化工企业规章制度范本专业版

化工企业规章制度范本5篇在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的化工企业的规章制度范本，欢迎大家分享。

化工企业规章制度范本篇1一、公司领导(厂长、经理)职责1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。

2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。

3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。

4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。

对避免重大事故的有关人员实行重奖。

5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。

二、安全员职责1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。

2.负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。

3.监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。

4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。

5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。

6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。

7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。

8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。

9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。

10.负责动火手续的办理工作。

三、班组长安全职责1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。

2.负责对新员工进行岗位安全教育。

3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。

化工企业规章制度范文一、安全生产规定1. 所有员工必须严格遵守国家和企业的安全生产法律法规，确保工作场所的安全。

2. 在进入工作场所之前，必须佩戴个人防护装备，并接受必要的培训。

3. 禁止随意私自更改或操作设备及工艺流程，必须严格按照操作规程操作。

4. 严禁在生产区域吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入。

5. 发现任何安全隐患或事故，必须立即报告相关部门并采取相应的紧急措施。

6. 每月进行安全检查，确保设备的正常运行并消除潜在的安全隐患。

7. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

8. 加强对特种设备、危险化学品等的管理和监督，确保其正常运行和储存。

9. 根据生产情况和工艺要求制定应急预案，并进行定期演练。

10. 违反安全生产规定者，将受到相应的纪律处罚。

二、劳动纪律规定1. 所有员工必须遵守国家和企业的劳动法律法规，保护自己的合法权益。

2. 每日按照规定的上岗时间上下班，不得迟到、早退或旷工。

3. 不得在工作时间内进行与工作无关的活动，不得擅离岗位。

4. 不得利用工作之便进行私人经营或参与与企业竞争的活动。

5. 不得在工作中故意浪费企业资源，严禁盗窃、侵占企业财物。

6. 不得随意泄露企业机密和客户信息，保护公司的商业秘密。

7. 所有员工必须遵守企业的规章制度，服从上级的工作安排和领导指挥。

8. 严禁进行打架斗殴、辱骂伤害他人等行为，保持良好的工作人际关系。

9. 禁止在工作场所或网络平台上散播谣言、违法信息或造谣诽谤他人。

10. 违反劳动纪律规定者，将受到相应的纪律处罚。

三、环境保护规定1. 所有员工必须遵守国家和地方的环境保护法律法规，保护环境安全。

2. 严禁在企业范围内乱倒废弃物，必须按照规定的分类进行妥善处理。

3. 禁止擅自改变或破坏环境设施，必须保持环境设施的正常运行。

4. 严禁在企业周边地区进行污染性活动，保护周边环境的生态安全。

5. 所有员工必须接受环境保护方面的培训，提高环保意识和技能。

化工企业的安全规章制度范本5篇随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的化工企业的安全规章制度范本，希望对大家有所帮助。

化工企业的安全规章制度范本篇11、目的为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范安全检查的形式、内容，及时发现隐患、有效预防事故，消除事故隐患和安全死角，逐步实现全员、全过程、全方位的安全管理，特制定此制度。

2、适用范围本制度适用于公司内各种安全检查的管理。

3、职责3.1安全科负责安全检查的组织工作；3.2各职能部门及生产车间负责协调配合；3.3安全科负责安全检查工作的汇总、通报；3.4安全科负责纠正、预防措施的跟踪执行。

4、具体内容4.1安全检查的形式：巡回检查、例行检查、专项检查、综合检查。

4.2巡回检查指生产车间内部的自检自查，由各生产车间负责人组织。

4.2.1各车间安全员根据检查内容制定安全检查表，检查表至少包括以下内容：（1）识别并纠正不当的可能导致伤害的作业环境；（2）识别并纠正不当的可能导致伤害的行为；（3）识别不安全的设备、设施与工具；（4）识别员工对个体防护用品依从情况；（5）识别人机功效的需求；（6）识别纠正和预防行动的效力。

4.2.2各生产班组及岗位员工必须每班对生产现场的作业环境和生产条件进行检查，并做好记录。

4.2.3安全员对检查出的问题提出整改意见，及时通知有关岗位整改。

4.2.4对重大不安全因素和行为立即报告公司安全科并采取防范措施。

4.2.5安全科对重大不安全因素和行为的整改意见及时反馈给提交报告的部门。

4.2.6安全员将整改行动和进度及时通报员工。

4.3安全科负责组织例行检查。

由公司主管安全的领导带队，安全检查组成员由安全科、生产技术部、劳资科、生产车间等相关部门组成。

4.3.1检查内容包括：（1）为实施标准化系统所提供的组织保障情况；（2）规章制度的执行情况；（3）安全检查与纠正措施的执行情况；（4）员工参与标准化系统活动情况；（5）应急响应的准备与演练情况；（6）法律法规与其他要求的遵守情况；（7）员工的安全行为状况。

化工企业规章制度范本专业版化工企业规章制度专业版第一章总则第一条：为加强化工企业的管理，保障企业的安全、稳定、有序运行，制定本规程。

第二条：本规程适用于所有职工，须遵守本规程各项条款。

第三条：化工企业的职工应当严格遵守国家法律、法规，按照企业规章制度执行职务。

第四条：化工企业应当建立和完善安全管理体系，规范化工生产安全行为。

第二章岗位职责第五条：化工企业的职工应当遵守企业的规章制度，认真履行自己的职责，确保生产安全。

第六条：化工企业的安全生产监管部门应当制定过程安全评估、预防措施、应急预案等方案，为生产安全提供技术支援。

第七条：化工企业的生产部门应当建立并完善生产计划、生产过程控制、产品质量检验等方案，确保产品质量合格。

第八条：化工企业的质量管理部门应当建立并完善质量保障体系，负责产品质量的检验、监控等工作。

第九条：化工企业的维修保养部门应当制定设备检修、维修、保养方案，保证设备运转和产品质量。

第十条：化工企业的安全管理部门应当负责对企业内的安全管理工作进行监督、指导和检查。

第三章安全行为规范第十一条：化工场所禁止吸烟，未经允许者禁止进入，员工必须穿戴工作服及劳保用品。

第十二条：在生产过程中，严禁将危险物品及非生产用品放置在生产区域，必要时应该集中区域储存。

第十三条：进入工厂前，必须接受安全培训，了解本企业的安全管理规定，认真履行各项安全制度和规定。

第十四条：在操作中不得离开设备或机器，必要时应当通知同事或者上级领导代替工作。

第十五条：严禁私拉电缆、私接电线，必须遵守电气安全规范，确保电气设备的安全运行。

第十六条：在装卸物品时必须遵守专业规程，严禁闲杂人员进入，并采取相应的防护措施。

第十七条：未经允许不得私自进入危险区域，如有必要，必须事先取得许可并做好防护措施。

第十八条：在设备维护、检修、清洗等操作过程中，必须停机作业，并严格遵守相应的操作规程。

第四章应急预案第十九条：化工企业应当建立完善的应急预案，包括事故排查和处理、处置方法和应急措施等内容。

化工企业规章制度专业范本第一章总则第一条为了规范化工企业内部管理，确保员工的安全和健康，保证企业生产经营的正常进行，根据国家有关法律法规、政策和企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体在本化工企业工作的职工，包括正式员工、临时工、合同工等，是管理员工行为的基本准则。

第三条所有员工均应严格遵守本规章制度，公司将依据本规章制度进行管理和奖惩。

第二章劳动纪律第四条员工应按规定工作时间到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

第五条员工应遵守公司规定的工作制度和作息时间，不得私自更改工作时间。

第六条员工应保持工作秩序和职场纪律，不得在工作时间内进行无关的个人事务。

第七条员工应遵守工作场所的安全规定，不得随意进入危险区域和未经许可的区域。

第八条员工应保持工作区域的整洁和环境的卫生，不得乱扔垃圾和烟蒂。

第九条员工应保护公司的财产和设备，不得私自拆卸、损坏或转让。

第十条员工要严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和客户信息。

第三章安全生产第十一条员工应严格遵守公司的安全生产规定，不得私自操作危险化学品和设备。

第十二条员工要正确佩戴和使用个人防护装备，做到全程戴护目镜、戴口罩、穿防护服。

第十三条员工应参加公司组织的安全培训和演练，增强安全意识和应急处理能力。

第十四条凡发现安全生产事故隐患和不安全行为，应立即上报相关部门。

第十五条员工离开工作岗位时，应拔除电源、关闭气阀、切断电源，确保工作环境的安全。

第四章行为准则第十六条员工应遵守中国法律、法规和道德规范，不得从事违法犯罪活动。

第十七条员工应保持良好的职业道德和职业操守，不得利用职务私欲或故意损害公司利益。

第十八条员工应相互尊重、团结协作，不得进行言语或身体上的骚扰和歧视。

第十九条员工应保护客户信息和他人隐私，不得擅自泄露或利用他人信息牟利。

第二十条员工应保护公司声誉，维护公司形象，不得散布虚假信息或诽谤他人。

第五章奖惩制度第二十一条员工表现优秀、业绩突出，公司将给予相应的奖励和荣誉称号。

化工企业安全规章制度5篇在发展不断提速的社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的化工企业安全规章制度，希望对大家有所帮助。

化工企业安全规章制度篇11、目的：为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。

2、适用范围：适用于本公司3、职责：1）公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。

2）安全环境管理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。

3）各部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。

4、安全会议组织：1）安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。

因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门，单位和公司领导进行传递，并对存在的问题及时协调处理。

2）公司安全生产会议每月召开一次，各部门根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录，备查。

3）公司安全生产例会由安全环境管理委员会事务局组织召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知。

参加会议的人员一般有：公司总经理，各部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4）各部门安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。

5）公司安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。

6）公司安全生产会议参加人员应是本部门，本单位的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本部门，本单位的生产情况，不得随意安排他人替代参加会议。

7）各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。

）当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。

5、会议内容：1）总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。

2）传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

化工企业的规章制度范本5篇在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的化工企业的规章制度范本，欢迎大家分享。

化工企业的规章制度范本篇1一、施工与检修的安全管理制度1、在检修前办理任务书，明确检修项目职责人，并服从审批手续。

2、检修项目负责人必须按检修任务书的要求，亲自和组织有关技术人员到现场向检修人员交底，落实检修安全措施。

3、检修项目负责人实行统一指挥、调度，确保检修工作的安全。

4、根据检修任务书的要求，生产单位要为检修单位创造安全检修条件，没有办完交接手续的检修单位，不得任意拆卸设备、管道。

5、对检修使用的工具，设备应进行详细检查，保证安全可靠。

6、检修传动设备和电气设备，必须切断电源，并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。

7、检修人员应检查检修中需要的安全防护器具，消防材料的准备情景。

8、检修人员要检查动火安全作业书的审批资料和落实情景，以及设备内的安全作业是否可行。

二、设备内检修的安全管理制度1、设备（槽罐、釜、槽车、排风道等）内作业，必须办理设备内安全作业证（如下釜安全操作单），该设备必须与其他设备隔绝（加盲板或拆除一段管道），并清洗、置换。

2、进入设备内作业前30分钟内，要取样分析有毒、有害物质浓度及氧含量，经检验合格办理设备内安全作业证后方可入内作业，在作业过程中如发现异常，立即停止作业，迅速撤出人员。

3、进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物质的设备内作业时，必须穿戴适应的个人劳动防护用品，防毒面具。

4、设备内作业必须设有经验的作业监护人，监护人员必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员坚持有效的联络。

5、设备内作业应根据设备具体情景搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。

设备内要有贴合防潮、防爆等安全要求的安全电压照明。

6、严禁在设备内外投掷工具及器材，禁止用氧气吹风。

化工企业的管理制度范本5篇在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的化工企业的管理制度范本，欢迎阅读与收藏。

化工企业的管理制度范本篇1一、总则1.1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。

规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。

1.2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门。

安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。

二、具体内容和要求2.1认真做好装停工检修的准备工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必须设安全管理人员，负责对检修全过程的安全工作进行安排.检查.验收。

车间检修现场必须有兼职安全员负责现场作业安全。

2.2停工检修应做到五定。

即定检修方案.定检修人员.定安全措施.定检修质量.定检修制度（规定）。

2.3装停工后，按停工方案和工艺要求切断进.出装的物料，易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，放空管线末端必须采取防火措施。

2.4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格后方可作业。

2.5在吹扫过程中，装附近禁止动火。

2.6严格禁止装停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。

2.7在停工检修中，罐.塔.管线.容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。

2.8检修中的用火规定2.8.1施工现场严禁吸烟。

2.8.2施工动火必须严格执行（工业动火管理规定）。

2.8.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。

2.9装检修作业人员必须戴安全帽，高空作业必须系安全带。

2.10严禁交叉作业，特殊情况必须交叉作业时，应采取保护措施，否则不许作业。

2.11高空作业使用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要独立设电闸，焊机二次线路及外壳必须接地良好，焊条的夹钳必须绝缘良好。

化工企业管理制度范本5篇现如今，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的化工企业管理制度范本，希望对大家有所帮助。

化工企业管理制度范本篇1第一章：总则第一条：为贯彻国务院发布的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》，加强化学工业设备动力管理，特制定本。

规定第二条：本规定适用于全民所有制化工企业（以下简称企业）的设备和动力的管理工作。

设备管理包括：化肥、化工、新型材料、橡胶塑料加工、化学矿山、机械制造生产及动力供应、机电修理、起重运输的设备、仪器仪表、管道、工业建筑物、构筑物、设备基础等（以下简称设备）管理工作。

动力管理包括：水、电、汽、风、冷的生产管理和监督使用。

第三条：企业的设备管理应当依靠技术提高、促进生产发展和预防为主，坚持设计、制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。

第四条：企业设备动力管理的主要任务是：对设备和动力工作进行综合管理，不断改善和提高装备素质，坚持设备完好和稳定的动力供应，在确保安全生产的条件下，充分发挥设备的效能，以取得企业最好的投资效益。

第五条：对化学工业企业主要设备实行由部、各省、自治区、直辖市化工厅（局）分级监督检查和由企业负责管理相结合的原则，并按照职责对企业设备动力工作进行业务指导和监督检查。

第六条：化工各级管理部门应按照化工企业集中程度和行业共性，进取推进检修专业化协作工作，支持开展压力容器、防腐蚀、润滑、密封和维修技术的研究工作。

第七条：企业应根据工艺流程特点和装备水平，在不断完善现有的设备管理方法和维修技术的基础上，进取采用先进管理方法和以设备状态监测为基础的各种维修先进技术。

第八条：企业厂长在任期内必须认真贯彻国家有关设备动力管理的方针政策，实行生产与设备并重的原则，全面负责企业的设备动力管理工作，并在职责目标中包括以下设备动力管理资料：（一）到达并坚持无泄漏工厂标准。

化工企业规章制度专业以下是一个化工企业规章制度的示例：第一章总则第一条为规范化工企业的管理行为，维护企业的正常运转，制定本企业规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括所有职级和职位的员工。

第三条员工应遵守国家法律法规、企业章程和本规章制度，保证企业的合法性和规范性。

第四条企业管理层应负责执行和监督本规章制度的执行情况，并及时对违反规定的人员进行处理。

第二章入职与离职管理第五条入职流程：1. 符合招聘条件的人员需提交个人简历和相关证件；2. 经面试后，录用合格人员，签订劳动合同；3. 完成办理入职手续，领取工作证和员工手册；4. 接受公司培训，了解企业文化和工作要求。

第六条离职流程：1. 员工提出离职申请，申请书应提前30天提交；2. 公司审核离职申请，如符合规定，办理离职手续；3. 完成离职手续后，员工应交还公司财务随身物品。

第三章工作时间与考勤管理第七条工作时间：1. 根据国家法律法规规定的工时制度执行；2. 员工应按时到岗，准时上班，不得迟到早退；3. 员工在需要加班时应事先申请，并经主管人员批准。

第八条考勤管理：1. 员工须按照公司规定的考勤方式进行打卡；2. 迟到、早退、旷工等不良考勤记录将会影响绩效考核和薪资发放。

第四章安全与环境管理第九条安全管理：1. 员工必须参加企业组织的安全培训，了解安全规定和操作流程；2. 在工作过程中发现安全隐患，应及时上报，并采取相应的措施；3. 禁止在工作场所使用违禁品，如易燃、易爆、有毒等物品。

第十条环境管理：1. 员工应遵守企业的环境保护政策，节约能源、减少废料的产生；2. 禁止随意倾倒、排放废弃物，违者将承担相应的法律责任。

第五章保密与知识产权管理第十一条保密管理：1. 员工在工作过程中接触到的企业内部资料和业务信息应保密；2. 禁止未经许可擅自以任何形式泄露企业的商业秘密。

第十二条知识产权管理：1. 员工在工作过程中创造的知识产权归公司所有；2. 禁止私自转让、出借、抄袭他人的知识产权。