危害环境因素识别与评价报告书(新改)

职业病危害因素监测与检测评估文件范本1. 引言本文件旨在提供职业病危害因素监测与检测评估的范本，以帮助组织进行相关工作。

职业病危害因素监测与检测评估是保障员工健康的重要环节，能够及时发现职业病危害因素，采取必要的控制措施，降低工作环境对员工的危害程度。

2. 范本内容2.1 监测与检测目的本次职业病危害因素监测与检测评估的目的是：- 确定工作场所存在的职业病危害因素；- 评估职业病危害因素对员工的潜在风险。

2.2 监测与检测方法本次监测与检测将基于以下方法进行：1. 实地巡查：对工作场所进行全面巡查，了解各个作业区域的情况；2. 采样分析：采集空气、水、土壤等样本，并送实验室进行分析；3. 个人监测：通过佩戴个人监测仪器，收集相关指标数据。

2.3 监测与检测范围本次监测与检测的范围涵盖以下方面：- 空气质量监测：包括有毒有害气体、粉尘、细菌等指标；- 水质监测：包括水中重金属、有机物等指标；- 噪音监测：评估噪音对员工的影响；- 其他特定危害因素的监测。

2.4 数据收集与分析收集到的监测与检测数据将经过以下步骤的分析：1. 数据整理：对收集到的数据进行整理，确保数据的准确性和完整性；2. 数据分析：通过统计分析等方法，评估职业病危害因素的浓度、分布等情况；3. 结果解读：根据数据分析结果，评估职业病危害因素对员工的潜在风险。

2.5 结果报告与建议根据监测与检测结果，将形成一份结果报告，其中包括以下内容：- 监测与检测数据分析结果；- 职业病危害因素对员工的潜在风险评估；- 针对性的改善建议或控制措施。

3. 结论本文档提供了职业病危害因素监测与检测评估的范本，帮助组织开展相关工作。

职业病危害因素监测与检测评估能够帮助保障员工的健康，降低工作环境对员工的危害程度。

请根据实际情况进行修改和完善，确保适用于组织的具体需求和情境。

安全管理/危险源及风险辨识危害辨识与风险评价管理制度.目的辨识公司范围内的危害因素，对其进行风险评价，判定出不可承受的风险，制定有效的风险控制程序，实现全过程安全控制。

.适用范围本制度适用于公司范围内活动中的危害辨识、评价和控制活动。

.术语和定义1.危害因素危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。

有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。

通常情况下，二者并不加以区分而统称为危害因素，是说明事故发生的原因，即人、物、环境、管理几方面的缺陷，危害是造成事故的“根源或状态”。

.危险源指可能造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的根源或状态。

.危害辨识指识别危害在什么情况下发生，为什么能发生，怎样发生的过程。

危害辨识的两个关键任务是辨识可能发生的特定的不期望的后果；辨识导致这些后果的材料、系统、过程和设备的特性。

.风险评价利用系统工程方法对拟建或已有工程、系统可能存在的危险性及其可能发生的后果进行综合评价和预测，并根据可能导致的事故风险的大小，提出相应的风险控制措施，以达到工程、系统安全的过程。

.事故指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

.职责1.总经理负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作，并提供重大危险控制所需的资源。

.安全环保部.负责危害辨识、风险评价及重大风险因素控制计划的制定。

.对不可承受风险控制计划的落实情况进行监督管理。

.负责环境污染危害辨识与风险评价。

.负责环境污染不可承受风险的治理和控制计划。

1.生产技术部.负责组织生产工艺、工程项目的危害辨识与风险评价。

.负责生产工艺、工程项目方面的不可承受风险治理项目的立项管理。

.按照“三同时”的要求，保证防止工伤事故和职业病的职业安全健康设施与主体工程同时设计﹑同时施工﹑同时投入生产和使用。

.负责组织电气、机械设备设施的危害辨识与风险评价。

.负责电气、机械设备设施不可承受风险治理项目的立项管理。

职业病危害控制效果评价报告书第一篇：职业病危害控制效果评价报告书职业病危害控制效果评价报告书1评价目的1.1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，从源头控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。

1.2确定建设项目存在的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。

1.3针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求。

1.4为卫生行政部门对建设项目职业病防护设施竣工验收提供科学依据。

2 评价依据我国有关职业病防治的现行法律、相关法规、规章，以及国家、行业、地方等标准、规范；评价项目的职业病危害预评价报告书，卫生行政部门审核文件，建设项目设计资料及试运行情况的有关资料，控制效果评价委托书等。

3 评价范围以建设项目实施的工程内容为准，主要针对试运行期职业病危害防护设施的防护效果及职业病防治情况进行评价。

4评价内容主要包括总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施及效果、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理等。

5 评价方法根据建设项目职业病危害的特点，控制效果评价一般采用现场调查法、检查表法、检测检验法等方法进行定性和定量评价；必要时可采用其他评价方法。

5.1 现场调查法采用职业卫生学调查方法，了解建设项目生产工艺过程，确定生产过程中存在的职业病危害因素，检查职业病危害防护设施的使用及职业卫生管理的实施情况。

5.2 检查表法依据国家有关职业病防治的法律、法规和技术规范、标准以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。

必要时可赋分进行量化分析。

职业病危害因素化学有害物质检测结果与分析发布时间：2022-10-19T03:43:38.383Z 来源：《科技新时代》2022年第9期作者：宋学飞[导读] 职业病危害因素检测评价，多会通过分析、评价、检测等方式，实行工作人员工作场所存在的各类职业病危害因素的检测宋学飞安徽省宣城市宣城华信检测服务有限公司 242000摘要：职业病危害因素检测评价，多会通过分析、评价、检测等方式，实行工作人员工作场所存在的各类职业病危害因素的检测。

通过定量分析、定性分析确定职业病危害因素，比如:危害的类别、浓度、影响等，然后及时采取相关质量控制对策处理，比如:采样和检测时质量控制对策、评价计划质量控制对策、构建职业病危害因素检测管理档案质量控制对策，以及报告编制质量对策等，从而有效保障工作人员的身心健康及其相关权益。

关键词：职业病；危害因素；化学有害物质；检测结果；引言为巩固和深化尘肺病防治攻坚行动成果，大力推进“十四五”时期职业病防治工作，保障劳动者职业健康权益，国家卫生健康委办公厅印发了《关于深入开展职业病危害专项治理工作的通知（国卫办职健函〔2021〕621号）》（以下简称《通知》），决定自2022年1月起至2025年12月在全国范围深入开展职业病危害专项治理工作。

本次专项治理的范围为存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员10人及以上的工业企业（以下简称“治理企业”）。

10人以下工业企业以及其他行业的专项治理工作由各省份根据本地区实际情况自行安排部署。

1职业病危害因素检测评价的实行价值刍议建设项目职业病危害控制方面，需重视新建、改建及扩建等项目、技术改造、先进技术应用、立项、设计、验收等工作，建设项目职业病危害预评价、防护设施设计审查、控制效果评价等工作的实施均非常关键。

因用人单位相关设备、技术人员不足，所以用人单位较少开展自主检测，多会通过委托具备资质职业卫生技术服务机构，定期开展工作场所职业病危害因素检测评价相关工作，如此可加强职业卫生技术服务机构日常检测评价，帮助企业方面及时了解职业危害情况。

1.目的对本公司在生产、销售和服务中能够控制和可望施加影响的环境因素进行识别并评价重大环境因素，以确保重要环境因素能够得到有效控制和管理。

2.适用范围适用于公司在服务提供过程中能够控制并可望施加影响的各种环境因素的识别，更新和管理，以及重大环境因素的评价。

3. 定义3.1环境因素：指在公司的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的因素。

3.2重要环境因素：指具有或可能会有重大环境影响的环境因素。

5.过程和实施要求5.1 环境因素的识别5.1.1相关部门环境负责人负责组织本部门环境因素识别工作，并根据本部门的环境行为特点，最大限度地排查出本部门的环境因素；必要情况下可请求品质管理部或其他相关部门协助排查。

5.1.2在进行环境因素识别前，各部门需先收集有关资料。

包括：以往事故分析，相关方投诉与抱怨，污染源，环境影响评价报告等。

在排查环境因素时要考虑过去，现在和将来的情况，并且要充分考虑正常、异常和紧急状况以及产生的直接影响与间接影响。

5.1.3将所排查出的环境因素按照要求填写在《环境因素汇总登记表》上，并发回品质管理部。

5.1.4 环境因素识别方法各部门可灵活采用以下方法，尽可能多地确定与选定的活动或过程有关的环境因素：a)现场观察b)书面问卷或面谈c)测量d)会议5.1.5识别环境因素适用的条件（1）运行条件：a)正常运行b)异常运行（关闭、起动）c)事故或紧急状态（2）时限条件：a)过去b)现在c)将来（3）环境影响条件：a) 实际的和潜在的b) 积极的和消极的5.1.6 环境影响评价的内容（1）大气污染; （2）水污染; （3）噪声污染; （4）土壤污染；（5）能源资源的消耗；（6）影响从业人员健康; （7）对顾客的影响;（8）对相关方的影响5.1.7评价应采用会议的形式评价。

5.1.8 评价资料a)环境影响评价表；b)相关的环保法规；c)监测数据（必要时）；d)统计数据；e)其它有关资料。

5. 1.8 各相关部门环境负责人负责组织本部门的环境因素的识别工作，并根据本部门的特点，最大限度地排查出本部门的环境因素。

合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。

一、评审时间：****年**月**日。

二、参加人员：******等。

三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。

四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。

六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。

通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。

建设项目职业病危害预评价报告编制要求ZW—JB—2014—001一、评价范围原则上以拟建项目可行性研究报告中提出的建设内容为准，并包括拟建项目建设施工和设备安装调试过程。

对于改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，评价范围还应包括建设单位的职业卫生管理基本情况以及设备设施的利旧内容。

对于可研阶段施工方案尚未确定的情况，预评价报告可作说明后省去相关分析评价内容，仅需在补充措施建议中明确建设单位相关职责;待施工方案最终确定后，建设单位可委托具有相应资质的职业卫生服务机构补充相关预评价内容，并报安全监管部门备案。

二、评价方法根据拟建项目的具体情况，一般采用类比法、检查表分析法、职业病危害作业分级等方法进行综合分析以及定性和定量评价，必要时可采用其他评价方法。

三、评价基本原则1.贯彻落实预防为主、防治结合的方针。

2.遵循科学、公正、客观、真实的原则。

3.遵循国家法律法规的有关规定。

四、评价过程1.工程分析通过工程分析，明确拟建项目概况、生产过程中的原料与产品的名称和用(产)量、岗位设置及人员数量、总平面布置及竖向布置、生产工艺流程和设备布局、建筑卫生学、建设施工工艺和设备安装调试过程等内容，并初步识别生产工艺过程、劳动过程、生产环境及建设期可能存在的职业病危害因素及其来源、特点与分布。

对于改建、扩建建设项目和技术引进、技术改造项目，工程分析还应明确工程利旧情况。

2.类比调查本部分适用于采用类比法进行职业病危害预评价工作的建设项目。

1)类比企业职业卫生调查主要内容包括:类比企业与拟建项目的可比性分析;类比企业产生的职业病危害因素及其存在的作业岗位、接触人员、接触时间、接触频度等;类比企业职业病防护设施设置及运行维护状况;类比企业个体防护用品的配备与使用情况;类比企业应急救援设施设置等。

2)类比企业职业病危害因素检测尽可能收集类比企业主要职业病危害因素的最新检测资料，分析明确其职业病危害因素的来源、分布及其浓度(强度)等。

加油站危害因素评价及岗位风险分析加油站危害因素的评价与管理2.1环境因素识别与评价《加油站环境因素识别一览表》下发到加油站，加油站组织学习，并严格执行。

2.2危害因素的识别与评价《加油站危害因素登记评价表》下发到加油站，加油站组织学习，并严格执行。

2.3不符合项的管理1.加油站经理负责监督各岗位落实风险控制措施。

2.一般不符合项，包括日常生产经营活动中存在的违规操作和违反风险削减措施的事件，以及其他加油站能够自行组织、不需要通过高处作业、进入有限空间作业、动火、动土、动电施工整改的不符合项。

由加油站自行组织整改。

3.事故隐患整改项目指加油站无法自行组织整改，需要通过高处作业、进入有限空间作业、动火、动土、动电施工的项目，包括安全隐患和环境危害整改项目。

由地（市）公司负责立项整改。

4.加油站对检查发现的一般不符合项必须立即整改，并做好记录；属于事故隐患整改项目的，填写《不符合项/事故报告单》（见附件一表单16）,上报片区（经营部）。

5.加油站员工有权力纠正其他人员的违规、违章行为。

6.发现站内或岗位内出现风险时，及时报告。

2.4隐患报告1.每名员工每年都要书写一份隐患报告，隐患报告重在鼓励员工发现身边的不安全因素，提高员工的自我安全管理能力。

2.隐患报告报送地（市）公司HSE体系管理办公室，进行分析整理，逐级筛选，评选出优秀报告，并给于适当奖励。

3.各隐患项目汇总后，主管单位应落实审核，对确需整改的，按权限进行整改。

主要岗位面临的风险及应对措施3.1加油站经理4.面临的风险(1)隐患未及时发现或发现后应对控制措施不到位、整改不及时，导致事故发生，给加油站带来危险。

(2)商品数质量管理存在差异。

(3)对员工的培训、操作监管不到位，因违规造成事故或发生顾客投诉。

(4)劳动保护用品配备、使用不到位、安全防护措施落实不到位，造成人身伤害。

(5)遭遇偷盗、抢劫等财物损失、人员伤害事故。

(6)邻里关系处理不当，导致加油站信誉度下降。