2019下半年党风廉政建设工作计划

中共攀枝花市城市管理行政执法局党组2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排2019-08-05今年上半年局党组认真贯彻落实市委、市政府有关开展党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为城市管理执法工作提供坚强保障。

一、上半年主要工作（一）认真履职尽责，抓好党风廉政建设制度落实。

重点围绕落实“两个责任”加强党风廉政建设。

2019年4月25日召开了局系统党风廉政建设和反腐败工作会议，制定下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》。

局领导与分管局属事业单位、机关科室负责人签订了《2019年党风廉政建设目标管理责任书》，制定下发了《2019年党风廉政建设局党组书记主体责任清单》《2019年党风廉政建设局班子成员主体责任清单》《2019年党风廉政建设单位（科室）负责人主体责任清单》。

利用党组会、党组理论学习中心组学习会，干部职工学习贯彻中央、省、市委关于党风廉政建设方面的政策，对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起了党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入城管工作各个环节，形成了良好的工作机制。

（二）抓好班子建设，“一把手”带头率先垂范。

突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。

凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动会议，主要领导都亲自研究、亲自部署、班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

认真贯彻执行民主集中制原则，落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，坚持重要工作和重要事项及时向主要领导和分管领导请示汇报，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化、规范化。

2019年党风廉洁建设工作计划
《2019年党风廉洁建设工作计划》
随着时代的发展，党风廉洁建设工作一直是我国党和政府的重要工作之一。

2019年，党风廉洁建设工作仍将继续得到高度
重视，各级党组织将进一步加强党风廉洁建设工作，促进全面从严治党取得更大成效。

在2019年的党风廉洁建设工作计划中，将加强纪律教育和监
督执纪问责工作。

通过加强党员干部的纪律教育，提高党员干部自觉遵守党纪国法的意识，加强对党员干部的监督，确保权力不被滥用，为党和政府的决策执行提供坚实的保障。

另外，还将加强廉洁文化的宣传和培训。

通过开展廉洁文化宣传活动，推动全社会形成廉洁风气，提高人们的道德素质，增强全社会的廉洁意识。

同时，加强廉洁文化的培训工作，提高党员干部的廉洁意识和廉洁能力，使他们自觉践行廉洁从政，不为利益诱惑所动，始终保持廉洁品行。

此外，还将进一步完善党风廉政建设制度，加强党风廉政建设制度体系建设，确保党风廉政建设的制度规定得到落实。

同时，加强对党员干部的培训和教育，提高党员干部的党性觉悟和廉洁从政意识，推动党的先进性和纯洁性的不断提高。

综上所述，2019年的党风廉洁建设工作计划将在全面从严治
党的背景下，进一步加强对党风廉洁建设工作的推进和监督，
深入开展党风廉洁建设工作，不断提高党风廉政建设的水平，确保党的先进性和纯洁性得到更大的提高。

党风廉洁工作计划20192019党风廉政建设工作计划一严明党纪政纪,推进党风政风建设(一)认真开展党纪政纪教育.加强党内纪律教育,督促系统全体党员牢固树立讲党性、守纪律的意识.认真组织开展党章、党内法规以及十八届纪委五次全会等重要文件和会议精神的学习,提高党员干部严守党纪党规的自觉性.各部门、单位、公司要组织一次以上增强党性观念、严明政治纪律的专题党课.坚持一把手每年上一堂以上党课的制度.加强法律法规的学习教育,引导管委会全体工作人员牢固树立讲程序、守规矩的意识.决不允许在党纪国法原则问题上搞变通、作选择、打擦边球,坚决反对以同学会、老乡会、战友会等名义搞团团伙伙、拉帮结派的行为,维护党纪的严肃性和权威性.各部门、单位、公司要建立健全常态化的学习制度,确保、省、市及管委会重要文件和会议精神的及时传达贯彻.(二)坚决保证党纪政令畅通.确保党的路线、方针、政策和、省、市重要文件会议精神以及党工委、管委会的重大决策部署在管委会系统的贯彻落实.督促全体党员严格遵守党章和其他党内法规,做到有纪必执、有违必查,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各行其是、阳奉阴违.加大对各部门、单位、公司的政令畅通情况以及管委会资金、土地、招商、重点项目建设等重大计划落实情况监督检查力度,加大对严重的政令不畅、违法违纪行为的查处力度.(三)持之以恒纠正、反对四风.认真学习和贯彻落实同志在党的群众路线教育实践活动总结大会、十八届纪委五次全会上的讲话精神,巩固群众路线教育实践活动成果.各部门(单位、公司)党委、党政领导班子要牢记作风建设永远在路上的道理,以抓好各项整改任务的落实、防止四风问题反弹为重点,坚持抓常、抓细、抓长,不允许出现群众路线教育实践活动的烂尾工程.要将违反八项规定、省委九项规定精神的行为作纪律审查重点,同时也要旗帜鲜明鼓励干事、支持改革、宽容失误.全体党员、干部特别是领导干部要按照三严三实要求,在加强党风政风建设、纠正与反对四风的持久战中发挥好以上率下、引领示范作用,确保不出现负面典型,以好的作风、好的形象保障湘江新区的改革、建设与发展顺利推进.二抓好预防工作,提升廉政风险防控能力(一)健全制度体系.围绕信息公开、决策、监督有效、追责到位的原则进一步加强制度建设.一要进一步完善信息公开制度.要扩大公开力度,完善公开方式,进一步完善权力清单制,公开两个责任清单,继续开展述职述廉.要做到公开真实有效,公示不走形式,为湘江新区权力运行构建阳光、透明的优良环境.二要进一步完善集中制.党工委、管委会以及各部门、单位、公司要进一步完善落实三重一大事项领导班子决策制度,建立健全、科学的决策机制、议事规则.三要进一步完善监督管理制度.各部门、单位、公司要严格按照分工,切实履行行政、建设监管的主体责任,加强廉政风险防控和防止利益冲突机制建设.权力和风险较大的业务主管部门,必须建立健全对应业务监督管理的制度规范,增强责任意识,加强监管力度.四要建立廉政风险防控的制度执行与措施落实情况的分级考核评估机制.继续开展公司廉政风险点排查工作.充分运用廉政风险点排查工作成果.由纪工委牵头、综合管理部配合,对各部门(单位)、公司廉政风险防控的制度执行与措施落实情况进行年度考核评估,评估结果纳入党工委、管委会的绩效考核指标体系.同时,各部门(单位)、公司也要按年度组织开展较高风险岗位人员执行廉政风险防控制度、参加相关工作或活动情况的考核评估工作,评估结果纳入部门对干部的绩效考核指标体系.五要进一步完善责任追究制度.要进一步增强制度的约束力,维护制度的权威性.各部门(单位)、公司要重视对于制度落实情况的检查,及时查处或者上报违反制度的行为、情况.纪检监察部门要加大制度执行情况的再监督,落实责任追究.对因执行制度乏力走样、甚至阳奉阴违导致不良后果的,既要追究直接责任,又要追究监管责任,还要追究监督责任.(二)建设廉政文化.把廉政文化建设作为系统文化建设的重要组成部分来认识、对待.继续坚持党风廉政宣教工作联席会议制度,整合党工委、管委会、纪工委、机关党委、工青妇等组织的力量,深入开展反腐倡廉宣传教育.一是组织集中学习培训.继续将党风廉政教育纳入管委会党员、干部培训计划.每年组织1-2期党风廉政教育的集中培训.二是开展案例警示教育.继续组织党员干部到法庭旁听贪腐案件审理、到监狱接受以案说法教育等活动,促进警示教育的制度化和常态化.三是落实廉政谈话制度.落实《领导干部谈话制度》(长先纪发〔201x〕8号)要求,党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志,纪检监察机关负责人与下级党政负责干部、一级廉政风险岗位人员每年廉政谈话不少于1次,充分发挥廉政谈话的及时提醒、警示、告诫作用,帮助党员干部构筑坚固的拒腐防变思想防线.四是不断巩固创新教育活动载体.充分运用管委会水上清风书吧等学习、培训阵地,组织开展廉政沙龙、知识抢答、主题辩论等活动,努力提高廉政教育的感染力、渗透力.(三)创新预防手段.一是重视调查研究.年内纪工委协助党工委组织开展1-2个方面的党风廉政建设专题调研.各部门(单位)、公司也要由一把手牵头,组织进行1个以上的专题调研.要通过调研,掌握新情况、发现新问题、总结新经验、形成新思路.二是重视科技创新.要建立以科学的制度体系、先进的文化理念、现代的科技与设备相融合的制度+文化+科技预防腐败体系.建立完善监督信息库,实现对监管部门重点监管工作的再监督.各部门、单位要逐步完善痕迹化管理,做到重要会议、重要现场取证、重要决策过程等都能留有文字甚至音像等痕迹,促进权力运行的规范化.三强化监督检查,确保责任落实和权力规范运行(一)抓好责任制落实的监督检查.要紧紧抓住党风廉政建设责任制、两个责任、第一责任人责任、一岗双责落实情况考核这些指挥棒.各部门、单位、公司要将党工委和管委会下达的党风廉政建设责任及目标任务进行层层分解,确保每一项工作、每一项任务的落实都有明确的责任主体、责任人.坚持每年结合绩效考核进行两次以上责任制落实情况检查的制度,对落实责任或完成任务不好的集体、个人要从严追责.(二)抓好作风建设情况的监督检查.继续认真抓好、省市布置的作风建设专项工作落实情况的监督检查.坚决落实八项规定和省市相关要求,杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜浪费等不正之风.不定期开展作风建设抽查,重点抽查各部门、单位、公司作风建设的制度执行和落实情况以及党员、干部遵守作风建设有关规定的情况.对违反规定的集体、个人要实施严格的责任追究.(三)抓好廉洁从业的监督检查.充分发挥监督工作联席会议作用,整合监督力量.继续实施收你100,奖你1000廉政承诺制度.以各部门、单位、公司为主体加强党员、干部和员工廉洁自律情况的监督检查.各部门(单位)、公司要加强对资金、项目、土地等重要领域的监督检查.纪工委(监察室)要组织对重点领域和关键岗位的人员廉洁自律情况及各监督主体的履职情况进行不定期的监督检查.要畅通举报投诉渠道,发挥社会监督的作用.(四)抓好重点岗位行权情况的监督检查.强化对党政一把手及廉政风险点排查评定为一级风险岗位的权力运行制约和监督,压缩和规范各种权力的自由裁量空间.构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系.加强行政监察和审计监督,加强对领导干部报告个人有关事项的监督检查,由纪工委(监察室)牵头建立重点监督对象廉政档案,建立廉政、作风定期分析机制.核查领导干部子女亲属经商办企业等一家两制情况.加强制度廉洁性评估工作,认真清理规范性文件.党工委、管委会以及各部门、单位、公司要坚持和完善党政正职三个不直接分管、末位表态等制度.纪工委(监察室)及各部门、单位、公司党组织要大胆开展对同级领导班子和成员的监督工作,积极探索同级监督的新举措、好办法.四着眼防微杜渐,加大案件查处力度(一)着力查处违纪违法案件.严格按照权限,重点查处违反党纪党规、政令不畅、四风和有错无为等问题.严肃责任追究,做到有责担责、失责问责.落实、省市纪委关于一案三查的要求,对性质严重、影响恶劣的案件,在从严处分处理当事人的同时,还要从严追究负责党风廉政建设的两个主体的责任.改进纪律审查方式,加强初核工作,严格落实案件查办的制度.(二)认真接待和处理信访投诉.畅通党风廉政方面的信访投诉渠道,认真处理信访投诉案件.对实名信访投诉或举报要一查到底,一旦发现违纪违规行为,要坚决依法依规处理、责任追究到位,做到不袒护、不姑息.(三)切实.抓好线索的管理与报送.重视线索搜集工作,建立湘江新区违纪线索报送制度.党工委、管委会各部门(单位)在开展的涉及人事、规划、国土、工程、采购、执法等重要领域的监督检查工作中发现的违法违纪线索,应当报纪工委(监察室)处理.纪工委(监察室)对各种渠道获得的线索要进行认真甄别,建立线索台帐,并根据权限进行处理.对于发现问题瞒而不报或擅自了难的,由纪工委(监察室)对负有责任的部门(单位)或个人进行责任追究.五加强组织建设,保障党风廉政建设和反腐败工作的有序推进(一)健全纪检监察机构.按照上级的统一部署安排,配合做好湘江新区纪检监察机构的体制机制改革,以及各部门、单位和公司纪检监察机构的设置工作.同时,配优配齐系统纪检监察干部队伍,注重充实监察办案方面的力量.(二)支持推进三转.为确保纪工委(监察室)配合全市纪检系统开展的以实现三转、两个为主为主要任务的纪检监察体制机制改革,纪工委书记不再担任管委会优化经济发展环境及机关效能建设领导小组办公室主任、工程建设领域突出问题专项治理领导小组组长职务;纪工委(监察室)不再牵头优化经济发展环境及机关效能建设、在线行政审批日常督查、治理建设工程领域突出问题等工作;不再直接参与招投标、政府采购、土地收购、机构抽签等现场监督工作.纪工委(监察室)要充分发挥党工委和管委会落实党风廉政建设责任制的助手作用、管委会系统反腐败的组织协调作用,强化再监督理念,聚焦监督、执纪、追责主业,防止工作越位、缺位和错位.各部门(单位)、公司领导班子作为推进党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,应充分发挥所在基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成党工委、管委会下达的党风廉政建设的各项目标任务.(三)提高队伍素质.加强纪检监察干部队伍的理想信念教育和业务知识培训,不断提高纪检监察干部队伍的思想、工作水平.积极做好上级纪委各类培训的人员选送工作,组织1次以上系统纪检监察干部和风险防控队伍的业务培训.严格纪检监察系统的组织、纪律管理,打造纪检铁军,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍.。

2019下半年党风廉政建设工作计划【篇一】为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入展开，党风廉政建设责任制真正落到实处，经认真讨论，制定下半年工作计划：一、指导思想201x年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，地区和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面增强新形势下领导干部作风建设，营造更加和谐的党群干群关系，为构建文明和谐的新和提供坚强的政治保障。

二、主要工作任务(一)认真学习贯彻党的xx大精神，全面增强新形势下党员干部作风建设充分认识全面增强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把增强党员干部作风建作为落实科学发展观、促进和谐建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面增强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。

坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题。

认真召开专题民主生活会，认真开展对照检查，增强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督检查，及时发觉和纠正苗头性、倾向性问题。

严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理相关规定。

要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

认真执行中央和自治区相关厉行节约、反对铺张白费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游特别是出疆旅游的不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。

(二)对照领导干部廉洁自律的五项新要求，进一步提升领导干部廉洁从政意识继续深入开展增强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。

2019 下半年党风勤政建设工作计划【篇一】为进一步推进党风勤政建设和反腐败斗争的深入张开，党风勤政建设责任制真切落到实处，经仔细谈论，拟定下半年工作计划：一、指导思想201x 年，我局党风勤政建设工作以 * 理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的 xx 大精神，地域和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、重视预防”的目标，全面加强新局势下领导干部作风建设，创立更为友好的党群干群关系，为建立文明友好的新和供给坚毅的政治保障。

二、主要工作任务( 一) 仔细学习贯彻党的 xx 大精神，全面加强新局势下党员干部作风建设充足理解全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧急性，把加强党员干部作风建作为落实科学发展观、促动友好建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，鼎力建议勤劳勤学、学致使用、心系民众、服务人民、真抓实干、务求实效、奋斗图强，节俭节俭，顾全全局、令行禁止，弘扬民主、团结共事，秉公用权、清廉从政，生活正派、情味健康的优异民风。

果断抵制左道旁门，着力解决突出问题。

仔细召开专题民主生活会，仔细张开比较检查，加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监察检查，即时发现和纠正苗头性、偏向性问题。

严格履行会议、公事招待和差旅费标准管理有关规定。

要鼎力建议节俭节俭民风，切记“两个务必”，素来保持奋斗图强的作风，果断反对拜金主义、享福主义和豪侈之风。

仔细履行中央和自治区有关厉行节俭、反对铺张浪费的规定，禁止用公款大吃大喝、游山玩水和推行高开销娱乐，果断纠正以学习观察等名义公款旅行特别是出疆旅行的不正之风，果断纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。

( 二) 比较领导干部清廉自律的五项新要求，进一步提高领导干部清廉从政意识连续深入张开加强党章和纲纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部清廉从政的思想道德防线。

乡镇2019年党风廉政建设工作上半年总结及下半年工作计划今年来，在县纪委监委和镇党委政府的领导下，我们认真贯彻落实党的十九大、中央纪委十九届三次全会、自治区纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会、旗纪委十五届五次全会精神，紧紧围绕县纪委监委、镇党委政府的各项目标任务，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

一、上半年工作总结（一）加强组织领导，落实目标责任制。

一是镇党委多次开展专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，镇党委书记对党风廉政建设和反腐败工作始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

上半年，共召开党风廉政建设各类专题会议3次，听取镇纪委工作汇报2次。

二是强化组织领导，明确责任划分。

镇党委书记担负党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员领导实行“一岗双责”，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，将党风廉政建设与分管的具体业务工作一起部署、一起落实，细化任务，狠抓工作。

（二）扎实开展廉洁教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

一是充分利用每月全体机关干部集中学习实际，对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容进行在学习，并在通报自治区、市、旗纪委通报的典型违纪案例，用身边案例警示身边人，做到让廉政意识深入人心。

二是组织镇村两级干部观看《贪欲引他们误入人生歧途》廉政警示教育片2次，共计110人次，发放党风廉政建设学习书目及宣传资料200余份，通过上述活动的开展，全镇党员干部廉洁从政意识明显提升，拒腐防变的思想道德底线更加牢固。

（三）抓专项治理工作，从严治理扶贫领域腐败和涉黑涉恶保护伞问题。

一是扎实开展监督检查工作，紧盯责任落实。

上半年镇纪委共开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查4次，涉及全镇8个嘎查村，通过入户走访的形式，从扶贫资金项目管理、扶贫措施、扶贫成效、驻村工作队工作情况等方面，对精准扶贫工作全覆盖摸排，并将发现的问题整理并反馈给镇党委，督促责任部门及时整改。

【导语】⼀定时期的⼯作预先作出安排和打算时，都要制定⼯作计划。

我们要养成做⼯作计划的习惯,⽇后做事都按这个⼯作计划流程来⾛,能让我们少⾛很多弯路。

本篇⽂章是为您整理的《党风廉政建设⼯作计划2019》，供⼤家阅读。

【篇⼀】 ⼀、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 党的xx⼤明确提出“坚决反对和防⽌腐败，是全党⼀项重⼤的政治任务”。

为帮助⼲部职⼯从巩固党的执政地位和党的兴亡的⾼度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉⼯作的深⼊开展，坚定⼲部职⼯对反腐倡廉⼯作的信⼼和决⼼，筑牢⼲部职⼯反腐防变的思想防线。

1、深⼊学习xx⼤报告精神，把⼲部职⼯的思想和⾏动统⼀到xx⼤报告精神上来，促进反腐倡廉各项⼯作开展和落实。

2、认真搞好以“学习实践xxxx、全⾯落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强⼲部职⼯责任意识，切实做好机关事务管理服务⼯作。

3、组织全局⼈员学习有关党风廉政建设和反腐败⼯作的⽂件、领导讲话材料等，使全局⼯作⼈员统⼀思想、提⾼认识，搞好⾃⾝的廉洁⾃律⼯作，增强廉洁⾃律的⾃觉性。

4、开展法律法规和警⽰教育活动，每年安排⼆⾄三次专场讲解相关法律法规;组织⼲部职⼯参观学习相关的知识展览;组织全局⼈员观看反腐倡廉正反两⾯的电教⽚，做到⽤正⾯典型引路，⽤反⾯事例教育⼈，从⽽不断增强⼲部职⼯的纪律意识和法制观念，使⼲部职⼯在⾏政勤政过程中⾃重、⾃警，⾝体⼒⾏，⾃觉依法⾏政和廉洁从政。

5、以宣传正⾯典型和先进⼈物为重点，号召⼲部职⼯向先进单位和模范学习，⽤先进典范照亮⾃⼰，同时培养树⽴本单位的先进典型，⼀⼈先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有⽬标，以推动⼲部职⼯⾃觉搞好⽂明优质服务，扩⼤社会影响⼒，树⽴廉洁⾼效的热情周到的后勤⼈服务新形象 ⼆、抓好责任制，确保党风廉政建设⼯作落实 党风廉政建设和反腐败任务艰巨⽽繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉⼯作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实⾏“党组统⼀领导、党政齐抓共管、依靠⼲部职⼯⽀持和参与，⼀把⼿负总责，股室各负其责”的反腐倡廉⼯作体制。

【导语】党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

这篇关于《党支部2019年党风廉政建设工作计划》的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！【篇一】为进一步加强党风廉政建设和反*工作，后勤服务处结合本单位实际，研究制定了××年党风廉政建设工作计划，提出××年党风廉政建设工作的主要任务是：深入学习和全面贯彻党的十八大、中央纪委十八届三次全会精神，坚持党要管党、从严治党；坚持惩防并举、注重预防方针，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以廉政风险防控为重点加强反腐倡廉建设，科学有效地做好本单位党风廉政建设工作。

一、总体要求坚持贯彻党的十八大和中纪委三次全会以及林业局、纪检工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，重点抓好党的十八大精神、新党章、中央关于转变工作作风的八项规定和六条禁令的学习贯彻工作，进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育，突出案例警示教育内容，积极探索创新宣传教育形式，提高宣传教育实际效果，提高党员干部党性修养和道德修养，不断增强法制观念和纪律意识，筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。

为全局的改革、发展、稳定提供保障，确保政令畅通。

二、宣传教育重点内容和对象1、重点内容。

中纪委三次全会精神，重点学习习总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《××---××惩防体系建设规划》等主要内容，中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。

2、重点对象和形式。

突出领导班子成员，党员。

认真开展领导干部廉洁从业教育，认真学习贯彻党章，进一步严明党的纪律。

一是严格遵守党章，在全单位开展"学党章、守纪律"主题教育活动。

党风廉洁工作计划20192019年党风廉政建设计划报告以党的十八大精神为指导,按照中纪委十八届六次全会和自治区纪委八届六次会议工作部署,深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神及总书记系列重要讲话精神,按照党委负主体责任、纪委负监督责任的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕学校的中心工作,进一步抓好党员干部的作风建设,为我校教育、教学的良性发展,起到监督、保障和促进作用.二工作目标(一)充分认识加强党风廉政建设的重要意义,认真贯彻落实各类教育法规,以法治教,树立教育和教师良好的社会形象.(二)明确廉政文化建设的指导思想、总体目标,加强教师队伍建设和未成年人思想道德建设,造就文明师生的品牌形象.(三)把廉政文化建设与社会公德、教师职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来,增强学校广大教职工的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚.(四)将反腐倡廉教育内容纳入师德建设的各个环节,把敬廉崇洁教育列为师生思想道德教育和校园文化建设的重要内容,优化校风、教风和学风.(五)发挥校园文化传播阵地作用,充分利用学校党务、校务公开栏、校报、学校等宣传阵地,加强廉政文化传播,寓廉政文化传播、寓廉洁教育于校园文化建设之中.三工作措施(一)加强领导建设,推动两个责任落地生根学校党委要把党风廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容,纳入学校日常工作之中,校党委必须担负起全面从严治党的主体责任.党委书记为第一责任,党委班子成员为责任的责任制三落地工作目标,把抓好党的建设当作分内之事和必须担当的职责,积极主动作为层层传导压力,确保责任主体横向到边、纵向到底,在齐抓共管上取得成效.强化各级领导干部一岗双责意识,各党支部、教研系、部、处室(中心)对本部门的党风廉政建设工作负责,把党风廉政建设和反腐败工作与学校管理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核.年初制定具体工作措施,签订201x年度党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,形成全校上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局.校党委要定期听取纪检部门工作汇报,至少召开1次党风廉政建设工作会议部署工作;集中开展1个月党风廉政教育月活动,各部门主要责任人每半年向校党委报告一次本部门落实全面从严治党主体责任的情况和本人在落实党风廉政建设方面的情况;掌握各处室党风廉政建设任务目标落实情况,督促落实,研究解决苗头性、倾向性问题.校党委每年要至少专题研究2次党风廉政建设工作,召开2次反腐倡廉领导小组会议、听取各部门责任人2次党风廉政建设工作汇报.(二)加强学习,深入明确廉政文化建设的重要意义成立学校党风廉政建设工作小组,加强对全校廉政文化建设工作的领导和协调.下设监察办公室,负责日常工作.按照自治区党委确定的纪律教育年的要求,深入学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《党章》《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》等,把学习贯彻总书记系列重要讲话精神和张春贤书记有关重要讲话作为一项重大政治任务,把学习领会中纪委王岐山书记和自治区纪委徐海荣书记讲话精神作为做好今年纪检监察工作的重要内容.帮助党员干部培养道德情操,坚守理想信念宗旨;知敬畏、守底线,把党规党纪刻印在心上.确保广大党员干部在思想上、政治上、行动上同党和自治区党委保持高度一致,在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决.把廉政文化建设纳入学校建设总体布局,为推进反腐倡廉工作营造良好的舆论环境.各党支部、处室利用政治学习时间,以习总书记重要讲话为指导,以立党为公、执政为民为核心,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以学校党员为重点,以文化活动为主要载体,开展各种学习活动.以廉政教育为主要抓手,以培育优良的党风政风和师德师风目标,突出思想教育,营造崇廉氛围,优化从政环境,为学校的反腐倡廉工作提供强大的文化支撑.在学习过程中,明确坚持以人为本.要以满足人的文化需求,丰富教职员工的精神生活,提高人的道德修养为出发点和落脚点.坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人.(三)加强党风廉政宣传教育,增强拒腐防变能力1.要加强反腐倡廉宣传教育,通过党员干部集中学习和自学、举办培训和讲座等方式,教育引导广大党员干部认清党风廉政建设新形势,新要求,明确道德高线和纪律底线.通过贪腐曝光、以案说纪等形式多样,内容丰富的廉政教育,加大对党规党纪的宣传力度,把反腐.倡廉意识渗透到党员干部的日常工作和生活的各个方面,让廉洁理念内化于心,外化于行,成为影响党员干部思想、言行的正导向,从而自觉抵制腐败文化的侵蚀,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚.2.认真开展党风廉政教育月活动.通过党风廉政教育月活动加强廉政教育、警示教育,树立勤政廉政好干部,通过观看廉政影视片、举行廉政文化等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到学校教学和日常工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质.通过、校刊、宣传展板、《道德讲堂》等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,形成立体交叉的舆论宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围.3.扩大廉政文化影响,廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来,增强党员干部的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚.4.廉政文化进家庭.以树廉洁家风为主题,在党员干部家庭中开展家庭助廉活动,加强对党员干部尤其是领导干部配偶子女的廉洁教育,增强领导干部家属的党纪法规意识,筑牢家庭廉洁自律防线.(四)狠抓制度落实,促进工作规范1.结合学校实际,健全和落实党风廉政建设规章制度.完成廉政风险点的梳理,建立相应的风险防控措施体系;健全各类项目资金分配办法和程序规定,保证公平、公正、公开.纪委协助学校党委抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设,加强行政监督监察、责任考核,严格执行党风廉政建设责任追究制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺利实施.2.以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根据纪检检查工作的新特点、新要求,继续健全和完善各项工作制度,狠抓制度的落实.(五)严格校务公开,接受群众监督1.坚持领导班子带头严格执行八项规定、自治区党委十项规定和自治区粮食局党委二十二条规定,坚持严明纪律、严格管理、严防腐败、转变作风.充分发挥校务公开的作用,自觉接受群众监督,将评优推先、晋级情况等在校务公开栏公布,自觉接受全体教职工的监督.严格执行项目公开招投标、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定.建立健全财务监督机制.严格规范公务接待、车辆使用,坚决杜绝铺张浪费现象.完善采购和报销制度,规范重点环节和重要部门的权力运行.要紧盯年节假期,看住关键少数,从源头杜绝腐败现象的发生.2.强化作风督查.以政令畅通、日常出勤、请假程序为重点,着力解决教职工中存在的工作效率不高、学生反映授课不认真,纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题,进一步加强干部作风制度建设,努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围,推动教师形象提升.3.组织评议.结合作风建设,学校各党支部组织评议,将作风建设置于公众视野中,认真倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使评议成为促进干部作风转变的动力.评议结果将纳入党风廉政建设考核内容.(六)打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍结合学校的工作实际,认真落实自治区有关纪检体制机制改革的实施意见及各项措施.健全纪检机构设置,设立纪检监察室,充实纪检人员,为做好党风廉政工作提供组织保障.纪检人员要认真学习,积极适应履行责任中出现的新情况、新变化,在思想认识、责任担当、工作作风、方法措施上紧跟自治区的决策部署和工作要求,主动作为,谋实事,干实事.学校纪检工作人员积极参加粮食局开展的业务培训,提升纪检队伍的履职能力和工作本领,着力解决好不想监督、不敢监督、不会监督的问题,聚焦中心任务,把握运用好监督执纪四种形态,扎实履行监督责任.要秉持信任不能代替监督打铁还需自身硬的理念,强化自我修炼、自我约束,带头守纪律讲规矩,带头践行三严三实,按照四强三力要求,建设一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的干部队伍.。

司法局2019党风廉政建设工作计划一、围绕效能建设, 强化宣传教育, 切实增强党员干部的廉政勤政意识1.抓党性党风党纪教育, 倡导廉政理念。

继续加强“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观、理想信念教育和廉洁从政教育。

运用各种有效监督形式, 以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手, 完善岗位廉政教育、依法行政、作风效能等工作机制。

继续深化社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育, 进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设, 努力营造风清气正的创业氛围, 促进党员干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

2、抓示范和警示教育, 倡导廉政文化。

不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 广泛开展“讲廉、送廉、读廉、写廉”主题教育活动。

围绕《廉政准则》的贯彻落实, 深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育, 增强反腐倡廉教育的针对性和实效性, 着力解决群众反映强烈的突出问题, 坚决纠正损害群众利益的不正之风, 切实加强司法行政系统的政风、警风和行风建设。

积极发现、总结、表彰、宣传勤政廉政典型, 深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动, 充分利用正面典型进行示范教育和反面典型进行现身说法教育, 全方位接受廉政氛围的熏陶, 逐步形成大教育的格局, 构建党员干部高尚的“精神家园”。

3.认真落实《党内监督条例》。

全面贯彻党内监督的各项规定, 开展“一把手”讲廉政党课, 严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度, 健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度, 加大领导公务用车的监督和“三公一金”的治理, 建立领导干部廉政档案, 认真召开领导班子民主生活会, 努力改进领导班子思想作风, 增强领导班子的活力和合力。

二、围绕严格执纪, 健全相关制度, 力争源头治腐工作取得实效1.落实党风廉政建设责任制。

xx市委党校2019年党风廉政建设工作计划以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神，结合市委党校教育教学科研工作的实际，紧密围绕教育教学科研这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境。

特制定2019年市委党校党风廉政建设工作计划一、强化党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律要强化党校领导班子及中层干部的学习。

认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例试行》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。

积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性，以党员、干部的先锋模范作用，引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。

把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。

二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。

⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体系和工作机制。

标本兼治、综合治理、立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

把党风廉政建设作为党的建设和教研室建设的重要内容，与教学管理、精神文明建设、教研室行政管理等工作紧密结合，一起部署，一起落实。

⒊坚持领导干部专题民主生活会制度。

检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况，积极开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题。

党风廉政建设工作计划一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。

学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。

二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组。

2、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

3、加强宣传教育。

组织党员干部认真学习____，学习《新党章》，学习____的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践____的模范。

4、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好____。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。

认真学习、____治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。

认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。

四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。

工作汇报和工作总结2019年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结和下半年工作计划一、上半年工作总结2019年,我局党风廉政建设和反腐倡廉工作在市委、市政府和市纪委的正确统领下,在第四纪检组的具体指导下,以理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中纪委、市纪委纪检监察会议精神和全国、全省教育纪检监察工作会议精神,认真贯彻为民、务实、清廉的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重强防的十六字方针,坚定不移地服务发展第一要务、惩处腐败分子、维护群众利益,以治理教育乱收费、领导干部廉洁自律与监管约束、查处违约违法案例、建立和完善教育制度监督并重的惩防体系,扎实有效地把教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作推向深入,为我市教育事业又快又好发展,提供了有力的政治保证.认真贯彻落实市纪委各项工作部署一是制定工作方案.2月22日,市纪委二届八次全会召开后,.我局迅速进行了学习宣传和贯彻落实,并根据教育系统点多、面广、队伍庞大的特点,提出了突出教育预防,以学校领导干部廉洁自律为重点,建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍,为教育改革发展稳定提供有力保障,为学校创造良好的教育教学环境的工作思路.制定下发了《2019年全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作意见》,转发了国家和省《关于2019年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》和《关于继续开展小金库专项治理工作的通知》等文件,并在年初召开全市年度教育工作会议时,对做好全年教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行了部署安排.二是加强组织领导,健全领导体制和工作机制.我局进一步健全了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导体制,建立了局领导班子一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,班子其他成员坚持一岗双责,抓好分管部门的反腐倡廉工作,相关职能部门各负其责,齐抓共管党风廉政建设的工作机制,形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力.三是建立责任落实机制.局党委召开各种层面的会议,研究部署全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作.我们根据市委、市政府要求,结合教育实际情况,制定印发了《巢湖市教育局党委2019年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,着力在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫和在责任落实上下功夫,有力地推动了我局党风廉政建设和反腐败工作不断深入.(二)以开展三项活动为重点,强化教育,增强了党员干部党性修养,提高了廉洁自律意识.一是组织开展两问两整治活动.根据市委、市政府统一部署,我局继续组织开展了问责、问效,整治工作风行风、整治发展环境活动.印发了《关于印发深化两问两整治活动推进工作方案的通知》、《关于印发通知》等文件,活动突出了作风行风和发展环境建设,围绕教育民生工程、规范办学行为、规范招生行为、师德师风建设、维护学校安全稳定等问题,明确了问责和问效内容,并实行严格责任追究.二是深入开展创先争优活动.按照市委要求,今年我局在市直教育系统继续开展创建先进基层党组织,争当优秀员活动.局领导班子成员根据分工到县区和市直属学校,听取活动开展情况汇报,并给予现场点评,推动了活动深入开展.为宣传在活动中涌现出的先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀员先进事迹,6月30日市教育局党委隆重召开庆祝建党90周年大会,通报表彰了2个先进基层党组织5名优秀党务工作者20名优秀员.三是开展了以人为本、执政为题教育活动.根据市纪委、组织部、宣传部的要求,紧密联系本系统本单位实际,精心组织了主题教育活动,取得了实效.5月18日,印发了《市教育局开展以人为本、执政为题教育活动实施方案》,召开了局机关科室负责人会议,局纪委通报今年教育局开展两问两整治活动主要内容,并就开展主题教育活动作了说明.购买了《实施办法》20本、《以人为本执政为民教育读本》7本,分别发给各科室和局班子负责人学习使用.市教育局党委先后两次召开政联席会议研究部署主题教育活动,4月28日集中学习传达了市委《关于做好新形势下群众工作八项机制》文件,6月10日研究讨论了《市教育局开展以人为本、执政为题教育活动实施方案》,学习了《廉政准则》及其《实施办法》,王炳祥局长就如何结合教育,实际落实八项机制作,办好人民满意教育和加强机关思想建设、作风建设、制度建设以及廉政建设提出具体的要求.（三）推进惩防体系建设的情况今年以来,局党委紧紧围绕市委《落实和省委的工作具体意见》（巢发[2019]10号）的要求,结合教育局惩防体系建设的具体安排,扎扎实实地抓好构建惩治和预防腐败体系工作.1.加强思想教育,充分发挥教育在惩治和预防腐败工作中的基础作用局党委注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线,促进领导干部廉洁从政.着力抓好了三个方面的教育：一是宗旨教育.用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观和科学的发展观,引导党员干部把党和人民赋予的权力用在教育事业发展上.二是党课教育.结合主题教育,局党委要求对全局系统各级领导班子和领导干部集中开展党课教育.局党委负责同志专门以作风建设为重点、结合反腐倡廉主题教育活动,每年给党员干部集中上一次党课.三是警示教育.我们在全局机关党员干部中开展了反腐倡廉警示教育专项活动,征订了中纪委监察部电化教育中心制作《廉政中国》电教片,在局机关周五学习日播放.除此之外,继续抓好廉政文化进校园活动,今年又有巢湖市东方路小学和无为二中进入廉政文化进校园省级示范学校行列.一系列教育活动的展开,促进了教育系统党员干部和教师拒腐防变能力的提高.2.强化监督,加强对党员干部权力行为的监控.我局根据市委市委2019年度惩防体系建设工作安排,重点做好四项工作：一是加强党员教育管理,完善了三会一课和廉政谈话制度,对局科级干部任用实行公开推荐,考核上岗,对两名新提拔任用科级干部进行了任前廉政谈话.二是加强党内监控,实行党务公开.严格执行党委议事规则,凡涉及三重一大的重要事项,事关改革、发展、稳定的重大问题,坚持做到集体讨论,共同把关,一起决策.三是开展对各类招生考试、教师职称评定、局直属学校教师招聘等群众关注、社会敏感的问题,加强现场监督,严格程序监控,确保公正、公平和规范.四是进行信访监督.据统计,今年上半年,市局直接受理各类群众信访举报49件,我们都能做到件件有答复、事事有回音.。

参考范本2019年度党风廉政建设工作计划例文(四篇)目录：2019年度党风廉政建设工作计划例文一2019年度党风廉政建设工作计划表格二2019年度公共卫生工作计划三2019年度公务员工作计划范文四2019年度党风廉政建设工作计划例文一20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。

加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想以“xx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx 大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。

对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。

同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

医院2019年党风廉政建设工作计划为贯彻215全省卫生系统纪检监察工作会议精神，我院制定了2019年党风廉政建设工作计划。

该计划的主要目的是加强反腐败体制机制建设，推进医院中心工作，促进权力规范运行，更好地服务医院建设。

第一部分，加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

我们将组织领导班子每季度集体研究一次，深入研究十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，确保思想上与党中央保持高度一致。

同时，我们将加强党性教育，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，确保党的各项纪律严明执行，按规矩办事。

第二部分，推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新。

我们将深刻领会___和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。

医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

第三部分，改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。

我们将持续加强作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，落实“三公”经费制度和“两个责任”制度，确保公款不被浪费，权力不被滥用。

最后，在3月底之前，我们将完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

我们将持续推进医院党风廉政建设和反腐工作，确保医院健康发展。

为了加强对领导干部的监督、管理和教育，我们要认真执行党内监督各项制度，特别是对主要领导干部的监督。

同时，我们也要规范领导干部的职责权限和领导班子成员分工，健全议事规则和工作规则，防止决策失误、权力失控和行为失范。

我们还要加大问责工作力度，坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。

此外，我们也要深入开展各种教育活动，引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。