2015届新员工素质拓展培训心得体会

员工素质拓展训练心得体会(4篇)员工素养拓展训练心得体会1为了培育企业新员工的团队协作精神，提高员工素养，促进人员沟通精神，拓展训练成了各大企业的培育新员工新宠。

中秋节刚过玩，笑翻天基地周边群山环绕，古木参天，花香馥郁，沁人心脾。

笑翻天乐园正如它的名字一样，被笑声、口号声、欢呼声打破，我们全部精英们分成4个小队，在此绽开各种工程的大对决，绽开一场声势浩大的野外拓展训练。

假如说，拓展训练也是一本书，那么翻过“穿越电网“，隔过“信任背摔“，放下“城市定位“，我最想看、最情愿去回味的还是“信任行走“工程!通过野外拓展训练，员工们不仅观赏到了美景，放松身心，洗去辛苦，更增进了同事之间的沟通和相互信任，增加了团队分散力，进一步保持了系部团结协作、活泼奋进的良好气氛。

同时也让领导层从工作岗位走向大自然，感受大自然的钟灵毓秀，体会人与自然的和谐统一;磨砺他们的意志和忍耐力，强化他们的团队合作意识，增加集体荣誉感。

短短的一天训练，我们仿佛走过了人生漫长的一段。

感动与感悟的太多，最重要的是，我们看到了在厚厚包裹下脆弱与敏感的内心，感受到了最真实的自我!正是这份真实，才使得我们的心与心贴的更近，我们沟通、协作、沟通才更加顺畅，我们才享受到了每一份力气、每一分欢乐!外拓展是一所学校，一栋黄金屋8月22日团委组织团员青年开展了户外体验式的拓展培训，70多名团员青年积极参加，大家通过亲身体验特定的情景模拟工程，使个人与团队在意志、沟通、心态、合作、执行力等方面得到了全面熬炼和提升。

首先，在最开头的热身训练中，教练给出的一个看似简洁却花了我们很久的功夫都没能完成的题目，让每个人对于团队默契协作的能量深受感染和启发。

接下来的“空中钢丝”、“悬空摇摆”等山谷竞技工程和“荡悠台”、“平安桥”等水上挑战工程都需要打破队员之间的隔膜，严密协作，合理分工才能够顺当完成。

在返璞归真释放激情的同时，真我真爱甚至责任感这些寻常被隐蔽着的品质都被马上唤醒了……尤其“荡悠台”让我印象最深，教练要求：从岸边的起点利用空中仅有的一根长绳荡到距离水面3米远的一个1平米平台上，但这个平台会不断的有增加的队员荡过去，但如有队员落水则挑战失败。

员工拓展训练心得体会(15篇)我们心里有一些收获后，写心得体会是一个不错的选择，这样有利于培养我们思考的习惯。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的员工拓展训练心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工拓展训练心得体会1工作拼搏努力，常存感恩之心”是我参加这次拓展训练总结的心得。

作为一名还未入职的新员工，能够参加这次拓展训练，我觉得是公司对我最好的入职培训。

它生动的为我讲解了什么叫做团队，什么叫做拼搏。

更让我深深地体会到做一名领导是多么的辛苦。

从开始的十几人的小团队之间互相PK，到整个团队共同挑战，共同打破记录，成功后的欢呼，胜利后的拥抱，失败时的鼓励。

使我明白，这是一支具有凝聚力的团队，这支团队拥有极强集体荣誉感的成员。

公司是一个大团队，每一位员工都是这个团队重要的组成部分。

公司的美好发展都离不开每一位成员的拼搏努力。

在训练的过程中，每个团队的成员都是来自不同部门，不同岗位的员工，互相都不是很熟悉和了解，但是大家想要赢得比赛那就必须做到不分彼此，协同合作，共同努力，为了胜利这个目标而做出自己的贡献。

在比赛过程中，有胜利者，必然就有失败者。

胜利者赢得了欢呼和掌声，失败者注定要接受惩罚。

在最后一个项目中，它不仅教会大家什么叫做团结一心，努力拼搏，更生动地告诉我们作为一名领导者所要承担的责任和付出的辛苦。

看着绿队队长“义林百汇网”段总接受那样失败的惩罚，我们的心都碎了，俯卧撑从第一次的十个，第二次的二十个，第三次的四十个，第四次的八十个，到最后的一百六十个，对于已经不是年轻小伙子的他，是多么大的考验，但是他没有退缩，因为他是队长，他不能放弃承担这个责任，不能放弃这个团队，所以他坚持下来了，用自己的行动告诉他的队员你们的队长没问题，一起努力加油，下次我们一定胜利，我相信你们！看着段总疲惫的身躯，队员们的心何尝不痛，如果当初练习的时候，大家努努力，认真一些，队长就不必接受这些惩罚，为我们承担这些痛苦。

新员工素质拓展训练心得体会（精选20篇）新员工素质拓展训练心得体会（精选20篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以记录在心得体会中，这么做可以让我们不断思考不断进步。

你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编整理的新员工素质拓展训练心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

新员工素质拓展训练心得体会篇1"拓展训练",一个既熟悉又陌生的词。

在越来越重视合作精神的社会中，似乎每个角落中都充斥着这个词汇。

"拓展训练"已然成为当今最流行的团体活动。

而我也有幸借着这次东北电力设计院有限公司新员工入职培训的机会亲身体验了"拓展训练"的魅力所在。

在过往的经历中，我们似乎可以给它定义为团队合作精神的试金石。

然而，这次我们在拓展训练中，接触的第一个词语是"付出",这也正是东北院几十年对于社会坚守的信仰。

这个词语包含更多的是无我的奉献，不求回报，快乐的为别人而努力。

一日为东北院人，终生为设计院付出，为电力事业而付出。

也正是这个词语让我们对于拓展训练的印象变得更具体，也更充满期待。

我们三十七名参加拓展训练的同事只是经过短短几天入职培训的熟悉，也许有些人我们相互还叫不上来名字，但是第一节课我们就要学会信任。

从一个小游戏"信任背摔"开始，教练让我们学会了信任队友，相信自我，突破自己的认知。

通过这个集体合作的项目，让每个人相信团队，相信彼此，在最有默契的环境中，让每个人能够放弃自我意识，在交流的过程中懂得给予他人一份承诺。

在工程中，东北院人也真是这样坚守着对业主的每一份承诺，认真有序地促进每个项目的顺利进行。

我们坚守着东北院的创新精神，不断进取，正因如此，我们东北院才能够在各类的工程评选中拔得头筹。

两天内我们接受了两次高空的挑战，对于这支脑力超强的队伍，勇气是一次全新的考验。

每个人都怀着忐忑的心情蹬上梯子，当地面的同事越来越小，恐惧似乎越来愈大。

素质拓展心得体会精选15篇我们有一些启发后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编精心整理的素质拓展心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

素质拓展心得体会1不久前，刚入职的我参加了分行组织的"挑战自我，熔炼团队"拓展活动。

此去青龙峡拓展，短暂的一天一夜，给我留下深刻的印象。

我很感谢能有这样一次深刻的体验，我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸。

我相信，在江苏银行这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量！训练已经结束，但当时的画面仍历历在目，每一个项目都看似非常简单，但要一个团队顺利完成还是比较困难的。

现就让我感受较深的项目作一下心得分享：一、团队需要核心正式进行拓展活动之前，每个小队需要选出一名队长、一名队长秘书、一名护旗手，之后取队名、想口号。

队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，群策群力。

我们小组的取名 "火焰队",口号为"燃烧青春、释放激情".在有限的时间内确定整个队的基调，领导者应具备把握方向和决断的能力，还要能够控制局面，协调队员不同意见，这对团队的发展尤为重要。

二、个人行为事关团队成败这个活动规则是站起来说精神，蹲下去说集中，第 3、5、8组时只做动作不说口令，一旦有人做错一次，所有人增加一组动作。

活动虽然简单，可因为参与人数多，因此出错的人也增多，团队的小伙伴可能因为自己的一个精神不集中就会全员受罚。

通过这个活动，我明白了一个人虽然是一个独立的个体，也很渺小，但在集体仍然有自己的责任和义务，我们且不可因为对自己的放任，而影响集体前进的步伐。

三、团队需要沟通合作翻扑克牌游戏，游戏规则是教练把十三张扑克牌不规则顺序摆放，每个队员每次对应的只能翻一张牌，且只有按1-13的次序翻到对应号码的数字时才能翻过来，否则要扣回去。

素质拓展训练心得体会|新员工素质拓展心得体会新编例文三篇更多精彩内容请持续关注本站。

新员工素质拓展心得体会【一】我参加了由总公司组织的新员工入职培训的素质拓展训练，很庆幸，我是其中的一员。

虽然只有短短的一天时间，但是却给我留下了深刻的印象。

早晨我们在总公司门口集合，乘车一起前往这次拓展训练的目的地——位于XX训练营。

在车上大家彼此不太熟悉，都显得比较拘谨，但是领导们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景。

刚才是自己不大相信，但之后事实现实的确如此。

经过四十分钟的车程我们顺利到达目的地了。

在训练营里，我们通过教官的介绍，了解了今天的任务。

很快我们便进入了正式的训练时间。

首先教官提前教我们：，一是听到“早晨好”，要立即回答“好，很好，非常好”，并作出相应的动作来配合;二是当听到“准备好了没”，要迅速回答“时刻准备着”。

在简单的队列练习与口号练习后，训练营正式开始。

首先是总教官对我们进行训话，让我们知道来这里的目的。

之后是分队，我分在第二队中，而且在每个人自我介绍完之后，我很荣幸的被选为第二队的队长。

之后我在副队梁婷的协助下，和我们一起的20位队员一起为队伍的起了个响亮的名字“雄鹰队”。

在之后的5分钟内大家各自发挥特长，按照要求时间画队旗、定口号;当“雄鹰!雄鹰!永争第一!”被大家喊出，当我们动感的队旗在风中飘动时，我们雄鹰队也算正式成立了。

拓展正式开始第一项是团队的整体套圈活动。

首先是队员手拉手形成圆，然后将呼啦圈套在队伍上，让呼啦圈绕队伍一圈，哪个队伍时间短就算获胜。

在这个过程中，我们队成绩不大理想，但在这个过程中，我们队员彼此了解了，似乎也从这个环节中得到了不少启示。

有时候当我们在做事情的时候低低头，多交流，不要一意孤行，似乎一切困难的事情都不那么困难了;就算遇到困难也不要着急，要慢下来好好想想，不能确定的时候要和朋友或者同事商量下，然后再做决定，这样才能更好的工作。

之后我们也做了一些类似增强团队协作的活动，都非常有意思。

新员工拓展培训心得范文5篇篇一：新入职员工拓展训练心得体会我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。

我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中同，不论我们往后会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量!在忙碌了一天后，终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时光。

上周，注定是一个艰难但着实充满意义的两天。

它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来创造财富了一笔精神上的财富。

在这次拓展业务培训中,预先安排的拓展训练注重创业团队团队项目,它的最大特点通力合作就是群策群力。

在本次拓展训练的投资过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。

详述拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战眼里，大家确实能凝心聚力，充分体现了挑战心灵，熔炼团队的精神。

没有凝聚力美洲开发银行的团队就没有影响力。

如果不团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。

如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难再出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能战战兢兢，目标就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地驶进胜利的彼岸。

这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。

正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。

这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正战斗能力能够焦虑实现个人某些心理障碍的通向，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。

员工素质拓展训练心得体会（精选19篇）员工素质拓展训练篇16月1日，周六，我有幸参加了由团委组织的“山重建机青年员工拓展训练营”。

早上六点半左右，坐在公司的大巴上，我同另外48名同事开赴这天训练的目的地――玫瑰湖汽车公园。

这是我第一次参加拓展训练，激动之情自不用说，一路高楼大厦一闪而过，已是无暇顾及，心中想着的，就是今天到底会有什么样的训练项目。

一个多小时后，我们终于抵达训练基地。

玫瑰湖汽车公园的周围环境很惬意，用湖光山色来形容一点不过分，门前的大湖波光粼粼，坐落在山腰的各式房屋机具现代气息，马路两边是杏树，一颗颗杏子调皮的俏立枝头，令人好不垂涎，不过，我们知道，这些杏子，可远观而不可亵玩啊！然而，我们没有沉迷周围的美景，大家都记得此行的目的。

在教练的'集合哨声中，为期一天的训练正式开始！在教练的指导要求下，我们49人分成三个队，每队在确立了自己的队名、队训、队歌、队塑（体现团队理念的造型）后，分别由三位教练指导训练。

我们是“山重v5”队，队训是“狭路相逢v5胜”，队歌则是由零点乐队的《相信自己》改编而来――“山重v5，奥~，遇见一切困难，勇往直前，山重v5！”高空单杠，队员在安全绳的保护下，在8米高的圆盘上一跃而起，抓住一根吊在高空的单杠。

这个项目看似简单，实则在8米高空想站稳都难，更别说跳跃了，而这考验的就是队员突破心理的恐惧，战胜自己的能力！七巧板，全队被分成两到三人不等的七个小组，按任务要求用七巧板拼出不同的图形。

这个任务，我们完成的很不好，知道任务结束，我们才意识到七组实际上是处在领导和指挥地位，而我们其他组一直在指挥七组！这个游戏，我感触颇深。

现实生活中，我们经常会自以为是，以为自己的就是对的，而这些所谓的对的，其实根本就不是从全局出考虑的，仅仅是从自身利益出发，这样没有团队协作，到最后只能是一塌糊涂，又怎么能在人才济济的当今社会处于不败之地呢？孤岛求生，全队分成珍珠岛，哑人岛，盲人岛三组，三组根据自身的任务书知道，完成终极任务――从孤岛集中在一起！这个任务实际上是“七巧板”的一个延伸，但是，我们最终的完成结果也是不尽人意。

新员工拓展训练心得体会（精选15篇）新员工拓展训练篇1为期两天的素质拓展，对于人生的长河来说，可能只是沧海之一粟。

但是对于我的职业生涯，却是受益匪浅的开端，不可或缺的一笔。

它对于我而言，是及其重要的。

下面谈谈此次素拓的感悟与心得。

关于团队通过此次素质拓展，对于团队及团队精神，有了更深更系统的理解。

什么是团队?团解笔为口、才，队解笔为耳、人，不明思意，团的意思是，一群有口才的人才围绕着一个共同的圈子，这个圈子可以理解为团队的共同目标。

队的意思是，一群有耳朵的人，耳朵可理解为倾听，可理解为服从领导。

总而言之，团队的意思就是一群可以倾听，能服从领带的人才，为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子。

这点在我们这次素拓上有很好的体现。

整个素拓的四个活动中，无一不将团队，体现得淋漓尽致。

寻宝，为了“寻得宝物”这个共同的目标，我们团队成员积极商讨方案，寻找线索，四处奔跑，不辞劳累，在寻得所有线索但没有突破的时候，大家一起讨论，集思广益，头脑风暴。

在发现可能藏宝的地点之后，积极动手去挖，四处寻找，终于实现目标，寻得宝物。

在这过程中，有我们队员无数的思考，无数的倾听，有为了达成目标不辞劳累的奔波，为的是同一个目标。

“穿越电网”，我想的是，假使这正真是一睹高压电网墙，通过则意味着生存，而触网意味着死亡。

但面对死亡，我们队员表现出的不是自私，而更多的是为了实现目标所表现出的无私。

把好过的，能通过的机会让给别人，自己选择小的通过，要知道，没有通过意味着死亡。

这就是团队精神，在大目标面前，人人都是无私奉献于团队，没有自私，有的只是目标，有的是愿景。

就是因为这种团队精神，我们通过了15个人中的13个，只牺牲了2个。

“背摔”，这讲求的是信任，团队成员的互相信任，信任队员，信任领导。

在往下摔的时候，脑海里只能有信任，相信你的队友能将你牢牢接住，你该做的就是没有丝毫怀疑。

这是团队的最高境界，一个团队，为了共同目标，彼此是百分之百的信任，目标、方案形成之前，集思广益，一旦目标、方案形成，该有的就只有信任，百分之百的信任。

新员工素质拓展心得（通用17篇）新员工素质拓展心得篇1我们超越队一直都充满激情，一路狂奔，最终勇夺第一。

感恩我们的队友，建设团队、协作分工，一起向着目标努力，争取团队的胜利。

今天的拓展培训让我从游戏中不仅得到了体能锻炼，更重要启发了我许多工作和生活上的道理：学会聆听，尊重他人，上下级间要有默契，多从对方的角度考虑，获得胜利喜悦的同时也要感谢竟争对手，没有竟争也就没有前进的动力!沙场点兵的拓展项目其实背后隐藏有很多的道理，特别是众翔的黄教练总结沙场点兵环节时候讲的东西，对我影响特别的大。

社会到处都存在着不公平, 你不能一直埋怨过日子,其实有弊必有利,不要被弊蒙蔽了你的眼睛，这是我今天感触最深的环节,我相信在尚品我会学的更多!教练还通过游戏来检测我们团队的凝聚力和心态问题，如果没有人逼你一把你永远都不知道自己的潜力、要感谢你的对手给予你这股冲劲!无论输赢至少努力过我们坚信：在合理定向和拓展游戏对抗中，能够更好的提升团队的凝聚力。

第二个拓展训练项目是走高空断桥。

以前看电视，看消防战士训练，问自己他们也这么练吗?楼这么高你怕不怕。

但旁边的教练说别往下看就好了。

我不听的告诉自己别往下看别往下看，结果爬上去后桥这么窄怎么可能不看，整个人都随着木桥来回晃，怕的要死，心都要跳出来了，原来消防战士训练的时候都这么危险。

在高空断桥站了好久，地下的一二三喊空了四五次，也没种跳过去，曾经的野孩子变得这么鼠胆，真让人恼火，很狼狈地被掉在半空，着地了腿都在抖。

但在队友和教官的打气之下，有中度恐高的我居然也能完成了高空断桥项目。

今天信任背摔，很刺激啊，感觉拓展训练还蛮好玩，教官说人生道路上，很多事情是不能独自完成的，就像我的道路，没有你我是不可能一个人走完的。

拓展训练中，大家投入极大热情、释放了极大的能量，展现出强烈的进取心、顽强的拚搏精神、非同寻常的意志力和良好的沟通与合作精神，开发出个人潜在能力和情趣。

信任背摔这类小游戏里可以看出不同的人的属性。

员工素质拓展培训心得体会在我参加的员工素质拓展培训中，我深刻体会到了培训的重要性以及对个人和组织的巨大价值。

以下将从培训过程中所获得的知识、技能和思考等方面，结合个人实际情况进行总结和反思。

首先，培训的内容丰富多样，让我受益匪浅。

在培训中，我学习到了许多实用的知识和技能，比如沟通技巧、团队协作以及解决问题的方法等。

沟通技巧是我在培训中学到最有用的一项技能。

我学会了倾听、表达和反馈等技巧，这对于我平时与同事、上司和客户交流非常有帮助。

通过学习，我也意识到沟通是双向的，而不仅仅是我表达自己的意见和想法。

同时，我还学习了如何在团队中进行有效的协作。

在培训中，我们通过各种团队游戏和活动，培养了团队合作意识和团队精神。

通过这些活动，我认识到一个团队的力量是无法被忽视的，只有团结协作，才能实现更大的目标。

其次，培训中的角色扮演和小组讨论让我积极参与并提高了我解决问题的能力。

在培训中，我们经常进行小组讨论，通过面对面的交流，可以更好地理解他人的观点，并能够更加准确地表达自己的意见。

同时，我们还进行了许多角色扮演的活动，这让我有机会在一个模拟的情境中扮演不同的角色，学习和实践如何应对不同的问题和挑战。

通过这些活动，我提高了自己的问题解决能力和灵活应对的能力。

我学会了如何在困难面前保持冷静和积极的心态，并通过与他人的合作和交流，找到解决问题的最佳方案。

再次，培训中的心理辅导和情绪管理让我意识到自己的情绪对工作和团队合作的影响。

在培训中，我们学习了一些心理辅导的技巧，比如放松训练、情绪管理和压力释放等。

这些技巧对于我帮助我更好地管理自己的情绪，并使我能够更好地应对工作和生活中的挫折和压力。

通过培训，我意识到自己的情绪对他人和团队的影响是巨大的。

因此，我更加重视自己的情绪状态，并学会了如何更好地管理和调节自己的情绪，以提高自己的工作效率和团队合作能力。

最后，我在培训中还获得了许多关于个人发展和职业规划的启示。

培训中的讲师分享了他们的经验和见解，对我提供了许多有价值的建议和思考。

员工素质拓展训练心得体会（精选4篇）
1、通过员工素质拓展训练，我深刻体会到，一个人的素质对于工作的影响是巨大的。

在拓展训练中，我们进行了各种团队协作的游戏和挑战，通过这些活动，我明白了一个人的团队意识和沟通能力对于团队的成败至关重要。

只有在一个和谐的团队中，每个人都能够发挥自己的优势，相互配合才能达到最好的效果。

2、在员工素质拓展训练中，我最深刻的感受是学会了如何在困难面前坚持不懈。

在一次高空项目中，我曾经面临着极大的恐惧和挑战，但是我没有放弃，一步一步地克服自己的恐惧，最终成功完成任务。

这次经历教会了我，在工作中遇到困难也要坚持下去，相信自己就能够战胜一切。

3、通过员工素质拓展训练，我发现自己的身体素质和心理素质都得到了很大的提高。

在户外拓展训练中，我们需要进行很多体力活动，比如攀岩、绳结等等，通过这些活动，我改善了我的体力和耐力，也增强了自己的意志力。

同时，我还学会了如何管理自己的情绪，在面对一些困难和压力时，我学会了冷静思考和有效应对，这对于我的工作和生活都非常有帮助。

4、在员工素质拓展训练中，我学到了很多关于团队合作的宝贵经验。

在一个游戏中，我们需要完成一个任务，但每个人只有完成特定的一部分，需要不断地和其他人进行沟通合作。

通过这个游戏，我深刻理解到了团队合作的重要性，只有大家齐心协力，相互配合，才能够取得最好的成绩。

这对于我以后的工作中，与同事合作的方式和方法都会有很大的指导作用。

员工素质拓展培训心得体会（9篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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新员工素质拓展训练心得体会新员工素质拓展训练心得体会「篇一」没想到在我二十五岁的时候，经历了一次使我终身难忘的拓展训练，在训练中我体会到了团结的力量，而且也使我有勇气面对以后的总总困难。

也许看到我这篇心得的人会认为我是在夸大其词，但是我想说只要用心的去做.用心的去想.用心的去体会，会使我们的心灵得到进一步的净化和提升。

现在回想当天我们“领导”带领我们“员工”座上客车，我们满载着愉悦的心情正当幻想着想要痛快淋漓的玩上两天时，车已到达目的地，下车后我们的心就开始计划着怎么来安排，可没想到教官严厉的一声“集合”把我们的幻想全部打碎，因为我们还不知道接下来的活动是什么，十分钟的换衣.两分钟的整队,最后我们迎来了拓展训练的开学仪式.在教官生动幽默的讲解下我们朦胧的对拓展训练有了一个初步的了解,通过项目的训练能激发其团队的向心力,而且更要学会”倾听”尤其是教练在讲解繁体字“聽”时更能让我们了解了只有用心去倾听别人的话才是尊重,更进一步的发展,在教练的组织下我们企业一共七十九名队员分成了五组,主爵对绿草队飞龙队蓝光队恶狼队而且我们每个队员都有了自己的代号,自己的队旗接着我们就踏上了这难忘的训练之旅通过这两天一夜的拓展训练我们共经历了六个任务项目，有爬天梯项目空中断桥项目爬电网项目滚筒过沼泽项目无声电车还有红黑游戏和全体队友攀爬四米高的毕业墙。

虽然每当做完一个项目中我们为了鼓励队友嗓音而变得沙哑，虽然身体都已在挑战项目中透支而疲惫，但在我们的内心深处都获得了前所未有的收获和喜悦。

现在回想起最记忆犹新的是爬天梯的挑战项目，这是需要俩名队员配合,当时谁都不敢相信会有人能爬上十三米高六根木头上下衔接上的天梯,然而谁都没想到我们每个人都在恐惧与队友的鼓励中顺利得爬上了天梯,得到了更大的自信，更让我敬佩的是我们队中的妈妈级的队友五十六岁居然在队友的配合下共同完成了此次任务，战胜了自己恐惧的一面从中得到了更大的收获。

在队友的鼓励与拥抱下妈妈级队友说了一句“我又变得年轻了”。

新员工素质拓展培训心得体会三篇篇一：新员工素质拓展培训心得体会活动开始时，我们被要求扫出四排，女生独立一排，然后按照一二三四循环报数，有点被这突如其来的"怪异举动"搞得晕咯，不过我们很快发现这是精心策划操作步骤的步骤，目的是把我们随机分做四个队，随后每队分派了导师告诉我们需要选出我们队伍的队长投票选举和队花，在大家的推举下我来担任我们队的队长，随后我们一起突发奇想想出了我们队伍的队名、队徽、口号并摆了我们独具队伍特有的pose.接下来，我们在昂扬的斗志中开始了第一场游戏，就是我们小组组成员记住本组成员的名字，规则确实有点难度，因为每个成员需要记住自己前面组员的名字，最后一个记住所有人的名字。

经过两轮的试记忆，我们发现有些队员的短时记忆力比较强，有些比较弱，因此我们下定决心重新排列组员的顺序，让短时记忆比较强的成员站在队伍的后面，记忆力较弱的人站在前面。

按着这样的方法，我们演变成组成员之间都都急于完成自己任务卡上的任务，而且完成的很快，成员之间竞争很大，但是七巧板只有最后一个活动是"达芬奇密码",这个特殊任务是非常有难度的，虽然我们竭尽全力、绞尽脑汁的想办法提高效率和正确率，但是很可惜，直到最后最后我们都没能完成目标。

但是通过现在以前的素质拓展活动，我们学习到了很多东西。

最重要的金属团结协作，相互支持和鼓励，这仅是团队精神。

、什么是团队精神，拼搏精神就是牺牲。

就是在团队需要的时候搭车可以为团队坐车牺牲，为整体任务的完成内部结构做出建树。

在七巧板活动中，我们队的第在活动中，也暴露出了很多自己的不足，比如自己对整个队伍的任务都不是很清楚就开始做任务，同时应该分清楚任务孰轻孰重，综合利弊再做出选择优先要做的任务。

同时没很好的动员队伍内部的力量，让大家虽然积极踊跃起来，增加自己在这方面的能力还是有待提高，在今后的组织工作工作中会多多学。

篇二：新员工素质拓展培训心得体会没和三五好友一起搞游戏，似乎很久很久了，难得的机会，团委组织工作这一次活动，将大家聚得很紧很紧，彼此的隔阂已然不见，只见心靠得更近。

员工素质拓展心得体会（共4篇）员工素质拓展心得体会由的***投稿精心推荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：员工素质拓展心得体会猜你正在找员工素质拓展心得体会的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

这次培训不但是对我思想觉悟的一种拓展，更是对我潜能的一种激发，同时我也为我们参加拓展培训的所有人员在训练中所表现出的团队协作精神而感动。

我更加坚信经过此次培训，在以后的工作和生活中，将会更有自信，更有激情。

虽然只有短短的两天，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这两天的训练中让我感受最深的有以下几个方面：一、家目标一致、团结协作，做好沟通。

在市场竞争激烈的今天，一个目标要想去完成，一个事业要想成功，不单只靠一个人的智慧和力量，它需要这个团队中每个人的相互协作，需要凝聚这个团队每个成员的力量，个人目标与总体目标一致，这样才能充分发挥团队力量，齐心协力的将工作做到至善至美。

如果我们在实际工作中都能像开始时两队分别给自己的团队起队名、编队歌时表现的积极出谋划策、都在为完成这个一致的目标尽其所能所呈现的氛围，那么我们一定能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。

最难忘的是，在“背摔”中，当我怯怯的说“我遇到困难了！”，大家一起高喊“我们来帮助你！”时，那种温暖的感觉真是让我至今感动不已，而被队员们的双手拖住的那一刹那，更是百感交集，而我只想说“被大家拖住的感觉真好！”。

这个项目让我真正体味到同舟共济、相互信任带给我们无限感动和力量。

而像最开始训练的“集体木鞋”项目，从开始行走的跌跌撞撞、步履艰难，到后来的步调一致、昂首阔步、大步朝前，更是体现了个体目标和集体目标的一致性，队员之间的沟通、协作的重要性。

像过电网这个项目，让我深深的感受到个人的能力是有限的，集体的力量是不可限量的，只有大家团结协作，达成共同的目标，众志成城，最终一定会走向成功。