关于打架事件调查报告范文精选
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第1篇一、案件背景本案件涉及甲、乙两人在公共场所发生争执,进而演变成肢体冲突。
甲、乙双方均有轻微伤害,经公安机关调解,双方达成赔偿协议。
现将案件事实、法律适用及分析如下:二、案件事实1. 案发时间:2023年3月15日晚上8时。
2. 案发地点:某市繁华商业街。
3. 当事人:- 甲(原告):男性,25岁,某公司职员。
- 乙(被告):男性,27岁,个体经营者。
4. 案件经过:当日晚上,甲与乙在商业街偶遇,因琐事发生口角。
双方情绪激动,随后甲、乙双方发生肢体冲突,致使双方均受到轻微伤害。
事发后,公安机关到场处理,双方同意进行调解。
三、法律适用1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》- 根据《治安管理处罚法》第二十三条第一款规定:“有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、教学、科研、医疗无法进行,尚未造成严重损失的;……”- 甲、乙双方在公共场所打架斗殴,扰乱了公共秩序,符合上述规定。
2. 《中华人民共和国侵权责任法》- 根据《侵权责任法》第十六条:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
”- 甲、乙双方在争执过程中,因过错侵害了对方的身体权益,应当承担相应的侵权责任。
3. 《中华人民共和国民法典》- 根据《民法典》第一千一百七十九条:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
”- 甲、乙双方在争执过程中,均受到轻微伤害,应依法承担赔偿责任。
四、案件分析1. 责任认定- 甲、乙双方在争执过程中,均有过错,对双方的伤害均负有责任。
根据公安机关调解协议,双方达成赔偿协议,甲赔偿乙医疗费、护理费等合理费用共计人民币2000元,乙赔偿甲同等金额的赔偿金。
斗殴件情况汇报近期我校发生了一起斗殴事件,情况如下:事件发生时间为9月15日晚上7点左右,地点在学校操场。
当时正值学生集体活动时间,很多学生都在操场上参与各种活动。
据目击者描述,斗殴事件是由两名学生之间的矛盾引发的。
据了解,这两名学生分别是高一(3)班的小明和高一(5)班的小李。
据目击者描述,小明和小李平时关系不错,但在当晚的活动中因为一些小事发生了争执,最终演变成了肢体冲突。
斗殴事件发生后,学校保安及时赶到现场进行了制止,将两名学生分开并带到了办公室进行处理。
经过询问,小明和小李都承认了自己的错误,并表示愿意接受学校的处理和教育。
校方也立即通知了两名学生的家长,并要求他们前来学校协助处理此事。
在学校老师和家长的共同努力下,最终小明和小李都表示了深刻的忏悔,并表示愿意向对方道歉并和解。
学校也对两名学生进行了严肃的教育和处罚,并要求他们签订了《关于自觉遵守学校纪律的承诺书》,并承诺不再发生类似事件。
此次斗殴事件给学校带来了不良影响,也给学生们敲响了警钟。
学校将进一步加强学生管理,加强对学生的思想教育,引导学生们树立正确的价值观和行为规范,让他们懂得以理性和成熟的方式解决问题,避免因小事引发大冲突。
通过此次事件的处理,学校也发现了一些管理上的不足之处,将进一步完善学校的管理制度,加强对学生的日常管理和教育,确保学校的安全稳定。
总的来说,此次斗殴事件给学校带来了一次教训,也给学生们敲响了警钟。
学校将以此次事件为契机,进一步加强学生管理和教育,为学生营造一个良好的学习和生活环境。
希望学生们能引以为戒,珍惜学校的安全稳定,共同努力,共同进步。
新城区学生打架案情报告引言近日,我所在的新城区发生了一起学生打架事件。
作为学校的安全保卫部门,我将详细报告该案情。
本报告旨在全面了解事件的经过,并为进一步处理此类事件提供参考。
事件概述事件发生于2021年9月15日下午3点左右,在新城区某中学校内。
当时,学校正在举行下午的课间活动,突然两个学生发生了冲突,并进行了激烈的肢体冲突,最终演变为大规模群体打架。
事件经过根据目击者的证言和安全监控录像,事件经过可总结如下:1. 事件发生时,周围的学生聚集到一起,形成围观群众。
其中的两个学生相互以言语攻击开始,随后发生了肢体冲突。
2. 冲突的原因据称是因为两个学生之间发生了一些个人纠纷和误会,导致情绪激动。
这些纠纷和误会的具体细节需要进一步调查和了解。
3. 在人群聚集的情况下,打架很快演变成了群体冲突。
多人参与其中,双方互相拳脚相加,局势非常危险。
4. 学校安全保卫部门迅速组织工作人员前往现场维持秩序,并报警寻求支援。
5. 经过校方及警方的干预和协调,事态最终被控制,并将有关当事学生和目击者带到办公室进行了初步询问和记录。
事件后续打架事件发生后,学校迅速采取了一系列措施:1. 学校立即成立了由校领导、教师和家长代表组成的紧急处理小组,全力处理此事。
2. 受伤的学生得到了及时的医疗救助。
校医对他们的伤势进行了评估,确保他们得到了恰当的治疗和照顾。
3. 学校安全保卫部门在校园内加强了安保力量,以确保学生的安全。
将加强与警方的合作,并进行安全培训,提高学生的安全意识。
4. 学校正积极与相关教育部门和有关机构合作,以制定更加有效的预防和处理学生打架事件的策略和方案。
教训与建议此次打架事件暴露了一些问题,并提供了以下教训和建议:1. 学校应加强学生冲突解决技巧的教育,培养学生的情商和沟通能力,使他们能够正确处理纠纷和冲突,避免采取暴力行为。
2. 学校应建立健全的校园安全管理制度,加强对学生活动的监管和安全防范意识的培养,确保学校的安全环境。
江西企业打架事件报告范文事件背景近日,江西省某企业发生了一起惊人的打架事件,引起了社会的广泛关注。
作为一家知名企业,该事件的发生对于企业来说无疑是个巨大的打击。
为了更好地了解事情的经过和原因,我们展开了调查并整理了一份报告,旨在提供客观可靠的信息。
事件经过根据多个目击者的说法和与相关当事人的了解,事件的发生是因为公司内部发生了一系列的矛盾和纷争,积怨已久。
在这一天的上午,由于工作任务的分配和执行出现了问题,两个部门的员工发生了争执。
开始时,争吵只是口头上的争论,但很快就升级为推搡和互相扭打的程度。
由于事态的迅速升级,其他员工和管理层迅速介入,争斗才得以制止。
然而,在这短短的几分钟内,多名员工因为受伤被送往医院,并有些人受轻伤而选择私自解决问题。
事件原因通过对事件的调查和分析,我们发现此次事件的发生主要有以下几个原因:1. 缺乏有效的沟通:由于工作任务的分配和沟通不够到位,部门间出现了明显的沟通断层。
双方没有通过适当的沟通和协商方式解决问题,导致矛盾不断升级。
2. 管理层失职:管理层在事件发生前没有早期预警措施和冲突干预机制。
此外,对员工之间的分歧和矛盾缺乏及时有效的处理,使得矛盾积聚到了不可控制的程度。
3. 工作压力累积:据了解,企业的工作压力较大,员工长时间工作加班,导致精神压力和情绪紧张。
当员工的情绪无法得到宣泄和舒缓时,一点小事就可能引发大的冲突。
后续处理事件发生后,企业迅速成立了调查组,对事件进行仔细调查和分析。
调查组在与当事人和相关员工的沟通中了解到各自的意见和看法,同时也采取了密切关注,避免事件进一步升级。
基于调查结果,企业采取了以下措施来应对这次事件:1. 深入沟通和解决矛盾:企业将加强内部沟通的力度,鼓励员工主动沟通和解决问题。
同时,加强管理层对员工和部门之间的沟通和协调,力求及时发现和解决潜在的纷争。
2. 加强管理和培训:企业将进行管理层培训和人际关系沟通培训,提高管理层的冲突处理能力和沟通技巧,以更好地应对类似事件的发生。
第1篇一、引言打架是校园中常见的一种不良行为,它不仅对学生的身心健康造成伤害,也影响了学校的正常教学秩序。
为了加强小学生道德教育,预防打架事件的发生,我校对近期发生的打架事件进行了全面调查和分析,现将调查结果及总结报告如下。
二、调查背景近年来,我校在教育教学方面取得了显著成绩,但同时也出现了一些不良现象,其中打架事件尤为突出。
为了维护校园和谐稳定,提高学生的道德素质,我校决定对近期发生的打架事件进行全面调查。
三、调查方法1. 调查对象:我校全体小学生及部分教职工。
2. 调查内容:打架原因、打架过程、打架后果、学生心理状况等。
3. 调查方式:问卷调查、访谈、观察等。
四、调查结果1. 打架原因(1)同学之间误会:由于沟通不畅,同学之间产生误会,进而引发打架。
(2)家庭因素:部分学生家庭环境不良,家庭教育缺失,导致学生在学校产生不良行为。
(3)个人素质:部分学生道德素质较低,法制观念淡薄,容易引发打架。
(4)网络影响:网络不良信息对部分学生产生负面影响,导致他们在现实生活中模仿打架。
2. 打架过程(1)起因:同学之间发生矛盾,未能及时化解。
(2)经过:矛盾升级,双方动手打架。
(3)结果:受伤或未受伤。
3. 打架后果(1)身体伤害:部分学生打架导致身体受伤,影响正常学习和生活。
(2)心理伤害:部分学生因打架事件产生心理阴影,影响心理健康。
(3)人际关系:打架事件导致同学之间关系紧张,影响班级和谐。
4. 学生心理状况(1)恐惧心理:部分学生害怕再次发生打架事件,影响正常学习。
(2)逆反心理:部分学生因打架事件产生逆反心理,抵触学校教育。
(3)自卑心理:部分学生因打架事件产生自卑心理,影响自信心。
五、总结与建议1. 总结(1)打架事件对学生的身心健康造成严重伤害。
(2)打架事件影响学校的正常教学秩序。
(3)打架事件破坏班级和谐,影响同学关系。
2. 建议(1)加强道德教育:学校应加强对学生的道德教育,提高学生的法制观念和道德素质。
员工打架斗殴整改报告范文尊敬的领导:您好!咱们公司最近发生了员工打架斗殴这么个糟心事儿,就像平静的湖面突然扔进了炸弹,溅起了一身的水花,不仅破坏了咱们原本和谐的工作氛围,还让大家的心情都变得乱糟糟的。
为了避免以后再出现这种“武斗”场面,我们部门那可是经过了一番认真的反思和调查,搞出了这个整改报告。
一、事件回顾。
事情发生在[具体日期]的[具体地点],那两位员工就像突然被点着的炮仗,“轰”的一下就打起来了。
原因听起来也是特别孩子气,就是因为在工作交接的时候互相指责,话赶话就没刹住车,从斗嘴直接升级成了动手。
这就好比两个人下棋,本来就是个小分歧,结果直接掀桌子了,真是不应该啊。
二、原因分析。
# (一)个人情绪管理失控。
这两位员工啊,都像是没有装情绪刹车器的汽车,一点就着。
平时可能就缺乏对自己情绪的管理能力,遇到事情的时候,不是想着怎么去解决,而是任由情绪像洪水一样泛滥,结果就把好好的工作场所变成了“战场”。
这就告诉我们,情绪管理这门课,大家都还得好好补补。
# (二)沟通不畅。
在工作交接的时候,他们俩就像是来自两个不同星球的生物,你说你的,我说我的,完全没有在一个频道上。
要是能好好沟通,把自己的想法和要求清清楚楚地表达出来,而不是含含糊糊、互相猜测,估计也不会产生这么大的误会,更不至于动手。
# (三)公司内部氛围缺乏包容度。
咱们公司整体氛围是不错的,但是在一些小角落里,可能还缺乏那种相互包容、相互理解的风气。
大家有时候会比较计较自己的利益得失,对同事的小错误不够宽容,这就容易产生矛盾的小火苗,一旦有个风吹草动,就可能烧成大火。
三、整改措施。
# (一)情绪管理培训。
我们打算请个专门的培训老师,给全体员工来一场情绪管理的“大洗脑”。
这个培训就像给大家的情绪安装一个调节阀,让大家学会在生气的时候怎么深呼吸,怎么从1数到10,怎么把心里的那股子火给慢慢熄灭。
培训之后呢,还要定期搞一些小测试、小演练,看看大家是不是真的学会了控制自己的情绪,要是没学会,那就得回炉重造。
第1篇一、报告概述打架事件在中学校园中并非罕见,这不仅影响了学生的身心健康,也扰乱了学校的正常教学秩序。
为了深入分析中学打架现象,本报告通过对相关数据的收集、整理和分析,对中学打架事件进行总结,并提出相应的预防和处理措施。
二、数据来源与样本本报告的数据来源于某市100所中学的打架事件记录,时间跨度为2019年至2021年。
共收集到打架事件1000起,涉及学生1500人。
其中,男生800人,女生700人;初中生600人,高中生900人。
三、打架事件类型及原因分析1. 打架事件类型(1)肢体冲突:学生之间因矛盾激化,采用推搡、打斗等方式解决问题。
(2)言语侮辱:学生之间因误会或矛盾,互相辱骂、讽刺。
(3)群体斗殴:学生组成团伙,相互支持,对抗其他学生或教师。
2. 打架原因分析(1)家庭因素:家庭教育方式不当、家庭关系紧张、父母离异等因素导致学生心理问题,进而引发打架事件。
(2)学校因素:学校管理不善、教师教育方式不当、校园欺凌现象等导致学生矛盾激化。
(3)社会因素:社会不良风气、网络暴力、影视作品中的暴力情节等对学生产生负面影响。
(4)学生自身因素:青春期心理波动、自私、冲动、缺乏沟通能力等导致学生容易产生矛盾。
四、打架事件对学生及学校的影响1. 对学生的影响(1)身心健康受损:打架事件会导致学生身体受伤,甚至留下心理阴影。
(2)学业受影响:打架事件会分散学生精力,影响学习。
(3)人际关系恶化:打架事件会破坏学生之间的友谊,影响人际关系。
2. 对学校的影响(1)扰乱教学秩序:打架事件会干扰学校正常教学活动,影响教学质量。
(2)损害学校声誉:打架事件会损害学校形象,降低学校的社会认可度。
(3)增加管理成本:学校需要投入大量人力、物力进行打架事件的处理和预防。
五、预防和处理措施1. 加强家庭教育(1)家长要关注孩子的成长,加强与孩子的沟通交流,营造和谐的家庭氛围。
(2)家长要树立正确的教育观念,以身作则,为孩子树立良好的榜样。
第1篇一、案件背景本案是一起因邻里纠纷引发的互殴案件。
原告甲与被告乙系同村邻居,因土地边界问题发生争执,双方矛盾逐渐升级。
在一次争执中,甲与乙发生肢体冲突,导致双方均受到不同程度的伤害。
事后,甲将乙诉至法院,要求乙承担赔偿责任。
二、案件事实1. 2019年4月,甲与乙因土地边界问题发生争执,双方争执不下。
2. 2019年5月,甲与乙在争吵过程中,发生肢体冲突,甲被乙打伤。
3. 2019年6月,甲住院治疗,花费医疗费用共计人民币5000元。
4. 2019年7月,甲将乙诉至法院,要求乙承担赔偿责任。
三、法律依据1. 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
四、法院判决1. 法院经审理认为,甲与乙因土地边界问题发生争执,双方在争吵过程中,发生肢体冲突,甲被乙打伤。
乙的行为构成故意伤害他人身体,应当承担赔偿责任。
2. 根据甲的损失,法院判决乙赔偿甲医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用共计人民币5000元。
3. 法院同时认为,乙的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》,依法应当受到行政处罚。
法院将本案移送公安机关处理。
五、案例分析1. 本案中,甲与乙因土地边界问题发生争执,双方在争吵过程中,发生肢体冲突,甲被乙打伤。
乙的行为构成故意伤害他人身体,应当承担赔偿责任。
2. 根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
关于打架事件调查报告(精选6篇)关于打架事件篇1“12.6”打架事件调查纪事纪昀清20xx年12月6日12:30左右,一三班男生张骞和张奎呆在216宿舍,因张骞脚踏在了张奎床沿上,不小心踩在了张奎的被子上,张骞制止说不要踏了,张骞说踏了咋?张奎说是不是想打架?张骞说,那就来呀!说罢,张奎就跑了出去,张骞以为张奎出去叫人,于是,像疯了一样,把同宿舍的几名同学赶下床,抽出床下钢棍,同宿舍的薛坤、王淼、贾委凡、邢豆豆四名同学怎么也劝不住,拦不住。
后来,张奎来到216宿舍门口,张骞就把张奎拉进宿舍,先下手为强,用钢棍在其身上和头上打了几下,张奎倒在地上,随后又站起,只见头部血流不止,后被几名同学抬下楼去。
经查,二人打架的根本原因是由以前的过节所致。
有一回,张骞买了根甘蔗,嫌土大,就在厕所水房处冲洗了一下。
当回到宿舍时,张奎就说:“张骞,你的甘蔗上是不是沾了尿了?”张骞气不过,于是,两人就对骂起来。
那时,张奎就把私藏在床下的钢管拿出来,不容分辩,先在张骞头上敲打了一下,由于用力过猛,以至于钢管都被敲弯了。
张骞也在张奎头上还击了几拳,二人便罢手。
随后,二人便经常因琐事发生冲突,但只动口不动手。
据反映:张奎经常欺负同宿舍的同学。
常常因小事出言不逊,几乎和216宿舍的每个同学都发生过矛盾,216宿舍的每个同学都被其骂过,以至于几乎没人和他说话往来。
以前张奎就在床边藏有一个钢管,也是从床上卸下来的,还说:“你谁再碰我的钢管,你给我看着!”一天晚上,赵高磊在床上睡着,张奎洗完脚回来,湿手捏了一下正躺在床上的赵高磊,赵高磊骂了他一句。
张奎说有种下床来说,赵高磊下床之后,张奎就先动手,为此,两人就互打在一起。
随后,张奎把赵高磊放倒,用脚踩在赵高磊的脸上,占了上风。
赵高磊起来后不服气,就又反扑还击。
张奎气不过,就把藏在床上被窝里的一根钢管拿出来,赵高磊看见,害怕了,就说我不跟你说了。
张奎却不依不饶,仍用钢管在赵高磊背部、腿部打了好几下,见赵高磊不还手,就罢手了。
关于学校打架报告范文一、事件经过2022年5月15日下午,本校初三年级学生李明与陈娟在校园内发生了一起打架事件。
据事发现场的目击者回忆,当天中午12点30分左右,李明和陈娟在教室外的走廊上由于一起小摩擦而产生了口角。
随后,不断升级的口角演变成了肢体冲突,两人开始相互推搡和拳打脚踢。
事发时,周围的同学们纷纷围观,并有部分学生试图劝架。
二、事后处理1. 紧急处理事发时,校园巡逻员迅速赶到现场,将学生们分开并报告给学校领导。
伤势不严重的李明和陈娟被送到校医室进行初步检查和清理伤口,并进行了记录。
涉事两名学生的家长也在事发后立即得到通知和召集,学校工作人员和家长进行了紧急沟通,以确保双方了解事件的经过和学校的处理措施。
2. 调查核实校方成立了由班主任、学生辅导员和安全管理人员组成的调查组,对事件进行了详细的调查。
调查组了解事发原因、争执过程以及目击证人的陈述。
调查组还查阅了学生的档案记录、日常表现和自习室监控视频等相关材料,以尽可能全面地了解事件的经过。
3. 心理疏导学校成立了心理疏导专班,对参与打架事件的学生进行心理辅导。
心理辅导专家针对事发学生的个体情况,采取适当的方法帮助他们缓解心理压力、处理情绪矛盾,增强他们的自我认知和情绪管理能力,以避免将事件留下负面影响。
4. 惩处和教育根据调查组的报告和学校相关规定,学校对李明和陈娟作出了适当的惩戒措施。
他们被暂停参加课余活动和校内外比赛,并接受了严肃的批评教育。
学校也组织了关于冲突处理和暴力问题的专题讲座,加强了学生对于正确处理争执和冲突的意识和能力的培养。
三、启示与反思这次打架事件给学校带来了很大的震动,也给我们提供了重要的教育启示和反思。
首先,学校应加强对学生的心理健康教育,提高学生的情绪管理和冲突解决能力,以免类似事件再次发生。
其次,学校需要加强对师生之间和学生之间关系的监督和引导,建立和谐的教育环境。
最后,学校要与家长共同合作,形成家校共育的良好局面,关注学生的成长和发展,及时介入和解决潜在的纠纷和矛盾。
关于打架事件调查报告范文精选
打架事件调查报告范文篇1关于2013年4月1日学生打群架事件的调查报告2013年4月1日下午2:00-----3:40八年级八班学生王向南、杨喆虎、寇伟、刘长安、余绍林、孙恒、王虎子等人利用课间休息时,无事生非,纠集本班学生十多人无故殴打八年级六班学生李程,致使李程多处皮外伤、流鼻血。
对此事件,学校极为重视,立即成立由政教处和两个班级班主任组成调查组,对事件进行缜密调查,现就有关情况汇报如下:一、事件原因及经过:4月1日下午,八年级八班学生王虎子到八年级六班把李程叫到八班教室,让寇伟和刘长安分别和李程“单练。
然后八班王向南、杨喆虎、寇伟、刘长安、余绍林、孙恒、王虎子、田盼、王津、闫凯悦等人对李程进行群殴。
其中王向南用脚踢打李程,致使其鼻孔出血,杨喆虎用凳子坐板在其背和胳膊抽打,寇伟、刘长安、余绍林等用拳头在其脸头等处殴打,孙恒、王虎子、田盼、王津、闫凯悦等用脚踹。
在学生中造成极坏影响。
以上学生对自己所犯错误供认不讳,有案可稽。
个人都有书面材料佐证。
事件的来龙去脉已基本搞清。
二、事件性质:此事件是一起群起学生斗殴事件。
在此事件中王向南、杨喆虎、寇伟、刘长安、余绍林、王虎子等
人负有直接的责任,孙恒、田盼、王津、闫凯悦等起哄参与也有一定责任,李程虽然是受害者,但窜班、不及时汇报老师也有一定责任。
特此报告政教处20**.4.7
后来,张奎来到216宿舍门口,张骞就把张奎拉进宿舍,先下手为强,用钢棍在其身上和头上打了几下,张奎倒在地上,随后又站起,只见头部血流不止,后被几名同学抬下楼去。
经查,二人打架的根本原因是由以前的过节所致。
有一回,张骞买了根甘蔗,嫌土大,就在厕所水房处冲洗了一下。
当回到宿舍时,张奎就说:“张骞,你的甘蔗上是不是沾了尿了张骞气不过,于是,两人就对骂起来。
那时,张奎就把私藏在床下的钢管拿出来,不容分辩,先在张骞头上敲打了一下,由于用力过猛,以至于钢管都被敲弯了。
张骞也在张奎头上还击了几拳,二人便罢手。
随后,二人便经常因琐事发生冲突,但只动口不动手。
据反映:张奎经常欺负同宿舍的同学。
常常因小事出言不逊,几乎和216宿舍的每个同学都发生过矛盾,216宿舍的每个同学都被其骂过,以至于几乎没人和他说话往来。
以前张奎就在床边藏有一个钢管,也是从床上卸下来的,还说:“你谁再碰我的钢管,你给我看着!一天晚上,赵高磊在床上睡着,张奎洗完脚回来,湿手捏了一下正躺在床上的赵高磊,赵高磊骂了他一句。
张奎说有种下床来说,赵高磊下床之后,张奎就先动手,,两人就
互打在一起。
随后,张奎把赵高磊放倒,用脚踩在赵高磊的脸上,占了上风。
赵高磊起来后不服气,就又反扑还击。
张奎气不过,就把藏在床上被窝里的一根钢管拿出来,赵高磊看见,害怕了,就说我不跟你说了。
张奎却不依不饶,仍用钢管在赵高磊背部、腿部打了好几下,见赵高磊不还手,就罢手了。
还有一次,张奎和王淼在晚上发生冲突,张奎就拿皮带在王淼身上抽了几下,王淼没有吱声和反抗,就又不了了之了。
20**年12月6日
经过多方面调查,现初步了解整件事件原委,事件调查如下:参与部门:箱包厂、沙发二厂参与人员:甲方:XXX,XXX,作证人:以上六人都在相互作证乙方:XXX作证人:XXX(女朋友)、XXX(员工)、XXX(员工)事件原委:2011年3月7日晚21:30左右,箱包厂XXX、沙发厂XXX 在超市相遇,因XXX无意间碰着XXX伤腿,也没有向XXX道歉,XXX 当时讲了句你想干什么,XXX听后狠狠的回了一句:“你想干什么随后XXX就给了XXX一巴掌,之后两人就相互厮打起来。
由于当时在超市,XXX感觉地方不够大,就跟XXX来到二楼食堂大厅继续厮打。
后经过XXX、XXX、XXX三人拉开。
XXX自己口述:“我根本打不过他,XXX感觉自己吃亏了,就到寝
室叫出自己箱包厂的同事XXX、XXX等人,与一楼食堂门口再次将XXX 拦下,XXX见情况对自己不利,想要逃脱,但并没有逃掉,在生活区操场被拦下。
XXX为XXX抱不平,问了一句:是谁先动的手,XXX没有回答,XXX 就给了他一巴掌。
XXX没有还手,XXX一伙又给了XXX两拳。
肚子被踹了一脚,手机也在厮打中被XXX一伙人损坏。
由于当时处于下班时期,XXX同厂部分员工看见后,都到现场劝解,对方才住手。
临走时,XXX对XXX一伙人讲:“好,今晚我先对不起你的。
你们六个给我等着!,之后就被女朋友拉走,然后就散了。
3月8日XXX因在厂内被打,纠集社会上两名所谓的姐夫和朋友,到公司要求见XXX,并伺机报复,被我保安队员拦在门外,并在我的劝解下,XXX一伙人才散去。
3月9日和10日在对双方调查询问过程中,XXX一伙6人有意隐瞒围殴XXX的事实,有串供嫌疑,直到其后调查中发现这一事实。
XXX因7日受伤,9日请病假在外看病,不能工作,今日头部还在疼痛,手机也未维修。
以上就是事件的了解的基本情况,除箱包厂六人相互作证外,其余证人的证词均已得到证实。
处理结果:建议:1.箱包厂、沙发二厂就此事件对其当事人做出工
作鉴定;2.按照公司《员工手册》规定,对聚众斗殴造成一定影响的,给予当事双方开除处理。
鉴于沙发二厂员工XXX在此事件中受伤,建议留厂查看,视情酌定;箱包厂六人有串供嫌疑,蓄意栽赃他人,根据箱包厂工作鉴定,做出辞工处理。
3.通报全公司,以此为鉴,如有再犯,无薪开除。
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