关于住院补充医疗保险相关事宜的通知

2023年补充医疗保险的规定2023年补充医疗保险的最新规定2023年补充医疗保险的规定？国家补充医疗保险的规定是住院所支付的费用，即医疗保险保费标准是按160元为一人进行计算，其中最低标准是140元一人，其中医疗统筹基金需要20元。

下面小编给大家带来2023年补充医疗保险的规定，供大家参考！2023年补充医疗保险的规定1、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业，可自主决定是否建立补充医疗保险。

2、补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。

3、企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。

4、企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。

5、企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。

6、财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管，防止挪用资金等违规行为。

企业补充医保险方案的设计原则1、合法性原则。

企业在制订补充医疗保险方案时一定要依法从事，切不可认为补充医疗保险是企业自己的事而自行其是。

2、合理负担原则。

企业补充医疗保险方案在设计过程中应体现合理负担的原则，这样既有利于规避道德风险，抑制不合理费用支出，同时，也有利于提高参保人员的保障意识。

如有的单位补充医疗保险方案门诊和住院费用都不设起付线(免赔额)，就不符合这一原则。

3、针对性原则。

企业建立补充医疗保险，目的是解决基本医疗保险以外个人负担的医疗费用，主要是解决患重大疾病(如恶性肿瘤、血液透析、器官、骨髓、血管移植及服用抗排异药等)人员医疗费用负担过重的问题。

因此，医疗费用支出的绝对数额越大，个人负担的比例应该越低。

福利通知职工医疗保障补充计划尊敬的职工：
我们很高兴地通知您，公司将于下月开始实施医疗保障补充计划，以进一步优化您的医疗保险福利。

该计划将通过与我们的保险合作伙伴合作实施，旨在为您的医疗支出提供更多的金融支持和保障。

该计划主要包括以下内容：
1. 确保您的医疗费用得到覆盖
新的医疗保障补充计划将为您提供更好的保障，以确保您的医疗费用得到充分的覆盖。

我们的保险合作伙伴将针对员工医疗保障计划中不包含的医疗服务进行保险覆盖，以提高员工的医疗保障水平。

2. 提供更多医疗服务选择
我们的保险合作伙伴将为员工提供更多的医疗服务选择，以确保员工可以获得最好的医疗服务。

员工可以通过公司指定的医院和医疗保险计划之外的渠道寻求医疗服务。

我们也欢迎您分享您的医疗保险计划体验，以帮助我们改进我们的医疗保险计划。

3. 提供日常健康管理和预防服务
我们的保险合作伙伴将提供一系列日常健康管理和预防服务，以确保员工更好地保持健康。

此外，保险会对一些常见的病症和疾病提供预防性的治疗服务，以确保员工的健康状况得到更好地维护。

该计划的实施对您没有任何隐性费用或成本。

我们希望员工可以通过这项补充计划获得更多福利。

如果您有任何疑问或需要更多信息，请直接联系您的部门主管或公司人力资源部门。

谢谢。

公司领导团队。

关于开展2019年度第二次补充医疗保险报销工作的通知各部门、子公司：根据工作安排，定于9月26日、27日开展2019年度第二次补充医疗保险的报销工作，现将有关事宜通知如下：一、报销范围及限额：本次补充医疗保险报销范围包括：普通门诊、药店医疗费，慢性病医疗费，重症医疗费，住院医疗费，生育住院医疗费等。

个人账户报销限额可通过公司内网人力资源系统进行查询。

二、报销时间、地点：1.9月26日（周四）上午09:00—11:30，下午12:30—16:30，管控楼201会议室2.9月27日（周五）上午09:00—11:30，下午12:30—16:30，职工之家多功能厅三、票据要求：1.门诊、药店票据报销资料：（1）理赔申请书（附件1，正反面打印）（2）员工身份证正反面复印件（3）员工的国有五大行储蓄卡（非存折）正面复印件（中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮储银行）（4）医保及新农合定点医疗机构开具的正规发票原件。

若单笔门诊票据金额大于2000元，需提供费用明细，诊断证明或门诊病历本。

门诊药店票据由职工个人按要求准备粘贴好相关票据资料，个人提交保险公司业务员进行审核。

2. 住院医疗费报销资料：（1）理赔申请书（2）被保险人身份证正反面复印件（3）参保员工的国有五大行储蓄卡（非存折）复印件；（中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮储银行）（4）完整住院病案（包括：入院记录、病历、出院小结）（5）医保及新农合定点医疗机构开具的正规发票原件（需经过当地医保报销）;或提供第三方机构盖章发票复印件及第三方机构出具的分割单原件。

（6）总费用清单住院医疗费、重症门诊医疗费（重症需医保中心认定）、生育住院医疗费由职工本人根据要求整理粘贴好，提交部门审核，主要审核住院时间与出勤情况是否一致，以及是否为职工本人发生的医疗费。

部门审核无问题的票据，由部门统一提交保险公司业务员审核，并同时填写《补充医疗保险统筹支付汇总表》，加盖部门公章，提交人力资源部。

关于学生医疗保险的通知亲爱的同学们：大家好！为了保障同学们的健康权益，减轻医疗费用负担，学校现将学生医疗保险的相关事宜通知如下：一、学生医疗保险的重要性学生医疗保险是一项重要的保障措施，旨在为同学们在患病或遭受意外伤害时提供经济支持，帮助大家及时获得必要的医疗救治。

拥有医疗保险，可以让同学们在面对疾病时不必过于担忧医疗费用的问题，能够更加安心地学习和生活。

二、参保范围我校全体在校学生（包括本科生、研究生、留学生等）均应参加学生医疗保险。

三、保险期限本次学生医疗保险的保险期限为具体时间区间。

四、保险费用学生医疗保险的费用为每人具体金额元。

费用将由学校统一代收代缴，同学们需在规定时间内缴纳。

五、保险待遇1、门诊医疗在定点医疗机构发生的符合规定的门诊医疗费用，按照一定比例报销。

2、住院医疗因病住院治疗所产生的医疗费用，在扣除起付标准后，按照相应的比例给予报销。

3、意外伤害医疗因意外伤害导致的医疗费用，在符合规定的范围内给予报销。

4、重大疾病医疗对于符合重大疾病保障范围的疾病，将给予相应的医疗救助。

六、报销流程1、就医时，同学们需携带本人的医保卡或相关身份证明，到定点医疗机构就诊。

2、治疗结束后，凭医疗费用发票、病历、费用清单等相关材料，向学校指定的部门申请报销。

3、学校将对报销材料进行审核，审核通过后，将报销费用发放至同学们提供的银行账户。

七、定点医疗机构为了保障同学们能够享受到优质的医疗服务和合理的报销待遇，学校指定了以下定点医疗机构：1、医疗机构名称 1地址：详细地址 1联系电话：电话号码 12、医疗机构名称 2地址：详细地址 2联系电话：电话号码 2……八、注意事项1、同学们应妥善保管好自己的医保卡和相关就医凭证，如有遗失，应及时挂失并补办。

2、就医时，应选择定点医疗机构，否则可能无法享受报销待遇。

3、严格遵守医疗保险的相关规定，不得弄虚作假，骗取医疗保险待遇。

4、如有疑问或需要咨询，可拨打学校医疗保险咨询电话：电话号码希望同学们能够充分认识到学生医疗保险的重要性，积极参保，为自己的健康保驾护航。

德阳市人民政府办公室关于印发德阳市城乡居民补充医疗保险暂行办法的通知文章属性•【制定机关】德阳市人民政府办公室•【公布日期】2017.12.27•【字号】德办发〔2017〕102号•【施行日期】2018.01.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本医疗保险正文德阳市人民政府办公室关于印发德阳市城乡居民补充医疗保险暂行办法的通知德办发〔2017〕102号各县（市、区）人民政府、德阳经济技术开发区管委会、德阳高新技术产业开发区管委会，市级各部门：《德阳市城乡居民补充医疗保险暂行办法》已经市政府八届二十三次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

德阳市人民政府办公室2017年12月27日目录第一章总则第二章筹资与待遇第三章经办服务第四章监督管理第五章附则德阳市城乡居民补充医疗保险暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大报告提出的全面建成多层次社会保障体系的要求，进一步健全多层次医疗保障体系，减轻参保人员医疗费用负担，提高城乡居民基本医疗保险参保人员医疗保障水平，根据《德阳市城乡居民基本医疗保险暂行办法》（德府函〔2016〕244号），制定本暂行办法。

第二条本办法所称的城乡居民补充医疗保险（以下简称“居民补充医疗保险”），是为满足不同人群的多层次医疗保障需要，由政府引导、居民自愿参加而建立的一项制度性安排，是基本医疗保障制度的拓展和延伸。

第三条参加本市城乡居民基本医疗保险的人员，可按照本办法参加居民补充医疗保险。

第四条居民补充医疗保险以分散高额医疗费用风险、提高医疗保障水平、减轻就医负担为目的，坚持统筹协调、政策联动、政府主导、专业承办、稳健运行、持续发展。

第五条居民补充医疗保险实行市级统筹。

全市统一政策制度，统一资金管理，统一信息系统，统一业务经办。

第六条市人社局负责主管全市居民补充医疗保险工作，会同市财政局制定相关政策和管理制度，并组织实施。

市医保局负责全市居民补充医疗保险的业务管理和日常考核，并对承办机构的经办业务给予指导，按照协议进行管理。

增补医疗保险规定一、目的和适用范围本规定旨在为企业员工供应增补医疗保险的实在管理标准和考核标准，促进员工的福利满足和企业的人力资源管理。

本规定适用于我司全体在职员工，不包含临时工、实习生和劳务派遣人员。

二、增补医疗保险管理标准1. 参保范围企业员工享受增补医疗保险的范围包含但不限于住院医疗、门诊医疗、特殊疾病医疗、手术费用、病愈治疗等。

实在的参保范围将由企业与保险公司协商确定，经公司相关部门批准后施行。

2. 参保条件员工需满足以下条件方可享受增补医疗保险：—在职员工，非临时工、实习生和劳务派遣人员；—缴纳基本医疗保险的员工；—具有劳动合同或劳动协议。

3. 缴费和福利调配3.1 缴费：—在职员工个人应缴纳的增补医疗保险费用，依照肯定的比例从员工的工资中扣除，并由公司从企业经费中支出相应的增补医疗保险费。

3.2 福利调配：—员工支出的增补医疗保险费用将全部用于保险资金池，用于保险理赔和保障后续的保费支出；—公司将依据员工的实际保险理赔情况和费用支出，由管理部门进行综合考核评估，决议每年对员工的增补医疗保险补贴；—实在补贴标准将由公司相关部门依据财务情形和员工需求进行订立，并向员工公示。

4. 组织管理和监督•公司将委托第三方保险公司负责增补医疗保险的设计、管理和理赔工作；•公司管理部门将负责与保险公司进行合作协商、签订保险合同、处理员工参保、理赔等日常事务，并定期与保险公司进行联络、沟通；•监督部门将对各个环节进行监督，确保保险资金安全、员工权益得到保障。

三、增补医疗保险考核标准1. 增补医疗保险福利评估每年度结束时，公司管理部门将对员工的增补医疗保险福利进行综合评估，以衡量员工对增补医疗保险的实际需求和企业对员工福利的支持程度。

评估参考因素包含但不限于员工保险理赔金额、就诊频次、住院次数、重点疾病赔付情况等。

2. 考核评分和嘉奖2.1 考核评分：—依据员工在增补医疗保险福利评估中的表现，调配相应的评分。

补充医疗保险通知
尊敬的员工：
根据公司政策和国家相关法规，我们将为您提供补充医疗保险福利。

补充医疗保险是在基本医疗保险基础上的额外保障，旨在为您和
您的家人提供更全面的医疗保障，帮助您更好地面对意外伤病带来的
医疗费用压力。

保险内容
补充医疗保险将覆盖一系列医疗费用，包括但不限于住院治疗、
手术费用、门诊费用、药品费用等。

在您或家人发生意外或突发疾病
需要医疗救治时，补充医疗保险将为您提供经济支持，减轻您的负担。

报销流程
在享受补充医疗保险福利时，请您务必保存好相关的医疗票据和
报销凭证。

在需要报销时，您可以按照以下步骤进行操作：
将就诊的相关费用票据整理齐全，包括诊断证明、药品费用、检
查费用等；
填写报销申请表格，确保填写准确无误；
将完整的资料提交至人力资源部门或指定的保险服务机构；
等待审核并领取报销款项。

注意事项
在享受补充医疗保险福利时，请注意以下事项：
请确保及时缴纳个人医疗保险费用，以确保保险权益不受影响；
在就诊前了解医院是否属于合作医院范围，以便享受更多报销优惠；
如有任何问题或需要帮助，请及时联系人力资源部门或保险服务机构。

补充医疗保险是公司为员工提供的重要福利之一，希望能够为您和您的家人提供更全面的健康保障。

在工作中如有任何健康问题，请及时就医，并妥善利用补充医疗保险福利。

祝愿您和家人身体健康，工作顺利！
谢谢！
人力资源部敬上。

员工缴纳补充医疗保险通知书根据公司制定的政策和相关法规，我们非常重视员工的健康福利。

为了进一步保障员工的医疗保险权益，并补充现有医疗保险的覆盖范围，公司决定引入补充医疗保险计划。

现将相关事项通知如下：补充医疗保险计划概述补充医疗保险计划是为了提供额外的医疗保障和费用报销，以满足员工在意外事故或疾病治疗过程中的医疗需求。

该计划将在现有的基本医疗保险之外提供以下保障：1. 医疗费用的全额报销；2. 住院医疗费用的特殊报销；3. 特定大病门诊费用的额外报销；4. 部分日常医疗费用的报销。

参与资格所有正式员工均有资格参加补充医疗保险计划。

参保员工需具备以下条件：1. 具有有效的基本医疗保险；2. 在公司正式任职，并已满足规定的试用期；3. 在参保申请截止日期内提交参保申请材料。

缴费方式员工需按照以下规定缴纳补充医疗保险费用：1. 保费将以固定比例从员工的工资中扣除；2. 保费将在每月工资发放之时自动扣除；3. 员工应当确保其工资账户中有足够的余额以支付保费。

保险生效与终止员工的补充医疗保险将在满足参保条件并完成缴费后生效。

保险的生效日期将在参保生效日起算。

参保员工不再满足参保条件或未按时缴纳保费，则补充医疗保险将自动终止。

在保险终止后，员工将不再享受补充医疗保险所提供的保障和报销。

员工权益与责任参保员工享有根据补充医疗保险计划提供的医疗保障和费用报销权益。

员工的责任如下：1. 提供真实、准确的个人信息和医疗资料；2. 遵守补充医疗保险计划的规定和要求；3. 在需要时按照规定流程申请报销。

结语补充医疗保险的引入将为员工提供更全面的医疗保障，帮助应对突发疾病、意外事故等不可预见的医疗支出。

我们非常重视员工的健康和福利，希望补充医疗保险计划能够发挥其应有的作用，提升员工的获得感和满意度。

如有任何疑问或需要进一步了解补充医疗保险计划的信息，请随时与人力资源部门联系。

感谢您对公司的支持和理解！公司人力资源部日期: [日期]。

丹东市人民政府关于发布《丹东市城镇灵活就业人员住院医疗保险暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】丹东市人民政府•【公布日期】2006.02.15•【字号】丹政发[2006]6号•【施行日期】2006.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文丹东市人民政府关于发布《丹东市城镇灵活就业人员住院医疗保险暂行办法》的通知（丹政发［2006］6号）各县（市）区人民政府、市政府各部门：《丹东市城镇灵活就业人员住院医疗保险暂行办法》业经2006年2月8日市政府第35次常务会议审议通过，现予公布，自2006年4月1日起施行。

二○○六年二月十五日丹东市城镇灵活就业人员住院医疗保险暂行办法第一条为保障城镇灵活就业人员的基本医疗，根据辽宁省人民政府《关于进一步推进医疗保险制度改革有关问题的通知》（辽政发[2002]35号）和国家劳动和社会保障部办公厅《关于城镇灵活就业人员参加医疗保险的指导意见》（劳社厅发[2003]10号）精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于丹东市振兴区、元宝区、振安区和丹东边境经济合作区内，在国家规定的劳动年龄范围内具有劳动能力的自由职业者、与用人单位终止或解除劳动关系的失业人员、个体工商户及其从业人员（以下简称“灵活就业人员”）。

第三条本办法规定范围内的灵活就业人员，缴纳的医疗保险费全部用于建立统筹基金（不建立个人医疗帐户），自缴费之日起3个月后按照《丹东市城镇职工基本医疗保险实施办法》（丹政发[2001]56号）等有关配套文件规定，享受住院医疗保险待遇。

第四条市劳动和社会保障局是灵活就业人住院医疗保险的行政主管部门，市医疗保险管理中心（以下简称“市医保中心”）具体负责经办灵活就业人员住院医疗保险业务。

第五条灵活就业人员的住院医疗保险费，由市医保中心负责征收，纳入财政专户管理，支出由市医保中心实行单独建帐，单独核算。

第六条灵活就业人员住院医疗保险费由个人按月缴纳，缴费标准为我市上年度职工平均工资的6%，并于每年7月1日随职工平均工资的变化进行自然调整。

成都市劳动局成都市财政局关于我市市级国家公务员实行医疗补助和住院补充医疗保险有关问题的通知成劳发[2000]209号市级各有关单位：为了保障国家公务员在实施基本医疗保险制度以后，原有的医疗待遇水平基本不降低，根据国务院和省政府关于建立城镇职工基本医疗保险制度和实行国家公务员医疗补助的有关规定，现结合我市实际，对市级国家公务员实行医疗补助和住院补充医疗保险的有关问题通知如下：一、医疗补助的范围(一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的市级国家行政机关工作人员和退休人员；(二)经市政府批准列入参照国家公务员制度管理的市级事业单位的工作人员和退休人员；(三)经市委批准列入参照公务员制度管理的市级党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照公务员制度管理的其它市级单位的工作人员和退休人员；(四)市级审判机关、检察机关的工作人员，和退休人员；二、医疗补助的经费采源国家公务员医疗补助经费，按现行财政管理体制由市财政列入当年财政预算，由市财政统筹安排。

以后年度可根据中央、省基本医疗保险疗保险政策调整和经济发展情况适时调整。

市级事业单位的工作人员和退休人员，可参照公务员的医疗补助办法实行医疗补助；医疗补助缴费所需资金，由单位自有资金解决。

缴费的单位享受公务员医疗补助政策，没有缴费的单位不享受公务员医疗补助政策。

三、医疗补助经费的使用(—) 门诊医疗费的补助市劳动局将医疗补助金的一部分用于公务员的门诊医疗补补助公式为：(符合基本医疗管理规定的门诊医疗费－当期个人账户记人金额－符合基本医疗管理规定的门诊医疗费×20％)×80％，由单位凭基本医疗定点医疗机构出具的门诊病历和由政部门制作或监制的医疗收费专用票据和双处方，按季到市社保局根据上述补助公式办理职工门诊医疗费的补助拨付，每人每季门诊医疗费最高补助不超过600元。

(二)医疗照顾人员的医疗补助市本级医疗照顾对象的范围为下列人员：市级机关副局级及其以上的干部、两院院士、享受国务院特殊津贴的人员、国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家。