。
5. 加强评估和监督为了保证综治中心实体化建设的效果,需要建立有效的评估和监督机制。
可以定期进行综治中心建设工作的评估,了解工作的进展和存在的问题,并及时采取措施进行改进。
此外,还可以通过社会监督等方式提高综治中心的透明度和责任性。
综治中心实体化建设是一个系统性工程,需要各方面的支持和努力。
希望以上经验分享材料对于其他地区进行综治中心实体化建设工作有所帮助。
将积极推动社区综合治理水平的提升。
乡镇综治工作经验交流材料乡镇综治工作是指在乡村地区开展的综合治理工作,旨在整合各方资源,推动乡村社会治理创新,提高乡镇社会治理能力和水平。
下面是一份关于乡镇综治工作经验交流的材料,总计1000字。
尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天非常高兴能够站在这里与大家进行乡镇综治工作经验交流,分享我们的实践和体会。
近年来,随着乡村振兴战略的推进,乡镇综治工作愈发重要。
我们所在的乡镇,通过不懈努力,取得了一定的成绩,我在这里将分享我们的经验。
首先,我们注重基层队伍建设。
基层队伍是乡镇综治工作的基础和支撑,我们积极引进高素质人才,通过培训和学习提升队伍整体素质。
同时,我们注重激励机制的建立,对于表现出色的基层干部进行表彰奖励,进一步激发他们的工作积极性和创造力。
其次,我们致力于社会组织的培育和发展。
社会组织是乡镇综治的重要力量,在我们的工作中发挥了重要作用。
我们积极鼓励和支持各种形式的社会组织的成立,为他们提供必要的资源和政策支持,共同参与社会治理。
在乡镇综治中,我们与社会组织形成了合力,共同推动了社会治理的创新和发展。
再次,我们重视信息化建设。
信息化技术在乡镇综治中具有重要意义,有助于提高工作效率和效果。
我们投入资金,加强信息化设备的购置和应用,建立了完善的信息化平台。
通过信息化手段,我们能够及时获取、共享和分析各类数据,从而为工作决策提供准确的支持。
此外,我们还通过建设“三公网”等平台,提供便民服务,方便群众生活。
最后,我们注重宣传和教育工作。
宣传和教育工作是乡镇综治的重要组成部分。
我们通过各种形式的宣传活动,向广大群众普及法律法规和治安知识,提高他们的法律意识和安全意识。
同时,我们还加强宣传教育工作队伍的建设,培训专业人才,加强宣传教育队伍的队伍意识和团队精神。
通过以上的经验总结,我们取得了一定的成绩,但是也存在一些问题和挑战,需要我们继续努力。
例如,我们面临着基层队伍建设难、社会组织发展不平衡等问题,需要我们进一步完善相关政策和措施。
[经验交流]街道综治中心建设经验材料XX街道地处XX,社会治安形势复杂。
2007年,洋泾街道积极探索新形势下社会治理新机制,建立以力量整台、职责明确、程序规范、网络健全、运转有序、工作高效为目标的综治中心,大力整合资源,形成矛盾联调、工作联动、治安联防、平安联创、问题联治的工作机制,夯实了社区综治维稳工作基础。
20XX 年洋泾街道成功创建“国际安全社区”,连续4年成功创建“上海市平安示范社区”。
明确职能定位,整合各方资源力量对内整合综治、司法、信访、安监等科室,对外吸纳公安、市监、地区法庭、法律服务所、老娘舅调解工作室等单位或组织,打造集维护稳定、治安防控、平安建设、来沪人员服务管理等13项功能于一体的工作平台。
中心设立办事大厅,整合原有接待平台与事务处置平台,实现各类问题的一口受理、资源共享。
建立健全科长带班制、值班负责制、跟踪督办制、责任倒查制4项工作机制,强化运作机制保障。
对一口受理的问题信息,通过直接承接制与会办制两种方式分别予以推进化解。
“两个中心”并行联动,提高工作实效洋泾街道与洋泾派出所加强联动,建立洋泾街道综合管理指挥中心(应急指挥中心),实现社警联动网格化管理。
综治中心加强与综合管理指挥中心之间工作联动、信息互通,“两个中心”工作并行联动、相互支撑。
指挥中心对采集到的与综治中心相关的具体问题信息,以派单的形式转交综治中心,拓宽了综治中心信息采集渠道。
综治中心借助“两个中心”联动的机制优势,将一口受理收集到的重大问题,借助指挥中心的高位协调优势派单下去,加强了综治中心与内外部门之间的沟通联系,强化了社会问题的解决。
建立“两个中心”标准化网上办理流程,实现归口管理、快速分流和全程跟踪。
“点、线、块”相结含,实现辖区综合治理全覆盖综治中心横向上借助指挥中心下属的3个实体工作站,纵向上通过加强对38个居委综治工作站的日常管理,实现了综治工作全覆盖。
一是将“块”上的事情交出去。
综合管理指挥中心通过整合专业行政执法力量和综合协管力量,建立起3个实体运作的网格化综合管理工作站,提升了受理问题的解决效率。
[经验交流]综治中心三化建设典型经验材料近年来,XX市加快整台推进市、县、镇、村四级联动的综治中心一体化运作、实战化运用和信息化支撑,全力打造平安XX升级版。
优化配置,推进综治中心一体化运作。
在严格遵循综治中心建设国家标准的前提下,适当增加新的地方标准,在总体原则、组织阵地建设、基本运作模式、功能定位、信息系统建设和工作制度建设等方面加强统一指导,目前,全市12个县(市)区、113个乡镇(街道)和2678个村(社区)全部规范建立四级综治中心。
坚持一体化运行工作机制,在市级综治中心,推行“综治办+综治信息系统+研判调度机制+N”模式,实现分析研判、监汉J监控和指挥调度等功能;在县级综治中心,增加“调解平台”功能,全力化解矛盾纠纷;在镇级综治中心,增加“联动部门”功能,发挥联防联治作用;在村级综治中心,增加“社区警务”“网格化平台”功能,做到零距离服务群众。
健全机制,推进综治中心实战化应用。
着眼健全常态化分析研判机制,市、县、镇三级综治委每季度、每月、每周召开―次平安建设和社会稳定形势分析研判调度会议,每半年、每季度、每月分别召开一次平安稳定工作专题会议,统筹推进和适时调度平安建设和社会稳定工作,并形成。
着眼健全清单式督办推进机制,各级综治中心根据,逐一列出本季度、本月、本周、每日工作清单,及时交办责任单位,督促落实包保领导和责任人,按照时间节点,对重点工作清单开展专题督导。
着眼健全实战化指挥调度体系,通过定期召开联席会议、分析研判会议和专题调度会议等形式,充分运用信息化手段,联动融合本级综治委各成员单位及相关重点单位,实行整体常驻办公、定期入驻办公和部门联动办公,对影响本地区、本部门的重大问题,进行扁平化指挥和精准化调度。
着眼健全权威性问责查究机制,各级综治委(办)将交办工作清单落实情况以及综治中心规范化建设,纳入季度和年度综治考评重要内容,严格落实奖惩措施。
科技引领,推进综治中心信息化支撑。
围绕推进网格化管理信息平台的深度应用,在各级综治中心研判调度大厅(室),分别接入五级监管、联网运行的XX市社会管理综合信息平台(网格化管理信息平台),市、县两级综治中心每月对县级、镇级城乡网格化管理工作开展定向监测,适时发布工作指令,引导和督促网格员做到基础数据全录入、动态信息全更新、重点管控全覆盖和社情民意全掌握。
乡镇(街道)综治中心建设经验材料
XX区党委、政府着眼于夯实基层基础工作、提高综治实战能力、打牢平安建设根基,坚持以综治中心平台建设为抓手,完善体制、强化机制、加强管理,推进乡镇综治信访维稳工作资源有效整合,建成集前台统一接待受理、后台统一分流处置的实战化运行平台,全面提升乡镇社会治安综含治理水平。
完善领导体制和运行模式。
乡镇综治中心接受上级综治组织的工作指导,在乡镇党委、政府的统一领导下开展工作。
综治中心主任原则上由乡镇党委书记担任,统筹协调全面工作;乡镇分管领导担任综治中心副主任,具体负责综治中心的运行和管理工作。
综治中心对派驻法庭、派出所、司法所等机构的领导主要体现在统筹协调、横向联动上,凡涉及综治重点工作、重要事项、重大活动、紧急任务等联动事项,派驻机构要自觉服从综治中心统一领导、统一安排、统一指挥,按照综治中心分工任务抓好落实,发挥密切协作、联合作战的整体功能,共同解决问题。
综治中心将综治、信访、司法等工作人员和人民调解员、禁毒专干、律师等相关人员纳入综治中心统筹管理,在横向联动上按照综治中心专职人员统一调度使用,其他驻地相关部门和
律师等第三方身份人员按照“综治中心+N”的模式,通过协作联动工作机制,参与综治中心工作。
建立一体化工作机制。
在不改变原有条线管理体制和不增加机构、编制、人员的前提下,通过有效发挥乡镇综治中心平台作用,依托预警研判、受理分流、工作联动、管理考核等工作机制,实现综治信访维稳等工作资源的整合,提升基层综治组织齐抓共管、开放共治、联合作战的能力。
在推进社会治理工作重大任务和重要事项过程中,由综治中心主任或副主任负责,对派出所、司法所、法庭等综治责任单位实行统―指挥,做到力量统一调配、工作统一联动、事项统一处置。
对复杂疑难矛盾纠纷、信访事项,综台运用人民调解、行政调解、司法调解等多种调解力量和调解手段共同化解。
引入律师参与联动机制,充分发挥律师第三方身份的中立地位和法律业务熟悉的优势,及时有效化解矛盾纠纷。
健全完善苜问苜办责任制、工作例会、成员单位联席会、专题工作协调会、定期分析研判报告、突发事件应急处置、重大问题责任追究、督查督办、信息报告、检查考核、经费保障、人员管理等制度,推动乡镇综治信访维稳工作规范化、制度化、法治化。
扩大工作内涵和服务内容。
不断延伸综治中心服
务的范畴,设立专门接待窗口,统―接待群众来信来电来访和解答咨询求助。
对信访、矛盾纠纷和安全隐患事项实行统一登记、统一受理、分类处置。
对于窗口受理登记的信访事项和排查发现的矛盾纠纷、安全隐患事项,按照属地管理、归口负责的原则分流处理,由综治中心统一落实化解责任单位和责任人。
对属于综治责任单位自身能够解决的,交由责任单位办理;对需多个责任单位共同解决的,由综治中心组织协调有关部门共同办理;对不属于综治中心职责范围内的事项,应及时告知或转交有关部门办理;对不符含政策法律规定的事项,向群众说明情况,做好教育疏导工作。
对分流处理的事项,根据问题的性质和风险程度限时办结、跟踪督办、及时反馈。
强化综治中心实战功能。
按照出门―把抓、回来再分家的原则,定期组织村队干部和社区格员对辖区各类矛盾纠纷和安全隐患进行日常排查,并及时通过自治区矛盾纠纷排查化解信息系统上报。
综治中心专职人员和综治职能部门不定期开展走访入户调查,对排查出的各类矛盾纠纷、安全隐患,当场能解决答复的,立即办理;解决不了的,及时上报综治中心;综治中心解决不了的,在向群众做好解释说明的同时,上报县级综治办协调有关部门共同解决;对可能严重
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影响当地社会稳定的矛盾纠纷、安全隐患,综治责任单位、社区格员、村队干部和相关专业队伍在第一时间上报综治中心的同时,积极采取有效措施,防止矛盾激化。
对辖区社会治安形势和村上报的突发事件、治安案件、刑事案件、传销、非法宗教活动等重要线索、群体性异常活动、重点人员活动等紧急信息,综治中心进行统一分析、统一研判、统一处置,切实将问题化解在基层、解决在萌芽状态,防止一股矛盾纠纷引发刑事案件、群体性事件、公共安全事件和越级访、非正常上访等行为。
明确派驻部门双重领导考核体制。
综治各成员单位纳入综治中心统一管理、统―考核,实行业务主管部门和综治中心双重领导体制。
综治中心加强对工作人员的日常管理考核和工作实绩考核,加大辖区群众评议考核的比重,对考核不含格、作用发挥不好、严重失职渎职导致发生重大责任事故的工作人员,由综治中心提出处理意见,报乡镇党委、政府予以调离或调整;因严重失职渎职导致发生重大责任事故的,按照相关规定启动追责程序。
辖区驻地单位主要负责同志的配备和调整,应听取乡镇的意见,对综治工作配合不力并造成重大后果的,由乡镇提出调整建议,业务主管部门予以调整;造成严重后果的,报上级主管
部门按照有关规定追究责任。
落实保障措施。
各县专门成立以分管领导为细长的工作专班,负责并落实乡镇综治信访维稳工作资源的整合。
各有关职能部门必须克服部门业务本位化倾向,牢固树立综治信访维稳工作一盘棋理念,全力支持、积极配合推进基层综治信访维稳工作力量的有效整合。
按照相关法律政策规定,综治中心可通过政府购买服务等方式聘用社会工作者从事综治中心工作,支持社会组织或志愿者参与综治中心工作。
各县对综治中心运行经费纳入财政预算,并建立动态增长机制,确保乡镇综治中心运行、管理等工作顺利开展。
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