2017年学校目标管理责任书

二O一七年学校安全工作管理目标责任书主管单位： **** 责任单位：责任人：责任人：二○一七年三月一、总体目标：安全管理“一岗双责”分工实现“零空档”；强化师生教育，事故防范意识实现“零盲区”；做实排查整治，安全事故隐患实现“零藏处”；加强督查问责，安全事故责任追究实现“零容忍”；确保工作成果，安全责任事故实现“零发生”。

努力打造平安教育，构建安全文明校园，争创2017年全市、县安全管理工作先进单位。

二、责任单位：全县所有中心小学以上公、民办学校（含完全小学）。

三、工作奖惩：按照《二0一七年学校安全工作管理目标责任书考核细则》进行考核，根据考核结果奖惩。

（一）、考核结果列入绩效目标考核成绩。

考核结果作为学校年度绩效目标考核“安全管理工作”的依据。

（二）、奖惩。

各中小学幼儿园上缴安全管理工作风险金3000元，作为年度安全管理目标责任奖罚资金。

1、没有发生安全责任事故或在接受上级安全工作督查中未造成负面影响、考核分数在105分及以上、考核分列全县前30位的，为一等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共3500元；考核得分在前31位-80位的，为二等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共3000元；考核分排名列全县后81位-92位的，为三等奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共2000元（各督学责任区和县直排名最后一名学校最高奖不能超过2000元）；排名最后两位的，为鼓励奖，奖励单位主要负责人、分管责任人和安全专干共1500元。

原则上辖区第一名学校应被评为本年度安全管理先进单位，其分管领导应被评为本年度优秀个人。

2、考核分数在105分以下的，除上缴给教育局安全管理工作目标奖罚资金没收外，本单位及主要负责人、分管责任人、安全专干当年评优评先实行一票否决。

说明：1、本《责任书》一式两份，教育局、责任单位各一份；2、附《二0一七年安全工作管理目标责任书考核细则》。

二0一七年安全工作管理目标责任书考核细则。

学校安全工作目标管理责任书5篇篇1为确保学校教育教学的安全稳定，保障师生的生命财产安全，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，制定学校安全工作目标管理责任书。

一、总体目标1. 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强学校安全管理，健全安全制度，完善安全措施，消除安全隐患，保障师生安全。

2. 确保全年不发生安全事故，保障师生生命财产安全。

二、具体任务与措施1. 加强安全教育。

组织师生开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。

每学期至少开展一次安全演练活动，提高师生应对突发事件的能力。

2. 健全安全制度。

制定完善学校安全管理制度，包括消防安全、食品卫生安全、校园安全等各个方面，确保各项安全工作有章可循。

3. 加强校园管理。

加强校园出入管理，严格控制外来人员进入校园。

加强对校园内的安全管理，确保校园内无安全隐患。

4. 加强食品卫生管理。

建立食品卫生安全制度，规范学校食品卫生管理，确保师生饮食卫生安全。

5. 加强消防安全工作。

建立消防安全制度，加强消防设施的日常维护和检查，确保消防设施完好无损。

开展消防安全教育和演练活动，提高师生的消防安全意识和自救能力。

6. 加强交通安全教育。

加强对师生的交通安全教育，提高师生的交通安全意识和自我保护能力。

完善校园周边交通设施，确保师生出行安全。

7. 加强心理健康教育。

关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生心理问题，防止因心理问题引发的安全事故。

三、责任分工与考核1. 学校安全工作领导小组负责全面领导学校安全工作，制定安全工作计划和方案，并组织实施和考核。

2. 各部门负责人负责本部门的安全工作，制定具体的安全工作计划和措施，并组织实施和检查。

3. 班主任是班级安全工作的第一责任人，负责班级日常安全管理工作。

4. 教职工要树立安全意识，履行一岗双责，既要教书育人，又要管理育人。

四、奖惩制度1. 对在安全工作考核中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对安全工作不重视、管理不善、工作失职造成安全事故的部门和个人，按照有关规定进行严肃处理。

学校教育管理目标责任书一、导言教育是国家的基石，学校教育管理是确保教育质量和实现教育目标的重要保障。

为了加强学校教育管理工作，明确责任目标，提高管理效能，本目标责任书旨在明确学校教育管理的目标和责任，实现教育事业的长远发展。

二、目标一：提高教育教学质量1. 责任目标：全面提升教育教学质量，确保教育教学水平达到国家标准并不断提高。

2. 责任措施：加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教学水平；完善教学管理制度，确保课堂教学质量；加强与家长的沟通合作，形成家校共育的良好氛围；借鉴优秀学校经验，改进教育教学方法。

三、目标二：培养全面发展的学生1. 责任目标：培养学生全面发展，提高学生的综合素质。

2. 责任措施：制定科学合理的课程设置，关注学生的个性发展和兴趣培养；注重素质教育，培养学生的创新能力和实践能力；加强学生的体育锻炼，提高学生的身心健康水平；组织丰富多彩的文体活动，培养学生的综合素质。

四、目标三：建设和谐校园1. 责任目标：营造和谐稳定的校园环境，提高师生之间的情感和信任度。

2. 责任措施：加强学校管理，健全规章制度，确保校园秩序良好；加强师生沟通，建立良好的师生关系；关注学生的心理健康，开展心理辅导工作；加强校园安全管理，确保师生的人身安全。

五、目标四：推进教育改革创新1. 责任目标：积极推进教育改革，提高教育教学改革的水平。

2. 责任措施：关注教育热点问题，开展教育研究，并及时将研究结果应用于实践；推动教育信息化建设，提高教育教学手段的现代化水平；鼓励教师创新，提供优质资源和良好环境；倡导教育公平，关注弱势群体，促进教育公正。

六、目标五：加强学校与社会的联系与合作1. 责任目标：加强学校与社会的联系与合作，推动学校教育事业与社会经济发展相协调。

2. 责任措施：加强与社会各界的联系，积极争取社会资源支持；鼓励学校教师与企业、社区等开展深入合作；开展社会实践活动，培养学生的社会责任感；关注社会风险，提供相关教育帮助。

学校目标管理责任书学校目标管理责任书篇1为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化我校安全工作管理，明确职责，落实责任，杜绝各类事故发生，确保学校师生员工的生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，特签订本安全工作目标管理责任书。

一、安全工作目标1、坚决杜绝各类安全事故发生。

2、安全责任事故为0；消防经济损失为0；食品中毒事故发生数控制为0。

二、工作要求1、健全机构。

成立安全工作领导小组，分工明确，职责落实，措施科学，奖惩过硬。

2、制度建设。

年初有安全工作实施纲要，建立健全并落实“安全工作领导责任制”、“安全工作目标管理责任制”、“安全工作一票否决”、“大型活动预案制度”、“隐患排查整治制度”、“安全工作报告制度”等规章制度。

每位干部、教职工有明确的岗位安全职责、重点岗位操作规程和符合实际的安全规则制度及预案制度，做到有章可循，各司其职。

3、隐患排查。

领导并督导后勤、体育部门每月例查一次校舍门窗、栏杆、围墙、活动场地、文体器具、电线及消防设施设备、消防通道等的安全情况。

每月要督导后勤部门对学校隐患排查一次，对发现的各类安全隐患提出整改措施，并有详细记载，交学校讨论决定实施，学校无力解决的，由学校书面请示报告。

4、食品卫生。

严格执行《食品卫生法》和学校集体用餐规定，督促后勤、食堂建立完善各种制度，保证师生食饮卫生安全。

5、安全教育。

督促教务处、少先大队部开展好法制教育和安全常识教育，按要求开展“安全宣传月”活动，并详细记载。

6、消防安全。

落实职责，责任到人。

7、加强门卫职责，搞好校内安全。

8、其它工作。

按时完成上级布置的各项安全工作任务，建立健全学校安全工作档案。

三、考核与奖惩1、安全工作年终对分管领导单项考核。

2、对安全工作成绩突出给予重奖。

对发生了重大安全责任事故或因管理疏漏造成安全事故的，追究相应责任。

学校目标管理责任书篇2为了落实本年度小学教育工作各项管理目标，根据上级及教育行政部门的要求，结合我镇小学教育实际，特签订本《责任书》。

学校教育管理目标责任书
本着提供优质教育服务，促进学生全面发展的原则，我校教育管理目标如下：
1. 努力营造良好的教育环境。

我们将努力创造一个积极向上、和谐友好的学习氛围，提供良好的教学设施和资源，为学生提供良好的学习条件。

2. 提供优质的教学教育。

我们将秉承科学、有效、有趣的教学理念，注重培养学生的基础知识和核心能力，激发学生的学习兴趣和创新意识。

3. 重视学生个体发展。

我们将关注每个学生的个体差异，根据学生的兴趣、能力和特长，提供个性化的教学和辅导，促进学生的全面发展。

4. 加强管理与服务。

我们将建立健全的管理机制，确保教育管理工作的规范、高效运行。

同时，我们将提供优质的服务，为学生和家长解决问题，并及时反馈学生学习情况。

5. 建立良好的师生关系。

我们将加强师生之间的沟通与交流，营造相互尊重、信任和关爱的氛围，建立良好的师生关系，为学生提供良好的学习环境和成长空间。

6. 加强与家长的沟通合作。

我们将积极与家长沟通合作，及时向家长反馈学生的学习情况和成长进展，共同关注学生的教育发展，形成家校共育的良好局面。

7. 持续提升教师专业能力。

我们将加强教师的培训和交流，提供专业发展机会，提高教师的专业水平和教育教学能力，为学生提供优质的教育服务。

以上是我校教育管理目标责任书的主要内容。

我们将全力以赴，不断完善教育管理工作，为学生的成长和发展负起应尽的责任。

学校目标管理责任书范文尊敬的校领导：为进一步推动学校目标管理工作的开展，实现学校的整体发展目标，我们特制定本学校目标管理责任书，以明确各级领导、部门和个人的责任和义务。

同时，通过目标管理，提高学校工作的科学化、规范化、有效性和学校整体绩效水平。

一、学校领导的责任1.明确目标：学校领导要牵头制定学校的整体发展目标和阶段性目标。

并根据学校实际情况，提出对目标的具体要求和指标，确保目标的可量化和可达成性。

2.传导目标：学校领导要将制定的目标传导给各级领导、教师和员工，建立起全员参与目标管理的良好氛围。

3.监督目标：学校领导要督促各个层级的领导和部门落实目标管理工作，对目标实施情况进行监督和考核，及时纠偏和调整。

二、中层管理者的责任1.制定目标：中层管理者要根据学校的整体目标和要求制定本部门的发展目标和职责，确保与学校目标的衔接和一致性。

2.确定指标：中层管理者要制定本部门目标的量化指标，并明确责任人和时间节点，提高目标的具体性和操作性。

3.执行目标：中层管理者要组织本部门的教师和员工认真履行职责，按照制定的目标和指标进行工作，做到目标明确、责任到位。

4.跟踪目标：中层管理者要及时掌握本部门目标的实施情况，随时与学校领导进行沟通和汇报，及时反馈问题和困难，争取得到支持和协助。

三、教师和员工的责任1.理解目标：教师和员工要充分理解和接受所在部门和学校制定的目标，明确自己在目标中所扮演的角色和责任。

2.履行职责：教师和员工要按照岗位要求，认真履行职责，执行制定的目标和指标，做到工作细化、规范和高效。

3.协同合作：教师和员工要注重团队合作，加强沟通和协调，互相支持和帮助，共同实现学校的发展目标。

4.参与反馈：教师和员工要及时向中层管理者反馈工作进展和存在的问题，提出合理化建议，为目标管理提供有力的支持。

四、目标管理部门的责任1.指导制定：目标管理部门要协助学校领导和中层管理者制定目标管理的规划和方法，提供专业的指导和支持。

目标管理责任书范本为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校,经党支部、校长室研究决定，对条线实行年度工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。

一、主要目标：1、根据国家统一编制的德育大纲和学校工作计划制定出政教处工作计划和政教处的各项规章制度。

负责收交班主任工作计划。

2、认真组织好政教职工每周的政治学习及考勤工作，搞好班主任培训和学生干部培训工作。

3、在学生中抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动(查班会)。

4、规划并实施校园文化建设，定期更换画廊中内容，建立稳定、协调、高效的思想品德教育秩序。

5、办好家长学校，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。

6、积极开展学生的社会实践活动，加强指导，讲求实效。

搞好宿舍管理，领导保卫科工作，做好对本处室人员及三位年级主任的考勤工作。

7、做好学校安全、学生公共卫生和个人卫生的组织检查工作，建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。

8、搞好学校文体节活动。

9、定期召开班主任工作经验交流会，认真组织指导学生的评优、表扬、奖励和处分工作，指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。

10、收存各班主任工作总结，做好政教处计划、总结等资料归档和统计报表工作。

二、考核办法：本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为每学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。

博里中学校长：政教处主任：年月日目标管理责任书范本（2）尊敬的XXX领导：您好！我写这封信是为了向您展示我在目标管理方面的责任承诺和计划。

作为一名员工，我深知目标管理的重要性，它对于组织的成功以及个人的职业发展起着至关重要的作用。

因此，我希望通过明确的目标和有效的管理来提高我的绩效和贡献。

首先，我要明确我的长期目标。

学校安全目标管理责任书为了保障学校师生的生命安全和财产安全，提高学校内部的安全管理水平，特制定本学校安全目标管理责任书。

一、学校安全目标：1. 确保学校师生的人身安全，杜绝人身伤害事故的发生；2. 提高学校物业设施的安全性，防止财产损失；3. 加强食品安全管理，确保学生饮食安全；4. 预防火灾和化学品事故的发生，保障学校的消防安全。

二、学校安全管理责任：1. 学校领导班子成员要树立安全意识，严守法律法规，加强安全职责和责任意识的培养，确保学校安全工作的顺利进行。

2. 学校成立安全委员会，制定学校安全工作规章制度，明确安全管理职责。

3. 学校安全专责负责学校的安全工作，组织制定安全管理制度，监督执行。

4. 学校各部门负责人要加强对本部门的安全工作的管理，落实安全管理责任。

5. 学校教职工要参与安全工作，积极宣传安全知识，加强安全意识，及时报告安全隐患，维护学校的安全环境。

6. 学校与学生家长要保持密切联系，及时了解学生的安全情况，共同关注学生的安全问题。

三、学校安全措施：1. 学校加强对校内校外的安全巡查工作，确保安全隐患的及时发现和消除。

2. 学校进行安全培训和演练，提高师生的安全意识和应急处理能力。

3. 学校建立安全信息报告渠道，鼓励师生和家长积极参与安全工作，及时报告安全问题。

4. 学校建立安全档案，定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。

5. 学校配备合格的消防设施和消防人员，加强消防宣传和安全培训，确保消防安全。

四、学校安全目标的评估和改进：1. 学校设立安全管理评估小组，每年对学校的安全工作进行评估，及时发现和弥补不足。

2. 学校定期组织安全工作交流会议，总结经验，分享成功案例，提出改进措施。

3. 学校安全工作的持续改进是全体师生的责任，每位教职工要积极参与，共同致力于学校安全工作的质量提升。

本责任书经学校领导班子讨论通过，并于（日期）生效。

学校领导班子成员：（签字）是指学校为了保障师生安全，实行的一套管理制度和责任分工。

校园目标管理责任书一、引言为了促进学生的全面发展和提高学习效果，我们学校决定实施校园目标管理制度。

此制度旨在引导学生树立正确的目标观念和管理自身的行为，培养学生的计划能力、执行能力和自律能力。

为此，我们制定本校园目标管理责任书，向全体师生明确管理目标和责任，并鼓励广大师生积极参与管理活动，共同营造积极向上的学习氛围。

二、校园目标管理的原则和目标1.原则：（1）全员参与：学校全体师生都有责任参与校园目标管理活动，共同营造团结、和谐的学习环境。

（2）因材施教：根据学生的个性特点和发展需求，制定个性化的目标管理计划，促进学生全面发展。

（3）科学规划：制定明确、可行的目标管理计划，结合学生的学习情况和发展目标，制定具体的措施和时间安排。

（4）激励机制：通过奖励激励个人和班级在目标管理中取得的成绩，鼓励广大师生积极努力，提高目标达成率。

2.目标：（1）提高学习成绩：通过设立学习目标，提高学习效果和成绩。

（2）培养综合能力：通过设立综合能力目标，提升学生的素质和能力。

（3）培养自律意识：通过设立自律目标，培养学生自觉遵守纪律、自我管理的能力。

（4）增强社会责任意识：通过设立社会责任目标，培养学生对社会的关心和责任感。

三、各方责任1.学校责任：（1）制定目标管理政策和计划，明确目标要求和标准。

（2）组织实施目标管理活动，制定目标考核机制和评估体系。

（3）提供必要的资源和支持，为学生实现目标提供条件。

（4）定期对目标管理工作进行总结和评估，及时调整和完善管理措施。

2.教师责任：（1）认真研究学生的学习情况和发展需求，制定个性化的目标管理计划。

（2）引导学生树立正确的目标观念，激发学生的学习动力和兴趣。

（3）帮助学生规划学习计划，并对学习情况进行跟踪和评估。

（4）与学生和家长沟通，及时了解学生的困难和问题，并提供相应帮助和指导。

（5）参与学校组织的相关培训和交流活动，不断提高目标管理能力。

3.学生责任：（1）认真学习，树立个人的学习目标，并努力实现目标。

学校目标管理责任书第一章引言为了确保学校的发展和实现各项工作目标，提高学校的整体管理水平，根据学校的实际情况，制定本学校目标管理责任书。

本责任书将明确各级领导干部和全体教职员工的工作职责和目标要求，促进学校各项工作的有序开展，推动学校的发展迈上新的台阶。

第二章总体要求一、坚持党的领导。

学校目标管理工作必须以党的领导为统领，紧密围绕党和国家的中心工作，坚决贯彻落实党的教育方针。

二、坚持全面质量管理。

学校目标管理工作要以提高教育教学质量为核心，不断完善教育教学系统，深入推进素质教育，提高学生的综合素质。

三、加强思想政治工作。

学校目标管理工作要积极开展思想政治工作，加强学生成长成才的引导和教育，培养高尚的思想品德和坚定的共产主义信仰。

四、全面落实各项管理制度。

学校目标管理工作要坚持制度为根本，健全各项管理制度，加强组织建设，确保学校各项工作的有序开展。

第三章主要职责一、学校领导班子的职责学校领导班子是学校目标管理的领导核心和决策机构，负责学校目标的确定、目标分解和目标落实的组织领导。

学校领导班子应牢固树立正确的工作导向，积极引领学校全体教职员工，努力提高领导水平，做好学校目标管理的组织协调工作，确保学校各项工作的顺利进行。

二、各级领导干部的职责各级领导干部是学校目标管理的具体落实者，负责将学校目标落实到各个部门和个人。

各级领导干部应做到以下几点：（一）明确目标责任。

各级领导干部要明确学校目标的重要性和紧迫性，牢记自己的责任和使命，切实承担起目标管理的责任，确保学校目标的实现。

（二）统筹协调工作。

各级领导干部要根据学校的实际情况，合理分配各项工作的资源，统筹协调各个部门的工作，确保工作的有序进行。

（三）加强团队建设。

各级领导干部要加强自身素质的提升，努力做好团队建设，培养一支高素质的干部队伍，共同推动学校的发展。

三、教职员工的职责全体教职员工是学校目标管理的主体，负责具体的实施工作。

教职员工应做到以下几点：（一）明确工作目标。

学校安全目标管理责任书为认真贯彻落实中央、省、市领导关于学校安全工作的指示精神，进一步加强学校安全工作，保持我镇小学校园的安定稳定，保障教育改革和发展的顺利进行，创造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书。

一、切实把学校安全工作摆上重要议事日程，进一步明确学校校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责、分管领导具体抓。

做到六同时（同计划、同部署、同检查、同评比、同总结、同奖惩）学校安全管理工作应做到安全机构健全，办事人员落实，分工明确，职责具体，责任到人。

杜绝重特大事故的发生，确保校园一方平安。

二、进一步建立健全学校安全工作规章制度。

各小学要进一步健全学校各项安全检查制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及小学、幼儿班学生非正常伤亡事故统计分析报告制度。

学年初，各小学要根据《南安市学校安全工作量化管理办法》（试行）标准，逐项抓紧落实，特别要落实层层签定各种安全责任状，层层落实安全责任制，包括对在校内务工等外来人口（非在编人员），要签定有关遵守校规校纪和不准参与校外黄、赌、毒等违法犯罪活动为内容的治安责任协议书，做好安全防范和管理工作。

三、做好学校校舍建设及管理安全工作。

牢固树立百年大计，质量第一的思想，切实加强学校建筑质量管理，进一步提高工程质量。

建立健全校舍基建项目法人责任制，严格执行基建程序，把好工程质量关，严禁出现无立项、无报批、无证设计、无施工许可证、无委托工程质量监督、无组织工程竣工验收等六无工程。

对有严重结构隐患的校舍要逐幢作出鉴定，由学校及时向中心小学及当地政府报告，并迅速采取措施，限期消除安全隐患。

已经属于危房的，应立即组织人员撤离，并封闭停止使用，坚决杜绝校舍倒塌造成伤亡恶性事故的发生。

四、做好师生交通安全工作。

对学校和幼儿班组织学生参加需要集体乘车船外出活动，要预先对师生做好车船使用的安全教育，不得使用货运车辆和无牌无照车运送师生，所乘人员不能超过行驶证上的核载人数。

学校安全工作目标管理责任书(2016—2017学年)新的学年，我校的安全工作要以“三个代表”重要思想为指导，时刻牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的教诲，进一步贯彻落实国家教委、省教委有关安全工作的通知精神，确保学校有个安静、安全稳定、和谐优美的育人环境。

彻底消除不安全隐患，根据实际，特制定我校“安全工作目标管理责任书”。

一、学校要成立一个由校长、教导、少先队辅导员、班主任组成学校安全领导小组，并由校长亲自抓。

指派一名领导担当消防安全管理员。

经常性地根据本校实际，从防火、防水、防电、防盗、防交通事故，防饮食中毒、防危险校舍倒塌、防赌、防外界干扰等等进行开展安全教育。

二、要密切学校与家庭的。

每学期初、期末都要印发《告家长书》，学生人手一份，要求家长签字并把回执收回学校存档。

做到学校与班主任、班主任与学生、学生家长层层签定，共同配合，加强安全教育。

三、做好师生消防安全工作，禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃、易爆、有毒物品进入校内；实验用的易燃、易爆品要有专门库房存放，经常检查用电设施，发现问题及时采取措施。

消除隐患，伙房、学生宿舍等要按照防火规定使用切实可行的消防设施，关键部位要有设置灭火器材，要教育学生保护消防设施，组织学生进行疏散演练，禁止学生参加消防救火和执法救灾。

四、严禁擅自组织学生参加未经报批的春游夏令营等社会实践及其他活动。

五、严禁打架斗殴、进入“三厅二室”、网吧，杜绝学生参加赌博等非法活动。

六、在校生禁止乘坐超载或无证、无牌的交通工具，严禁骑摩托车。

严禁未满十二周岁的学生在公路上骑自行车。

七、坚决禁止学生私自到江河、小溪、池塘嬉水、游泳；严禁寄宿生夜不归宿或脱离监护人单独居住。

八、各校要执行课点名跟踪制度和事故报告制度，学生旷课、私自早退、成群失踪要及时向领导汇报，学校工作管理者要每半个月向中心小学汇报安全工作情况，切实落实每天5分钟、每周半小时的安全教育，并有记录和教案。

学校管理目标责任书第一章总则为进一步加强学校管理，提高教育教学质量，促进全面发展，根据教育行政部门的要求，制定本目标责任书。

第二章基本情况我校是一所位于城市中心地带的高级中学，占地面积20000平方米，建筑面积10000平方米。

学校设有初中和高中两个部门。

现有教职工120人，其中教师80人，教育教学辅助人员40人。

学生2000人，其中初中生1000人，高中生1000人。

第三章目标确定1. 提高教育教学质量，确保毕业生达到国家规定的考试成绩指标和综合素质要求。

2. 加强班级管理，提高学生品德修养和团队精神，营造和谐积极的班级氛围。

3. 加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学水平，提高教师的工作满意度和教师队伍的凝聚力。

4. 加强学校管理，提高行政管理和服务水平，改善学校内外环境。

第四章具体措施1. 提高教育教学质量（1）制定科学合理的教学计划，确保教学任务完成。

（2）加强课堂教学，注重培养学生的思维能力和实践能力。

（3）加强作业、检测与评价工作，及时发现和纠正学生的学习问题。

（4）加强与家长的沟通和合作，共同关注学生的学习情况。

2. 加强班级管理（1）制定班级管理规章制度，规范学生行为和作息。

（2）组织各类课外活动，培养学生的综合素养和团队精神。

（3）加强班主任的培训和交流，提高班主任的管理水平。

（4）建设和谐班级，加强师生、生生之间的关系，营造积极向上的班级氛围。

3. 加强教师队伍建设（1）制定教师发展规划，为教师提供职业发展的机会和平台。

（2）加强教师培训，提高教师的教学水平和专业素养。

（3）加强教师之间的交流与合作，建立良好的师德师风。

（4）加强教师评价，激励优秀教师，完善教师考核机制。

4. 加强学校管理（1）制定学校管理规章制度，保证管理工作的正常进行。

（2）加强学校内外环境改善，提高学校的硬件设施和软件服务。

（3）加强与社会各界的联系与合作，为学校的发展提供支持。

（4）加强对学生的关怀与教育，提高学生的安全意识和法律意识。

学校安全目标管理责任书范文一、安全目标的确定和责任分配为了确保学校师生的安全，维护学校的安全环境，促进教育事业的持续发展，本校特制定本安全目标管理责任书，明确学校各职能部门的安全责任和目标，并追求安全工作的全面提升。

1. 学校安全目标的确定（1）人身安全：确保师生每天进出学校的人身安全，避免交通事故、校园暴力等安全事件的发生。

（2）消防安全：保障学校的消防设施和器材完好有效，提升师生的火灾防范意识，确保火灾事故的发生几率降至最低。

（3）食品安全：加强学校食堂和食品供应商的安全管理，确保师生的饮食安全，预防食物中毒事件的发生。

（4）校园安全：加强门卫和巡逻保安的工作，确保学校内外的安全，降低校园侵财和其他安全事件的发生率。

（5）网络安全：加强学校网络系统的安全防护工作，保障学校师生的个人信息安全，预防网络攻击和信息泄露。

2. 责任分配（1）校长：负责学校安全工作的总体规划和指导，监督各部门负责人履行安全目标，确保学校安全管理工作的顺利进行。

（2）教务处：负责人身安全的管理和协调，制定并推行学生交通安全教育项目，监督和调查校园暴力事件的处理情况。

（3）后勤处：负责消防安全的管理和协调，保障学校的消防设施和器材正常运行，定期组织消防演练，维护师生的生命安全。

（4）食堂：负责食品安全的管理和协调，确保食堂的卫生和质量安全，配备专业人员对食材进行检测，及时排查和处理食物中毒事件。

（5）保卫处：负责校园安全的管理和协调，加强门卫和巡逻保安的工作，保护师生的人身安全和财产安全，加强与当地公安机关合作，及时处理安全事件。

（6）信息科：负责网络安全的管理和协调，及时更新学校网络防护系统，加强师生对网络安全的教育和培训，防止信息泄露和网络攻击。

二、安全目标的落实和监督检查为了确保安全目标的顺利实施和工作的质量，学校将采取以下手段来监督和检查安全管理工作：1. 建立安全目标考核制度学校将根据安全目标的完成情况，制定绩效考核指标和方法，将考核结果纳入学校综合考核体系，作为奖惩的依据。

学校安全目标管理责任书范文尊敬的校务委员会及全体教职员工：近年来，校园安全问题时有发生，给学生、家长以及社会带来了巨大的困扰和伤害。

作为一所负责任的学校，我们必须高度重视学校安全工作，坚决做到“预防为主、综合治理、人人负责、安全第一”。

为此，特制定本学校安全目标管理责任书，旨在明确管理层和每位教职员工的安全职责，确保校园安全稳定，为学生提供一个良好的学习环境。

一、校园安全目标1. 提高防范意识，做到预防为主。

全体教职员工要深入学习国家安全法律法规和校园安全管理规定，加强安全意识，做到防患于未然。

特别要加强对各类突发事件和事故的预防能力，确保师生生命财产安全。

2. 建立健全安全制度和管理体系。

全校范围内要建立健全安全工作制度和管理体系，对各类安全风险进行科学评估，并制定相应的应急预案和处置方案。

各部门要加强协作配合，形成合力，确保安全工作的顺利进行。

3. 做好校园安全教育和培训工作。

加强对学生的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护能力。

同时，定期组织教职员工进行安全培训，提高他们的安全应急能力和处理突发事件的能力。

4. 健全安全监测和预警系统。

建立健全校园安全监测和预警系统，及时掌握和处理各类安全隐患和风险。

安全事件发生后要及时报告并启动应急预案，确保及时、有效地应对和处置突发事件。

二、管理责任分工1. 校务委员会校务委员会负责学校安全工作的总体规划、决策和监督。

要加强对安全工作的重视，确保安全目标的实现。

负责组织制定学校安全工作计划，并定期组织评估和总结安全工作的实施情况。

2. 校长校长是学校安全工作的第一责任人，要坚决履行安全管理的主体责任。

要加强安全意识教育，深入学习安全法律法规，认真组织校园安全工作，确保师生的安全稳定。

3. 各部门主管各部门主管要带头履行安全管理责任，加强安全管理，确保本部门的安全稳定。

要及时制定和修订部门的安全制度和规章，保障安全工作的顺利进行。

并做好安全隐患排查和整改，及时报告和处理各类安全事件。

学校目标管理责任书背景为了推进学校内部管理工作的深入，提高教育培训质量及学校品牌形象，我们制定了该学校目标管理责任书。

该文档的目的是明确学校的管理目标，具体目标责任分工以及管理流程，以确保学校管理工作的有效推进。

目标教育培训目标•提高教师教学水平，提高学生学习成绩•组织和开展科研工作，促进学校科技创新与发展学校品牌形象目标•提高学校知名度和影响力，增强社会公众对学校的认知和信任程度•推进教育信息化建设，打造学校数字化时代的品牌形象其他目标•加强学校内部管理流程和服务质量，营造优质教育和和谐校园氛围责任分工院系领导院系领导是学校目标管理的主要责任人，负责整个学院的教育教学工作。

具体职责如下：•负责制定院系教学计划和教育发展规划，统筹资源，完善教育教学管理体系，提高教育教学质量和技术水准。

•关注教育教学改革，积极组织教育教学经验交流和学科建设，推广优秀教学案例和先进教学理念，提高学校综合竞争力和知名度。

•组织学科团队进行研究，推动科研成果转化和实施，提高教育教学的质量和水平。

同时，积极参加教育教学和科研活动，不断学习和提高自身业务水平。

教师教师作为学校培养学生的重要人物，承担着课堂教学的重任和社会教育责任。

具体职责如下：•积极投入到教学工作中，不断提高课堂教学质量和实效，关注学生个性化发展和全面成长。

•积极参加教育教学和科研活动，更新教学思路，提高教学能力和科研水平，促进教育教学改革和发展。

•营造良好的课堂氛围，树立良好的师德形象，不断深化与学生和家长的交流与沟通，为学生成长与发展创造条件。

各级管理人员各级管理人员是学校目标管理的重要执行者，要负责推动学校各项目标落实和实施。

具体职责如下：•制定各级单位的目标责任书和具体实施方案，通过科学的思路和流程提高管理效率和质量。

•审核和督促各级单位完成目标任务，监管和评价目标完成情况，及时发现学校内部存在的问题和不足。

•根据完成情况和经验总结，定期对学校管理制度进行修订和完善，落实学校目标管理制度。

校园目标管理责任书为贯彻“谁主管，谁负责”的原则，进一步搞好校园治安综合治理各项措施的落实，为教学、科研和生活创造良好的秩序和稳定的环境，现由校部与治安责任人签订___年度校园治安综合治理目标管理责任书，内容如下：一、目标要求：（一）任务目标：1.各处（室）领导要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真落实领导责任制，把综合治理工作摆上位置，实施校园治安综合治理一票否决制。

2.不发生刑事、治安案件。

3.教职工、学生违纪处分不超过5%。

4.做好各类内部矛盾的疏导、调解工作，调解率达95%以上，无民事纠纷转化为刑事案件，或引起非正常死亡。

5.一般火灾基本得到控制，不发生重大火灾。

重大火险隐患及时解决。

6.不发生触电、致死致伤等灾害事故。

7.积极开展普法教育，不断提高师生员工的法制观念。

每学期对师生进行法制教育不少于一次。

（二）工作要求：1.层层签订综合治理目标管理责任书，把“综治”工作列入部门重要议事日程，定期检查部署工作，全年不少于四次，并做好记录。

2.把“综治”的目标管理，落实到每个成员的岗位责任制之中，做到同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3.切实加强内部的各项安全防范措施，下班前做到断电、关窗、锁门。

凡发生刑事、治安案件，报案要及时，重大案件不过夜。

4.加强对计算机室的管理，制定相应的措施。

财会室要达到安全合格，加强现金管理，财会室不得存放巨额现金过夜。

5.凡发生失火、触电等事故，应立即断电灭火，保护好现场并及时报告。

6.按“谁用工，谁负责”的原则，加强“四工”人员的管理。

要三证齐全（即居民身份证、原籍公安机关证明、本地务工许可证）。

7.严格门卫制度，凡来校联系工作或会客要填写会客单，要杜绝社会闲杂人员进入校园。

二、检查考核与奖惩办法：1.检查考核由校“综治”领导小组组织，半年一次，年终全面考核验收评分。

2.对完不成任务目标一项者，扣除安全奖。

3.对发生案件不报者，取消全年安全奖。

学校管理目标责任书格式范文学校管理目标责任书是学校与管理人员签订的一份协议，明确学校的管理目标和管理人员的具体职责。

该文件的签订对于保障学校正常运转、促进管理人员的工作效率、提高教育教学质量等方面都有着积极的推动作用。

一、学校管理目标（一）推进教育改革，提高教育教学质量。

学校管理人员要积极响应教育改革政策，加强教育科研和教学改革，增强教育教学质量，提升学生综合素质和水平。

（二）保护校园安全，维护学校秩序。

学校管理人员要加强校园安全管理，严格执行进校准则和学生管理规章制度，建立学生发展档案，帮助学生树立正确人生观。

（三）发挥辐射和带动作用，提高校企合作效益。

学校管理人员要积极宣传学校的优势专业和就业情况，与企业建立良好的合作关系，加强校企合作，创新培养模式，提高学生的就业竞争力。

（四）加强师资队伍建设，提高教学质量。

学校管理人员要提高教育教学质量，加强学科建设，完善师资队伍，加强师资培训，提高教师的综合素质。

二、学校管理人员职责（一）切实履行岗位职责，增强管理效率。

学校管理人员要合理分配工作，在实际工作中积极履行职责，提高管理效率。

（二）活跃校园气氛，增加文化活动。

学校管理人员要积极开展各种文化活动，增加校园文化氛围，提升学校的知名度和影响力。

（三）规范工作流程，严格管理制度。

学校管理人员要建立完整规范的管理流程，加强制度建设，执行严格的管理制度，推动学校的规范发展。

（四）加强自身素质提高，不断学习进取。

学校管理人员要不断提高自身素质，学习新知识、新技能，不断进取，为学校发展贡献自己的一份力量。

学校管理目标责任书是学校管理的一种必要手段和管理工具，有利于规范管理行为、促进工作效率、提高综合素质。

在管理人员签订该文件后，还需不断跟进检查，以确保各项工作都得到了有效的推进和完善。

学校目标管理责任书【引言】作为我校的一名管理者，我深知目标管理对于学校的发展至关重要。

为了确保我校能够不断地提高自身的综合实力和办学水平，在校领导的指导下，我将认真负责地履行目标管理的责任，以确保学校的目标能够得到有效地实施和达成。

【目标管理的背景及重要性】目标管理是现代管理理念中的重要组成部分，它通过制定明确的目标、激发员工的动力和行动力，为组织的发展提供了有效的引导和保障。

对于学校而言，目标管理的重要性更加凸显。

在全球化的今天，教育竞争日趋激烈，各种创新的教育方式和教育理念不断涌现，学校必须具备明确的目标，才能保持自身的竞争力和长久的发展。

【目标管理的原则】作为学校的管理者，我将遵循以下目标管理的原则：1.明确目标：我将与校领导及相关教职员工共同制定具体、明确的目标，确保目标能够被全体员工所理解和接受。

2.分解目标：我将根据学校整体目标，将其分解为各个部门和个人的具体目标，确保每个人都能够清晰地知道自己的任务和责任。

3.量化目标：我将对目标进行具体的量化，包括时间、数量、质量等，以便能够更好地进行绩效评估和结果监控。

4.制定绩效指标：我将与相关部门一起制定符合目标的评价指标，以便能够全面、客观地评估各个部门和个人的工作成效。

5.激励机制：我将建立激励机制，给予员工一定的奖励和认可，以激发他们的工作积极性和创造力。

6.监控与调整：我将定期对目标的达成情况进行监控和评估，及时调整工作方向和措施，确保能够按计划实施目标。

【目标管理的具体实施】为了确保目标管理的顺利实施，我将采取以下具体措施：1.与校领导及相关部门负责人密切配合，制定学校的整体目标，并将其分解为各个部门和个人的具体目标。

2.召开目标分解会议，与各个部门负责人和员工共同制定部门和个人的目标，并明确责任和时间节点。

3.建立目标跟踪机制，定期召开会议，对目标的实施情况进行评估和总结，并根据评估结果及时调整工作方向和措施。

4.建立绩效评估体系，与相关部门负责人一起制定符合目标的评价指标，并对各个部门和个人的工作成效进行客观评估。