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群防群治工作方案群防群治工作方案2012年特吾里克镇清水河社区进一步加强群防群治工作实施方案为认真贯彻落实镇党委、政府有关进一步加强群防群治工作文件精神，保护人民群众生命财产安全，广泛动员广大人民群众参与社会治安管理工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护辖区社会政治大局稳定，结合社区实际，经研究特制定群防群治工作方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，按照执政为民构建社会主义和谐社会的要求，解决群众反映强烈的治安问题，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，广泛发动群众严厉打击各种违法犯罪活动，周密防范，齐抓共管，切实加强治安防范体系建设，大幅度提高人民群众安全感，提升人民群众对治安状况的满意率，进一步把平安创建活动引向深入，为创建平安社区，构建和谐社会营造良好的社会治安环境。
二、目标任务建立健全群防群治长效工作机制，达到发案少，秩序好，社会稳定，群众满意。
三、工作措施（一）提高认识，加强领导，不断增强做好群防群治工作的责任感、紧迫感。
从维护辖区社会稳定，保障人民群众安居乐业的大局出发，把群防群治工作作为一项“民心工程”来抓，进一步统一思想，提高认识，增强大局意识、责任感和群众意识，把这项工作摆在重要位臵，精心组织，周密布署，认真实施。
一是要明确组织体系，将群防群治工作纳入重要议事日程，制定详细的发展规划，定期研究解决群防群治工作中出现的问题和困难，加强各种治安防范力量建设；二是严格责任机制，建立健全防范工作目标管理责任制，层层签订责任状，确保群防群治工作有人抓，有人管。
（二）建章立制，多措半举，健全群防群治工作长效机制。
群防群治贵在坚持，实际工作中，要坚持打防并举，以防为主，标本兼治的工作方针，建立健全各种工作制度，在全辖区社区干部包片区制度，认真组织群众开展群防群治工作。
一是发挥公安机关职能作用。
进一步加强社区警务室建设，指导群防群治工作的组织开展，督促建立健全安全保卫责任制，明确防范职责和防范重点，落实各项防范措施；二是对行踪可疑人员、车辆进行认真盘查，同时要经常深入到单位、社区督促群防群治工作开展情况，确保各种防范措施落到实处；三是必须建立义务巡逻队伍，加强巡逻力量，加大巡逻密度，做好治安巡防工作。
群防群治队伍管理制度范本以下是群防群治队伍管理制度的范本：一、总则本制度旨在规范和提高群防群治队伍的管理水平，确保有效履行职责，保障社区安全和社会稳定。
同时，本制度适用于所有参与群防群治工作的队员，包括义务防控民警、志愿者等。
二、组织机构1. 队伍领导机构a) 设立总队长，负责队伍的组织管理和工作安排；b) 配备副队长，协助总队长履行职责；c) 成立专项工作组，负责特定任务的执行。
2. 队伍管理机构a) 设立队伍管理部门，负责队伍人员的招募、培训和评价；b) 设立队伍纪律检查机构，负责对队伍成员的纪律行为进行监督和处罚。
三、队伍招募1. 招募对象a) 具有身体健康、无不良行为记录的年满18周岁的公民；b) 具备一定的法律、安全知识和技能。
2. 招募程序a) 公开发布招募信息，包括招募要求、招募对象和服务内容；b) 组织面试，对报名者进行初步筛选；c) 进行岗位培训，包括安全知识、法律法规等；d) 经过考核合格者，正式成为队伍成员。
四、队伍培训1. 培训内容a) 法律法规知识，包括社会治安管理条例等；b) 消防知识和基本急救技能；c) 安全防范技巧和自我防护方法；d) 社会服务技巧和沟通技能。
2. 培训方式a) 集中培训：定期组织集中培训，由专业人员进行教学；b) 在岗培训：由队伍管理部门定期到各岗位开展培训。
五、队伍考核1. 考核内容a) 知识考核：检查队伍成员对法律法规等知识的掌握程度；b) 技能考核：测试队伍成员的应急处置能力和危险情况处理能力；c) 实操考核：组织模拟演练，检验队伍成员的实际应用能力。
2. 考核结果a) 合格：根据考核成绩进行评定，成绩达到合格标准者，考核合格；b) 不合格：成绩未达到合格标准者，进行补考，如仍不合格则被取消队伍成员资格。
六、队伍管理1. 工作安排a) 由总队长负责制定工作计划和任务分配；b) 根据工作需要和成员特长，合理安排队员的工作岗位。
2. 岗位职责a) 队员：积极参与群防群治工作，负责巡逻、宣传、劝导等工作；b) 队长：负责领导和组织队伍开展工作，定期向上级报告工作情况。
群防群治队伍建设群防群治是中国传统文化的本质，在历史上，它一直是中国社会发展和繁荣的重要核心。
在当今快速发展的社会中，也已经成为一种重要的防范和平衡核心功能，已经被广泛地应用到社会维护秩序和促进公平正义的工作中。
为了更好地实现公民社会的形成和落实“全民警察”模式，必须建立一支健全的群防群治队伍。
首先，群防群治队伍的建设必须坚持以人为本的原则，坚持公平，追求可持续发展的道路，健全工作机制，实现新老一体的协调管理。
群防群治队伍的组成人员要具有较强的整体意识和团结协作精神，而其组织格局应该实现分级管理，多层次监督，给不同级别的群众队伍提供专业的指导和帮助，并定期检查和评估工作情况。
其次，要建立一支具有高质量、专业性和广范围的人才队伍。
群防群治队伍的组成人员应该是社会的有价值的人才，具有一定的理论水平、专业知识、事实技能和新社会形势的敏锐意识，能够真正贯彻执行社会法律法规和社会政策。
为了增强群防群治队伍的能力，实现“全民警察”新模式，必须加强其培训和教育，建立完善的管理体系和严格的考核制度。
因此，发展群防群治队伍就要建立完善的培训制度，经常性地开展理论和实践结合的实习培训，不断提高法律法规和社会政策的认识，增强实践处理能力。
此外，要实现“全民警察”新模式，还要建立合理的激励机制，实施严格的考核制度，对群众队伍的工作和表现进行公开的考核和评估，以期营造良好的社会氛围。
最后，群防群治队伍的建设需要落实大量的法律法规和政策，特别是要给予群众队伍一定的物质保障，给予充分的法律支持，以便他们能够充分发挥他们的社会责任，提高他们的工作积极性和责任心。
综上所述，群防群治队伍的建设是当今社会发展的必要要求，必须从建设群防群治队伍的人才结构、管理机制、培训方式、考核等方面努力，建立完善的防治结构，建立“全民警察”新模式，实现社会维护秩序和平衡公平正义的目标。
群防群治队伍建设随着社会的发展，社会治理的工作也在不断发展。
在现代社会治理中，群防群治是一项重要的工作。
群防群治的队伍建设是社会治理的基础，也是推进群防群治的关键。
群防群治队伍建设是社会治理的基础，它是基于对社会各个群体成员之间关系的理解，以及对当前社会管理局势的把握，在建立良好的群防群治环境中，通过招募优秀干部，建设良好的群防群治队伍，做到让群防群治成为一个有力、可持续的社会安全系统。
一是培养合格的队伍。
根据社会治理的性质和要求，对社会各个群体成员进行有针对性的培训和教育，使其有能力把群防群治的思想贯彻落实，并在实践中发挥作用，为群防群治队伍建设提供人才保障。
二是结合实际，选拔高效的队伍。
选拔高效的队伍不仅要求结合当地的实际，考虑当地的群体文化、传统习俗，也要充分考虑当地的社会管理的状况，进行有针对性的综合选拔，确立能够积极参与群防群治工作，又保证群防群治的质量的优秀人才。
三是健全管理机制和组织配套。
要加强群防群治队伍的管理，全面完善群防群治队伍的组织机构，明确职责分工，统一标准，完善制度，完善考核机制，保证群防群治队伍的秩序。
四是发展前沿职能和技能。
群防群治队伍的发展任务是要实现社会治理的前沿职能，完善社会治理。
因此，要求群防群治队伍必须不断提高专业能力和技能，开展新的职能活动，加强社会治理的前沿能力建设，及时调整社会治理的工作方式，不断提高治理的质量和效率。
群防群治队伍建设是社会治理的基础，但同时也是一项非常艰巨的任务。
要积极落实群防群治的理念，全面提高群防群治队伍的素质，就必须从建立良好的群防群治环境入手，加强社会治理的管理，推进社会治理的创新，提高社会治理的效率与效果，最终实现社会治理的安全稳定。
群防群治队伍建设及管理1. 引言1.1 概述群防群治是指通过社区居民自觉组成队伍，共同预防和解决社区内的安全问题。
在当前社会治理中，群防群治队伍建设和管理被认为是一种重要的组织形式，它凝聚了社区居民的智慧和力量，有效提升了社区的治安水平和居民的安全感。
1.2 文章结构本文分为五个部分进行讨论。
首先，在引言部分我们将对群防群治队伍建设及管理进行简要介绍。
接下来，在第二部分，我们将探讨群防群治队伍建设的定义、背景以及队伍选拔和培养机制。
第三部分将重点讨论如何进行有效的群防群治队伍管理，包括领导体系与权责划分、绩效考核与激励机制以及沟通与协作机制。
在第四部分，我们将通过实践案例分析来展示成功的群防群治队伍，并深入探讨存在的问题以及解决方案。
最后，在第五部分中，我们将总结主要观点和发现，并展望未来群防群治队伍建设的发展方向和重要性。
1.3 目的本文旨在全面介绍群防群治队伍建设及管理这一议题。
通过对相关内容的研究和分析，我们将深入探讨群防群治队伍建设背后的意义和重要性，探索有效的选拔、培养和管理机制，并借助实践案例来加深理解。
通过本文的撰写，旨在促进社区居民对群防群治队伍建设及管理的认识，并为相关部门提供有益的指导和参考。
通过不断完善群防群治队伍的建设和管理，我们可以营造更安全、稳定和融洽的社区环境，提升居民幸福感和满意度。
2. 群防群治队伍建设2.1 定义和背景群防群治队伍建设是指通过组织、培养和发展一支强大的社会力量，形成广泛参与、协同作战的群防群治队伍，共同维护社会安全和稳定。
在当前复杂多变的社会环境中，构建强大的群防群治队伍已成为一个迫切的需求。
群防是指通过形成社区居民之间的互助互爱、共建共享意识，以及与公安部门积极合作，加强社区犯罪预防意识和能力。
而群治则是指通过组织社会力量共同参与到社区治理中去，发挥各方优势，实现安全管理、矛盾调解等工作目标。
2.2 队伍选拔和培养机制为了建设一支高素质的群防群治队伍，在选拔和培养机制方面有以下几个关键要点：首先，在队员选拔上要注重优秀人才的引进。
群防群治工作方案3篇Work plan of mass prevention and treatment汇报人：JinTai College群防群治工作方案3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：群防群治工作方案2、篇章2：群防群治工作方案3、篇章3：群防群治工作方案篇章1:群防群治工作方案为加强社会治安管理，本着“法案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的指导思想，构建起专群结合的“打防控管一体化群防群治网络”，特制定实施方案：一、领导小组组长：副组长：成员：二、建立联系点和工作网络以XX社区为联系点，积极配合社区群防群治工作，并发挥学校周边居民的作用，充分将居民发动起来，形成“我为人人守一夜，人人为我守一月”的工作机制，并做到长久坚持。
三、充分发挥调解作用对学校和周边居民发生的小矛盾、小纠纷就在学校内和相关人员予以解决，大的纠纷矛盾由社区矛盾调处中心帮助解决，将矛盾解决在基层，不能让小矛盾、小纠纷引起大事件。
四、领导小组要成为一个自愿为人民群众服务、政治可靠、法律意识强、有责任感的服务队伍，开战治安防范和提供警务信息，宣传法律法规等。
五、充分发挥学校宣传阵地作用定期或不定期的在开展法律法规的宣传工作，如禁毒宣传，交通宣传等，让居民能懂得一些基本的法律知识。
群防群治工作是一项长期工作，需要各部门紧密配合和相互支持，充分调动人民群众的积极性与主动性，让群众能自己管好自己，自己看好自己的门，并将此项工作长期不懈的坚持下去。
2024年群防群治队伍建设工作总结范本____年群防群治队伍建设工作总结一、总体情况总结____年，我国群防群治队伍建设工作取得了显著成绩。
在党中央的坚强领导下，全国各级党委和政府高度重视群防群治工作，制定了一系列配套政策和措施，取得了一定的防控成效。
群防群治队伍的组织建设、培训提高和法治建设等方面都有了明显进展。
二、队伍组织建设总结____年，我国群防群治队伍组织建设工作取得了较大进展。
各级党委和政府加大了对群防群治组织建设的支持力度，加强党的组织建设和党员队伍建设，确保党的组织在群防群治工作中发挥领导核心作用。
同时，各级政府也积极推进群防群治组织的建设，加强各级网格和社区的建设，提升了防控的精准性和效果。
三、培训提高总结____年，我国群防群治队伍培训提高工作也取得了明显成效。
在疫情防控的实践中，各级政府和社区纷纷开展了培训活动，提升了群众自身的防控意识和能力。
同时，也加强了群防群治队伍的培训，提升了队伍的快速反应能力和处置能力。
四、法治建设总结____年，我国群防群治队伍法治建设也取得了一定进展。
各级政府和社区加强了对法律法规的宣传，推动群防群治队伍严格依法行事。
同时，也加强了队伍内部纪律建设，严肃查处违法违纪行为，提高了队伍的纪律性和执行力。
五、面临的问题和不足总结____年，我国群防群治队伍建设还存在一些问题和不足。
一是群防群治队伍的组织建设仍存在一定薄弱环节，需要加强队伍的组织调度和协调；二是培训提高工作还需要进一步加强，提升队伍的应急救援能力和专业素质；三是法治建设工作还有待加强，加大对违法违纪行为的查处力度，提高队伍的纪律性和执行力。
六、未来工作展望2025年，我国群防群治队伍建设工作将继续提升和完善。
一是进一步加强组织建设，建立健全队伍调度机制，提高队伍的快速反应能力；二是加强培训提高工作，提升队伍的应急救援能力和专业素质；三是加强法治建设，严肃查处违法违纪行为，提高队伍的纪律性和执行力。
群防群治队伍建设群防群治工作是构建社会治理新体制的重要组成部分，其主要任务就是构建可持续的、平等参与的治理范式，从而形成有效的管控机制，促进社会治理的秩序稳定，推动各类资源的有序利用，为构建良性的社会发展环境创造良好的政治气候。
在此过程中，群防群治队伍的核心地位和作用是不可替代的。
因此，建立一支有效的群防群治队伍，对于社会治理体系的发展有着重要的意义。
首先，群防群治队伍建设必须注重培养能力，要让队伍的领导者有能力把握政策脉络、有能力善于把握机遇、识别安全风险，灵活运用治理工具，从而有效地完善社会治理体系,保障社会秩序稳定。
其次，群防群治队伍建设应注重立行立改，要加强职责规范，让政策更加清晰易懂，提升活动有效性，让行动更加精准有力，从而有效推动社会治理制度建设取得实效。
此外，群防群治队伍建设还应注重建立信任机制，要建立和谐的领导沟通模式，让各队伍成员之间相互理解支持，以及充分尊重人权和多元文化，形成一种互惠互利的互动机制，从而有效实现社会和谐稳定。
综上所述，群防群治队伍的建设，需要建立一支有能力、有责任、有弹性的团队，以促进社会治理体系的发展和完善，为发展健康社会环境发挥关键作用。
因此，各级政府部门和社会组织应当关注群防群治队伍建设，为社会治理新体制提供支持和保障，让群防群治队伍更加有效地发挥作用。
从理论上讲，群防群治队伍建设的成功，需要政府出台更加精准关注的政策、建立更加有效的措施，从而更好地调动各方积极性，完善群防群治队伍建设。
以此为基础，群防群治队伍必须高度重视政策教育，推进职责和主体意识建设，培养以规则为基础、以法律为依据的治理意识，从而具有制度意识和法治意识，更好地实践治理行动。
此外，群防群治队伍建设的重点，也应该放在人才培养上。
各级政府部门应当采取各种措施，吸引更多有识之士参与群防群治队伍建设，支持队伍建设者进行思想更新和能力提升，让群防群治队伍建设不断向前发展。
最后，群防群治队伍建设还应当建立有效的考核管理机制，对团队建设和执行情况加强跟踪评估，促进群防群治队伍建设不断取得实效。
群防群治队伍建设群防群治是当今中央政府实施社会治理的一个重要方式，也是维护社会治安、和谐和稳定的基础性工作。
它实现了底层群众参与社会治理，激发群众共同抗击犯罪和治安问题的积极性，减少犯罪威胁和拐入最低限度，维护和谐稳定的社会治安环境。
群防群治队伍建设是实现群防群治治理的根本保证。
建立一支群防群治队伍，必须从理论到实践，全面深入地系统抓好，切实不断推进群防群治队伍建设。
一是要建立正确的理念，提高群防群治意识。
研究新形势下群防群治工作的有效性及适应性，深入学习国家、省、市关于群防群治的法律、政策和新思想、新理念，全面提高对群防群治思想的理解和把握，推动实践中的理论和发展，为群防群治队伍建设指明方向。
二是重视建立群防群治队伍的体制。
必须建立一个有效的组织体系，按照责任管理、规则制度原则，加强群防群治队伍建设组织体制。
健全队伍考核机制，建立考核表现最佳者奖励机制，以实现群防群治队伍建设的完善。
三是注重群防群治队伍的技术水平。
采取系统培训和定期检查相结合的方法，加强专业技术素质的继续教育。
充分利用社会资源，做好行政机关和社会组织的技术联动，完善队伍的技术素质。
四是注重搭建群防群治队伍的社会关系网络。
加强与行政机关及社会组织的交流合作，利用网络技术将行政机关、社会组织、群防群治队伍等各方之间通过互联网建立起紧密的社会关系网络。
同时要加强和行政机关及社会组织的协作配合，发挥群防群治队伍在社会中的衔接作用，形成以群众为主体、全社会参与的群防群治共同体。
搞好群防群治队伍建设，有利于培育一支健全的、专业的、组织规范的、有效的群防群治队伍。
此外，还要注重群防群治队伍英雄文化的创建，加强政策宣传和社会影响，激励群防群治队伍成员不断取得共同目标，勇于亮剑捍卫社会安定。
只有让群防群治队伍在新形势下蔚然成风，才能够长久稳定地维护社会稳定。
群防群治队伍建设是实现群众参与社会治理的有效实施，只有把群防群治队伍建设抓实抓细，不断深化，群防群治才能发挥出应有的作用。
群防群治队伍建设
一群防群治队伍建设管理办法随着时代的发展，当前，各类社会矛盾和纠纷增多，由此引发的群体性事件呈上升趋势，已成为影响稳定的一个突出因素。
把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定和为居民群众办实事的重要工作来抓，深入实际，深入群众，及时发现和掌握本社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本乡内，避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。
1、建立社区治安防控体系。
社区委员会充分发挥治保会、调委会的作用，协助社区民警、组织社区巡逻队、小区门卫、治安志愿者以及社区内的其它力量，建立辖区的治安防控组织，通过开展看楼护院、邻里守望、联户联防等各种形式的防范活动，采取人防、物防等措施，共同维护社区治安，防范不法分子、邪教人员违法滋事。
2、开展社区安全创建活动。
社区把创建“无案件社区” 、“平安社区”、活动在广度和深度两方面向前推进。
按照“发案少、秩序好、
社会稳定、群众满意”的标准，努力提高创建质量和水平。
3、进行流动人口管理。
要建立社区流动人口管理工作制度，根
据《暂住人口管理条例》规定，社区居委会在所在地公安机关的指导
下，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，定期核对暂住人口。
还要加强对出租房屋和流动人口其他落脚点的管理，因此，流动人口管理的好坏，对社会治安有很大的影响。
4、开展对刑事解教人员安置帮教工作。
发挥社区在安置、帮
教工作中的优势，为刑事解教人员安置、帮教工作创造良好的环境。
加大宣传力度，发动社会各方面力量参与和支持安置、帮教工作，形成良好的社会氛围。
确保对刑事解教人员不漏管、不失控。
解决其生产生活困难，使其安心工作生活，确保社会稳定。
二、群防群治队伍现状
（一）乡专职治安巡防队伍
为维护辖区治安秩序，预防、减少可防性案件的发生，我乡机关工作人员中抽调骨干，组成了32人的镇专职治安巡防队伍，设正、副队长各一名，党委政府统一发放经费补贴，设立值班备勤室、巡逻器械室，镇专职治安巡防队伍主要负责：
1、负责辖区巡防执勤，对辖区的交通主要干道、重点部位、复杂场所和易发案地段进行定点巡防控制，维护辖区治安秩序；
2、对辖区内群众进行普法宣传教育，增强群众遵纪守法意识;
3、向公安机关提供辖区内发生的治安案件线索，并积极配合民警
盘查；
4、了解掌握辖区人口的基本情况，收集各种影响辖区治安秩序的信息和社会动态；
5、对辖区各行政村、双管单位、居民区开展值班巡防，立足辖区，立足本职，为人民群众服务；
6、对排查出的不稳定因素，及时加以化解，并做好稳控工作。
(二)村居治保会、调委会
全乡15个行政村分别成立15个治保会、15个调委会，每个治保会和调委会分别不少于3人，全乡共有15名治保会成员，15名调委会成员。
治保会主要组织治安巡逻，维护好村内的公共治安秩序，协助公安部门，保卫重点要害部位和公共场所的安全，落实好各项安全防范措施。
调委会主要开展法制宣传教育，努力提高村民的法制观念和法律意识，排查本村的矛盾纠纷，并积极协助和配合有关部门予以调处化解，做好稳控。
目前各村治保会、调委会不同程度的存在部分问题：
(1)是村级经济薄弱，村治保会、调委会人员工资报酬相对较低;
（2）是部分治保会、调委会人员存在“怕得罪人，怕麻烦，怕报复” 思想的影响，不敢大胆开展工作。
（三）村专职巡逻队伍
全乡60个行政村共成立了15支村专职巡逻队，每支队伍由不少于6人组成，统一发放经费补贴，负责夜间站岗巡逻。
加强村义务巡逻队建设，组织夕阳红护村队，负责白天的巡逻任务，构建巡逻覆盖率100%，—天24小时不间断的农村治安防控体系。
（四）社会治安志愿者队伍
广泛发动老党员、退休干部、退伍军人、团员、治安积极分子等人员，成立社会治安志愿者队伍，在党委政府的组织领导下，在指定区域内开展治安巡逻防范，做到：查找划定区域内有影响的突出问题和隐患，及时上报；积极开展治安防范知识宣传，增强群众防范意识；依法制止正在发生的违法犯罪行为，及时报告公安机关处理；在有关部门指导下，积极完成安全保卫、清理整治、抢险救灾等重要任务。
三群防群治队伍建设成效
我乡长期重视抓农村矛盾纠纷调解和群防群治工作，效果明显，刑事、治安案件逐年减少。
今年以来，刑事、治安案件为零，民事纠纷调解成功率100%
我乡地处县城边缘，南与依兰县城隔江相望，北与伊春市、铁力市交界，东与汤原县、香兰农场毗邻，西与通河县接壤。
乡域总面积1008平方公里，共设15个行政村、42个自然屯全乡5641户总人口
22489人，人口流动性大。
乡镇及村两委充分认识到农村治安和调节工作的重要性，从2011 年起，就加强了群防群治和调解工作。
实行“四长”责任制群防群治，即村长、片长、组长、户长责任制；平安创建工作开展后又实行“五防”，即农户自防、邻里互防，十户联防，警民共防，院坝联防，每个院坝和十户各设中心户主 1 人，全村划分为7 个联防片，组建了一个有10 人的摩托车义务巡防队， 1 个报警点，群众参与率达70%
四群防群治总结我乡围绕区、街会议精神，坚持科学发展观以“抓稳定，保发展，促和谐，求实效”的工作思路，结合社区实际情况，深入开展好群防群治工作。
针对我乡实际情况，全民督促抓好安全生产工作，到各单位场所及沿街店面检查消防安全设施配备情况，重点对无物业小区消防通道进行整治，严禁消防通道堆放杂物及停放车辆。
在检查中发现存在的问题及时整改到位。
我们还与居民签订消防公约2000 份，发放治安宣传品200 份。
我们在努力抓安全生产工作的同时，也做好群防群治队伍的建设。
由于经费的限制，社区群防群治队伍相对薄弱，现有保安人员7 人，安全员 1 人。
针对现有情况，我们通过跟小区物业负责人联系，并达成协议，采取每周三次和我们社区巡逻队员一起联动巡逻。
另外，由社区民警为队长，社区主任、治安主任及协管员组成的巡逻小队，每周二次带队巡逻，以增加群防群治责任意识和保护地方居民安全。
为了提高群治的安全防范意识，增强群治的自我保护能力，提高群治
的整体法律观念，社区利用多种形式来开展好群防群治工作，如利用班组长会议，巡逻队员例会，居民会议大力宣传和发动群治参与群防群治工作，开展勤转、勤看、勤查活动，如果发现问题及时采取措施。
在不断强化群防群治管理的同时，我们也注重巡逻队员的素质教育，增强巡逻队员的责任心。
和谐社区就是人们群治能够安居乐业，良好的治安环境是构建和谐社会的基础，是发展经济的坚强保障，为此，我们也加强外来人员管理，减轻发案率。
由于我们社区外来人员多，针对这种现象， 1 月初，我们由每周二次查外口增加到每周三次入户清查外口，了解外口进出动向，及时掌握信息，以便做好群防群治工作。
我们要让治安工作在全社区范围内形成人人关心，大家重视的良好氛围，做好群防群治工作，有计划，有步骤，有总结，努力探索解决社区各种矛盾的新办法和新经验，为社区经济腾飞，人们的安全做出新的举措。
