劳动合同履行地变更协议

公司地址更换劳动合同3篇篇1甲方（公司全称）：______________________注册地：______________________原地址：______________________现地址：______________________乙方（员工姓名）：______________________联系方式：______________________身份证号：______________________鉴于甲方的业务发展和需要，现公司地址发生更换，双方经友好协商，就原劳动合同因公司地址更换相关事宜达成以下协议：一、协议背景因甲方业务发展需要，经公司决策层决定，甲方公司注册地址及办公地点将进行搬迁。

考虑到此次变更可能影响到乙方的工作地点，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，就劳动合同中的相关条款进行变更。

二、地址变更内容甲方原注册地址为：______________________，现变更后的注册地址及主要办公地点为：______________________。

三、劳动合同修改条款1. 双方一致同意，因公司地址更换，原劳动合同中关于工作地点的约定进行相应的变更。

乙方的工作地点变更为新址。

2. 甲方保证变更后的工作条件、岗位职责、薪酬福利待遇等与原合同一致或更好。

如有调整，甲方将提前告知乙方，并与乙方协商一致后进行变更。

3. 乙方理解并同意此次地址变更，并保证在新地址正常工作，遵守甲方的规章制度。

四、双方权益与义务1. 甲方应确保变更后的工作条件符合法律法规要求，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3. 双方应共同遵守新地址所在地的相关法律法规。

五、违约责任1. 若因甲方原因未能妥善解决地址变更相关事宜，导致乙方权益受损的，甲方应承担法律责任。

2. 乙方未按本协议约定到新地址工作，甲方有权按照公司规定处理，情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

劳动合同主体变更协议5篇篇1甲方（原用人单位）：__________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（新用人单位）：__________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________丙方（员工）：__________联系方式：_____________________________身份证号：_______________________________________鉴于甲方和丙方之间签订的劳动合同因故需进行变更，现由乙方接替甲方的劳动主体位置，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的根据甲乙丙三方的实际情况，原甲方与丙方签订的劳动合同因主体变更需要进行调整，本协议旨在明确各方的权利和义务，保障丙方的合法权益，确保劳动关系稳定过渡。

1. 甲方与丙方原签订的劳动合同中约定的权利义务，自本协议生效之日起，由乙方承接履行。

2. 乙方与丙方将继续履行原劳动合同中的各项约定，包括但不限于工作岗位、工作内容、薪酬福利待遇等。

3. 劳动合同变更后，丙方的工作年限、社保缴纳等权益将得到保障。

三、协议履行及保障措施1. 甲方应确保在协议签订前与丙方之间的劳动关系清晰，无劳动争议。

2. 乙方应履行用人单位的义务，按时支付丙方的工资、福利待遇，并为其缴纳社会保险费用。

3. 丙方应继续履行原劳动合同中的职责和义务，确保工作的顺利进行。

4. 为保障协议履行，甲乙丙三方应建立健全沟通机制，及时协商解决合同履行过程中出现的问题。

四、违约责任1. 若甲乙丙任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 若乙方未按时支付丙方的工资、福利待遇或未为其缴纳社会保险费用，乙方应承担违约责任，并支付违约金。

劳动合同变更书范本4篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方已经签订了劳动合同，劳动合同编号为____________。

现因公司业务发展需要以及个人职业发展目标调整，经双方充分沟通协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容1. 变更岗位及职责：乙方原岗位为______，现变更为______。

具体职责详见附件《岗位说明书》。

2. 变更工作地点：乙方原工作地点为______，现变更为______。

3. 变更薪资：乙方薪资由原______调整为______。

具体薪资结构、发放方式等详见附件《薪资调整说明》。

4. 变更工作时间：原劳动合同约定的工作时间为______，现变更为______。

5. 其他需要变更的内容：____________________________。

三、双方权益1. 甲方应确保变更后的工作内容、条件、薪资等符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成变更后的工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。

四、附加条款1. 双方协商一致，本次劳动合同变更后，乙方在甲方的服务期限延长至______年______月。

2. 双方可就本次变更的具体事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同变更书自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同条款与本合同变更书不一致的，以本合同变更书为准。

4. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5. 本合同变更书未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

劳动合同变更书模板通用版6篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者姓名）：_____________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更原合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就劳动合同的变更事宜达成以下协议：一、协议背景因公司业务发展需要、岗位调整或乙方个人职业发展规划等因素，经双方充分沟通和协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容1. 劳动合同中的岗位（职位）变更：原岗位为______，现变更为______。

2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资调整：原薪资为______元/月，现调整为______元/月。

4. 其他条款的变更：____________________________。

（请根据实际情况填写）三、变更时间本次劳动合同变更自______年______月______日起生效。

四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同条款，履行各自的责任与义务。

4. 乙方在变更期内的工作表现将作为日后考评的重要依据。

变更劳动合同协议书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因____________________（变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、协议目的双方通过友好协商，同意对原劳动合同的某些条款进行修改和补充，以确保双方权益得到合法保护，并共同遵守本协议。

二、变更内容1. 劳动合同签订日期：自原合同签订日期起，变更为______年______月______日。

2. 工作地点：原合同约定的工作地点为______，现变更为______。

3. 岗位职责：乙方原岗位职责为______，现因公司业务发展需要，调整为______。

4. 薪酬调整：根据乙方新的岗位职责和市场行情，甲方对乙方的薪酬进行相应调整，具体数额和发放方式另行约定。

5. 工作时间：原合同约定的工作时间为每周五天制，现因业务需要，调整为弹性工作制，具体工作时间安排双方另行沟通确定。

6. 其他条款：_______________________________________________________（根据实际情况进行补充）三、双方权利与义务1. 甲方应按照变更后的劳动合同约定，按时支付乙方薪酬。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成变更后的岗位职责。

3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律。

4. 双方应保持良好的沟通，共同解决执行过程中出现的问题。

四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付乙方薪酬，应按未支付金额的一定比例（如：1%）向乙方支付违约金。

2. 若乙方未完成变更后的岗位职责，应按照甲方相关规章制度承担相应的责任。

3. 若因甲方原因导致本协议无法继续履行，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

4. 若因乙方原因导致本协议无法继续履行，乙方应承担违约责任，并承担相应的法律责任。

劳动合同变更协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成以下协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、协议内容1. 劳动合同变更内容（在此列举需要变更的具体内容，如工作岗位、工作地点、工作时间、薪资待遇等）2. 变更生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，原劳动合同中相应内容同时变更为本协议所约定的内容。

三、双方权益与义务1. 甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律和职业道德。

4. 双方应保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资，应按照国家规定支付经济补偿金。

2. 若乙方违反本协议约定，应按照甲方规章制度承担相应的责任。

3. 双方均应承担保密义务，若泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同中相应内容同时作废。

4. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5. 本协议条款符合国家法律法规的规定，未侵犯任何第三方的合法权益。

甲乙双方已经充分了解本协议的所有内容，并自愿签署本协议。

劳动合同变更协议书15篇劳动合同变更协议书1甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对本合同作以下变更：1．____________________________________________。

2．____________________________________________。

3．____________________________________________。

4．____________________________________________。

甲方：（盖章）_________乙方：（签名）_________法定代表人（或委托代理人）：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日劳动合同变更协议书2劳动合同主体变更协议甲方：（新用人单位）乙方（员工）：丙方：（原用人单位）甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同（以下简称“原合同”）中的丙方主体由甲方取代。

即乙方和丙方在原合同下的权利和义务（也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》（如有），以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务）变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。

同时，丙方不再作为原合同（原劳动关系）的当事人。

二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。

但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

变更劳动合同主体范本5篇篇1甲方（原用人单位）：__________________公司名称：__________________公司地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（新用人单位）：__________________公司名称：__________________公司地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方和劳动者（原员工）之间的劳动合同因故需要变更其主体，现经过双方充分协商，达成如下协议：一、变更事项及内容甲乙双方同意将原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方，原劳动合同中的劳动者（原员工）身份不变。

变更后的劳动合同将重新约定双方的权利和义务。

具体变更事项包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休假制度等。

二、劳动者的权利和义务变更后的劳动合同下，劳动者（原员工）应继续履行其在原合同中的职责和义务，包括但不限于遵守公司规章制度、保护公司商业秘密等。

同时，乙方将享有与其在原合同中所对应的各项权利。

乙方应积极履行新的职责和工作要求，为乙方的工作绩效作出贡献。

若乙方存在违纪违规行为或不胜任新的岗位工作要求等情况时，乙方应承担相应的违约责任。

三、甲方的权利和义务甲方应确保在变更劳动合同主体过程中，妥善处理好与劳动者的关系，确保劳动者权益不受损害。

甲方应配合乙方完成劳动合同的变更工作，并协助乙方熟悉和了解乙方的业务范围和工作要求。

甲方还应对劳动者的薪酬和社会保险等各项福利待遇进行合理调整和处理。

若因甲方未能妥善处理好劳动合同主体变更的相关事宜，造成乙方和劳动者的损失时，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

同时甲方对变更后的劳动合同承担相应的义务和责任。

确保合同的合法性并切实保障乙方的合法权益。

劳动合同主体变更协议甲方：(原雇主名称)地址：(原雇主地址)统一社会信用代码：(原雇主统一社会信用代码)法定代表人：(原雇主法定代表人姓名)联系电话：(原雇主联系电话)乙方：(原雇员姓名)身份证号码：(原雇员身份证号码)联系电话：(原雇员联系电话)丙方：(新雇主名称)地址：(新雇主地址)统一社会信用代码：(新雇主统一社会信用代码)法定代表人：(新雇主法定代表人姓名)联系电话：(新雇主联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方的劳动关系的变动情况，甲、乙、丙三方经友好协商一致，达成以下协议：一、甲方与乙方之间现有的劳动合同将自愿变更为甲方与丙方之间的劳动合同。

甲方将乙方的劳动合同与所属的全部劳动关系一并转让给丙方。

丙方接收并承继乙方原有的全部权益和义务。

二、丙方承诺按照原劳动合同约定的内容为乙方提供工作岗位和工作条件，包括但不限于工资待遇、工作时间、社会保险等。

甲方与丙方对乙方的工作内容和劳动条件没有任何异议，在此确认并保证丙方能够继续履行该劳动合同，并承担起相应的劳动保障义务。

三、甲方保证乙方在劳动关系转移期间无间断支付工资、福利待遇、社会保险等。

甲方承诺将乙方所有的工资、津贴、奖金等一并结清，确保乙方在本次劳动关系变化中不会因为甲方原因遭受任何经济损失。

四、乙方确认并同意甲方与丙方之间的劳动关系转移，自愿接受新雇主的管理和指挥。

乙方保证配合丙方进行相关手续的办理，包括但不限于提供个人资料、办理转移手续等。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，并与乙方原劳动合同具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：法定代表人（签字）：原雇员（签字）：日期：日期：丙方：法定代表人（签字）：日期：劳动合同主体变更协议（二）（请注意：以下范本仅供参考，酌情修改以适应实际情况。

）劳动合同主体变更协议（三）甲方：（原雇主）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（原受雇者）地址：身份证号码：联系电话：鉴于：根据甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）规定，乙方作为甲方的雇员从事（填写具体工作内容）工作，并根据约定获得相应的报酬。

公司地址更换劳动合同5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因公司业务发展需要，需变更公司地址，双方经协商一致，就变更公司地址后相关劳动合同事项达成如下协议：一、合同变更声明根据公司的战略规划和业务发展需求，公司原注册地址发生变更，需调整员工的劳动合同内容中关于工作地点及上下班路途的条款。

乙方已知悉新地址的情况，并愿意随公司一起适应这一变化。

本合同所有其他条款继续有效，并对双方继续生效。

二、变更事项及细节1. 原公司地址：_____________________________________________________。

2. 新公司地址：_____________________________________________________。

变更后的工作地点对于乙方的工作性质、工作内容及职责并无任何改变。

乙方应遵守甲方的所有规章制度和工作要求，履行原有的工作职责和岗位义务。

同时，甲方将继续保障乙方的合法权益和待遇。

三、劳动合同调整内容在合同变更后，甲乙双方的劳动合同中的以下条款将相应调整：1. 工作地点的约定变更为新公司地址；2. 关于上下班路途时间、交通补贴等条款将根据新地址进行相应调整；3. 其他与地点相关的条款，如出差规定等也将相应更新。

任何关于工作性质、工作内容、薪资福利等核心条款的调整都将与乙方协商并以书面形式确认。

四、双方责任与义务甲方应确保变更后的工作环境不低于原先条件，并按照法律要求保护乙方的合法权益。

乙方应按照变更后的要求及时履行工作职责和义务，并保证在新地址完成日常工作。

如遇因地址变更带来的不便，双方应协商解决。

五、保密条款乙方在变更地址过程中及之后的工作中，应继续履行保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露相关信息。