2018年社会保险基金预算编制说明

德保县社会保险基金预算2018年执行情况和2019年预算草案的编制说明（送审稿）今年以来，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善我县社会保障体系的工作思路，强化措施，规范管理，较好地执行了2018年的社保基金，并根据2019年全市社会保险基金预算编报通知及要求，结合我县经济发展水平及几年来社保基金运行情况，按照立法规范、统筹编制、明确责任、专款专用、独立编报、合理兼顾、收支平衡、略有结余等原则，合理规范编制我县2019年社保基金预算。

一、2018年社保基金收支执行情况2018年社会保险基金收入为26144万元，其中：机关事业单位基本养老保险基金收入15542万元（保险费收入10368万元，利息收入16万元，财政补贴收入5158万元）；城乡居民基本养老保险基金收入10602万元（保险费收入1497万元，利息收入73万元，财政补贴收入8344万元，委托投资收益642万元，其他收入46万元，转移收入0.12万元）。

基金预算支出为22667万元，其中:机关事业单位基本养老保险基金支出14447万元;城乡居民基本养老保险基金支出8220万元。

2018年全年收支结余3477万元，年末滚存结余16792万元。

二、2019年社保基金预算情况2019年基金预算总收入为27888万元，其中：机关事业单位基本养老保险基金预算收入16041万元（保险费收入10382万元，利息收入18万元，财政补贴收入5641万元）；城乡居民基本养老保险基金预算收入11847万元（保险费收入1985万元，利息收入90万元，财政补贴收入9130万元，委托投资收益642万元，转移收入0.12万元）。

基金预算支出为24926万元，其中:机关事业单位基本养老保险基金预算支出16041万元；城乡居民基本养老保险基金预算支出8885万元。

2019年社会保险基金预算收支结余2962万元，年末滚存结余19755万元。

2019年社会保险基金预算（草案）编制说明一、编制依据根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于试行社会保险基金预算的意见》和《湖南省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》的有关规定。

二、编制目的全面掌握社保基金筹集、使用及结余情况，进一步规范社保基金的管理，增强基金收支计划性和约束力，提高基金保障能力，确保人民群众基本生活，促进社会事业健康发展，为政府决策提供依据。

三、编制原则以基金享受人数为基础，以基金政策法规为依据，以基金往年使用情况为参照，实事求是，坚持收支平衡，适当留有结余的原则。

四、编制范围2019年，社会保险基金预算按险种分别编制，包括企业职工基本养老保险基金、城乡居民养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、职工基本医疗保险基金、城乡居民基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金等。

五、编制内容2019年，社会保险基金预算收入拟安排65099万元，支出拟安排55221万元，本年收支结余9877万元，年末滚存结余55026万元。

分险种预算编制说明如下：（一）企业职工基本养老保险基金预算省人民政府从2014年开始，全省企业职工基本养老保险基金实行省级统收统支，基金预算由省财政厅、省人社厅统一代编，当年收支缺口通过省级统筹由省级兜底。

（二）城乡居民基本养老保险基金预算2019年预计参保人数128249人,领取人数62107人。

1、基金收入：2019年城乡居民基本养老保险基金预算收入9942万元，其中：保险费收入1668万元，利息收入10万元,财政补贴收入8255万元、其他收入6.5万元、转移收入1.8万元。

2、基金支出：2019年城乡居民基本养老保险基金预算支出8174万元，其中：基础养老金支出7676万元，个人账户养老金支出340万元,丧葬抚恤补助支出155万元。

3、收支结余：本年收支结余1768万元，年末滚存结余19365万元。

社会保险基⾦预算表之中都包含哪些内容？社会保险基⾦预算表之中包含的内容包括单位缴纳的社会保险费收⼊、职⼯个⼈缴纳的社会保险费收⼊、财政补贴收⼊、基⾦利息收⼊、社会保险待遇⽀出、以及社保转移⽀出等的内容。

⼀、基⾦预算表之中都包含哪些内容?社会保险基⾦预算表之中包含的内容主要有社会保险基⾦收⼊计划、社会保险基⾦⽀出计划以及社会保险基⾦预算编制说明。

具体如下：1、社会保险基⾦预算收⼊计划现阶段，我国的社会保险基⾦预算收⼊包括：(1)单位缴纳的社会保险费收⼊。

(2)职⼯个⼈缴纳的社会保险费收⼊。

(3)基⾦利息收⼊。

(4)财政补贴收⼊。

(5)转移收⼊。

(6)上级补助收⼊。

(7)下级上解收⼊。

(8)其他收⼊。

上述基⾦收⼊项⽬按规定分别形成基本基⾦、基本基⾦和基⾦。

2、社会保险基⾦预算⽀出计划社会保险基⾦预算⽀出项⽬包括：(1)社会保险待遇⽀出。

(2)转移⽀出。

(3)补助下级⽀出。

(4)上解上级⽀出。

(5)其他⽀出。

3、社会保险基⾦预算编制说明预算编制说明的内容包括，编制预算草案的政策依据，各项数字的计算依据，⽐上年预算及其执⾏增减变化的主要原因。

⼆、社会保险基⾦预算的相关规定《国务院关于试⾏社会保险基⾦预算的意见》社会保险基⾦预算编制范围第⼆条社会保险基⾦预算按险种分别编制,包括企业职⼯基本养⽼保险基⾦、失业保险基⾦、城镇职⼯基本医疗保险基⾦、基⾦、基⾦等内容。

根据国家法律建⽴的其他社会保险基⾦,条件成熟时,也应尽快纳⼊社会保险基⾦预算管理。

企业职⼯基本养⽼保险基⾦预算包括基⾦收⼊预算和基⾦⽀出预算。

基⾦收⼊主要包括基本养⽼保险费收⼊、利息收⼊、财政补贴收⼊、转移收⼊、上级补助收⼊、下级上解收⼊、其他收⼊等;基⾦⽀出主要包括基本⽀出、医疗补助⾦⽀出、丧葬抚恤补助⽀出、转移⽀出、补助下级⽀出、上解上级⽀出、其他⽀出等。

失业保险基⾦预算包括基⾦收⼊预算和基⾦⽀出预算。

基⾦收⼊主要包括失业保险费收⼊、利息收⼊、财政补贴收⼊、转移收⼊、上级补助收⼊、下级上解收⼊、其他收⼊等;基⾦⽀出主要包括⽀出、医疗补助⾦⽀出、丧葬抚恤补助⽀出、职业培训和职业介绍补贴⽀出、转移⽀出、补助下级⽀出、上解上级⽀出、其他⽀出等。

2018年部门预算编制说明根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《中华人民共和国会计法》等财政财务法规政策，以及市委市政府相关决策部署，编制2018年部门预算。

现将2018年部门预算（草案）编制的相关情况说明如下:一、2018年预算编制的指导思想和基本原则（一）指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻党的十九大精神，按照中央、省、市关于深化财税改革建立现代财政制度的总体要求，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，紧扣稳中求进的总基调，在紧密结合当前和今后一段时期财政收支形势的基础上，以现代财政管理理念深化预算改革，推进全口径预算，加强预算管理，坚持依法理财，统筹兼顾，厉行节约，量入为出。

盘活存量，用好增量，进一步完善预算决策和分配机制，提高预算编制的科学性和准确性；进一步健全预算约束和激励机制，增强预算执行的严肃性和有效性；进一步强化绩效评价和结果应用，提升预算资金的效益性和规范性。

（二）基本原则1、量入为出，勤俭节约。

部门预算的编制与部门履行行政职能及事业发展计划相协调，与市级财力相适应。

认真落实中央“八项规定”和省委、湘潭市委“九项规定”，勤俭办事，将厉行节约，真实准确的总体要求贯穿于预算编制的各个环节，压缩一般性支出，从严从紧编制预算。

2、保障重点，提升绩效。

预算编制紧密结合我市国民经济和社会发展规划，聚焦全市工作重点，切实保障经济建设和社会事业发展需要，保障市委、市政府明确的重大民生政策。

强化资金绩效意识，努力做到预算完成有评价、评价结果有应用，提升财政资金配置和使用效益。

3、科学规范，强化约束。

预算编制严格执行有关法律、政策规定，科学合理、真实完整地编制预算，履行规范的预算审核程序，确保预算质量，为预算公开夯实基础。

将预算执行放在更加突出的位置，加强预算执行管控，必须以经批准的预算为执行依据，未列入预算的坚决不得支出，维护预算的严肃性。

二、2018年预算编制的工作重点（一）明确责任主体，扎实做好预算编制工作。

中华人民共和国预算法（2018年修正）文章属性•【制定机关】全国人民代表大会•【公布日期】2018.12.29•【文号】中华人民共和国主席令第二十二号•【施行日期】2018.12.29•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文中华人民共和国预算法（1994年3月22日第八届全国人民代表大会第二次会议通过根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈中华人民共和国预算法〉的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国产品质量法〉等五部法律的决定》第二次修正）目录第一章总则第二章预算管理职权第三章预算收支范围第四章预算编制第五章预算审查和批准第六章预算执行第七章预算调整第八章决算第九章监督第十章法律责任第十一章附则第一章总则第一条为了规范政府收支行为，强化预算约束，加强对预算的管理和监督，建立健全全面规范、公开透明的预算制度，保障经济社会的健康发展，根据宪法，制定本法。

第二条预算、决算的编制、审查、批准、监督，以及预算的执行和调整，依照本法规定执行。

第三条国家实行一级政府一级预算，设立中央，省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县、自治县、不设区的市、市辖区，乡、民族乡、镇五级预算。

全国预算由中央预算和地方预算组成。

地方预算由各省、自治区、直辖市总预算组成。

地方各级总预算由本级预算和汇总的下一级总预算组成；下一级只有本级预算的，下一级总预算即指下一级的本级预算。

没有下一级预算的，总预算即指本级预算。

第四条预算由预算收入和预算支出组成。

政府的全部收入和支出都应当纳入预算。

第五条预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。

一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当保持完整、独立。

政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算应当与一般公共预算相衔接。

关于对2018年财政预算编制的补充说明根据《中华人民共和国预算法》《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》和中省市有关规定，我县2018年财政预算草案已经县第十八届人民代表大会第二次会议第四次大会同意并批复，现就有关编制说明补充如下：一、转移支付收入情况说明2018年我县本级一般公共预算收入55,201万元，一般公共预算支出215,535万元，转移性支出8883万元，差异数通过中省市转移支付补助收入予以平衡。

其中：返还性收入预算6608万元，较2017年执行数5631万元增加977万了，增长17.35%;一般性转移支付收入58,103万元，较2017年执行数59,938减少1835万元，下降 3.06%，主要是未预算脱贫攻坚及资源枯竭型城市转移支付收入（为一次性收入，所以2018年未预算）；专项转移支付收入预算81010万元，较2017年执行数79295万元增加1715万元，增长2.16%；年初预算安排其他资金调入23,496万元，年终实现收支平衡。

二、“三公”经费及会议费、培训费预算安排情况说明2018年我县“三公”经费共安排预算858万元，其中因公出国（境）费预算安排0元；公务用车运行维护费预算安排619万元（其中机关公务用车运行维护费预算安排218万元，事业单位公务用车运行维护费预算安排401万元），较2017年预算数633.41万元减少14.41万元，下降 2.27%；公务接待费预算安排239万元，较2017年预算数245.41万元减少 6.41万元，下降 2.6%。

会议费2018年预算安排625万元，较2017年预算数658万元减少33万元，下降5.02%；培训费2018年预算安排133万元，较2017年预算数142万元减少9万元，下降 6.34%。

三、举借债务情况说明截止2017年底，我县债务限额117,441万元，其中一般债务限额96,044万元，专项债务限额21,397万元。

截止2017年底我县债券总额109,518万元，其中一般债券余额91,438万元，专项债券余额18,080万元。

2020年社会保险基金预算编制说明按照国家法律法规和政策规定，参考上年预算实际执行情况,XX区2020年度社保基金预算，按照以民生为本、全覆盖、保基本、保平衡、可持续的原则进行编制。

现将XX区2020年社保基金预算编制情况，分别说明如下：一、XX区机关事业单位基本养老保险基金预算1、基本情况：2020年XX区机关事业单位基本养老保险的预计参保人数6478人，其中在职职工4066人,退休人员2412人，实际缴费人数为4066人,其中机关单位实际缴费人数为1627人,事业单位实际缴费人数为2439人。

根据湘政发[2019]19号文件规定，单位应按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的16%比例缴纳基本养老保险费，个人应按本人缴费工资基数的8%的比例缴纳基本养老保险费，由单位代扣代缴。

12、收入情况：预计2020年区机关事业单位基金总收入为13886万元，其中基本养老保险费收入5817万元，利息收入9万元，财政补贴收入8060万元。

这是根据湘政发【2015】38号文件规定，基金当期发放出现缺口时，由同级财政予以补助，2020年XX区机关事业单位基本养老保险基金收支预算缺口为8060万元。

3、支出情况：预计XX区基本养老保险基金总支出为13879万元（含津补贴费）。

4、结余情况：预计2020年XX区机关事业单位基本养老保险基金收支结余7万元，年末滚存结余407万元。

二、2020年XX区失业保险基金预算1、2020年失业保险基金总收入179.67万元，其中：（1）失业保险基金征缴收入170万元。

（2）利息收入9.67万元。

（3）上级补助收入0万元。

2、2020年失业保险基金总支出268.82万元，其中：（1）失业保险金支出192.46万元。

2（2）医疗补助金支出55.76万元，为领取失业金人员参加职工医疗保险支出。

（3）上解上级支出17万元，为上解省级调剂金。

(4)其他费用支出3.6万元。

附件 2二〇一一年社会保险基金决算报表编制说明社会保险基金决算是全年社会保险基金财务工作和预算执行情况的总结，它集中反映了各项社会保险基金的筹集和使用情况，是政府进行宏观决策的重要依据。

各级财政、人力资源社会保障部门要认真做好社会保险基金决算的编审工作，做到报表齐全，数据真实、准确，手续完备，报送及时，有较全面的文字分析说明。

本决算的具体填报口径按照《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于试行社会保险基金预算的意见》（国发[2010]2号）、《社会保险基金财务制度》等执行。

填报要求及对应关系说明如下：1、本决算报表编制之前，财政部门、税务机关和社会保险经办机构要先严格核对账目，核对无误后方可编制。

主要做好以下三方面工作：一是务必于2012年1月10日前完成全部对账工作，核对无误后方可编制决算报表；二是统一结账时间，根据收付实现制的记账原则，2011年决算的最终结账时间为2011年12月31日，收入户存款、国库存款、各级财政补助资金及暂存其他账户存款务必于2011年12月31日前划入财政专户；三是明确对账项目，具体对账项目包括：各项社会保险基金购买债券情况，定期、活期存款情况（活期存款数额过大的要说明原因），财政专户利息收益情况，各级财政补助资金和调剂金的分配明细情况等；税务征收地区税务机关缴入财政专户的数额要与社保机构的实收数、国库划入财政专户数、财政专户收到的数额核对一致，社保经办机构征收地区收入户划入财政专户数要与财政专户实收数核对一致。

2、本决算按照基金统筹级次编制、汇总、报送。

3、本决算分为封面、主表和附表。

4、各表金额数据以“元”为单位填报、汇总，保留两位小数。

报送纸质报表金额数据以“万元”为单位，不保留小数（人均水平指标除外）。

数据汇总以基层原始数据为基础。

5、各表“年初数”栏各项数字应根据上年相应项目的“年末数”填列。

“年初数”项目名称、内容与上年口径不一致的，应按2011年填报口径及上年相关数据调整后填报。

2018年部门预算编制说明一、部门情况（一）部门机构设置、职责2018年西城城市管理综合行政执法监察局按照职责分工及工作需要机关内设科室11个，下设2个分队及督察队和指挥中心。

根据国务院和市人民政府关于相对集中处罚权的决定，我市（西城区）城管执法机关行使法律、法规、规章规定的包括市容环境卫生管理方面、市政管理方面、公用事业管理方面、城市节水管理方面、园林绿化管理方面、环境保护管理方面、城市河湖管理方面、施工现场管理方面、城市停车管理方面、交通运输管理方面、工商行政管理方面、城市规划管理方面以及对流动无照经营行为、违法建设、无导游证从事导游活动行为等13个方面全部或部分处罚权，涉及违法案由311个。

（二）人员构成情况西城区城市管理综合行政执法监察局单位行政编制_96人;事业编制__人；工勤编制_5名；实际101人；长期聘用临时工_30人。

离退休人员_200人，其中：离休__人，退休_200人。

（三）本预算年度的主要工作任务西城区城管执法监察局将紧密围绕党的十九大提出的新思想、新论断、新要求，深入贯彻落实北京市新《总规》，抓牢“疏解非首都功能”牛鼻子，不断推进城市“精治、共治、法治”，以首善标准将党的十九大精神在京华大地形成生动实践，努力建设“安宁祥和、舒适典雅、古朴大方、现代文明”的首都功能核心区。

二、收入预算说明2018年收入预算69,734,593.57元。

其中：财政拨款_ 65,880,493.57元，财政专户资金安排0元，其他资金安排0元，市级提前下达专项转移支付项目资金安排3,854,100.00元。

三、支出预算说明（一）2018年支出预算按用途划分：（1）基本支出预算36,299,456.45元，其中公用支出4004729.41_元。

（2）项目支出预算_29,581,037.12__元。

主要项目是①_聘请保安服务费__②_办公用房租赁费_③_物业管理费等_。

（二）2018年涉及政府采购项目_9个，预算资金5947514元。

附件2：二〇一二年社会保险基金预算编报说明为加强社会保险基金管理，促进社会保险基金预算编制制度化、规范化、科学化，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于试行社会保险基金预算的意见》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》，制定本编报说明。

各表金额数据以“元”为单位填报、汇总，保留两位小数。

报送纸质报表金额数据以“万元”为单位，不保留小数（人均水平指标除外）。

数据汇总以基层原始数据为基础。

一、封面说明（一）报送批准封面说明。

本封面由财政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门联合报送同级人民政府及上级财政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门时使用。

1.表头：二○一二年社会保险基金预算。

2.人民政府：由各级人民政府盖章；批准日期：填列各级人民政府批准的日期。

3.财政厅（局）：由各级财政部门盖章。

4. 人力资源社会保障厅（局）：由各级人力资源社会保障部门盖章。

5. 卫生厅（局）：由各级卫生部门盖章。

6. 报送日期：填列各级财政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门联合呈报同级人民政府的日期。

7. 财政厅（局）负责人（章）：由各级财政部门负责人签字、盖章；财务负责人（章）：由各级财政社会保障部门负责人签字、盖章；经办人（章）：由各级财政社会保障部门基金预算经办人签字、盖章。

8. 人力资源社会保障厅（局）负责人（章）：由各级人力资源社会保障部门负责人签字、盖章；财务负责人（章）：由各级人力资源社会保障规划财务部门负责人签字、盖章；经办人（章）：由各级人力资源社会保障部门基金预算经办人签字、盖章。

9. 卫生厅（局）负责人（章）：由各级卫生部门负责人签字、盖章；财务负责人（章）：由各卫生农村卫生管理部门负责人签字、盖章；经办人（章）：由各级卫生部门基金预算经办人签字、盖章。

（二）报送审核汇总封面说明。

本封面由统筹地区社会保险经办机构报送同级人力资源社会保障部门或卫生部门审核汇总时使用。

1.表头：二○一二年社会保险基金预算。

社会保障基金运营费用预算报告一、引言社会保障基金是用于保障人民群众社会保障权益的重要资金渠道，其运营费用的预算报告对于保障基金的高效运作至关重要。

本报告将详细介绍社会保障基金运营费用的预算，并说明预算的合理性和科学性。

二、预算报告1. 运营费用组成：社会保障基金运营费用主要包括以下几个方面：(1) 人员工资福利费：用于支付基金管理人员和相关工作人员的工资、津贴、奖金等费用。

(2) 办公费用：包括办公场所租赁费用、办公设备采购费用、水电费等。

(3) 宣传费用：用于宣传社会保障基金的重要性和政策，包括广告费用、宣传资料制作费用等。

(4) 信息技术支持费用：用于维护和更新社会保障基金的信息系统，保障基金数据的安全和稳定性。

(5) 其他费用：包括差旅费、培训费、会议费等与基金运营相关的费用。

2. 预算的合理性：社会保障基金运营费用的预算应基于以下几个方面的考虑：(1) 可行性研究：需对基金运营的具体情况进行研究，明确运营过程中的风险和挑战。

(2) 公平合理：预算应依据运营需求和绩效目标，合理分配费用，确保各项费用支出公平合理。

(3) 经济效益：预算应注重费用的效益，避免不必要的开支，优化费用结构，提高基金的投资回报率。

(4) 可控性：预算应设定合理的控制目标，确保费用在可控范围内，避免超支和浪费。

3. 预算的科学性：为确保预算的科学性，应采取以下几项措施：(1) 数据分析：通过对历史数据和市场趋势的分析，准确预测未来的运营费用需求。

(2) 经验借鉴：借鉴国内外同类基金的运营费用预算案例，利用其成功经验和教训，制定科学的预算方案。

(3) 与相关部门的协作：与财务部门、审计部门等紧密合作，获取必要的信息和数据支持。

(4) 预算调整：根据实际情况和变化的需求，适时进行预算调整，确保预算的科学性和灵活性。

三、预算执行情况预算执行情况应及时进行监督和评估，并进行相应的报告和总结。

通过对预算执行情况的分析，可以及时发现问题并采取相应措施加以解决，确保预算的有效执行。

20XX年某市社会保险基金预算分析报告某市18年社会保险基金预算分析报告一、XX社会经济发展情况XX是以傣族、景颇族为主体的多民族聚居的少数民族和边疆地区，由于历史等原因经济发展较慢，财政收支矛盾突出。

全市辖12个乡镇（街道）、1个农场、94个村委会（社区），724个自然村，1014个村民小组，18年XX全市总人口394950人，其中农业人口299941人，城镇人口95009人，国土面积2987平方公里。

18年是实施“十二五”规划的第二年，是推进新型工业化、城市化、农业产业化、信息化快速发展的关键时期，是把XX建设成为中国向西南开放重要桥头堡黄金口岸中心城市的重要突破期。

在这充满机遇和挑战的一年里，我市社会经济发展取得显著成效，一是国民经济总体上呈现三次产业增长态势，全市实现生产总值637,998万元，按可比价格计算比上年增长12.5%。

其中，第一产业增加值170,170万元，增长7.6%，对GDP增长的贡献率13.96%，拉动GDP增长1.75个百分点；第二产业增加值204,139万元，增长16.5%，对GDP增长的贡献率44.96%，拉动GDP增长5.62个百分点；第三产业增加值263,689万元，增长11.9%，对GDP增长的贡献率41.08%，拉动GDP增长5.14个百分点。

二是财政收支预算执行明显增长，18年全市累计完成财政总收入97,274万元，比上年收入76,134万元增长27.8%，增收21,140万元。

其中，地方一般预算收入完成56,613万元，比上年收入44,560万元增长27%，增收12,053万元。

全市累计完成地方一般预算支出282,386万元，比上年支出166,592万元增长69.5%，增支115,794万元。

三是城乡居民生活水平继续提高。

18年城镇居民人均可支配收入18,069元，比上年增长12.2%；农村居民人均纯收入4,877元，增长16.20%。

城镇居民人均消费支出13,123元，增长13%；农村居民人均生活消费支出4,580元，增长10%。

2018年淮滨县人力资源和社会保障局部门预算公开说明目录一、部门基本情况（一）部门机构设置、职能（二）人员构成情况（三）预算年度主要工作任务二、2018年度部门预算情况说明三、名词解释附件：2018年度部门预算表1、部门收支总体情况表2、部门收入总体情况表3、部门支出总体情况表4、部门财政拨款收支总体情况表5、一般公共预算支出情况表6、一般公共预算基本支出情况表7、一般公共预算“三公”经费支出情况表8、政府性基金预算支出情况表一、部门基本情况（一）预算单位构成部门预算包括局机关本级预算和局属单位预算。

（二）主要职能：1、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划，起草全县人力资源和社会保障地方性规章草案，并组织实施和监督检查。

2、拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策措施，建立统一规划的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责全县促进就业工作。

拟定全县统筹城乡的就业发展规划和实施意见；完善公共就业服务体系和公共创业服务体系；建立健全就业援助制度；完善职业资格制度；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业工作意见；会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才和激励政策措施。

4、统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。

统筹拟定全县城乡社会保险及其补充保险实施意见和标本，组织拟定全县统一的社会保险关系转续办法，统筹拟定全县机关企事业单位基本养老保险实施意见，会同有关部门拟定全县社会保险及其补充保险基金管理和监督管理制度，编制全县社会保险基金预决算草案。

5、负责全县就业、实业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预案、调节和控制；拟定全县经济结构调整中涉及职工安置保障的有关政策措施，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、会同有关部门拟定全县机关、事业单位人员工资收入分配实施意见，建立全县机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟定全县机关企事业单位人员福利和离退休实施意见。

石家庄市新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《石家庄市新华区区级预算公开办法》规定，现将新华区人力资源和社会保障局2018年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置情况部门职责：（一）新华区人社局主要职责1、人才队伍建设。

制定全区专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全区职称工作。

2、人事管理。

机关事业单位人事、档案管理，负责人事考试和事业单位岗位设置管理及军转干部安置。

3、工资政策制定及管理。

会同有关部门拟订全区机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全区机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。

4、劳动关系管理。

统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

5、人社政务管理。

综合协调局机关及所属各单位的政务、事务。

6、社会保险。

负责全区企业职工养老保险工作，对全区企业职工养老保险基金进行监管；全区企事业单位职工工伤认定和劳动能力鉴定相关工作及工伤保险工作；城镇居民基本医疗保险工作；负责全区被征地人员养老保险工作。

7、人才开发交流管理。

开展人才交流政策咨询，流动人员人事档案代理，协助企业引进人才，推进高校毕业生就业推荐。

（二）新华区社保局主要职责1、负责本级各类企业、部分机关事业单位在职人员和离退休人员的养老保险业务，以及城乡居民养老保险业务。

负责对各乡（镇）、街道养老保险业务的指导。

2、负责社会保险登记、单位参保、缴费基数审核、养老保险关系转移。

3、负责纳入养老保险的离退休人员待遇审核、复核、养老金计发与调整。

4、负责养老保险基金的结算和转移，定期向离退休人员存折帐户划拨养老金。

5、负责企业退休职工街道、社区社会化管理服务工作。

河北省人民政府令〔2018〕第1号——河北省社会保险基金监督办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河北省人民政府令〔2018〕第1号《河北省社会保险基金监督办法》已经2018年4月2日省政府第9次常务会议通过，现予公布，自2018年7月1日起施行。

省长许勤2018年5月21日河北省社会保险基金监督办法第一章总则第一条为加强社会保险基金监督，保障社会保险基金安全，维护参保人员合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本省行政区域内对社会保险基金收支、管理、服务和投资运营等全过程的监督。

第三条社会保险基金监督应当坚持预防和查处相结合的原则，做到客观、公正、合法、高效。

第四条县级以上人民政府应当加强对社会保险基金监督工作的领导，建立健全社会保险基金监督管理制度，督促有关部门依法履行社会保险基金监督职责，保障社会保险基金安全、有效运行。

第五条县级以上人民政府社会保险行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。

县级以上人民政府财政部门、审计机关、税务部门按照各自职责，对社会保险基金实施相关监督。

县级以上人民政府发展改革、公安、民政等部门以及人民银行分支机构、银行保险监督管理机构按照各自职责，依法协同做好社会保险基金监督相关工作。

第六条县级以上人民政府应当依法向本级人民代表大会常务委员会报告社会保险基金的收支、管理、投资运营及监督检查情况，主动接受监督。

第七条县级以上人民政府及其社会保险行政等部门应当加强社会保险基金监督机构和社会保险基金监督队伍建设，提高社会保险基金监督能力。

社会保险基金监督与社会保险业务、社会保险基金财务互为不相容岗位，其工作人员不得互相兼任。

社会保险基⾦的预算⽅法有哪些社会保险基⾦的预算⽅法有哪些？店铺⼩编整理了⼀些关于社会保险基⾦的预算⽅法有哪些的相关信息，希望能帮助到⼤家！想要了解更多关于社会保险基⾦的预算⽅法有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

社会保险基⾦的具体编制要求和⽅法是:(⼀)养⽼保险1、养⽼保险基⾦收⼊预算①养⽼保险费收⼊预算。

养⽼保险费收⼊包括当期征缴收⼊、清理企业⽋费收⼊、预缴和符合国家和省政策规定的⼀次性补缴收⼊。

其预算应综合考虑当年参保扩⾯计划、缴费⼈数、缴费基数、在岗职⼯平均⼯资增长⽔平、清⽋⼯作计划等政策性因素确定。

当期养⽼保险费征缴收⼊当期征缴收⼊预算值=平均缴费⼈数预算数×⽉⼈均缴费基数预算数×12×平均费率×基⾦征缴率(分单位和个⼈计算)。

其中:平均缴费⼈数预算数=上年实际缴费⼈数×[1+(上年缴费⼈数同⽐增长率×权重+前三年缴费⼈数平均增长率×权重)]如计算出的缴费⼈数占参保⼈数的⽐例超过90%,按90%调整。

设置的同⽐增长率和三年平均增长率权重之和为100%(下同)。

⽉缴费⼯资基数。

企业以上年度职⼯⼯资总额为基数缴纳基本养⽼保险费,机关、事业单位、社会团体以参保⼈员上年度⼯资总额为基数缴纳基本养⽼保险费。

单位缴费基数不得低于全部参保职⼯当期个⼈缴费基数之和。

职⼯个⼈以本⼈上年度⽉平均⼯资为缴费基数,其中:个⼈缴费基数低于全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的,按60%计缴;超过300%的部分不计⼊缴费基数。

参加基本养⽼保险的城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员,统⼀以全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资为基数。

⽉⼈均缴费基数预算数=上年⽉⼈均缴费基数×[1+(上年⽉⼈均缴费基数同⽐增长率×权重+前三年缴费基数平均增长率×权重)]×权重+上年在岗职⼯⽉平均⼯资×(1+前三年职⼯⽉平均⼯资)×上年全省⼈均缴费基数/上年全省在岗职⼯平均⼯资×(1-权重)缴费费率和征缴率。

社会保险基金预算编制社会保险基金预算编制1、引言本篇文档旨在详细介绍社会保险基金预算编制的流程和步骤。

社会保险基金预算编制对于保障社会保险基金的合理运用和稳定增长至关重要。

本文将从预算编制的概述、预算编制的步骤、预算执行和监督等方面进行详细阐述。

2、预算编制的概述2.1 目的和重要性2.2 预算编制的原则2.3 预算编制的对象范围3、预算编制的步骤3.1 收集信息3.2 制定预算计划3.3 评估和审核3.4 编制预算报告3.5 审批和发布4、预算执行和监督4.1 预算执行4.1.1 预算执行的责任4.1.2 预算调整和实施4.1.3 预算执行的监督机制4.2 预算监督4.2.1 内部预算监督4.2.2 外部预算监督5、附件本文档涉及的附件包括但不限于：- 预算编制表格- 相关数据和统计报表- 相关法律法规文件6、法律名词及注释6.1 社会保险基金- 指由国家设立和管理的用于支付社会保险待遇和开展社会保险经营的专门基金。

6.2 预算编制- 指根据一定的规则和程序，对一定时期内的经济活动和财务状况做出预先规定和安排。

6.3 预算执行- 指按照预算计划和预算控制的要求，组织和实施经济活动，以达到预算目标。

7、结束语本文详细介绍了社会保险基金预算编制的概述、步骤以及预算执行和监督。

社会保险基金预算编制对于保障社会保险基金的合理使用和良性运营具有重要意义。

通过制定合理的预算计划，加强预算执行和监督，可以有效提高社会保险基金的使用效率和管理水平。