销售案场服务方案(物业)
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假日风景销售案场服务方案烟台万科物业前期筹备组2011年7月7日一、假日风景销售案场管理架构(共23人)保洁员十名二、销售案场服务规范1。
案场服务岗仪容仪表1。
1发型——各岗位一律发不过肩,长发须带发髻, 并梳理整齐,前不遮眉、侧不及耳、后不及衣领,不得戴夸张头饰,不留怪发型,统一黑发.1。
2首饰——不得佩带戒指、项链、手镯、手链等饰物。
1.3化妆——工作期间,须着淡妆,不得进行过分复杂和夸张的化妆。
1.4个人卫生-—经常修饰容貌,要做到勤理发、勤洗澡、勤修指甲、勤换衣服、身上不得有异味,不要吃带有强烈异味的葱、蒜、韭菜等。
1。
5着装-—着装熨烫平整,纽扣要扣好,注意领结(带)和发髻要佩带规整,工牌位于上衣左口袋上方一厘米处;着黑色鞋,擦亮,鞋跟高限1—1。
5寸,男着深色袜,女着皮肤色袜.1。
6应举止端庄、文雅、行为得体,不得将手插入口袋或双臂抱于胸前、交叉于身后。
1。
7微笑-—-—嘴角微微向上翘起,让嘴唇略呈弧形,在不牵动鼻子、不发出笑声、不露出牙齿的前提下,轻轻一笑。
注意要点:1。
面含笑意,要做到目光柔和,双眼略为睁大,眉头自然舒展,眉毛微微向上扬起。
2. 微笑时要力求表里如一.微笑一定要有一个良好的心境与情绪作为前提。
3。
微笑须兼顾服务场合。
如在下列情况下,微笑是不允许的:进入气氛庄严的场所;顾客满面哀愁时;顾客有某种先天的缺陷时;顾客出了洋相而感到极其尴尬时。
在上述情况下,如果面露微笑,往往会使自己陷于十分不利,十分被动的处境.2。
案场服务岗动作规范2.1站姿从正面、侧面看,人体与地面垂直。
身体重心落于脚掌部位,头正,下颌微收,双肩稍向后放平,梗颈,挺胸、收腹、直腰,提髋收臀,双臂自然下垂置于身体两侧,或双手体前相搭放置小腹位。
要点:2.1。
1平肩,直颈,下颌微向后收;两眼平视,精神饱满,面带微笑。
2.1。
2直立,挺胸,收腹,略为收臀。
2.1.3两臂自然下垂,手指自然弯曲;两手亦可在体前交叉,一般是右手放在左手上。
甲方(物业服务方):_________________乙方(业主方):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供销售案场物业服务事宜,达成如下协议:一、服务范围及内容1. 甲方负责乙方销售案场的物业管理服务,包括但不限于以下内容:(1)案场内公共区域的清洁、绿化、养护;(2)案场内公共设施的维护、保养;(3)案场内安全、消防、秩序维护;(4)案场内客户接待、咨询解答;(5)案场内突发事件的处理;(6)案场内环境美化、宣传推广等。
2. 甲方应按照乙方要求,定期对案场进行巡查,确保案场内设施、环境符合国家标准及合同约定。
二、服务期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满后,如双方无异议,可继续签订合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方提供的服务费用为人民币____元/月,共计____元。
2. 乙方应于每月____日前,将服务费用支付至甲方指定账户。
四、双方权利义务1. 甲方权利:(1)对乙方销售案场进行日常管理,确保案场内设施、环境正常运行;(2)对乙方违反合同约定或法律法规的行为,有权予以制止;(3)根据合同约定,对乙方提出的服务需求进行及时响应。
2. 甲方义务:(1)按照合同约定,提供优质、高效的服务;(2)确保案场内设施、环境安全、整洁;(3)对乙方提出的问题和意见,及时进行处理。
3. 乙方权利:(1)要求甲方按照合同约定提供物业服务;(2)对甲方提供的服务质量进行监督;(3)对甲方违反合同约定或法律法规的行为,有权提出投诉。
4. 乙方义务:(1)按照合同约定支付服务费用;(2)遵守国家法律法规和合同约定,不得擅自改变案场内设施、环境;(3)配合甲方进行物业服务工作。
五、违约责任1. 甲方未按合同约定提供服务,乙方有权要求甲方进行整改,并赔偿因此给乙方造成的损失。
物业销售案场物业管理方案.一、物业管理团队建设1.1 高效团队的搭建作为物业管理方案,首要任务是建立一个高效的物业管理团队。
团队成员应具备丰富的物业管理经验、专业知识和服务意识,能够有效协同工作,提供优质的服务。
在招募团队成员时,应根据岗位要求进行面试筛选,并为其提供专业培训和培训,确保团队的整体素质和业务水平。
1.2 团队激励机制的建立为了提高团队成员的积极性和工作效率,应建立完善的团队激励机制。
可以通过设立奖金制度、晋升机制、培训机会等方式激励团队成员,激发其工作热情和创造力。
同时,要建立有效的绩效考核体系,根据团队成员的工作表现和业绩等因素进行评估,及时调整和改进管理措施,以提高团队整体绩效。
1.3 团队文化建设团队文化是物业管理团队的精神支柱和凝聚力所在,应注重团队文化的建设。
通过定期开展团队活动、组织培训学习、建立团队榜样等方式,培养团队成员的团队意识和协作精神,促进团队成员之间的良好关系和合作。
同时,要弘扬团队精神,让团队成为一个团结、和谐、向上的集体。
二、物业管理服务体系建设2.1 完善物业管理服务流程在物业销售案场中,物业管理服务流程的完善至关重要。
应建立清晰的服务流程和标准操作规范,确保各项服务能够有条不紊地进行。
包括客户报修、保洁服务、安保巡查等方面的服务流程,为客户提供高质量的服务体验。
2.2 提升物业管理服务质量为了提高物业管理服务质量,可以采取以下措施:加强对物业设施的日常维护和保养,定期进行设备检查和维修,确保设施正常运作;加强安全防范措施,保障居民生命财产安全;加强绿化管理,打造宜居的环境;加强社区活动策划和组织,提升社区文化氛围。
2.3 拓展物业管理服务内容除了常规的物业管理服务外,还可以拓展物业管理服务内容,提升服务质量和客户满意度。
可以推出增值服务,如社区活动策划、健身俱乐部、儿童活动等,满足居民多样化的需求,提升社区的活力和吸引力。
同时,可以积极引入新技术和智能设备,提升物业管理服务水平和效率。
一、前言为提升销售案场物业服务品质,提高客户满意度,特制定本工作计划。
本计划旨在明确服务目标、工作内容、人员配置、工作流程及考核标准,确保销售案场物业服务工作高效、有序地进行。
二、服务目标1. 提高客户满意度,树立良好的企业形象;2. 保障销售案场现场安全、卫生、整洁;3. 优化服务流程,提高服务效率;4. 建立健全各项规章制度,规范服务行为。
三、工作内容1. 安全管理(1)加强现场巡查,确保消防、用电等安全设施正常运行;(2)定期检查安全通道、消防设施,确保畅通无阻;(3)做好突发事件应急预案,提高应对能力。
2. 卫生管理(1)保持销售案场环境卫生,定期清理垃圾;(2)规范员工个人卫生,确保案场整体卫生;(3)做好绿化养护,保持环境美观。
3. 服务流程优化(1)简化客户接待流程,提高接待效率;(2)加强售前咨询、售中讲解、售后跟踪等服务;(3)完善客户投诉处理机制,及时解决客户问题。
4. 人员管理(1)加强员工培训,提高服务意识及业务水平;(2)规范员工着装、仪容仪表,树立良好形象;(3)建立绩效考核制度,激励员工积极性。
四、人员配置1. 管理人员:负责销售案场整体运营、安全管理、卫生管理等工作;2. 服务人员:负责客户接待、售前咨询、售中讲解、售后跟踪等工作;3. 工作人员:负责案场环境卫生、绿化养护、安全巡查等工作。
五、工作流程1. 管理人员:制定工作计划、监督执行、协调各部门工作;2. 服务人员:按照服务流程,为客户提供优质服务;3. 工作人员:按照工作职责,完成各项工作任务。
六、考核标准1. 客户满意度调查,每月至少一次;2. 安全隐患整改率,达到100%;3. 卫生整洁度,达到国家标准;4. 服务质量,达到客户满意度90%以上;5. 员工培训及考核,每年至少一次。
七、总结本工作计划旨在提高销售案场物业服务品质,为客户提供优质服务。
各部门要高度重视,严格按照计划执行,确保销售案场物业服务工作顺利进行。
物业管理销售案场服务方案一、前言随着房地产市场的快速发展,物业管理也变得越来越重要。
良好的物业管理可以提供优质的生活环境,增加业主的居住体验,并提升房产的价值。
物业管理不仅关系到业主的切身利益,也直接影响到开发商的品牌形象和销售业绩。
因此,物业管理销售案场服务方案显得尤为重要。
二、物业管理销售案场服务方案1. 建立专业的物业管理团队首先,一个优秀的物业管理销售案场服务方案必须建立一个专业的物业管理团队。
团队成员需要具备丰富的行业经验和专业知识,能够熟悉当地的市场情况和政策法规,并能够及时有效地解决各种问题。
同时,团队需要具备良好的服务意识和沟通能力,能够与业主、开发商等各方保持良好的沟通和合作关系。
2. 提供全方位的物业管理服务其次,物业管理销售案场服务方案需要提供全方位的物业管理服务。
这包括维护和管理小区的公共设施设备,保障小区的安全和环境卫生,解决业主的日常生活问题等。
此外,还需要组织各种社区活动和服务,丰富业主的居住生活,增强社区的凝聚力和活力。
3. 制定科学合理的管理制度合理的管理制度是一个成功的物业管理销售案场服务方案的基础。
管理制度应该具备科学性、合理性和规范性,能够保证物业管理服务的高效运转。
同时,管理制度还应该不断改进和完善,以适应市场的变化和业主的需求。
4. 优化销售服务销售服务是物业管理的重要组成部分,也是提升客户满意度和促进销售的关键。
因此,物业管理销售案场服务方案需要优化销售服务,改善售后服务质量,提高客户满意度。
这包括建立健全的售后服务体系、提供实时的销售咨询和支持等。
5. 加强品牌建设和宣传推广良好的品牌形象是吸引客户和提升销售业绩的重要保证。
因此,物业管理销售案场服务方案需要加强品牌建设和宣传推广,提升品牌知名度和美誉度。
可以通过多种方式进行宣传推广,如线上线下相结合、大型活动策划、社区宣传等。
6. 挖掘潜在客户和合作伙伴最后,物业管理销售案场服务方案还需要挖掘潜在客户和合作伙伴,扩大销售渠道和提升销售额。
营销案场物业管理方案一、前言随着城市化进程不断加快,商业地产的需求也在不断增加。
如何有效管理和运营商业地产已成为物业管理公司面临的一大挑战。
本文旨在探讨营销案场物业管理的方案,旨在为物业管理公司提供可行的解决方案。
二、案场概况案场位于城市中心繁华的商业区,交通便利,周边商务办公楼、购物中心等一应俱全,集中了大量商家,人流量较大。
三、目标群体1. 商家:提供适合经营的商业空间,吸引并留住优质商家。
2. 租户:提供舒适、便利的居住环境,提高租户满意度。
3. 顾客:提供优质的购物、娱乐体验,吸引更多顾客前来消费。
四、服务内容1. 商家服务:(1) 提供招商代理服务,为商家提供合适的经营空间。
(2) 提供市场调研和分析,协助商家更好地了解市场情况。
(3) 提供定期的促销活动和宣传支持,提高商家的知名度和销售额。
(4) 提供维修、保洁等基础设施维护服务,保障商家的正常经营。
2. 租户服务:(1) 提供租赁服务,为租户提供符合需求的住房选择。
(2) 提供24小时安保服务,确保租户生活安全。
(3) 提供定期的室内清洁和维修服务,保障租户的居住品质。
(4) 提供便利服务,如快递收发、代买服务等,提高租户的生活质量。
3. 顾客服务:(1) 提供便捷的停车服务,吸引更多顾客入驻。
(2) 提供定期的文化娱乐活动,满足顾客的需求。
(3) 提供卫生保洁服务,保障案场的环境整洁。
(4) 提供便利的购物导引服务,提升顾客购物体验。
五、运营模式1. 制定详细的运营计划:根据案场的实际情况,制定对应的运营计划,明确各项服务内容和实施步骤。
2. 建立健全的管理体系:建立健全的管理团队和组织结构,确保各项服务能够顺利实施。
3. 引进先进的管理技术:引进先进的物业管理软件和设备,提高管理效率和服务质量。
4. 加强宣传推广:通过各种渠道加强宣传推广,提高案场的知名度和美誉度。
5. 定期评估改进:定期对运营情况进行评估,根据评估结果及时调整运营策略,持续改进服务质量。
物业销售案场物业管理方案
物业销售案场物业管理方案通常包括以下几个方面:
1. 物业管理团队:组建专业的物业管理团队,包括物业经理、物业管理员、保安人员等,确保案场物业管理工作的顺利进行。
2. 环境卫生管理:定期清洁案场内外的公共区域,确保环境整洁,并配备垃圾分类管理系统,维护公共卫生。
3. 安全管理:加强案场的安全管理,安装监控设备,制定相应的安全预防措施,保障案场业主的人身和财产安全。
4. 设施设备维护:负责案场内公共设施和设备的维护管理,包括电梯、水电设备、消防设备等,及时修复和替换出现的故障。
5. 停车管理:规划和管理案场内的停车位,确保业主和访客的停车需求得到满足,并采取相应的收费或预约管理措施。
6. 社区活动组织:组织社区活动,增强业主之间的互动与交流,提升小区的凝聚力和居住体验。
7. 投诉处理:及时处理业主的投诉和意见,确保案场内的问题得到适当解决,提高业主满意度。
8. 财务管理:建立健全的财务管理体系,确保物业费用的收支和使用得到合理管理。
以上只是一些常见的物业管理方案,具体管理方案还需要根据案场的实际情况进行设计和制定。
销售中心物业服务方案一、项目概述销售中心作为公司产品展示的重要窗口,其物业服务的重要性不言而喻。
本方案旨在为客户提供高质量、高效率的物业服务,提升销售中心的整体形象,增强客户体验,从而促进销售业绩的提升。
1.项目背景随着市场竞争的加剧,销售中心作为企业展示实力和产品的重要场所,其物业服务质量直接影响到企业的形象和销售业绩。
因此,提高销售中心的物业服务水平,成为提升企业竞争力的关键因素。
2.项目目标(1)提高销售中心整体形象,打造高品质商务环境。
(2)提升客户满意度,增强客户忠诚度。
(3)提高物业服务质量,降低运营成本。
二、物业服务内容1.客户服务(1)接待客户:热情、礼貌地接待每一位客户,提供专业的咨询服务。
(2)客户跟进:及时了解客户需求,为客户提供个性化服务。
(3)客户投诉处理:积极应对客户投诉,及时解决问题,确保客户满意度。
2.安全管理(1)人员管理:加强安保人员培训,提高安保意识和服务水平。
(2)设备管理:定期检查消防设施、电梯等设备,确保设备安全运行。
(3)应急预案:制定应急预案,提高应对突发事件的能力。
3.环境卫生(1)公共区域清洁:保持公共区域卫生整洁,定期进行消毒杀菌。
(2)绿化养护:保持绿化带美观,提高绿化水平。
(3)垃圾处理:合理设置垃圾桶,定期清理垃圾,确保环境卫生。
4.维修保养(1)设施设备维修:及时维修损坏的设施设备,确保正常运行。
(2)公共设施保养:定期对公共设施进行保养,延长使用寿命。
(3)绿化养护:定期修剪树枝,保持绿化美观。
三、物业服务策略1.个性化服务根据客户需求,提供个性化服务,如为客户提供茶水、咖啡等饮品,设置休息区等。
2.专业培训加强物业人员培训,提高服务水平,确保为客户提供专业、周到的服务。
3.智能化管理运用现代科技手段,如智能化安防、清洁设备等,提高物业管理效率。
4.成本控制合理控制运营成本,提高物业服务质量,实现经济效益和社会效益的双赢。
四、实施步骤1.项目筹备(1)成立项目组,明确各成员职责。
销售案场的物业工作计划一、引言物业管理是指通过对某一房地产项目或建筑群进行日常管理、维护、保养、改造等一系列活动,使其保持良好的使用和价值,提升项目及业主满意度的活动。
销售案场的物业工作是整个项目顺利运作的基础,本文将从人员配置、日常运营及服务等方面制定物业工作计划,以确保项目能够得到有效的管理和运营。
二、人员配置1. 物业管理团队为了保障物业管理工作的顺利进行,需要建立一个专业的物业管理团队。
该团队由经验丰富的物业经理、设备工程师、保安、维修人员、客服人员等组成,并根据实际情况进行调整和优化。
2. 培训和提升物业团队需要定期进行培训和提升,提高员工的专业素质和服务意识。
可以邀请专业机构或公司内部专家进行培训,以提升员工的技术水平和管理能力。
三、日常运营1. 设备维护与保养定期对建筑设备进行检查和维护,包括电梯、空调、供水供电系统等设备的保养和维修。
建立设备档案和保养计划,保证设备的正常运行,防患于未然。
2. 环境卫生管理定期进行环境清洁工作,包括室内外公共区域和绿化景观的清洁和养护。
同时,加强垃圾分类和处理工作,保持项目环境的卫生整洁。
3. 保安巡查与安全管理加强对案场内各区域的巡查和安全管理,保障业主的人身和财产安全。
建立安全管理制度和应急预案,加强对门禁系统和监控设备的管理,防止盗窃和非法入侵。
4. 公共设施管理对室内外公共设施进行管理和维护,例如健身房、游泳池、篮球场等,确保设施的良好使用状况。
根据业主的需求和反馈,进行器材更新和设施改造,提升业主的使用体验。
四、服务水平提升1. 客户投诉管理建立完善的客户投诉处理机制,确保及时、有效地响应和解决业主的投诉和问题。
制定客户投诉的管理流程和报告机制,明确责任和时间节点,提升客户满意度。
2. 业主活动组织定期组织业主活动,例如社区聚会、健康讲座等,增进业主之间的交流和活动氛围。
同时,可以与周边商家合作,开展优惠活动,提升业主的福利和参与感。
3. 信息发布和沟通建立良好的信息发布和沟通渠道,及时向业主发布公告和物业动态。
销售案场物业管理方案一、背景介绍销售案场作为开发商进行房地产销售的重要环节,在项目初期扮演着重要的角色。
为了提高案场的销售效果和用户体验,物业管理在案场运营中扮演着重要的角色。
本文将介绍销售案场物业管理方案,以提高案场的销售效果和用户满意度。
二、目标和目的本方案的目标是提供高效、专业的物业管理服务,使案场环境优雅、设施完善,为客户提供良好的购房体验。
主要目的如下:1.提供优质的案场环境和服务,吸引更多客户关注;2.提高案场的销售效果和转化率;3.保障客户权益,提升客户满意度;4.建立良好的案场品牌形象。
三、管理方案1. 案场环境管理案场环境管理是物业管理的重要一环。
通过精心规划和细心管理,为案场营造一个舒适、整洁、美观的环境,给客户留下良好的印象。
具体管理措施如下:•维护景观绿化:定期修剪草坪、修整花木,并定期进行病虫害防治;•保洁管理:定期清理垃圾、清扫道路,并保持公共区域清洁整齐;•定期维护设施:保持公共设施设备的正常运行和良好状态,及时修复损坏设施;•策划丰富的文化活动:组织一些居民喜闻乐见的文化活动,增强案场的社区活力。
2. 客户服务管理客户服务是案场物业管理的重要组成部分,通过提供专业、细致的服务,增强客户对案场的认同感和满意度。
具体管理措施如下:•建立客户档案:对案场客户进行登记和分类管理,为客户提供个性化的服务;•提供咨询服务:设立咨询台,为客户提供关于产品、购房流程等方面的咨询服务;•组织参观活动:定期组织客户参观样板间,了解产品特点和区域配套设施;•解决客户问题:及时处理客户的投诉和问题,积极回应客户的诉求。
3. 安全管理案场安全是物业管理的重中之重,保障客户和案场员工的人身和财产安全是至关重要的。
具体管理措施如下:•安保巡逻:加强案场的巡逻力度,确保案场内的安全和秩序;•安装监控设备:在案场的重要区域安装监控设备,及时发现和防范安全风险;•加强消防管理:定期检查消防设备设施,进行消防演练,并建立健全的消防制度;•保障设施安全:加强对公共设施的安全管理,防止设施被损坏或盗窃。
假日风景销售案场服务方案烟台万科物业前期筹备组2011 年7 月7 日、假日风景销售案场管理架构(共23 人)夜班、顶岗共四名二、销售案场服务规范1. 案场服务岗仪容仪表1.1 发型——各岗位一律发不过肩,长发须带发髻,并梳理整齐,前不遮眉、侧不及耳、后不及衣领,不得戴夸张头饰,不留怪发型,统一黑发。
1.2 首饰——不得佩带戒指、项链、手镯、手链等饰物。
1.3 化妆——工作期间,须着淡妆,不得进行过分复杂和夸张的化妆。
1.4 个人卫生——经常修饰容貌,要做到勤理发、勤洗澡、勤修指甲、勤换衣服、身上不得有异味,不要吃带有强烈异味的葱、蒜、韭菜等。
1.5 着装——着装熨烫平整,纽扣要扣好,注意领结(带)和发髻要佩带规整,工牌位于上衣左口袋上方一厘米处;着黑色鞋,擦亮,鞋跟高限1 —1.5 寸,男着深色袜,女着皮肤色袜。
1.6 应举止端庄、文雅、行为得体,不得将手插入口袋或双臂抱于胸前、交叉于身后。
1.7 微笑- 嘴角微微向上翘起,让嘴唇略呈弧形,在不牵动鼻子、不发出笑声、不露出牙齿的前提下,轻轻一笑。
、/、- -、、> * I [ [「t—*注意要点:1. 面含笑意,要做到目光柔和,双眼略为睁大,眉头自然舒展,眉毛微微向上扬起。
2. 微笑时要力求表里如一。
微笑一定要有一个良好的心境与情绪作为前提。
3. 微笑须兼顾服务场合。
如在下列情况下,微笑是不允许的:进入气氛庄严的场所;顾客满面哀愁时;顾客有某种先天的缺陷时;顾客出了洋相而感到极其尴尬时。
在上述情况下,如果面露微笑,往往会使自己陷于十分不利,十分被动的处境。
2. 案场服务岗动作规范2.1 站姿从正面、侧面看,人体与地面垂直。
身体重心落于脚掌部位,头正,下颌微收,双肩稍向后放平,梗颈,挺胸、收腹、直腰,提髋收臀,双臂自然下垂置于身体两侧,或双手体前相搭放置小腹位。
要点:2.1.1 平肩,直颈,下颌微向后收;两眼平视,精神饱满,面带微笑。
2.1.2 直立,挺胸,收腹,略为收臀。
2.1.3 两臂自然下垂,手指自然弯曲;两手亦可在体前交叉,一般是右手放在左手上。
肘部应略向外张。
2.1.4 两腿要直,膝盖放松,大腿稍收紧上提;身体重心落于前脚掌。
2.1.5 站累时,脚可向后撤半步,但上体仍须保持正直。
应当避免的站姿:2.1.5.1 身体抖动或晃动(给人以漫不经心或没有教养的感觉)。
2.1.5.2 双手插人衣袋或裤袋中(不严肃,拘谨小气)。
2.1.5.3 双臂交叉抱于胸前(这会有消极、防御、抗议之嫌)。
2.1.5.4 双手或单手叉腰(这种站法往往含有进犯之意,异性面前叉腰,则有性侵略或性挑逗之意)。
2.1.5.5 两腿交叉站立(它给人以不严肃的感觉)。
3. 走姿:走姿以站姿为基础,上体要正直,头部要端正,双目平视,面带微笑。
行走时,切记要挺直腰杆,不得弯腰驼背。
行走时双肩要平稳,挺胸立腰,双臂前后自然摆动(托盘行走除外)脚步要利落轻稳。
注意:在引导客户时,须在在客户前约1 米距离领位。
4. 眼神交流:4.1 注视对方的双眼。
表示自己对对方全神贯注。
在问候对方、听取诉说、征求意见时都应注意对方的双眼,但时间不宜过长,一般以3-6 秒时间为宜。
4.2 注视对方的面部。
最好是对方的眼鼻三角区,而不要聚集于一处,以散点柔视为宜。
4.3 注视对方的全身。
同服务对象相距较远时,服务人员一般应以对方的全身为注视点,尤其是在站立服务时,往往如此。
4.4 注视对方的局部。
服务工作中,须根据实际需要对客人的某一部份多加注视,例如在递接物品时,应注视对方手部。
、/、- -、、> * I [ [「t—*注意要点:4.5 面对客人应表现出热情、亲切、真实、友好,做到精神振奋,情绪饱满,不卑不亢。
4.6 和客人交谈时应眼望对方,频频点头称是。
4.7 客人沉默不语时,不要盯着客人,以免加剧对方不安的尴尬局面。
4.8 服务员在工作岗位上为多人提供服务时,通常要巧妙地运用自己的眼神,对每一位服务对象予以兼顾。
即要按照先来后到的顺序对先来的客人多加注视,又要同时略带歉意、安慰的眼神去环视一下等候在身旁的其他客人。
这样即表现出善解人意与一视同仁,又可以让后到的客人感到宽慰,使其不产生被疏忽、被冷落的感觉。
4.9 服务人员在注视顾客时,视觉要保持相对稳定,即使需要有所变化,也要注意自然,切忌对客人上上下下反复进行大量扫视,以免使客人感到被挑衅。
4.10 在接待参观服务的过程中,要特别注意不能使用向上看的目光,这种目光给人以目中无人、骄傲自大的感觉。
更不能东张西望,给人以缺乏教养、不懂得尊重别人的印象。
5. 传递物品:5.1 手持物品5.1.1 稳妥:手持物品时,可根据物品重量、形状及易碎程度采取相应手势,切记确保物品的安全。
尽量轻拿轻放,防止伤人或伤已5.1.2 到位:就是持物到位。
如:杯子应当握其杯耳,有手柄的物品应当持其手柄。
持物时若手不能到位,不但不方便,而且也很不自然5.1.3 卫生:为客人取拿食品时,切忌直接下手。
倒茶、斟酒、上食品时,千万不要把手指搭在杯、碟边沿。
5.1.4 一般情况,可两人一组的对客人进行服务。
一人手持托盘,另一人可针对客户的喜好为其呈上物品。
(顺序是以女士优先,并分清楚主客人后,再以客人优先。
)5.2 递接物品5.2.1 用双手为宜。
有可能时,双手递物于他人最佳;不方便双手并用时,也应尽量采用右手。
(切忌用左手递物,通常会被视为失礼之举)5.2.2 主动上前。
当客户在模型处时,若双方相距过远,吧员应主动走近客户,并双手呈递上物品。
(顺序是女士优先)方便接拿。
在递物时,应为对方留出便于接取物品的空间,不要让其感到接物时无从下手。
将带有文字的物品递交他人时,还须使之正面朝向对方。
3.言语规范3.1 上班期间任何场合着装整洁、举止大方,谈吐得体,不卑不亢。
3.2 员工在任何场合不得口出粗言,不得开低级下流玩笑。
3.3 声调要自然、清晰、柔和、亲切,不装腔作势,声量不要过高,亦不要过低,以免对方听不清。
3.4 不口出粗话,使用蔑视或污辱性的语言,不得模仿他人的语言语调和谈话。
3.5 三人以上对话,用相互都懂的语言,指第三者时不能讲“他”应称“那位先生”或“那位女士”。
3.6 不讲过分的玩笑,不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客人。
3.7 提倡饭后刷牙漱口,上班前不吃异味食物以保证口气清新。
3.8 在服务工作中,无论是与客人交谈还是回答客人的询问,永远不能说“不知道”、“不行”等字词,还应避免使用“大约” 、“可能”、“好像”等类的词语;遇到不清楚、不明白的问题时,应首先向客人表示歉意,请客人稍候,待请较他人或查阅资料后再做答复,或引导由销售顾问回答。
3.9 常用的规范服务用语有:“欢迎您的光临”、“请您慢走”、“谢谢您的合作”、“好的、清楚了”、“请您稍候”、“让您久等了”、“对不起”、“非常抱歉”、“我能为您做点什么?”等。
3.10 客人来到你面前,应立即停止一切活动,不管是与同事在商量工作或正在操作还是埋头书案,都应立即停止,坐着的应站起来问好和致欢迎词。
任何时候都不要只顾和同事谈话而话客人撇在一边,没有比这更失礼的了。
客人会为此而感到受到了轻蔑,甚至会愤怒。
3.11 离开面对的客人,一律讲“请稍候” ,如果离开时间较长,回来后要讲“对不起,让您久等了”,不得一言不发就开始服务。
3.12 当你感觉到话已说完,你的服务责任已尽到,也不要随意放弃对客人的周到服务,应先问客人是否还有其他需要帮助,得到答复后才可有礼貌地告退。
三、销售案场品质检查1. 目的对销售案场的现场服务品质进行检查,确保地产方及销售方对案场服务的满意度。
2. 范围适用于房产管理部各销售案场3. 职责3.1 房产管理部案场督导组主管、案场管理组主管,负责对各销售案场的日常工作进行检查,确保各项工作都能符合公司的要求。
3.2 房产管理部案场督导组主管负责与地产方及销售方满意度沟通,通过被服务方了解销售案场的现场服务品质。
4. 方法及过程控制4.1 销售案场负责人的检查4.1.1 部门管理制度的执行情况检查。
4.1.2 案场信息的收集及上报及时性,是否按照公司要求及时上报各种报表。
4.1.3 员工管理、考勤、考核及员工培训情况。
4.1.4 与地产方及销售方是否保持良好的沟通,委托管理协议是否签订,付款是否及时。
4.2 安全检查4.2.1 岗位形象、精神状态等是否符合公司BI 要求。
4.2.2 日常安全检查情况,对《安全员巡逻签到表》、《安全员交接班记录表》、《安全员巡查记录表》等表格填写完整和及时性进行检查。
4.2.3 检查治安、防火、防盗、跑水、防汛等情况。
安全检查可参照《销售案场安全员各岗操作指引》4.3 保洁检查4.3.1 岗位形象、精神状态等是否符合公司BI 要求。
4.3.2 日常保洁情况检查,对《消杀记录表》、《案场环境质量巡检表》、《卫生间检查表》等表格填写完整和及时性进行检查。
4.3.3 恶劣天气时,保洁应急预案的检查保洁检查可参照《销售案场供方管理操作指引》4.4.样板间检查4.4.1 样板间工作人员BI 检查。
4.4.2 样板间内设施设备的检查,物品是否摆放整齐、是否有破损等。
4.4.3 《样板间客户信息统计表》、《样板间物品台账记录表》填写是否完整及时。
样板间价差可参照《销售案场样板间岗位作业操作指引》4.5 与地产方及销售方满意度沟通通过与被服务方沟通,了解案场服务品质的情况,从而更好的判断现场服务品质的客户满意度。
5 支持性文件销售案场负责人工作操作指引》销售案场安全员各岗操作指引》销售案场供方管理操作指引》销售案场样板间岗位作业操作指引》销售案场服务人员考核办法》四、销售案场服务人员考核办法1、目的为维护公司劳动纪律和各项制度,保障销售案场工作的正常运行,激励员工的敬业精神。
2、适用范围适用于房产管理部各销售案场3、职责3.1 总经理办公室负责即时奖惩的统筹管理。
3.2 房产管理部负责对本办法的制定,监督落实情况。
3.3 各销售案场负责人负责本制度的宣讲、具体落实,执行本制度。
4、方法及控制过程4.1 销售案场负责人应将《销售案场考核细则》对案场工作成员进行宣讲,并张贴于显著位置。
4.2 销售案场班组负责人应按照岗位工作标准,每日抽查/ 检查员工工作状态、行为规范及质量记录等情况并将检查结果反馈卖场负责人。
对于违反奖惩条款的,应当面告知当事人奖惩事项及奖惩程度。
4.3 由案场负责人每日监督当班工作的完成质量及工作状态,对于违反处罚条款的,应对当事人出具《处罚/ 奖励通知单》,告知当事人违反事项及处罚程度,由当事人和处罚人签字确认,并在《月度考核考核明细表》中予以记录。
4.4 对于符合奖励条款的人员,由案场负责人和当事人共同确认并填写《处罚/ 奖励通知单》。