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中小企业技术创新中存在问题与对策研究一、引言技术创新是中小企业发展的关键驱动力之一，它不仅可以提高企业的竞争力和市场地位，还可以促进企业的可持续发展。
目前中小企业在技术创新过程中还存在着许多问题，这些问题不仅影响了企业的创新能力，还制约了企业的发展。
我们有必要对中小企业技术创新中存在的问题进行认真分析，并提出相应的对策，以推动中小企业的技术创新，促进企业的健康发展。
二、中小企业技术创新存在的问题1. 技术人才短缺中小企业通常面临着技术人才短缺的问题，这主要是因为中小企业在薪资、福利和职业发展方面无法与大型企业相媲美，难以留住和吸引高素质的技术人才。
中小企业在技术创新过程中难以获得足够的技术支持。
2. 缺乏创新意识和能力相比于大型企业，中小企业通常缺乏创新意识和能力，他们往往更倾向于模仿和跟随，而非自主研发和创新。
这种缺乏创新意识和能力的问题，直接制约了中小企业在技术创新方面的进展。
3. 技术研发投入不足由于资金和资源的限制，中小企业在技术研发投入方面通常存在不足的现象。
这使得中小企业往往难以进行长期的技术研发和创新，从而导致企业的技术水平无法得到提高。
4. 缺乏与大型企业的合作机会大型企业通常拥有更为丰富的技术资源和市场资源，如果中小企业能够与大型企业合作，将有助于中小企业获取更多的技术支持和市场机会。
中小企业往往缺乏与大型企业的合作机会，这使得中小企业在技术创新方面难以获得更多的帮助和支持。
5. 市场环境不稳定受市场环境的影响，中小企业在技术创新方面面临着许多不确定性因素，例如市场需求的波动、竞争压力的增大等。
这使得中小企业往往难以确定技术创新的方向和重点，从而影响了企业的技术创新效果。
1. 加强人才培养和引进中小企业应该注重技术人才的引进和培养，通过提高薪资待遇、提供良好的职业发展前景、建立良好的企业文化等方式，吸引和留住高素质的技术人才，从而为技术创新提供充分的人力支持。
中小企业应该加强创新意识和能力的培养，建立完善的创新机制和创新文化，鼓励员工进行技术创新和自主研发，从而提升企业的创新能力。
论中小企业技术创新问题及对策随着中国经济的快速发展和全球市场的竞争加剧，中小企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。
与国际先进水平相比，我国中小企业技术创新存在着一些问题和挑战，如研发投入不足、创新能力不强、技术应用滞后等。
解决中小企业技术创新问题，提升其竞争力，对于推动中国经济高质量发展具有重要意义。
本文将从中小企业技术创新存在的问题出发，探讨相应的对策和建议。
一、中小企业技术创新问题分析1.研发投入不足中小企业由于规模较小、资金有限，往往面临着研发投入不足的问题。
相比之下，大型企业能够投入更多的资金用于技术创新，拥有更强的研发实力和资源优势。
因此中小企业在技术创新方面面临很大的挑战。
2.创新能力不强中小企业在技术创新方面的自主创新能力相对较弱，大多数企业缺乏创新意识和动力，对新技术的接受能力不足，缺乏长期的战略规划和创新氛围。
这导致了中小企业在技术创新上无法持续领先，长期处于跟随者的地位。
3.技术应用滞后在技术创新领域，中小企业往往面临技术应用滞后的问题，缺乏对新技术的敏感度和理解能力。
很多企业在创新领域只停留在“跟风”阶段，没有意识到技术创新对企业发展的重要性，无法将新技术及时应用到自己的生产和经营中。
1.加大政府支持力度政府应当出台更多的政策措施，加大对中小企业技术创新的资金支持和税收优惠力度，降低中小企业技术创新成本，鼓励企业加大研发投入。
建立中小企业技术创新的专项基金，为中小企业提供更多的资金支持。
2.建立技术创新共享平台应当建立中小企业技术创新共享平台，整合各方资源和知识，促进企业间的合作交流，为中小企业提供技术信息和研发支持，提高中小企业的技术创新能力和水平。
鼓励企业之间建立联合研发机构，共同开展技术创新项目。
3.加强人才培养人才是技术创新的主要推动力量，应当加大对中小企业技术人才的培养力度，建立完善的人才培养体系，培养更多具有创新意识和创新能力的技术人才。
鼓励中小企业和高校、科研机构建立合作关系，吸引高层次人才为企业提供技术支持。
我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施我国中小企业是经济发展的重要组成部分，而技术创新是中小企业发展的关键。
目前我国中小企业技术创新存在诸多问题，严重制约了其发展。
本文将从多个角度分析我国中小企业技术创新存在的问题，并提出相应的建议措施，以期能够促进中小企业的技术创新，推动我国经济的发展。
一、问题分析1.1 缺乏技术创新意识目前，我国中小企业中存在着普遍缺乏技术创新意识的问题。
很多企业仅仅停留在模仿他人的层面，缺乏创新意识和创新精神。
长期以来，企业主要关注于降低成本、提高效率，而忽视了技术创新对企业的重要性。
1.2 人才短缺我国中小企业中很多缺乏专业人才，无法有效开展技术创新工作。
即便有了一些创新意识，但缺乏专业的技术人才，企业并不能真正的实施技术创新。
1.3 缺乏自主知识产权在技术领域，我国中小企业存在着严重的自主知识产权不足的问题。
迫于成本、时间等压力，许多企业缺乏自主研发能力，而是通过引进、购买技术来实现产品的创新。
1.4 资金短缺技术创新需要大量的资金支持，而中小企业往往由于规模较小，银行贷款难度大，资金来源紧张。
资金短缺严重制约了中小企业技术创新的开展。
1.5 缺乏市场导向许多中小企业在技术创新方面缺乏市场导向的意识，盲目进行技术研发，缺乏市场对产品的需求分析。
二、建议措施2.1 加强技术创新教育政府应当通过加强技术创新教育，培养中小企业的创新意识。
可以通过开展技术创新知识普及和宣传活动，鼓励企业主动进行技术研发，提高技术创新的意识。
2.2 加大人才培养力度政府应当加大对中小企业技术人才的培养力度，通过设立专项基金、提供奖学金等方式，吸引更多的技术人才加盟中小企业，提高企业的技术创新能力。
2.3 加强知识产权保护政府应当加强对中小企业自主知识产权的保护，推动企业加强自主研发工作，提高自主创新能力。
可以给予税收、财政等方面的支持，鼓励企业自主研发。
2.5 加强市场导向政府应当加强市场导向，帮助企业进行市场调研，制定合理的技术创新规划，了解市场需求，准确把握市场方向，更好地推动中小企业的技术创新。
中小企业技术创新中存在问题与对策研究随着时代的变迁，中小企业在技术创新中面临着一系列的问题。
本文主要分析了中小企业技术创新中存在的问题，并提出一些对策，以期推动中小企业的技术创新。
问题一：缺乏专业人才中小企业的规模小，资金有限，难以招聘高端技术人才，导致企业缺乏引领企业走向成功的核心人才。
这就使得企业在技术创新方面难以取得突破性进展。
对策：中小企业可以通过与高校合作、聘请专业人才指导、招募实习生等方式，开拓人才资源。
同时，企业要注重内部人才培养，提高员工的核心技能和创新力，以推动企业的技术创新进程。
问题二：缺乏技术研发投入中小企业缺乏足够多的技术研发投入，导致企业的研发能力降低，难以推动技术创新进程。
另外，很多中小企业不愿意投入太多的资金用于研发，更愿意选择降低成本获取利润。
对策：政府可以给予中小企业一定的政策扶持，从资金、税收等方面着力帮助企业增加技术研发投入。
企业也可以积极探索多元化的资金来源，如银行贷款、风险投资等方式，扩大研发投入。
问题三：环境制约下的创新力不足中小企业面对的市场环境、政策环境、行业环境等因素，会给企业带来不同程度的制约，使得企业缺乏把握市场机会的能力。
对策：中小企业要积极调整内部结构，增强企业的创新能力，多角度了解趋势与市场变化，并根据实际情况进行创新和改进，以适应环境变化。
问题四：缺乏创新文化和创新氛围中小企业在文化和理念方面存在着创新力不足的问题。
年轻人更加追求为自己的企业打造一种创新的文化和氛围，但由于中小企业的传统经营思路过于刻板，很难形成一种支持创新的企业文化。
对策：企业要提升管理水平，注重团队建设，营造一种支持创新的氛围。
同时，企业应该给予员工足够的创新空间，鼓励员工提出自己的创新点子。
让创新渗透到企业的生产和经营中去。
综上所述，中小企业的技术创新面临的问题较多，需要企业和政府共同努力，通过探索多方面的对策，开拓人才资源，加大技术研发投入，把握市场机遇，营造创新氛围，扩大创新文化等措施，推动中小企业的技术创新进程。
论中小企业技术创新问题及对策中小企业是各国经济发展的重要组成部分，其技术创新水平直接关系到企业的竞争力和可持续发展能力。
相比于大型企业，中小企业在技术创新方面面临诸多问题和挑战。
本文结合当前中小企业技术创新的现状，分析其存在的问题，并提出相应的对策，以期为中小企业的发展提供有益的参考和帮助。
一、中小企业技术创新问题分析1.人才储备不足中小企业在招聘和留用高端技术人才方面往往处于劣势地位，因为对于高薪、高学历的人才，中小企业的吸引力相对较弱。
而且，一旦某些重要技术人才离开，中小企业的技术创新工作就会受到严重影响。
2.资金短缺相对于大型企业，中小企业的资金来源和规模较为有限，很难在技术创新领域进行长期而大规模的投入。
由于技术创新需要大量的研发投入，资金短缺成为中小企业技术创新的重要制约因素。
3.研发体系不健全许多中小企业没有建立完善的研发体系，或者在技术创新方面缺乏成熟的管理经验，导致研发效率低下、成果转化困难等问题。
1.加大人才培养和引进力度政府可通过出台相关政策鼓励高校、科研院所与中小企业进行联合培养，为中小企业输送更多的技术人才。
政府还可优化人才引进政策，吸引更多高端技术人才加入中小企业。
2.加大财政支持力度政府可以通过设立专门的技术创新基金，向中小企业提供财政资金支持。
对于有技术创新潜力的中小企业，还可采取税收优惠等措施，降低其研发成本。
3.推动研发体系建设政府可以组织相关专家和机构，为中小企业提供研发管理指导和咨询服务，帮助企业建立健全的研发体系。
政府还可通过设立技术转移平台等方式，促进中小企业的技术成果转化。
1.加强政策引导和支持政府应加大对中小企业技术创新的政策引导和支持力度，通过出台相关产业政策和财政资金支持政策，鼓励和推动中小企业加大技术创新投入。
2.推动产学研深度合作政府可以通过鼓励高校、科研院所与中小企业的深度合作，推动产学研深度融合，促进技术创新成果的产业化应用。
3.加强技术创新服务政府可以进一步完善技术创新服务体系，为中小企业提供技术咨询、知识产权保护等方面的支持，帮助中小企业解决技术创新过程中的各类问题。
我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施随着我国经济的快速发展和不断完善的市场机制，中小企业的地位越来越重要。
然而，由于技术创新方面的不足和其他问题，中小企业在实现其潜力和实现一定规模方面还面临着很多挑战。
本文将探讨我国中小企业技术创新存在的问题，并提出建议措施。
问题：1. 技术创新能力不足中小企业通常缺乏资金、人才和资源等方面的支持，这使得它们在技术创新方面存在一定的困难。
与此同时，由于缺乏充分的竞争，中小企业往往无法吸引到拥有丰富经验和高技能的员工。
2. 知识产权意识薄弱中小企业常常缺乏对知识产权的保护意识，这很容易导致技术和知识的侵权和失窃。
这不仅会损害企业的创新动力和收益，还会对公司的声誉造成负面影响。
3. 缺乏外部技术支持中小企业缺乏与其他企业和高等教育机构的联系，这将导致他们失去与外界交流和学习的机会。
这使得中小企业难以获取所需的技术支持，导致其技术创新受到阻碍。
建议措施：1. 政府的支持和鼓励政府可以通过政策和资金的扶持，在中小企业的技术创新方面给予充分的支持和鼓励。
例如，鼓励中小企业创新、从高校和机构中聘请专业人才、提供技术培训和研发资金等。
中小企业应加强人力资源的培训和开发，以提高其技术创新能力。
此外，中小企业可以联合其他企业和高等教育机构，以合作的方式进行技术创新和研发。
3. 加强知识产权保护可以通过设置专业的知识产权专家或部门，为中小企业提供知识产权咨询和保护服务。
同时，要加强对知识产权的宣传和普及，提高企业的保护意识。
可以建立与高等教育机构、专业研究机构和其他企业的联系，以交换技术和实现技术合作。
此外，还可以鼓励企业加入技术交流和协作的联盟组织，帮助中小企业共同实现技术创新。
总之，中小型企业是经济增长和创新的重要推动力量。
通过加强对技术创新的支持和鼓励，改进其技术创新技能和知识产权保护，扩大其外部技术支持，中小企业可以更好地发挥其潜力，实现可持续的发展。
对中小民营企业自主创新问题研究中小民营企业是我国经济社会发展的重要力量。
自主创新是中小民营企业增强核心竞争力和可持续发展的重要途径。
本文分析了当前我国中小民营企业存在的主要问题,提出了促进中小民营企业自主创新的对策建议。
一、中小民营企业自主创新存在的问题第一,自主创新意识缺乏。
当前,我国中小企业缺乏自主创新规划,自主创新认识不足。
企业自主创新不仅具有投入大,成本高,效益回收期长等特点,还存在着一定的风险。
这使得很多中小企业望而却步,因此就没有将自主创新纳入其发展规划之中。
第二,自主创新人才匮乏。
中小企业自主创新能力不足主要是取决于自主创新人才的缺乏,使得中小企业研发能力不足。
中小企业发展处于初级阶段,自主创新仅靠自身的力量显得太过薄弱,而产学研相结合的模式和中小民营企业之间的合作机制尚未建立或完善,因而,其创新得不到提升。
创新人才不能引进,而原有研发队伍的创新不足,影响了企业创新的连续性。
创新人员缺乏的直接后果就是中小民营企业自主创新心有余而力不足,技术研发能力差,技术成果转化生产力能力低。
因此,人才是制约中小企业自主创新能力提高的重要因素。
第三,自主创新融资受限。
大多数中小民营企业在自主创新上都会不可避免的遇到融资瓶颈。
中小民营企业研发资金紧张,从政府获得的扶持其创新活动的资金极为有限。
虽然政府为国有大中型企业出台了一系列优惠政策,但对中小民营企业的资金融通方面,却没有采取优惠的扶持政策。
政府科技投入体制仍倾向于高等院校和政府所属的科研院所,对企业的投入很少,而投入到中小民营企业的就更微乎其微了。
造成中小民营企业融资受限的原因,除了中小民营企业资信等级低等原因外,政府的政策支持力度不够也是主要原因之一。
二、提升我国中小民营企业自主创新能力的策略第一,加强企业自主创新意识培养。
企业自主创新意识和自主创新能力是建立在全体员工的文化素质和技术水平的。
中小民营企业可以通过企业文化建设培养员工的自主创新意识。
我国中小企业技术创新存在的问题和建议措施1. 企业自身创新能力不足：一些中小企业在技术研究和开发方面缺乏经验和专业知识，无法自主进行技术创新。
2. 缺乏研发资金：由于中小企业资金有限，研发资金不足，无法投入大量资源进行技术创新。
3. 人才缺失：中小企业缺乏具有高级技术和管理能力的人才，无法带领企业进行有效的技术创新。
4. 缺少知识产权保护意识：一些中小企业对知识产权保护重视不够，容易受到知识产权侵权行为的困扰，导致创新动力不足。
5. 与大企业竞争不利：中小企业与大企业相比，规模较小，供应链和市场渠道等方面的竞争力较弱，导致在技术创新领域处于劣势。
针对以上问题，提出以下建议措施：1. 政府加大支持力度：政府可以增加对中小企业的技术创新资金支持，鼓励中小企业进行技术研发和知识产权保护。
2. 加强中小企业技术培训：政府、行业协会和高等院校可以提供针对中小企业的技术培训课程，提升中小企业的研发和管理能力。
3. 加强中小企业与大企业的合作：中小企业可以与大企业建立合作关系，通过合作共享资源和经验，提升自身的技术创新能力。
4. 鼓励知识产权保护：政府可以加大对知识产权侵权行为的打击力度，建立健全的知识产权保护制度，增强中小企业的知识产权保护意识。
5. 提供创新环境和平台：政府可以建立创新孵化器，为中小企业提供办公场地和相关服务，搭建创新交流平台，促进中小企业之间的合作和交流。
6. 引导中小企业进行技术合作与联盟：政府可以引导中小企业进行技术合作与联盟，共同研发和推广新技术，提高中小企业的整体竞争力。
中小企业的技术创新问题可以通过政府的支持和引导，以及加强与其他企业的合作，提升企业的自身创新能力和竞争力，推动中小企业在技术创新领域取得更大的突破。
扬州中小企业自主创新存在的问题及策略分析作者：唐建来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2013年第08期摘要：中小企业在扬州市经济发展中发挥着重要作用，提升其创新能力，对于抵御外部风险、形成核心竞争力，有着重要意义。
文章在中小企业创新的驱动力及优势的基础上，剖析了扬州中小企业自主创新中存在的制约因素，并从政府和企业两个层面提出了相关措施，以对其创新能力的提升提供一定参考。
关键词：中小企业创新能力对策如果说企业是技术创新的主体，那么中小企业则是技术创新的生力军、中小企业创新能力的提高，对于一个国家维持其在全球市场上的竞争力和保持经济的可持续发展至关重要。
扬州的地理位置滨江临海，位于最具活力的长江三角洲经济圈，是长江三角洲辐射苏北、鲁南、皖东的区域性中心城市。
目前扬州有近4万家中小企业，占扬州企业总数的99%以上，就业人数占总就业人数的80%以上，经济总量占扬州工业总产值的70%以上。
中小企业在扬州市经济大局中扮演着重要角色，主要表现为在对经济增长的贡献份额中不断增长、成为扩大就业的主要渠道、日益成为工业企业自主创新和科技进步的生力军以及集聚发展趋势明显等方面。
1 扬州中小企业自主创新现状1.1 有了一定自主创新的外部基础经过多年发展，扬州的企业已经具备了一定自主创新的条件和基础。
新光源、新能源、新材料“三新”产业从无到有，扬州已经成为中国第六个国家级半导体照明基地、世界上第六家光电重点检验基地。
扬州市先后出台了《扬州市推进“双创”、“三重”工作实施意见》、《关于增强自主创新能力推进创新型城市建设的意见》、《关于鼓励和促进科技创新的若干政策》及“8631”行动计划等一系列文件。
另外，随着火车站和飞机场的先后投入使用，扬州的交通运输条件大为改善。
随着宁镇扬一体化的深入建设，未来扬州与南京、镇江等苏南城市之间在交通设施、通信设施等方面将进一步融合，这对于扬州中小企业承接苏南的技术和人才转移更是提供了便利。
1.2 总体创新能力较弱尽管扬州市中小企业的技术水平和自主创新能力有了不同程度的提高，个别产业在国际和国内具备了一定的竞争力，但总体来看，产业自主创新能力仍然较弱，与发达国家和先进地区相比还有相当差距，多数产业处于国际产业价值链末端，技术水平、劳动生产率、工业增加值率和产品附加值都还比较低。
在扬州市的中小企业中，大多数还属于半机械化为主的劳动密集型企业，高新技术企业数量较少。
中小企业自主发展创新能力不强，缺乏现代管理知识和经营理念，自主创新意识不强，没有科学合理的发展战略和相应的发展规划，在资本投资倾向上更愿意投向的资金回报率高、周期短的行业，持续发展的内源动力不足；自主创新投入不足，受制于企业的经济实力和技术创新能力，自主创新的主要内容集中于一般产品技术及工艺技术，产品开发能力不强，作为产业、行业主流技术的研发创新则严重不足；管理理念落后，人才短缺，经营盲目性大，导致企业发展起伏较大，严重制约了企业创新能力提高。
2 扬州中小企业自主创新能力的主要问题2.1 知识产权体系不够完善2.1.1 专利申报周期长企业获得一项发明专利授权往往要等上1-3 年左右，即便是实用新型授权也需要半年以上时间。
对于中小企业所处的行业和市场而言，往往竞争对手众多、消费偏好变化迅速，特别是实用新型专利技术，市场机会稍纵即逝，使本就实力薄弱的中小企业更加望而却步。
2.1.2 专利申报与维护成本高目前企业无论大小，在申报专利过程中启动申报程序和收费标准是一样的，大型企业可以支付足够的申报费用和维护成本；中小企业往往却容易在缴纳一定申报费用，并花费一定时间申报成功以后，对申报后的维护成本或延长期限费用等无力承担，甚至不得不放弃对自己专利技术的维护。
2.1.3 侵权容易维权难根据今年上半年扬州市中级人民法院通报：2012年扬州市法院受理的知识产权案件数量继续保持较高的增长态势。
其中审理一审知识产权民事案件310件，较2011年同期增长30%。
审理知识产权“三审合一”试点刑事案件37件，较2011年同期增长36%。
在这些案件中，中小企业往往是知识产权侵权的重灾区。
中小企业为了保护自有专利，启动诉讼程序时，法院审理程序复杂，而且要支付一定的诉讼费用。
即便打赢官司，由于目前我国部分知识产权打击力度不够，使得侵权企业不能受到法律的严惩，而冗长的诉讼程序又耗费了企业大量的时间。
面对侵权，中小企业耗费过度的精力和财力维护自身权益，使新品开发、技术发明、申报专利的积极性遭到挫伤。
2.1.4 缺乏专业化人才90%以上的中小企业缺乏既懂技术又善于运用知识产权法律、法规的复合型人才。
这样，其知识产权管理、维护、咨询等业务，只能委托代理机构完成。
而中小企业的专利纠纷案件，往往案件复杂、审理时间长、支付费用低，导致律师事务所等代理机构不愿意受理该类案件。
2.2 产学研合作体制还不健全目前，我国的产学研三方主管部门不同，运行机制也存在较大差异。
这样，在需要产学研交接合作的时候，缺乏有效对接，使产学研合作体式的建立本身就缺乏管理体制方面的保证。
对产学研主体来说，一方面，对于扬州大学、扬州职业大学、723所、农科院这样的本地高校和科研院所来说，由于存在评价体系和分配制度等方面的问题，使其主动出击，寻求与企业合作的积极性并不高；另一方面，对于中小企业而言，或者是由于承包经营和任期考核，或者是缺乏“出钱买成果”的意识，往往更关注眼前的发展，只要企业的产品能维持，就不想再投入资金、引进新技术、开发新产品，因而缺乏科技需求的内在动力和活力。
2.3 社会化服务体系不能满足现有需求扬州当地为中小企业进行社会化服务的资源比较分散。
“扬州市中小企业公共信息服务平台”、“ 扬州市邗江区中小企业服务中心”等政府所办的服务机构的功能多局限于发布信息、政策指导、行政管理等，在合作交流、技术支持、融资推介等方面的作用有待进一步加强和整合；而类似于“扬州市青年创业科技信息服务中心有限公司”的社会化服务机构数量较少，并且规模小，远远不能适应中小企业自主创新及发展的需要。
2.4 自主创新资金不足从目前实际情况来看，在全球经济衰退的背景下，资金不足是扬州市中小企业自主创新能力提升的最主要障碍。
据一份抽样调查显示，扬州目前共有4万多家中小企业中，53.4%的企业反映流动资金存在缺口。
特别对于一些研发型企业，这样的企业产品往往研发投入周期长，虽然国家每年对科技型产品的研发都有一定的资金扶持，但这些资金需要对产品研发进行审查、评定后，才可下拨，很多前期研发资金都靠企业自身来解决，这样企业往往要承担较大的压力。
近年来，新能源、新光源等新兴科技型企业本来应该加快产业转型、占据未来发展高点的战略要地，但因为资金缺乏、平台不够等原因，一些好的技术和项目只能“流产”。
究其原因，主要是企业与银行的信息不对称，中小企业普遍规模较小，发展的前景不明朗，资信水平不高，缺乏与信贷相对应的抵押物品等，比如一些科技企业起步之初可用于银行抵押的固定资产几乎为零，因此，大多数商业银行因为这类贷款数额小、笔数多、风险大和成本高，不愿向中小企业提供贷款。
此外，与发达地区相比，由于缺乏理念与模式，扬州的风险投资仍有较大差距。
虽然自2007年以来，扬州陆陆续续出现了20多家民间性质的风险投资公司，但由于机构资金不够，缺乏专业人才，再加上好项目少，企业又习惯单打独斗，对风投的作用和意义认识不足，这些本土风险投资公司成功操作的风投项目屈指可数。
3 应对策略3.1 政府层面3.1.1 制定并落实相关法律法规与优惠政策政府要能够进一步转变观念，为中小企业的创新创造便利条件，积极支持和促进中小企业开展技术创新，并努力为中小企业提供更为公平、更为宽松的环境。
政府在处理中小企业知识产权的申报及维权事宜时，可以为中小企业建立“绿色通道”，节约其成本和时间。
对于侵犯中小企业知识产权的集体或个人，要加大打击力度，为中小企业的科技创新提供良好的环境。
政府要从政策上对中小企业的创新发展提供鼓励和支持，对各类投资主体一视同仁，切实落实国家和省市中小企业各项法律法规和政策措施，建立和完善对发明创造的奖励机制，鼓励中小企业运用新技术、新工艺、新产品、新科技成果，提高技术水平，降低消耗，减少对环境的影响，提高资源利用率。
3.1.2 加强对中小企业的财税支持力度政府为中小企业提供一定的财税优惠和支持政策，这是对中小企业最直接的资金援助方式，即有利于中小企业资金的积累和成长，也是政府涵养税源的一项长远举措。
扬州市目前虽然有一些以中小企业作为主要受惠对象的税收减免政策，但政策的规划化和系统化有待进一步完善，支持力度也有待加强。
加强服务体系建设，提高为中小企业服务的能力和水平。
加大银企合作力度，规范和加快担保机构发展。
鼓励和支持担保机构拓展担保领域，提高放大倍数，提升担保质量。
推动小额贷款公司的建立和发展，引导其增加对中小企业的贷款支持。
健全和完善中小企业信用担保的激励和风险补偿办法，发挥小企业贷款风险补偿资金的引导作用，扩大风险补偿的贷款业务范围。
3.1.3 构建完善中小企业服务体系，积极帮助企业缓解融资困难目前，扬州市针对一般中小企业创新服务的中介机构为数较少，并且专业化水平低。
作为政府部门，立足于现有的中小企业服务平台，充分发挥应有作用，比如向金融机构推荐信誉良好、产品适销对路、发展前景好的企业和项目，努力缓解企业流动资金紧缺矛盾；设置贷款风险准备金，加大中小企业信用担保体系建设力度，增强金融机构的放贷信心，降低金融机构贷款风险；充分利用专利质押融资试点城市的契机，进一步推广“科技贷—知识产权质押”金融服务方式，以企业拥有的专利权作为质押物向科技型中小企业发放贷款；对社会上的流动资金以及民营风投公司，加强引导，鼓励其流向中小企业。
3.1.4 完善和创新产学研合作机制对于企业，政府要充分发挥统筹规划、资源配置的作用，在行业关键性技术上要作出引导，解决产学研各方主体动力不足以及信息不对称的弊端。
对于科研机构，政府要不断拓宽产学研联合的外延，重点抓好与高校、科研院所的技术和人才资源合作，加强多层次、多形式的人员交流，积极引导扬州的高校和科研院所结合产业发展，调整专业设置，为相关企业培养急需的专业技术人才，或为在职人员提供继续教育。
借鉴发达地区经验，创新思路，鼓励和支持扬州及周边高校等在扬州市建立大学科技园，在土地、税收上给予优惠，共建高新技术创业服务中心，孵化技术成果，对企业进行科技成果转化和技术扩散、辐射。
3.2 企业层面3.2.1 切实加快技术创新步伐如前所述，创新是中小企业的内在需要。
扬州中小企业应该正确认识科技创新与企业长远发展的关系，切实加强自主创新的能力，把握机遇，建立与高校、科研院所的联系，适时建立研发机构，加大研发投入，加速技术设备的改造，调整产品结构，提高产品的附加值和技术含量，掌握关键技术和核心技术，提高产品和服务的技术含量和附加值，逐步实现产业升级，增强自身抵御外界风险的能力。
